怀化市城南学校2011年上学期开学工作小结

第一篇：怀化市城南学校2011年上学期开学工作小结

怀化市城南学校2011年上学期开学工作小结

本学期开学已经一周，开学阶段我校精心组织，周密安排，通力协作，各项工作井然有序，总体情况良好。现将开学各项工作做一个简要的小结：

一、工作安排，周密部署 1、2月17日上午，我校召开了校务委员会成员会议，就本学期学校工作意见进行专题讨论，确定了本学期的工作目标和工作思路，同时对近期重大事项及开学阶段各项工作进行了周密的部署和协调，并要求中层各处室和各教研组根据学校工作意见在开学初制订好本学期工作计划和行事历。集体讨论，相互协调，确保学校政令畅通，各项工作步调一致，顺利开展。2、2月18日上午，教育局人事股欧洁蹲点我校，指导我校的开学工作，我校召开了全体教师会议，校长廖家旺同志在会议上阐明了本期的工作目标和思路，布置了本学期的主要工作，并提出了相应的工作要求。从教职工报到情况看，全体教师都准时报到工作，而且表现出良好的精神状态。3、2月19日全校学生报名一天，报名秩序井然，总体情况良好。

二、教学工作，抓紧抓实

1．开学后，教务处要求教研组和任课教师认真制定教学计划，认真及时进行了教师配备的调整，提前排好课表，并及时调整了课程计划，保证了学校开学阶段正常的教学秩序。教务处对每个班的学生情况逐个落实，做好了学籍管理和学生电子学籍管理档案的录入工作。2．开学第一周，在政教处和教务处配合下，于星期三（2月23日）下午，召开了开学典礼，在开学典礼会议上，校长对上学期学校的教育教学工作情况进行了总结，对本学期的学习任务提出了目标和要求，同时政教处尹主任对上学期表现优秀的同学进行了表扬，对表现较差的同学进行了批评，教务处匡主任对上学期教育教学质量进行了分析，并对各班前六名成绩优异的同学进行了表彰，明确我们的现状和任务，落实措施和责任。同时各年级组还分别召开了学生座谈会，各班主任和老师分别找学生谈话，并同家长进行联系，了解学生的思想状况和要求，鼓励学生发愤学习。

三、加强教育，确保安全

1．开学后，学校政教处认真部署，要求各班加强学习教育和学生行为规范教育，加强了学生管理，进行了学生行为规范检查，着力培养学生良好的学习习惯和生活习惯，取得了良好的效果。

2．校长室、政教处和总务处对校园各种设施进行了认真检查，并布置总务处等到相关部门及早一一加以落实，努力消除安全隐患，确保师生安全。3．开学之后，学校政教处组织全校学生对各班教室和各班清洁区进行了卫生大扫除。同时，学校办公室张挂横幅和标语，加强宣传，积极营造开学气氛，处处让学生感受到一种向上的力量。

四、后勤供应，保障有力

1．“兵马未动，粮草先行”，开学之前，教务处、总务处等部门做好了教学用书、备课资料、办公用品的准备工作。

2．收费工作，认真规范。学校的收费项目、收费标准、收费政策做到公开、公示、透明、具体，收费工作做到规范安全。

回顾开学一周来的工作，给大家都留下了非常好的印象。

一是学校全体教职工都有一种强烈的主人翁精神。关心学校的工作，关心学校的发展，提出一些合理化的建议。

二是学校各个部门都有一种积极主动，遇事商量，相互协作的团队精神。各部门能够认真协调，同时分工负责。比如在学校行政会议上，不管是哪个部门的工作，班子成员都能够畅所欲言，积极建言。比如通过班子成员的讨论，一致推荐周子玉老师抽调到教务处，协助教务处工作，负责发展和建立建设学校特色教育。

三是全体教师都有一种认真负责、任劳任怨的精神。从一周来的观察看，学校全体教师都能对自己的工作认真负责，努力把事情做好。学校行政开始轮流值日，怀化五中来校的支教老师也到岗上班，政教处组织学生会开始值勤，确保了学校的正常秩序。

当然，开学阶段我们的工作还有许多需要进一步改进的地方：

一是要注意工作的落实，落实、再落实，重过程，重实效。要深入课堂、深入年级组和教研组，与教师进行个别交流，倾听大家的意见。

二是工作纪律。由于学校的特殊情况，学校虽然不实行坐班制，但学校的行政管理人员、班主任都到校非常早。年纪较大或身体不太好的老师可以适当照顾，但一般来说，学校强调上午8：00到下午5：00为上班时间，并且在上班时间内不准打牌，不准织毛衣。特别是我们年轻教师，必须要认真执行。本周开始，学校将进行不定期的检查。

