常山一中2012学年学生会卫生部工作总结会报告

第一篇：常山一中2012学年学生会卫生部工作总结会报告

常山一中2012学年学生会卫生部工作总结会报告

（2013年1月5日）

本次会议是对2012年度学生会卫生部的工作总结以及学校卫生工作的总结。参加会议的为高

一、高二年级各班卫生委员和团支书以及高三年级各班的卫生委员。

一、由万德春老师为到会同学讲话

万老师主要根据2012年度学校卫生方面存在的一些问题以及各班卫生打扫情况发言。

讲话中，万老师在表扬班级包干区打扫之余，还提出了“细节”、“保洁”等重要观点。指出“细节”的不容忽视，“保洁”的不够及时、不够充分。具体表现为某些班级打扫得不够到位，忽视了细节。除此之外，还提出各班的卫生委员以及团支书应该增强自身的责任心，培养协调能力，树立起威信，培养细致方面的品质以及养成良好素养。承担起作为卫生委员及团支书的责任，以身作则，管理和安排好班内的卫生工作。“卫生是门面”！结合相关的图片提出做好卫生工作是十分重要的。

二、卫生部两位副部长为到会同学发言

（一）徐滢

1、周末大扫除

①高一（3）班、（9）班包干区(楼梯)地面应该在周末大扫除时应该将地面洗刷干净。并且表扬了高一（3）班对包干区的打扫，希望在以后，能够继续保持，不足的能够加以改正。

②在大扫除后的检查中发现各班都存在着不同程度的卫生死角——窗台、门楣、天花板等，希望在以后的大扫除过程中能多加注意。

③每周的卫生大扫除情况会在各年级黑板上记录，希望卫生委员及团支书能多加注意，并及时改正。

2、站岗

①请同学们欣赏了几张站岗时的照片，并由此提出对站岗同学的感谢以及问候。“坚持”、“记忆”是关键词。表扬了同学们的坚持，坚持克服了严寒，坚持克服了饥饿。

②给同学们看了一张踩草坪的照片。由此指出同学们在站岗时所存在的不足，并没有及时发现问题，希望同学们能在以后的工作中加以完善和改进。

③对同学提出的关于站岗方面问题及建议的总结

位置、安排、到岗情况的具体分析，并希望今后会加以完善和改进。同时对于到岗情况提出了一些不足。

3、责任

卫生委员和团支书都是负有责任的，那就必须真正地肩负起责任。对于班级内的卫生工作要尽心尽力，而不是敷衍了事，为班级的卫生工作做出努力。因为卫生不仅仅是卫生部里四个人的工作而是全部人的工作。应该努力减少卫生死角。让“门面”成为整洁的“门面”。

（二）罗文强

1、对上述站岗所存在的一些问题进行了补充 关于牌子：

牌子的佩戴——应该正确佩戴，而不是拿在手上

牌子的保管与使用——牌子刚开始发的时候是完好无损的，但是学期结束后，却发现牌子的破损程度比较严重，希望以后能正确保管和使用牌子。

2、对周末大扫除的一些问题补充

三、表彰“2012年度卫生监督岗优秀站岗人员”、“2012学年第一学期优秀卫生委员”，并给予一定奖励。

四、徐斌老师做最后总结

再次对站岗的同学的感谢，对卫生工作做出总结。

团委

学生会卫生部

2013年1月7日

第二篇：常山一中2011学年开学工作汇报

常山一中2011学年第一学期开学工作汇报

为了使我校在开学工作中呈现：新学期，新气象，新起点，新目标的特点，在今年高考成绩取得突破的基础上，努力实现我校教育教学不断提升的目标。我校在我县教育局的正确领导下，根据上级相关文件精神，对开学工作进行了精心策划和部署，通过严密组织，认真做好今年秋季开学工作。

