4.24十八家新闻媒体记者到我市集中采访

第一篇：4.24十八家新闻媒体记者到我市集中采访

十八家新闻媒体记者到我市集中采访

市领导向中省直媒体记者介绍辽源发展情况。本报讯（记者 方权）4月21日至23日，按照省委书记王珉指示，省委宣传部邀请、组织了18家新闻媒体记者，就我市近年来“两个转型”及经济发展情况进行了集中采访。

采访活动期间，市领导与省委宣传部赴辽采访团举行了座谈会。市领导马明、王兆华、王俊林、王国栋、王恩祥、薛金安，市政府秘书长王顺军及相关部门负责同志参加了座谈会。市委书记马明代表市委、市政府对媒体记者朋友的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。马明介绍说，辽源是个以煤炭开采为主的典型的资源枯竭型城市，底子薄、基础差、总量小、实力弱，欠发达是基本市情。相对于发达地区和省内兄弟市州来说，还存在一些客观的差距，实现跨越赶超的任务艰巨，难度较大。我们立足于扭转资源枯竭，着眼于构筑新的经济发展架构和产业发展格局，遵循差异化竞争的原则，不断创新发展思路，明确发展方向，加快产业结构调整，着力推进经济转型和城市转型，切实培育后发优势，从而使辽源走出了困境，初步实现了振兴。

马明说，辽源能发展到这样一个局面，主要是：一是有一个好的目标。近年来，辽源历届领导班子进行了不懈的探索，努力突破以煤炭为依托的传统经济格局，寻求资源枯竭型城市的转型发展之路，确定了“1234”奋斗目标。去年以来，我们先后召开了市委理论中心组学习（扩大）会和市委五届三次全体会议，广泛讨论。市政协专门组成课题组，开展了城市发展力问题课题研究，提出意见建议。聘请省内外专家学者进行广泛论证，召开各界人士座谈会，集思广益制订了《关于推进辽源经济转型的实施意见》，从而明晰了以推进经济转型为主线，坚持投资拉动和高目标追求，实现跨越式发展；大力培育发展六个接续替代产业，构建新的产业发展格局；坚持以城市转型促进经济转型，着力把辽源打造成长春的卫星城，拓展辽源发展空间；坚持以人为本，让改革发展成果惠及百姓，走具有辽源特色的转型发展之路。二是有一个好的作风。在加快推进辽源转型发展中，我们十分注重调动和激发全市各级班子、干部群众的积极性、主动性和创造性，着力树立和弘扬政通人和、凝心聚力、风清气正的良好风气，着力建设和打造了一支合力强、干劲足、善攻坚、风气正的推进转型发展的干部队伍。各级组织上下齐心，干部群众万众一心，全市上下都能够主动想转型，协力谋发展，全员参战，群策群力。在奋斗目标面前，各级干部无论任务有多繁重，困难有多大，都不等不靠，埋头苦干，抓招商引资全力以赴，抓项目建设争分夺秒，抓产业培育殚精竭虑，抓环境优化不计小利，推动了转型目标任务的落实，使我们提出的“1234”奋斗目标圆满完成。面对严峻的经济形势，面对激烈的发展之争，各级干部敢想、敢试、敢干，善于化不利为有利，变被动为主动，都有一种不达目的誓不休的决心和勇气。坚持不断加强干部队伍纪律作风整顿，不断激励干部群众想发展、谋发展、促发展、保发展，使干部队伍中呈现出了一心一意谋发展的良好风尚。三是有一个好的机制。我们着力健全完善了集体领导和集中民主决策制度，做到凡是关系辽源转型发展的重大事项，必须召开市委常委会或市政府常务会议集体决策，避免决策的随意性。着力健全完善了工作推进责任制，围绕推进重点工作，从市级领导做起，每位领导都分管一条线、指导一个面、带动一个组，带头抓项目，带头抓招商引资，带头解决重点难点问题，形成一个责任明确、分工负责、务实高效的工作团队。着力健全完善了现场办公、专题调研、集中攻关工作制度，对重大项目、重点工程和重要工作，定期深入县区和市直企业现场办公，直接对接，面对面破解发展难题。集中组织项目集中开工周、重点工作攻坚月等系列攻坚活动，推动工作的快速高效落实。着力健全完善考核奖惩制度，立足于加强干部执行力建设，紧紧围绕推进经济转型，健全完善体现科学发展观要求的干部政绩考核评价体系。四是有一个好的环境。辽源的投资和发展环境很好，得到了投资者和外来企业的青睐和认可。这主要得益于来自国家政策的拉动效应，国家支持资源枯竭型城市加快经济转型的政策和扩大内需的计划，给我们提供了难得发展机遇；主要得益于来自外部的有力支持，在辽源转型发展过程中，省直有关部门给予了鼎力支持和无私援助。这些都是我们加快推进转型发展的动力源泉；主要得益于自身的整治措施，开展干部作风暨软环境建设年活动，坚持不懈加强经济发展软环境建设，每年都召开全市软环境大会，总结部署工作，通报违规违纪典型，从市级领导做起，在市内各新闻媒体就服务转型发展工作作出公开承诺。围绕推进辽源经济转型，制定了《关于进一步加强经济发展软环境建设的暂行规定》，组织有关部门对全市行政事业性和经营性收费项目进行清理，努力打造廉洁勤政、务实高效的服务环境，公开公平公正的法治环境，公平竞争、诚实守信的市场环境，亲商、利商、扶商、富商的投资环境，努力做到辽源处处是软环境，人人都是软环境。

