第一篇：隆林民族中学关心下一代工作经验交流会发言
【关心下一代工作经验交流材料】
让温暖沁满校园
隆林民族中学（2017年5月4日）
隆林各族自治县民族中学现在校生3551人，其中苗、彝、仡佬、壮等少数民族学生占全校学生总数的72%。学校关心下一代工作委员会在上级各级关工委的关心指导下，充分发挥学校教育主阵地、主渠道的优势，注重树人立德，积极开展关爱行动，取得了较为满意的成效。我们的主要做法如下：
一、找准切入口，着力打造符合校情的办学理念 隆林民族中学自2001年建校起，就将办学理念确定为“对民族教育负责，为成功人生奠基”，办好让隆林人民满意的民族教育，为莘莘学子一生奠定坚实的基础，为隆林各族人民培养一代又一代的民族人才。为了让教师爱岗敬业，让学生在快乐中学习，学校管理团队苦苦寻求一种让教师教得轻松，让学生学得快乐的教育思想，经过学习和实践，隆林民族中学最终确定 “做学生生命中的贵人”（高金英老师的教育思想）作为每一位教师的教育座右铭。如今高金英老师专题知识讲座已成为隆林民族中学全体任课教师每学期的必修课，“学生生命中的贵人”已成为隆林民中教师不懈追求的目标。
二、领导高度重视，着力打造关心下一代工作长效机制
--学校由党支部、校行政牵头成立关心下一代工作委员会，加强领导，落实责任，多次召开党政联席会议研究部署关心下一代工作，始终把关心下一代工作作为学校教育的主阵地之一来抓。根据每年度的工作计划，通过联络上级或自己筹资的渠道，保证工作委员会开展各项活动经费所需，为做好关心下一代工作，为一代又一代孩子健康成长提供了良好保证。
三、借力“八化”管理，着力打造独具特色的学校管理
隆林民族中学建校以来，实施了兰勇校长在公开选拔隆林民族中学校长时所提出的“八化”特色管理制度，即管理科学化、风貌民族化、校务制度化、人事优选化、教学现代化、办学效率化、内务军事化、环境艺术化，并一直在学校管理的方方面面落实“八化”特色。如今的校园，管理精细科学，民族文化气息浓厚，师生奋发向上，每个班级，宿舍内务干净整齐，环境幽静美丽，成为无数学子向往的初中学校，是隆林教育对外展示的窗口学校。
四、借助“名师”工程，着力培育优秀初中生源 学校借兰勇校长被遴选为广西100名名校长之一的大好契机，于2012年9月与广西师大教科院签订了为期三年的48名各学科老师的名师培养协议。每个学期，广西师大教科院专家、教授均到学校开展专题讲座、课堂诊断、专家、教授示范课等活动，大大的提高了学校教师的专业水平和素养。近年来，中考上A+等第线人数逐年递增，2010年突破100人大关，2015年A+等第线223人，2016年又创中考辉煌，多次获中考质量一等奖。学校毕业学子中，先后有韦子豪、黄川考上清华大学，岑亚财、王秀娟、张-
--仕贵考上北京大学，是百色市少有的连续向清华、北大输送优秀生源的初中学校。
五、创新教学模式，着力营造轻松快乐的学习氛围 隆林民族中学始终以科研兴校作为学校的发展战略，学校从2009年起就提出了学校要有独特的教学模式的指导思想。在兰勇校长的带领下，隆林民族中学教师苦苦探索，在向山东杜郎口中学、维坊十四中学，江苏洋思中学、东庐中学、平江中学、金陵文汇学校等全国无数名校考察学习之后，通过无数次课堂研究实践，终于形成了学校特有的“读—导—练”三段式教学模式，“三段式”教学模式的全面铺开，极大的提高了学校的教育教学质量。如今的隆林民中课堂，教师教得轻松了，学生学得快乐了。
六、积极开展活动，着力提高学生素质
