第一篇：2012年包村帮扶工作总结
按照市委要求，在县委、县人民政府的统一安排和部署下，今年三月份，我县开展了轰轰烈烈的“驻千村、联万户、解民忧、帮民富、促和谐“活动，我局工作队于3月11日进驻**乡香沟村。现将一年的工作情况，作简要总结。
一、提高思想认识，明确工作职责
开展“驻、联、帮、解、促”活动是全体党员和广大干部践行“三个代表”重要思想的必然要求，活动的根本目的就是促进农牧民群众增加收入，不断提高农牧民的物质文化生活水平，也是加快我县经济发展的现实选择。市委、政府决定开展这样一个活动，就是让广大党员干部通过深入基层以自身的实际行动真心关怀、真心帮助农民群众，让他们尽快摆脱贫困，走上致富路子，使广大党员干部成为解放思想、与时俱进，勇于实践、锐意创新的模范，切实承担起组织群众、宣传群众、动员群众、带领群众的职责。因此，我深刻领会活动精神，在活动开展伊始，我们以便民、为民、服务于民做为自己工作的出发点和落脚点，以帮助当地群众脱贫、增收为目标，明确了自己的工作职责。
二、深入了解民情，找出工作突破口
要想把工作开展好，必须掌握好当地的基本情况，经过实地勘查和对群众的走访，我们对香沟村内社情、民情有了更加深入的了解，为下一步工作的顺利开展打好了基础。为了尽快扭转这种局面，把“驻、联、帮、解、促”的目标真正实现好、把农民群众的切身利益维护好，我工作队同志结合实际、因地制宜，本着为当地群众出实招、办实事、广开增收渠道的原则与当地村委会协商，制定了切实可行的脱贫致富方案，三、认真安排落实、拓宽增收渠道
帮扶计划确定后，我们工作队同志立即着手落实。通过调研走访和实地勘察，结合香沟村实际，制定了详细的实施步骤：一是聘请专业技术人员到该村进行养殖，种植业技术培训，使村民开阔眼界，增长知识，掌握技术，进优良品种，改善种植结构，进行科学种植和养殖。二是帮助“两委”改善办公条件，新建办公室5间，购置办公桌椅，完善各项制度。三是与林业部门和水利部门配合实施太行山水土保持工程和退耕还林项目。四是帮助该村跑资金和原材料，解决村民饮水配套设施。五是支持发展村民养鸡养猪专业户7——1xxxx龙头户，从而带动村民加快致富步伐。六是对“两委”班子干部进行培训，提高干部思想素质，使干部带头致富，起表率作用，积极跑动项目，壮大集体经济，使该村后进支部在年底前转化。
四、紧抓精神文明建设不放松
要想彻底改变农村牧区贫困落后的面貌，实现农民致富达小康，关键是要转变农民的思想观念，提高农民的综合素质，这是根本问题，我们工作组加强对群众的法制教育。通过以案说法、入户送法等多种有效形式，运用法律讲座、法制专栏等多种载体，为群众播放市委下发的农村基层组织建设讲座，向当地群众宣传党对农村的各项方针政策，加大《村民委员会组织法》、《耕地保护条例》、《草原法》、土地管理、经济合同等与农牧民切身利益密切相关的法律知识普及宣传力度和法律服务力度，对群众进行守法教育，促进群众知法、懂法，不断增强遵纪守法意识。在加强思想道德教育方面，我们工作组结合当地实际，帮助群众制定出村规民约，并结合小康建设活动，抓好村规民约的实践活动。重点开展以诚信建设为主要内容的社会公德、家庭美德、职业道德教育。
截止到目前为止，已完成了村民培训工作，从张家口农科所购买优良品种300公斤，现在观察农作物长势良好。村民饮水配套设施全部改善。在5月上旬以完成植树5000棵。新盖“两委”办公室已建好。出资300xxxx购买办公桌椅等设施，改善了办公环境。并对该村 和党员村民代表进行了两次培训。现在和“两委”干部起向多方争取资金，招商引资，准备筹建一个野猪养殖厂，拟定12月份去东北考察该项目。
总之，该村工作队进驻后不辞劳苦、任劳任怨，在村“两委”和有关部门的大力支持和配合下，圆满完成年初制定的帮扶计划，为香沟村解决了实际困难，得到了该村班子和全体村民的一致好评。
一、帮扶村基本情况
