炼钢厂“百日安全”活动总结

时间:2019-05-12 12:59:39下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《炼钢厂“百日安全”活动总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《炼钢厂“百日安全”活动总结》。

第一篇:炼钢厂“百日安全”活动总结

炼钢厂“百日安全”活动总结

二〇一二年九月二十六日,为深入贯彻落实陕煤化集团安全工作会议精神以及陕钢集团《关于切实做好2012年下半年安全生产工作的通知》要求,坚持“隐患即事故”和“不安全不生产”的原则,突出“安全为天、重心下移、关口前移、超前预防”的管理宗旨,进一步加大安全生产投入,加强隐患排查治理力度,不断提升安全基础管理和本质化安全水平,促进公司安全生产形势向好发展,我分厂积极开展“百日安全”活动, 并在分厂领导的带领下,在全体员工的不懈努力下,顺利完成2012年的既定任务,为2012年的“百日安全”活动划上了一个圆满的句号,也为2013年的安全工作奠定了坚实的基础。

在公司开展“百日安全”活动以来,炼钢厂从细节着手,全方位搞好各项工作,具体总结如下:

一、组织学习并下发《关于深入开展“百日安全”活动的通知》,充分认识开展“百日安全”活动的重要性,通过各种会议、报刊、板报、横幅、倒计时牌等多种形式,广泛宣传“百日安全”活动的重要意义,认真组织全员学习领会活动文件精髓,做到安全工作警钟长鸣、常抓不懈、常态管理,营造良好的活动氛围。并着力推进安全“双述”工作,结合公司文件下发《炼钢厂双述工作推进计划》,通过书面答卷、现场实际操作两种方式相结合,检测、评价员工对“双述”知识和实际操作的掌握程度。

二、组织学习《关于扎实做好“双节”和党的十八大胜利召开期间安全生产工作的通知》,在双节期间加强劳动纪律检查,严格控制顶(换)班,杜绝疲劳作业、酒后上岗,科室夜班实行双人值班制,同时每天下午六时前将安全生产状况报安全环保部,确保信息沟通顺畅。节后,要求各工段召开收心工作会,科室监督检查,保证员工能按时上班并进入良好的工作状态。

三、组织学习并下发《炼钢厂冬季取暖安全管理规定》,组织冬季取暖设备设施及消防设施专项检查,有效预防和控制火灾、触电和煤气中毒事故的发生,确保全厂员工冬季取暖安全,给广大员工创造一个良好的工作和生活环境。

四、组织学习《关于开展“劳动纪律大整顿“活动的通知》,开展劳动纪律大整顿,严把劳动纪律关口,强化员工队伍管理,重点治理员工中存在的慵懒散漫、迟到早退、脱岗、缺岗、睡岗、敷衍推诿、服务态度差等现象,规范工作行为,提高工作执行力。

五、11月17日,由安环科组织,各工段丁大班员工参与在管控楼进行了双述比赛,同时邀请公司领导对双述比赛进行了指导,本次参加比赛的 8个团队31名员工通过幻灯片的形式进行了岗位描述,手指口述。天车工段团队最终夺得桂冠,通过双述比赛,员工能够更好的掌握本岗位的相关知识以及标准化操作。随后针对比赛中暴露的双述内容缺陷,以工段为单位对各单位“岗位描述、手指口述”内容进行修订完善。

六、为彻底改善炼钢厂环境面貌,从根本上解决厂区粉尘、扬尘及烟尘问题,组织学习并下发《炼钢厂环境治理方案》方案,以“创建钢铁美丽花 推进汉钢体验游”为契机,深刻理解“环保是企业的生命线工程”的含义,高度认识搞好环保工作的重要性、必要性和紧迫性,始终将环保工作摆在与安全生产同等重要的位置来抓,着力改善厂区环境面貌,努力实现企业与周边生态环境和谐共生的良好格局。

七、以工段为单位进行危险源辨识、环境因素辨识并制订相应控制措施,上报公司安环部。

八、结合炼钢实际,制订并下发《受限空间作业管理制度》,督促工段组织相关岗位员工学习,进一步规范受限空间作业安全管理。

九、下发《冬季防护安全知识》,以工段为单位组织学习,不断提高员工冬季安全生产意识,为人员及设备设施安全过冬提供必要的保障。

十、针对“11.25”交通事故,当日下午召开紧急会议,部署安排并强调交通安全有关事项,要求各单位利用班前、班后传达会议精神,在安全活动上组织员工学习讨论事项。下发《关于加强厂区道路交通治理的通知》,督促员工按要求完善相关车辆手续,更好的规范厂区道路交通秩序管理。同时,印刷《交通安全告知书》,组织外协单位员工学习、签名,增强外协员工交通安全意识。