一、加强领导、精心策划，开学工作准备充分

1、开学准备工作充分、周密。8月3日全体行政人员在东阳顺风高中九峰山庄开会，各处室拟定了新学期工作计划，并在此基础上形成了学校工作计划。在本次行政会上，各处室就下学期即将开展的工作做了重点介绍，形成新学期工作思路和重点，在会上，姜光明校长向全体行政干部提出四个继续的要求，即要继续“精诚合作”，继续“苦干拼搏”，继续“克难攻坚”，继续“开动脑筋”，做好新学年各项工作。8月17日在学校行政楼一楼会议室召开班子扩大会议，具体做好新学期的开学准备工作，明确了分工，具体了任务，制定了措施，提出了要求。8月29日上午9:00时，全体教职工报道，在校学术报告厅召开全体教职工会议，在会上，姜光明校长做了重要讲话，他和全体教职工一起探讨了如何评估目前所取得的成绩，提出新的学年要做好五篇文章，用好五股力量，即要凝聚人心，形成管理的合力；要精细管理，提高管理的效力；要建好队伍，提高队伍的能力；要加强文化，提高校园文化的亲和力；要借力发展，巧借外部的推力。8月29日至30日，在报告厅举行新学年教职工全员培训，蒋薇美女士、王土青老师、黄景仁科长给大家做了精彩的报告。8月31日上午学生报到缴费，9月1日上午全校正常上课，9月6日上午举行了新学期开学典礼，各项工作走上正轨。目前全体教职工共184人，学生共2080人。

2、后勤服务工作认真、负责。为了迎接新学期的到来，暑假期间，学校后勤人员对学校各种教学设施和安全隐患，认真进行维修和排查，及时进行添置和整改。同时在暑假期间，在教育局的支持下，学校对老教学楼进行校舍安全工程改造，对男生宿舍楼进行了整修，大大改善了办学环境，为新学期的开学提供了充分的物质保障。

3、高度重视德育工作，重视校园文化建设。高度重视班主任队伍建设，严格挑选班主任人选。同时重视班主任培训工作，暑期组织全体班主任到龙游石窟培训学习。继续开展特色班级申报活动，继续加强社团建设，继续加强学生管理学生模式探究，真正实现“学习上自主，生活上自理，管理上自治”的目标。8月22日组织全体高一新生开展为期一周的军训活动，收到很好的效果。

4、教学常规工作落到了实处。暑假期间，围绕教学案一体化工作，学校做了大量前期准备工作，教科室和教务处多次碰头，拿出了具体的实施方案。我校一开学就建立了正常秩序，重视各项常规管理工作，坚持实行精细化管理，狠抓学校细节工作，通过抓常规管理促进教学质量的提升。同时，新学期，新要求，学校教务处对老师的备课本和听课本重新进行了设计，提出了新的要求。

二、责任明确，措施完善，安全工作得到进一步加强

我校对安全稳定工作长抓不懈。学校在假期中安排护校值班表，实行领导带班制度，做好值班记录，坚持对校内和学校周边进行24小时值班和夜间巡逻。新学期开学，学校已经与每位学生家长签订了《安全责任书》，印发了《常山一中安全知识读本》，利用开学报到对全体学生进行了教育，及时召开了安全教育大会。同时，学校校委会人员对食堂、宿舍、教学活动设施进行了安全隐患排查，对排查出的问题进行了登记、整改。开学后，学校通过办展板、班会、告家长书、安全教育、签订承诺书等形式对学生进行了安全教育。对安全管理责任的落实上坚持领导、教师值班带班制、家校联防、监督举报制。使学校事事讲安全、人人有责任。坚决杜绝任何安全事故发生。

为了进一步加强安全工作，本学期学校设立林忠锋、潘国平两位安全员，分别负责学生和后勤安全工作。

三、严肃纪律，强化监管，教育收费更加规范

我校对学校收费工作历来十分重视，三令五申不得违规收费，不得搭车收费，不得巧立名目和提高标准乱收费。今年，特别重申了“五个严格”，即严格执行国家政策、严格控制建设项目、严格收费行为、严格办学行为和严格财务管理。一是严格按照上级规定的收费项目和标准收费，各校都在校园突出位置，按照“阳光收费”的要求对收费项目、收费原则、收费标准进行上墙公示，公布收费举报电话，畅通了群众诉求渠道。二是规范服务性收费以及学生用书管理。三是坚定不移地执行高中“三限”。

四、存在问题

学校发展还面临哪些一时难以解决的深层次矛盾，主要有三个。

一是学生总量不足。最近几年我县的初中毕业生都呈下降趋势，总量不足的矛盾非常突出，带来的一个直接后果就是学校生源质量下降。比如2011年中考从总平均分上看，我县考生总分平均408.48分，分别高出江山1.32分、衢江15.31分、开化16.70分，在全市排名由去年的第四名上升至第三名，实现稳步