城坳村位于太阳升镇中北部，距镇政府6公里，距县城20公里，是一个较为偏远的山区行政村，版土辽阔，人口众多，自然村较为分散，其中最边缘的自然村距政府所在地有15公里，耕地面积3200余亩，其中桑园面积4000亩，有森林面积7900亩，其中公益林面积4000亩。全村辖15个村民小组，人口为3400人，有中共党员56名，2011年全村农民人均收入3520元。
二、主要工作
（一）制定了包村帮扶三年工作规划和2012年度工作计划 在工作计划中，确定了指导思想，明确了任务目标，落实了领导责任，作出了工作安排。对所包村的农业产业结构调整制定了具体目标任务，将经济的增长点放在小规模养殖业、经济作物、村办企业上，确定了农民每人年均增收300元以上，村级集体经济收入达5万元目标。
（二）积极抓好村级组织建设
1、年初，帮扶工作小组组织召开了1次村干部、党员、组长大会，学习县里的文件精神及当前的“三农”政策，走村串户发放《民情联系卡》。
2、协助镇村进一步加强村级财务管理，规范村务公开和民主管理制度，做到一事一议，每季度进行了一次村级财务公开。
3、进一步加强组织建设，努力培养致富能力并使之向党组织靠拢，共发展致富能手入党1人。
（三）积极协助镇村开展中心工作
1、组织开展森林防火工作，按照县森林防火指挥部的统一要求，清明节防火期间，我局派了四名干部到村防火，并指导组织了村防火应急队伍，每户发放了防火宣传单，落实了村干部包片、组长及部分户主包路口的责任制，同时明确了2名人员在重点防火期间进行巡回鸣锣警示。上半年以来，该村没有发生一起森林火灾。
2、努力抓好防汛抗旱工作。研究部署了村里的主要水利设施，随着汛期来临，我局及时组织干部到该村和村干部一道加强宣传，检查出的病险水库、河塘，及时加固。针对该村两座小
（二）型水库年久失修情况，向县水利局写出了扶助报告，并要求农户筹措维修资金，并先行投入应急维护。
3、帮助村“两委”多方协调，筹措资金，完成了6、7、8、9组四个村民小组人畜饮水工程。
4、协助村“两委”争取立项，对杨城西村级公路进行硬化，目前已完成路基铺垫，正在争取上级资金扶持，力争今年内完成硬化。
（四）协助村里抓好精神文明建设
1、完善了村级治保组织，建立了村组二级治保网络，设立了社会治安综合治理办公室，推选了村主任担任治保主任，指定了治保组长。我局扶贫工作组积极协助村镇抓好社会治安综合治理工作，维护社会稳定，积极排查和化解矛盾，尽量把矛盾问题化解在萌芽状态。到目前为止全村没有出现群体性事件和集体上访事件。
2、开展了“五好家庭”创评活动，在全村形成一种大家争上游的良好社会氛围。
3、积极配合开展计划生育工作，今年上半年该村计划生育率达96%，结扎18例（其中纯女户2户），征收社会抚养费206000元。
4、“七一”期间，我局党组书记夏爱民带领包村工作组深入村组对10户特困党员进行了看望，并送去了慰问金。
5、开展留守儿童关爱行动，在村小学建立了“留守儿童之家”，留守儿童与在外务工父母可以免费通电话和视频见面。
（五）努力为农民致富奔小康创建平台
1、承办了综治及科普宣传栏1期，大型布料宣传标语2幅，科普宣传栏的主要内容是水稻、蚕桑种植和生猪、鸡鸭养殖技术。
2、开展劳动技术培训。组织开展了种养技术培训班一期；组织了一次村干部、村民代表到马坳镇黄溪村学习活动；针对太阳升工业园区用工和劳动力输出，开展了就业技能培训一次。
3、认真培植党员示范户，确定水稻、蚕桑为该村基础产业。积极培植养殖业示范户，争取县蔬菜办支持，积极扶持100亩蔬菜基地建设；年养母猪60头、年出栏生猪1500头、鸭6000羽、养鱼面积38亩的万应综合养殖场正在扩展建设中。
三、下步工作安排
一是争取各方支持，建设好北岸余家、张家两个新农村建设点；
二是创办第二期社会治安综合治理与科普宣传栏；
三是举办第二期法律及党建学习班；