市长王兆华就我市转型及发展情况向媒体记者作了介绍。他说，辽源转型2005年谋划起步，2006年全面提速，2008年进入跨越发展阶段。从历史的视角看，2008年也是辽源发展的重要拐点。市委、市政府坚持以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以推进经济转型为主线，以百姓生活越来越好为主旨，坚持走经济和城市转型相结合的转型之路，全面构筑资源转型的经济社会支撑体系。在历届市委、市政府艰苦努力的基础上，辽源发展活力开始迸发，经济社会发生深刻变化。一是发展势头迅猛强劲。辽源经济发展连年实现总量扩张、增速领先、比重增加、位次前移。2008年末，地区生产总值实现275.1亿元，是2005年的2倍，年均增长26%，增速位居全省各市州前列；全社会固定资产投资完成301.1亿元，是2005年的2.7倍，年均增长39.2%。其中市本级财政收入实现15亿元，是2005年的2.8倍，年均增长40.9%；全口径地方级财政收入实现11.7亿元，是2005年的3倍，年均增长44.2%；市本级地方级财政收入实现8.55亿元，是2005年的3.3倍，年均增长48.9%，提前两年完成了“十一五”规划目标。二是经济结构逐步优化。三次产业比重由2005年的18:44.9:37.1调整到2008年的13.7:53.5:32.8。2008年工业总产值、工业增加值实现313.1和101.7亿元，分别是2005年的2.9倍和2.7倍，以工业为主导的经济发展格局基本形成。三是增长方式深刻转变。市属国有企业全部退出国有序列，体制机制活力得到释放。民营经济成为辽源经济主体，形成了强大的内生动力。2008年，民营工业总产值实现243.31亿元，比上年增长37.7%。高新技术产业增加值占全市比重达到25%。今年一季度末，全市金融机构人民币企业存款余额39.9亿元，同比增长67.6%，净增13.9亿元。四是县域经济升级晋位。2008年，县区规模以上工业增加值、一般预算全口径财政收入、全社会固定资产投资额、一般预算全口径财政收入等主要经济指标均实现了30%以上的增长。县区工业园区和农业产业化集中区建设步伐加快，国家级重点企业产业化龙头企业发展到3户，省级发展到24户，市级发展到38户。两县财政收入总量在全省排名分别上升到了5个位次。五是城乡面貌明显改观。交通及区位优势显著提升，三年公路总里程新增2121公里，构筑了高速路、一级路、乡村路四通八达的城乡公路网络。城市建设日新月异，城区面积扩张一倍，城市外环路、五大出口和五座立交桥建成通车，城区路桥改造60%，水电汽热增容改造80%。建成区绿地率、绿化率30%以上。六是群众实惠显著增加。采煤沉陷区治理、棚户区改造使5万户居民改善了居住条件。就业形势稳定，城镇登记失业率控制在3.56%。社会保险覆盖面进一步扩大，基本做到应保尽保。2008年，全市城镇居民人均可支配收入达到13646元，是2005年的1.6倍，年均增长17%；农民人均纯收入达到5011元，是2005年的1.6倍，年均增长17%，在全省排位由上年的第8位升至第5位。今年一季度末，全市居民储蓄存款余额148.7亿元，同比增长25.3%，比年初增加20.4亿元。

