鄯善镇综合治理工作总结

第一篇：鄯善镇综合治理工作总结

鄯善县鄯善镇综合治理工作总结

2011年上半年，鄯善镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会以及中央、省、市、县政法工作会议和全县党群部门工作会议精神，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，推动综治工作全面发展进步，确保社会和谐稳定，为全镇经济社会又好又快发展提供了有力保障。

一、全面落实领导责任，把综治工作摆到重要位置来谋划

镇党委、政府高度重视社会治安综合治理工作，把社会治安综合治理工作放在全镇改革发展稳定的大局中来认识、来谋划，与经济社会发展的各项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进。全镇认真贯彻落实县委十二届十一次全会、县委党群部门工作会议精神，把社会治安综合治理工作纳入重要内容进行部署。

二、定期召开社会治安、矛盾纠纷排查会

每月定期召开有派出所、司法所、卫办、教办以及村（社 区）工作联系会，分析、排查治安隐患，矛盾、纠纷排查调处情况，对排查的问题逐一归类，规定调处时限和责任人，对上月工作进行总结，对下步工作进行安排。

三、领导重视，部门积极配合，推动综治、群众工作进一步上档升级 镇党委、政府高度重视综治、群众工作，坚持会会讲，党委姜书记每次亲自参加矛盾排查例会，对涉及重大稳定事件都亲自到场，协调参与调处。

（一）机构落实，人员配齐配强。

综治、群工两块牌子，一套人员，抽调充实了工作人员。四名办公室人员全部是年富力强、经验丰富的同志，熟悉乐安情况，熟谙工作方法，还有一名专职副书记分管，一名党委委员配合。

（二）工作经费保证

涉及稳定的工作经费，必需的设备、办公用具投入全部落实，确保工作开展，奠定了坚实的财力保障。

四、工作成效

半年来排查各种治安隐患、矛盾纠纷共计46起，妥善处置41起，占89.1%，比去年同期调处率上升30%，发案率下降25.1%，46起全部进行了调处，剩余5起尚在进一步落实中。没有出现一例进京、进省、市的上访案件，是多年未见的大好局面。创建法制政府建设稳步推进，公务员学法有效地开展，有专人负责制订工作、学习计划和督促机制，人人有学法记录。

禁毒开展了“6.26”禁毒日宣传，深入学校、社区、村组进行了广泛的宣教。

防邪工作稳步推进，对重点人员、时段、区域进行了有效防控，确保防邪的全面开展、整体推进。

开展了专项治理“三电”违法案件的查处，广泛宣传保护“三电”设施安全的重要性。

开展综治、普法的人民调解的“七进”活动，进学校、进社区、进市场、进村组的活动。村、社区成立了调解室，配备了专兼职调解员，各种治安案件、矛盾纠纷得到了及时、有效的排查、调处，维护了辖区稳定。案件时有发生，一定时期内的宣传、教育、惩治工作压力较大。二是综治工作体制机制及队伍建设还不能完全适应新形势新任务的需要，综治干部队伍的整体素质有待提高。三是综治工作发展不平衡，思想认识及工作主动性有待提高。四是综治基层基础建设的投入还需进一步加大。五是新情况新问题使综治工作面临新的挑战，需要不断研究探索。这些情况表明，社会治安综合治理工作还要做大量的工作，需要不懈地努力。

五、下半年工作的总体思路

以邓小平建设中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七届中央会议以来的方针、政策，紧紧围绕抓稳定就是抓发展这条主线，进一步深化综合治理工作，在全县争创一流工作。

六、存在不足

1、进一步完善调解、排查、监督机制。

2、加强公民道德素质教育和干部管理、培训。

3、创新管理、工作机制。

鄯善镇人民政府 2011年11月10日

第二篇：镇综合治理工作总结

XX年*镇综合治理工作总结

今年以来，按照市委、市政府的统一安排部署，我镇认真贯彻落实市委、市政府“创建平安乡镇”工作会议精神，扎实开展了创建“平安***”活动，取得了显著成效，为确保全镇社会稳定、创造平安乡镇做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、加强领导,健全组织

