特岗老师培训

第一篇：特岗老师培训

小董小学2013年特岗教师教学技能培训会

尊敬的各位领导、特岗教师：

按照钦北区教研室工作计划关于加强特岗教师教学跟踪指导和2013年教师教学技能培训方案的要求，并结合我镇小学教学工作部署，今天我们举行全镇小学特岗教师教学技能培训活动，这次活动以一节教研课为研究平台，以教研室专家指导为重点，以学校领导和教育局领导讲话精神为指引，并辅以会后的作业训练为要素的特岗教师教学技能培训活动。特岗教师教学技能培训只是我镇教师培训工作的一部分，但他具有一定特殊性，所以我们作为独立群体进行培训，并在本学期开学初作为一个自治区级课题进行申报，本次培训是在前期一系列的调查分析之后，正式拉开了特岗教师培训的序幕。

自从上学期以来，我镇小学明确提出了教学质量提高年的口号，并采取了一系列卓有成效的措施办法，通过一学期的实践已经初具成效，我们在第三周的全镇小学教学工作会议上作了详细总结和分析，大家可以回去看看我们下发的教学工作会议文件资料上有。本学期我们教学工作重头戏有三项，一是抓毕业班的备考工作，二是抓教师全员性教学技能培训，三是抓薄弱学校调研和薄弱学科的跟踪指导。目前正是各项工作推进的紧张时候，我们的教学活动排得非常满，本次特岗教师培训也想在农忙假后再进行，但农忙假后我们紧接着开展全镇开放周活动和薄弱学校和学科的调研指导工作，所以一刻也不能放松。还有我们三位上课老师学习态度和责任心很强，他们压力非常大呀，他们好几晚睡不好了，所以再拖下去他们假期可不好过呀。今天上课的三位老师从选材到教案准备，再到辅导员修改教案，先在本校试教，再到东联小学试教，还到中心校试教，经过几次修改和试教，特别是在教材的组织和教学方法的使用方法都多次修改，才出了这么几节比较满意的课例，虽然不是很精，但我相信也有许多值得大家学习的地方。

今天举行这么一次特岗教师培训活动目的有两个，一个教学技能培训，另一个是思想方面的动员教育，因为我们特岗教师群体比较特殊，自从2009年第一批特岗教师进入学校以来，我镇共分到特岗教师68名，但因为各种原因调离、转岗、辞职的有11人。目前还有53名，特岗教师整体教学水平还很低，在思想方面也不是很稳定，下面我就特岗教师情况进行一些分析说明：

一、我镇小学特岗教师现状：

1、性别比例：男有19人，女有49人，男少女多2：1。

2、年龄结构：23岁至29岁有64人，30岁至32岁有3人，都是适龄青年。

3、学历结构：本科毕业有42人，专科毕业有26人，学历高，知识面广。

4、来源背景：除了两位来自区外，其他都是广西区内的人，钦州两县两区的占多数，但小董本地或邻近乡镇的并不多，属于外来教师比较多，来回家一次不容易。钦州市外占47%，外省占2.9%，队伍不稳定，思想波动大。对农村小学的基础教育的良好持续发展非常不利，因为特岗教师有三年试用期，三年后才正式入编，这三年中他们当中一部分不安心农村教育工作，一边工作一边重新找更好的单位；也有一部分因为农村条件差，在农村地区找对象难等原因，中途辞职；更有个别特岗老师无法适应农村地区教学工作，产生了厌倦情绪而辞职的。到目前为止，11位特岗教师因不同原因已经离开我镇的原来的教学岗位，占特岗教师的人数的16.17%。

5、所学专业：初等教育有2人，地理教育1人，对外汉语1人，汉语言文学11人，化学专业2人，教育技术学1人，美术专业3人，市场营销专业1人，社会工作专业1人，视觉传达专业1人，数学专业6人，思想政治教育1人，体育专业8人，物理专业1人，小学教育3人，心理学1人，信息技术3人，学前教育1人，音乐教育1人，英语专业17人，综合理科专业2人。专业类型21种，但师范专业类的很少，专业不对口问题严重。

6、教师资格：中学初级教师有18人，中学高师资格有40人，小学教师资格有9人，幼儿教师资格有1人。小学类的非常少，对小学教育学和心理学很不熟悉。7、2009秋至2012秋共7个学期的教学质量对比：A.2009年特岗教师为9位教师，共任教班级科目为67个，在期末考试是同年级排名前三分之一有12个班科，中间三分之一有10个班科，后三分之一有45个班科。B.2010年有24位共特岗教师，从10秋至12秋5个学期共任教有个123科目，期末考试排名在同年级的前三分之一有7个科次，排名在中间三分之一有15个科次，后三分之一有101个科次。C.2011年有18位特岗教师，从11秋至12秋三个学期中，共担任63个科目，期末考试排名在同年级的前三分之一有6个科次，排名在中间三分之一有6个科次，后三分之一有51个科次。D.2012年16位特岗教师，在12秋学期期末考试同级排名前三分之一有个2科次，中间三分之一的有5个科次，后三分之一有个21科次。