根据集团公司下发关于开展特种设备专项检查的通知以及吸取宝钢“12.17”事故,为预防此类事故的发生,12月19日,20日、24日炼钢厂由厂领导带队,安环科联合各职能科室对区域内21台天车进行专项检查,对检查出来的隐患已落实责任人进行逐项整改,因分厂无探伤设备,未对龙门钩销轴以及耳轴进行探伤检测,此项检查内容已由设备科上报公司设备管理部进行检查。同时分厂组织对压力容器安全附件进行了专项检查。

十一、12月2日交通宣传日,下发交通法律法规知识,要求各科室、工段组织员工开展交通法律法规知识的学习,同时下发《厂区内部交通管理方案》,要求各相关单位管理人员及员工严格遵守炼钢厂交通管理制度,确保员工上下班安全。

十二、为夯实员工的理论知识以及标准化操作规程,全面提升炼钢厂员工的安全意识以及业务水平。12月6日、7日由安环科组织,全厂732名员工(含外协员工,其中正式员工417名)在管控楼进行了2013年一季度上岗资格考试,另外各工段部分人员排练节目以及抽调到公司进行绿化工作,未能参加考试,科室随后组织人员进行补考,确保每位员工都进行考试。

十三、为了规范外协外委单位安全管理,确保炼钢生产、施工等各项作业活动安全顺利进行,下发《关于外协单位配备安全管理人员的通知》,要求炼钢厂内部各外协单位配备安全管理人员。下发《炼钢厂外协单位人员通行管理制度》及《关于规范外协外委单位人员劳动防护用品的通知》。

十四、组织学习并下发《关于讨论学习“12.9”事故案例的通知》,要求各单位负责人带队,对各自管理工作进行一次排查、审视,完善相关管理制度,杜绝管理漏洞,并组织员工利用班组安全活动认真学习本起事故案例,并结合各自岗位开展讨论,从如何做到“四不伤害”方面写出个人认识、反思。

十五、全面推行班前唱红歌、岗前安全宣誓活动,提升班组全员安全意识。以创建学习型班组为契机,强化员工日常教育培训,各单位制订员工教育培训计划,结合班组员工个体情况,以实效为目的,采取理论讲授、现场模拟操作、演练,技术比武等多种形式,提升培训效果。以工段为单位开展班组竞赛活动,奖优罚差,末位述职,在全厂范围内营造比、学、赶、帮、超的竞争氛围。

十六、严格安全禁令执行,严查作业过程“三违”行为,扎实做好以非常规作业为控制重点的各类抢、检修作业,危险作业的安全监控。针对各类抢、检修作业,动火作业,多人参与的群体性作业活动以及煤气作业、起重吊装作业等危险性较大的作业活动,严把作业审批关,切实落实抢、检修作业挂牌制、确认制、监护制,确保各类作业活动安全顺利进行。

十七、做好抢检修作业等非常规作业安全监控,督促各单位按做好检修作业申请、审批及派工制度,作业前辨识危险因素制订具体针对安全措施,明确作业安全负责、安全监护人以及每项安全措施的责任人,作业过程中各级安全人员现场巡查,督促落实安全措施。重大作业活动、工段管理人员必须亲自到场,现场进行指导、监护,确保各类抢检修作业安全顺利进行。

十八、坚决推行安全生产问责制,实行安全生产“一票否决”制和管理人员安全述职制度,严格过程问责和作业问责,对职责履行不到位的管理人员责令在炼钢厂大会述职。问责制的推行有力促进了各级管理人员积极主动履行安全职责,促进工段、班组安全生产主体责任的落实。

十九、以职业安全管理体系的有效运行为载体,根据集团公司要求,制订了《炼钢厂安全基础管理考核办法》,深入推行以“标准化作业,规范化管理”为内容的“两化”管理。实行分厂、工段、班组分级分层检查,全天候、全过程对生产作业现场进行监督检查。每月对各工段安全基础管理情况进行一次系统检查,督促各单位按体系运行要求开展工作,11月汉钢公司检查验收,安全基础管理得分910分,达到集团公司一级标准。

