述学述德述廉述法工作报告(人武)

第一篇：述学述德述廉述法工作报告(人武)

述学述德述廉述法工作报告

镇党委委员、人武部长

2017年度工作即将画上圆满的句号，一年来，本人在上级领导的关怀指导和班子其他同志的支持关心下，在全镇干部同事们的共同努力下，坚持以德为先，廉政勤政，奉公守法，较好地开展了**镇人民武装工作，现就本人这一年来的岗位履职情况总结汇报如下：

一、自身建设情况

强化学习，提高理论素养。一是加强理论学习，将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过对党的十九大报告学习，既提高了自身的政治素质，又可以十九大精神指导实际工作，与时俱进。二是认真学习业务，及时更新知识，拓宽知识面，使自己对所分管的工作有更深了解，提高了履职能力。

坚持“以德为先”，注重自身修养。注重在工作生活中“四德”修养。一是讲政治品德。坚定理想信念和政治立场，树立为群众服务的理念。二是讲社会公德。遵纪守法，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，和睦相处;尊老爱幼，诚恳厚道，与同事、朋友及街坊邻居友好相处;教育子女诚实做人，踏实工作。四是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法，言行一致，实事求是，在工作中不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。

坚持民主集中制，不断强化责任意识。一是能站在镇党委确定的中心工作中去思考问题，既不揽权，也不越权，有事共谋，既能与其他副职优势互补，增进理解，又能做到分工不分家，积极主动当好参谋助手。二是顾全大局，公道处事，交流思想，以诚相待，在领导班子内部形成团结和谐、务实工作的良好氛围。

二、认真履职情况

一是严格党管武装制度，确保各项工作贯彻落实。二是民兵预备役建设工作有序开展。一年来，在上级军事部门指导下，认真完成了民兵整组、后备力量资源整合、民兵训练等工作。并针对出现的新情况，新问题，我们强化组织管理，严格制度落实、重视连队末端建设，从而使我镇的基层民兵组织达到组织、政治、军事三落实。我镇共有基干民兵358人，七支民兵分队。上级人武部对我镇各民兵分队进行集结点验或电话点验，都非常满意。同时还加强民兵参建共建，积极参与社会治安综合治理活动，在执行急难险重任务中，锤炼民兵应急分队，完成镇党委、政府交付的维护社会治安、扑灭森林火灾、防台救灾等民生工作的落实。同时也积极做好双拥工作，去年底共慰问现役军人家属105人，慰问困难退役军人425人。积极维护军人和军属的合法权益。

三是强化国防教育工作。坚持“三个纳入”，加强中小学国防教育。一是把国防教育纳入学校思想政治工作体系。二是把国防教育纳入学校教学体系。三是把国防教育纳入学校课外教育体系。在注重抓好课堂渗透的基础上，在全镇中小学、高中学校开展“最可爱军人”荣誉墙建设，使国防教育与丰富多彩的课外活动、身边优秀军人模范激励相融合，使教育活动生动有效。另外，今年以国防教育日、中国人民解放军建军90周年纪念日、本土“红色资源”等为载体开展系列教育活动。组织中小学生参观**镇林夫烈士纪念馆，让学生了解发生在祖辈身边的革命事迹，增强国防教育的感染力。在9月18日中国国耻日组织全镇民兵党员干部到林夫纪念馆进行祭拜活动。在中小学组织**镇2017年“维护国家安全、共筑和谐家园”为主题的黑板报、手抄报和征文比赛。在两所高中我们组织入学新生军事训练活动，邀请县人武部副部长开展国防教育知识讲座等系列爱国主义教育活动。今年在我镇几个重要地段开辟国防教育专栏建设，进一步拓展我镇的爱国主义教育的宣传阵地。其次整合我镇小学、初中、高中所有爱国主义教育资源，建立爱国主义教育微信工作群，积极引导、为我镇国防教育推上一个新台阶。

四是重点落实征兵工作。征兵工作是武装工作的重点工作，结合我镇征兵工作难的实际情况，在征兵工作中，努力当好镇政府的参谋，做到“早动员、早布置，早宣传”。3月份开始网上兵役登记，通过努力登记率达到100%。另外通过挂宣传条幅300条，大型征兵宣传展架9个，挨家挨户发征兵宣传单1万余份，宣传车进村入户一个月，手机短信群发10万条和公众微信号等方式进行地毯式、立体式宣传，营造了浓厚的征兵氛围。6月2日我镇召开征兵工作动员大会，兑现2016年征兵工作奖惩制度，全镇共*个社区和*个村居，按照2016年征兵工作奖惩规定，共奖励金额计16.05万元，共处罚金额计9.6万元。切实做到赏罚分明，责任到人。镇人武部严格依法征兵、廉洁征兵，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，对体检和政审进行全面跟踪和把关，拒绝人情关，把好走访关，真实地掌握各个应征青年的具体情况，择优选兵。送兵入伍后及时跟踪走访把握兵员思想动态，及时向镇党委政府提供第一手资料。及时解决兵员的个人和军属困难，让他们安心在部队服役，为祖国建功立业，今年无一人因思想问题退兵。今年我镇共为部队输送了41名新兵，圆满完成了上级下达的征兵任务。