8、课堂调控综合能力评价：经各校每期每人一节校内开展的教研活动课的统计，课堂的调控能力从三个层次综合评价有：优秀6人，良好15人，良好（不及格）以下的47人。

二、特岗教师教学技能普遍存在问题

1、课堂纪律调控能力差，纪律是抓好质量的保障，但我们的特岗老师对儿童心理学和教育学不熟悉，对课堂组织和兴趣培养经验不足，课堂教学质量差，导致有部分学生不专业听课、不完成作业甚至违法课堂纪律等问题，而我们特岗教师对这些问题显得举手无措，放任自流，越搞越乱，只顾念完自己的上课内容，不顾教学效率如何。

2、教学方法落后，教学手段陈旧。不会备课是特岗老师的最大问题，对教材的组织、教学的设计和教学方法运用等，连一节课基本的要素：复习、导入、新授、练习、作业等基本环节都不完整，教学方法还是陈旧的满堂灌和包办式教学，老师只顾知识传授而忽略了学生自主学习和合作探究的创设，使得课堂上老师讲的很辛苦，学生听得很无奈，也很无趣。老师集体提问的多，个别提问的很少，优秀学生提问的多，差生提问的少，学生被动接受知识，只等抄老师给的最终答案，缺少了思维能力培训的时间和空间。因为教学过程中学生没事干，所以爱听不听，爱做不做，思想开小差和不听课现象就变得十分普通。

3、学生作业和辅导不到位。我们发现部分特岗教师在教学时间投入远远不足，有的跑教，周一上午到周五下午跑；有的不住在学校，每天只能应付几天课已经差不多了，那有时间来备课和批改作业，作业量非常少，也不认真批改，更谈不上对差生的教育和辅导了，我们下去检查真的心寒呀，廖廖几次作业还是随便打个勾给个分数，布置的作业都是抄生字抄课文或者是抄课后做过的题目，自己设计的练习题少之又少，下次我们下去检查再有这样情况可要严肃批评了。我们大多数的特岗老师本身教学水平就低，又不善于学习，对教学工作没有目标要求，教学质量不但成不了其他老师的标杆，更成为拖累学校的后腿。

4、对于教学质量的意识不到位，大部分特岗教师的教学质量上不去，09年、10年、11年、12年分配的特岗老师教学质量排在三分之一后的占当年 特岗老师的人数分别67.78%、82,11%.80.95%和75%。整体成绩偏低严重地拖了全镇教学质量后腿，对特岗教师的培养提高成了当前学校领导最关心的一大问题。

我们将按照“一个合格、两年优秀、三年骨干”的培养目标，我们将用一年左右时间对全部特岗老师进行跟踪指导，你们学也要学，不爱说也要拉着你的手也要推你进步，所以每一位特岗老师都要从思路上和行动上真正动起来，一边工作一边学习，为此我向全体特岗老师提出几项具体要求：

1、全部特岗老师列入我镇教师技能培养对象，每人填写一份培养登记表，要求自己写出二至三点你的课堂改进内容，每学期安排学校骨干老师、中心校领导听课指导不少于三次，并提出具体指导意见。