年初，我镇积极加大对综治工作的领导，通过建立和健全各种综治组织,形成了镇、村两级重视,并明确了一名镇党委成员负责全镇的“创安”工作。

1、健全组织,提高综治队伍的整体素质。

通过一年来的完善,我镇现以形成了以镇、村两级为核心,以调解委员会、治保会、护村队、中心户长、十户联保为重心的安全网络。镇调委会还聘请了义务调解员,协助调解委员会开展工作,提高调解成功率。此外,我们还建立了“创安”信息网络,由各村村民组长担任综治信息员,及时提供并上报各类综治信息。在完善各级综治组织的同时,我们以“三个代表”重要思想学习教育活动为契机,大力开展对综治工作人员的思想教育,提高其宗旨意识,增强责任感和使命感,使其转变工作作风,提高业务水平。

2、坚持目标责任制,保障工作落实。

为确保将“创安”各项工作落到实处,我镇积极建立相应的工作机制。年初镇委、镇政府积极强化对全镇综治工作的领导,明确了镇长为第一责任人，并实行每位干部包一个村，负责该村的“创安”工作，同时制定出了考核评价机制，与年终村干部的待遇挂钩。

二、采取有效措施，扎实开展“创安”活动

1、及时积极召开专题会议，认真开展“创安”活动。

在市委、市政府“创安”工作会议召开后，我镇迅速召开了由全镇干部、党员代表、村民代表参加的全镇“创安”工作会议，传达了市“创安”工作会议精神，并安排部署了我镇的“创安”工作，制定了“创安”方案，并针对我村的实际，积极开展“创安”活动。

2、积极开展“严打”整治斗争，巩固“严打”成果

我镇积极配合派出所建立经常性“严打”工作机制，把“严打”整治斗争的各项措施落到实处，始终保持“严打”的高压态势，严厉打击各类刑事犯罪活动，有效查调处工作的组织领导，进一步完善维护稳定工作大格局，完善两级民事调解网络体系，重点排查化解可能由民事纠纷演化成重大恶性刑事案件和可能发生大规模的群体性事件的矛盾纠纷，坚持“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的原则，进一步落实领导责任制，努力把矛盾解决在萌芽状态，化解在基层。确保不发生影响全镇稳定的重大社会问题，保持社会生产和生活秩序良好。

6、抓宣传，形成人人参与“创安“的社会氛围

我镇在广泛深入地开展创建“平安乡镇”的宣传活动中，充分利用板报、专栏、标语等媒体，加大宣传力度。同时召开全镇综治工作会议，广泛宣传“创安”活动的意义，调动广大群众积极参与创建“平安乡镇”活动的积极性，形成了良好的社会舆论氛围。

在镇党委、政府的正确领导下，在上级部门的具体指导和帮助下，通过全镇上下的共同努力，我镇的“创安”工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级的要求还有相当的差距，需要继续努力。在今后的工作中，我们将继续开拓创新，扎实工作，努力开拓全镇综治工作的新局面，为保障全镇经济社会的健康发展作出新的更大贡献。

***镇综合治理委员会

二O0六年十月三十日

第三篇：***镇2006年综合治理工作总结

今年以来，按照市委、市政府的统一安排部署，我镇认真贯彻落实市委、市政府“创建平安乡镇”工作会议精神，扎实开展了创建“平安***”活动，取得了显著成效，为确保全镇社会稳定、创造平安乡镇做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、加强领导,健全组织

年初，我镇积极加大对综治工作的领导，通过建立和健全各种综治组织,形成了镇、村两级重视,并明确了一名镇党委成员负责全镇的“创安”工作。

1、健全组织,提高综治队伍的整体素质。

通过一年来的完善,我镇现以形成了以镇、村两级为核心,以调解委员会、治保会、护村队、中心户长、十户联保为重心的安全网络。镇调委会还聘请了义务调解员,协助调解委员会开展工作,提高调解成功率。此外,我们还建立了“创安”信息网络,由各村村民组长担任综治信息员,及时提供并上报各类综治信息。在完善各级综治组织的同时,我们以“三个代表”重要思想学习教育活动为契机,大力开展对综治工作人员的思想教育,提高其宗旨意识,增强责任感和使命感,使其转变工作作风,提高业务水平。

2、坚持目标责任制,保障工作落实。

为确保将“创安”各项工作落到实处,我镇积极建立相应的工作机制。年初镇委、镇政府积极强化对全镇综治工作的领导,明确了镇长为第一责任人，并实行每位干部包一个村，负责该村的“创安”工作，同时制定出了考核评价机制，与年终村干部的待遇挂钩。