提升。从学科平均分来看，社会、英语、语文学科的平均分均高于全市该学科平均分。但是我校2011年的正取生录取分数线却比他们要低得多，2011年我校正取生录取分数线为543分，开化中学达到561分，江山中学576分，江山实验为559分，衢州三中为567分，全县总体平均分的提升并没有带来生源质量的提高，主要问题就出在学生总量不足和优质生源的流失上。据统计，最近几年开化县初中毕业生每年都要比我们多八九百人，今年差点多1000人，而且这差距还有逐年拉大的趋势。学生总量不足使学校发展面临无源之水的尴尬境地。

二是基础教育质量不高。之所以会带来学生总量不足的矛盾，最主要原因是常山百姓对常山的基础教育不认可，带来优质生源流失严重的问题。常山老百姓喜欢把自己的子女送到外面去就读，一方面是常山地理环境比较特殊，交通比较方便，无论是到衢州还是到江山，都比较容易；另一方面是他们不放心把自己的子女放在本地就读，这好像已成了一种风气，而且现在这股风气还有低龄化的倾向，有的家长甚至孩子读幼儿园时就把他们送到外地去了。小学教育欠缺品牌，初中教育又面临三衢一家独大的情况。据统计，在2011年中考中，三衢中学上重高人数达246人，上线率为45.05%，城关中学虽然最近几年迎头赶上，上重高人数达151人，但上线率仅为22.34%，其他像天马、龙绕、狮子口、何家等，还根本无法与他们抗衡。当优质初中选择余地较小的时候，也直接造成学生外流，掣肘着学校深入发展。今年我校正取生录取分数线只有543分，与兄弟学校存在较大差距，直接原因就是常山基础教育质量不高。

三是教师的素质有待进一步提高。教师队伍培养这块还存在很多不足，还有很多的文章可以做。一是师资培训投入不足，由于学校负债较重，难以投入足够的资金支持教师素质提升，像今年开始的教师全员素质培训，考虑到学校财务承受能力，我们也是要求广大教职工要遵循经济、实惠、分批实施的原则；二是青年教师的培养欠缺经验，教师队伍梯队还不是很理想，在历史上，曾经有一批有经验、有能力的骨干教师队伍离开学校，而由于青年教师的培养没有迅速跟上，造成现在教师队伍骨干力量欠缺；三是教师队伍的风气建设还需进一步深入，吃苦精神、奉献精神不够，每年暑假，最让我们头痛的就是班主任的人选问题，因为很多老师考虑到个人原因，怕吃苦，千方百计地想辞掉这个班主任，这也从侧面说明广大教职工的奉献精神不够。同时一些教师研究意识不强，深入学生不够，都告诉我们教师队伍的风气建设还需进一步深入。

2011/09/14

第三篇：常山一中党总支换届选举工作报告

高举旗帜，先锋模范，为实现常山一中新的发展而努力奋斗

常山一中校党总支书记、校长姜光明

同志们：

我受校党总支委员会的委托，代表本届总支委员会做工作报告，提请与会全体党员审议。

我校这届党总支在教育局党委的正确领导下，坚持以深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优暨学习型党组织建设活动为契机,探索和寻求学校持续发展的新路子。党员干部带领全校职工团结拼搏，以教育教学为中心，坚持改革创新，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为学校各项工作的开展提供了坚实的思想政治保障和积极有效的服务，开创了学校党总支建设的新局面。

一、重视学习，加强党的思想建设

1、加强理论学习，增强队伍素质。

我校党总支始终将学习新形势下加强基层党组织建设作为一项重要任务，认真抓好政治理论学习，努力提高党员队伍素质。三年来，我们始终把加强学习放到提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚持正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识，使得党员的政治理论学习取得了较好的成效。

深入开展中国特色社会主义理论体系的学习。组织全体教职工重点学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》。通过学习，引导教职工正确认识教育改革，并指导广大教师结合学校或自身实际，积极建言献策，为理论学习营造良好的舆论氛围。

