××年上半年电教工作总结

第一篇：××年上半年电教工作总结

××年上半年电教工作总结

上半年，电教站继续面临人手少、任务重、压力大的工作局面，但预定的工作目标基本完成，具体做了以下几方面的工作：

一、农村中小学现代远程教育工程前期准备工作基本完成

根据市教育局的工作安排，今年将在八个县、市区启动第二期工程。三月初，我们已按照远教工程的有关要求上报了立项报告，填报了相关表册，做好了资金预算。我区四所中学、30所小学均在上报之列。中学计划申报建设电脑教室、多媒体教室、卫星接收系统、光盘播放系统，每个点约16万元。小学计划申报建设卫星接收系统，每个点约万元。教学点计划申报光盘播放点，每个点约万元。项目总共资金预算约万元，如果顺利的话，可争取中央补助的三分之一的资金，约40万元。还有地方内政（省、市县）三分之二的配套资金由已建成的电脑教室等冲抵。但后来由于省里资金有限，四个城区的农村中小学现代远程教育工程建设将推迟到明年进行，我们将继续关注。

二、继续加快现代教育技术实验学校建设步伐

1、加强对现代教育技术实验学校的管理和督查。今年，区电教站继续加强了对我区五所挂牌实验学校的的管理，充分发挥各级实验学校的示范和辐射作用。利用半期工作检查的机会，对全区中小学现代教育技术实验学校建设工作进行了一次全面督查，五所省市级现代教育技术实验学校的工作已步入正轨，信息技术设备的利用率稳步提高。

2、实验学校的课题研究工作开创新局面。去年，我区三所省级现代教育技术实验学校的课题有两所已经顺利结题。今年的4月27日，二所市级现代教

育技术实验学校（珠晖一中、光明路小学）的课题经过市专家组的评审，均顺利结题。至此，我区五所省市级现代教育技术学校所承担的现代教育技术“十五”课题研究工作圆满完成。最近，五所学校已分别申报了省、市级现代教育技术“十一五”课题立项，各校课题研究气氛浓厚。

三、圆满完成全市初中毕业生会考理化生实验操作考查工

2006年5月19日，我区初中理化生实验操作考查工作如期进行并圆满完成。本次操作考查我区严格依照《衡阳市2006年初中毕业考试与高中招生工作意见》（衡教基[2006]02号）及衡阳市教育局《关于做好2006年全市初中物理、化学、生物实验操作考查工作的通知》（衡教基[2006]03号）的文件精神，结合我区具体情况，制订了详细的组考方案，考查工作有条不紊，顺利完成。一是加强考查工作的组织领导，在区教文体局的领导下，由区普教股牵头，区电

教站具体实施，以各考点为单位进行，区教文体局组织巡视督查。考查领导小组成员由局长、主管副局长、普教股长、副股长、电教站长、副站长组成。区制订了详细的考务工作方案，并召开了多次会议，确保了考务工作的顺利进行。二是精心布置考点，本次考查我区共设考点四个：珠晖一中、珠晖二中、茶山中学、酃湖中学。每个考点设三个考场，各考点分别设置了如下工作岗位：考点主任1人、考点、副主任(联络员)1人、实验员3人、化学考查员4人、物理考查员4人、生物考查员4人、统计员2人，巡视员2人。各考点在考前均制订了周密的考点方案和安全工作方案，并组织了相关的培训，做好了实验室布置、实验仪器添置、安全保卫、宣传教育等大量工作。5月18日下午，区教文体局实验操作考查领导小组对各考点准备工作进行了复核，确保了考前各项工作落实到位。三是考查工作严格规范，5月19日，各考点均按要求有条不紊、认真

细致、严格规范地进行了考查工作，区考查小组分别到各考点进行了巡视，对各考点的考查工作给予了高度评价。由于各方面的努力，考查工作及统计工作顺利完成，考查成绩较为理想。具体考查有关数据如下：