2、每位老师按照课堂教学改革表格式教案要求，写好一份优秀教案于4月低上交中心校教导处进行参评。

3、每人自行准备一份说课教案，内容自定，要求4月低上交中心校教导处，我们将下村时检验你说课的能力。

老师们，我们的要求可能是苛刻了一点，但我们的出发点是好的，因为学校的明天需要你们，看到你们，我们也仿佛看到了希望，我不知不觉的回忆起20多岁时的那种朝气、蓬勃、追求和奋斗的力生历程，那是多么的美丽传奇、那是多么的淡定从容、那是多么的绚丽多彩。年轻真好，但时间也不知不觉从我们眼前遛走，就像我跟黄校长一样，已经在教育岗位上走过了十五六年了，面对你们，也许我们真的猜不出你们的心思。同时，年轻就是一种资本，每个人都应该在这段最精彩的阶段去创造自己华丽的篇章。但往往这个阶段是最迷惘最无助的，因为我们既要选择工作，又要选择自己的另一伴，这都是人生最虚无飘渺的东西，你看不到也猜不透，但你又不得不去做，所以就存在有些特岗教师在面对这份教书育人的工作时既有所思也有所想，不知是自己的一生工作或许只是一个跳板，面对自己工作的环境，又看不到自己的未来在那里，自己该何去何从呢？心里总是忐忑不安，在混混噩噩中消耗了时间，在虚拟的空间里消磨岁月。其实人生就是一个奋斗的过程，谁不想成为富二代，但命运注定自己的人生，我们只能靠自己的努力去改变人生。我跟黄校长一样是从农村最遍远的小学做老师成长起来的，我也做了六年中心校校长，曾经拥有就是成功，我们也曾经一穷二白，也曾经困惑和无助，也没有什么好的家庭背景，但我们就是靠自己对人生的孜孜不倦的追求和理想的动力驱使我们去把握自己，认真工作，改变了自己的人生，这其中的汗水和付出外人又怎样懂得。所以每一个人的成功都必须离不开自己的奋斗，希望你们也不要犹豫，即使你明天就要离开今天这个岗位，今天你也要认真做好今天的工作，这就是人生的一种态度，你做到这些，你注定就是一个成功者。最后寄语每一位老师一句话：人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌。

第二篇：2021年特岗老师培训心得

2021年特岗老师培训心得

在这个布满多彩斑斓的季节里，我踏上了特岗老师的行程，开头里自己人生的新征程。为了提高我们特岗老师的专业素养，__进修学校举办了2021年特岗老师岗前培训，我作为一名特岗老师，很荣幸参与了这次培训。此次培训邀请了名师与我们共同分享他们的工作阅历与历程，通过这次培训我感受颇深，受益匪浅。

首先是郭校长的讲座，郭校长从四个方面来谈如何做好一位老师，第一，要有崇高的职业抱负;其次，要有坚决地的信念;第三，要有多元的学问结构;第四，要有必备的专业力量。这四种力量是每位老师所应具有的，这样才会在训练的道路上越走越远。另外，做好老师还应当有的四种特质：有抱负信念，有道德情操，有扎实学问，有仁爱之心。郭校长还给我们讲了于漪的故事，备课如何备?我想要想教好同学，就应当学习于漪老师一课三备的方法，这样把学问转化成自己的内部学问。

另外，英民中学的肖卫霞老师的讲座，让我懂得了读书的重要性。俗话说：;书中自有黄金屋，书中自有颜如玉;万般皆下品惟有读书高;这不都说明白读书对我们的重要吗?读书不仅可以提高我们的本体学问，还可以提升我们的素养及内涵，这样的美事，我们怎能拒之门外呢?另外肖老师分享的教学阅历对我很有用，当面对嘈杂的同学乱的现象时，用十秒钟搞定杂乱，在以后的教学之路中，确定会遇到形形色色的同学和家长，肖老师的讲座让我对以后的工作更加有信念，有信念做好一位老师，有信念胜任自己的工作。

在此次培训中我学到了如何进行教学设计，教学设计是一节课的灵魂，设计的好，这节课就是胜利的，反之，就是失败的。作为一名老师，要以同学为主体，从同学的角度动身，依据同学的年龄特点设计出符合他们年龄特征的教学设计。

我不仅学到了这些，班主任的管理工作也是让我感受很深的，要想做好班主任工作，首先要有角色定位，由于班主任是班级的管理者;行为的指导者;心灵的呵护着;人生的引领者。接着还要有工作武器，做到学会倾听、师德爱心、详情关注、心理技巧等，各位前辈们的阅历之谈和精彩的演讲，让我知道人生没有败走的路，每一步都算数!坚持一下，再坚持一下!行动就会有收获!坚持就会有奇迹!

然而作为新时期的特岗老师，训练系统中的新奇血液，我们既要拥有我们的特色，还要继承优良传统，在教学过程中，我们要有理性、感悟、悟性和灵性。我们还要学会反思与创新。让反思成为一种习惯，要勇于反思、擅长反思、乐于反思、准时反思，让创新成为一种追求。没有付出就没有回报!其实，付出与回报成正比，只有全身心的投入，才能得到同学的尊敬和爱戴，我坚信我会努力做到更好!

