库管员转正报告

第一篇：库管员转正报告

尊敬的领导：

我叫***，于****年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前从事库管员工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自2011年5月工作以来，一直从事库管员工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的）同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

***年*月*日

【2】尊敬的领导：

我于2011年5月29日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：

尊敬的领导：

我于2011年5月29日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在岗试用期间，我在罗中总库工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这两个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：

2011年7月29日

第二篇：库管员转正工作总结

篇一：仓管员试用期工作总结 仓管员试用期工作总结

尊敬的各位领导：

时间飞快，转眼一个月的试用期马上就快结束了。回顾这一个月以来的工作，现将我在试用期的工作和心得体会做一个小结。

一、仓库各项规章制度的建立

新入职首周，我首先熟悉了公司的相关制度和车间相关人员情况，并根据几天来所观察到的实际情况，起草了一份仓库管理条例。在结合了公司领导发过来的仓库管理制度后，我对仓库管理条例做了部分修改和完善，最终完成了《仓库管理条例（试行）》，此份《仓库管理条例》目前已提交采购部经理处审阅，等待公司正式发布。

二、物品出入库管理

由于原先没有仓库管理员，公司物品入库较不规范，入库单据的签收、流转走向较不明确，到货后随意置于仓库内，没有再按分类细分上架。为了规范物品的入库流程，我与采购部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的意见，根据公司的实际情况再做出适当修改，经过几次试运行及细节部分推敲后，逐步把物品的入库流程确定下来，使得入库手续更加完善，单据的签收及流转走向清晰、准确，方便采购部门与财务部门的对账。

公司物品出库流程目前较为完善，领用单据根据采购部及财务部的意见分为有票及无票两种，方便财务部门核算，领用人均有签字。

三、物品在库管理

我和原来仓库的临时管理员一起盘点完仓库后，仓库内物品正式移交到我手上，我也正式开始仓库物品的在库管理工作。这一期间，我将仓库内的所有物品按分类、用途进行了细分归类，并对各项物品的属性进行逐一思考，为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期规划。利用仓库盘点的机会，我对仓库所有物料进行了登记造册，并逐一输入仓库进销存管理软件中，形成了期初库存。目前，仓库的在库管理实行电子数据化管理，出入库均通过进销存软件录入电脑，方便库存查询，方便财务部门的核算与盘点。

仓库目前货架只有三个，可能无法满足以后的物料上架需求。我通过实地测量完仓库后，绘制了仓库货架摆放示意图，以后仓库内的货架数量为9-10座，并可根据实际情况进行调整。

四、工具借用管理：

刚到仓库的时候，由于管理制度还不是很完善，仓库内的工具借用比较混乱，任何人都可以借用工具，而且借用的时候都没有登记签名，完全凭临时管理员的记忆进行管理，这样很容易造成工具的超期借用甚至丢失，当工具在借用期内发生损坏或遗失时，无法及时追究借用人的责任。我发现这一情况后，制定了适用于车间的《工具借用管理条例（试行）》，严格把好工具借用的第一关，任何人临时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用，借用时需在《工具临时借用登记表》上签名，归还时在检查完工具无损坏后由我打钩确认归还。

以上为我的试用期工作总结。

最后要感谢各位领导、各位同事的帮助和支持，特别是采购部经理在我工作上、生活上的无私帮助和教导，我将在未来的工作中继续严格要求自己，悉心听取各位领导和同事的建议，认真总结，不断进步，努力提高自身的业务水平和工作水平，配合好车间及各部门的工作，绝不辜负各位领导的期望，把仓管员这个工作做得更好！

仓库管理员

签名

年 月 日篇二：仓管员转正自我评估报告 仓管员转正自我评估报告

尊敬的公司领导： 您好

我是xx。我于2012年12月份入职公司公共服务中心仓管员职位，不知不觉已经两个多月了一直以来我都实践自己的诺言，力争做到最好，力争做到最优。经过两个多月的培训学习及实际操作，对仓储作业流程、网店管家系统操作使用、仓库日常盘点，库位维护，入库作业及售后异常处理、公司各部门的沟通协作等都有了初步的掌握。

经过那两个多月的实习现在已经能够独立完成仓库操作，并遵守公司各项规章制度。当然也还有一些不足之处：自己学习的虽然是物流专业，但是对物流还是没有很全的概念，希望在以后的工作时间里可以多积累些经验来弥补自己的不足之处。团队协作能力也有待增强，对于物流操作系统还只能说是“会”的阶段，有些不足的地方还请主管和老员工多多帮助。需要不断的学习以提高自己。