四是完成杨城西村级公路硬化；
第二篇：2012包村帮扶工作总结
2012包村帮扶工作总结
为充分发挥NY局服务三农的职能作用，2012年以来，按照市委、市政府开展的新一轮包村联户，强村富民工作要求，我局创新思路，强化措施，积极动员全局干部职工深入开展包村联户工作，努力为ZJJ镇TX村办好事、做实事、解难事。现将今年的工作情况总结如下：
一、为充分发挥NY局服务“三农”的职能作用，2012年以来，按照市委、市政府开展的新一轮“包村联户，强村富民”工作要求，我局创新思路，强化措施，积极动员全局干部职工深入开展包村联户工作，努力为ZJJ镇TX村办好事、做实事、解难事。现将今年的工作情况总结如下：
一、高度重视，强化组织领导
为切实加强对包村联户工作的组织领导，NY局将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了由局长XX担任组长、分管副局长XXX为副组长的包村联户工作领导小组，负责统一领导、安排部署、组织协调全局包村联户工作。我局包扶的ZJJ镇TX村共519户、1096人，耕地2100亩，全局干部职工本着“从群众中来，到群众中去”的原则，密切联系所包村居和贫困户，深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智，一年来共投入包村联户资金16.8万元。
二、加强调度，做好包村工作
建立健全包村联户工作调度机制，局主要领导定期调度工作进度，对工作推进中出现的新情况、新问题，采取召开调度会议、听取部门汇报、深入基层走访等形式，认真研究，及时解决。今年来，我局共为包扶村做了七件实事：春节送去了节日慰问品价值0.2万元；为包扶村送去10万元用于购买水泥；为包扶村送去2万元用于安装监控；为包扶村建设6处沼气池投入资金2.2万元；为包扶村送去化肥等生活物资价值0.2万元；中秋节期间为包扶村送去了节日礼品价值0.2万元；到包扶村对病虫害防治和专业化防治技术进行培训。另外，NY局党委班子走访了包扶村并探望了驻村蹲点干部。
三、深入基层，做好联户工作
坚持把包村联户工作作为密切党群、干群关系的重要途径，重心下移、关口前移，及时了解群众所需、所急、所盼，对群众反映的问题千方百计帮助解决。NY局本着办一件实事，暖一片人心，结合NY工作特点，有针对性地向群众宣传良种补贴、NY保险、农产品质量安全等政策法规，主动为农民解决生产、生活中的实际困难。今年，我局干部职工送去良种、农资、节日礼品等物资，总价值达到6万多元，有效提升了群众满意度和社会认可度。
四、驻村蹲点，做好帮扶工作
为积极响应上级的号召，我局安排一名NY技术骨干到TX村驻村蹲点，主动为群众排忧解难、真帮实促，努力做好村民的贴心人。半年来，共为村民做了一系列帮扶工作：针对村今年小麦、玉米病虫害发生严重的情况，联系市植保专家开展小麦统防统治示范项目，该项目可使小麦亩增产10%以上，增收70元以上；协助村委做好秋收工作，多次深入田间地头，给村民提供技术指导；于9月底小麦播种前，联系市农技专家举办一期小麦病虫害综合防治培训班；多次接待村民关于NY技术方面的咨询，等等。
五、2013年工作打算
2013年，我局将立足本职，加大投入，真抓实干地开展好包村联户工作，让所包扶村和所联系贫困户充分感受到党和政府的关怀和温暖。
（1）要加大投入力度，搞好技术服务。我局将坚持促农增收、富民优先，进一步加大包村联户的投入力度，强化NY先进技术扶持，跟踪帮扶贫困户的生产生活，以实际行动做好包村联户工作，深入推进包村联户工作有序开展。
（2）要注重实际成效，建立督查机制。紧紧围绕服务“三农”工作大局，强化效能督查，落实考评制度，将督查考评结果作为干部评先评优的重要依据，逐步构建“事事有人抓、件件有督促、层层抓落实”的工作格局。
第三篇：包村帮扶工作总结
