问题学生家访总结

第一篇：问题学生家访总结

问题学生的家访的工作小结

他是个特殊的孩子，由于幼时父母忙于南下打工，托付亲戚照顾，导致对孩子缺乏应有的管教。而今家长将孩子带在身边，可又因忙于工作,在教育上多打骂形式，孩子也时有反抗情绪。在校期间，他也时常有许多的不良的行为举止，故而去他家家访成了我必不可少的一份工作。下面我就将其中的几次家访的经历纪录如下。

1.一年级

刚到学校的几周里，孩子的一些不良品行便略有显露。例如，早上到校后在教室里和同学打闹，无故任意欺负同学,自由出入办公室,将鼻涕随意挥洒同学或墙壁等。放学路上,他将同班同学小c推进了燃烧的垃圾堆里，导致小c同学后脚跟烫烧。

面对这样一个孩子，我批评过，也表扬过，也向别的有经验的老师请教经验，可收效甚微。我想孩子之所以会有这些不良的习惯，也和家庭的情况有关系。于是我约好他父亲，向他诉说了孩子在校情况，并询问了孩子在家情况。他父亲虽未读过几年书，但还是一个很明白事理的人，他首先对孩子给学校、老师带来的麻烦很是抱歉，也讲了孩子之所以变成现在这个样子的原因。（即文首所云）可以看出，面对现在这样的孩子，他父亲也是很是着急，只是苦于无计可施。我亦是新教师初出茅庐，虽没有太多的经验，但还是给了建议家长：多鼓励孩子，多一点耐心，学会夸奖孩子。

除了到家家访，我还时常和他父亲电话联系，相互沟通。一段时间下来，孩子在行为上有所收敛。我亦及时联系家长，反映了近段时间孩子在校表现，家长称最近因连日下雨，故有空管理孩子，在家也遵循我的几条建议，但有时说了不听还是用棍棒解决问题。从中我想，只要每个家长多花点心思陪陪我们的孩子，相信时间能证明一切。

2.二年级 第二年，他在学习上无所进，对学习也全然不感兴趣。忽发现孩子喜欢看连环画书，我就让他担任了班级图书馆管理员这一闲职。可没干几天，他又没有兴趣，经常溜到别的班去乱拿东西，又开始和别班同学打闹，也时不时地翻墙出去。

我在他家家访时，将这些情况告诉他的父亲，他父亲深觉歉意。我也给了他一些建议：

1、对于孩子要有耐心

2、多表扬少责难

3、寻找孩子的兴趣点、闪光点

4、早上不宜太早来校，可以在家进行早读。

5、对孩子的学习，尽量多抽时间和孩子谈谈心。

6、空暇时，多来校细细观察，了解在校情况。我也要求他父亲来学校倾听一些专家关于家庭教育的专题讲座，从中掌握一些新时代新教育的方法和策略。

通过一系列的学习和获知，他父亲对于正确地教育孩子，略有所懂，也试着去实施。可坚持不了多久，其父便放弃了。据他讲,在他和孩子的交流中，很多时候彼此交流得很是舒畅，但孩子毕竟是孩子,过后还是老样子,其父也越来越没耐心,再加上工作繁忙,也就慢慢松懈了。

3.三年级

三年级的他，由于家中又添丁（共三个小孩），都由其母一人带领，其父随建筑队去诸暨工作，更无心管教孩子。他时常不来校上课，我只得每天一个电话打过去告知孩子还未到校学习.起初,家长还来学校查看孩子是否到校学习,可后来就是一味地搪塞。可能因为之前，其父老就因孩子的一些问题来校耽误了工期，而这有关系全家人的生计，再加上又添孩子，让这位父亲疲于奔命，苦恼非常。

而这段时间,他经常不来上课，或上到一半就溜出去，有时甚至中午饭也不来吃。（这样多半中午是爬墙出去买吃的了）而且每次他身上都有不少于十块的零花钱。

面对这种愈演愈烈的情况，我不得不多次到他家家访。关于孩子身上的零花钱，他父亲讲这些钱是给孩子的早饭钱，可按理每天都不可能有那么多的钱，后又称是让孩子自己买鞋的钱。让一个十一岁的孩子拿20块钱自己去买鞋，而且前一天刚给他买了一双鞋子，这似乎又有些不符事实。

而其父又经常外出，只有他母亲一人在家带孩子。她也是一个老实巴交的人，对孩子在学校给老师带来的麻烦表示抱歉，也谈到在家里无法管教好孩子。打骂之后，孩子就离家出走，有时两三天不回家。