继续不断学习馒头网的文化和经营理念。同时在本职工作上能关心与献身于尽善尽美的服务，配合同事努力提高效率与工作质量。养成思考与计划的习惯，做好每件事，做到专业，做到不断的精益求精寻求改善。有句话叫做“学无止境；学到老，做到老”，馒头网就是我的社会大学，能有幸在这样的大学弥补我学业的不足我很开心，而我也很感谢馒头网给我机会让我为它提供尽善尽美的服务。未来，我深信以我的优点加上坚持不懈的努力，必定得到公司的认可。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致 敬礼！篇三：库管员转正报告 尊敬的领导：

我叫***，于****年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前从事库管员工作。本人工

作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与 他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导 交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功 地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自2011年5月工作以 来，一直从事库管员工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短 的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我 也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随 着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这 就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的 保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过 磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的）同时，积极 团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决 问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀 的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有 一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞 台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人： ***年*月*日

【2】尊敬的领导：

我于2011年5月29日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据 公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差 也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的 工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提 高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不 断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特 地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失 误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当 然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步 增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发 展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里 工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提 出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度 和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人： 尊敬的领导：

我于2011年5月29日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据 公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在岗试用期间，我在罗中总库工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和 我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短 的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提 高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不 断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特 地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失 误的提醒和指正。

经过这两个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理 问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速 发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这 里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦 虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美 好的未来！