二、采取有效措施，扎实开展“创安”活动

1、及时积极召开专题会议，认真开展“创安”活动。

在市委、市政府“创安”工作会议召开后，我镇迅速召开了由全镇干部、党员代表、村民代表参加的全镇“创安”工作会议，传达了市“创安”工作会议精神，并安排部署了我镇的“创安”工作，制定了“创安”方案，并针对我村的实际，积极开展“创安”活动。

2、积极开展“严打”整治斗争，巩固“严打”成果

我镇积极配合派出所建立经常性“严打”工作机制，把“严打”整治斗争的各项措施落到实处，始终保持“严打”的高压态势，严厉打击各类刑事犯罪活动，有效遏制凶杀等严重恶性案件的发案势头，深入开展凶杀案件专项整治工作，坚持不懈地排查整治治安混乱地区和突出问题，坚决铲除“黄、赌、毒、非”等社会丑恶现象，积极开展同“法轮功”等邪教组织的斗争。

3、抓棋盘式安全防范体系，增强社会治安防范能力。

我镇以村为单位，以重点部位为突破口，以公路和村主干道为线，将全镇划分为若干防范区；同时由镇综治办、派出所联合组织村治安队员，精心布署，科学摆布，从而有效的预防、震慑和打击了违法犯罪，增强人民群众安全感。

一是根据本镇治安状况，确立了全镇的重点地区：一是以政府为中心的集镇区。二是以公路为线的路边区。三是以两省交界的互通区。上述重点地区，我镇根据季节变化，由综治办牵头，派出所及相关部门协调配合为辅，采取有规律、定时间、分批次执行巡逻，震慑犯罪，维护社会面的稳定。

二是坚持群防群治，构建村组治安防控网络。①根据我镇面积大、战线长、居住分散等特点，充分发挥和组织好每个村的治安队员和专职治安联防队员的作用，科学地安排有限的治安联防队，主动出击巡察，提高对辖区内的防范控制能力。②加强对各村的治安示范工作的业务指导，明确职责任务，确定防范重点部位，落实防范措施，提高村级自我防范能力。③积极落实各村的人防、物防、技防各项措施，特别强化对农电设施的物防、技防措施工作的组织、指导，落实巡察责任和制度，合理安排巡察人员和巡察时间，最大限度地发挥他们在守村护组中的作用。

4、抓“重点人群”管教工作，有效预防和减少违法犯罪。

积极加强对青少年的法制教育工作，尤其是社会闲散青年的教育管理，完善学校、家庭、社会齐抓共管的工作格局。加强流动人口和出租（借）房屋的管理工作。进一步完善流动人口和出租（借）房屋管理协调机制，巩固清理整顿出租（借）房屋专项行动的成果，积极探索流动人口和出租（借）房屋长效管理机制。加强对刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作。积极完善刑释解教人员安置帮教网络，提高管理水平。

5、抓矛盾纠纷排查，全力化解社会不稳定因素。

我镇坚持稳定压倒一切的思想，不断加强对矛盾纠纷排查调处工作的组织领导，进一步完善维护稳定工作大格局，完善两级民事调解网络体系，重点排查化解可能由民事纠纷演化成重大恶性刑事案件和可能发生大规模的群体性事件的矛盾纠纷，坚持“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的原则，进一步落实领导责任制，努力把矛盾解决在萌芽状态，化解在基层。确保不发生影响全镇稳定的重大社会问题，保持社会生产和生活秩序良好。

6、抓宣传，形成人人参与“创安“的社会氛围

我镇在广泛深入地开展创建“平安乡镇”的宣传活动中，充分利用板报、专栏、标语等媒体，加大宣传力度。同时召开全镇综治工作会议，广泛宣传“创安”活动的意义，调动广大群众积极参与创建“平安乡镇”活动的积极性，形成了良好的社会舆论氛围。

在镇党委、政府的正确领导下，在上级部门的具体指导和帮助下，通过全镇上下的共同努力，我镇的“创安”工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级的要求还有相当的差距，需要继续努力。在今后的工作中，我们将继续开拓创新，扎实工作，努力开拓全镇综治工作的新局面，为保障全镇经济社会的健康发展作出新的更大贡献。