一是通过开展社团学习活动，促进学生全面发展。通过开展篮球、田径、街舞、健美操、器乐、合唱、书法、美术、朗诵、播音、英语、科技、舞蹈、武术、新闻报道与写作、足球等十余个丰富多样的学生社团活动，充分发挥学生自主性，提高积极性和创造性，营造了良好校风，为培养出德智体美劳等全面发展的高素质人才打下坚实基础，有力地促进学生的全面发展和健康成长。每年我校参加县内外的文体等各类竞赛活动都取得优异成绩。二是结合重大节日、纪念日开展各种教育活动。每年以学雷锋活动月为契机，组织开展敬老志愿服务、“文明交通”志愿服务、环境维护整治等活动;结合“3.8妇女节”“教师节”、“清明节”“母亲节”“劳动节”、“父亲节”“重阳节”“国庆节”等开展一系列感恩孝德教育活动，促使学生在参与活动过程中学会遵-
--纪守法，懂得尊老爱幼，养成继承中华美好优良传统的良好习惯。
三是开展“最美民中人”评选活动，树立典型。每年四月份开展“最美民中人”评选活动。通过活动，全校评选出十名语言美、行为美、心灵美、形象美的学生为 “最美民中人”。这样，通过榜样丰碑的力量，振奋全校学生的精神，使学生以饱满的热情，崭新的姿态投入到学习中。
七、借助教育基地，着力提高学生法制意识
充分利用自治县法制教育基地资源（自治县法制教育基地设在我校），开展行之有效的法制教育系列活动：
一是组织学生到基地参观学习，观看法制宣传图片和法制影视教育片。
二是每学期定期召开法制教育大会，邀请法制副校长或法制辅导员到校作法制专题讲座，引导青少年应学习法律知识，加强法制观念，提高守法自觉性，预防违法犯罪。
三是每学期都组织“法制教育主题班会”观摩。
四是利用节日、纪念日开展法制主题教育。每年“6.26”国际禁毒日，开展禁毒教育活动，“12.01”世界艾滋病日，开展防艾教育活动，“12.04”开展宪法学习日活动等。通过活动，从而使学生不断增强正义感、荣辱感、责任感和使命感。通过法制教育，我校学生零犯罪，2017年3月，我校被评为“百色市法治宣传教育先进集体”。
八、实施关爱工程，确保弱势群体权益得到保障 把孤儿、留守儿童、贫困学生的关心当做关心下一代最直接的重点工作来抓实抓好：
--一是开展党员教师与困难学生“一对一””帮扶。兰勇校长率先垂范，全校71名党员教师先后资助贫困学生达16人次，为发挥党员的模范带头作用，2015年开始，每个党员分别与一个贫困生（家庭经济困难）和一个学困生（思想品行不端正且学习后进）结成“一对一””帮扶对子，开展“关注贫困生，奉献助学爱心活动”，对贫困生给予经济上力所能及的帮助，解决他们一时的困难，使之安心学习；对学困生采取跟踪教育，帮助他们矫正不良行为。每年，党员教师对贫困生的扶助共近万元。2016年兰勇校长获评为“百色市关心下一代工作先进个人”。
二是开展暖冬行动。每年冬季，学校筹资或争取民政和社会救助，对留守儿童和贫困生发放棉被和衣物。2017年1月5日开展的“暖冬行动”，共为297名留守儿童、贫困学生发放了198张棉被和99套保暖衣裤，“暖冬行动”让留守儿童、贫困学生真正感受到学校这一大家庭的温暖和关爱。
三是争取社会资助。经申请，学校每年有30个特殊群体学生（孤儿、单亲）和25个家庭困难学生获百色市教育基金会的每生每年1600和600元的资助。同时，争取社会团体和爱心人士对贫困学生进行资助。2016年获得社会爱心助学团体和爱心人士112人次近2万余元的资助。2016年学校评为“百色市资助工作先进集体”。
另外，积极开展关爱女生健康行动，每学期向女生发放青春用品一次。同时针对女生青春期的生理特点，由女生辅导员和校医对全体女生进行青春期保健指导。不定期举办女生青春保健与心理健康讲座，2016年10月召开以“自尊、自重、自信、自强，-
--争做阳光女孩” 为主题的女生专题教育会，全校1700多名女生参加会议。会上防疫部门领导就青春期女生的心理健康、仪容仪表、如何抵制社会不良诱惑，争做阳光女孩等方面进行教育。