申请人： 2011年7月29日

第三篇：库管员

库管员试题

一、单选题

1、存放爆炸材料的木架每格只准放（A）爆炸材料箱。A、1层 B、2层 C、3层 D、4层

2、库房与外部巷道之间，必须用（C）条互成直角的连通巷道相连。A、1 B、2 C、3 D、4

3、每个爆炸材料库房必须有（B）个出口。A、1 B、2 C、3 D、4

4、井下爆炸材料库的最大贮存量，不得超过该矿井（C）天的炸药需要量。A、1 B、2 C、3 D、4

5、每个硐室贮存的电雷管不得超过（B）天的需要量； A、5 B、10 C、15 D、20

6、井下爆炸材料库照明线必须使用阻燃电缆，电压不得超过（B）V。A、12 B、36 C、127 D、220

7、库房里的空气应保持干燥，温度一般不超过（D）℃，并由零号的通风和防潮措施 A、15 B、20

C、25

D、30

8、井下爆炸材料库的炸药和电雷管必须分开贮存，并用不小于(C)厚的砖墙或混凝土墙隔开 A.150mm

B.200mm

C.240mm D.100mm

9、库房的发放爆炸材料硐室允许存放当班待发放的炸药，但其最大存放量不得超过（A）箱。

A、3

B、4

C、5

D、6

10、守法炸药和雷管时必须轻拿轻放，炸药要摆放整齐，码放高度不得超过（C）箱。

A、3

B、4

C、5

D、6

11、过期、失效、报废炸药应存放在专用硐室内。报废雷管不得多于（C）发。

A、300

B、400

C、500

D、600

12、电雷管发放前必须逐个做全电阻检查，并进行编号，每次最多取（B）发进入硐室做全电阻检查、编号。A、50

B、100 C、150

D、200

13、硬化、水分超过（D）的硝铵炸药不许发放

A、0.2%

B、0.3%

C、0.4%

D、0.5%

14、任何厂家生产的电雷管，其最小发火电流均不得超过（C）A。

A、0.3

B、0.5

C、0.7

D、0.9

15、检查雷管导通时，工作室内电雷管的存量不能超过（D）发，以防止检查时发生意外而引起大的事故。

A、200

B、300

C、500

D、1000

16、存放爆炸材料时，箱子下面要加垫 10（B）cm 以上的木垫，防止爆炸材料受潮。

A、5

B、10

C、50

D、100

17、存放爆炸材料时，箱堆的高度不得超过（D）米，以防止坠落发生意外事故。

A、0.5

B、1.0

C、1.5

D、2.0

18、存放炸药时，每堆贮放数量不得超过（C）箱。

A、300 B、500 C、730

D、800

19、雷管箱堆放时，箱堆高度不得超过（B）cm。

A、150 B、160 C、180

D、200 20、雷管箱堆放时，每堆存放不得超过(A)箱。

A、30 B、50 C、60

D、80

21、一氧化碳极毒，浓度为（D）时就可使人中毒致命。

A、0.1％

B、0.2 ％

C、0.3 ％

D、0.4 ％

22、采掘工作面通风风速超过（C）时，不能进行爆破作业。A、2m / s B、3m / s C、4m / s D、5m / s

23、采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于（C）。

A、15%

B、18%

C、20%

D、25%

24、采掘工作面的进风流中，二氧化碳浓度不超过（A）。A、0.5%

B、0.6%

C、0.7%

D、0.8%

25、采掘工作面的空气温度超过（D），必须停止作业。

A、20℃

B、25℃

C、26℃

D、30℃

26、按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供给风量不得少于（D）。；

A、1m3 ； B、2m

3C、3m3 ； D、4m3

27、每个生产矿井必须至少有2个能行人的通达地面的安全出口，各个出口间的距离不得小于（D）。

A、10m

B、20m

C、25m

D、30m

28、、矿井必须安装2套同等能力的主要通风机装置，其中1套作备用，备用通风机必须能在（A）内开动。

A、10min

B、15min

C、20min

D、25min

29、严禁使用（B）台的局部通风机同时向1个掘进工作面供风。

A、2

B、3 C、4

D、1 30、只有在局部通风机及其开关附近（B）m以内风流中的瓦斯浓度都不超过0.5%时，方可人工开启局部通风机。

A、5

B、10 C、15

D、20

二、多选题