***镇综合治理委员会

二O0六年十月三十日

第四篇：鄯善镇三化工作发言材料(修改稿)

全面推进“三化”建设

构筑社区管理服务维稳新平台

---鄯善县鄯善镇社区“三化”建设发言材料

鄯善镇是鄯善县委、县政府机关所在地的中心城镇，辖区总面积84平方公里，城区驻地面积34平方公里，辖11个社区、2个行政村，常住人口12913户42349人，流动人口3571户8976人。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，鄯善镇党委积极探索管理社会、服务群众、维护稳定的有效形式，认真贯彻落实自治区“基层组织建设年”部署和“三化”建设现场会精神，全面推行社区“单位化管理、网格化覆盖、社会化服务”管理模式，构建了“横向到边，纵向到底，纵横交错”的基层一线管理服务维稳新平台。社区“三化”建设取得初步成效。我们的主要做法是：

（一）领导重视，起步扎实，推进有力

一是迅速起动。组织召开推进社区“三化”建设动员大会，认真学习传达自治区“三化”建设现场会、韩勇副书记讲话和地区、县委《推进社区“三化”建设方案》等有关精神，制定下发《鄯善镇“三化”工作实施方案》，成立“三化”建设领导小组，层层分解和落实工作责任。组织社区工作人员到乌鲁木齐天山区观摩学习“三化”建设经验。二是宣传发动。发放“三化”建设宣传单3000余份，“三化”建设倡议书7822份，张贴告居民的一封信200余张，印制“三化”工作手册200本，“三化”宣传彩页2000张，制作宣传展板116块。全面征求群众意见，发放征求意见表6852份，“三化”试点的社区居民同意率达到98%以上。三是加大投入。全镇投入社区“三化”建设经费197.2万元，其中县财政补助102万元，辖区单位累计投入61万元，社区累计投入34万元。镇党委选派5名科级干部、12名机关站所干部进驻社区开展指导，全镇参与社区“三化”建设人员17172人，其中镇机关和社区224人，巡逻队员709人，楼栋长、信息员529人，在职党员2288人，志愿者服务队员222人。四是强化督查。将加快社区“三化”建设作为基层组织建设年考评的重要内容，强化对社区三化建设的督查考核。把社区“三化”建设作为党组织书记述职述廉的重要内容，建立社区“三化”建设月通报制度，定期对社区“三化”建设工作进行通报，不断总结经验，督促指导，确保工作取得实效。目前，全镇开展单位化管理的社区9个（其中实施全封闭的社区1个，实施半封闭或部分封闭的社区8个），占社区总数的81%。实施网格化覆盖和社会化服务的社区11个，达到100%。

（二）推行“单位化”管理，增强居民群众归属感 一是分类实施封闭和半封闭管理。结合辖区地域分布，分两批在6个社区开展了单位化管理试点工作，加大硬件设施建设投入，对物管小区、单位小区、自管小区、代管小区、居民小组，实行全封闭、半封闭管理，部分重点区域实行硬隔离管理。采取设置治安岗亭6个、安装大门5个、设置门禁系统16个，安装视频监控摄像头298个，建立电子巡更点142个，增设保安45人24小时值守等措施实行小区封闭和半封闭管理。二是突出管好流动人口和出租房屋。全面开展出租房屋、流动人口 “星级化评定、旅店式管理”工作，认真落实四类管理法，建立定期走访、大排查，信息研判和信息奖励制度，坚持每天对重要信息、苗头性问题研判。结合“数字城乡综合管理服务系统”试点工作，为所有包户干部配备了平板电脑，以便及时核对人员身份，登记 流动人口基本信息，提高流动人口的信息化管理水平。三是不断提高整体防范水平。实施“112”综治信访维稳工作例会制度，实施社区警务战略，完成13个警务室建设。建立了商户联保机制，组建专职联防队1支54人，网格化巡逻队11支370人，实现社会面24小不间断巡逻。通过以上措施对小区实行“单位化管理”，群众对小区建设管理工作满意度提高了 个百分点。