平陆县水利水保局 干部下乡帮扶工作情况汇报
水利水保局干部下乡帮扶工作在县委县政府的正确领导下，在县委组织部的直接指导下，以环境整治和基础设施建设为突破口，采取多元化帮扶措施，不断加大帮扶工作力度，有力地促进了洪池乡南后村的经济发展和村容村貌的改变。现将具体工作汇报如下：
一、加强领导，提高认识
我们对干部下乡帮扶工作高度重视，召开了全局动员大会，统一思想认识。局领导要求大家从维护社会稳定的大局出发，从帮助该村农业增产、农民增收、经济增效的实际出发，从密切党群关系、干群关系的高度出发，把此项工作作为推进全县新农村建设，加快小康社会建设步伐的重要工作来抓。成立专门工作领导组，多次深入该村调查研究，进家入户，与村民详细交谈，了解村情，和该村领导共同制定了帮扶计划。
二、加强基础设施建设，改善农村条件
我们根据该村实际情况，发挥水利部门优势，为该村建50方水塔一座，更新改造村级管网8900余米，使村民吃上干净放心的自来水；其次为该村村委会、党支部大院和群众娱乐场地进 行了硬化，硬化面积达800余平米。
三、结对帮扶，促进群众脱贫致富。
组织全局党员干部结对帮扶该村特别困难的群众，坚持扶贫与励志相结合、日常帮助与临时救济相结合、物质帮助与精神激励相结合，一方面为贫困户提供米、面、油等物资扶持；一方面为贫困户提供政策咨询、市场信息、项目资金、技术服务等方面的支持，帮助贫困户解决生产生活方面的实际困难，提高发展生产致富增收的能力和水平。
四、抓好综治工作，维护农村社会稳定
我局下派干部协助村委会干部建立了综治工作领导小组，并以村民兵连为依托，成立治安联防队。组织全体村民认真学习《宪法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《治安管理条例》等各类法律，坚持用法律来武装全体村民，使大家学法、懂法、守法，并结合该村的实际情况，为其建立了治安管理制度、矛盾排查制度、矛盾纠纷调解制度等各项制度，制定了五好家庭、文明村民评选标准。加强以“八荣八耻”为主要内容的村民思想道德教育，培养“四有”新人、倡导“五讲四美”，村民之间团结友好，互敬互爱，乐于助人，和睦相处。我们经常深入群众，与广大村民谈心交流，随时了解村民实际情况，及时发现一些倾向性、苗头性的问题，认真处理，确保把一切矛盾消灭在萌芽状态，把一切 纠纷消化在基层。组织村民学习自我防范常识，积极开展自防、互防、联防活动，要求村民保持高度警惕，严防盗窃、抢劫、诈骗等案件和火灾、交通等治安灾害事故发生。
五、驻村干部严格要求，作好表率
驻村干部是代表一级组织和一个单位到当地村上工作的，一言一行都受到当地村干部和村民的关注，为了能尽快在村里开展工作，我局驻村干部严格要求自己，经常阅读农村信息报刊和市县关于农村的工作精神，并谦虚向村委一班人和村里面德高望重的老同志学习，提高胜任本职的工作能力。由于洪池乡南后村离县城比较远，驻村干部坚持与村民同吃，同住、同劳动，增强对村里情况了解，从而加深了党同人民群众的血肉联系。
六、下一步工作打算
1、做好该村产业结构调整。引导村民大力发展大枣、苹果等高效农业。做强做大枣产业，通过旧品种改良和新发展优质大枣，计划改良大枣500亩，新发展300亩，全村的大枣基地面积由现在500亩的扩展到800亩，把大枣产业培育发展成为全村的主导产业；大力发展日光温室蔬菜基地100亩。使全村在农村产业化发展方面要形成“四个基地”，即：大枣基地800亩，果桃基地600亩，日光温室蔬菜基地100亩，粮食生产基地800亩。
2、加强基础设施建设。更新改造自来水进户设施257套，有效解决该村群众吃水安全问题；硬化通村循环道路1公里；硬化村中巷道6.6公里，并配套建设排水设施；在全村进行沼气工程建设，每年计划新增加30户沼气用户；计划在村中修建垃圾处理点1个，占地0.5亩，配套购置垃圾运输车2辆；在村中现有文化广场的基础上，新建舞台1座，硬化广场1000平方米，建村民休闲亭2个，栽植绿化苗木200株，绿化草地300平方米。