1、井下爆炸材料库应包括（AB）和通向库房的巷道。

A、库房

B、辅助硐室

C、通风机

D、隔离室

2、辅助硐室中，应有检查（ABC）以及保存爆破工的空爆炸材料箱和发爆器等专用硐室。A、电雷管全电阻 B、发放炸药 C、电雷管编号 D、检测炸药

3、煤矿企业必须建立爆炸材料（ABC）处理办法。

A、领退制度；B、电雷管编号制度；C、爆炸材料丢失；D、爆炸材料封存

4、根据引起爆炸的原因不同，一般将爆炸分为三类，即：（ABC）和。A、物理爆炸 B、化学爆炸 C、核爆炸 D、瓦斯爆炸

5、炸药主要由（BCD）氮四种元索组成 A、铵B、氢 C、氧 D、碳

6、影响爆轰稳定传播的因素 ：炸药性能与质量。（ABCD）间隙效应和起爆能。

A、炸药密度。B、炸药的粒度。C、药卷直径。D、药柱外壳。

7、爆炸材料管理工，必须建立火药发放台账和库存台账，做到；（ABC）按时报主管部门。

A、日清点

B、旬盘结

C、账、物相符

D、总工程师签字

8、矿用炸药按主要组成成分将矿用炸药分为（ABC）三大类。

A、硝酸铵类炸药

B、含水类炸药

C、硝化甘油类炸药

D、TNT炸药

9、乳化炸药具有密度可调范围较宽，（ABCD）原料丰富，制造工艺简单，生产、使用安全等一系列优点。

A、抗水性能强

B、爆速高

C、爆轰感度好

D、爆炸性能好

10、煤矿许用电雷管包括煤矿许用（BC）电雷管等，A、煤矿许用段发电雷管

B、瞬发电雷管

C、煤矿许用毫秒延期

D、导爆索

11、爆炸后产生的气体应该为（ABC）这些都属于无毒气体。

A、二氧化碳

B、氮气

C、水蒸气

D、沼气

12、瓦斯爆炸的条件瓦斯爆炸必须具备三个条件，即（ABC）。A、：一定浓度（5 ％一 16 %）的瓦斯，并形成积聚；

B、高温热源必须大于 650 ℃，并且存在的时间要长于瓦斯引火感应期； C、空气中氧含量必须大于 12 ％

D、足够的空间，13、瓦斯爆炸的危害矿：（BCD）。

A、造成瓦斯积聚

B、爆炸产生高温； C、爆炸产生高压气体和强大冲击波。D、爆炸产生大量的有毒、有害气体

14、煤尘爆炸必须同时具备三个条件：（ABC）。

A、煤尘本身具有爆炸性。B、煤尘悬浮于空气中，并且达到一定的浓度。C、有高温热源

D、煤尘颗粒足够大

15、．矿井火灾的分类矿井火灾按起因不同可分为（BC）两大类。A、物理火灾

B外因火灾

C、内因火灾

D、化学火灾

三、判断题

1、井下爆炸材料库必须砌碹或用非金属不燃性材料支护。（√）

2、井下爆炸材料库的最大贮存量为30天的电雷管需要量。（×）

3、每个硐室贮存的炸药量不得超过5t，（×）

4、严禁在贮存爆炸材料的硐室或壁槽内装灯。（√）

5、爆破工可以携带矿灯进入井下爆炸材料库房内。（×）

6、井下爆炸材料库必须采用矿用防爆型的照明设备。（√）

7、严禁发放电流不合格的电雷管。（×）

8、过期、失效、报废炸药应存放在专用硐室内。、报废炸药不得多于100千克，并应报主管部门申请销毁。（√）

9、电雷管发放前必须逐个做全电阻检查，并进行编号，电雷管箱必须在存放室内开启。（×）

10、检验电雷管用的电流不得超过100毫安。（×）

11、退库的炸药、电雷管发放前必须重新检查，合格后方准发放。（√）

12、我国目前使用的矿用炸药都属于单质炸药。（×）

13、煤矿井下爆破作业，必须使用煤矿许用炸药。（√）

14、根据瓦斯的安全性，煤矿乳化炸药分为五级，目前生产的主要有二级、三级、四级三种。在选用时应严格按照瓦斯等级选用，不得相互混用。（√）

15、同一工作面可以使用 2 种不同品种的炸药。（×）

16、煤矿使用的电雷管不允许使用铁壳或铝壳。（√）

17、毫秒延期电雷管的保证期一般为两年半。（×）

18、不同厂家、不同批次的雷管不得混用。（√）

19、检查电雷管导通时只能一发一发地检查。（√）

20、使用煤矿许用毫秒延期电雷管时，最后一段的延期时间不得超过 150 ms。（×）

21、煤矿主要通风机必须安装反风装置，井下主要风门要安设反风设施，定期进行反风试验。（√）

22、直接灭火时水流应直接将水射向火源中心。（×）

23、直接灭火时人要站在回风侧。（×）

24、水比油重，不能用水扑灭油类火灾。（√）

25、水是电的良导体，用水扑灭电器火灾时必须先切断电源。（√）

26、直接灭火时应该用水喷射火源上边的顶板，效果更好。（×）

27、工作面接近大量积水时，气温骤然下降，空气变冷并可能出现雾气。（√）

28、采煤工作面顶板暴露时间越长越不容易冒顶。（×）