（三）推进“网格化覆盖”，增强居民群众安排感 一是合理划分网格。根据辖区的实际，按照“分级管理、以网定格、界限清晰、服务集中、全面覆盖”的原则，将辖区划分为“镇—社区—小区—楼栋—居民”五级网格，每个网格按照100户300人左右规模划分成 格点（网格管理责任区），在责任网格中设立网格格长44名，点长178名。将社区每家每户、每个商业网点、商务楼宇、建筑工地、非公企业均纳入管理网格之中。二是实施党组织全覆盖。通过细化社区党组织网格化设置，精心打造以第一书记（包点县领导）——镇党委包点领导——社区党支部——网格党小组——楼栋党小组——党员楼栋长——党员为基本框架的纵向组织体系。依托党建联席会，充分整合辖区党组织资源，将在职党员、居民党员以及楼栋长、信息员全部纳入到网格管理中，通过共驻共建机制，构建区域化党建工作新格局。三是规范网格运行机制。明确网格工作职责，在网格化全面开展“三活”、“四清”、“五到家”活动。建立网格考核管理制度，层层签订网格工作责任书。加强网格工作人员的培训，为每个网格工作人员配备1个平板电脑、1本民情日记和一个网格工作包。推行单位化管理和落实网格化巡控群防群治措施后，辖区内未发生一起群体性事件和治安案件。

（四）推行“社会化服务”，提升居民群众幸福指数 一是完善服务功能。新建2个社区活动场所，全镇社区办公及活动场所平均面积达935平米，社区办公经费增长到8万元。全镇建成社区一站式办公服务大厅11个，居家养老服务站2个、残疾人康复中心3个、多功能活动室13个。建立起以QQ群为主的网上呼叫服务平台。进一步完善困难职工帮扶站、社会捐助站、公益性岗位示范点三位一体的爱心超市，累计接受并发放社会各界捐助物资2000余件。建成4个社区大棚蔬菜直销店，为各族居民提供平价蔬菜。二是不断强化服务意识。认真落实为民服务全程代办制度，开展错时服务，完善首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究和绩效评估等制度。结合赴基层、转作风、服务群众活动”，在全镇推行“一线工作法”，实行“五个一”联系群众制度，确保每一户居民都有一个干部负责联系。三是积极拓展服务方式。开展“鄯善镇文化服务年”活动，组建9支社区文艺队，动员组织辖区单位干部职工和居民广泛参与社区文化节、红歌会以及各类文艺活动，增强居民对社区的亲切感、信赖感和归宿感。壮大社区服务队伍，建立各类志愿者队伍41支，结合在职党员进社区开展义务巡逻、扶贫帮困、文艺联谊、义务巡诊等活动。结合“七型”社区创建，打造社区特色品牌，推出“育才康乐园”、“鸿雁之声”、“流动影院”、“爱心小课桌”等一批独具特色的服务品牌，凝聚了人心、提升了社区服务水平。

二、取得的成效

推行社区“单位化管理、网格化覆盖、社会化服务”建设以来，全镇11个社区为居民办理事项 件，化解矛盾纠纷 件，发现稳定隐患 起，发布就业信息 条，免费技能培训 人，解决就业 人，开展免费义诊、照顾孤寡老人、家电维修等志愿者服务活动 次，开展群众性宣讲 场（次）展文艺活动 场，得到居民群众高度赞誉，辖区治安案件发案率与同期相比下降了37个百分点，辖区群众的满意度进一步提高，居民群众的安全感、舒适感明显增强。

三、存在的问题和下一步打算

一是部门协调机制尚未建立。由于“三化”建设涉及到公安、城建、环卫、计生、社保、综治等多个部门，各个方面的工作，特别是单位化管理涉及到城市规划、物业管理，需要这些部门主动承担和积极推进。

二是经费保障不足。虽然县财政给予了大量的资金投入，但社区“三化”建设是一个长期投入的工程，各项设施的运转和维护都需要大量的资金。

三是居民参与意识还需提高。由于社区居民素质层次不同，居民参与意识还需提高，不少较注重隐私，在网格中入户走访、采集信息过程中，经常会“避而不见”现象。

虽然我们在社区“三化”建设工作中取得了一定的成绩，但是离上级党委的要求和广大群众的期望还有一定差距。下一步，我们将继续推进“单位化管理、网格化覆盖、社会化服务”工作机制，发挥“一居一品”特色服务品牌资源，整合推广成熟经验做法，加强社区规范化建设，提升为民服务水平，不断推进鄯善镇跨越式发展和长治久安。

