计算机系团委年度工作总结

第一篇：计算机系团委年度工作总结

计算机系团委年度工作总结

计算机系团委在院团委、系党委的正确领导，以及全系老师和团员青年的通力配合下，认真学习实践科学发展观，全面贯彻教育方针，坚持以先进的思想感召和教育广大学生，以健康活泼的活动吸引和熏陶广大学生，努力为广大学生服务，围绕当前我院共青团工作的重点和学院的工作重心，结合我系实际情况，开展了一系列卓有成效的工作，取得了可喜的成绩。各项工作正朝着制度化、规范化发展。现将一年来的工作总结如下：

一、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性 抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面。一年来，我们充分运用辅导讲座、团干部培训会、团日活动等手段，对广大学生尤其是积极进步学生进行了教育。

1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。一年来，我们十分注重团干部的思想教育，定期召开班级团支书会议，听取班级团支书工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等，逐步提高班级团支书的思想意识，从而调动了班级团支书工作的主动性和积极性。

2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，较好的促进计算机系的德育工作。要求各班级递交入党申请书的同学每月定期向团委上交思想汇报。我系总共有团员753人，其中09级的有210人，10级有254人，11级有289人。

3、做好对团员的评议活动，表彰先进，弘扬正气，典型引路，促进团、队工作深入开展。在学院全体团员中开展了“五四评优”活动，许多团支部、团干部和团员，努力工作，积极进取，成绩显著。上学期，共评出学院优秀团干部7名，优秀团员11名，优秀团支部2个。

二、注重宣传阵地建设，开展多项活动，营造文

明向上的校园文化氛围

1、团委配合学院利用海报、墙报等宣传阵地开展不同形式的宣传教育活动，结合重大节庆日，对学生进行爱国主义和集体主义教育、弘扬法治精神、学习雷锋精神、普及法律知识、关爱妇女和安全等内容的教育。广大学生能积极响应团组织的号召，积极参加各项活动中，取得了良好的教育效果，促进了我系精神文明建设及优良校风学风的形成和巩固。

2、加强计算机系团委宣传阵地的建设，大力支持编辑部关于《e园春》的各项工作，努力提高系刊在广大学生中的影响力，更好的传播我系各方面的文体知识等。宣传是一个窗口，是一面旗帜。加强团的宣传队伍建设，是团工作的重要组成部分。提高宣传质量，使我系团工作能有一个新的起点，更好的为我系各项工作作出积极的宣传，努力营造良好的舆论氛围。

三、以活动为载体，增进团组织的凝聚力

活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高学生对团组织的认可度。一年来，团委紧紧围绕学院中心工作有序的开展系列教育活动，有力的推动了学院的整体工作向前发展。1.2011年9月28号，组织安排我系预备党员给11级新生上入党引导课，11级新生共有334人参加，经过这次党课，他们对入党有了进一步的了解；

2．在2010年秋季跟2011年春季推优中，经过各支部推荐，系部推荐，学院审核后，推荐了一些优秀的团员入党，我系有学生党员3人，预备党员29人，发展对象23人；

3.我系共有团员753人，其中09级有团员人数210人，10级的有254人，11级的有289人，09级跟10级共有入党积极分子185人，11级的有入党申请人员有116人；

4.2011年3月份以来, 红领巾义务助教主要在马坝地区的马坝镇中心小学，新村怡光希望小学以及南华小学开展助教活动，共计进行了70余次的助教活动。在中心小学和新村怡光希望小学主要开展以第二课堂为主的校园活动，对学生进行电脑，艺术，写作，体育及文娱方面的辅导。