2、创新活动载体，丰富学习形式

在开展学习的过程中，能根据时代国家发展的需要，创新活动载体，丰富学习形式，通过多样鲜活的学习活动，切实提高学习效率。在十七大精神的学习中，学校党总支以十七大精神为主线，对入党积极分子和预备党员进行教育。结合我国改革开放30周年和建党90周年纪念活动，组织开展了“缅怀先烈、继承遗志、再创辉煌”的主题活动，组织全体在职党员参观了井冈山革命根据地，并组织全体党员进行了重温入党誓词的宣誓活动。通过这些活动，使我们在了解历史，缅怀先烈的同时，也净化了自身的灵魂，收到了比较好的效果。

二、重点突出，抓好党建两大活动。

一是做好深入学习实践科学发展观活动

按照教育局党委的统一部署，从2009年3月开始，常山一中党总支在全校党员干部职工中开展了深入学习实践科学发展观的活动。

在活动开展过程中，为了使整个学习活动切实有效，我校党总支在活动开展过程中做到：广泛动员，提高学习实践活动的认识；加强领导，推进学习实践活动有序开展；紧贴实际，确定学习实践活动特色主题。通过深入学习实践科学发展观活动，广大党员干部在思想认识上有新提高，在服务大局和解决突出问题上有新成效，在创新体制机制上有新突破，做到理念创新、方法创新、制度创新。

深入学习实践科学发展观活动的开展，凝聚了人心，解决了问题，团结了队伍，形成了合力，有力促进了学校的进一步发展。

二是扎扎实实抓好创先争优活动

按照教育局党委的统一部署，从2010年5月开始，常山一中党总支在全校党员干部职工中开展了创先争优活动。

为了使我校的创先争优活动有效、有序进行，校党总支组成了工作组，工作组由总支委员、各处室党员领导组成。在活动中充分发挥党组织在教育改革、教书育人、师德师风建设中的政治核心作用，浓厚学先进、比先进氛围，注重校园文化内涵建设，提高教育教学和科学管理水平，推动学校课改、绩效等工作的顺利进行。

通过创先争优活动的开展，广大党员干部进一步把握科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求，着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，在破除思维定势、陈旧观念，克服自满心理、畏难情绪，增强大局意识、责任意识等方面取得明显进步。

三、创新机制，加强队伍建设。

1、进一步加强党组队伍建设。一是进一步健全“三会一课”制度，经常性开展组织生活会，民主生活会，实现总支常规工作制度化、规范化。同时做好资料文档的收集、整理和归档工作。二是切实加强对入党积极分子的培养、教育，培养措施到位。严格按照《党章》要求和“坚持标准，保证质量，改善结构，谨慎发展”的方针，认真搞好组织发展工作。三是建立党员作用彰显机制，在教学岗位上，鼓励广大党员教师当师德标兵，做教学能手，在管理岗位上，鼓励广大党员干部当履职模范，做务实典型。

2、进一步加强干部队伍建设。一是结合创建学习型领导班子建设，加强教育培训工作，提升干部队伍素质。二是树立大局意识，做到分工不分家，相互支持，相互配合，肝胆相照，不搞内耗。三是增强服务意识，积极开展批评与自我批评。四是树立写作意识，要求与学校各处室和兄弟学校相关部门加强沟通联系，相互学习，融洽和谐相处，共同发展。

3、进一步加强党对工会团委的领导。在校党总支领导下，工会班子领导开展一系列有益教师身心健康的文体活动，如办公室文化建设评比，教工运动会，教工排球比赛，“舞动青春，和谐校园”排舞比赛，组织中、高级教师的体检，加强对校退教协及关工委的领导，关心老同志的学习、生活与健康，把学校的温暖送到患病老同志的家中。在广大团员学生中广泛开展各种社团活动，如青年志愿者、绿叶子环保社团、卫生监督岗、集邮协会、小记者社团等，广泛开展献爱心活动、演讲比赛、征文比赛、慰问敬老院、校园歌手比赛及其他各种文体活动，所有这些活动的开展，陶冶了学生的思想情操，培养了学生“三自”教育能力，又为学校赢得了荣誉，为学校的发展作出了应有的贡献。