五是高速复线**段政策处理工作。高速复线**段全线总长14.1公里，涉及17个村居。到目前为止已经完成红线内征地727亩并已交付使用。完成红线内迁移坟墓1176穴。完成红线内青苗树木的清点和赔偿。完成征迁房屋的征迁协议签订189户。完成红线内202间房屋的拆除，实现和谐拆迁。完成失地农民1720人的参保工作。安置地填方和图纸设计已经完成，安置户抽签到户工作已经落实，已经启动报批和房屋建设工作。

三、廉洁自律情况

一是认真学习关于领导干部廉洁自律的各项规定和法律法规，带头执行廉洁自律的规定和法律法规，对自己早打“预防针”，有效筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁从政意识。二是按照“先做人，再做事”的原则，严于律己，奉公守法，不谋私利，干净办事，清白做人，让个人行为置于群众的监督之下。三是及时报告个人重大事项，对家人子女严格要求，没有利用职务之便谋取私利。四是工作作风严谨，讲求奉献，踏实工作，责任心强。

一年来，在县人武部和镇党委、政府的正确领导下，完成了本职分管工作，但仍存在着不少问题。一是理论学习抓的还不紧；二是向领导汇报少，和同事沟通少；三是工作主动性不够。针对以上缺点我将在以后的工作中取长补短，多向领导请示报告，针对**镇实际，找出工作差距，更好地推进武装工作上一新台阶。

以上述职，敬请领导、同志们批评指正。

第二篇：2014述法工作报告

2014XXX镇书记

述法工作报告

根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中共江苏省委关于深化法治江苏建设的意见》和《XX市2014法治建设工作意见》等文件精神，本人严格按照上级部署要求，学好法律知识，提高法律意识，不断增强依法办事的能力，下面结合自己本职工作，对学法用法执法守法工作作一汇报。

一、加强法律学习，提升学法用法思想理念

在认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识、认识和领会社会主义法治理念的基础上，结合本职工作，认真学习了《中华人民共和国行政许可法》、《城乡规划法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法规。先后组织街、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及中央、省市一系列关于廉洁自律各项规定,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。今年以来组织党工委中心组专题学习廉政法规６次，开展党风党纪教育4次，撰写依法行政工作心得1篇。通过加强学习，进一步增强了依法行政、依法办事意识，提高了法律素质和依法行政能力。

二、从严落实制度，健全法治建设工作机制

主持修订完善了主要行政权力运行流程和财务审批、人事管理等内部管理流程，梳理并确定重点职权23项，62个岗位、95人次参加廉政风险排查,共排查重点岗位职权24项，一般岗位职权38项，确定街道廉政风险点72个，绘制45个业务流程图，建立完善相关工作制度80余项，构建权力运行信息化管理系统一套。街道党工委会议研究制定了《XX街道机关作风效能责任追究办法》和《XX街道机关内部管理制度》两份文件。同时，为合理规范机关干部依法行政，印制《机关从业人员依法行政手册》，实现了机关干部人手一本，公正合理用权。坚持民主集中制，所有重大事项均由党工委会议研究决定，做到事前有谋划、事中有商量、决定有记录。严格按照《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，按规定实行表决确定人选，杜绝用人上的不正之风。严把干部入口关，严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部，杜绝违反规定突击调动提拔。今年以来，共提拔机关中层干部2名，公开招录合同制工作人员2名。

三、依法行政，增强为民服务意识

基层领导岗位上，许多工作实质上是人对人的管理，在工作实践过程中，本人坚持知法守法，合理用法，把人性化管理贯穿于日常工作始终，处处体现“以人为本”。不断强化法律法规宣传，加强对党员干部的行为引导，大力开展创

建文明单位、争当文明市民活动，调动广大市民参与社会管理的积极性和主动性。年内，分管工作没有造成行政败诉案件、复议被撤销变更案件，没有造成群体性越级上访事件，没有执法人员被确认为不作为、乱作为、越权行政的情况。认真组织基层“七站八所”民主评议，参与人数500余人次，组织开展基层村（社区）书记述职述法述廉工作，部门工作满意率都达90%以上，街道政治环境风清气正。