我也讲述了孩子的在校情况，讲到他是一个精力过剩的孩子。对孩子做的错事，家长也不可一味偏袒孩子。对于这样的孩子，家长应该和他建立良好的关系，在感情融洽的气氛中进行教育，消除他们的“敌意”，让他们明白自己不是一个“不听话的孩子”，这样他们容易在心理上接受教育和指导使他们愿意听从教导。其次，要适当放手，管教适度。管教若太严，与他们性格不对劲，就会适得其反。要给他一定自由，一定的活动时间和空间。再次，耐心教导：即耐心教育与疏导，通过讲道理，使孩子明白自己的一些“主见”并不那么好，并不那么符合社会道德与规范，从而自愿放弃自己的“主见”，克服自己的毛病，逐步走向成长之路。

其母也非常感谢学校领导和老师对孩子的关心，虽然也试着遵循这些建议去实施，但由于其父不在家，对于母亲的管教，孩子也是很是反感。（因时常其母不明事由就对他打骂）所以很多时候还是采取打的形式。加上他长期在外游荡，过惯了无拘无束的生活，而且在校外和一些品行不好的大孩子为伍，尚孩子对很多事理还处于懵懂时期，使得他的一些坏习惯在渐渐地养成并变得根深蒂固。

三年过去了,孩子虽也懂一些文明礼貌,但整体看来,孩子还存在不少不良的行为习惯.对于一个孩子来讲,0-6岁是他品质及良好习惯形成的关键时期,是父母应该和孩子建立牢固情感纽带的关键期，是儿童未来心理成长并与他人建立信任和爱的关系的基础。而这时候,家长并没有意识到这一点,因正顾着全家的生计而到处奔波。小学一到三年级是一个人学习的起始阶段，这一阶段学习质量的好坏，对孩子的一生有着无法估量的影响。这一时期是孩子学习、生活习惯养成和形成时期，也是一个关键时期，家长理应在孩子的教育上尽到的责任和义务，但由于种种主观和客观的因素荒废了，其结果也就可想而知了,这也让人深感惋惜。

第二篇：问题学生家访记录

家

访

手

记

——愿你在爱的天空下找到航向

大安区凤凰学校

唐雪梅

1．家访对象：邹忆萱

2．学生信息：沉默寡语，经常不完成作业，经常请病假或无故不到校上课。

各科成绩在班上中上水平，从不背英语单词。

3．家访目的：了解她的家庭环境以及父母对他的教育方法，改进学习习惯，增强学习兴趣和信心。让学生尽快的融入初中学习生活，发挥自己的潜力，取得好的成绩。

4．家访时间：2013年9月16日

家访情况：

孩子：邹忆萱，家访之前我们已经有过数次面对面的交流。七年级刚开学时，孩子长期迟到、病假或不假不到，也不背单词，但她却上课很认真，很会做笔记，而且各科作业的质量还不错。我就想这个孩子问题究竟在哪里呢？于是与之交流了好几次，但她总是眼泪汪汪的低着头，没什么起色。接下来就是请家长来校交流，父母谈起孩子时，既担心又找不到好的办法，但是我在交流中却发现忆萱的父母，尤其是外公外婆特别溺爱孩子，每遇到困难时家长采取的态度就是帮忙。孩子父母觉得很无奈，因为老人的问题找不到更好的办法。

接下来冬天很快到了，忆萱不来上课的时间越来越多，我也经常问她父母孩子究竟怎么了？但是忆萱父母说孩子不想起床，也怕冷，尤其是怕背英语单词。我开始冷静的反思。根据这么多年的经验，这个孩子完全是一个可以学习较好的学生，怎么会这样呢？又一个星期一，忆萱没来上学，父母打电话来说上午会到校与我交流。见面后忆萱父母说孩子想转学，我有一丝惊讶，但也觉得不意外，因为我在反思中深深明白孩子的问题：一个对自己有着要求的孩子，一个被家庭过度溺爱的孩子，一个没有经过任何挫折的孩子，无法适应初中生活，所以她选择了逃避。作为一个教育者，更作为她的班主任老师，我明白孩子此时转学的想法并不能解决问题的根本。我把对孩子的分析与家长交流了，并告诉他们我们必须面对责任，帮助忆萱建立起信心和勇气去改变生活学习中的种种不足。但是怎样来帮助他呢？我想了解她，走近她应该是解决问题的首要步骤。第二天趁着课少，便出发去了忆萱家。在到达忆萱家的时候，她还躺在床上，没洗脸也没梳头，我问她是不是生病了，她有点不好意思的低头不说话，我心里其实明白孩子的原