总的来说，学校全体教职工和广大学生都表现出了非常好的精神风貌。开学工作虽是千头万绪，但我校做到了忙而不乱，秩序井然，各项工作按计划正在顺利开展。“良好的开端是成功的一半”，我们相信，我校的工作在新的学期里一定能再创佳绩，再上新台阶。

怀化市城南学校

2011年2月25日

第二篇：学校总务处上学期工作小结

学校总务处上学期工作小结(精选多

篇)

时间流逝，转眼一个学期又过去了，回顾本学期以来的工作，我们总务处特作如下小结：

一、卫生工作常抓不懈，随时保持校园清洁卫生、美观的感觉。校园卫生是每一个学校必抓的持之以恒的琐碎工作，必须月月、天天、时时的认真对待，稍有放松，就有影响整个校园环境的感觉，因此，在这方面，我们总务处在开学前就制定了各种方案、措施、制度加以应对。首先，划定卫生区，把整个校园按照一定的比例划好到每一个班级，分片包干，不留死角，然后建立一定的卫生制度、监督制度、卫生红旗制度等。

最典型的是晨扫制度，每天早读前各个班级必须把自己的卫生区以及本班的教室内外打扫干净，洒上水，让有有清新舒适的感觉。晨扫后启动监督机制，督促学生保持整个校园的整体卫生，不能麻痹大意。其次周五启动全校彻底清理卫生工作，保证边边拐拐的卫生整洁，加之卫生循环的鼓励，激励机制，确保了整体校园的大好环境。

二、开源节流 做到每一笔收入进帐

学校大，收费项目多，特别是本学期的收费工作比较繁，时间拖得较长，在上级没有具体标准的情况下，我们校内不能自作主张。只有经过上级下达指示后才能集中收理，本学期，我们首先对暑期的高

一、初一招生收费加以清理，包括住宿费，其次对校内各班的每一名学生进行核对，清理收费，最后对休、留、转、复学生的费用以及后来住校的学生住宿费用进行全部清理，做到不遗漏的全部收仓。

三、基建工作步步为营 配合整个学校发展

学校这几年虽然经费紧张，通过精打细算，压缩开支。我们本学期整理了整个办公楼，把墙面进行粉饰，地面进行装修，油漆了门窗、栏杆等，使之焕然一新，调整了办公地点，做到整齐划一。在这学期我们还进行了其他地方的一些维修，确保了学校工作的正常运转。

四、水厂工作正常开展，确保教师的饮用水，每时每刻从不间断，保障了教师时时有水喝。

以上为我们总务处本学期的一些工作，如有不足之处请指正。

2014年学校总务处工作总结

本学期学校全体后勤工作人员在学校领导的领导下,严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，树立全心全意为教学服务的思想，增强责任心和事业心，加强常规管理，提高优质服务意识;加强财务管理，提高教学效能;加强校园管理，呈现环境

美化;加强食堂管理，提高服务质量;工作做到职责分明,突击工作做到团结协作，发现问题及时解决，增加了主观能动性,做到“热情服务、主动服务”。下面将这一年工作总结如下：

一、以服务为宗旨，努力做好各项工作

开学初首先要确保班级的正常开学。课本到位、收费到位、办公用品到位。学期末做好财物的清点、费用的结算。我们总务处的全体教职员工个个勤勤恳恳地做好自己的本职工作，心甘情愿地为师生服务，为师生创造学习、工作、生活上的各种方便。及时解决师生生活中一些实际问题。为节约学校的资金，以最少的钱去办成事，办好事，能自己动手做的事我们从不请人。在学校的各项迎检工作中，总务处认真做好服务、保障工作，为学校完成各项任务打下了基础

二、加强财物管理的力度，健全各种管理制度

为充分发挥学校现有资产的功能

作，合理有效地使用物力，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。为节省学校水电费的开支，总务处对教学楼进行了水、电改造，安排专人每天对小学、初中部进行水、电、财产检查，并记录在案，对水电浪费的班级，学 1

校提出批评并按规定扣除班主任津贴。对做得好的班级，学校在教师例会上进行通报表扬。

建立和健全各种财产管理制度。实行分级管理，用管结合，责任落实到人。教室的物品，学期初和各班主任明确职责，提出要求，期末对照，对学生故意损坏的财物在作好调查的基础上，按规定要求学生照价赔偿。各处室及教师办公室使用的电脑，由处室负责人及各年级组长先填写责任书，再由校长签字方可。学校贵重物品指定专人负责，明确责任，妥善保管。对于易损耗的物品由总务处统一管理，强化维护意识，对学校各项设施设备定期检查，做好保养维