四、襟怀坦荡，树立廉洁自律良好形象

今年以来，本人认真学习领会中央《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪的精神实质,积极参加纪工委组织的廉政教育，始终坚持将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则。在思想上，坚决构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线，牢固树立廉洁从政、服务群众的思想。严格重点部门、重要领域监管，特别是在工程建设和资金拨付方面，所有项目招投标、施工监督及工程验收，资金拨付等环节都严格按照市招投标管理办法、《政府性投资项目管理办法》等制度和程序去办，要求纪工委和审计部门全程参与，有效避免违纪违规行为发生。进一步规范财务制度管理。加强对镇属条线单位的账户管理，实行“收支两条线”，加强预算资金监督管理。全面实行村帐街道代理制度，加强对村级组织的日常经济审计和村级财务管理和村级工程管理，有效维护了村级组织集体经

济利益。作为个人来讲也能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为，没有越权办事、滥用职权、以权谋私的行为。

五、强基固本，加强干部队伍自身建设

狠抓队伍法治建设，强化队伍思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，对党员干部特别是机关干部严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的干部队伍。进一步加强基层作风建设，不断探索建立村级监督委员会、民主理财小组、非公企业纪律监督组织等基层纪检监察组织建设，初步形成了街、村、企三级互动、上下配合的基层纪检组织网络。进一步加强党员干部教育培训，采取课堂教育、专题讲座与观看录像相结合的方法，利用网络、党报党刊等载体，重点学习党在农村的各项方针政策，增强广大农村党员干部的党性观念和遵纪守法的自觉性。发挥非公企业纪律监督组织职能，以园区党员人才服务中心为依托，设立“园区法纪服务工作室”，指导71家非公企业纪检监督组织广泛开展纪律监督、廉洁从业、诚实守信等非公企业纪律监督活动。

今年以来，尽管工作取得了一定的成效，但我们也清醒地认识到，法治建设工作仍然存在一些不足：一是思想认识还不到位，还存在重业务工作轻思想建设问题；二是组织网

络、制度建设有待进一步加强，特别是村、社区等基层党组织的法治建设组织网络、配套制度有待健全；三是工作管理有待加强，一些重点领域和窗口服务单位工作需进一步规范。所有这些问题，我将在今后的工作中努力加以解决。

总之，在今后的工作和生活中，我将保持与时俱进的精神状态，努力依法从政、廉洁从政，积极发挥模范带头作用，为XX经济社会又好又快发展作出应有的贡献。

XX街道XXXXXXX

2014年12月31日

第三篇：人武部长述职述德述廉报告

人武部长述职述德述廉报告

人武部长述职述德述廉报告

根据乡党委政府分工安排，我今年分管民兵武装、计划生育、森林防火等工作。一年来，在乡党委、政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，在单位同志的通力协作下，本人在所分管工作中，勤政务实，开拓创新，真抓实干，较圆满地完成了党委、政府安排布置的各项工作任务。现将一年来的德、能、勤、绩、廉、学等方面情况简要总结如下：

一、勤抓学习，注修道德

党的十八大顺利召开，修改了党章，把科学发展观作为党的指导思想写入了党章，对今后一段时期我国的发展提出了新的要求，特别是十八届三中全会对全面深化改革的若干重大问题作出了一系列决定，将改革重心从经济转移到政治等方面，农村工作出现了许多新特点，对农村基层干部搞好农村工作提出了许多新要求，为了适应新要求，开创新局面，加强各方面知识的学习显得尤为重要。一是认真学习了党的十八大和十八届三中全会精神，从而牢固树立了勤政节约，深入群众，做群众贴心人的为人民服务思想。二是广泛学习与农村工作息息相关的政策，法律法规，特别是促进农村经济快速发展的新观点、新理念、新技术，掌握科学的领导方式方法，加强适应市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政和总揽全局的能力，早日成为适应农村新形势下工作需要的综合式复合型领导干部。三是认真学习中央八项规定，《廉政准则》和省、市、县关于加强廉政工作纪律的条例，切实改进工作作风，密切联系群众，克已奉公，廉洁从政，注重不断提高自身道德修养，培养良好的职业道德和社会公德，自觉地在思想上、行动上和上级组织保持一致。

二、重提能力，勤务实绩

（一）坚持学习与实践相结合，向领导学，向同事学，向群众学，锻炼提高自己执政能力、依法行政能力、为群众服务能力、理论联系实际能力，着力提高自己的大局意识和全面、科学、客观地分析、解决问题的能力。

（二）不断加强理论和业务知识学习，10月下旬至11月中旬参加1个月的全省专武干部培训班学习，努力学习军事技能和专业知识，提升业务水平，提高自身综合素质。

（三）求真务实，分管工作常抓不懈。

认真抓好武装和计划生育、森林防火等分管工作。

1、认真贯彻落实中央军委和县人武部的各项命令，在乡党委、政府的领导下，圆满完成了夏季征兵和其它系列工作任务。一是狠抓民兵工作，特别是在民兵整组工作中，做好人员出入队工作，成立应急小分队，确保人员精干，政治合格，战斗力强，作风优良，招之能来，来之能战，战之能胜。二是广泛宣传国防教育和征兵条例，切实做好今年夏季征兵工作，深入到各村居一线，全面动员，做好预征对象统计，征兵时，严把“三关”即体检关、政审关、送兵关，确保将最优秀的适龄青年送到部队去，完成征兵入伍5人。三是人武装备常砺常新，资料台帐不断完善和规范，基层武装部规范化建设上新台阶。四是积极筹措双拥基金，保障双拥工作的正常活动经费。贯彻落实优抚政策，着力解“三难”切实关心优抚对象生活。督促民政所将义务兵优待金及各项优抚补助经费及时足额发放，军属反映良好。