第三篇：特岗老师工作总结

愿为蜡烛 甘做春蝉 三尺讲台洒青春

我叫刘露，作为2010年河南省特岗教师，我很荣幸地成为铁铺乡中心学校这个大家庭的一员。刚来时的情景还历历在目倘若昨日，转眼间三年特岗服务期已经满，在这里的三年，我深深地感受到了来自校领导和老师们给予我的信任、关心、支持和帮助，同时我也在这个优秀的大家庭中不断的学习成长，有苦有乐。为了更好地做好今后的工作、总结经验、吸取教训，本人将从德、能、勤、绩等方面做工作小结如下：

一、政治思想方面

三年工作期间，本人积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党的各项教育方针政策，忠诚于党的教育事业，将教书育人视为自己的使命和毕生追求。在各方面都从严从高要求自己，工作上，兢兢业业，踏实进取，认真负责地完成各项任务，自觉遵守职业道德，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，在学生中树立了良好的教师形象。同时虚心向同事求教，共同钻研业务，互相学习，共同进步。闲暇之余，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。三年来在校领导的关心下，我的思想觉悟提高到了更高的层次，能力也得到了很大的锻炼。

二、教育教学方面

在教学方面，敬业爱岗，严谨治教。为了有效地提高教育教学能力和教学质量，我首先从自己做起，改变观念，努力改进课堂教学，做了以下几点：

1、坚持认真备课，备好课是上好课的前提，课前我不仅备教材备教法，而且研究学生，结合学生的实际和课堂的具体要求设计课的类型，注重备教辅三者的结合。备——备课程标准，备教材，备学生、备重难点、备教学方法，向备课教研要质量，努力做到在备课中知识结构由浅入深，选材内容贴近生活；辅——辅优生、辅差生，重点辅“边缘”学生。认真写好教案拟定教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录。

2、努力增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上语文课，就连以前极讨厌语文的学生都乐于上课了。

3、注重教法改革，和后进生的转化。针对自己所教的学科，我不断探求教学规律，大胆尝试新的教学方法，采用不同的教学方法激发学生兴趣，扩宽学生的视野。平时注意培养学生良好的学习习惯，优化学习方法。引导、帮助学生总结学习方法、有意识地进行自我归纳与总结，让学生感觉到学习并不是一件困难的事情，减少畏难情绪，轻松学习。对待后进生，明白学生都有优缺点，应用发展的观点看学生，因势利导，晓之以理，动之以情。对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生。他们往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以在日常生活中更应该关注这些后进生，课堂课后给予更多的爱和鼓励，为他们一点点小的进步而鼓掌喝彩，给予他们更多的自信。

三、工作考勤方面

本人热爱自己的教育事业，严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工，有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，工作实干，能完成学校给予的各项任务。自身完善方面，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，不断地给自己充电，认真学习仔细体会新形势下时代对教师的要求。到各地听课学习，经常查阅有关教学资料而且除学习自己本专业方面的知识外更加注重各种知识的积累，为做一位全面型的教师而努力。生活中处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、工作业绩方面

作为教师什么荣誉都比不过学生的喜欢和认可。三年来，我带过的学生有的已经毕业成为初中生，但仍是把我当知心姐姐来看待，有生活和学习中的问题还是会经常和我沟通。我现在带的班级成绩名列各乡镇前茅，学生都健康快乐成长，在获得知识的同时，树立了基本的人生观世界观价值观，都在积极为成为未来的建设者而努力学习。而我在教授学生积累更多教学经验的同时，收货了一颗颗真挚的童心和学生的敬爱。

当然，作为一名青年教师，我在工作中还存在种种有待完善之处，有很多的事情需要去学习去探索，俗话说：“金无足赤，人无完人”。在今后的工作中，我会多学习、多动手、多思考、多总结、多反思，以期期待更大的提高，争取成为一名优秀的人民教师，为教育事业添砖加瓦，奉献自己微薄的力量！

第四篇：2017特岗培训心得

2017年特岗教师岗前培训心得体会

时光匆匆，转眼一星期的特岗教师岗前培训就这样结束了，总感觉有点意犹未尽。曾记得自己怀着激动、好奇的心情去参加了这次培训，如今的心情更是激动，同时有点忐忑。想着过些天自己通过培训学习到的知识就要付诸实践。

看到那么多领导、骨干教师和优秀教师的给我们进行培训，感觉自己很幸运。在此，我想感谢给我们上课的每一位老师，感谢给我们安排培训的领导们。回顾自己的教学经历，却总是少了那么一次如洗礼般的培训。如今愿望实现了。短短一星期的培训，让自己更加坚信自己的选择，明白自己身上的使命。

每一节的培训课，都让自己有很深的体会，都会有所感悟，有所提升，更多的是新知识的接受。回顾着自己的农村教学经历，结合老师们讲的经验或知识，我深知自己还有很多要向教师前辈们讨教的地方。