二十、针对炼钢厂90%员工属于新工、青工的特点,推行“菜单式”培训,各工段根据员工知识需求,制订针对性的培训计划,采取互动学习、现场实物讲解、师带徒等形式组织开展培训,同时实行专业科室每月轮流培训制度,各专业科室结合季节、生产情况,编制专业培训内容对全员进行专业知识培训,并采取查阅笔记、现场提问等方式检查验证工段、班组培训效果,不断提高员工安全综合素质。

二十一、坚持开展事故案例学习活动,以《血的教训》、冶金安全报为学习材料,组织员工利用班前会、安全活动时间学习讨论,并将其中部分案例制作成幻灯片,采取图文并茂的形式组织员工观看,教育员工时刻保持安全警惕性。

二十二、积极开展冶金安全标准化达标工作和隐患排查治理工作。对照《冶金安全标准化》炼钢单元、煤气单元标准开展隐患大排查,下发整改计划表,督促各责任单位按计划整改。同时,结合炼钢特点,积极开展专业安全检查、专项安全检查,主管厂长和各科室负责人亲自带队组织检查,四季度共组织各类专业、专项安全检查24次,对查出的隐患按照“三定三不上交”的原则督促责任单位进行整改。冶金安全标准化(炼钢单元)汉钢公司检查验收得分86分,达到国内同行业级水平。

二十三、针对炼钢厂外协单位多、人员文化程度参差不齐的现状,严格外协单位人员安全管理。对炼钢厂内十多家外协单位员工等同炼钢厂员工一样严格管理,同步进行季度上岗资格考试、标准化作业及班组建设等,加强外协人员标准化作业及生产现场监督检查,不断规范外协人员操作行为,督促外协单位及时整改现场隐患,不断提高外协岗位人员安全意识和操作技能,在保证炼钢厂主体安全生产的同时,也实现了外协单位安全生产。

四季度,经过炼钢厂全体干部员工上下一心、全力以赴的拼搏努力,炼钢人克服了新系统、新人员以及边生产、边建设等外界诸多安全不利因素,在顺利完成集团公司下达的全年156万吨钢生产任务的同时,全面实现年初既定安全目标。但是炼钢人清醒的认识到,安全工作任重而道远,永无止境,面对2013年300万吨钢生产任务目标,炼钢人将继续坚持“以人为本、安全发展、超前预防、持续改进”的思想,以职业健康安全管理体系、安全基础管理的积极有效运行为载体,以学习型班组建设为契机,不断夯实安全基础、规范安全管理,以“双述”管理为手段,强化岗位标准化作业执行,突出非常规作业管理,严格作业风险控制,构建富有炼钢特色的安全生产长效机制,谱写炼钢安全生产新篇章,为集团公司做出应有的贡献。

炼钢厂

2013年1月1日

第二篇:炼钢厂2014年“百日安全无事故”活动总结[最终版]

炼钢厂2014年“百日安全无事故”活动总结

炼钢厂积极响应公司号召,在公司领导的指导下和广大职工的配合下圆满完成“百日安全无事故”活动主要内容。活动期间达到了进一步落实逐级安全责任,不断夯实安全基础管理工作,持续提高安全管理水平和全员安全意识的目的;实现了重大安全险肇事故、轻伤及以上人身伤害事故及重大生产、设备、火灾、交通事故为零的目标。此次活动的开展对我们今后的安全工作有着重要的指导意义。

2014年9月20日,炼钢厂召开了由厂领导、全体科级人员、专兼职安全管理人员参加的“百日安全无事故”活动专题会议。会上,成立了以厂长为组长的活动领导小组,并结合本单位实际情况,制定了详细的活动目标和周密的活动方案,要求各车间、科室严格落实“四到位”,做到宣传到位、检查监督到位、整改落实到位、技能培训到位,使本次活动在全厂范围内有序展开。厂领导要求各车间要召开专题动员会,大力宣传本次活动的现实意义,要利用黑板报、条幅、班前班后会、安全例会等多种形式,制造声势,营造氛围,使全体干部职工切实承担安全责任,积极参与安全管理。