四、存在问题

一年来，团委工作虽取得了一定的成绩，但依然存在一些问题有待今后改进，具体表现在：

1、个别学生干部的干部意识还应进一步加强。

2、团活动、团课的开展应进一步规范。

3、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训力度。

五、今后工作思路

1、进一步完善团委工作制度。

2、抓好每一次活动，取得实效。

3、扎实常规工作，配合好上级团委及学校的各种活动。

4、加强团支部间的沟通，取长补短，抓好基层支部的建设。

5、加强外部联系，促进工作交流，取长补短。

回顾过去，是为了更好地展望未来。今后，我们将继续担负起共青团的光荣使命，改进工作中的不足，发挥特长，大胆创新、开拓进取，以更旺盛的斗志，更踏实的作风去开创计算机系团委工作的新局面，努力使团委的工作再上一个新的台阶。

计算机系团委 2011年11月21日

第二篇：计算机系团委组织部工作计划

计算机系团委组织部

2011年上半年工作计划

随着光阴的流逝，新的学期来临了，通过上一学期的基础建设已日益成熟起来，逐渐形成了一支强有力的队伍。上一学期在上级部门和老师的指导、支持下，通过组织部每个成员的共同努力，圆满的结束了各项工作任务。为了能使组织部能在新的学年里将各项工作稳步进行，更多的发挥我们的作用，同时也为了更好的配合其他部门，团委这个大家庭更好地合作下去，我根据本部的实际情况对即将迎来的新学期工作做如下计划：

一、加强干部队伍建设，以干部带团员，以团员促群众。

在新学期，我们组织部也即将在原有的工作模式上有所突破，有所改革，使我们的工作更上一个新的台阶：

(一)组织部内部制度的完善

通过一学期的工作实践，发现了我部制度的不够完善，制度的不完善影响我部的发展，我希望通过完善组织部的制度来更好的助于我部的发展。根据校团委的统一部署，结合我院学生的实际，认真制定工作方案，精心组织实施。我们会建立例会制度，每月底召开一次例会，要求系部组织部所有成员以及各班团支书（或组织委员）准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。

（二）干事的培养

在这学期，将努力的培养我部的干事，多让干事们组织一些活动，增强他们的办事能力和组织能力。

二、各部间加强联系

作为组织部的部长要重视与各部之间的联系！各部之间的联系关系到我系部团委这届是否能够很好的发展，积极地配合其他部门完成各类工作。增强与其他部门的交流与合作，不断提高学生会的凝聚力和战斗力。

三、党团活动课

党团活动课是我们每周工作中的重要事项之一，如何搞好党团活动课，并很好的将团课的意义和精神传达给同学们是必须思考的问题。通过一学期开展的党团活动课，看到了许多的不足，为了提高党团活动课的质量，我将改善这学期的不足，并评选出优秀的党团活动课来促进个团支部办好团日活动的热情。

四、基层党团建设工作

基层党团建设工作可以说是我们组织部工作的重中之重，我们将在下学期更好的负责团的基层组织、团员的发展，团干部及广大团员的情况统计，以及一些团组织关系的转移和团籍管理。努力的传达党组织和上级团组织的决议和指示，及时的开展推优工作。将这学期出现的不足之处完善。

五、特色活动

我们在有效的完成本部工作的同时，还应当不失时机地与其他部门一起开展丰富多彩的特色活动，以满足广大同学的精神文化需求。以新的理念，大胆的创意营造积极健康的校园文化氛围，充分激发广大同学的创造能力，努力提高广大同学的综合素质。

1)3月份开展“创先争优”主题演讲比赛的系部初赛，制定初赛方案；

2)4月份

a)登记团员人数，申请入团的青年人数；

b)进行入团培训；

c)挑选符合共青团员的青年，接纳入团；

d)为“我雨祖国共奋进、红歌伴我共成长”合唱比赛的活动，并组织本系部的合唱团队伍进行排练，代表我系部参加比

赛；

e)宣传组织系部“党在我心中”主题征文比赛；

3)5月份新团员的团员证下发和团员档案的归置，并举行团员大会；举办一次大型的活动；

4)6月份学期总结

我希望在本学期会努力的将上学期的不足加以完善，把上学期好的地方继续发扬，我部会再接再厉，把部里工作做的好，开创我系团支部的新局面。

计算机系团委

组织部部长：蒋静

2011-3-2

第三篇：计算机系团委例会会议记录(陈俊杰)

