镇落实党风廉政建设责任制述职报告

第一篇：镇落实党风廉政建设责任制述职报告

水北镇落实党风廉政建设责任制总结报告

水北镇镇位于渝水区北部，总面积158.4平方公里，耕地面积5.8万亩，盐田27万公亩，人口4.92万，素有“茶叶之乡”、“米粉之乡”、“渝北第一镇”等美誉。1-12月份，全镇完成地方财政收入2859.1万元，同比增长34.9%；社会固定资产投资21.1亿元，同比增长64.1%；完成招商引资2.2亿元，新引进项目3个;全镇新增规模以上企业1家。

今年以来，在区委、区政府和上级纪检监察机关的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会以及中央和省、市、区纪委全会精神，深入学习实践科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，恪守廉洁从政各项规定，将全镇党风廉政建设工作不断推向深入。下面，我代表水北镇委、镇政府领导班子报告今年以来落实党风廉政建设责任制工作情况。

一、健全完善体系，促进责任制落实

今年以来，我们从经济社会发展大局出发，一手抓经济建设，一手抓反腐倡廉，确立了党委书记总揽全局，各分管领导根据工作分工密切配合，各村、各部门党组织具体抓的工作体系，镇委、镇政府与 21个村（居）委会、30多个镇直部门签订了《2010年度党风廉政建设责任书》，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。4月初，镇委召开了全镇党风廉政建设和反腐败工作任务分工会议，将今年的反腐倡廉工作进行分解落实。领导班子成员在抓好联系村、部门、项目的同时，负责各自分管领域的党风廉政建设工作。不断完善考核体系，每半年组织一次督查调度，年底进行全面考核，考核成绩纳入各村、各部门年终绩效考核，严格兑现奖惩。今年7月份，我们对领导班子成员、村、部门上半年落实党风廉政建设责任制情况进行了考核，并将考核情况书面反馈，指出不足，限期整改，极大推动了各项工作的开展。

二、强化监督检查，规范从政行为

把监督检查作为加强反腐倡廉建设的突破点和着力点，打造更加优质高效的发展环境、更加廉洁高效的干部队伍、更加亲民惠民的行风政风，为全镇科学发展提供坚强纪律保证和作风支持。

（一）经济发展软环境不断优化。制定出台了《水北镇进一步优化经济发展环境的实施意见》，明确行政工作纪律，对推诿扯皮、吃拿卡要、刁难群众等破坏发展环境，损害水北形象的行为，发现一起，查办一起，绝不姑息迁就。今年先后开展工作纪律、干部作风等方面的明察暗访9次，发现整改问题10多个。严格查处工程建设领域的违法违规行为，将工作关口前移，从工程的招标到竣工验收逐一核查备 2 案，对发现的2个有问题工程项目，督促有关部门、企业及时进行了整改。

（二）干部廉洁自律工作不断加强。完善班子议事规则，坚持党委会议决策制度，在重大决策上充分考虑班子成员的意见和建议，不搞“一言堂”，使班子成员有责有权，进一步提高了班子成员参与决策、建言献策的积极性。建立完善了民主生活会、领导干部述职述廉、诫勉谈话制度，充分发扬党内民主，积极推行党务公开、政务公开、村务公开，确保行政权力公开透明运行。认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，通过采取个人申报，在一定范围内公示，加强核查等措施，推动工作的落实。加大整治吃喝歪风，坚决反对和制止奢侈浪费。大力精减会议、文件，压缩一般性支出，坚持厉行节约的原则，能不花的钱不花，能少花的少花，对违反规定的村、部门坚决予以整治。

（三）案件查办工作保持高压态势。围绕纠正损害群众利益的不正之风，加强对领导干部、站所和村“两委”负责人的监督，深入开展纠风治理工作，多次组织专门人员对各村、各部门的收费项目进行监督检查，对违法、违规的给予坚决清退，并根据党政法规给予严肃处理。目前，我镇无一起乱收费案件，乱收费问题得到有效遏制。在查办违法违纪案件工作中，进一步完善“乡案县审”工作机制，加大 3 办案力度。目前，正在对2名违反计划生育和1名违法判刑党员进行调查取证。