2、认真抓好分管计划生育和森林防火工作。作为分管领导，我全面了解我镇计生工作存在的问题，认真分析问题原因，逐一进行解决，对难以解决的，及时向党委、政府主要领导汇报，共同研究解决办法，不留后患。积极与计生委联系沟通，对计生委在我乡检查、调研计生工作中提出存在的问题，及时进行补救，全面消除计生隐患，提升计生工作水平。全年主要紧抓各项节育措施落实和社会抚养费征收，在多次工作检查中各项工作排名靠前。切实做好森林防火防火宣传，发放张贴禁火令，配强村级防火员队伍，完善火灾应急预案，明确各村防火责任，严格森林火灾惩处，因措施得力，今年至今未发生一起森林火灾。

3、作为牡塘村联村领导，我能充分发挥指导和督促作用，积极为增加农民收入，维护农村稳定，推进新农村建设献计献策。一是全面完成牡塘村肖家村小组新农村建设任务，共投入资金50余万元；二是指导塘边和青山村做好村两委换届工作，做到平稳顺利完成换届；三是积极做好村上矛盾纠纷排查调处、防汛抗旱、社会维稳等工作。通过这些工作，有力的推进了该村经济社会又好又快发展。

三、勤于工作，注重廉洁

一年来，我始终以较强的事业心和责任感，全身心的扑在工作上，对自己分管的工作以身作则，既当指挥员又当战斗员，要求别人做到的，自己首先做到。

撰写个人对照检查材料，对照党章、廉政准则和中央的八项规定，通过群众提、自己找、上级点等方式，我认真查找了自己“四风”方面存在的问题及原因，并提出整改措施。严格按照中央八项规定和党员标准来要求自己，带头执行各项规章制度，不谋取私利，不挑弄是非，始终把自己置于组织和群众的监督之下，保持党员领导干部和公务员的良好形象。

四、存在的问题和不足

(一)学习有待于进一步提高。在政治理论学习上不够深入、不够透彻。学习有时不能按计划进行，学习兴趣不是很浓厚，学习方法比较单一。(二)工作方法有待进一步创新。对分管工作和中心工作的协调上有所欠缺，在工作内容、工作对象多的时候往往难以兼顾，对农村工作方式方法的进一步探讨、进一步创新方面比较保守。

(三)深入基层，密切联系群众时间偏少。在分管工作和挂包村工作中，真正进村入户的时间还不够，了解群众疾苦、解决群众困难还不够，还需进一步密切联系群众。

(四)在工作方法和水平上还需不断改进。主要表现在，一是向领导汇报工作偏少；二是建言献策较少，做党和政府参谋助手的作用发挥不够；三是与领导和同事们沟通交流不够，有待于进一步转变作风，认真学习，创新工作。

第四篇：述职述廉述德述法报告

述职述廉述德述法报告 从严选拔任用干部，认真落实《党政领导干部选拔任 用工作条例》和省、市委的选人用人要求和标准，积极开 展了干部选拔任用工作自查，严格执行《德阳市科级领导 干部选拔任用和管理工作规定(试行)》选拔任用科级干部，局纪委对局机关选拔的科级干部全程进行监督。20xx 年共选拔科级干部 4 名，均按有关程序和纪律要求严格执行。以下是述职述廉述德述法报告，欢迎阅读参考。

述职述廉述德述法报告 1 一年来，在同志们的大力支持下，我积极履行职责，较好地完成了工作任务，在思想道德、廉洁自律、守法执法等方面都有了新的提升。现简要报告如下：

(一)积极贯彻落实上级各项要求 坚持认真学习习书记系列重要讲话和十八届六中全会 精神，进一步增强“四个意识”，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动 上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极贯彻执 行党的路线方针政策和省、市委重大决策部署。坚持民主 集中制原则，做到科学民主决策，自觉维护领导班子团结。严格贯彻执行党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责” 要求，切实落实“两个责任”，抓好分管单位、处室的党风 廉政建设，做到令行禁止，各项规定严格执行到位。

(二)认真组织和参加“两学一做”学习教育 根据局党委安排，积极负责地抓好全局学习教育具体组织工作，认真谋划工作计划并切实抓好落实，得到上级充分肯定。组织实施全系统“优质服务提升年活动”，取得良好效果。同时，严格要求自己，认真学习党章党规和习书记系列讲话，积极参加各项活动，不断加强党性修养，努力做“四讲四有”共产党员。