因，也没再追问。我环视四周，这时我注意到孩子的外婆、外公正一脸伤心与无助的表情看着我和孩子。这时我心里突然明白该怎么办了！（孩子的外公外婆为了孩子肯定愿意配合）我见孩子外婆要给我倒水，便急忙阻止并大声说，“今天我可是来看看我们忆萱的，她会给我倒水的哟！”孩子马上从床上跃起，慌忙给我倒水，当孩子把水给我的时候，我拉住了她的手，并理了理她的头发悄悄的在她耳边说：“这样可不漂亮了哟！”孩子赶紧去梳头，等她梳洗的时候，我观察了她的房间，到处都是零食和玩具。显然这是一个还沉溺在儿童世界的孩子，家庭非常溺爱。等她吃了点东西后，忆萱父母说：“忆萱，老师可是专门来接你去读书的哟！”我也连忙点头。忆萱有点脸红，但赶紧收拾书包和我出了门。在路上我借此机会和他谈天，我没有提及学习，就只是问她平时和谁一起上学，怎样过课余生活等，当她谈到她的朋友（也是我的学生）时，我借机说：“他们的成绩可没你好，背单词比你更吃力，但你知道老师为什么喜欢他们吗？”她摇头，我说：“他们面对困难一直坚持面对，决不放弃。”“忆萱，你也可以的！而且，老师相信你可以做得更好！”他笑了，脸像盛开的花朵。

后来我再次约见了她的父母，商讨对孩子的管理，教育，逐渐帮助孩子自理，自立、自信。在之后的学习中，哪怕是酷暑的军训中，孩子再也没请过假，而且一直保持较强的上进心。更可贵的是他学会了学习，学会了自信。

我也有很多感触，“家访”让孩子们知道老师和家长对他们都是有期望的，也能给孩子的父母提供更多的教育方法，甚至因此改变孩子的一生！

我想，教育就像一片蓝色天空，如果我们都能倾心奉献所有的阳光，雨露，难么更多的孩子就能在这片的天空下找到自己的航向！

第三篇：问题学生帮教总结

问题学生帮教总结

我们班学生总体活泼好动，能够按照小学生守则和日常行为规范去做。但是，也有个别胜不爱学习，不受纪律，不但自己的成绩提不上来而且还常扰乱班机纪律影响他人学习，班里的王栎宇、徐益明就是这样的同学。可以说在他们的成长过程中我作为班主任付出了很多很多，现将自己的帮教工作总结如下：

王栎宇是三年级时转入我班的一名同学，由于小时候在奶奶爷爷身边生活时间较长，被长辈溺爱严重，上学时父母对他管教有没有跟上，从低年级起就养成了上课听讲不够用心，不爱写作业这样的不良习惯。

五年级接班后发现比同班同学略显大一些也更成熟的他自我意识非常强，课任老师的课堂上十分随便，纪律散漫，不肯听从老师教导。动辄和班里同学以一点小事闹僵，有时大打出手。与邻班的个别生关系紧密，有一次一起策划欺负低年级的小同学，造成很坏的影响。

针对他的这一特殊情况，在日常学习中我采取了对他多关怀，给他分担一定的任务使他身上有担子等策略。特别针对他较其他同学成熟这一点，我在学习生活中与他交朋友，经常和他交流思想，教他怎样在集体中赢得他人的认可与尊重，和他讨论交朋识友的标准以及怎样做才是真正的男子汉。在我的正确引导下他的是非观在改变，对自己对他人均有了较为正确的认识。但是，多年来形成的不良习惯难以很快改进，不爱学习，自由散漫的坏毛病依然给他自己给集体带来不良影响。在思品课上，他不爱听讲，左动动右动动，弄得左右邻居听不好课，纷纷跑来告状，他听了还不忿。我就与思品老师商量后交给他一项任务。每次思品课后有他给思品老师提意见说说本节课老师什么地方讲得不够好，怎么讲更吸引人，在这节课上谁表现得最好，谁表现得最差。有了任务后的他在课上的纪律好多了。

一次放学后，没有和家长老师打招呼就私自约了两个好朋友去了星海湾玩耍。这是临近毕业的时候，害怕他的不听管教泛滥成灾，影响毕业阶段的学习，我及时请来家长对其共同教育。使他认识到安全的重要性，纪律的必要性，使他知道这样的事应该得到老师家长的允许才能去。他承认了自己了的错误，并写下了保证书，至此，直到毕业，他没有再犯这样的错误。