二0一一年六月十五日
第四篇：包村帮扶工作总结
**县**局 驻**村帮扶工作汇报
按照县委、县政府的统一部署，我局到**村开展驻村帮扶工作。我局高度重视驻村帮扶工作，明确驻村帮扶领导和干部，一心一意、扎扎实实为村民办实事，现将工作开展情况汇报如下：
一、深入群众搞调研，了解村情理思路
我局采取多种形式展开了广泛深入地村情民意调查，在摸清村情的基础上，研究制定了详细的工作计划，保证了驻村工作的有序开展。一是深入群众调研，摸清村情民意。我局驻村干部通过采取召开党员会、村民代表会、入户串门、到田间地头座谈等形式，迅速摸清了村情民意和村“两委”班子现状，为驻村工作计划的制订提供了前提。二是制订工作计划，有序开展工作。我局在了解村情民意、掌握群众渴求的基础上，研究制订了驻村工作规划和计划，确保驻村工作的有序开展。
二、规范制度夯基础，提高素质强班子
驻村后，我局从规范村级组织，健全规章制度，增强村“两委”班子凝聚力入手，加强村组干部政治学习与文化知识学习，提高村组干部的整体素质，指导村委会在村党支部的领导下，完善村民自治章程和村规民约，落实村民会议和
村民代表会议制度，规范村务公开工作，发挥党员议事会、村务监督小组的作用，确保农村基层民主政治建设顺利推进。
三、实实在在办实事，千方百计谋发展
（一）推进基层组织建设。在全县村级组织领导班子和村委会换届选举工作领导小组的领导下，我局帮扶工作组配合大***党委指导***村顺利完成了村支两委班子的换届选举；引导村民代表会等机构的监督职能，严格实行“一事一议”和村务公开制度；全年帮扶村召开民主生活会4次，广泛开展批评与自我批评，提高了党员的党性修养。
（二）开展农村环境综合整治。今年，我局帮扶工作组，一方面，广泛开展环卫知识宣教活动，提高农民群众的环卫意识，集中进行环境综合整治，积存垃圾进行清理，彻底解决农村环境卫生“脏、乱、差”问题；另一方面，加快完成对村内主干道路“硬化、净化、绿化、亮化、美化”步伐，更好地便利农民群众的生产和出行。另外，在帮扶工作组在村两委的大力支持下，推行环卫一体化管理机制，完善充实保洁队伍，配备1-2名专职保洁员，实现农村垃圾日产日清。
（三）促进农村精神文明建设。一是结合帮扶工作单位的实际情况，深入推进平安乡村创建工作，村内保安不少于2名，监控探头数量不少于3个，实现“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的工作目标；二加强村内文化体育建设，丰富农村文化生活和体育活动内容，加快建设设施完善、功能齐全的村级文体活动场所。
（四）开展维稳工作。加大《信访条例》宣讲教育力度，继续落实村级领导信访首问责任制，严明信访纪律，理顺信访渠道，规范信访行为。落实信访下沉制度，我局帮扶工作组长期进村入户排查矛盾纠纷，及时协调解决群众反映强烈的疑难问题，使矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。
总之，在驻村帮扶工作上，我驻村组虽取得了一些成绩，但离上级的要求还存在一些差距，在今后的驻村工作中，我局将继续克服困难，提高服务水平，争取将驻村帮扶工作推向新台阶。
***********局 *年*月*日
第五篇：包村帮扶工作总结
肥乡县水利局
基层建设年驻村帮扶工作汇报
按照县委统一部署，我局到东河头堡村开展基层建设年驻村帮扶工作。我局在县组织部的正确指导下，高度重视驻村帮扶工作，明确驻村帮扶领导和干部，采取各种保障措施，使工作组一心一意、扎扎实实为村民办实事。现将工作情况报告如下：
一、承担县基层建设年任务完成情况
我局承担着县基层建设年十项任务之一：解决全县28