四、现代教育技术与实验教学的研究内容丰富，成果斐然

区电教站以现代教育技术与实验教学为主线，组织全区师生积极参加了省市级现代教育技术与实验教学业务培训及教研教改活动，取得了较好的成绩。

1、组织五所省市级现代教育技术实验学校参加省电教馆“十五”课题优秀课题成果评选活动。实验小学课题获省级课题研究先进单位，泉溪村小学吴润贵校长获省级课题研究先进个人。有20多件课题研究报告、论文、课件、课堂实录在省级获奖。珠晖一中、光明路小学的市级现代教育课题成果已有11件上报市站参评，可望获奖。

2、组织全区中小学学生参加市装

备部门组织的中小学生电脑制作活动，我区共有38件作品在市装备站获奖。其中电脑绘画作品29件，电脑动画作品6件，电子报刊作品3件。组织学生参加市教科所举办的衡阳市中小学生计算机作品制作比赛，我区有3件作品参评，可望在市教科所获奖。

3、组织全区中小学教师参加省市级电教、信息技术、科学等学科教研评选活动。其中，参加省市装备部门举办的多媒体教育软件评选活动，有,2件送省参评，有2件送市参评。参加市站组织的珠晖区教师学生自制教具作品比赛，我区有2件教师作品，1件学生作品送市参评，1位教师推荐为教具制作能手，均可望获奖。参加市信息中心举办的全市中小学优质课件、教案、论文及课堂现场实录评比，我区共有52件作品参加评选，其中课件24件，课堂实录5件，教学设计23件。组织教参加了衡阳市2006年小学科学典型课例交流（说课）比赛，我区选送的泉溪村小学王勇老师 的科学说课获市一等奖。组织教师参加省、市小学科学论文（课案设计）评比，我区共有5件作品参评，其中省级3件，市级2件。

4、组织教师参加各类学习培训，不断提高业务素质。组织教师参加省教科院、省教育学会举办的“湖南省2006年小学科学典型课例交流活动”观摩，全区共有12人参加。为了进一步加强我区中小学电脑制作的指导工作，提高中小学生电脑制作水平，依照市装备站《衡阳市中小学电脑制作活动指导教师培训通知》精神，我区认真组织了部分条件较好的单位8名电脑指导教师参加了培训，区电教站汪站长亲自带队，培训时间一天半。这次培训对中小学电脑作品各个项目的解读、设计理念和创新思路进行指导，对我市去年部分中小学电脑制作作品进行分类分析和点评，大家深感受益斐浅。

四、稳步发展，做好普教仪器、电教仪器的配备管理工作

根据新课改要求，按照教育部最新颁布的《中小学理科教学仪器配备标准》和《中小学实验室建设规范》的要求，加强对中小学教学仪器配备和实验室建设的管理和指导工作。按照“满足课改需求、经费相对集中，品种分配合理、重点适当倾斜“的供配思路，区电教站认真做好2006年普教仪器及电教仪器订购工作。目前，普教仪器及电教仪器的订货任务已在市站的签证的基础上进行了订购，共计使用资金约11万元。其中普教仪器约17730元，电教仪器90879元。

上半年的工作已告一段落，下半年，区电教将面对新的工作任务，我们将主动的适应发展，明确职责，在各校电教主管领导的大力支持与配合下，切实担负起“规划、规范、协调、指导、供配、服务、监督”的职能，牢固树立服务意识，再接再厉，为加快我区教育技术装备工作发展做出更多贡献。

第二篇：2013上半年年电教工作总结

漫水乡中心小学2013年电教

工作总结

本学期我校紧跟教育发展的新形势，在课堂教学上加快教育技术装备现代化的步伐，努力提高教师现代信息技术的业务水平，在教导处牵头下深入开展现代教育技术的教学研究活动，丰富教学内容，激发学生学习兴趣，充分发挥现代化教育的作用。现将我校电教的本学期的工作作结如下：