说说班里的另一个特殊学生徐益明吧。他在没上学的时候父母就离婚了，他与爸爸长年住在奶奶家里。孩子低年级习惯就没有养成，学习很差，注重衣着打扮，热爱体育运动。

他不爱学习的原因是他的成绩已经落下了太多，和同学们的差距太大了，他已经自我放弃了，为了增强他的上进心，我利用中午休息时间帮她补习语文，又找来其他同学帮她补习数学，在学习中对他进行分层教学。他主要学习生字词以及读背课文的基础内容，这样他学起来劲头就足了一些。

他的小头儿每一天都梳得很有型，有型的原因是他在头发上打上了摩丝，这可以证明他很爱美。我就私下里和他谈对一个小学生来说应该树立怎样的审美观，当然，我在他穿着很得体，很漂亮的时候也不忘真诚的夸他：多潇洒的小伙子！他听了总是美滋滋。我的教育的话他也渐渐听得进去了。05年的秋天她的奶奶不幸生病去世了，这对他来说真是一个致命的打击。在得到这一个不幸的消息的时候，在第一时间内，我给孩子打去了慰问电话，安抚孩子悲伤的心灵。以后的学习生活中，我对他的关怀更甚了。我会经常关心的问他：“吃早饭了吗，吃得什么？”在他爸爸工作忙没给孩子做饭吃的时候，我会掏出钱来给他买上早饭。

体育是徐益明在同学老师面前最可骄傲的地方。学校春季体育大会学生代表发言的任务落到了我班。将此项任务交给我们的班长、副班长及其他的好同学，我就不会费一丝的麻烦，但是我想到了徐益明---这个以自己的体育为自己支撑面子的孩子。于是我将这一任务交给了他。为了使他升任，放学、下课我一句一句教他联系读稿，又找来那班级能力强的同学协助我帮助他。他练得刻苦而又费劲，在这一刻，我真有后悔自己做决定太冲动的念头，但我依然坚持了自己选择他来在全校发言的决定。

最后，在我与其他同学及徐益明同学的共同努力下，徐益明成功了！大会发言的成功的正面推动作用是这个孩子把老师我当成了自己最可信赖的朋友，更听我的教导了，小学毕业的时候，孩子对老师的感情更深了。

“千教万教教人求真，千学万学学做真人。”教书育人的路漫长而又艰辛，而教育个别生的工作更是难中之难，作为教师的我们既然选择了这一职业就应该为这些特殊的孩子献出更多的爱心与责任心。

第四篇：问题学生转化总结

问题学生转化总结

初村小学 刘永强

我们班有一些学生存在这样或那样的问题，有时他们可能会给老师带来很多的愉悦和兴奋；有时他们又可能会给老师带来很多不愉快的事情……但我们如果只对一部分学生施以爱心，而对另一部分学生毫无感情，不仅会造成师生之间的感情对立，而且会影响学生心理的正常发展。这能不说是教师的失职吗？我们既要爱“金凤凰”，也要爱“丑小鸭”，把爱的阳光撒向每一个学生。对待差生要以表扬为主，发掘其闪光点，多给他们一些鼓励，只有这样，才能使差生感觉到集体的温暖，促使他们身心全面发展。

一、调整心态，从头做起

遇到一些问题学生或问题事，不妨先给自己一个思想，压住阵脚，事已经出来了，就事论事，不要扯其他的事情。给学生一种感觉，老师不放过一件学生的错误，但也不随意冤枉任何一位学生或任何一件事情。

不翻旧帐，不跟学生反过来复过去的说道以前的毛病和错误。相信学生，他会因为你对他的尊重而可能改变自己。

二、关心、鼓励差生，用优秀学生带动问题学生

班上有一些学生常常不按时完成作业，我为此多次批评、训斥，但都不能解决问题，怎么办呢？不妨表扬表扬按时完成作业的同学吧！于是我就开始有意识地多表扬少批评，结果出乎意料，几星期的时间里全班学生没有不按时完成作业的一天比一天少，而且班上的学习气氛也与过去不大一样。“数子十过，不如奖子一长”，孩子具有较强的好胜心和自尊心，我们抓住适当时机，对学生的优点予以表扬鼓励，便会在他们胸中燃起一团团希望之“火”，激起他们一股股奋发向上的力量，变成他们前进的力量，使他们看到“明天的快乐”。每位差生都有其优点、长处，我们要帮助差生找到赖以进步的优点，多一些鼓励，从而树立他们的自信心，增强他们克服困难的勇气，调动他们学习的积极性、主动性。