护工作，努力延长校产使用寿命，并做到维修款项心中有数，让有限的资金花在刀刃上。购买物品实行统一采购制，所购物品均作登记。由于措施到位本学期物品保管较好，确保了学校各项活动的正常开展。

三、健全财务管理制度，严把经费使用关

严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算，做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他相关的统计。严格把好日常经费使用关，坚持勤俭办学的方针，在经费使用上，贯彻勤俭节约的原则，做到需要与可能相结合，全面安排与保证重点相结合，克服形式主义、平均主义、铺张浪费等现象。从学校实际出发，处处精打细算，做到合理开支。为提倡勤俭节约、杜绝浪费，严格把好日常经费使用关。我们进一步健全了物品采购审批、供应、发放等手续，并做到了责

任到人。对重大物资采购、经费发放、在经费的使用，做到及时公示并在教师大会上公布，以接受教职工的监督。

五、加强食堂工作管理，提高食堂服务质量

保证安全饮食。学校食堂就餐环境、食品储藏、加工，餐具消毒、保洁等等环节按国家有关食品卫生设计规范、严格操作。下半年召开食堂工作人员会议二次,安全工作自查了一次,抽查了一次,并写了自查结果及整改措施。

2.加强了对食堂职工的教育，养成良好的卫生意识和个人卫生习惯。

3.积极听取教师对食堂的意见及建议，想方设法让大家吃的放心、食堂师傅把食堂的工作看成是自已的事,从不计较工作时间的长短,他们的工作也得到了教育局的好评,也为我校树立了形象。

以高质量管理为目标，促进工作再上台阶。

1.素质有待进一步提高。

我们总务后勤工作人员的管理质

量、服务意识虽前进了一步，但距离科学的管理还存在较大差距，缺乏改革的紧迫感和主动创新的意识，缺乏创造性的劳动精神，同时业务能力和信息化管理知识仍很贫乏，难以跟上后勤管理改革的步伐

2.服务质量有待提高

我们总务后勤工作人员一年来的工作虽取得了一点成绩，得到了领导大家的关心、支持、理解和肯定，但人员素质、服务的质量差异仍存在，“把每一件简单的事做到好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在这里我们总务处全体工作人员首先感谢校长室对我们的直接领导和关怀,同时也感谢各处室对我们总务处工作的大力支持与帮助,尤其是在我们工作不到位是给予的凉解,再此我代表我

们总务处全体工作人员向大家道一声谢谢,在今后的工作中我们一定再接再厉更加努力。

在校长的支持与指导下，总务处坚

持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要及时处理应急性的工作，如上级检查，外来参观的准备、花木修剪、水电抢修、管道堵塞、化粪池清理等等，有时工作确实很辛苦。有许多工作需要在大家休息时才能去做，故双休日，节假日经常不能休息，但我们能克服困难，团结一致，努力做好平凡的工作。根据开学初的工作计划，我们圆满完成了本学期的各项工作，现总结如下：

一、提高认识，重抓和谐，服务学校中心工作。

广州路中学是市、区、处三级政府规划、建设的高标准学校，各项工作都要求高起点，高标准，学校对总务处的工作起点要求较高。我们首先从思想上提高认识，明确总务工作的重要性。总

务处工作就是保证为师生提供一个良好的教学、学习和生活环境，切实为教育教学服务，稳定学校的工作、学习和生活秩序。学校和谐，科室和谐，才能发挥总务处的最大潜能，才能发挥每个人的工作潜能，因而后勤全体人员在平时工作中加强相关理论知识的学习，团结协作，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭，随叫随到，为学校教育教学这一中心工作提供了可靠的后勤保障。

二、坚持常规工作不放松，及时做好日常维修，隐患排查工作，确保教育教学的正常进行。

广州路中学地处城区开发部，所招收的学生大都是农村的，农村家庭教育相对落后，起点低，学生年龄较小，初一的学生最小的仅12、13岁，生活自理能力较差，好玩、好动、好奇、调皮捣乱，甚至小的破坏等问题层出不穷，意想不到的毁损时有发生，例如：随意开关灯，破坏安全出口指示灯、水龙头、厕所隔板、门窗玻璃、堵塞下水道、围墙栅栏，从楼上往下倒水，不在规定位置大小便，拆掉床板、桌椅等，这些都需要及时的维修、更换。再加上四座楼用电设施：灯管，楼梯灯、开关、门窗、拉手、插销、窗帘、玻璃等自然原因毁损维修，略显繁琐。