活动期间炼钢厂各车间组织全体职工利用班前班后会和周安全会开展内容丰富的安全知识学习,营造了浓厚的学习氛围。职工通过对公司炼钢厂“百日安全无事故”活动方案、岗位安全标准化作业指导书、岗位安全操作规程、岗位安全承诺书、班组八项作业制度、煤气安全规程及煤气安全知识、行车点检安全注意事项、5起钢铁冶金企业典型事故案例等安全知识的学习有效提高了自身的安全意识和安全技能。另外各车间坚持每月组织全体职工对安规、标准化作业指导书进行闭卷考试,使职工整个作业过程安全有保障。

开展安全专项联查积极排查隐患、深入辨识风险、严查违章违纪。活动期间炼钢厂各车间以班组长为岗位危险源辨识牵头人,对辨识出存在的危险因素制定出相应的措施,形成岗位危险辨识表,各车间本着“三定四不推”的原则积极深入查找自己区域所存在的安全隐患,排除隐患(控制危险源点)及时组织整改,逐项落实,保证隐患整改率达100%。各车间自行组织现场联查,对检查出的问题及时整改;安环科不定期组织现场联查,对查出现场整理较差的责任单位将给予考核、通报。安环科、机动科每月负责牵头、主管厂长带队、各单位参加开展专业检查(天车检查(吊索具检查)、电气系统检查、冬季五防检查、煤气系统检查),活动期间共联查15次,查出问题194项,整改率达100%。大班重拳出击,严查违章违纪现象,活动期间共查处违章违纪51次/人,按照制度进行双倍教育、考核。活动期间查出的隐患,均逐级建立完善的安全检查、隐患整改台账,按照“三定四不推”的原则进行整改,明确责任人、整改时间、整改措施。对检查过程中发现的每一项违章、重大隐患必须按制度进行考核,要有记录。通过近期的安全检查治理,现场人员操作、环境有了明显的提高,作业人员安全有了保障。

针对年底检修多,炼钢厂对计划检修、临时检修、抢修、1#炉役大修等制定行之有效的安全措施,有检修项目、危险因素、防范措施及注意事项等。检修、抢修时严格执行停电、验电、停机挂牌制度,检修安全牌挂在断电开关位置,停机牌要有责任人的姓名与联系方式,做到谁挂牌谁摘牌,搞好安全确认,严禁私自摘牌,盲目开启设备。安环科对每次检修的安全交底会、检修措施落实情况进行检查监督,确保落到了实处。

严格控制各车间危险程度较高的检修作业(动火作业、受限空间作业),确保安全审批程序落实、认真填写作业票证。为确保职工熟练掌握防护、救护器材佩戴、使用方法和应急救援基本常识,熟练掌握报告程序。活动期间安环科组织开展煤气防护、救护设施专项检查(煤气报警仪、空气呼吸器、苏生器)4次、培训6次,建立专项检查台帐、培训台账;安环科组织涉煤气作业车间开展突发煤气事故应急救援演练4次,确保了煤气岗位职工能熟练使用煤气防护、救护设施。

依托安全文化引领,实现自主管理;炼钢厂积极推动安全文化建设;

1、安环科、各车间为深入开展岗位安全标准化,将岗位安全标准化内容(书面——图解——视频)进行升级培训、学习、吸收、过程落实等,真正使安全标准化落地生根。

2、创建安全标准化班组,每个车间至少要推荐1—2个安全标准化班组,使其安全标准化班组达到记录有规范、办事讲程序、作业有标准,通过分厂、车间对标准化班组采取一系列激励机制,真正能带动车间内其它班组争当安全标准化班组。

通过“百日安全无事故”活动,逐级岗位安全职责得到较好落实;各岗位切实把保障安全放到至高无上地位,实现活动期间轻伤及以上人身伤害事故和重大生产、设备、火灾、交通事故为零;实现安全隐患排查、整改到位,重大危险源监控到位,安全措施防范落实到位,人员安全操作技能和应急能力培训到位;使员工安全意识明显增强,安全基础管理水平得到提升,事故隐患治理取得明显成效。

炼钢厂 2015年1月1日

第三篇:炼钢厂“冬季百日安全无事故”活动方案

炼钢厂“冬季百日安全无事故”活动实施方案

一、活动目的

为继续深入落实《国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》,落实轧一集团安字【2012】110号文件精神,吸取“6.30”蓟县重大火灾事故教训,搞好今冬明春的安全生产工作,严防火灾、冻伤、一氧化碳中毒、高空坠落等事故发生,确保炼钢厂稳产顺产,营造和谐氛围,巩固安全成果。

二、工作目标

1、实现安全零事故;

2、特种工100%持证上岗;