第五篇：鄯善工业园区2015年上半年工作总结

2015年上半年鄯善工业园区工作总结

（2015年7月7日）

今年上半年，鄯善工业园区在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕年初确定的总体思路和工作目标，按照“骨干企业抓达产、联合重组激活力、续建项目抓投产、新建项目抓进度、全力以赴抓物流、创新思路抓招商”的工作思路，进一步解放思想、改革创新、凝心聚力，全力以赴的推进了社会稳定和经济发展等各项工作，园区社会大局稳定，经济保持了较快发展的良好势头，为全力完成全年目标任务奠定了坚实基础。

一、积极推进，快速发展，项目建设成效明显

今年来，面对严峻的稳定形势和经济发展新常态，工业园区班子带领全体干部知难而进，迎难而上，克难攻坚，各项工作得到积极推进。

（一）精分析，创指标，园区发展稳步推进

1、工业产值、增加值完成情况。1-6月，鄯善工业园区预计完成区域工业总产值63亿元，与去年同期持平；预计完成地方属工业产值10.26亿元，同比增长1%；预计完成地方属工业增加值1.51亿元，同比下降35.47%。

2、招商引资到位情况。1-6月，园区累计完成招商引资到位资金7.68亿元，同比增长83 %。完成全年工作目标（35.2亿元）的21.8%。新建及计划开工项目10个，续、扩建项目7个，洽谈项目8个。新增涉油企业12家。

3、固定资产投资完成情况。1-6月，鄯善工业园区完成固定

2已上报自治区科技厅，等待批复。企业计划7月底开始建设钢结构厂房，下半年计划投资5亿元。

7.北方科技锻造项目：该项目总投资2亿元，建设法兰及齿轮齿条抽油机项目，目前已进行初选址，计划近期办理立项、土地、规划等手续。

8.洪峰染料项目：该项目总投资8900万元，建设年产5000吨纺丝染料及1500吨助剂、中间体研发，目前环评手续已办理完毕，正在编制安评报告及办理土地、规划等手续。

9.固瑞克煤焦油精深加工项目：该项目总投资4000万元，建设年产15万吨煤焦油深加工项目，目前已完成立项，正在办理环评、安评、规划、土地等手续。

10.新疆厚德硫酸铜、硫酸锌和硫酸钾项目：该项目总投资3200万元，建设年产2千吨硫酸铜、1万吨硫酸锌和2万吨硫酸钾项目，目前已进行初选址，正在办理公司注册、土地、规划等手续。

（三）转作风，强意识，全面提升服务水平

1、深入调研，解决企业实际困难。年初以来，为进一步提升园区服务水平，切实帮助企业解决生产和续、扩建项目在生产、销售中遇到的困难，工业园区成立了由班子成员挂帅的服务队，先后50余次深入企业调研，共统计各企业存在的困难问题16条，截止目前，已协调办理万向硝石钾肥探矿权证73个、协调解决万向硝石钾肥探矿权延续、天川产品销售渠道拓展、美汇特原油管输、大洋各项手续办理、海麒矿业火工品使用等10多项问题，已妥善解决蓝天镁业、中油大洋等经济纠纷问题。

2、高层推动，力促重难点问题解决。园区领导先后三次到北京中石油总部推进吐哈油田分公司实现属地法人注册，推进鄯善县鲁克沁区块允许地方国企参与勘探开发油气资源有关事宜，推进吐哈油田原油、天然气资源按一定比例留当地加工利用等事宜，推进新疆广汇LNG工厂早日恢复生产，促进当地就业和社会稳定事宜。同时，加大协调力度，已完成9家重点涉油企业属地独立法人注册。

3、全力协调，解决企业融资问题。协调金融机构为新疆美汇特石化产品有限公司贷款2.5亿元；协调金融机构为鄯善县天川石油机械有限公司贷款2500万元进行二期项目建设；协调金融机构为中油大洋化工有限公司贷款500万元进行工程建设。

（四）立实际，创思路，招商引资成效显著

1、围绕吐哈油田，努力打造石油钻采设备制造基地，先后引进了新疆北方启工锻造有限公司抽油机项目、天川二期扩建项目和新宇石油科技有限公司年产1550只金刚石钻头生产项目，相关项目正在办理开工手续。