学生缺少住校生活常识及经验的相关指导，部分教职工也缺乏相关的管理经验。再加上学校正在建设之中，后勤各项工作面广，头绪较多，人手紧张，往往是顾了东，忘了西。根据学校实际，工作中，在人手紧张的情况下，我们进行有效的探索，不断的改进管理服务方式方法，及时做好了各项设施的隐患排查和毁损维修工作，保障教育教学的正常进行。

后勤工作平凡，工作面广、量大、相对前勤较杂。常规工作，需常抓不懈。例如：⑴开学初办公用品的及时发放;⑵楼梯道照明设施的检修;⑶宿舍住宿的安全排查;⑷开学典礼的准备;⑸校园内部

分建筑垃圾的清理;⑹整个一号楼窗户维修、学生损坏窗户锁的更换;⑺草坪内杂草的清除、施肥、浇水及修剪;⑻花木的修剪、打药灭虫;⑼厕所内灭蚊蝇;⑽宿舍下水管道的清理及疏通;⑾运动会的准备;⑿宿舍内床铺的加固;⒀乒乓球台的粉刷;⒁宿舍内为学生支撑蚊帐拉铁丝;⒂建立并贯彻执行学生上学、放学路上的迎送制度;⒃外来人员入校的详细制度;⒄对打破的玻璃及时安装;⒅对学生破坏的开关和灯及时更换;⒆对小的存有故障或隐患线路及时改造;⒇对毁损的教学设施和器材维修;学校监控设施的装调等等。我们制定并完善了损害公物赔偿制度，对故意破坏公物的，及时通知到相关人员进行赔偿;对个别损坏公物没有及时赔偿的，则在学期结束前统一进行。

各项措施确保了以下五项工作稳定有序：

1、对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。本学期分两次对学生使用 的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。

2、平时不定期对学校电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修。同时，对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修。

3、坚持每天督促检查学校保洁员及时清理垃圾，发现问题及时整改，做到学校环境卫生整洁。

4、积极配合各科室的工作，如学校的校级教学能手评选、期中、期末考试、开学典礼、春季运动会、教学楼、宿舍内消防逃生演练等活动，总务处都全力以赴，做好服务，保证各类活动正常有序进行。

5、做好校长交办的各项临时性工作。

三、做好物品的采购和保管工作，规范校产管理制度。

根据校委会的要求，本学期，总务处不断规范物品的采购和保管制度。学校需要添置的教学用品、办公用品或维

修零配件等经批准后，再操作。购买时多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质量好、价廉的购买，并索要正规的销货单及发票。采购的物品及时入库进行登记，物品的领用必须填写领取单。

对于学校的固定资产管理，总务处采取多种方式方法进行整理备案。

1、进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。在对原有固定资产整理的基础上，继续加强对固定资产增减工作的管理，定期定时进行固定资产的核对，做到帐、物相符，根据固定资产增减的有关规定，及时地进行登记入帐，需报损的根据有关规定及时进行固定资产报损。

2、继续做好申购——验收入帐——入库——领用的购物手续。

3、尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。

4、积极配合会计室做好学校的财务工作。

四、强化安全意识，紧抓安全安全工作不放松。

学校安全工作始终是学校各项工作的重中之重。

学校紧挨着村庄，处于正在建设的小区之中，复杂人员较聚集，各项安全工作较突出，总务处严格按照学校领导的要求做好了保卫、值班工作，确保全校师生的人身安全和财产安全。对与学校的有关安全工作进行自查自纠，及时整改。

1、开学初，签订教职工安全目标责任书。

2、对学校教学设施、体育设施、消防设备、电路等，不定期进行检查，发现问题，及时整改。

3、制定完善各项安全制度和应急预案。

4、加强门卫安全保卫工作，严格执行学校各项管理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。

五、协助做好食堂的管理工作。

认真组织食堂从业人员学习与食品安全相关的法律法规，做好食品卫生知识的培训。

学校食堂的好坏直接关系到全校师生的身体健康和师生的满意率，也关系到学校的声誉。本学期在总结以往经验和教训的基础上，努力抓好学校的食堂工作。加强食堂饮食卫生安全，杜绝食物中毒事故;积极创设条件，做好了以下几方面的工作：、把握好各个环节的运作，安全第一为宗旨