市人大常委会主任王俊林，市政协主席王国栋，市委常委、市委秘书长薛金安也在座谈会上作了介绍。

集中采访期间，《人民日报》、新华社、《光明日报》、《经济日报》、中央人民广播电台、《中国日报》、中新社、香港《文汇报》、香港《大公报》、香港《商报》、凤凰卫视吉林记者站（社、办、中心）及省内媒体的记者们，还先后听取了市纪委、组织部、政法委、发改委等部门和单位的情况介绍，并分别来到辽源矿业集团、麦达斯铝业、金刚水泥集团、东北袜业园、利源型材、博大药业、锂源新能源股份有限公司、显顺琵琶学校等地，围绕辽源产业、矿业及特色文化等方面进行了集中采访。

第二篇：中国档案报记者到我旗调研采访档案工作

中国档案报记者到我旗调研采访档案工作（正文）：为深入贯彻落实新闻战线开展的“走基层、转作风、改文风”活动精神，宣传报道基层档案部门服务民生新举措，采访调研基层群众对档案工作的新需求。10月20日，中国档案报编辑二部主任杜恒琪在自治区档案局法规处负责人，通辽市档案局副局长杜金钢、政府副旗长孙福全及旗档案局主要负责人的陪同下，深入到努日木镇对我旗档案局土地二轮延包、草牧场双权一制档案管理工作和林权制度改革档案管理工作进行调研采访。

（正文）：在进村入户采访时，中国档案报编辑二部主任杜恒琪与村民亲切交谈，向村民详细了解了土地二轮延包、草牧场双权一致、林权制度改革的惠及情况和所签合同年限及合同保存等一些相关情况。

（正文）：在汇报时，旗档案局负责人向中国档案报编辑二部主任杜恒琪简要介绍了我旗档案管理方面工作，他说：几年来，我旗档案局积极探索，在研究苏木镇档案工作中采用了新方法和新思路，并取得了明显成效。在下一步工作中，我们会再进一步规范档案基础业务工作，建立健全基层档案工作责任体系，促进农村档案工作规范管理，加强宣传培训和业务指导，进一步提高基层档案人员的业务水平，以此更好的促进档案管理工作的持续发展。

第三篇：记者采访的十二种提问方法

记者访问的十二种提问方法

面对复杂多变的大千世界、形形色色的采访对象，面对不同心境、不同状态的同一个人，面对无比微妙、无比深透的心灵，记者只有掌握多种多样的提问方法，机智灵活地运用，才能获得良好的采访效果。根据新闻实践的积累，记者在访问时采取的提问方法有这样几种：