（四）党风廉政教育工作常抓不懈。把党风廉政教育纳入党员干部教育总体规划，通过举办培训班、落实党委中心组学习制度和党员干部学习制度、召开领导班子民主生活会、领导干部配偶及身边工作人员座谈会等多种形式，加强干部的廉政教育。同时，也注重在不同场合、不失时机地利用正反面典型，对干部进行经常性党风廉政建设教育，筑牢干部的思想道德和法纪防线。对党纪党规明令禁止的事，要求干部做到“雷池不越，红线不踩，高压线不碰”。

三、存在的问题及下步工作打算

今年以来，我镇的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但对照中央和省委、市委、区委的要求，与人民群众的期望相比，还有一定差距，在落实党风廉政建设责任制工作中，还存在一些不足。主要表现在：一是工作创新意识不够强，工作特色不明显。二是对全镇廉政建设中出现的新问题，研究不够，采取的措施针对性不强。三是领导干部“一岗双责”意识还需进一步增强。

下步，在做好日常工作的同时，重点抓好以下四项工作：一是认真落实党风廉政建设责任制。做好镇、村两级责任制落实情况的年度检查考核和领导班子成员述职述廉工作，进一步增强各级干部抓反腐倡廉建设的自觉性和责任感。二是加大软环境建设的检查力度。严查 4 “三乱”案件，认真受理投诉举报，积极开展明察暗访，及时有效解决企业反映的问题。三是深化廉政教育工作。认真抓好以“流动廉政讲坛”、基地教育、警示教育为主要内容的日常廉政教育，不断增强党员干部拒腐防变能力。四是扎实推进农村基层党风廉政建设。规范农村“三资”管理，探索开发建立“双代管”网络管理服务平台，努力实现农村财务统一汇总、查询和网络监管。继续开展“农村基层党风廉政建设示范村”创建活动，努力发掘和培植农村基层党风廉政建设先进典型，树立榜样，以点带面，促进农村反腐倡廉各项工作任务的落实。

第二篇：落实党风廉政建设责任制述职报告

落实党风廉政建设责任制述职报告

深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，是我们党面临的一项长期而艰巨的任务。我作为基层党委书记，严格按照上级关于落实党风廉政建设责任制的要求，把党风廉政建设责任制作为大事、要事来抓，从讲政治的高度，充分发挥第一责任人的作用。同时，自己努力做到廉洁勤政，严格要求树好形象，自觉接受群众监督，促进了全乡党风廉政建设和各项工作的顺利开展。下面，我就贯彻落实党风廉政建设责任制情况向各位领导汇报如下：

一、严格执行党风廉政建设责任制，切实落实好“一岗双责”