这次岗前培训的内容丰富，深刻生动。开班典礼上教育局领导对我们新老师们的培训寄予了厚望，希望我们每一位老师能够重视这一次的培训，守纪、尊重、虚心、勤奋。

陈主任“新时期，如何当一名好老师”的培训内容，让我明白了教师的天职不仅仅是教书，更是育人，育人为主，德育为先。要从小教会学生做人，一句“学高为师，身正为范”，作为一个合格的老师不仅要学识渊博，还要为人师表，要有良好的道德素质。陶校长“字理教学”的培训内容，不得不让让我们感受到中国文化的博大精深，中国汉字的魅力所在。原来教学汉字还可以那么有趣生动。形旁表义，声旁表音。我相信有天我会运用到字理教学的知识，给农村学生带去新的识字方法，让学生开心地识字。

第五篇：特岗培训心得

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特岗培训心得

美术特岗

陈丽芳

2012.8.30.特岗培训心得

陈丽芳

转眼间，五天的紧张，在稍纵即逝间即将结束，面对新一代有着梦想、希望、对未来充满强烈好奇心的我们就这样面对新的面孔步入新的环境。前后左右都以是我们的同事，这样庞大的集体我还能交到好朋友吗？这种思想还停留在大学间爱交朋友的我身上，不论结论如何我还是很高兴，又拥有另一种称呼“同事”。带着笑容、健康的心态、关爱的心向开始进入社交圈的我们交出每一颗童心。在这里，我们承载了太多上岗前的责任与欢欣，面对新的自己，希望永远不要改变我那拥有一颗爱小孩的心。

老师们讲了好多技巧都是我们难以用一时就明白的事例，更需要我们不断学习、不断思考，在教学中发现问题不断反思，这同时也是一个积累的过程。在课堂上刘文久老师这样说“会说话的教师不一定是优秀的教师，优秀的教师一定是会说话的教师”这句话深深的印在了我的大脑里。通过老师的这句话让我在沾沾自喜的第一名的地方特岗考入的美术教师的退伍中苏醒，考第一不能算有本事，再教育上与学生学会沟通，在你的课堂上激发更多学生学习的兴趣那才叫本事。恍惚间浮现出 “诙谐生动、幽默滑稽”的艺术语言。’不同的课上我们学到了不同的技巧。在王学林老师的课堂上，我对自己的家乡的教育概况及教育中的亮点部分包括：教育信息化程度的提高“实行班班有、班班通”；校园文化建设有特色，一校一特、一特一景的特点；建立捆绑式的共同体及各种优惠政策等。懂得我们每一位教师应让孩子快乐、关怀下成长，尤其是小学教育的我们，更加起到决定性的作用，就好比盖房子，地基没打好的房子盖的越高危险性就越大。张老师让我学会了美国教育家古诺特博士的话“我们让孩子快乐、悲伤”。激励我作为一名优秀的教师要学会与孩子沟通，善待每一个我们的孩子。在谢建宁老师的新教师专业发展愿景中，以一道选择题激发了我的兴趣“我是谁？”让我惊讶的是每一位新教师都选择了帮助型--------良好的工作态度缺少足够知识、技能。以此在今后的教育岗位上我一定要做的态度端正，其次更加丰富我的知识储藏量。接着，老师讲述了特岗教师与一般教师的差异以及职业道德教育的薄弱环节，我学习到了我们有强烈的责任心同时压力也较大，学会让自己有一个良好的心态，弥补大学期间教师职业道德教育的缺失，从岗前培训中吸取营养突出教学能力。老师通过傅雷先生写给儿子的一句“先为人，次为艺术家，再为音乐家”改编成作为教师“先为人，次为知识分子，再为教育者，终身成为一名学科教师”我懂得职业道德教育的重要性，年轻一代的我们要重思考、重反思、重创造，作为一名知识分子因像罗丹的《思想者》那样成为一名思想者。最后印象深刻的是老师总结：人需要过一种不断思考的生活，“我”思是应为我存在。“我”发展是应为“我”思考了。我们要认识到我们的经验、思考微不足道，我们要不断思考、不断反思、不断纠正自己的思想。在张渊老师的课堂，做成功班主任更需要方法、技巧，要做到：了解学生；用专业知识感化学生，用特长感染学生，用行为引导学生，用人格行为做学生的表率；用真情感化学生；用新的教育理念武装自己的头脑，创新性的开展班务工作，善于抓住一切教育的挈机。老师的讲解中体会到作为教师用智慧、严谨、勤奋做每一件事，把爱心传送到每一位同学的心田。刘老师的课堂上讲解了教学技能基本功