一、正提法——即从正面直接提问，是直截了当地讲明采访目的，开门见山地提出问题。

这种提问开诚布公，干脆利落，无须拐弯抹角。采访对象一般也会畅所欲言。这样，记者的访问就会进行得迅速而顺利。这是记者运用频率最高的提问方法。

一般来说，记者访问领导干部或者健谈的公众人物，诸如企业家、教师、学者、专家、演员、外宾等等，或者是自己熟悉的对象，限定时间或某个特定场合的现场访问以及广播、电视的演播室采访、记者招待会等等，都可以直接正面提问。

运用正面提问法，应当把握这样几点：

1.注意情感的铺垫正面提问的开门见山，并非直接生硬地发问。如果在提问前有所铺垫，对方心理上会舒缓一些，也能合作一些。

2.防止提问过于直白过于直白的提问，往往显得十分生硬，容易造成采访对象的心理排拒，难以获得有价值的信息和材料，而且还会给人一种笨嘴拙舌的感觉。

北京远郊区有个山村的群众吃水很困难。后来，在当地政府的关怀下，村民都用上了自来水。记者采访一位老大娘时问道：“大娘，您吃上自来水了，高兴吧？”大娘回答说：“高兴！高兴！”这次采访，记者就提了这一个问题，大娘也就连着说了两个“高兴”，心里有话却因记者的直白而没能说出来。如果问：“大娘，原先您想到过吃自来水吗？”或者“大娘，听说你们过去吃水好困难？”大娘心里的话就能痛快地说出来。

3.善于处理谈话跑题如果对方谈话跑了题，谈的又是一般性的内容，记者仍要耐心倾听。不可随意打断对方的话，或表现出烦躁情绪，以免损伤对方的自尊心和感情，引起对方的不满。这也是记者缺乏修养和无能的表现。此时，记者可以采取多种方式，自然而又有礼貌地把谈话引到正题上来。如果采访对象一再跑题，而且表现出对另一个话题更有兴趣，记者就要考虑自己的采访提纲是否妥当。

二、迂回法—— 这种提问是从侧面入手，采用聊天攀谈的形式稍作迂回，然后逐步将谈话引上正题。这种访问一般时间性不太强，谈话也不受特定场合与报道方式的限制。

当采访对象感到紧张拘束，或者思想有所顾虑不大愿意交谈，或者虽然愿意谈，却又一时不知该怎么谈的情况下，记者都可以采取侧面迂回的提问方式，逐渐将谈话引上正题。有些时候，记者不大摸底，想先试探一番，也可以侧面提问。

侧面提问的内容，应该是采访对象熟悉的、感兴趣的，甚至是最简单、最平常的，对方几乎无需思考，张口即答。这样，双方就能搭建起进一步交谈的基础。

应当明确的是，记者旁敲侧击，只是一种手段而不是目的。因此，聊天的内容应当是有目的，有选择的，表面上似乎和采访无关，实质上应该是有关联的。

如果有的采访对象确实不了解情况，没有什么话可说，那也不要勉强，不要强人所难。记者可以说上几句得体的话，让对方带着笑脸离开。要是再从中总结一下，也会积累一点经验。

三、诱导法—— 采用启发诱导的方式，具有针对性地把采访对象掌握的信息引导出来。这种诱导，既可以引导对方的思路，又可以诱发对方的情感。

当记者遇到采访对象了解许多信息，却因谦虚不大愿意说，或者由于性格内向不会说，或者要谈的事情需要一番回忆，或者对方想说又不便自己主动说等情况时，都可以采取诱导提问方法。这种提问，可以进一步引导对方明确访问的范围和内容，渐渐打开对方的“话匣子”，也可以激活对方的思路，引起对方的联想。由于这种提问的针对性较强，对方会感到无处退让。

记者在采访前的准备充分，提问就是由已知求未知，提问就能准确恰当。同时，记者还能讲出一些具体事例，让对方回忆当时的情景或心理活动。这样，谈话的时间可能不长，却能够得到很有价值的材料。另外，由于记者事先做了准备，采访对象不愿意说时，记者可以根据已经掌握的事实进行提问，促使对方不得不开口。