3、安全隐患整改率达到98%以上,整改形成闭合管理。

三、时间节点

这次活动起于2012年12月15日至2013年3月31日。具体分为如下三个阶段:

第一阶段:2012年12月15日——12月31日,为宣传发动阶段; 第二阶段:2013年01月01日——03月15日,为自查整改阶段; 第三阶段:2013年03月16日——03月16日,为检查验收阶段。

四、检查重点

(1)煤气安全管理制度的执行

1.1煤气安全管理制度的完善和落实,重点涉煤岗位员工对相关制度的掌握情况;

1.2煤气设施设备(包括管道阀门、煤气排水器、各种烘烤器等)的安全运行情况;

1.3煤气检测仪器(重点是固定式报警仪)的使用情况及运行记录; 1.4检修工作方案、停气和吹扫方案以及送气置换方案的落实情况; 1.5煤气区域动火制度的落实情况; 1.6应急救援物资的配备情况;

1.7煤气防护用具(主要是空气呼吸器)的维护和保管情况。(2)电动车、叉车的安全管理 2.1是否有保卫部的统一年检编号;

2.2是否由经过安全部和保卫部集中安全培训的司机驾驶; 2.3是否超速行驶; 2.4是否超载运输;

2.5是否混装氧气瓶与乙炔瓶;

2.6安全装置(包括制动和照明)是否齐全有效;(3)应急救援

3.1相关岗位是否有应急救援预案; 3.2是否有应急救援的组织机构、救援队伍; 3.3岗位工是否会使用灭火器; 3.4岗位工是否熟悉本岗的电源位置; 3.5相关岗位员工是否会使用空气呼吸器; 3.6是否进行应急救援演练; 3.7应急照明是否有效;

3.8疏散通道、安全出口是否畅通。(4)特殊工种安全管理

4.1特种工是否达到100%持证上岗; 4.2特种工操作中,是否符合安全管理规定; 4.3防护用品是否配备齐全并正确使用。(5)防火责任制的执行

5.1易燃易爆物品是否定置存放并符合安全管理规定; 5.2是否有私拉乱接电器现象; 5.3重点防火部位通风是否符合要求; 5.4进入重点防火部位是否携带火种; 5.5相关岗位是否履行门禁制度。(6)起重设备、压力容器的安全管理

五、检查方式

以车间自查岗位自改为主要形式坚持分厂定期安全联查,节前节后进行安全大联查,分厂安全办积极参加安全部组织的现场联查工作。

六、活动要求

1、第一阶段,组织好各级的动员会,分厂级留有会议记录、签到表、影响资料,制定出活动方案、建立活动领导小组。

2、通过各级的动员会,形成全员参与的局面,大张旗鼓地开展此次活动。

3、第二阶段,发动全员,广泛进行安全隐患检查,并按照隐患整改“五到位”要求落实整改。

4、本着“谁主管,谁负责”的原则,层层落实,深化安全整治。

5、对检查中发现的各类安全隐患,以立即整改为主,暂时不能解决的问题,逐级打暂缓报告,并跟踪落实,重点防护,设专人负责,做好观察记录,直到完全整改落实到位。

6、开展安全教育培训工作,提高岗位工的安全素质,增强安全防范、自救和互救能力。

7、采取多种形式,对此次活动做安全宣传,弘扬先进典型,批评落后现象。

8、做好各段的归档工作。

炼 钢 厂 2012年12月08日

第四篇:炼钢厂2013年百日安全无事故活动方案

炼钢厂 “百日安全无事故活动”方案

各车间、科室:

为持续稳定的抓好炼钢厂安全管理工作,确保第四季度的安全生产,根据集团要求炼钢厂开展以‚强化安全培训、严查‘三违’现象‛为主题的‚百日安全无事故‛活动。

一、工作目标

以加强安全培训提高全员安全生产意识为主线,以开展 ‚反三违‛、除隐患为重点,确保实现第四季度安全生产‚零事故‛的目标。

二、建立组织

组长:xxx

副组长:xxx

成员:xxx

三、活动时间:2013年9月23日至2013年12月31日。

四、活动内容:活动分三个阶段进行

第一阶段:动员学习阶段(9月23日——9月30日)