1、安全问题是食品卫生的生命线，更是学校管理的高压线。为了保证能够正常的运作，首先把好进货关，实行索证制度。进货做到有专人检验，一旦发现有不合格的食品做到及时退货，确保食品的新鲜。严格进货验收、监督制度。

2、抓好食堂环境卫生，确保干净、整洁的就餐环境。经常督促检查食堂所有设备的安全性，及时维修更换。

六、存在问题及今后设想。

1、存在问题。个别同志思想境界不高，做事含抱怨心理，缺乏工作主动性，不能主动做工作，甚至看到脏点、累点的工作绕着走。有些工作催促一下，就干一点，不催促、不监督了，就不干了。个别同志总认为自己不该做这项工作，学校这样安排有点大材小用。所以要提高教职工的工作主动性，学会主动做工作。学校工作不是做给领导看的，因为领导不可能时刻盯着你做工作，其实我们每个教职工都是为自己工作，而不是给领导工作。

2、今后设想。带领后勤全体教职工增强理论学习做学校的真正主人翁，守住自己的岗位，做好本职工作，确立积极向上的心态。把学校看成自己的家，家好了，家里的每个人才会好;学校有了长远而广阔的发展，每个教职工才能从中受益。一定要明白：水涨了，船才会高。在学校食堂工作中，针对学生反映较多的伙食问题，多召开生活委员会议，了解师生在饮食方面的需求，改善伙食

供应，吸引更多的学生在校用餐、住宿。逐步完善竞争机制，确保宿舍、食堂、保卫工作尽善尽美。

总之，总务处在学校领导的关心和支持下，继续努力，把关心和服务师生工作、学习、生活作为总务工作的基本职责，把师生满意不满意作为改进工作的第一导向，紧紧围绕学校教育教学这一中心工作而尽心竭力地做好本职工作，不断改进方式方法，把工作做细致、做深入、做扎实。

总务后勤工作总结

在校长的支持与指导下，我校总务后勤工作坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要及时处理应急性的工作，如上级检查，花木修剪、水电抢修、管道疏通、化粪池清理等等，有时工作确实很辛苦。有

许多工作需要在大家休息时才能去做，故双休日，节假日经常不能休息，但我们能克服困难，团结一致，努力做好平凡的工作。根据开学初的工作计划，我们圆满完成了本学期的各项工作，现总结如下：

一、提高认识，重抓和谐，服务学校中心工作。我们首先从思想上提高认识，明确总务工作的重要性。总务工作就是保证为师生提供一个良好的教学、学习和生活环境，切实为教育教学服务，稳定学校的工作、学习和生活秩序。在平时工作中加强相关知识的学习，团结协作，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭，随叫随到，为学校教育教学这一中心工作提供了可靠的后勤保障。

二、坚持常规工作不放松，及时做好日常维修，隐患排查工作，确保教育教学的正常进行。根据学校实际，工作中，我们进行有效的探索，不断的改进管理服务方式方法，及时做好了各项设

施的隐患排查和毁损维修工作，保障教育教学的正常进行。平时不定期对学校电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修；对学

生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修；督促学校垃圾及时清理，发现问题及时整改，做到学校环境卫生整洁；做好校长交办的各项临时性工作。

三、做好物品的采购和保管工作，规范校产管理制度。本学期，不断规范物品的采购和保管，采购的物品及时入库进行登记；对于学校的固定资产进行整理，建立了财产登记册总帐；加强校产管理工作，杜绝校产的流失；加强对固定资产增减工作的管理，做到帐、物相符，根据固定资产增减的有关规定，及时地进行登记入帐，需报损的根据有关规定及时进行报损；

四、加强学校食堂管理，落实职责，明确责任。要求食堂工作人员提高操作技能，严格要求自己，努力提高服务质量，合理安排食谱、营养搭配得当，办

好一日三餐，让师生吃饱吃好。安全卫生让人们更放心，得到了社会和学生家长的好评。

五、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与，积极配合学校各种检查活动，从物力、人力、财力上给予支持，从而使各种检查活动得到满意的结果。

六、下学期的主要工作点：校产校具管理，对各办公室、各教室及各功能室、学生宿舍、教师宿舍、食堂、幼儿园等处校产进行清理、盘查、登记造册。

2014年1月15日

2014年上学期总务处工作总结

本学期，我们后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性，使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。

一、大力加强后勤管理，提高服务质量，做好了服务育人工作。突出育人

功能，是后勤管理的主旋律；变管理为教育、变被动服务为主动育人是我校后勤系统的工作目标。近年来，我校后勤工作牢记“服务育人”这一宗旨，调动一切积极因素，增强后勤管理中的服务育人功能。学校通过不断组织后勤人员培训，提高后勤职工的思想文化素质和业务素质，担当起教育者和管理者的角色，真正做到“管理育人、服务育人”。