计算机系团委例会会议记录

时间：2010年12月3日

地点：B303

主持人：计算机系团委秘书处副秘书长黄志强

记录人：计算机系团委秘书处干事陈俊杰

缺席人数：9

具体内容：流程：

一、团委各部门作11月份工作总结和12月份工作计划的汇报；

二、团委各部门干事代表上台发言分享11月的工作心得；

三、团委副书记张文盈师姐发言；

四、团委秘书长陈晓丹师姐对会议进行补充。

一、团委各部门11月份工作总结和12月份工作计划汇报

秘书处：

1.11月份工作总结：

1、做好我系团委干部干事室内室外培训的相关工作；

2、协助团员系列教育活动的团课开展；

3、协助校运会的举办；

4、协助组织部开展团组织生活；

5、参与我系团委学生会承办的“舞动增院”决赛的相关工作；

6、完成职业生涯规划设计大赛的摆摊工作

7、协助创优争先活动的开展；

8、整理08～10级学生的资料。

12月工作计划

1、完成日常工作；

2、协助职业生涯规划设计大赛的举行；

3、协助团委其他部门的日常工作；

4、全力落实新制度的实施。

不足之处：①反馈不及时；

②部分干事不够积极；

③干事的自主工作能力不足。

可取之处：①海报制作，网站更新有所进步；

②干事能保持高亢的工作热情。

组织部：

1、11月工作总结：

1.完成团组织生活的后期工作，包括通讯稿等资料的收取；

2.结束了新生团员教育活动；

3.举办12月份团员教育活动成果展。

2、12月工作计划：

1.继续举办12月团员教育活动成果展；

2.团组织生活的开展，主要针对08、09、10级,主题是“倡导自主

学习，建设优良学风”；

3.协助职业生涯规划设计大赛的举行。

实践调研部：

1、11月工作总结：

1.与经济系合办的干部干事外出培训；

2.完成“益暖中华”谷歌杯中国大学生创意大赛的计划书；

3.协助组织部举办团员教育活动的各项工作；

4.为共享编辑部制作系刊进行拉赞；

5.配合校运会的工作和举办三下乡活动的成果展；

6.跟进福彩公益活动的相关工作。

2、12月工作计划：

1.继续跟进福彩公益活动的相关工作；

2.继续完成三下乡活动的总结与及纪念册的完成；

3.继续收集“益暖中华”谷歌杯中国大学生创意大赛相关资料；

4.完成我系见习基地的相关工作；

5.配合其他部门的各项日常工作。

网络部：

1、11月工作总结：

1.协助系团组织生活等活动的开展，包括团课和新老生交流会等；

2.维护、更新系网站与及博客；

3.协助共享编辑部进行系刊地制作；

4.进行干事的培训工作，包括PPT的制作等方面；

5.协助校运会开展。

2、12月工作计划：

1.继续进行维护网络，更新系网站与及博客等的工作；

2.继续进行干事的培训工作；

3.将工作重心放在与科技部共同举行的职业生涯规划设计大赛。

共享编辑部:

1、11月工作总结：

1.拍摄工作，指出因为干事手抖、经验不足而导致照片质量不佳的不足之处；

2.者的公文培训；

3.完成系刊的制作，尽快解决经费问题的影响；

4.招入一批小记者队伍，为校运会提供了优秀的加油稿。

2、12月工作计划：

1.完成日常工作；

2.出版一本计算机系与旅游管理系合作的三下乡活动纪念册；

3.进行小记者礼仪和通讯稿写作等方面的培训；

4.协助职业生涯规划设计大赛的相关工作；

5.协助其他部门的日常工作。

科技部：

1、11月工作总结：

1.完成挑战杯的相关工作，包括通知各入围选手与及评审老师；

2.完成经济系 “点石成金”计划大赛的宣传工作；

3.进行干事的相关培训；

4.配合学院科技部的户外培训活动，积极与其他系进行交流；

5.协助组织部开展团组织生活； 通讯稿撰写质量有待提高和小记

6.协助校运会的举办；

7.与经济系商讨联谊活动；

8.跟进与网络部共同举办的职业生涯规划设计大赛。

2、12月工作计划：

1.协助“舞动增院”决赛的相关工作；

2.继续跟进职业生涯规划设计大赛；

3.进行干事的培训工作；

4.完成本部门的日常工作；

5.协助其他部门的日常工作。

宣传部：

1、11月工作总结：

1.月板报的更新 ；

2.完成团课、校运会、舞动增院、新老生交流会等场地的布置工作。

2、12月工作计划：

1.积极配合学院宣传部的相关安排；

2.努力完成团员教育活动的宣传工作与及场地布置工作；

3.认真配合职业生涯规划设计大赛的宣传工作与及后勤工作；

4.协助“舞动增院”决赛的举行；

5.认真完成本部门的日常工作；

6.协助其他部门的日常工作；

二、团委各部门干事代表上台发言分享11月工作心得

三、团委副书记张文盈师姐发言

1.内容：1．每一次活动之后都有一个很大跨度的飞跃；

2．与外语系合作的团组织生活举办得很成功，大家都很用心，同时

佩服大家高亢的工作热情；

3．祝贺大家成为正式的团委干事；

4.工作效率有待提高，例如在派邀请函方面，派发的时间可以选取在饭后时间，这样既可以完成工作，又可以走走消化一下食物，一

举两得的方式我们在以后的工作中要灵活采用；

5．光阴似箭，一个月又过去了，提醒大家要注意学习成绩，落下的科目要尽快补起来，要求全体团委干事不能挂科，绩点要在1.8

以上，更不能出现学籍预警的情况；

6.合理分配学习和工作的时间，多去图书馆；

7.为福彩公益的评选活动积极投票；

8.共同协助网络部和科技部举办职业生涯规划设计大赛；

9.指出摆摊的幕布悬挂的时间段，以及不要乱挂横幅，有需要时要写

申请；

10.干事要如实、及时向部长反映新的工作安排；

11.即将进行干部干事的专题培训。

四、团委秘书长陈晓丹师姐对会议做总结

内容：

1、要节省经费的耗用，尤其是打印的费用，要打印在30份以下时可以去

办公室打印，打印的张数较多时可以去“猫头鹰“打印，各部门举办活动时购买所需道具前先询问宣传部是否以前有剩余，能省则省；

2、强调超过10元的消费要先写书面申请，经老师批准后才能购买，否则事后不予报销；

3、强调各部长每个星期四都要向书记处汇报工作情况；

4、完成月工作总结、月工作计划、月工作心得以及出勤情况的登记，有特殊情况要向对应秘书处的小秘进行说明；

5、公布本月的优秀干事、干部以及优秀部门。

五、会议结束

第四篇：计算机系团委学生会篮球赛策划书

计算机系团委学生会篮球赛策划书

一、主办单位：

大连东软信息学院计算机系团委学生会体育部

二、承办单位：

大连东软信息学院计算机系团委学生会体育部

三、活动宗旨

为了增强学生的身体素质，加强计算机系团委学生会各部门之间的了解和加强各部门之间的团结。我们本着友谊第一，比赛第二的态度组织本次学生会内部篮球赛。以此营造一个用心、健康、热烈、朝气蓬勃的计算机系团委学生会，展现出我们不一样的面貌。