(一)各车间按照炼钢厂及集团制定的‚百日安全无事故活动‛工作内容,制定本单位活动计划,9月25日前报安全科备案。

(二)厂部定于9月24日召开炼钢厂‚百日安全无事故动员‛大会,传达集团安委会及炼钢厂《关于开展‚百日安全无事故”活动的通知》;与各车间主任签订百日安全无事故责任状;各车间利用板报、学习园地等方式大力宣传发动,营造浓厚的安全氛围,做到人人皆知,以确保活动开展扎实有效。

(三)各车间负责与班组签订百日安全无事故责任状;利用周五例会及班会认真总结分析安全不足及漏洞,并采取措施及时纠正;加强自主隐患排查治理力度,及时消灭事故隐患。

第二阶段:活动开展阶段(10月1日——12月20日)

(一)开展煤气防护、救护安全知识专项培训、比赛,建设一支专业应急队伍力量

各车间积极开展涉煤气岗位及班组长、安全员参加的煤气防护、救护安全知识专项培训,主教练为辅助一车间孙伟峰,其他车间各设一名教练。

各车间于10月3日前制定培训计划并上报安全科,11月5日前各车间完成

1培训,5日-10日安全科组织各车间进行比赛,最终确定一支队伍参加集团级比赛。

培训结束后,我厂成立一支煤气专业应急队伍,分甲乙丙三大班,每班10人左右,并设队长一名,保证突发状况发生时队员能够及时到位。11月28日前安全科负责将应急队伍人员名单、联系方式报安环生产部安全科。

(二)抓好应知应会手册培训、考试验收及‚一日安全员活动‛

各车间在10月25日前完成对应知应会手册培训效果的全员验收考试。考试计划提前一周报安全科,26日-30日安全科对各车间培训情况进行抽查考试。10至12月份,在全厂范围内开展全员一日安全员活动,结束后以车间为单位进行评比排队,具体安排另行通知。

(三)做好事故案例教育、警示员工的工作,提高员工安全意识

各车间要利用安环生产部制作下发的‚事故案例展板‛、‚安全教育宣传专栏‛宣传栏及事故案例培训课件,开展形式多样、效果显著的事故案例警示培训活动。

1、以李慧明总经理‚要以活生生的案例警示员工,通过案例总结预防事故发生的要点,让员工掌握预防和解决类似事故的知识。‛的工作指示为原则,做好培训教育工作。各车间要充分利用下发的‚事故案例展板‛宣传栏:A面‚事故案例展板‛ 至少每周组织全体员工观看、讨论一次,内容要以月为周期进行更换;B面‚安全宣传专栏‛要以周为时间周期张贴安全生产基本常识、《鞍钢日报》、冶金企业事故案例等安全材料丰富员工的安全知识内容,版面具体内容可自行确定。

2、各车间继续利用安环部下发的事故案例以及网上搜集适合本车间的培训课件组织员工进行教育,车间必须有一名主任亲自组织。每月5日前将本月观看内容及计划上报安全科,安全科统一汇总后报主管厂长。安全科将在12月10日前按比例抽查、考试各车间培训效果。

安全科负责在冶炼学海尔室新装一部投影仪,共用车间为:冶炼、天车、钢包。连铸学海尔室投影仪共用车间:连铸、辅助、电控。

(四)组织季节性安全检查,煤气安全、消防安全专项检查

1、安全科每月组织专项检查、安全生产大检查及季节性安全检查,以防煤气中毒、防触电、防火灾、防寒、防冻为重点的安全检查。(每月15日之前完成。)

2、各车间组织煤气系统、消防安全专项检查。对煤气设备设施及其它管道的可靠性及保温措施进行全面检查,没有保温措施立即上报机动科;对消防重点部位、重点岗位进行全面的检查。10月1日-12月31日。每周将检查结果上报安全科。

3、下大力整治现场作业‚三违‛现象,各车间按照每周2个‚三违‛(附违规照片)于每周四前上报安全科。

4、各车间大小检修项目必须设检修负责人,认真布置安全措施做好检修前专项安全教育培训工作,对检修中涉及的主要危险、危害因素制定防范措施,重点检查作业票填写情况,做好各岗位、工种间的安全联系确认,并做好应急的各项准备,尤其是煤气设施检修严格执行煤气设施检修的人员到位、措施到位、应急物资到位、确保安全。

第三阶段:总结验收阶段(12月21日——12月31日)

1、各车间在2014年1月2日前将车间一把手签字后的总结报告(文字版)报安全科。

2、各车间按照5%的比例评出先进班组(附人员名单于2013年1月2日前报安全科)安全科结合厂部评出先进车间、班组及安全管理人员。厂部依据活动方案的相关要求对评选的1个先进车间,奖励1000元。