在食堂管理中，我们一直坚守“安全第一”“服务第一”这两个原则，结合本地实际，实行封闭式加工、开放式经营的管理模式服务师生。几年来，我们一直严格实施后勤管理，构建食品安全生产网络，层层签定责任协议，确保后勤服务质量。我们长期组织后勤人员学习食品生产经营方面的法律法规，提高他们的业务知识水平和道德素质，并通过领导督查、总务处长期检查、小组自查、学生问卷调查等形式，对后勤服务质量实行全面监控，发现问题及时整改，实现了食品质量优、经营方式活、食品安

全零事故的良好形势。

学校对所有供货商签订供货质量保障协议，索取各项有效证件，并做好供货台帐。今年2月，我们分别和食堂、超市的供货商签订协议，确保其供货质量合格，价格合理。

我们还定期、不定期对后勤各部门进行检查并作出记载。发现有问题，及时整改，并实施处罚。例如食堂加工销售的全过程，每一天，事务长都会进行监督和指导，保证清晰、加工、销售、储藏各个环节科学合理，决不允许不合格食品上台销售，更不允许剩饭剩菜上柜台。对于潮湿，更是严格采买、储藏、销售程序，严格做好防鼠、防潮的相关工作，确保物美价廉，让学生放心消费，明白消费。

做好防治流行性疾病的工作，关爱学生的生活细节是后勤工作的一项重要内容。一年来，我们积极配合株林镇卫生院做好防疫工作。天晴了，通知学生晒被子，下雨天要求学生注意保暖别感

冒；听说某个地域感冒流行，就马上通知班主任做好通风换气的工作，关注学生的身体状况，有病情及时诊治。

一年来定时清理垃圾，保证校园清洁明亮。我们教职员工带领学生为清理校园的两个垃圾池和大、小厕所，不顾脏，不顾累，奋力工作，为学生生活创造了一个良好的生存环境。

学校超市的管理与服务工作也是成绩卓著，超市员工齐心协力，严格把守商品入库关和储藏、销售关，确保了食品销售的安全，做好了学校的勤工俭学工作，为提高教职工的福利待遇做出了贡献。

二、进一步加强勤工俭学工作，千方百计提高了教师福利待遇。实行社会主义分配原则，按劳分配，多劳多得，保证广大教师的福利待遇，提高广大教师工作的积极性，是学校管理工作中的一项重要内容。

几年来，我们为了提高教师的福利待遇，开创性地开展勤工俭学工作，如

开办学生超市获取微薄的利润，用来解决教师的福利待遇。另外，在后勤人员安排上，通过安排一大批临时工以解决骨干教师的后顾之忧。，他们的辛勤工作，不仅是在为自己而且也是在为学校的整体工作做贡献。根据调查，近几年，我们学校教师的福利待遇发放，在同行列学校中处于上等水平。

三、展望未来，后勤工作还需再努力。

今后的总务，后勤工作决定还应从以下方面再作努力。

1、进一步加强安全管理，一方面加强食品安全的督查，绝对保证师生饮食安全；进一步加强食堂管理，力争让每一位学生满意，让每一位教师开心，让每一位家长放心。

2、加强学校校舍的检查、改造力度，保证师生生命财产安全。

3、进一步加强用水管理，做到合理、节约。

4、开源节流，为学校当家理财，为学校当好内当家，进一步广开源路，增加学校勤工俭学收入。

渠 旧 镇 中 心 小 学2014年12月30日

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第三篇：学校总务处上学期工作小结

时间流逝，转眼一个学期又过去了，回顾本学期以来的工作，我们总务处特作如下小结：

一、卫生工作常抓不懈，随时保持校园清洁卫生、美观的感觉。校园卫生是每一个学校必抓的持之以恒的琐碎工作，必须月月、天天、时时的认真对待，稍有放松，就有影响整个校园环境的感觉，因此，在这方面，我们总务处在开学前就制定了各种方案、措施、制度加以应对。首先，划定卫生区，把整个校园按照一定的比例划好到每一个班级，分片包干，不留死角，然后建立一定的卫生制度、监督制度、卫生红旗制度等。最典型的是晨扫制度，每天早读前各个班级必须把自己的卫生区以及本班的教室内外打扫干净，洒上水，让有有清新舒适的感觉。晨扫后启动监督机制，督促学生保持整个校园的整体卫生，不能麻痹大意。其次周五启动全校彻底清理卫生工作，保证边边拐拐的卫生整洁，加之卫生循环的鼓励，激励机制，确保了整体校园的大好环境。