我校关心下一代工作虽然取得了一些成效，但工作永远没有最好，只有更好，关心下一代工作任重道远。今后我校将以此次会议为契机，认真学习兄弟学校优秀的工作经验，不断改进工作中的不足，把关心下一代工作做得更扎实，更有效，为实现伟大的“中国梦”而贡献一丝力量！
以上汇报不妥之处，请大家批评指正。谢谢大家！
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第二篇：关心下一代工作经验介绍
花园社区关心下一代工作委员会工作
经验介绍
花园社区地处城北老城区，辖区内常住居民1452户，人口3800多人，居民小组21个，辖区内主要有楼房41幢。在本辖区内共有未成年人（7—16周岁）152名，其中上小学的102名，上初中的50名。近年来，在街道党工委、办事处的关心帮助下，紧紧围绕办事处关工委工作中心，在关心下一代工作中进行了有益地探索、尝试，取得了一定实效。
一、注重自身建设，提高综合素质
①为加强对关心下一代工作的领导和指导，确保关心下一代工作的顺利进行，社区对关工委领导班子进行适当调整、充实，为关工委集体注入新的活力，由社区干部、责任区民警、离退休干部、退休教师和居民小组长为骨干组成工作小组，为关心下一代工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。
②坚持例会制度，在每月中旬，组织老同志学习好、宣传好、贯彻好党的方针政策及有关重要文件精神，不断提高老同志的自身理论素养和业务素质，进一步增强政治意识、责任意识。
二、家校协作，完善网络。社区率先推出聘任社区干部和
“五老”志愿者结对学生，担任校外成长导师的制度，实行学校—家长—社区三位一体的思想教育网络，总共聘请校外成长导师8位。在社区，依托校外导师制，定期或不定期要求每位校外导师与学生班主任进行联系，与学生家长进行沟通，与结对学生进行谈心，及时了解和解决学生心理、学习和生活上的各种问题。
三、五老结对关爱社区未成年人活动
今年，社区五老以走访青少年或召开座谈会的形式，对辖区内的青少年进行结对活动。大约有30名老同志，按1:5的要求，积极行动，想青少年所需，急青少年所急，尽我们所能，关爱他们健康成长。社区关工委“五老”人员与青少年“老少同唱一首歌”、“老少共读一本书”、“快乐教育”等为青少年喜闻乐见的贴近实际的活动，与100多名青少年进行零距离接触。
四、以建党90周年为契机，对青少年进行思想道德教育 2011年以建党90周年为契机，在青少年中深化拓展思想内涵，深入进行共和国成长奋斗史、社会主义创业史、改革开放史的教育。在青少年中唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律开展一系列的活动。
①社区关工委把建党90年的一套图片，在社区会议室展出，组织青少年观看，围观的人群络绎不绝，使他们进一步地
认识到伟大成就，收到较好的教育效果。
②6月2日，社区关工委举办“党在我心中——党史知识竞赛”。通过活动庆祝中国共产党成立90周年，激励广大青少年加深对党史的了解，从党史中汲取前进的智慧和力量，同时激发大家关注国家大事，学习政治理论知识，更好地继承和发扬党的优良传统和优良作风。
③6月12日请社区五老志愿者宣讲《继承传统 坚定信念 永远跟党走》，抒发青少年对我们的亲爱的党、我们的国家无限热爱、战胜困难的意志决心和昂扬的革命乐观精神，再现了人们对过去历史的铭记。
五、广泛开展各种活动，让青少年寓教于乐
活动是教育青少年的载体。为使青少年受到教育，社区关工委开展了各项问题活动，丰富社区青少年业余文化生活，使青少年寓教于乐。