1、强化教师现代信息技术的学习和培训，提高电教媒体在课堂教学中的应用，配合教科处、教务处采取切实有效的考核措施，推广网络技术及多媒体教学技术，使课堂教学模式向现代化教学模式转变，促使课堂教学效果达到最优化。强化教师现代教育技术的培训工作，做到有计划、有步骤的开展现代化设备的使用培训工作。2013，我校组织班班通培训4次，培训达280人次。

2、开展多媒体课件展示和制作培训，逐步引导和提高我校教师多媒体教学课件的制作水平。在课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力，经常采用多媒体教学。采取“走出去，请进来，广学习，重应用”的基本原则，鼓励和促进全体教师学习和熟悉先进的现代化教学设备，向课堂教学要质量。

3、带着目标、带着问题，注重做好现代化教育的研究工作，把现代化教育真正做到日常课堂教学中，实现信息技术与课程的有效整合，达到教学效果的最优化，从而培养创新型人才，为推进教育教学改革作贡献。积极组织教师研讨、设计多媒体课件。定期组织教师多

媒体课件制作评比，将优秀课件送县、州、省参评，并获得较好效果，其中，我校黄万春老师的作品《粉刷墙壁》教学设计在湖北省第八届教育技术理论与实践征文活动中荣获教学设计类三等奖；同时获恩施州一等奖。田珊同志的论文《浅谈农村英语电化教学》荣获湖北省第八届教育技术理论与实践征文活动中荣获论文类三等奖。

第三篇：2013上半年年电教工作总结

2013上半年电教工作总结

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2013上半年电教工作总结

本学期我校紧跟教育发展的新形势，在课堂教学上加快教育技术装备现代化的步伐，努力提高教师现代信息技术的业务水平，在电教处牵头下深入开展现代教育技术的教学研究活动，丰富教学内容，激发学生学习兴趣，充分发挥现代化教育的作用。现将电教处的本学期的工作作结如下：

1、强化教师现代信息技术的学习和培训，提高电教媒体在课堂教学中的应用，配合教科处、教务处采取切实有效的考核措施，推广网络技术及多媒体教学技术，使课堂教学模式向现代化教学模式转变，促使课堂教学效果达到最优化。强化教师现代教育技术的培训工作，做到有计划、有步骤的开展现代化设备的使用培训工作。

2、开展多媒体课件展示和制作培训，逐步引导和提高我校教师多媒体教学课件的制作水平。在课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力，经常采用多媒体教学。采取“走出去，请进来，广学习，重应用”的基本原则，鼓励和促进全体教师学习和熟悉先进的现代化教学设备，向课堂教学要质量。

3、带着目标、带着问题，注重做好现代化教育的研究工作，把现代化教育真正做到日常课堂教学中，实现信息技术与课程的有效整合，达到教学效果的最优化，从而培养创新型人才，为推进教育教学改革作贡献。积极组织教师研讨、设计多媒体课件。定期组织教师多媒体课件制作评比，将优秀课件送校、县、市参评。

第四篇：2011年年工作总结

大世界中心所二○一一年工作总结

2011年，我所在县局的正确领导与支持下，以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观、党的十七届五中全会精神和中央经济工作会议精神为指针，紧紧围绕县局2011年确定的工作要点抓落实，深入开展“目标责任考核”、“党风廉政建设”、省局提出的“为民服务、创先争优”为主题的实践年，通过一系列活动的开展，在全所人员的共同努力下，圆满完成既定的工作任务，具体做了以下工作。

一、紧紧围绕税收中心工作抓落实。

加强税收征管，大力组织收入，确保各项收入任务的按期完成。截止6月9日我所累计组织入库税收162万元，占计划任务的54%，教育费附加10万元，社会保险费 13万元，水利基金3万元余万元，圆满完成半年的各项工作指标。我们的主要措施是：

1、强化征管措施。落实税源专业化管理，实现科学化、精细化管理，提高税种管理和户籍管理水平；严格执行税收管理员制度；面对辖区个体工商业户的不景气、无其他重点项目的情况下，我所从税收基础抓起，严征管、细排查，深入税源管理一线，作好第一手基础资料，挖掘税收漏洞，理顺纳税秩序，解决一些征管过程中突出问题。