一是建立完善学习教育制度。把作风教育和党风廉政教育纳入党员干部教育总体规划，常抓不懈。通过举办培训班、落实党委中心组学习制度和党员干部学习制度、召开领导班子民主生活会、领导干部配偶及身边工作人员座谈会等多种形式，加强干部的廉政教育。同时，也注重在不同场合、不失时机地利用正反面典型，对干部进行经常性党风廉政建设教育，筑牢干部的思想道德和法纪防线。对党纪党规明令禁止的事，要求干部做到“雷池不越，红线不踩，高压线不碰”。通过教育，使各级党员干部充分认识到了作风建设的重要性，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥，进一步推动了全乡党风廉政建设工作的深入开展。二是以解决实际问题为重点，加大纠抓工作力度。把解决发生在群众身边的腐败现象和突出问题，作为乡党委的工作重点，真正为人民群众办实事、办好事。今年以来，乡财经领导小组先后对群众反映强烈的2个村进行了审计，审计内容主要包括果园、土地承包、拍卖木头等群众关注的热点问题，总审计金额达32万余元。2009年上半年减轻农民负担总计12.36万元，人均减负7.6元。三是以制度建设为重点，加强对权力的监督制约。在村干部选拔任用方面：严格程序、严肃纪律，不断完善和规范村干部选拔任用的具体工作措施。在落实财经制度方面：成立乡财经领导小组，通过开会研究、集体决策，严格落实村财乡管村用、乡财县管乡用和收支两条线等财务运行机制，继续完善和落实政府采购、村干部离任审计等制度。在贯彻集体领导和分工负责制方面：完善班子议事规则，坚持党委（扩大）会议决策制度和领导干部对口村制度，在重大决策上充分考虑班子成员的意见和建议，不搞“一言堂”，使班子成员有责有权，进一步提高了班子成员参与决策，建言献策的积极性。在其他制度方面：建立完善了民主生活会、领导干部述职述廉、诫勉谈话制度。充分发扬党内民主，积极推进党务公开、政务公开、村务公开，确保行政权力公开透明运行和办事公开、公平。四是深入持久地开展行风评议工作。聘请了10名工作能力强的行风评议员，对12个单位进行了行风评议工作。去年，责令3个重点单位针对群众提出的意见，制定了整改措施并得到了落实。有效遏制了部门和行业不正之风，促进被评议部门和行业进一步转变了职能，改进了工作作风，切实解决了影响社会稳定以及群众反映强烈的热点难点问题。五是加强对领导干部、站所和村“两委”负责人的监督。多次对各站所、各村收费情况进行监督检查，同时加大收费项目的公开力度，接受广大人民群众的监督。乱收费、多收费、乱筹资的现象得到了全面的控制。对乡村干部在新建抗震房砍伐木头时，存在不公平、不透明、公示不彻底，以及在订购发放苗木时，存在苗木大小、质量好差发放不公平等问题进行了专项检查，使这方面的不正之风得到有效遏止。并对推诿扯皮、吃拿卡要、刁难群众的人和事进行了严厉查处，切实解决了工作作风中存在的突出问题，受到了广大群众的高度评价。

二、严格遵守党风廉政建设的各项规定，带头搞好个人廉洁自律

开展党风廉政建设，关键要从领导干部做起。作为基层党委廉政建设的“第一责任人”，我不仅认真履行好党风廉政建设职责，还带头廉洁自律，当好表率。一是严格要求自己，始终保持清醒的头脑，既大胆开拓，创造性地做好工作，又严守纪律，特别在经济问题上做到了坚持原则制度，公私分明。二是切实加强党纪条规的学习，进一步树立“廉洁自律、勤政为民”意识，把遵守党的纪律和廉洁自律作为最起码的从政道德，争做勤廉兼优的表率。三是管好家属、子女和身边工作人员，确保不利用自己的权力和影响为他人谋取不正当利益。四是严格遵守党的组织人事工作纪律，认真贯彻民主集中制原则，建立干部选拔（推荐）任

用机制和监督管理机制，公开、公平、公正地选拔推荐干部。五是认真贯彻集体领导和分工负责制，完善班子议事规则，在重大决策上充分考虑班子成员的意见和建议，不搞“一言堂”。凡重大决策、重大项目安排和大额度资金使用，都坚持集体讨论。六是始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治敏锐力、政治鉴别力，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。七是一直以来，我把人民群众满意不满意、赞成不赞成作为衡量一切工作的标准。在廉政建设上，我深深的体会到作为乡党委党风廉政建设第一责任人，在党风廉政建设方面所肩负的重任，坚持从自身做起，严格按照“四大纪律、八大要求”，认真履行《廉洁准则》，从严管好家属和身边工作人员，在廉法自律上起到了表率作用，真正把权力置于制度和规定的约束之中，置于人民群众的监督之下，做到了为人民掌好权、用好权。