有的访问对象本身材料很多，只是每天的生产、工作已经成了习惯，觉得没有什么值得谈的，或者一时也不容易想起来。这时候，记者只要讲出一点类似的事例，或者有意识地朝某个方面引发一下，便可以引起对方的联想，从而谈出更多、更有价值的材料。

运用这种方法，记者特别要把握“启发诱导”与“强加于人”之间的界限。国外一些新闻学者主张避免诱导性提问，因为它“好像是在拐弯抹角地引出一个特定的回答，而不是客观地探问被采访者内心的想法”，这个观点是有一定的道理的。如果把“诱问”变成了“强问”，结果就是这样。

另外，在运用诱导法中，有的采访对象会投记者所好。对于这种采访对象提供的材料，记者要多问几个为什么，特别注意它的真实性。

四、追踪法——即指记者把握事物的矛盾法则，抓住重点，循着某种思路、某种逻辑，连珠炮式的提问。

这种提问既要按照事物的内在联系，把基本情况和事实真相了解清楚，又要抓住重点，深入挖掘，达到应有的深度。因此，也是记者常用的提问方法。

一般来说，记者对于骨干事实及其来龙去脉，对于触及事物本质的关键性材料，对于典型事例和典型细节，对于对方谈话中的疑点以及记者从对方谈话中发现的有价值的新情况、新线索，往往会抓住不放，打破沙锅问到底，直至水落石出。

追问，既要问得对方开动脑筋，又要让对方越谈越有兴趣。即使是批评性报道，也要让对方感到追得合情合理。因此，记者态度、语气都要与谈话的气氛协调一致，不要把追问搞成追逼，更不要变成变相“审问”。

西方记者在采访中是比较善于采用追问方法的，并有一些行之有效的做法值得借鉴。

五、设问法—— 即指记者通过假设的方式提出一些假设性的问题，是一种“试探而进”的提问方法。

设问法往往用来启发采访对象的思路，引导对方谈出对某个问题、某种事情的真实想法，或者设身处地地为对方着想，积极帮助对方回忆某种情景，或者用来调节对方的情绪，促使对方谈出一些不大想说、不大好说的事情或想法，或者记者对人物或事物进行合乎规律的推断、预测，促使对方产生联想和想象，或者记者已经有了一定的认识，再提出一些假设性问题，同采访对象开展讨论，促使自己认识的深化。

运用这种方法，记者不仅需要丰富的社会知识和生活阅历，也需要较强的应变能力。

采用“如果”、“假如”一类的设问法，不但可以了解采访对象的观点、看法和见解，而且还能深入了解对方的内心世界。

运用这种方法时注意不要把自己的观点强加于人，或者暗示采访对象按照自己主观划定的框框去谈。

另外，采用设问法提问，要多提开放式的问题，一般不要提闭合式的问题。

六、激将法—— 一种激发式的提问，是提出比较尖锐的问题，适当地刺激对方一下，促使对方的心态由“要我说”变为“我要说”，从而不能不说，甚至欲罢不能。

原山西电视台记者高丽萍，1987年在采制专题片《重访大寨录》时，她先和郭凤莲聊天。郭凤莲一听说要采访当年大寨的模范人物，就急切地说：“采访别人我没意见，我是不愿意接受采访，我再也不想上电视上报纸了。”记者问她为什么，她说：“前几次有的记者找我，我正好有急事要办不在家，就说我拒绝采访，躲着不见，还有人说我对三中全会的政策不满。我根本没意见，大寨人现在不就是靠三中全会的富民政策富起来的吗？一听他们那样说我，我就生气。”

高丽萍看到对方说到这里，还是一副气鼓鼓的样子，就对她说：“我理解你的心情。可我觉得要让人们真正了解你和大寨人今天的情况，就得你们自己出面说话，大家才信。现在你又不接受我的电视采访，观众怎么能知道你是如何看待三中全会的政策，更不知道你的近况如何了，你说呢？”果然，这入情入理的一激很有效，郭凤莲马上就说：“那好，你就采吧。可我从哪说起呢？”当下，记者就给她出了主意，对方也爽快地接受了采访。