①4月2日是国际儿童图书日，社区关工委开展儿童低碳读书活动，孩子们将自己舍弃、闲置的藏书拿出来，和伙伴们交换阅读，提高图书利用率，物尽其用。
②在“六一”儿童节来临之际，社区举办“小小多面手，厨艺大比拼”活动，让青少年了解到父母在家做家务的辛苦，也就更理解可怜天下父母心了。
③在母亲节来临之际，社区精心准备了一场母亲节亲子活动，通过几个小活动，让亲情在游戏中流动，让子女更加了解母亲，培养孩子对母亲的敬爱之情，让家庭更加和谐。
今后，我们将在工作中，加大宣传力度，广泛吸收热衷于关工委事业的社区居民，拓展家长学校，各类讲座、培训班的知识面，来带动全社会的人民共同关注我们的关心下一代工作。
第三篇：社区关心下一代工作经验材料
深化认识摆正位置加强领导
做好关心下一代工作
**社区地处市内繁华的商业区，辖区内有65栋楼房，辖4个居民委，32个小区，住户3232户，人口7056人，其中60岁以上的老年人1273人，30岁以下的青少年1265人，其中特殊群体25人。2004年社区建立了关工委组织，成立了七个关工小组。
几年来，在街道党工委的领导、重视和支持下，在市关工委的指导下，发挥关工委组织和“五老”的作用，因地制宜组织青少年开展了丰富多彩的活动，有力地促进了社区的精神文明建设，为创建和谐社区做出了新的贡献。
一、提高做好社区关工委工作的重要性认识
社区主要任务是宣传落实党和国家的有关方针政策，创建和谐社区，做好辖区内企事业单位和住户的管理服务工作。关工委在社区里涉及的工作显得十分重要。
第一，关工委是社区联系老少两代人的桥梁和纽带。社区的老同志和青少年人数占社区人口的半数。中小学生三分之二的时间生活在校外社区，关工委发动组织老同志，做关心教育青少年工作，既为老同志提供了老有所为、奉献余热的平台，又让青少年得到了社会的关怀教育，做好这一老一小的工作，对加强社区管理具有重要意义。
第二，关工委在构建和谐社区中发挥了重要作用。家庭、邻里、楼院和小区的和谐，是构建和谐社区的基础。社区是青少年健康成长中学校、家庭、社会“三位一体”教育的最佳结合点。做好社区关工委工作既能为青少年健康成长营造良好的社会环境，又能发挥老同志的传帮带作用，老少共建促进和谐社区。第三，关工委帮助社区做了许多工作。生活在社区的各居民委，楼院的“五老”，在居民中既有影响，又有带动作用。发挥他们的优势，可以把党和国家的有关方针政策宣传到千家万户，有效地解决了“沙滩流水不到头”的问题，还帮助我们搞调查，抓小区、楼院建设和管理等工作，对于编制少、工作忙不过来的社区来说，确实发挥了不可替代的作用。
二、健全组织，把关工委工作摆上位置
我们在工作中，一是抓好组织建设，建立健全了以社区总支书记为主任、社区4名副职领导任副主任、选聘一名德高望重的老同志为驻会副主任的社区关工委组织，还把社区关工委延伸到居民委和具备条件的楼院和民营企业，先后建立了以包联居民委的社区副主任为组长、一名老同志为副组长的4个居民委关工小组，由楼院业主委员会主任和企业负责人为组长，老同志为副组长的3个楼院、2个企业关工小组。还组建了由53名老同志组成的两级“五老”队伍，成立了报告团、艺术团、关爱工作团。组织和队伍有名册，有计划有总结，典型有材料，学习有资料，各项文件、掠影均有立卷，做到七册一盒四上墙，五老十个一活动以小红旗标志纪实。还建立了学习培训、工作活动、规范化管理等制度。二是把关工委工作纳入党总支工作议事
日程。三是把关工委工作纳入社区精神文明建设总体规划、纳入工作目标管理，纳入社区干部岗位责任制。主要领导亲自抓，社区各位副主任，分管并主抓居民委和委内的楼院、企业关工小组，工作年初统一部署，年末统一检查评比。四是努力为关工委开展工作创造条件。在社区办公用房紧张的情况下，为社区关工委老干部安排了办公桌椅，开放社区课堂、市民学校、图书室、会议室，供“五老”“三团”和青少年活动，通过争取赞助的方式，市委组织部、审计局等部门帮助解决了办公设备、办公用品，添置了图书。社区关工委的两位主任，还自费订了指导工作的关工委刊物《中国火炬》。