29、煤矿企业每年必须至少组织1次矿井救灾演习。（√）30、矿井必须建立测风制度，每30天进行1次全面测风。（×）

四、填空题

1、井上、下接触（爆炸材料）的人员，必须穿（棉布或抗静）电衣服。

2、各种爆炸材料的（每一品）都应（专库贮存）。

3、井下爆炸材料库应采用（硐室式）或（壁槽式）。

4、库房距井筒、井底车场、主要运输巷道、主要硐室以及影响全矿井或大部分采区通风的风门的法线距离：硐室式的不得小于（100m），壁槽式的不得小于（60m）。

5、库房距行人巷道的法线距离：硐室式的不得小于（35m），壁槽式的不得小于（20m）。

6、库房距地面或上下巷道的法线距离：硐室式的不得小于（30m），壁槽式的不得小于（15m）。

7、库房两端的通道与（库房连接）处必须设置（齿形）阻波墙。

8、库房（出口）的一端必须装有能（自动关闭）的抗冲击波活门。

9、库房地面必须（高于）外部巷道的地面，库房和通道应（设置水沟）。

10、爆炸材料库出口两旁的巷道，必须砌碹或用（不燃性材料）支护，支护长度不得小于（5m）。

11、井下爆炸材料库的炸药和（电雷管）必须（分开贮存）。规306

12、不设固定式（照明设备）的爆炸材料库，可使用带（绝缘套）的矿灯。

13、井下爆炸材料库内照明设备或线路发生路障时，在（库房管理人员）的监护下检修人员可使用（带绝缘套）的矿灯进入库内工作。

14、电雷管（包括清退入库的电雷管）在发给爆破工前，必须用电雷管（检测仪）逐个做（全电阻检查），并将脚线扭结成短路。

15、煤矿企业必须按民用爆炸物品（管理条例）的规定，建立爆炸材料（销毁制度）。

16、每个壁槽贮存的炸药量不得超过（400kg），电雷管不得超过的需要量（2天）。

17、化学爆炸化学爆炸是指物态变化时能发生极迅速的（热化学效应），生成（高温高压）的反应生成物而引起的爆炸效应。

18、炸药具有相对的（稳定性）和（化学爆炸）性。

19、爆炸材料管理工必须掌握(爆炸材料性能)和《煤矿安全规程》中的有关规定，掌握炸药，雷管的存放知识，并(经考核合格)，持证上岗。

20爆炸材料库必须具有当地公安核发的爆炸物品（储存许可征)，且储存量不得超过（核定的)库存量。

21、严格执行人员，爆破资料出、（入库检查)，登记制度，(收存和发放)安全管理制度，严防爆炸资料在储存过程中丢失和被盗。

22、井下爆炸材料库不得渗漏水，并应采取（防潮措施），库房必须有足够的合格（消防器材）。

23、发放硐室必须设在有（独立风流）的专用巷道内，距使用的巷道法线距离不得小于（25）米。

24、炸药和雷管必须有保持（干燥）的措施，严防（受潮变质）。

25、爆炸材料发放台上必须铺有能导电的(半导体橡胶板)；该胶板下面还必须铺设金属网，并(用导线)将其接地。

26、爆炸材料库和发放酮室爆炸材料管理工必须(24小时值班)，现场交接班(必须清点库存)，并填写爆炸材料交接班记录。

27、火药发放必须按照（入库顺序）发放，做到先入库先发放，（防止积压）。

28、爆炸材料管理工要经常检查以下内容：库房内（温度、湿度）是否符合规定。爆炸材料是否受潮、渗油、受热或（分解变质）。电路照明防火是否符合规定

29、库管员应经常检查炸药：药卷外观是否完整，(防潮剂)是否剥落，（封口是否严密)等，否者不的发放。

30、库管员应经常检查雷管金属壳(是否有裂缝)，砂眼和锈浊。对纸壳雷管，应查看纸壳是否送裂，管底起炸药(是否有裂缝)，脚线是否良好，有无生锈。

31、电雷管发放前必须逐个做全（电阻检查），并进行编号，一次开启（一箱），并清点数量。

32、电雷管全电阻检查必须在（专用硐室）内进行，检查不合格及交回的废雷管要单独存放在库内，并（建立台账）。

33、电雷管全电阻检查合格后，要将电雷管脚线（理顺成束）。不准手拉管体硬拽脚线，应请轻轻理顺，伸展整齐，脚线（扭结成短路），编号待发。

34、爆破工将当班剩余的炸药，电雷管退库时，应持有（当班班长)的签字，爆破资料管理工要认真查对，验收确认（领退数量)相符，方可办理退库手续。

35、必须有（专用垌室)并上架存放放炮员的药箱，雷管盒，存放的药箱，雷管盒内（不准有剩余)火药，雷管。

36、爆炸材料管理和发放中发现的问题要立即向矿（调度室）汇报，并记录在（值班薄中）。

37、煤矿许用炸药简称煤矿炸药，又称煤矿（安全炸药）。适用于井下有瓦斯或（煤尘爆炸）危险的采掘工作面。

38、煤矿按梯炸药煤矿按梯炸药是钱梯炸药中的一种，它是以硝酸钱作为氧化剂、以梯恩梯作为（敏化剂）食盐作为（消焰剂）再加人可燃成分木粉，按一定配比组成的粉状混合炸药。