2、把握主动，加强税源分析预测工作。在年初中心所人员深入辖区调查走访、座谈，掌握第一手资料，认真分析税源增减变动情况及税收收入总的形势，做到心中有数，早打算，早安排，根据调查掌握的税源状况，科学合理地安排税收计划，增强工作的主动性。强化各项税费的征收管理，按照“抓大不放小”的思路，实施分类管理。科学合理地组织税费收入，努力做到均衡入库。

3、加大宣传力度，提高纳税意识。中心所认真执行《税收征管法》及其实施细则，落实税收征管业务流程，依法开展税收征收管理工作，实现了税收征管工作规范化。紧紧围绕宣传主题，做好税法宣传月的宣传工作。利用纳税申报厅触摸屏，公示纳税指南、税收法律法规、办税流程等。通过宣传，为税收征管工作提供了强大的舆论支持。提高了纳税人的税法遵从度和依法诚信纳税意识。

4、认真做好个人所得税全员全额明细申报的基础工作，加强辅导，提高纳税人自觉申报意识，个人所得税全员全额明细申报率达到百分之百。

5、深入贯彻税收管理员制度，使税收管理员责任得到进一步明确。年初，我所根据县局对三项管理制度培训要求，我们将税收管理员制度及时地不折不扣地贯彻到每个管理员，结合县局下达的任务，根据每名税收管理员管户的具体情况，层层分解落实到了税收管理员，并采取了长期任务指标和短期任务指标相结合的办法。认真落实税源监控机制，中心所每月初召开会议，了解税源变化情

况，制定税收月计划，指导组织收入。月末，税收管理员把本月征管、税源变化情况及出现的问题及时向中心所汇报。对管理中出现的问题及时做出处理。“税费并重，税费统征”切实做好代征各费各金的征管工作。不断加大征收力度，强化依法治费，认真清理和收取各费各金，使各项代征费款收入有了一定的增长。

二、加强队伍建设，规范行政管理、努力提高干部政治

和业务素质。

按照县局的工作思路，强化队伍建设，抓安全保稳定；

抓规范管理保持机关正常运转的要求，我们作到如下几点：

1、抓干部作风建设，努力培养一支作风优良，勤奋敬

业，素质过硬，勤政务实的干部队伍，努力提高干部工作的积极性和主动性，不断怎强干部的凝聚力，形成万众一心，团结奋进，共谋发展的战斗集体。

2、规范工作秩序。在上班时间所有税干必须统一着装，环境卫生每日进行一次彻底大扫除，杜绝卫生死角，勤擦拭、勤整理，不乱摆放，不随地丢弃。严格执行朝九晚五的工作制度，并将工作时间及办税人员电话对外公示；坚持上下班签到制度，严格请销假制度；严格执行安全制度，做到防火、防盗、防汛、防范一切不安全事故发生；实行值周员制度，主要负责着装、考勤、卫生检查及申报大厅税收咨询，税风税纪和安全工作。通过一系列工作，使我所上下面貌焕然一新。

3、加强政治理论学习。学习十七届四中全会精神“科

学发展观”，和我县“十二五规划”，让干部保持高度的政治敏锐性，掌握我县未来五年的发展规划，通过学习，让税干在思想和工作中与县域经济发展保持高度高度一致。

4、加强业务学习，重点学习税法、税收基础知识、财

务会计和税收相关法律。学习采用集中培训辅导和自学，以干部自学为主与参加县局集中培训相结合，每人必须完成笔记，注重学习效果，确保全员业务达标顺利通过。

一年来，在我所全体税干的共同努力下，圆满完成年初既定目标

任务，虽然取得了一定的成绩，但是也存在许多不足；各项管理制度执行的不够严格，干部工作、学习积极性和主动性不高，对待工作缺乏敬业精神，政治、业务学习缺乏自主性，工作按部就班，创新意识不强。针对存在的问题，我所将在今后的工作中加以克服和进一步提高，力争各项工作有新起色、新突破。