(三)较好完成分管的各项工作任务。

年初与分管处室和单位同志一起，认真研究，制定措施，克服困难，积极推进，取得明显成效。

扎实开展拥军优属活动。春节、“八一”期间全市共走访各类优抚对象 51279 余人(户)，发慰问品万元、慰问金万元，发慰问信万份，发放光荣之家万份。优抚对象短期疗养和医疗巡诊工作顺利进行。超额完成了 xx80 名重点优抚对象的短期疗养和医疗巡诊工作，收到了良好的社会影响。

各项优抚政策落实到位。为 8540 户义务兵家庭，共发放优待金万元。全市均按时足额发放优抚对象的抚恤金和生活补助金，全部实行打卡发放。切实做好重点优抚对象医疗保障。积极帮助重点优抚对象参加新型农村合作医疗保险或居民医疗保险，免交参合参保费。同时将所有的优抚对象全部纳入困难群众医疗救助范围，对重点优抚对象

建立住院商业保险动态补充机制，优抚对象住院实行医疗 “一站式”即时结算服务。1-6 级残疾军人医疗保障落实到位。

优抚工作信息化水平不断提升。利用信息化全年完成优抚对象身份认证 47xx0 人，占总人数 47246 人的%，省厅在工作通报中提出表扬。优抚对象数据入户核查工作成绩显著，核查比例完成省下达任务的%，处于全省领先地位。

烈士纪念设施的建设和管理进一步加强。淮海战役碾庄圩烈士陵园申报国家级烈士陵园工作。清明节期间，全市烈士陵园接待社会各界人士 70 余万人次。共组织了烈士 亲属 24 人次赴广西、云南、大连、沈阳等地进行祭扫活动。积极组织好烈士公祭活动，烈士公祭日全市参加现场公祭 仪式的达 7500 余人，社会各界自行组织的达 30000 余人。圆满完成退役士兵培训和安置任务。全市接收 20xx 年 秋冬季自主就业退役士兵共有 2871 名退役士兵参加教育培训，参训率达%，“双证”获取率 xx0%，就业率达 %以上。以市政府办公室名义印发了《市政府办公室关于印发的通知》(徐政办发【20xx】162 号)。20xx 年秋冬季退役士兵符合政府安排工作的人数为 125 人，市本级共 31 人，安置率 xx0%。

军休服务管理和军供保障成效显著。投资 120 万元用于军休服务设施机构修缮维护、改造提升及购买军休服务

器材。制定了《徐州市军休机构服务管理规范(试行)》，全面明确规范了军休机构应遵守的各项制度。采取第三方评估的形式，了解军休干部的意见建议，并针对存在的问题认真抓好整改，军休干部满意度进一步提升。注意加强军供站建设，争取上级资金支持，新建成一条自动化餐饮加工线，供应保障能力进一步提升，受供部队满意率达 xx0%。

把道德建设与“两学一做”学习教育密切结合，注意 加强学习，努力提升党性、道德修养。一是遵守社会公德。积极践行社会主义核心价值观，自觉抵制各种不文明行为。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共 秩序。二是遵守职业道德。忠于职守，真抓实干，勇于开 拓，不怕困难，努力为服务对象排忧解难。三是锤炼个人 品德。注重自身品德修养，坚持公道正派做人，诚实守信 做事，端端正正立身，清清白白从政，始终保持健康生活 情趣。四是遵守家庭美德。遵守廉洁从政行为准则，做到 秉公用权，清正廉洁，不徇私情，不谋私利。坚持正确的 家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，严格要求配 偶和孩子，自觉树立良好家风。

一是认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、

《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。二是坚决执行中央“八项规定”、省市委“十项规定”，积 极改进作风，切实把上级要求落实到自己的行为和分管的 工作中。对重要工作、重大资金分配等事项，按规定程序 报领导班子集体研究决策，公开透明。三是认真执行《中 国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活 的若干准则》，自觉把规定要求落实到工作和生活的各个方面。四是自觉执行廉洁纪律，无违反规定收送现金、有价 证券、支付凭证和收受干股等行为;无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无“跑官和要官”、贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利行为;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为;无违反公务宴请活动有关规定和接受可能影响公正执行公务的宴请情况;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私、超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无婚丧喜庆事宜;未发生其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;已按照规定及 时报告了个人有关事项。

一是认真学习领会十八届四中全会《决定》和省、市委贯彻意见精神，并积极抓好贯彻落实。二是自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。三是坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法规政策，在优抚、退役

士兵安置等方面制定了一系列具体实施意见。工作实践中严格依法决策、依法办事。四是加强行政执法。自觉履行执法责任，加强对优抚安置政策落实情况的执法检查，积极维护群众合法权益。