三、取得的成效

一是去年以来，全乡各党组织利用板报展评、座谈会、观看电教片、撰写反腐倡廉调研文稿等多种形式，加强对党员干部的党性、党纪教育，广大党员干部反腐倡廉意识明显提高。二是把反腐倡廉教育与维护群众利益相结合，主动加强对群众关心的一些难点、热点问题的受理，使一些涉及群众切身利益的突出问题得到及时解决。三是领导干部廉洁自律各项规定得到了全面落实，通过教育监督并重，领导干部廉洁自律意识进一步提高，不正之风得到有效遏止。四是村务公开、政务公开、政府采购、建筑工程公开招投标、经营性土地挂牌出让等制度也进一步深化，得以全面贯彻落实。

回顾半年来的工作，我同乡党委一班人高度重视，精心组织，积极推进，狠抓落实，有力促进了全乡党风廉政建设和反腐败工作纵深发展。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，是我们党面临的一项长期而艰巨的任务。在今后的工作中，我将认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，发扬优点、克服不足，一如既往

地落实好党风廉政建设责任制，为库木巴什乡的改革发展稳定和各项事业全面进步提供坚强有力的组织保证。

第三篇：落实党风廉政建设责任制述职报告

落实党风廉政建设责任制述职报告

本人于12月底，由县工商联机关调任镇党委组织委员，主要分管组织、党委办，协管三个一项目等工作，挂包、两个村，根据委办[]130号《关于开展落实党风廉政责任制考评工作的通知》精神，现将自已一年来的工作述职述廉报告如下：

一、突出学习实践，尽职履责增-

本人于12月底，由县工商联机关调任镇党委组织委员，主要分管组织、党委办，协管“三个一”项目等工作，挂包、两个村，根据委办[]130号《关于开展落实党风廉政责任制考评工作的通知》精神，现将自已一年来的工作述职述廉报告如下：

一、突出学习实践，尽职履责增素质。自去年12月调任至今，与我们班子战斗集体和谐共事一年了，来到乡镇面对新的环境、新的岗位、新的面孔，本人能主动融入，积极适应，勤奋工作，能把机关好的作风、好的经验、好的方法带到乡镇，实现机关工作与乡镇实际的优势互补，着力在强化学习、突出实践上下苦功，从学习中获取经验，在实践中提高自已。坚持认真学习党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观，学xxx省、市、县关于党风廉政建设和党员领导干部管理若干规定和准则，通过培训学习、个人自学和集中学习、求教摸索学习等形式，作好党委中心组学习和工作笔记，以科学的理论武装自已，指导实践，切实把政治思想行动统一到十七大精神上来，统一到各级决策部署要求上来，贯穿于加强基层组织建设、服务新农村建设工作的始终，不断提高自身思想政治素质和履职服务水平。

二、强化廉政教育，恪尽职守促提高。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，认真学习党纪国法和农村基层党风廉政建设工作读本，认真对照身边的各类违法违纪案件，时刻以正反两方面典型警示和教育自已，以严谨的党风、严肃的政纪约束和规范自已的言行、工作及生活，做到忠于职守，克已奉公，筑牢抵御各种诱惑和侵蚀的思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观，积极为挂包村协调关系，争取项目及资金，帮助群众排忧解难，为干部入编考试集中培训牵线搭桥提供服务，积极开好2个挂包村的七一党员大会基础上，协助挂村领导开好拥口七一党员大会，以“怀揣爱党之心、怀揣大局之心、怀揣发展之心”为主旨，加强党员的教育管理。通过学习和规制，进一步加深了对党纪国法条规的了解，对落实党风廉政建设责任制和反腐败工作重大意义的认识，增强了履行职责义务的自觉性和责任感，促进了党风廉政履责工作的提高。

三、加强责任落实，指导帮促保勤廉。时刻牢记“一个宗旨、两个务必、三个代表”重要思想，廉洁自律、勤政廉政，严格遵照党政领导干部《廉政准则》、《厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、“四项纪律八项要求”及领导干部重大事项报告制度等有关规定落实“一岗双责”；严格要求自我，管好家庭配偶及子女和亲属，不徇私舞弊，不搞特殊化，不以职务之便为自已和他人谋取不正当利益,做到遵纪守法、廉洁奉公，恪守党员领导干部八小时外的廉洁自律有关规定。工作中坚持“三讲一学”，严于律已，廉洁从政，以“三讲一学”的标准要求指导帮带身边的人，管好所分管的部门和挂包的村，主动接受上级和广大干部群众的监督，自觉拒腐防变，拒绝接受与工作有关的任何礼品、礼金和宴请，认真执行领导干部收入申报、礼品礼金情况登记和廉洁从政情况报告制度，严格遵守财经纪律和机关后勤有关规定，主动接受组织的监督与管理。