四、比赛时间

小学期第一，二周周末12：30-1：30（依据球队数量另行改变）

五、比赛地点

三期篮球场

3X3 比赛中使用 1 个篮球并在专用场地进行比赛。3X3 篮球比赛专用场地为 15 米宽 11 米长。场地上用划分出正常篮球比赛中的基本区域，包括罚球线（5.80 米），一条两分球线（6.75 米）和一个位于篮筐下半圆状的合理冲撞区。传统篮球比赛的半场可以作为 3X3 篮球比赛场地。任何类别下的 6 号球都可以作为比赛用球。

注：在草根级别的比赛中，3X3 可以在任何地方进行；场地标记视实际空间大小要尽可能的与规则相适应。

六、参赛方法

1比赛采用淘汰制，每队只有胜出的队伍才能晋级，如果比赛对伍是奇数，则每轮轮空一组，最后参加决赛的三组采取循环赛，得分高的两组晋级决赛。

2参赛组每队3-5人（1-2名替补）。

七、报名方式

由体育部提供报名表给各部门部长，由各部门部长进行宣传报名，最后由体育部汇总报名名单。

比赛之前抽签决定队伍。

负责人： 杨宁、赵雅婷

手机： *** ***

八、比赛流程

1.比赛开始前参赛队要同时开始热身活动

2.通过掷硬币决定初始球权的归属。赢得掷硬币的球队可以选择比赛的初始球权或者可能的加时赛的初始球权。比赛时间10.00分钟。比赛时间在每次罚篮和死球状态下停表。每次检查球后（球由防守方传给进攻方后）计时器应立刻开始计时，裁判将于半场结束前1分钟，30秒，10秒，全场结束前1分钟，30秒，10秒告知球员时间；

4在常规比赛时间前首先获得 21 或更多分数的球队胜出比赛。此规则仅适用于常规比赛时间（不适用于加时赛）

5如果常规比赛时间结束时双方打平，两队将进入加时赛。加时赛前两队应由 1 分钟的休息时间。加时赛中首先获得 2 分的球队胜出。

6建议参赛球队在开赛前15 分钟前到场登记；任意球队在比赛开始时间10 分钟后未到场，则该队该场比赛弃权，该场比赛比分记为30：0。淘汰赛将视为出局；

7每支参赛队在一场比赛中有一次 30 秒的暂停，球队的每名球员在死球状态下可以申请暂停。

九、注意事项

1安全问题：篮球是一项高强度、高对抗的运动，以安全为第一，活动中尽量克制事故的发生。

2友谊第一，比赛第二。

3赛程如若因天气或其他原因无法比赛，体育部会相应作出调整，若有特殊原因比赛将进行调整。十、裁判员

团委学生会体育部部长：赵雅婷 杨宁

十一、纪律和诉讼

1在规定的开赛时间参赛队可参赛的 3 名球员未出现在比赛场地，该队被视为弃权。如有弃权情况出现该长比赛应被标记为 W-0 或 0-W（W 表示胜出队）

2若参赛队在比赛结束前离开场地或该队所有队员都受伤和/或被罚下场无法参赛，该参赛队被视为缺席比赛。一旦出现缺席比赛情况，胜出的球队可选择保留其原始比分或者记对手弃权，同时缺席比赛的球队的比分计为零分。

3若参赛队出现缺席比赛或弃权情况，该参赛队将无权参加其他比赛。

4全队犯规累积达 6 次后该队进入罚球状态。当全队犯规数达到 9 次时，随后的每一次犯规都将被视为技术犯规。为避免疑问，特此说明球员不会因为个人犯规数到达特定次数而被罚下场

5圆弧内的投篮犯规将被判罚一次罚篮，圆弧外的投篮犯规将被判罚两次罚篮。6投篮得分时被侵犯，得分有效并执行一次罚篮

7全队犯规次数到达 7，8 和 9 次时，每次犯规将被判罚 2 次罚篮。第 10 全队次犯规及以上，技术犯规和非体育道德犯规将被判罚 2 次罚球并享有随后的球权。此条款也适用于投篮犯规在此情况下条款 11.5 和 11.6将不在适用