二、开源节流 做到每一笔收入进帐

学校大，收费项目多，特别是本学期的收费工作比较繁，时间拖得较长，在上级没有具体标准的情况下，我们校内不能自作主张。只有经过上级下达指示后才能集中收理，本学期，我们首先对暑期的高

一、初一招生收费加以清理，包括住宿费，其次对校内各班的每一名学生进行核对，清理收费，最后对休、留、转、复学生的费用以及后来住校的学生住宿费用进行全部清理，做到不遗漏的全部收仓。

三、基建工作步步为营 配合整个学校发展

学校这几年虽然经费紧张，通过精打细算，压缩开支。我们本学期整理了整个办公楼，把墙面进行粉饰，地面进行装修，油漆了门窗、栏杆等，使之焕然一新，调整了办公地点，做到整齐划一。在这学期我们还进行了其他地方的一些维修，确保了学校工作的正常运转。

四、水厂工作正常开展，确保教师的饮用水，每时每刻从不间断，保障了教师时时有水喝。

以上为我们总务处本学期的一些工作，如有不足之处请指正。

第四篇：百花学校2014年上学期开学工作小结

强化意识转变观念落实管理

——百花学校2014年上学期开学工作小结

总体特色：

学校朝着“精细管理、精致课堂、精心服务”的理念，我们通过周密地部署，科学地安排，做到了强化意识转变观念落实管理，确保了开学工作及时到位，使学校开学第一天就气象一新、校园洁净、秩序井然，全期学校各项工作站到了一个新的起点上。

基本情况：

本期我校转入31人，转出17人，共有3547名学生，50个班级，168名教职工。

开学亮点：

1、2月15日，我校组织全体教职工开好新学期的第一次会议，中心校邓新辉校长全程参加，通过寒假学习班，会议纪律很好，高效、务实，新学期，新形势，新要求，会上重点强调了上级规范办学行为，严肃工作纪律的要求，工会主席、支部纪检委员楚艳芳组织学习学习了《教育部发布的中小学教师违反职业道德行为处理办法》，学习并组织老师签订了《教师师德师风责任状》、《治理乱收费工作责任状》两个责任状。

接下来，学校安全、德育、教学、师训、后勤的部门负责人分别上台讲话，就新学期的新思路、新举措、新要求与老师们交流，达到统一思想、明确责任、目标一致的效果。

最后，刘校长、邓新辉校长对开学工作进行了布置要求，并补充强调新学期要重视安全工作，打造轻负高效的优质课堂，全体老师要提高意识，依法执教，加强责任意识，争创忘我境界，拥有阳光心态。

2、2月17日，2月17日，学生报到，正式上课，开好了中餐，上午老师在教室报到，发下新书，学生在教室自习，下午第一节课，学校举行开学第一课安全教育的广播会，进行了交通、食品、传染病、校园活动、楼道疏散等安全教育、常规五项评比纪律要求教育。下午最后一节课，进行了全校大扫除。第一天开学报到，师生迅速进入正常的学习状态，校园挂好彩旗、摆好欢迎标语、贴好报道须知，做好收费的公示，校园简朴、优美、洁净，一切都有条不紊，井然有序，迅速进入正常教学状态。

3、学校管理督查到位、要求严格、工作落实。2月16、17日，学校组织了全体行政人员分别进行了一次校园安全和一次卫生大排查，对校园的校舍、围墙、食堂、电线等进行了一次地毯式的大排查，发现问题，进行登记，后勤及时维护维修，做到校园安全卫生没有死角。学校办公室还对教职工的出勤纪律进行了督查，及时通报检查情况，要求整改，做到管理不失职。

4、安全工作，高度重视，开学第一天，学校就进行了开学第一课的安全教育，启动学校行政值日、全天候教师安全值日，三时段教师值日、学生安全监督值日四个环节的安全监督。开学第一周是安全疏散演练周，对学生上下楼道、集会安全进行一周的演练，要求学生轻言慢行、靠右行走、分楼道疏散养成习惯。全方位、多角度、全天候保障学生安全。