一年来，虽然本人在本职岗位和党风廉政建设中做了一些工作，但离上级标准和干部群众的要求还有较大差距。表现在：一是理论学习不够系统、深入；二是工作作风还不够深入、扎实；三是分管工作不够大胆，求稳怕乱，缺乏独创精神；四是日常工作和生活细节方面，还存在要求不严、标准不高的问题。在今后的工作中要认真学习贯彻党的十七届三中全会精神和党风廉政的规定，落实科学发展观，要着力在突出学习实践增素质、致力科学发展增效能、推动创优工作增水平上下功夫，努力在学习、工作、生活各方面改进、提高和完善自已，为全镇经济社会繁荣发展贡献力量。

第四篇：落实党风廉政建设责任制工作述职报告(党风廉政建设述职报告)

落实党风廉政建设责任制工作述职报告(党风廉政建设述职报告)

落实党风廉政建设责任制工作述职报告

落实党风廉政建设责任制工作述职报告

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精彩导读：一年来，我局在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩，有力地促进了商务工作的健康发展，同时我们也清醒地认识到，这与县委、政府和广大人民群众的要求相比，仍存在一定的差距。在下一中，我局将进一步解放思想，创新思路，加强党风廉政建设工作，按照县委、政府确定的

县域经济发展思路和奋斗目标，团结拼搏，努力奋进，为构建和谐、实现商务事业又好又快发展做出新的更大的贡献

2011年，我局党风廉政建设工作在县纪委、财经口纪工委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领全局，坚持党的基本路线和从严治党方针，深入贯彻落实中央和省、州各级纪委工作会议精神。我局党政齐抓共管，股室各负其责，党员干部积极参与，把党风廉政建设纳入局机关的目标管理，与招商引资、市场流通、对外贸易工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。根据鹤办发〔〕34号文件精神，我局认真对照《县党风廉政建设责任制量化考核标准》进行年检自查。我局认为，本局的党风廉政建设工作领导重视，机构、制度健全，措施有力，工作卓有

成效，自评考核得分98分。现将我局党风廉政建设工作情况报告如下：

一、加强领导，认真落实党风廉政责任制。

我局党支部非常重视党风廉政工作，将党风廉政工作列入党支部重要议事日程，强调党支部成员一岗双责，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。新年伊始，我局党支部就专题研究制定了党风廉政建设责任制，及时调整了局党风廉政建设领导小组成员和局党风廉政建设领导小组办公室成员，落实党风廉政工作具体事宜。为提高全局党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作，实行“党组统一领导，党政齐抓共管，支部组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局；年初，局党支部根据组织分工，落实了每个党支

部成员和副局长在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，党支部书记、局长杨仕斌同志还代表局党支部与股室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个股室，确定分管领导和主要负责人，以明确责任，从而使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。今年初，我局安排布置党风廉政教育计划，把党风廉政教育内容列入党课教育计划，把学习党章和中央、省、州纪委工作会议精神作为那一世范文网专业为你代写各类的文章，你生活中不可缺少的专业网站。主要教育授课内容，一是制定党风廉政学习教育月活动实施方案，积极开展党风廉政学习教育月活动，在全局范围内掀起党风廉政学习热潮，组织机关党员干部学习《中国共产党章

程》、“八荣八耻”、社会主义荣辱观和十七届三中全会的有关内容，提高认识，统一思想，增强党员干部的思想觉悟，以增强免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，要求全体党员干部做到“五个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同开展解放思想大讨论活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自省、自励，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况，我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容，认真学习全市