五、奖惩办法

(一)奖励

1、对百日安全活动中无轻伤以上事故的奖励冶炼一车间正副主任1000元、连铸一车间正副主任1000元、天车一车间正副主任800元、电控一车间正副主任600元、辅助一车间正副主任800元。

2、对煤气防护、救护安全知识专项培训比赛第一的车间奖励200元,参加集团比赛取得前三名奖励300-500元。

3、对参加集团应知应会手册培训考试成绩前三名,奖励车间300-500元。

4、对参加集团事故案例培训考试成绩前三名,奖励车间300-500元。

(二)处罚

1、凡发生事故的,将按照集团及厂《安全生产事故责任追究制度》从重处罚相关责任人。

2、对于参加集团级比赛,车间排名后两名,考核车间100-200元。

六、要求

(一)各车间要高度重视,严密组织,按照每个阶段的工作内容抓好落实。

(二)各车间根据车间实际对每项工作都要制定详细的实施计划,现场检查要制定检查表。

(三)所有的计划、检查表要报安全科备案,各项安全检查问题要制定整改计划在检查完成一周内上报备案。

炼 钢 厂

2013年9月22日

起草人:审核人:批准人:

第五篇:百日安全活动总结

百日安全活动总结

为深入宣传安全生产法律、法规,进一步增强广大员工的安全生产意识,提高安全生产水平和安全生产素质,促进安全生产形势的稳定好转,我们全面贯彻纳黔高速公路工程指挥部要求,结合工作实际,坚持“预防为主,防治结合,加强教育,群防群治”的原则,统筹安排、精心组织、开展了形式多样、内容丰富的安全生产活动。

为使活动开展的扎实有效,我部成立了项目经理朱宁华任组长的领导小组,召开了启动大会,进行了详细的安排部署。整个活动分三个阶段,即宣传发动阶段,利用一切舆论工具和宣传阵地,动员全体干部职工迅速行动起来,投入到安全生产之中;现场实施阶段,主要任务是加强隐患排查治理、落实安全生产责任制、强化现场安全管理、狠抓安全基础和薄弱环节;验收评比阶段,认真总结活动经验成果,查找问题,堵塞漏洞,表彰先进。在具体的活动开展中做到了“四个加强”。即加强施工安全管理,切实转变工作作风,项目部各管理人员严格落实下现场制度,把精力和心思放在施工一线,盯紧安全施工不放松;加强日常检查,狠抓现场管理,认真落实检查项目责任制,项目部主要领导和安检人员坚持开展定期或不定期的安全大检查和专项安全检查;加强隐患排查,突出超前预防,严格落实隐患排查责任制,针对施工现场人工挖孔桩施工安全防护、作业人员个人防护和项目部驻地安全等薄弱环节做好预防;加强安全文化建设,健全安全管理长效机制。

根据四川省纳黔高速公路有限公司川纳黔安〔2009〕10号文件的要求,我项目部通过大力开展“以人为本,安全第一”为主题的百日安全生产活动,采取有效措施,提高全员安全意识,并以此活动为契机,进一步推动安全生产工作,现将我部开展百日安全生产活动总结如下:

一、精心组织,及早动手安排

本次百日安全生产活动,项目部非常重视,三月中旬在接到通知后就立即开会,成立了百日安全生产领导小组,本着早组织、早准备、早动手、抓落实的总体安排,对开展百日安全生产活动的具体工作进行全面部署。三月十八日召开项目部全体成员会议,会上项目经理朱宁华对开展“百日安全生产”活动的各项工作进行目标落实,部署工作重点,进行协调指挥,安全总监夏乐飞对百日安全生产活动提出具体要求,尤其对现场施工安全和项目部驻地办公用电安全等方面的防范和整改工作进行明确安排。

二、宣传教育,营造氛围

从四月初开始,在全标段上下掀起了安全生产月活动学习、宣传和教育的热潮,项目部大力营造“从我做起,安全在我心中”的舆论氛围。项目部安质环保部向施工作业班组发送安全生产宣传招贴画数十份,在各施工点、项目部办公室门口悬挂了大型宣传横幅与竖标、宣传画和安全警示牌等;在项目部办公室宣传厨窗办了一期百日安全生产活动宣传专栏,使得全体职工时刻绷紧安全这根弦。