个村的饮水安全问题。我局做为任务牵总单位，今年以来，采取多种措施，加大投入力度，截止今年5月底已全部完成。具体情况为：近年来，由于我局积极争取水利项目，加大水利投入，农村饮水工作走在了省市前列，任务中28个村中已有27个村已经解决饮水安全问题，仅有南行村饮水工程由于村内管道时间较长，需重新改造。为此，我局及时对该村的村内管网布置进行了设计，倾斜人、财、物等力量，使该村及早用上了安全放心的自来水。另外，我局还针对帮扶的东河头堡村内供水管网老化问题，对部分管网进行了改造升级，保障了饮水安全。
二、驻村工作组帮扶情况
1、工作严于律己做表率，深入群众搞调研。驻村干部
是代表一级组织和一个单位到村工作的，一言一行都受到当地村干部和村民的关注，为了能尽快在村里开展工作，我局驻村工作组严格要求自己，吃住在村，与村干部同吃、同住、同劳动，增强了与群众的血肉联系。为尽快摸清村情村意，采取多种形式展开了广泛深入地村情民意调查，在摸清村情的基础上，研究制定了详细的工作计划，保证了驻村工作的有序开展。
2、规范制度夯基础，提高素质强班子。驻村后，从规
范村级组织，健全规章制度，增强村“两委”班子凝聚力入手，加强村组干部政治学习与文化知识学习，提高村组干部的整体素质，指导村委会在村党支部的领导下，完善村民自治章程和村规民约，落实村民会议和村民代表会议制度，规范村务公开工作，发挥党员议事会、村务监督小组的作用，确保农村基层民主政治建设顺利推进。
3、实实在在办实事，千方百计谋发展。一是修建村内
道路，方便群众出行。积极协调有关单位，多方筹措资金，经过与广大群众的共同努力，利用1个月时间完成了对村内道路硬化工程，共修建村内道路7条，总长3800多米，协调资金投入75万元。同时完善了环卫一体化管理机制，配备了垃圾箱及管理人员，使村内环境卫生进一步好转。二是发挥职能优势，提高村民饮水标准。针对该村供水管道大部
分老化，我局利用项目优势，在项目安排上优先向该村倾斜，计划投入18万元，对该村的村内供水管网进行改造，保障群众饮水安全，维护农民的切身利益。三是发展果树种植业，促群众致富。多方协调有关单位，积极联系有关技术人员，帮助该村培育种植了100亩苹果园林，实行个人承包制管理，对促进群众致富起到了较好地带头作用。四是搞好村卫生室建设。按照县有关要求，经过与村干部的共同努力，规划建设了村卫生室，目前正在施工，近期将完工，将进一步解决农民的看病问题。五是着力抓好信访稳定工作。加大《信访条例》宣讲教育力度，落实信访下沉制度，我局帮扶工作组长期进村入户排查矛盾纠纷，及时协调解决群众反映强烈的疑难问题，使矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，无信访问题发生。
三、全力支持帮扶工作，为其创造良好条件
具体讲主要做好了“五个保障”，为工作组当好了坚强后盾。一是出行保障。为工作组配备了专门车辆，专门司机，为工作组出行方便提供全方位保障。二是生活保障。工作组长期吃住在村，为提高驻村人员生活水平，在生活安排上，明确局有关人员每三天送去一些蔬菜、米面肉等，配备了相关生活用品，为他们更好更安心地工作创造良好条件。三是组织保障。局高度关注驻村工作，局领导班子成员每月要到工作组深入了解工作情况，询问工作中的问题，研究解决的办法，使帮扶工作顺利进行。在今年夏季，局班子成员在深入工作组时带去了防暑用品，进一步使他们工作信心得到鼓舞，坚定了完成各项任务的信念和决心。四是经费保障。无论局经济状况再紧张，也都要首先保证工作组工作需要，使他们能够安心工作，为民服务。五是技术人员保障。以工作组服务为重点，只要帮扶工作需要，无条件从水利系统中挑选电脑、设计等相关技术专业人员提供服务，保证帮扶任务的圆满完成。
肥乡县水利局
2012年7月27日
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