一年来，虽然取得了一定成绩，但与还存在着一些差 距和不足，主要是解决涉军信访问题方面还没有切实有效 的办法，退役士兵岗位安置方面还存在着一些突出矛盾等，这些都有待在今后工作中加以改进、完善和提升。

述职述廉述德述法报告 2

20xx 年，我主要负责机关党建工作，协助局长分管局办公室工作。现将一年来的学习、思想、工作情况和廉洁自律情况报告如下：

一、加强学习，不断提高政治思想素质和业务工作能

力 一是积极参加党委中心组学习、职工会、支部会学习，重点学习了《党章》、《纪律处分条例》和习书记系列重要讲话精神，十八届六中全会和省委十届九次全会、市委八届一次、二次全会精神和林业法律法规，参加了市委组织部在浙江大学举办的五大发展理念专题培训班学习、市委党校十八届六中全会精神专题培训和市人社局组织的公务员网络培训学习，成绩合格;二是积极组织和参加“两学一做”学习教育，积极参加和组织了各专题学习研讨活动。通过学习，为全面完成工作任务奠定了思想基础。

二、按照全面从严治党要求，认真履行职责，抓好机关党建工作。

(一)深入调查研究，理清工作思路。年初，自己主笔起草了《市林业局 20xx 年机关党建工作要点》，报局党委审定后实施。

(二)构建从严治党责任体系，层层分解落实责任。

一年来，我认真履行机关党建工作“第一责任人”职 责，认真落实党建工作责任，协助局党委完善了《德阳市林业局党委落实从严治党责任清单》对党建工作逐项落实责任领导、牵头领导和责任党组织及责任单位，经常性开展督查检查，及时研究解决党建工作中存在的问题，20xx 年先后多次召开机关党委会研究党建工作，重要的党建工作方案和文稿，我都亲自主持草拟和修改，机关的党建活动，我都带头参与，党纪国法，我带头遵守，有力地推动了党建工作的开展。今年，先后为全体在职党员干部讲 “两学一做”党课一次，配合局党委书记到联系点双石村 讲党课一次，带头遵守领导干部参加双重组织生活会制度，积极参加局机关党委、局机关支部和党小组组织的各项活 动，发挥了较好地示范作用和表率作用。

(三)贯彻落实《条例》，强化党建基层基础工作 一是认真组织《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和四川省实施细则、德阳市实施办法的学习，使

机关党员干部增强抓好机关党建工作的自觉性，建立了局党委委员联系指导党支部和党小组党建工作制度;二是加强组织建设。机关党建工作做到了组织机构健全，工作年初有安排，活动有记录，半年一总结、“三会一课”、民主评议党员等制度健全。指导市森林公安局支部按期进行了换届,按政策落实了退休支部支委的补助，退休支部每月一次组织生活得到较好落实;三是加强队伍建设，今年先后选派 2 名党务干部参加市委组织部、市直机关工委组织的干部培训，切实加强机关党员队伍的日常教育管理，指导各支部 开展了党员组织关系排查、党费收缴情况专项检查等八个 专项检查，建立了固定党日活动制度，开展了党员示范岗、示范团队评选活动，庆“七一”重温入党誓词等系列活动，较好地发挥了机关党员的作用。今年，有 1 名支部书记、一名党员受到市直机关工委表彰，局机关党委组织一名机 关党员干部代表农口参加市委组织部、市委宣传部组织的 “信仰的力量”演讲比赛，一名森林公安派出所党员代表 农口参加了市直机关“两学一做”先进事迹报告团到县市 区开展了巡回报告，组织文艺节目参加了省林业厅建党 95 周年文艺晚会演出获优秀奖。三是加强机关党建工作研究，积极开展调查研究，撰写党建研究文章《把支部建到小区》报省林业厅和市直机关工委。

三、切实加强党员干部教育管理和作风建设

(一)从严加强思想政治建设 20xx 年，我具体牵头局党委“两学一做”学习教育和领导班子思想政治建设。一是抓合格党员教育，充分利用 党委中心组学习，支部学习、职工会、微信、宣传专栏等 形式，认真学习了《党章》、《纪律处分条例》和习书记系 列重要讲话精神、“七一”讲话精神，十八届六中全会和省委十届九次全会、市委八届一次、二次全会精神，积极开 展党性教育和党性锻炼，进一步增强党员干部的“四讲四 有”意识，使思想政治建设做到了重点突出，常抓不懈;二是强化法治教育和警示教育，深入开展了法律进机关活动，将学法纳入了党委中心组和局务会和职工会学习的重要内 容，建立了干部法治档案，邀请市法制办和省林业厅有关 领导和专家举办了两期林业系统法治讲座，组织党员干部 到黄继光纪念馆开展先进性教育和德阳市警示教育基地开 展警示教育。三是以创建全国文明城市和创建文明单位为 载体，深入开展社会主义核心价值观的教育，通过会议、专栏、标语等形式大力营造宣传氛围，同时，将践行社会 主义核心价值观纳入评先推优、评议党员和干部考察的主 要内容，培养干部职工的高尚道德情操和健康生活情趣。