39电雷管的导通检查，必须在单人单间的(操作室)进行。操作室内要有单独的（操作台)导通表和防爆筒

40、煤矿爆炸材料储存中，性质（不同）的炸药（不能）同库贮存。

41、不同牌号、不同规格和不同（制造日期）的各种爆炸材料，（制造日期）在一起，以免发放时相互混发。

42、井下爆炸材料库和发放酮室应备有足够的消防器材，灭火器材应（定期检查），经常保持（完好无损）。

43、爆炸材料管理人员，发现自己保管、使用的爆炸材料丢失，或者被他人（盗走）时，应及时报告所在地（公安机关）。

44、爆炸材料管理工收到爆破工交回的废雷管后，必须逐发登记废（雷管编号）数量及（爆破工姓名）。

45、如有未收集的废雷管，爆破工必须于当班向爆炸材料库保管员汇报遗失的（雷管编号）及数量，保管员对此作（详细记录）。

46、电雷管发放桌子的边缘（突起高度），至少高于软质垫层（mm），防止雷管掉在地上。

47、电雷管的编号工作要按照爆破工的实际需要进行，不得（出现漏编），所编的号码要准确、清晰、牢固，（分号存放）。

48、纸雷管的编号用鸭嘴笔沽上不同颜色的（墨水）进行编号，严禁用（油漆）编号。

49、爆炸材料管理工要注意炸药外形的检查，如发现药卷出水，要（要尽快使用），如出水严重，要经过（性能检验)再确定是否可继续使用。

50、由于管理不当，贮存条件不好或贮存时间过长，致使炸药安全（性能降低）或失效变质的爆炸材料，必须及时交回（爆炸材料库）销毁。

51、井下通风不良的区域或巷道，要设置（栅栏），并悬挂（禁止入内）的警标。未经检测确认有害气体不会对人体产生危害时，不得入内。

52、煤矿井下（生产过程中）产生的各种矿物的（微粒）称为矿尘。

53、凡是发生在井下或（发生在地面）且威胁矿井（安全生产）的火灾均称为矿井火灾。

54、矿井火灾的危害 ：产生大量的高温火焰及有害气体，造成人员伤亡；引起瓦斯（煤尘爆炸）、火灾烧毁设备和煤炭资源、火灾使井下风流逆转（导致灾情扩大）。

55、外因火灾的形成必须同时具备三个基本条件，即：一定温度和足够（热量的热源）；一定数量的可燃物；（足够的氧气）。

56、外因火灾的预防主要从两个方面进行：一是防止高温火源的（产生和失控）二是防止大量积存可燃物；采用不燃或（难燃材料）。

57、煤的自燃必须具有三个要素，即煤层本身具有（自燃倾向性）、有不断供应的适量氧气和有散热不良使（热量得以积聚）的条件，三个要素缺一不可。

58、预防内因火灾的措施包括：正确选择开拓（开采方法）加砚通风管理，加强自然发火的早期识别和预报。加强通风管理（防止漏风）；预防性注浆；阻化剂防火。

59、扑灭矿井火灾的方法有；（直接灭火法）隔绝灭火法；和（综合灭火法）三种。60、根据造成矿井水害水的来源不同，把矿井水害分为六种类型，即：地表水水害、（含水层水害）断层水水害、（老孔积水水害）岩溶水害和封闭不良的钻孔水水害。61、井下防治水的措施包括：做好矿井地质水文调查，主动掌握水情。（超前探水）；（疏放降压）留设防水隔离煤柱。建筑防水闸门。

62井下生产作业时，必须执行“预测预报（有疑必探）先探后掘（先治后采）”的探放水规定。63、采掘工作面临近（断层）、褶曲等（地质构造）带，易发生冒顶事故。

64、工作面顶板冒落的原因包括：矿山压力显现；地质构造不清（支护不及时）支护质量差；操作失误（顶板管理不善）。

65、敲帮问顶是用钢钎或手镐敲击顶板，声音（清脆响亮），表明顶板完好；发出（沉闷)的声音，表明顶板岩层已离层，有冒顶的危险。

66、机电事故即为（用电过程）中出现的人身伤亡或由于（用电不当）引起的其他事故。

67、掘进巷道贯通前，综合机械化掘进巷道在相距前（50m）其他巷道在相距（20m）前，必须停止一个工作面作业，做好调整通风系统的准备工作。

368、低瓦斯矿井：矿井相对瓦斯涌出量小于或等于（10m/t）且矿井绝对瓦斯涌出量小于或等于

3（40m/min）。

69、采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过（1.0%）或二氧化碳浓度超过（1.5%）时，必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。

70、采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到（1.5%）时，必须停止工作，（撤出人员），查明原因，制定措施，进行处理。

71、临时停工的地点，不得停风；否则必须（切断电源），设置栅栏，（揭示警标），禁止人员进入，并向矿调度室报告。

72、矿灯应集中（统一管理）。每盏矿灯必须编号，经常使用矿灯的人员必须（专人专灯）。73、非专职和（非值班）电气人员，严禁（擅自操作）电气设备。

74、采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近(20m)以内风流中的瓦斯浓度达到(1.5％时)时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。