纪检监察会议精神，要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”，领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”等内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政；通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是开展专项保廉教育。一要增强自律意识，牢记“两个务必”，把“年关”当“廉关”过；二要树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识，不搞互访宴请，兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来，营造廉洁过节氛围；三是重申遵守法纪的规定，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动；四要遵守廉洁自律规定，严禁

收受服务对象钱物，规范廉洁从政行为；四是局领导班子带头，节日期间谢绝下属的“家访”拜访。

三、加强制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。我局按照从源头上预防腐败的要求，针对去年治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，年初即重新修订了《县商务局内部管理制度》，从学习、组织纪律、分层管理及职责、会议、科学民主决策、领导干部联系群众、公开承诺、首问首办责任、责任追究、调查研究、财务管理、公文处理原则、小车管理、廉洁自律、服务承诺等方面对局机关的工作规则作了明确规定，使局机关的内部管理有规可依，并将各项制度落在实处，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

四、制定部门党风廉政建设部门考核指标。

根据部门职能特点，与财经口纪工委一道，制定了部门考核指标6条共30分，纳入党风廉政建设内容。一是招商引资实际利用县外资金比上年增长20％以上。二是社会消费品零售总额比上年增长12％以上。三是在招商引资过程中，遵守外事纪律，做到热情、大方、得体，不卑不亢、不泄密，不接受外商礼品、吃请。四是市场建设项目民主决策，公开、透明，无暗箱操作。五是认真履行县整顿和规范市场经济秩序领导组办公室职能，完成各项整规指标。六是加强市场监测，保障成品油、食盐、粮油、禽蛋、猪肉等重要物资供给充裕。

五、以党风廉政建设促进部门工作，有力推进我县商务事业又好又快发展。

1、招商引资目标提前完成 由于龙开口电站开工建设，我县的招商引资指标在第一季度就得以完成。今年1-9月，全县新签约项目1项，协议总投资1507928万元，实际利用县外资金亿元，预计全年实际利用县外资金16亿元

以上，同比增长290％。与往年不同，今年招商引资工作呈现新的特点：一是注重科学发展，实现了招商引资向招商选资的转变，把优势资源配置到名优企业；二是注重环保，摒弃高能耗、高污染和可能导致地质灾害的项目；三是从优惠型演变为规则型和比较优势型，对外商投资的政策正逐步从非国民待遇过渡到国民待遇，今后主要靠良好的市场经济规则和比较优势吸引外资；

我县农村集贸市场和商业网点布局存在诸多问题，与经济那一世范文网专业为你代写各类的文章，你生活中不可缺少的专业网站。社会发展不相适应。为此，我局一方面认真做好市场建设规划，统筹市场安排，另一方面将市场建设、改造纳入对外招商引资项目，多渠道争取市场建设主体，积极向上争取项目、资金，分步建设、改造农村集贸市场。今年，我局按计划一是完成云鹤镇综合农贸市场和松桂龙珠集贸市场的改造、建设、验收和资金兑付工作，二是上报黄坪镇新城综合农贸市场和松桂镇大牲畜交易市场两个市场建设项目，争取纳入第三省农村集贸市场改造建设盘子，三是完成全县5000多家商业流通网点的基础性调查摸底工作，为建设完善的市场流通体系打下坚实基础。

2、流通领域节能减排工作初见成效 为逐步实现我县“十二五”商业节能减排目标任务，年初成立了相应的组织领导机构，制定了工作方案，确定了工作目标和工作重点，广泛开展了宣传教育活动，将燕妮百货商行、百货大楼等10家企业作为节能减排试点企业，现已完成节能灯改造3672盏，共节能千瓦。

3、乳制品专项整治工作有力推进

问题奶粉事件出现后，我局高度重视，迅速行动，一是加强重点超市网点监管，对昌力源广场、百货大楼、燕妮百货、南门超市、粮食购销公司、百货公司大药房等重点企业进行监测，要求做好进货数、销售量、库存量、零售价格等情