运用激将法时，记者要考虑自己的身份是否得当，刺激的强度是否适中，还要考虑谈话的气氛怎样。这种提问要让采访对象既受到激发，又感到合乎情理。

西方记者大都热中于采用激发式的方式提问，使得采访对象不能不提供记者所需要的信息。他们提问往往问得尖锐、刁钻、奇特，甚至古怪。某些资产阶级政治家，也爱接待这样的记者。他们通过巧妙地回答记者的刁钻刻薄的提问，能够在公众面前显示自己的才能。意大利女记者奥琳埃娜．法拉奇，就是以在访问中敢于提出尖锐的问题而著名的。我们可以从他们的实践和经验中吸取一些有益的东西。

七、错问法—— 即指记者故意提出错误的问题，以考察、试探、激发采访对象，以便了解真实的材料，探求事实真相。台湾学者称之为“以误求正法”。

需要注意的是，运用错问法，可能会造成采访对象的某些误解。因此，在采访结束时，记者应当说明原委，消除误解，以免留下后遗症。

八、插问法—— 即指在谈话过程中，记者及时地抓住对方谈话的某个疑问提问。有些采访对象在交谈时并不知道哪些材料有价值，哪些材料的价值不大，很可能在谈到有价值的地方会一带而过。这时候，记者只有及时地插问，才能把这种有价值的材料抓到。

另外，记者在访问中要善于做必要而适当的插话。特别是话筒前、镜头前采访，这种插话很有必要。比如重复、强调采访对象说的某个重要问题或某句关键性的话；纠正对方的口误；对方没有讲全，需要及时补充的内容；对方没有谈到，需要及时提醒的内容；尚未听清、听懂的话等等。

九、借问法—— 即指记者借他人之口提出自己想提的问题。这种提问，不但可以借助第三者提出一些不宜于面对面提出的问题，而且可以显示出问题的客观性，增强提问的力度。采访对象为了澄清事实，以正视听，也往往会表明自己的态度或提供相关的事实。

十、偏问法—— 即指记者出其不意地从一个较偏的角度去发问，以引起采访对象对采访的重视和对问题的关注，或者促使对方心理上的高度集中，从而认真地回答问题。西方记者将这种方法称作“严格提问法”。

十一、质问法—— 即指记者对持有敌意或持对立观点的以及固守错误的采访对象提出质问的方法。这种提问，无论对方是什么态度，也不管对方怎么回答，甚至对方拒绝回答均能构成新闻材料。当然，记者在质问时，即使问题提得尖锐，态度仍然要冷静，要出言严谨无懈可击。

十二、绝问法—— 即指记者从气势上和问题的强度上将采访对象置于绝境，迫使对方别无选择，只能如实地对所提的问题做出回答。

总之，提问的方法丰富多样，记者都可以根据采访中的具体情况，灵活地加以运用。同时，这些方法既相对独立，又是互相联系的。它们可以单独使用，可以交替或交叉使用。记者掌握了每种方法的要领，就可以在访问的过程中运用自如，获取最佳采访效果。

第四篇：市人大代表东菱振动试验仪器有限公司总经理王孝忠在第十四届人民代表大会接受记者采访感言

市人大代表东菱振动试验仪器有限公司总经理王孝忠在第十四届人民代表大会接受记者采访感言：

推进自主创新，需要阳光环境

王孝忠代表：民营企业在残酷的市场中拼杀，有“招”才会胜出、才能生存。对民营企业来说，“自主创新”是最有效、也是最厉害的“招”。民营企业怎样才能激发出最强大的自主创新的活力？在我看来，营造一个阳光健康的环境最重要。这个阳光健康的环境有两个层面，从企业内部来说，民营企业应该在企业内部为创新人才提供充分的发展空间，从企业外部来说，各级政府应当营造更为公平、健康的竞争环境。