三、围绕中心，发挥关工委组织的优势和作用
在街道党工委的重视支持下，围绕构建平安和谐社区，发挥了关工委组织和“五老”的优势作用。
组织“五老”参与调查研究，协助社区做工作。发动老同志参与社区住户情况调查，建立了60岁以上老人和30岁以下青少年名册，了解掌握住户中各类人员的思想、工作和生活情况、存在的问题和意见要求，协助社区、居民委做了许多宣传政策、咨询服务、发动群众、协调关系、维护治安、强化管理等工作。去年抗震救灾捐款中，原市人大副主任向应慈等一批关工委老同志主动到社区捐款，老党员汪流运同志捐款500元，影响带动了社区广大群众的捐款。
结合形势，重大节日开展多形式活动。几年来，五老报告团团长、原市一职校长佟光中等老同志先后为青少年和家长作了公民道德规范、社会主义荣辱规等辅导报告。五老报告团常务副主任张海峰为青
少年做了法律法规、网吧的危害的讲座。老年艺术团团长郝福仁做了家庭教育讲座，报告团成员战淑琴为商贸城幼儿园教唱八荣八耻拍手歌。老教师杨晓薇在去年六一儿童节时，为社区家长、孩子等宣讲弟子规，做感恩教育报告，教孩子懂得不忘父母养育之恩，家长要做合格家长，与会200余人，效果良好。社区关工委举办了有老少三代80多人参加的“讲文明、重礼仪、知荣耻、树新风”演讲会，三代6人做了演讲；还组织了三代百余人的“迎奥运、树新风、文明礼仪伴我行”签名活动；100多人参加的“老少共话忆改革，30年巨变看**”、“庆祝建国60周年”座谈会等，许多老同志、家长和中学生有充分准备地从不同侧面畅谈了改革开放30年来、建国60年来我国和**的巨大变化，举办“庆六一五老和少年儿童书画展”，在商贸城门前开展《市民道德三字经》宣传活动，发放市民道德三字经2000余份，举办 “讲党史、谈体会、话和谐”座谈会，老党员以亲身经历回顾了党的历史，讲述九一八事变后**人民的抗日斗争史，表示要发挥好五老的作用，积极开展好关心教育下一代工作。海河委经委楼院关工小组自筹资金，在楼院内举办了“庆六一”“庆建国60年”活动，搭建了台子，挂上了横幅，老同志、家长、中小学生、幼儿同台表演节目，还搞了“趣味运动会”，为参与者颁发了纪念品。**委解放小区二号楼（原驻军二二一医院）关工小组，组织老中青三代人整治楼院环境，自筹资金修甬路、凉亭，植树，建活动室。在驻军房管处的支持下，举办了“纪念八一建军节联欢会”，房管处领导、关工小组组长、学生代表分别讲了话、老少同台表演了文艺节目，向老战士赠送
了慰问品。北亚饭店关工小组在员工中开展了职业道德、爱岗敬业教育和文体活动，商贸城幼儿园关工小组排练节目与楼院住户搞联欢。街道党工委非常重视我们的活动，领导亲自参加并讲话，还派人协助安排会场、音响，请市电视台作录像报道。这些活动的开展，有力地促进了和谐社区的建设。
关爱下一代，积极为青少年办实事。社区和居民委的关工委（组）积极帮扶辖区内的贫困学生，发动老同志和民营企业包保，北亚饭店经理丛艳红包保了在二小读书的2名贫困生，定期资助。北亚地产总经理丛海峰资助**一中王琦，姜旭辉等30名双特生，捐资13.5万元；四川赈灾捐资13万元；玉树地震捐资5万元。社区有留守儿童12名，社区关工委安排了12名老同志和12家民营企业协助做好监管工作。组织“五老”加强了对社区内5个网吧的义务监督。社区关工委“春之歌”老年艺术团排练了许多与青少年教育、创和谐有关的节目，每次活动都到场演出，我们还走出社区，配合市委、市政府、有关部门的中心工作，排练节目，深入到乡镇街、学校、企业做宣传演出50多场，为关心教育下一代，活跃社区文化生活、促进社区和谐，为我市创建全国文明城做出了很大贡献。