2、加强宣传，借力打力。今年先后编印园区招商引资项目册、招商引资指南等宣传资料，分别在乌市、吐鲁番、鄯善县各大星级酒店房间摆放，对入住酒店的客商进行宣传。同时还利用G30国道穿越园区的优势，在高速道口制作宣传板，加大对过境园区旅客宣传。

3、结合鄯善县招商引资工作总体安排部署，今年一、二季度两次前往湖南、江苏、山东、西安等省市及驻疆商会、办事处，与20余家企业进行了接洽。目前已有10余家有意向的企业来园

6味运动赛、民族团结进步先进表彰、油地融合比赛等活动贯彻落实“共居、共学、共事、共乐”为主题的民族团结教育活动。

3、提升非公企业民族团结工作。工业园区启动了非公企业民族团结模范单位创建工作，以开动员会、制定下发创建实施方案、签订创建目标责任书、指导企业创建为抓手，全面提升园区非公企业民族团结工作整体水平。

4、扎实开展“入户交友”工作。每月月初，园区干部职工利用1到2天时间到联系户家中，认真宣传党的各种政策法规。截止目前，共协调解决邻里纠纷、解决子女工作、家庭矛盾、答复咨询贷款、申请低保等问题20件。

5、认真开展“访民情、惠民生、聚民意”工作。工业园区选派了5名干部长期驻村开展工作，克服种种困难，认真走访察民情，切实改善民生，推进民生建设，为村民谋好事、办实事20多件。

6、搭建平台转移富裕劳动力。为进一步解决农村富裕劳动力转移工作，园区携手企业、亚坎工作组及村两委召开富裕劳动力转移现场招聘会，转移少数民族富裕劳动力20余人。协调园区企业招聘少数民族员工150余人。

7、开展扶贫帮困关怀活动。进一步加大了关心、关怀机制，分别慰问了四老人员、武警战士、公安干警、贫困群众等10余人次，慰问经费5.5万元，其中为南湖村第二届玛瑙大赛帮扶3万元，为南湖村村委会捐赠桌椅板凳22套。

（三）抓法治，构建法治园区

法治是现代社会的标志，是长治久安的基石，今年来，工业园区紧紧围绕“法治吐鲁番建设实施方案”方针策略，通过打造知法、懂法、守法、用法的高素质队伍，进一步增强干部职工法律意识和法治观念。积极安排专人制定学法计划，积极组织干部职工学习相关法律法规，多途径狠抓学法效果，长抓学法的学习机制，全面提升工业园区依法行政能力和工作水平。

三、强化组织，夯实基础，党建工作不断提高

今年来，园区党工委始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促经济”的方针策略，牢固树立“不抓组织建设是失职，抓不好是不称职”的思想，不断转变思想观念，完善工作思路，努力提高党建工作水平，为实现园区经济稳步发展提供了强有力的组织保证。

（一）抓思想，提升理论指导能力

1、加强干部职工思想政治建设，注重学习型党组织建设，坚持每月组织一次党工委中心组学习，深化干部理想信念教育、作风教育和纪律教育，进一步统一干部思想认识。

2、加强干部作风建设。园区以张春贤书记提出“四强干部”为标准，以“三严三实”为标准，加强干部职工学习教育，在提高干部思想上下功夫，对照存在的突出问题大力整改，促使干部提高了思想素质和理论水平。

3、创新教育方式。以活动促学习，以学习促提高，今年5月，党工委组织各党支部之间“参观见学”活动，进一步提高了党建工作水平。

（二）抓组织，夯实党建工作基础

1、配强配齐支部领导班子。先后改选、调整党支部书记3

（六）抓宣传，不断提高园区影响力。

为了做好宣传报道工作，园区修订了《园区信息奖励办法》，激发全体干部职工参与信息工作的积极性、主动性，形成人人都是信息员局面，及时将园区工作实时动态、工作业绩进行了宣传报道。上半年共上报信息69篇，其中，国家级采用6次，省级采用32篇次，市级采用30篇次，县级采用26篇次。