四、强化风气，强化党风廉政建设。

一是加强党风廉政建设教育和宣传工作，按照“教育在先，预防为主”的原则，组织党员干部认真学习上级机关廉政教育、党风建设的文件，及时传达学习相关文件精神。

二是突出抓好党风廉政和反腐倡廉的制度建设，层层签订党风廉政建设目标责任书；配合教育局党委要求，积极贯彻纪检联络会议精神，学校每位领导都签订了廉政风险点和防控承诺书，搞好责任分解，认真执行党风廉政建设责任制，做到党风廉政建设与业务工作一起部署，一起落实，一起检查。

三是继续深入开展“廉政文化进校园”活动，充分利用网络、黑板报、宣传栏、图片展、知识竞赛等形式，积极推进廉政文化进校园活动。创新载体，丰富内涵，提高校园文化建设水平，推进精神文明建设。

五、抓住中心，紧紧围绕提高教学质量开展工作

党建工作的最终目标是全面提升教育教学质量，为师生创造最优质的发展环境，推动学校和教育的又好又快发展。基于此，学校党支部把工作的着力点放在抓工作实效上，把落脚点放在促教育教学发展上，不断改进工作思路，创新工作方法，抓住重点，突出优势，全面提升教育教学质量和整体办学水平。

一是教学质量取得提升。教学工作是学校工作的中心，也是党支部工作的中心。三年来，学校党总支始终围绕教学这一中心开展工作，始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点，深化课堂改革，加大科研力度，狠抓了教学常规管理、校本教研、信息技术教育等工作，通过抓细备课，抓活课堂，抓精作业，抓好考试，抓实教研等措施，逐步推进教学常规管理精细化。学校质量也获得不断提升，一类大学上线人数不断提高，2011年高考上一类大学人数达99人，创

常一中历史发展新高。

二是德育实效不断优化。德育是学校教育的根本。在学校党总支的正确领导下，学校在依法治校、校园文化、平安校园、“五五”普法、体育艺术卫生教育、健康促进学校、心理健康教育、文明礼仪、学生社团等方面做了大量的工作，取得了较好成绩。不断加大德育工作管理力度，通过丰富多彩的活动，来促进学校德育管理水平的提高。回顾近几年德育工作，有三个特点:一是重落实，强管理，抓好常规工作不动摇。二是强改革，重转变，推动学生管理由堵到疏的转变。三是创设活动，搭建平台，丰富校园文化生活。

三是办学条件进一步改善。改进教学设施，改善办学条件，为师生创造最优良的发展环境，谋求最大的利益，是学校党总支的重要工作目标。三年来，学校在财力非常紧张的情况下，仍然投入大量资金改善学校办学条件，切实提高教职工的福利水平。

六、存在的主要问题和今后的努力方向

上届校党总支委员会为学校的建设和发展，做了不少工作，取得了一定的成绩，这与同志们的大力支持和帮助是分不开的。对此，我代表上届党总支对大家表示最衷心的感谢！

我们的工作也存在一些缺点和不足，主要表现在：政治学习的内容和形式还比较单调；精神文明建设方面的活动还不够丰富；对党员管理教育还不够严格；做深入细致的思想工作还不够等等。希望新一届支委会产生以后，在党的十七大精神指导下，坚持科学发展观，努力工作，开拓创新，争取在这几个方面能有新的突破。

同志们，三年来，在县教育局党委的正确领导下，学校党总支带领广大教职工，携手并肩、同心同德、务本求实、开拓创新，推动了学校的稳步发展。今后，让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下，认真贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥各个党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进学校的又好又快发展，再创佳绩，再立新功。

2011/12/12

第四篇：常山一中小记者协会2012工作总结

2012工作总结

常一中小记者协会在2012学年的活动已告一段落。现将我们这半年的活动情况作如下总结：

一、精挑细选，积极培训。在2012下半学年小记者协会注入了一股新兴的力量，以全新的面貌面对新的学期。首先，小记者协会在招新时的理念为“走向讲台，展现自我”，小记者协会的各个理事会成员对于每一位上台的同学提出了不同要求及问题，从而让新生们敢于自信面对，在最初便培养成员们的应急能力及处理问题等各方面的能力，令成员能更好地与他人交流，敢于他人交谈。

二、通过活动，提升自我。校园内时常有各种的大小活动，此时便需要小记者的积极报道。做为记者，就需要做到眼亮、耳灵、手勤、脑快，做到“哪里有事情发生，哪里便有记者的身影。”在这半个学年，校内主要有“学代会、运动会、高一男子篮球赛、文艺汇演”等重大事件。在这每一个活动当中，小记者都紧随其后，关注每个消息，对老师进行采访，对优秀的运动员进行采访，对实力超强的篮球员进行采访。在不断的实践中，丰富了自我，提升了自我。