8执行完违反体育道德或技术犯规的最后一次罚篮后，罚球球队继续保持球权并在场地正上方的弧顶后重新开球。

9每次投篮或最后一次罚篮命中后，非得分方球员在篮筐的正下方发球（而不是在底线后发球）将球直接由内线运出圆弧外或直接传给圆弧外的队友。防守方球员不可在篮筐正下方的合理冲撞区域内进行防守

10每次投篮或最后一次罚篮不中后（除条款 11.8）：如果进攻方获得篮板可不出圆弧直接进攻如果防守方获得篮板或断球，球一定要出圆弧（通过传球或运球）后再组织进攻

11在每一次死球状态下球权归属队要在圆弧后场地正上方开球（球由防守方传给进攻方）

12参赛队员的双脚都不在圆弧内或圆弧上可被视为在圆弧外。13若双方陷入争球状态，球权应给予防守球队。

14拖延或消极比赛（例如试图不得分）将被视为违规行为。15如果赛场设有回合计时器那么参赛队需在 12 秒之内进行有意图的进攻投篮动作。球被新进攻方掌控后计时器重新开始计时（攻防转换或投篮得分后）

16进攻队员在无球或有进攻动作或意图的情况下在三秒区停留时间超过三秒的话被视为进攻三秒，并进行交换球权的处罚。

十二、比赛器材

1记录版

2计时器（如手机等）3口哨

4篮球（比赛队员自带）

5笔和纸（记录犯规球员次数）

十三、本规程未尽事宜由体育部另行通知并解释

大连东软信息学院计算机系团委学生会体育部

2018年6月15日

第五篇：计算机系团委学生会干部管理制度

邕江大学计算机系团委学生会

干部管理制度

第一章 总则

第一条为了加强我系学生工作的规范化管理，使学生工作向秩序化发展，提高团委学生

会工作效率，特制定本管理条例。

第二条本条例严格遵循实事求是、公平竞争的原则，对团委学生会各部门成员按照规章

制度进行监督和督促。

第三条学生干部须严格遵守大学生行为规范准则，对工作认真负责，具有实干和开拓进

取的精神，热心为广大同学服务。

第二章 团委学生会的地位和作用

第四条团委学生会是联系学校管理和学生的一个桥梁，是培养学生骨干，提高学生干部

素质的阵地。

第五条我系分团委学生会以“为同学服务，为老师分忧”为宗旨，以维护学生整体利

益为出发点，起组织学生和协调各级关系的作用。

第三章 团委学生会干部行为准则

第六条思想进步，有崇高理想信念，坚持马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个

代表”重要思想的指导，积极学习党的知识，了解最新国际国内重大事件，有正确的人生价值观。

第七条努力学习，成绩优异，无补考现象，开拓创新，努力钻研科学文化知识。

第八条生活作风良好，无吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴等不良作风，不在异性宿舍逗

留，团干应佩戴好团徽，在公共场合衣着整洁，大方得体，不穿拖鞋，谈吐举止文明。

第九条严于律己 遵守学校各项规章制度。

第十条发挥先锋模范作用，正确评判是非，敢于揭露，抵制不正之风。

第十一条 有良好群众基础，在班上团结友爱同学，开朗大度，有班集体荣誉感。第十二条 学会自我批评，敢于承认错误，并勇于承担责任。

第十三条 遵守道德，不做有损个人和集体形象的事情。

第四章 团委学生会干部工作原则

第十四条 乐于奉献，工作热情，不迟到，不缺勤。

第十五条 有责任心，处事认真，谦虚谨慎，戒骄戒躁。

第十六条 积极反应学生意见，发现问题，解决问题。对组织有意见及时提出，自觉维护

组织利益。

第十七条 积极参加校内外各项活动。

第十八条 逐级汇报工作，保证工作有序进行。