(二)从严规范党内政治生活 一是严格党内民主决策程序。严格执行《局党委议事规则》和局务会会议制度、碰头会制度，坚持分工负责和

按法定决策程序决策;二是严格党内组织生活，认真执行 “三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活会制度，局党委成员、机关党委成员全部编入党小组参加所在党小组的党建工作指导和双重组织生活，局党委委员和支部书记讲党课制度得到全面落实。

(三)加强干部人才队伍建设 一是从严选拔任用干部，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市委的选人用人要求和标准，具体牵头开展了干部选拔任用工作自查，严格执行《德阳市科级领导干部选拔任用和管理工作规定(试行)》选拔任用科级干部，今年以来，共选拔科级干部 4 名均按有关程序和纪律要求严格执行;二是监督管理干部，严格执行市委 《关于处理“十不为”领导干部的意见》和我局实施细则，结合车改，牵头完善了局机关车辆管理制度。三是从严教 育培养干部。协助局党委切实加强村党支部第一书记，联 系村支部副书记的管理培养，支持他们大胆开展工作，积 极抓好女干部、党外干部和专业技术人员的培养使用工作，20xx 年，我局 1 名女干部提拔到副科级岗位，1 名党外专业技术人员推荐为市人大代表预备人选。

(四)切实加强服务基层、精准扶贫工作 一是具体牵头抓好联系村和联系社区的帮扶工作，牵头制定了精准扶贫方案，积极开展了党组织共建，双报到

和志愿服务等活动，全体干部职工均进村入户到联系村开展了精准扶贫、结对帮扶工作，单位组织职工到贫困户家中走访 2 次，走访群众 225 人次，提出脱贫建议 41 条，为贫困户生活和发展经济捐款 7200 元。先后帮助双石村新建核桃基地 120 亩，帮助双石村组建了核桃专业合作社，帮助木桥村柑橘基地制定了技改方案，积极开展“走基层，解难题，办实事、惠民生”活动，干部职工和单位先后为联系村、社区和儿童福利院送去棉衣 16 件、棉被 16 床、食用油 37 桶、大米 37 袋和部分书包、文具用品，发放慰问金和慰问品总价值 xx900 元。并帮助 18 户贫困户申报小薇项目。

四、扎实开展“两学一做”专题教育 一是牵头制定了局“两学一做”学习教育实施方案和学习教育明白卡，确保方案符合上级要求和我局实际，为局党委当好参谋;二是坚持带头示范，始终坚持带头参加支部和党小组活动，带头讲党课、带头开展专题讨论和学习活动，带头开展交心谈心和作出公开承诺，有效带动了学习教育的深入开展;三是严格把关，确保学习教育不走过场，对每一个专题的学习讨论，我都切实加强对支部工作的指 导，对八个专项检查工作严格把关，不符合要求的督促整 改，努力提高学习教育活动的质量，认真制定“三项整改” 回头看工作方案，对查摆出的问题能够及时组织整改。

五、抓好分管办公室工作 一是牵头开展了林业资金稽查工作，在各县自查的基础上，对旌阳区林业项目资金开展了抽查，明确了整改方向;同时，牵头对市森林公安局 20xx 年预算执行情况进行了内部审计。二是积极开展调查研究，撰写的我市国有林场经验材料被省林业厅《四川林业要情》采用;三是积极开展各项工作的综合协调，办公室工作正常运转。

六、认真履行党风廉政建设职责，廉洁自律，遵纪守法，树立了机关党员干部的良好形象 一是将党风廉政建设和反腐败工作纳入了机关党建工 作重要内容，多次召开机关党委会传达学习，通报案例，研究部署，切实担负党风廉政建设第一责任人的政治责任，局机关党委委员认真履行“一岗双责”，抓好分管范围内党风廉政建设工作;二是严格遵守党的纪律和规矩，切实加强 “四个意识”和“四讲四有”的教育，加强新修订的《廉 洁从政准则》和《纪律处分条例》的学习，加强十八届六 中全会精神和换届纪律的学习，严格按有关要求和纪律组 织推选市直机关党代表、旌阳区人大代表;三是严格落实中央八项规定、省委省政府、市委市政府十项规定，协助局 主要领导分管办公室工作，做到了厉行节约，严格把关，自觉遵守政治纪律、组织人事纪律、财经纪律和工作纪律，本人无违法违纪现象。能够按照依法治市的要求，坚持学