我所在的东菱振动试验仪器有限公司参与了“神五”、“神六”研制建设试验的协作配套工作，以往在这个领域，我们国家因为技术欠缺只能受制于人，现在依托自主创新，我们这家民营企业不仅能够独立完成相关技术，而且产品还出口到一些发达国家。两种角色的转换靠的是什么？说到底，就是人才！现在我市的民营企业越来越多，怎样才能留住人、用好人？使企业具有持续不断的自主创新的活力？这已经是一个较为普遍的问题，作为一名民营企业的市人大代表，我希望我市的民营企业家们能在企业内部建立健康、阳光的用人机制，为他们个人发展预留出足够的空间，这样才能激发人才的创新活力，同时也有利于民营企业走上更宽更广的发展道路。

民营企业要和国营企业、外资企业决高低，面临很多挑战，对于很多民营企业来说，最大的担心不是在创新水平的竞争上，而是担心没有一个公平、健康的竞争环境，所以希望政府切实转变职能，不断提升服务型政府建设水平，为各类企业特别是民营企业的成长壮大提供更为适合的环境氛围。

摘自《苏州日报》2008年1月10日

第五篇：市市容局指挥中心集中开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动实施方案

市市容局指挥中心集中开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动实

施方案

根据市容局办公室印发关于在全市集中开展《关于在全市集中开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动的实施方案》通知精神。市市容局数字城管监督指挥中心（以下简称指挥中心）集中时间，认真开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动。现制定实施方案如下。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，紧扣“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”这一主题，进一步加强党性意识和宗旨观念教育，引导指挥中心全体党员珍惜党员荣誉称号、树立良好社会形象，在推进市容建设与发展、切实保障人民群众身体健康中发挥先锋模范作用，着力解决党员队伍和党组织中存在的党性观念淡薄、群众意识不强、社会责任感缺失等突出问题，努力使每名党员真正做到履职尽责、为民服务，促进指挥中心党组织和广大党员在各项工作中创先争优，以良好的形象、优异的成绩向党的十八大献礼。

二、目标要求 保持党的纯洁性主题教育实践活动要与“三好一满意”为民服务创先争优活动、基层党组织建设年活动、社会主义核心价值体系践行年活动、廉政风险防控工作紧密结合，紧紧围绕“一个主题”，把握“两个重点”，抓住“三个环节”，实现“四大目标”，即：坚持“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”这个主题，把握“支部、领导干部”两个重点，抓住“学习教育、分析检查、整改落实”三个环节，实现 “提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”四大目标，进一步增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。具体要求是：

1、进一步坚定理想信念

要认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会和中央纪委七次全会上的重要讲话精神，深入开展社会主义核心价值体系、共产主义理想信念的学习教育，从思想上强化“为什么入党”、“党员为什么要发挥和如何真正发挥先锋模范作用”等重大问题，使广大党员认识到，虽然形势发生变化，但党员的宗旨意识不能变，党员的先进性不能变，无私奉献和切实保障人民群众身体健康的神圣使命没有变。通过集中学习，进一步坚定党员的理想信念，提升党员的综合素质。

2、进一步加强组织建设 着力解决党组织联系群众、服务群众不到位，各项规章制度不健全、执行不力，监督不到位，党组织生活涣散、不正常、不规范等问题，不断改进和提高党组织建设科学化水平。

3、进一步转变工作作风

着力解决党员干部宗旨意识淡薄、原则性、事业心和责任感不强，对群众利益漠不关心，对群众疾苦麻木不仁，奢侈浪费，贪图安逸，缺乏勇于担当精神，不主动作为等严重问题。党员要在切实增强群众观念、大力弘扬职业精神、提高道德修养，更好地为人民群众健康服务中做出表率，争当标兵，要更加主动地参与改革、投身改革、推动改革，真正发挥共产党员的先锋模范作用。