75、压入式局部通风机和启动装置，必须安装在（进风巷道）中，距掘进巷道回风口不得小于（10m）。

第四篇：材料员、库管员

材料员岗位职责

一、全面负责公司各类材料设备、供应、运输、工作。负责供方质量情况资料的收集、分析、记录工作。

二、根据施工生产的要求，合理的组织材料、设备供应。

三、及时准确掌握全公司材料设备库存、消耗、调动状况，建立健全材料设备管理台账。

四、建立积累有效完整的材料设备供应商资料档案。认真执行财务管理手续，及时准确完成各类相关报表，采购结束，按公司规定清理借款。

五、及时为生产技术科和公司领导提供现行的市场价格信息。协调配合其它科室工作为工地提供相应的材质证明和相关文件。

六、根据材料设备计划保质保量及时供应，杜绝工地停工待料现象发生。如因资金原因发生上述现象，应以采购计划资金计划的批示为验证。否则视为失职，对因材料供应不及时造成的停工待料承担责任，和相应的经济责任，并接受按

％ 领取工资的处理。

七、有事需要回家的定好返回日期不得以各种理由（特殊情况除外）如没有特殊情况（包括收秋、收麦如工地需要一律不准回家），每推迟一天罚款300元，严重的开除所管项目，按

％开工资。

北京豫安辛伏建筑劳务有限公司第项目部

材料员签字：

2013年

月

日

保管员岗位职责

一、认真学习建筑材料、建筑设备基本知识和有关建筑材料、建筑设备保管要求，认真负责地保管材料、设备以及器材。

二、材料、设备入库时必须做到：检验名称、规格、型号、数量、质量、材质证明；材料与单据相符时及时入库，分别作好登记，挂标识牌。

三、入库材料、设备器材应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况，加强防火、防盗。

四、及时、真实办理结算、入帐，日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导汇报。

五、回收利用好废料、边角料，如：木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等，建立回收台帐。

六、建立领料台帐，指导控制材料消耗，对周转性材料和施工器材要认真盘点，妥善保管，准确入帐。没有领导批准，设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、设备及施工器材。

七、保管员对砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库的材料应认真验收，按总平面布置图的规划位置堆放整齐，挂标识牌。

八、对施工操作人员使用的工具、设备要认真入帐，作为工

资发放的依据，因个人管理造成的材料出入不平衡承担责任和相应的经济责任，并接受按

％领取工资的处理。

九、有事需要回家的定好返回日期不得以各种理由（特殊

情况除外）如没有特殊情况（包括收秋、收麦如工地需要一律不准回家），每推迟一天罚款300元，严重的开除所管项目，按

％开工资。

北京豫安辛伏建筑劳务有限公司第项目部

保管员签字：

2013年

月

日

第五篇：库管员述职报告

尊敬的公司领导：

在这半年当中 在领导和同事的关心、支持下，本人尽职尽责做好各项工作。具体工作总结如下：

一． 努力工作，做好本职岗位。熟悉样品，从开始对库房货物的混淆到后面的了如指掌。掌握出库，入库流程。每天分部门记录好出库单，杜绝先发料后补单的情况。在公司让使用库存对比表与厨房盘点表时，积极主动学习以便更好的完成工作。每月与质检组下市场五六次了解蔬蛋肉禽海鲜价位，以便了解市场行情，方便给供货商定价。每天早上认真负责检查食品质量，确认食品重量，杜绝虚报斤数，以次充好。每月与出纳按时盘点库房、厨房，并填好电子表。经常与前台、后厨沟通，了解酒水或事物的走量和意见。认真做好库房安全防范及仓库卫生工作。实时掌握库存量在库房缺少某物品时，及时给供货商电话送货，以保证餐厅正常经营。二． 岗位之外，服从领导安排。在这半年期间，多次在餐厅人员紧缺或就餐人员多的情况下，听从餐厅领导的安排。在缺少上早餐的服务员时，早起上早餐，在缺少服务人员时，积极主动去传菜部传菜。在领导交代的其他事情上都尽量及时完成。

三． 团结同事，有好相处。乐观向上与前厅后厨打成一片。在工作中，我注意团结同事，宽以待人，和前厅、后厨同事经常沟通，了解餐厅动态。把各个同事当做朋友，相处融洽。四． 工作中存在的问题和不足。一是工作中出现马虎，不仔细导致库存表个别数据不准确。二是每月入库单因价格待定上交缓慢。三是工作主动性还不够，食品库存量的预见性有待提高。四是食品上架摆放偶有欠缺。五是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。

在今后的工作中，有公司领导的指导，周总的带领，我相信我们的工作将会做到更好。请领导放心，我会尽心尽责的工作,以感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。