近年来，我社区未成年人中无辍学流失生、无参与黄、赌、毒、邪教活动的、无违法犯罪的；社区先后获得我市的“标兵示范和谐社区”、吉林市“精神文明建设先进社区”、“民主法制示范社区”、省关工委等九个部门授予的“优秀家长学校”等各种荣誉23个。在省综合治理领导检查、精神文明和党建创先争优活动中，均得到了领导的
认可，群众的满意，并且我社区的活动为市关工委简报投稿3期。
我们的工作仅仅是开始，如何做好新形势下关工委作用，尚需积极探索创新，我们有信心和决心，拓宽活动领域，创新工作方法，进一步推进社区的关工委工作，促进青少年健康成长，工作活动继续向楼院拓展，向先进单位学习，不断改进工作方法，积极推进社区关心下一代工作创新发展。
第四篇：关于召开关心下一代半年工作经验交流会的通知
关于召开全县关心下一代半年工作经验交流会的通知
各乡镇关工委：
为切实抓好我县关心下一代工作，经县关工委主任会议研究决定，于2011年7月14—15日召开全县关心下一代工作经验交流会，现就有关事项通知如下：
1、参加会议人员：各乡镇关工委主任；
2、报到时间及地点：请参会人没于7月14日上午11点前到林苑大酒店报到（原林业大厦）；
3、开会时间及地点：7月14日下午3：00到县老干局会议室开会；
4、其它：请参会人员做好本乡镇上半年关心下一代的开展情况、存在的困难和问题的汇报准备。
请各乡镇秘书接到此通知后，及时向分管领导汇报，通知与会人员按时参会。
通道侗族自治县关心下一代工作委员会
2011年7月5日
第五篇：企业关心下一代健康成长工作经验材料
企业关心下一代健康成长工作经验材料
关心和培养下一代是全社会共同的责任，也是我们企业义不容辞的责任和义务。多年来，我们企业十分重视做好关心和培养下一代工作。下面汇报我们的一些做法和体会：
一、从思想上真正认识到关心、培养下一代工作是我们企业关工委的责任和职责。只有从思想上、内心中真正主动想关心培养青少年，才能做好这一项工作。
首先，我们要真正懂得关心和培养下一代的意义和目的，从内心中能够真正了解关心和培养下一代的重要性、必要性和目前的紧迫性；要真正能够理解重视下一代的教育、培养是直接关系到民族的兴旺、国家的富强、社会的进步、人民的希望，生活水平的提高；从内心中想关心，想培养，自愿主动地、积极地，才能把这一项工作持之以恒地做好。没有真正了解到这项工作的重要性、必要性是做不好这项工作的。其次，关心下一代是一个长期的工作，全社会的工作，全面系统的工程。只有从思想XX度的认识到关爱下一代的重要性，才会自觉产生一种我要主动、长期关心这一项工作的强烈欲望，才能做好这项工作。
二、从工作中真实地意识到教育和培养下一代是我们这代人的任务和义务。只有在实际行动中能够真正做到这一点，才能做实做好这一项工作。
我们这一代是上世纪四十年代出身的农民，30年改革开放以来的企业家。我们要知恩、感恩、报恩。要知道没有那些无数先烈用鲜血换来的今天新中国，没有三十年来改革开放的好政策，就没有我们今天的企业。我们要感恩社会，用我们的实际行动来回报社会，关心和培养下一代就是我们对社会的一种最好的报恩。因此，关爱和培养下一代是我们不可推卸的责任，是我们一生工作中长期性的任务，是我们企业的神圣义务，我们应该去实实在在的做好这一项工作。
三、用科学的方法去做好教育、培养好下一代的工作。坚持用我们真实的言行来感染他们，用我们的行为来感化他们，用我们的真情来感动他们。