第十九条 有效沟通，不勾心斗角。

第二十条 交总结和计划，发扬优点，及时改正缺点，总结和计划由秘书处存档。第二十一条 团结合作，主动了解各部门工作，积极配合其它部门工作。

第二十二条 能提出新的工作方法、工作计划，但必须切实可行

第五章 团委学生会干部任职规定

第二十三条 招收后备干部期间每个部门应严格控制后备干部人数。考核一段时间，各部

门部长、副部长商议后，经团委副书记或学生会主席批准，后备干部方可留

下继续任职，几轮淘汰之后，通过团代会，学代会或增补大会的后备干部才

可成为团委学生会正式委员。

第二十四条 各部门应抓好对后备干部的选拨和培养工作，后备干部在试用期间如有迟

到、旷课、补考、违反校规等不良行为一律劝退。（特殊情况说明原因后可

另作考虑）

第二十五条 常委的任选需通过全体干部的意见，由全体委员投票通过（过总票数的2/3）

方可任职。

第二十六条 团委学生会委员的任职需通过我系党支部书记和团委书记的意见.第二十七条 各部门部长，副部长经常委和前任部长，副部长商议后，由常委任命下一届

部长，副部长。

第二十八条 非换届时期，系干不能无故离职，若有退出团委，学生会者，必须任职期满

（任期为一年），方可向常委递交书面申请，经常委讨论批准后才可正式退出，且报上党总支备案。

第二十九条 常委会有权调整和任免团委学生会内部成员，但任免团委学生会干部需通过

全委会和分团委书记的意见。

第三十条 若情况不在上述条款，具体问题须经常委商议后，报团委书记知晓后方可执行。

第六章 团委学生会干部处分条例

第三十一条 思想不端正，不能贯彻党的方针与政策，不能正确处理个人与集体的关系者

予以免职处分

第三十二条 学习成绩未达到团干部条件的最低要求者，一年内有一次补考给予警告，一

年内累计有两次以上补考现象，或有作弊现象予以免职处分。（特殊情况酌

情处理）

第三十三条 违反校规校纪的行为者，受校级以上（含校级）口头警告、严重警告、处分

者，予以免职处理。

第三十四条 群众威信低，没有团队合作精神，工作严重失职，给集体造成损失和影响，不能服从组织安排，按时、按质、按量完成所分配的任务。以借口推诿、拒

绝或延误团委学生会工作。一次犯以上者予以批评，两次犯以上者予以警告，三次犯以上者按免职处理。

第三十五条 在活动或会议中有一次无故迟到者在会上通报批评并要求自我检讨，有两次

无故缺席者在会上通报批评并予以警告，三次无故缺席者作免职处理。三次

迟到做一次缺席。

第三十六条 团干必须自觉佩戴团徽，若发现不佩戴团徽者，在例会上点名批评，并要求

自我检讨。

第三十七条 生活作风不正，男女交往不得体，有在公共场合穿拖鞋，吸烟，喝酒等不良

行为，犯一次予以批评，犯两次次予以警告，犯三次予以免职处分。

第三十八条处分分为批评、警告、免职，各项处分由常委会执行，其中干部免职需通过

全委会和分团委书记意见，不服从处分者，可向分团委书记反映。由书记作

最后裁定。

第三十九条凡受到处分者，在学年内不能参加评比推优。

第四十条若违反其它规章制度者，酌情处理。

第四十一条团委学生会干部主要由秘书处进行考核和监督，考核时间由秘书处根据具体

情况而定，原则上为每学期考核一次，考核内容主要为干部的学习成绩，纪

律情况，群众基础，生活作风和工作情况。同时全体委员都有责任相互监督，发现问题及时上报常委会。

第七章 学生干部奖励

第四十二条对优秀学生干部给予荣誉称号和相应奖励此干部管理制度是提高我系团委学

生会干部的综合素质，使我系各项工作顺利进行，更好地为老师分忧，为同

学服务，使团委学生会干部管理系统化，条理化。