为检查安全生产知识普及力度,强化安全生产知识学习力度,提高项目部成员安全意识,我项目部于五月中旬定期举行“安全生产知识竞赛

”,项目部成员全体参与,以促进项目部成员安全生产知识水平提高。

三、重点项目,专项治理

从四月初开始,项目部组织各部门技术骨干对本工程安全生产重点部位进行分析,并一一制定专项安全施工方案及应急预案,主要有爆破作业专项安全方案、桥梁施工专项安全方案、隧道施工安全方案、路基高边坡施工安全方案、雨季施工安全措施、施工临时用电管理办法、高空作业安全措施、火灾事故应急预案、防洪防汛应急预案等等。对照指定的施工方案一一落实到现场,以保证施工现场的有序性、安全性。

四、预防与应急两手抓

五月份第三周由项目部组织开展防洪防汛及火灾事故紧急预案演练,本次演练由项目部全体成员及各施工作业班组参与,重点针对现有工作面的洪水及火灾事故等紧急事件进行重点演练。通过此次演练提高我项目部遇到紧急事故的应急处理能力,对发生事故后减少生命财产损失有着很大的帮助。

五、仔细检查,注重实效

四月上旬,按项目部要求展开安全生产大检查,各施工作业班组先进行了自查,并填写安全检查报告报项目部安质环保部,项目部安质环保部结合实际情况下达到“隐患整改通知单”,四月下旬各作业班组根据“隐患整改通知单”的要求进行整改,五月二十五日由项目经理朱宁华和安全总监夏乐飞带队,全体项目部管理人员进行了安全生产大检查,主要检查了施工现场人工挖孔桩、爆破作业、施工临时用电的架设、高边坡威胁、场内交通等重点部位以及对前面的整改进行验收,按照隐患排查治理“定责任人、定措施、定资金、定期限“的原则,把各种隐患排查到底,发现问题坚决改善治理,并把施工场所安全事故隐患放在突出环节,对暴露出来的安全隐患及时发现、及时整改。

六、认真总结,以月促年

六月初,我项目部进行了百日安全生产活动的总结工作,认真总结了本次安全生产活动的经验与不足。将有些行之有效的安全防范措施形成制度常抓不懈,确保本工程的各项安全工作落到实处。

江苏润扬交通工程集团有限公司

纳黔高速C6合同段项目部

2009年6月10日

下载炼钢厂“百日安全”活动总结word格式文档
下载炼钢厂“百日安全”活动总结.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    2014百日安全活动总结

    百日安全活动总结 根据大成农药股份公司文件(大成农药字109号文件要求,热电公司认真贯彻落实,组织职工积极投入到百日安全无事故活动中。逐步完善管理制度,严抓安全工作落实,查......

    百日安全活动总结

    平昌县风凉小学 关于开展“百日安全生产活动”的 工 作 总 结平昌县风凉小学为认真贯彻落实平教安〖2010〗31号文件及省、市、县相关会议精神,行政一班人带领全校师生,认真学......

    百日安全活动总结

    百日安全活动总结为认真贯彻落实国***限公司《关于认真开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》要求,认真做好今冬明春的安全生产工作。从维护社会稳定和......

    “百日安全活动”总结

    “百日安全”活动总结 采煤二队在我矿开展的“百日安全”活动中,及时制定活动方案,精心合理组织生产,结合工作面实情况际,严格落实规章制度,收到良好的效果。开展活动以来我队干......

    百日安全活动总结

    百日安全生产活动总结 为巩固运输部持续稳定的安全生产形势,强化全员安全意识,贯彻落实公司年初召开的工作会议精神、贯彻落实《安阳供电公司关于“三不发生”安全百日活动的......

    百日安全活动总结

    上海宝立建筑装饰工程有限公司浦东机场项目部 “百日安全生产活动”总结 根据机场指挥部2014“百日安全倒计时”活动精神,立足本部装饰工程的特点,推动T1航站楼流程改造工程......

    百日安全活动总结

    2015百日安全活动总结(一) 为深入贯彻落实物流中心“百日安全无事故”的精神要求,和“强意识、查隐患、保安全”活动安排,威海配送中心,紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安......

    百日安全活动总结[精选合集]

    百日安全活动总结乐山市中区运管所:为了认真作好车辆交通安全管理工作,加强春节期间安全生产管理工作,根据运管所安排,2012年1月3日至4月15日,在全市范围内开展以“防止交通车辆......