关心下一代健康成长既要物质上支持和赞助贫困儿童上学，资助弱势群体的孩子看病解决他们的具体生活问题，更重要的是给予下一代思想上的教育，精神上的帮助鼓励，让他们从我们身上亲眼看到我们在日常生活、平时工作中的一言一行给予他们的启发和感受。所以讲在做好关心下一代各项工作的前提下，我们首先应该自己做好人，做好事，让我们的言行来感染他们。比如：我们工厂是重点防火单位，全厂戒烟，首先戒烟从我做起，自己不抽烟才能教育好青少年不抽烟，才具有说服力、感召力。我对他们讲，有时客户、三朋四友送烟给我并且都是好烟，不花一分钱，我都不抽。更何况我有三十年的烟龄，我也能戒掉不抽，而你们抽烟要 花钱买，在厂抽烟还要受处罚，为什么戒不掉呢？我十几年来上班，除特殊情况外，基本没有迟到，早退。每天晚上都在办公室学习、看书和看报。有了这些良好的习惯，才能教育好他们，引导他们，让他们真正地从内心里感到厂长这么大年龄都坚持学习、戒烟、按时上下班，更何况我们呢？让他们深受感动。
我们不仅要有从内心中真正树立关心下一代的意识，更要有一种教育、培养下一代的科学方法。有位管理大师讲过，方法比知识重要，机制比人才更重要。在家庭中，父母是最好的老师。在学校里老师是最好的榜样。在企业厂长是全体员工的形象，所以我们要把企业办成一座育人的大学校，来陶冶他们的情操，美化他们的灵魂，锻炼他们的意志。厂长就是员工的校长，车间就是他们学习的课堂，车间主任就是他们的班主任。在工作中，车间主任和员工是师徒之分，管理与被管理之分。下班后则是亲友之处。如我们织布车间主任孔凡奇，他95年16岁时就到我厂上班。那时他是一个非常调皮，喜欢打架斗殴，性格暴躁的青年。经过企业多年的教育、培养，目前已出色成为一位懂技术、有管理能力的中层管理干部，一位名副其实的“班主任”。多年来，很多青年在他的教育、关心和帮助下，都成了生产车间的技术能手。
我们的员工，只要家中有喜庆事或有病，我和工会、车间主任都一律到场祝贺和看望，给予他们精神上的鼓励，经 济上的慰问。如08年内蒙和苏北的两位男女青年到我厂工作，他们情义想投，但女方父母极力反对，我们主动积极地亲自去苏北赣榆女方家做思想工作，讲企业有他们发展的空间，我们要尊重孩子，相信孩子，我们不要做封建社会包办子女婚姻的继承者，不要让他们成为新社会感情上的牺牲品，经过说服，女方父母非常乐意接受了女儿的想法。
生长在80后、90后的一代青年，基本上都没有吃过苦，他们不知道以前和解放前的社会背景。他们不珍惜今天来之不易的幸福生活。我们首先加强对他们进行思想教育，让他们学会感恩，让他们感恩那些无数的革命先烈为人类的解放而献出自己年青的生命，让他们知道要感恩祖国改革开放三十年来取得的伟大成就；让他们了解到三十年前那时的计划经济时代，什么都要计划、要票券，如粮票、油票、布票等。今天我们要感恩社会给我们的生活、学习、工作的良好环境；要感恩我们父母的养育之恩，母爱如水，父爱如山；要感恩我们的老师对我们的培育之情，一日为师终身为父；要感恩企业给我们的工作平台，锻炼自己，成就未来。
我们与市法院、检察院、妇联、共青团、关工委联系成立了青少年法制教育基地，制定了长期性、可操作性，定期和不定期的学习时间、方法、内容。请周边吃过苦的人讲自己的亲生经历等。在一次课堂上我们讲到如何学会感恩，孝敬父母，你是怎样尊重父母，怎样对待父母时，有70%青年 当场激动得痛哭流泪。我不仅在厂里讲，而且到学校里讲，我有一次在金沙高级中学为1000多名高一年级学生作感恩讲座，讲到应该尊重父母、敬爱老师，我们怎样去理解父母和老师的一片慈祥关爱之心，有1/3的孩子听后都低头流泪，我借此大声互动：亲爱的父母们、尊敬的老师们，您们辛苦了，我们一定要努力学习，认真读书，做你的好儿女，做你的好学生，以优异的成绩报答您们养育之恩和培育之情。千名学生报以热烈的掌声。