三、老师的每一份爱心都要或直接或间接地让学生知道，打消学生对我们的戒备心理。使他们跟我们站在一起，不要轻易把学生推到我们的对立面，那样我们会很难堪的。

四、经常跟问题学生交流，让他不经意间说出自己的想法和做法，这时候就可以帮助他，形成一点点压力，好象老师在关注着他，他就会百倍的信心来完成自己的计划。

问题学生的转化，并非一朝一夕之事，他们虽然为数不多，但影响面大，破坏的潜在因素大。我们只有持之以恒，从点滴做起，以诚相见，言传身教，相信没有不被感化的问题学生。

2011年12月

第五篇：问题学生帮教总结

问题学生帮教总结

五（2）班

多年来我校以转化一个问题学生比培养一个优生更重要为宗旨。2006学年开展了“小手拉大手，真诚伴你走”师生结队帮扶活动，让每位教师帮教一名问题学生，用爱心感化，真情熏陶，合力转化，收到了较好的效果。

一、领导重视，全员参与，层层落实，环环相扣共同育人的德育模式。学校成立了德育领导小组，聘请了法制副校长和校外辅导员，每学期组织两次问题学生及家长会议，让家长、学校更好地沟通达到共同育人的目的。学校段警每月定期到学校对后进生进行一对一的帮教，（校外辅导员跟踪教育帮扶后进生）并在帮教过程中做到五知：一知后进生的家庭具体情况及父母联系方法；二知后进生在学校的表现；三知后进生所在幼儿园及各个年级的成长过程，有何爱好；四知后进生的性格及不良嗜好；五知后进生在帮教过程中的成绩及思想变化。“五知”让校外段警在帮教过程中做到了对症下药，在民警、学校和家长的共同努力下，后进生进步明显，此外，学校和辅导员们达成共识，他们在巡逻过程中，特别留意网吧、电子游戏机室等娱乐场所的未成年人，每学期期末还和后进生签定保证书。此外学校后进生检查小组在寒暑假和双休日经常到学校附近的网吧、电子游戏机室检查，一年来学生进电子游戏机室和网吧的现象已经杜绝了。

二、启动“走进家庭，同育新人”工程，共商育人大计。

一年来，我校建立了“一普访，五多访”的制度，正副班主任每学年必须普访一次；对问题家庭的学生多访，学习困难的学生多访。成立了“帮扶弱势生、转化后进生工作检查组”和“学生不良行为和严重不良行为督查组”，每学期两次进行家长学习班和组织一次家长委员会议；通过家长会、家校联系册、家访、家长短信箱和家校新时空等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理，期末继续召开家长座谈，抽查家访情况。

三、加强业务理论学习，提高全员育人水平。

为了提高教师的育人水平，上学期组织全体教师学习“木通原理”。每位教师通过学习“木桶原理”对班级的管理产生了更深的认识。我们认为班主任从事班级管理工作，既然称之为“管理”，那么，“木桶理论”对于班主任来说就有着相当大的启示作用。“人上一百，形形色色”，班级中的几十个学生也有着这样或那样的不同。作为班级管理主导者的班主任，就要分清学生群体中的“长板”和“短板”，以利于“对症下药”，达到整体优化的目的。使班级这个“木桶”的“存水量”达到最大值。

其中一位班主任在读后感中写到：一只好的木桶想盛更多的水，它的制作与维修须由木匠去完成。一个好的班级，离不开教师的精心管理。古语云：“亲其师，信其道。”要想使一个班级有好的面貌，使孩子能得到主动的发展，作为管理者的教师就必须掌握孩子发展的脚步。因此，现在的班级管理呼唤充实型、钻研型、反思型的教师。首先，管理者要树立终身学习的观念。教育现代化的重要标志之一是终身学习系统的构建、完善。管理者

既是孩子的引路人，也是终身学习的主体之一。因为，没有教师的学习提高，教育工作不能正确地运作，教育质量也难以保证。想让孩子有一瓶水，教师必须有一桶水，教师要勤于向书本学习、勤于向孩子学习、勤于向专家和家长们学习……其次，管理者要善于观察，向经验学习。幼儿本身就是一本生动的书，每天呈现给我们一幅幅活泼的画。每个教师对这本书要认真地“看”，仔细地“读”，深入地研究分析。在实践中，教师应善于运用多种手段进行观察，及时记录，遇到问题时能积极思考、分析应对，以积累更多更好的经验。最后，管理者要善于总结，从反思中提升。在认识、观念调整之后，管理行为过程中的反思非常重要，教师应该对自己的工作不断总结、不断反思：“我是不是按新纲要的理念做的？”“我做得怎么样？”“班级哪些方面需要提高？