况的日报制度；二是派出工作组结合农家店的布点工作深入各乡镇、行政村开展清查工作；三是在全县范围消费人群多、消费量大的重点地区及场所重点调查了79家乳制品经营户的日需求量及日销售量。通过各级各部门通力合作，各乳制品经营户积极配合，目前我县乳制品市场供应充足，价格平稳，消费逐渐回升，没有出现断档、脱销现象，问题奶粉相继下架后，没有问题的品牌相继替代填充市场供应，乳制品市场秩序正常。

一年来，我局在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩，有力地促进了商务工作的健康发展，同时我们也清醒地认识到，这与县委、政府和广大人民群众的要求相比，仍存在一定的差距。在下一中，我局将进一步解放思想，创新思路，加强党风廉政建设工作，按照县委、政府确定的县域经济发展思路和奋斗目标，团结拼搏，努力奋进，为构建和谐、实现商务事业又好又

快发展做出新的更大的贡献

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第五篇：党风廉政建设责任制落实情况述职报告

区人事劳动社会保障局党政“一把手”

履行党风廉政建设责任制情况自查报告

今年以来，本人在区委区政府的正确领导下，紧紧围绕服务发展、保障民生这条主线，认真贯彻落实中央和省市纪委会议精神，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以身作则，率先垂范，依法行政，从严治政，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项常抓不懈的硬任务，与业务工作一起部署，一起检查，一起落实，有力地促进了我局党风廉政建设建设和惩防体系建设。现根据区纪委《关于实施党政“一把手”向区纪委报告履行党风廉政建设责任制情况的意见》（秀洲纪发[2010]27号）的要求，就本人半年来履行党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况作如下汇报。

一、思想重视，职责明确，全面落实党风廉政建设责任制 局建立以主要领导为第一责任人的党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，党风廉政建设责任制任务明确，职责清晰，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他成员协同抓，全局形成上下联动、齐抓共管的工作机制，使党风廉政建设责任制在我局一以贯之地坚持好、落实好。针对区纪委对区级机关部门纪检工作体制的调整和局领导班子成员的变动，及时落实党风廉政建设责任制的责任分工，明确局长对局落实党风廉政建设责任制负总责，确定一名副局长具体分管党风廉政建设工 1

作，局办公室主任为党风廉政建设工作联络员。局党组多次研究党风廉政建设，并在局长办公会议、局务会议和全体工作人员会议上经常强调党风廉政建设，不断增强全体干部职工遵纪守法、勤政廉洁的自觉性。

二、教育为先，预防为主，从源头上筑牢反腐防变防线 坚持把党风廉政教育放在突出位置，加强全体党员干部的党纪政纪教育、思想道德教育和世界观、人生观、价值观教育，引导全局干部不断增强廉洁自律意识、依法行政意识和为民服务意识，从源头上筑牢坚实的思想道德防线。今年结合深化“作风建设年”活动，在局机关开展“弘扬公务员精神，争当双满意先锋”主题活动，进一步激发全局党员干部以饱满的热情积极投身到“项目提升年”和“两新工程建设年”活动中去，为加快推进秀洲“三个发展”做出积极贡献。积极组织局机关全体干部学习《廉政准则》，邀请区纪委有关领导作专题辅导报告，并结合专题学习，组织开展自查自纠活动。组织局全体干部参加《廉政准则》知识测试，组织中层以上干部到南郊监狱开展警示教育，以案明纪，警钟长鸣，进一步增强党员干部遵纪守法、依法办事和廉洁从政的自觉性。在“七一”前后，局党组和党支部开展庆祝建党89周年系列活动，给局每个党员发一条红色短信、邀请市委党校老师上一堂《转型期服务型政府建设的重点和难点》的党课、组织在职党员开展党员关爱资金捐款活动、邀请行风监督员代表和结对联系村干部及第二纪工委领导参加我局 “七一”座谈会、与区农经局举行一场蓝球赛等活动，不断加强党性观念教育，增强局党组和党支部的战斗力、凝聚力和吸引力。