我们要学会赞美，赞美是一种艺术，赞美是对人的一种尊重和尊敬，赞美是一种沟通的粘合剂，赞美是加深感情的催化剂。我们要学会与他们沟通、交友、交流，要尊重他们，要懂得赞美，好孩子是鼓励成长起来的。我们一定要多鼓励、少处罚，多指导、少指责，多培训、少教训。对他们每取得一点成绩都要给予表扬和激励，鼓励是引着孩子走，批评是推着孩子走……所以讲方法比知识重要。十多年来，特别是近五年来，我们对青年的教育工作始终视为一项日常管理工作，没有对一些有违规、违纪的青少年进行抛弃。我始终认为没有教育不好的孩子，只有教育不好孩子的方式。世界上根本就没有垃圾，而是放错了地方；工作中没有庸才，而是没有因才适用。十几年来，我们没有因思想道德、工作能力辞退一名员工，反而招收了好几个曾经有前科的青年来厂上班。现在他们工作表现很好，有的被评为“先进工作者”。
在企业里，让青年勤奋学习、快乐工作、健康生活。首先，让他们学习爱国、爱党、爱人民，学好八荣八耻，学好社会道德、家庭美德、职业道德、爱岗敬业。教育他们心态要好，不要和别人攀比。我们不能左右天气，但可以调节自己的心情；我们不能选择出身，但可以选择自己的出路。在工作中要有积极的心态，乐观的心情，对工作充满信心，对企业满怀希望。教育他们心态是成功的基础，目标是成功的方向，时间是成功的保证，学习是成功的源泉，行动是成功的保证。我们经常讲，360行行行出状元，讲爱迪生、讲牛顿、讲我们家乡的华罗庚，我们的殷雪梅老师等科学家和英雄人物的故事。其次，让他们学习好文化科学知识，让他们了解到学习能够改变命运，知识创造未来，学历史能使人深沉，学哲学能使人聪明，学数学能使人严谨，学文学能使人浪漫。我们任何时候要牢牢记着胡锦涛总书记讲的：只有自强不息，才能把握命运；只有与时俱进，才能跟上时代；只有改革开放，才能强国富民；只有艰苦奋斗，才能成就伟业。让他们懂得学习文化是学一个‘德’，学习知识是学一个‘智’，真正学会做人做事。做父母的好儿女，做老师的好学生，做企业的好员工，做祖国的好公民，让我们的下一代真正为父母争气，为学校争名，为企业争誉，为国家争光。
四、搞好企业以较强的经济实力从精神上鼓励，物质上支持，做好关心下一代的工作。
人们常说，政治是统帅，思想是灵魂，物质经济是基础。切实做好关心下一代工作，在培养、教育下一代上都需要具备一定的物质性的经济基础。今年我们计划五六月份，组织厂里的青年去井岗山、延安革命根据地，接受再教育。全厂近百名青年的参观、学习，需要几十万元的资金；资助贫困家庭的孩子读书、看病等，每年也需要几十万的经费。所以，我们必须把企业办好，才能有一定的经济实力来帮助他们、资助那些弱势群体的孩子读书、看病、青年的就业、创业等工作，只有具有一定的经济实力才能做好社会各项公益事业，来承担社会责任。
十多年来，我们在各级党政领导的支持和指导下，在关心教育下一代工作中做了一些我们应该做的事。以前我们所做的关心和培养青少年的一切事例，它永远只能代表过去。今天就不再重复昨天的故事了。我们决心从现在做起，从我做起，更加关心和教育培养下一代，提高他们的整体素质，成为社会主义的四有新人，这是我们的目标和任务。从多年来的关心下一代工作中，我真正体会到做好这一项工作，必须从思想上真正意识到自己确实想做，从内心中必须要做，在经济上有实力去做；从长期中，有毅力去做；从形象中，有魅力去做；同时做好法、德、情、理、利的有机结合和统一，让他们茁壮成长，为热爱祖国、社会和谐、建设家乡，贡献自己的青春和力量。
为了能更好地把这项工作做好，还希望得到上级部门的领导对我们多多给予关心、指导和帮助。时代在变，时间在变，让我们大家一同关爱和培养下一代永远不变！
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