5、后勤工作启动早，保障有力

①后勤部门于正月初十正式上班，并日夜加班加点，做到了在正月十五前，就将所有开学工作（课本、练习本、办公用品、劳动工具均分发到位）准备就绪。

②正月十五前，已组织后勤人员搞好了全校卫生，包括公共区、走廊、厕所等，并对各教室、办公室的水电、桌椅做好了检查与维修，并挂好了彩旗、灯笼，营造了良好的开学氛围。

③开学第一天，食堂正常开餐，并做好了第一次全校性的消毒工作。

本学期后勤人员虽减少了，但工作高效、有序，为开学工作顺利进行提供了强有力的后勤保障。

6、教育教学工作深入细致，创新高效。

本期，我校的工作理念是贯彻教育部《小学生减负十条规定》，以打造高效课堂，达成“轻负高效，全面发展”的目标，力争在课堂上让学生掌握好新知识，不允许补课来加重学生负担，损害学生视力和身心健康，切实减轻学生负担。并通过家校通，向教师家长宣传，促使更新观念，科学安排学生学习、锻炼、娱乐时间，抵制教师家养家教、辅导班培训，丰富学生课外活动，减轻升学压力，让学生有更多时间接触自然，开展综合实践活动，增强动手能力，发展个人兴趣爱好，参加阳光体育活动，培养身心智趣全面发展的人才。

①、2月16日（正月十七），教学处公布新学期各学科教学计划、班工作计划和教研组计划模版，全体教师制订出本学科教学计划和工作计划。

②、2月18日（正月十九），全校按课表上课。教学处分头巡视，全校教学秩序井然。全体师生以崭新的精神面貌，饱满的热情和充分的信心投入到新学期的工作、学习生活中。

③．将于2月20日第三四节课召开第一次教学科研工作会议，会后各教研组迅速开展工作,并制订出切实可行的集体备课计划和教研计划，全面落实课改新理念新要求。

④、计划2月21日（星期五）由教学处牵头组织全体行政下到班级对教辅资料（一教一辅）

2进行检查，通过对学生进行询问并查看学生书包等方式进行细致检查。

⑤、学生处正积极准备“汇集小梦想，凝聚百花情”的别开生面的开学典礼，并正在策划班风训词、班级管理、班级风采等校园文化的整体建设和打造。

短短开学一周，百花园里气象新。我们的这些活动安排紧凑，务实高效。每一个师生都怀揣梦想，乘着梦想的翅膀飞翔。

第五篇：2011年下学期开学工作小结

渭洞片完初联校2010年下学期

开学工作小结

我校开学工作预备周以来，在镇中心学校的具体指导下，认真学习了教育局所颁发的一系列文件和镇中心学校会议精神，为平稳、有序、安全、和谐做好开学工作，我校做了如下几件事。

一、做好了学校行政人员的调整和配备；

我校在镇中心学校领导的具体指导下，将年纪轻、有能力的谌良柱老师增补进了行政班子，担任学校副教导主任，并换动了以前的后勤主任。

二、狠抓了师生的安全工作；

我校有三台校车，学生乘车返家时，有学校行政送上车，步行回家的学生基本上做到了有老师同行。同时注意了食品卫生，早中餐有后勤主任专管，并对学校商店的食品进行检查，严格控制“三无”食品进校园。

三、狠抓了学生的入学率、巩固率；

我校按上级的指示精神，凡年满六周岁的学龄儿童已全部入学，入学率达100%，全校无一人流失，巩固率达100%。

四、做好了各班级班主任和科任老师的配备；

从一二年级年龄小、不懂事的角度考虑，我校做好了有爱心、有耐心、有经验的两名女老师的工作，由其分别担任一二年级班主任，中年级由年轻有能力的老师把关，四年级安排了教学经验丰富、有魄

力的老师担任班主任，于九月一日正式开学上课。

五、对教师的备教批辅做了进一步的强调；

预备周中，我校按上级指示精神，要求老师备好了两堂课，制订好了所任教科目的教学计划，设计好第一次作业，于九月一日交教导处检查。在写教案和制订计划时，更新意识，一律按照新课改的教学理念进行。

六、对校园环境卫生进行了清理，张贴了对联和宣传标语；

九月一日前，我校组织对校园杂草进行了一次较全面的清除，把被雨水冲烂的钩钩坑坑进行了填补、整理，门头上贴了对联，教学楼张贴了标语，使学生对新学期有一种新的感受。

七、严格按上级文件收费，并对家长进行了公示；

我校做到了严格按上级指示精神收费，没有向任何家长多收一分钱，早中餐全部按自愿就餐的原则，伙食费一律按月开票收取，没有一个家长扯皮，确保了学校工作的稳定。

以上是我校开学以来所做的几件事情，请领导批评指正。