2012年的工作打算:

1、大力组织税收收入，确保全年税收任务的完成。狠抓收入任务调度，确保时间任务同步和税款的及时足额入库：开展各种税收专项检查，打击偷抗税，堵塞税款的跑、冒、滴、漏，把该收的税收足、收齐，圆满完成上级下达各项收入任务。

2、加强征管，继续做好个体工商户“批量扣税”申报方式的推广应用，认真宣传辅导，使纳税人进一步了解、熟悉和应用网络办税。

3、做好新版综合办公信息系统上线前的准备工作。

4、大力加强干部队伍建设。树立“讲正气，讲风格，讲大局，讲团结，讲民主”的良好风气，做好表率，当好先锋，树立大局观念，以崭新的姿态干好新时期、新形势下的地税工作，形成“爱岗敬业、学业务、钻业务”的良好风气。

5、提高认识，进一步加强和落实好绩效考核管理办法，推进创先争优活动，加强公务员管理的有效途径，把应该做好的事情做好，应该管好的人管好，真正担负起管理者的职责，从而促进组织效率的提高和干部职工自身素质的提高。

6、进一步转变工作作风，按照局领导提出的要破除四种消极思想，树立四种积极思想意识、发挥三个作用、树立三个理念、形成三种力，不断提高工作效率和地税形象。

朝阳县地方税务局

大世界中心所

2011年12月19日

第五篇：上半年年工作总结

2012年上半年工作总结

2012年上半年的人事劳动争议仲裁、人力资源和社会保障信访工作，在局党组的正确领导下，以维护社会稳定、构建和谐社会为目标，大胆工作、锐意进取，各项工作又获许多新突破。现将开展主要工作总结如下：

一、人事、劳动争议仲裁工作

2012年上半年，人事劳动争议仲裁共立案83起，结案73起，时效结案率达100%。在结案的所有人事劳动争议案件中，调解结案46起，占63%。共为当事人共挽回经济损失149万元，其中工伤待遇66万元、工资12万元、经济补偿金2万元、补缴社会保险费69万元。

二、人事劳动保障信访工作1、2012年上半年，接待大量群众来人来访，快速高效解决信访疑难问题，共接待群众来人来访260余起，1211人次，对能够当场处理的信访问题，当即通知当事人及单位进行调解，化解了大量矛盾纠纷。对调解不成的信访问题，利用人事劳动仲裁的准司法职能，纳入法律渠道立案处理，快速高效处理了信访疑难问题。

2、及时处理信访案件，及时化解不安定因素。上半年，我们共处理上级交办信访案件3起，涉案5人次，全部在时效期内处理结案。

三、人事劳动合同鉴证工作

1、加大工作力度、积极开展人事劳动合同鉴证工作。2012年上半年，我们共审查鉴证各类企业的劳动合同834份，纠正不合法条款劳动合同4份。通过审查鉴证劳动合同，从源头上纠正企业违法行为、和谐企业劳动关系、预防和减少劳动争议发生。

2、继续深入推进劳动合同制度改革，尤其在民营企业加大推行劳动合同制度的力度，引导劳资双方签订劳动合同，以劳动合同明确双方的责、权、利，从而稳定民营企业队伍，促进民营经济发展。

四、工作中存在的问题

1、由于我区私营企业较多，而私营企业老板普遍对劳动法律法规不够重视，劳动合同的签订率不高；在发生劳动争议、处理劳动争议时，工作上存在种种难度，希望能引起领导的重视。

2、由于案件多、人员少、许多人事劳动争议仲裁案件存在疲于应付状况。

五、下半年打算

1、加快仲裁院实体化建设，尽快成立劳动人事争议仲裁院并开展工作，缓解当前案件多、人员少、人事劳动争议仲裁案件疲于应付的现状。

2、加强仲裁员法律知识培训，打造一支素质高、业务

强的人事劳动争议仲裁员队伍，为维护郾城的社会稳定再立新功。