四、规范制度，狠抓教育，全面开展党风廉政建设工作

（一）充分发挥党工委主体责任，纪工委监督责任 年初以来，园区党工委认真贯彻落实县、市纪委精神，深刻领会中央关于落实党委主体责任和纪委监督责任的重大意义和精神内涵，坚决落实党风廉政建设责任制，努力践行落实“两个责任”的职责使命。一是以责任归位促进责任到位，今年以来，园区党工委着重强化转职能、转方式、转作风工作，明确责任分工，将党风廉政责任分解到每个班子成员，书记为第一责任人，其他班子成员各司其责,严格落实“一岗双责”；二是以精准定位促进职能发挥，不断强化责任体系，严格落实党工委主抓党风廉政各项工作，纪工委负责监督，对违纪事项及时向上级纪委报告；三是以责任追究促进责任落实。通过两个主体责任制度落实，充分发挥纪委监督作用，确保了党风廉政建设良好发展，党工委主体责任和纪工委监督责任工作取得实效性进展。上半年无任何人违纪违法。

（二）加强廉政教育，增强拒腐防变意识

一是建立健全管理制度，规范工作行为。健全创先争优长效机制，加强党内民主建设。建全完善党工委、管委会各项议事制度及争先创优长效机制，不断加强党内民主建设。认真落实民主集中制，严格落实“三重一大”“四个不分管”“一把手末尾表态”等制度。二是加强宣传发动，落实党风廉政建设责任制。年初，党工委召开党风廉政建设工作大会，学习贯彻县委下发的党风廉政建设工作的安排，安排部署园区党工委2015年党风廉政建设工作。进一步推进廉政风险防控管理工作，强化防控措施，健全廉政风险防控预警体系，全面落实廉政风险防范承诺；同时，与各局办、支部签订了党风廉政目标责任书10份。三是加强领导干部遵纪守法和廉洁自律教育。开展廉政承诺、反腐倡廉及岗位评议活动，实行廉政承诺制，对重点岗位、重点工作责任人进行评议。制定廉政谈话计划，开展廉政谈话工作,使党员干部真正做到自重、自省、自警、自励，成为依法服务企业、廉洁自律的模范。

（三）强化廉政风险防范，扎实推进党风廉政建设 一是加强机关效能建设。制定绩效管理工作实施方案，针对局办及领导干部制定机关干部效能检测表，对局办和机关干部实行周动态、月计划、季考核制度。二是抓好廉政文化建设。悬挂廉政警句、订阅报刊杂志丰富机关文化活动氛围。三是加强重点监控。对重大工程项目建设，加强项目资金、建设、工期、质量、安全生产等管理，确保工程安全。今年园区利用财政资金和自筹资金实施的水、电、路等项目全部采用招投标方式进行。

（四）扎实开展“三严三实”教育活动

1、加强组织领导，有条不紊开展学习活动。结合园区实际，制定了《鄯善工业园区开展“三严三实”集中学习教育活动实施方案》，明确了学习活动开展的指导思想、总体要求、方法步骤和各环节主要任务，切实将学习活动与园区工作紧密结合起来。及

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（五）抓服务，激发企业发展内在动力

进一步加强园区服务能力建设，着力提高园区工作人员协调解决问题的能力。继续实行领导干部联系重点企业和项目跟踪服务制度，积极帮助企业解决发展中存在的问题和困难。继续做好经济运行分析，定期跟踪调研，及时了解、掌握企业和项目的生产运营和项目建设情况，遇到困难及时协调解决，保障企业正常生产运营。继续营造重视园区工业经济发展的浓厚氛围，对重点企业实行差异化管理，对重点企业、重点项目实行保护，在政策支持、资金扶持等方面给予优先保障，激发企业发展的内在动力，为园区工业经济平稳健康发展铺平道路。

（六）抓举措，确保园区社会大局稳定

将进一步加大日常安全生产检查力度，强化隐患整治和矛盾排查，强化安全监管措施，督促企业做好安全生产和维护稳定工作，确保园区不发生重特大安全生产事故和影响社会稳定的群体事件，为经济发展保驾护航。

（七）抓机遇，积极争创国家级工业园区

国家级开发区是深入实施开放带动主战略的重要阵地，是引领示范区域开放型经济快速发展的重要旗帜，对一个地区对外开放和经济发展具有十分重要的促进作用。下半年，园区上下将全力以赴，完善园区升级支撑点，努力做好争创国家级经济技术开发区各项工作。