4、进一步自觉执行廉政准则。

着力解决党员干部自律不严、为政不廉，严格执行廉洁自律各项规定，树立正确的人生观、价值观、利益观，党员干部模范带头执行廉政准则，自觉抵制各种消极腐败行为，弘扬正气，树立敬业廉洁良好的职业形象。

三、方法步骤

主题教育实践活动，分学习教育、分析检查、整改落实三个阶段进行。

（一）、学习教育阶段(6月中旬至7月中旬）

1、全面动员部署（1）6月27日，指挥中心理论学习，传达贯彻市局召开的全局“保持党的纯洁性、迎接党的十八大“主题教育实践活动动员大会精神。

（2）6月29日，召开指挥中心 “保持党的纯洁性、迎接党的十八大主题教育实践活动动员大会，进一步传达贯彻市局召开的 “保持党的纯洁性、迎接党的十八大“主题教育实践活动动员大会精神

（3）指挥中心支部迅速召开党员会议，把市局召开的动员大会精神传达到每个党员，确保思想发动覆盖至每个党员。

2、制定好活动实施方案。

3、搞好学习活动。要通过集中学习、专题党课、个人自学，重点学习：胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话、在中纪委十七届七次会议上的讲话，习近平同志在2012年3月1日中央党校春季学期开学典礼上的讲话，《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等。

4、结合纪念“七一”，指挥中心负责人讲一堂以保持党的纯洁性为主题的党课，并进行保持党的纯洁性学习心得交流，进一步增强党员的党性观念和大局意识、组织观念和监督意识、法纪观念和责任意识，不断加强党性修养。

5、开展好党史教育日活动。

（二）、分析检查阶段(7月下旬至8月下旬)认真组织党员干部开展“六查六看”，即查思想差距，看信念坚定不坚定；查政治差距，看立场坚定不坚定；查道德差距，看本色保持不保持；查作风差距，看联系群众密切不密切；查廉洁差距，看律自己严格不严格；查工作差距，看业绩明显不明显。

要开好一个民主生活会、组织一次问题查摆、形成一份思想总结、进行一次民主评议，分析检查自身存在的问题。

（三）、整改落实阶段(9月)

1．制定整改方案。针对自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映出的问题，党员个人要制定整改措施；党组织和领导班子要制定整改方案和整改措施，并明确整改重点。整改方案要以适当方式在一定范围内公布，听取群众意见，接受群众监督，确保整改措施的落实。

2．集中进行整改。要结合实际，着力解决群众反映强烈的突出问题。要突出重点，引导党员把解决存在问题和落实创先争优具体要求、履行岗位职责结合起来。

四、组织领导

1、成立领导组织。为加强对活动的领导，指挥中心组成立保持党的纯洁性主题教育实践活动领导小组。

指挥中心支部要成立相应的领导组织和工作机构。

2、明确责任。主题教育实践活动以支部为单位组织开展，指挥中心支部对本次的活动负直接责任，党支部书记是直接责任人。

3、领导带头。党员领导干部尤其是指挥中心主要负责人一定要以身作则，带头参加活动，带头查摆问题，带头自我剖析，带头批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，切实以领导干部的带头作用，推进主题教育实践活动的顺利开展。

4、抓好结合。指挥中心党支部，要把开展活动与推进当前各项工作紧密结合起来，坚持从实际出发，勇于探索创新，注重统筹兼顾，做到有机结合，合理安排，统筹兼顾，做到两不误、两促进，确保主题教育实践活动取得实实在在的成效。

5、加强宣传。活动期间，通过城管快报及时报道指挥中心支部的活动进程，为活动营造良好的氛围。

6、及时上报。指挥中心支部织开展活动的情况，要及时上报市市容局“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动领导小组办公室。每个阶段结束后一周内，务必主动书面上报活动开展情况阶段小结。