三、积极投稿，坚持不懈。在小记者协会内，有一个坚持多年的活动——日常写稿，不仅报道校园内的事物，亦十分关注校外的各种大事。通过小记者协会内的各种活动，提升了各成员的写作水平，培养了小记者们对新闻的“嗅觉”及兴趣，同时丰富了课余生活。

尽管成员们投入此项工作中，但仍存在着一些的不足。如：每周的日常稿写得不是很多，而且不够及时，内容也不是很丰富等等。下学期仍至今后，协会将至力于规范成员对待活动的态度和行为，在下学期里呈现出别开生面的“新星赛”。相信在未来的日子里，我们必将再接再厉，扬长避短，有更出色的表现。坚信小记者协会将会有更辉煌的明天！

常山一中小记者协会

第五篇：2013学生会卫生部述职报告

昌吉学院社会科学系学生会卫生部 2013-2014学第一学期述职报告

述

职

报

告

社会科学系学生会卫生部

干事：成红强

二〇一三年十二月二十五日

2013—2014学第一学期述职报告

转眼间半年的时间又过去了，在这一学期的工作中我部全体成员团结共勉，认真协作不断发扬全心全意服务同学、服务学校的宗旨.发扬创新意识，在创建校园洁净环境等方面取得了明显的成绩，完成了本学期我部应尽的职责，并积极配合其他部门的活动，共同为我系贡献引进的力量。回顾这半年来的工作历程，我们深深感受到了每一项活动的顺利举行都离不开系领导的指导，离不开全体系学生会干事兢兢业业的奉献，更离不开广大同学们对我们工作的支持与帮助，所以我们能够取得这样的成绩。我们把宝贵的时间和经历无私地投入到自己的工作中，把汗水倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利的完成了各项任务，在这里请允许我代表我部全体成员向关心和帮助学生会工作付出汗水的全体同学干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢。当然我们深知工作中仍然存在这问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断的创新和提高。

一、主要活动

在这学期中，我部顺利完成了文明宿舍评比活动。在开学伊始，面对秋去冬来，天气骤然变冷的情况下我部举办了“卫生督促和宿舍用电安全排查”活动，大大提高了同学们对宿舍安全认识。在近期刚刚完成的学生干部下宿活动中，我部积极配合系部，尽心尽责地完成了系部的任务，实现了自身价值。

在本学期中的各种活动中，我部成员积极认真工作不断实践，取得了一定的成绩，总的来说主要有一下几点：

1、学生会个部门兄弟不断的关心与支持，以及本部门全体成员的认真负责的精神和共同努力是本学期工作各种成就取得的比不可少的原因。

2、在繁忙的工作与学习中结合实际具体情况合理安排活动时间，合理分配活动任务。

3、部门成员相互信任、团结互助，勤奋共勉的精神也是各种成绩取得的核心动力。

在本学期中我部虽然取得了一定的成绩，但是在成功的背后也存在着一些问题需要进一步改进。总体来说在本学期我部的成绩显著的，并积累了一定的经验，相信在下个学期会进一步发扬团结精神，延续优点、改进缺点，努力取得更好的成绩。在本学期即将结束之际我部真心感谢系部老师和个部门的鼓励与支持、帮助，更愿我系越来越繁荣。

当然成绩的取得离不开学生会所有兄弟姐妹的大力支持。虽然取得了一定的成绩但也存在不足和问题。在创卫工作中我发现了自己很多的缺点，并且一直在努力改正这些缺点。当然我也学到了不少的东西所谓“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”

在本学期活动中我提高了自身的组织能力和运用方法解决问题的能力，使自己更加胜任本职工作。我作为一名学生会干部在工作中坚持办事原则，给予每个寝室公平公正的评价，推选出了真正优秀集体。

二.协作性工作

本学期我系配合学院卫生部进行卫生检查和相关工作的开展，每周二的教室卫生检查，周三宿舍卫生检查，都需要有很好的协调合作。

社会科学系学生会卫生部

干事：成红强

二〇一三年十二月二十五日