三、完善制度，强化监督，用制度规范日常工作行为 一是完善和落实各项规章制度。修订完善《局机关工作规范》，使全体干部职工在工作中有规可循，有章可依。全面落实“收支两条线”管理规定，严格执行财务管理规定，按程序申请审批，保证各项经费合理有效使用。自觉遵守政府统一采购制度，限额以上办公设备的采购，按程序报批，定点采购或者招标采购。推行岗位责任制、失职追究制等制度，从制度上堵塞产生腐败现象的漏洞，规范全体工作人员廉洁从政行为。二是开展廉政风险点排摸工作。针对权力运行的重点岗位、关键部位、容易发生不廉行为的薄弱环节，开展廉政风险排查，共排查公务员招考、资产管理、专项资金管理等风险点8个，制定了防范措施，明确了责任人，加强重点岗位、重点环节和重点事项的监督管理。三是加强监督管理。认真开展内部审计，强化对再就业专项资金、人才专项资金和欠薪保证金使用情况的监督。严格执行干部人事制度、民主议事制度和重大事项报告制度，规范权力运行机制，严格按规定程序办事。四是建立服务效能反馈机制。注重发挥群众监督作用，聘请了10名来自政府机关、基层、企业“二代表一委员”作为我局行风监督员，形成了点多面广的监督网络，自觉接受他们的监督。

四、以身作则，严于律己，注重发挥表率作用

作为一名部门主要领导，首先必须严于律己，带头执行廉洁自律各项规定，树好榜样，作出表率，不搞“特殊化”。平时经常督促自己以党员领导干部标准严格要求自己，严格按规定办事、按制度办事，正确行使手中的权力，时刻牢记权力的来

源，为人民掌好权、用好权，做到慎权、慎欲、慎独、慎微。一是坚持民主集中。严格执行个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数的民主集中制原则，尊重和信任班子成员，注重发挥局班子“一班人”的作用，对重大工作决策和有关财务、人事等事项，由领导班子集体讨论决定，不搞独断专行，一言堂，更不搞暗箱操作。二是坚持服从大局。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，认真贯彻执行上级的方针政策和国家法律法规，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通，不断提升执行力。三是坚持清正廉洁。认真执行党风廉政建设各项规定，要求干部群众做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己决不突破。落实干部收入、重大事项报告、礼品（礼金、礼卡）退回和上交等规定，摆正公与私、工作与家庭的关系，正确把好“权力关、金钱关、人情关”，做到警钟长鸣，防微杜渐。认真学习《廉政准则》，对照《廉政准则》中明确规定的“八个禁止”、“52个不准”开展自查自纠，并向区纪委作出自查自纠专题报告。四是坚持秉公办事。做到不论亲疏远近，一切按规定办事。在公务员和事业单位工作人员招考中，认真贯彻公开、公正、平等、择优的原则，做到相关政策、报考条件、考试办法、考试成绩和录（聘）结果“五公开”；在涉及人员调动、毕业生就业、工资福利等方面，坚持按有关人事政策办事；在劳动保障工作中，严格按照法律法规处理各类纠纷案件。同时，积极为民排忧解难，在原则范围内主动联系帮助贫困家庭、弱势群体解决就业、社保等难题。五是坚持厉行节约。坚决反对

奢侈浪费，加强财务管理，从严从紧使用办公经费，积极推行无纸化办公，健全各项制度，切实加强内部管理。

半年来，本人能做到以学习自警自励，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强全心全意为人民办实事的公仆意识，认真履行“一把手”为党风廉政建设责任制第一责任人的职责，全力抓好我局党风廉政建设和惩防体系建设。半年来没有出现干部职工违纪违规现象，没有出现一起因效能建设不到位而被投诉或通报批评，树立起勤政廉洁的部门优良形象。下一步，我们将以贯彻实施《廉政准则》为契机，通过深入学习《廉政准则》、完善配套制度、落实自查自纠，加强作风建设和效能建设等措施，切实加强我局的党风廉政建设各项工作，为全面完成人事劳动社会保障各项工作提供坚实的思想基础和组织保障。