法、用法、守法，依法行政，依法参与决策。承诺拒收不送红包礼金等财物，自己没有违规收受红包礼金现象。能够按照组织要求主动申报个人重大事项，坚持团结同志，深入基层，积极转变工作作风，密切联系群众，分管科室工作人员无违法违纪行为。

七、存在的主要不足 一是抓党建工作责任落实不够深入，对支部工作的督促检查和指导不够;二是对党务干部的业务培训不够，一些支部委员、党小组组长对党建业务不熟悉、不精通;三是党员教育管理工作还需加强。

述职述廉述德述法报告 3 20xx 年是“十三五” 开局之年,全市林业工作在市委、市政府的正确领导和省林业厅的支持、指导下，深入贯彻落实党的十八届三中、四 中、五中、六中全会和省委十届八次、九次全会精神，认 真落实市委、市政府决策部署，以建设生态文明，美丽德 阳为统领，着力释放深化改革的活力，着力增强科技创新 的动力，着力挖掘产业富民的潜力，着力提升服务基层的 能力，突出重点、狠抓落实，积极建设生态林业、民生林 业、法制林业、效益林业、人文林业、服务林业，壮大林 业经济发展，取得了明显的成绩。现将我局 20xx 年工作情况报告如下：

(一)全面完成主要目标

20xx 年，全市实施国有林管护万亩，补偿集体公益林万亩，占目标任务的 xx0%;巩固退耕还林成果万亩，巩固林业自然保护区 67962 公顷，均占目标任务的 xx0%。全市完成营造林万亩(包含低产低效林改造)，占年 度目标任务 8 万亩的%;新增森林面积万亩，占目标任务万亩的 114%，新增森林蓄积万立方米，占目标任务万立方米的 122%;林木覆盖率提高个百分点，达到%，占目标任务个百分点的 113%;实现林业产业总产值 48 亿元，占目标任务 47 亿元的 xx2%;其中林业旅游与休闲服务产业亿元，占目标任务 xx 亿元的 xx8%，农民人均林业收入 890 元以上;占目标任务 880 元的 xx1%，森林火灾损失率控制在‰以内，林业有害生物成灾控制在 3‰以内，涉林案件综合查处率达到 90%以上。20xx 年德阳市荣获四川省农田水利基本建设竞赛林业项目二等奖，国有林场主 体改革走在全省前列，改革经验被四川省“林业要情”刊 载推广，什邡国有林场作为全省唯一一家国有林场被评为 全国十佳林场。完成 1 个 XX 万元以上现代农业项目招商引资任务。中国第八届月季花展落户德阳。

(二)大规模开展绿化全川行动，筑牢长江上游生态屏

障 一是加强组织领导。由市绿委办牵头建立工作协调机

制，坚持主要负责同志亲自抓、分管负责同志具体抓，推

动形成党政军民学、市县乡村组全面参与绿化全川行动的 工作格局。二是科学编制规划。按照“因地制宜、适地适 树、科学合理”的原则，编制完成《德阳市大规模绿化规 划(方案)》，细化目标任务，确保工作落到实处。三是精心组织部署。20xx 年 11 月 14 日市政府召开大规模绿化全川动员会，市长和分管市长出席，进一步明确各县(市、区)，市级有关部门的职责分工，部署全市贯彻落实绿化全川行动有关工作。四是加大宣传力度。利用电视、报纸、网络等媒体全方位、多层面宣传，努力营造全民共同参与、合力推进绿化行动的氛围。五是进一步巩固国家森林城市 创建成果。认真做好 20xx 年国家森林城市复查准备工作，全年利用有利季节和城市提档升级工程开展植树造林活动，掀起全市植树造林的热潮。全市 20xx 年完成营造林面积万亩，其中人工造林万亩，低效林改造万亩，迹地更新万亩，森林抚育万亩;新育苗完成 625 亩，全市在血防流行区完成营造林万亩。

(三)切实推进重点工程建设，积极发挥工程效益 一是扎实推进天然林保护工程建设。今年，我市按照十年规划实施方案，重点抓好停止天然林商品性采伐、森林管护、集体公益林生态补偿、国有林业单位职工五项社会保险等主要工作，完成总投资 1926 万元。常年管护森林万亩，落实兑现集体公益林生态效益补偿万亩，兑现

补偿金 616 万元，惠及 6 万个林权所有者。二是切实巩固万亩退耕还林成果。完成 20xx 退耕还林专项建设林业 项目任务，圆满通过了 20xx 年巩固退耕还林成果省级复查，各项指标全部达到国家、省要求。完成退耕还林后续林业 项目种植业万亩，占计划任务的 xx0%，共完成国家和省投资 xx87 万元，为计划任务的 xx0%。

(四)积极发展特色林业产业，努力实现助农增收 一是以绵竹市第三轮现代林业重点县建设为抓手，狠抓基地建设。目前全市已基本建成以杨树、柳杉和巨桉为主的工业原料林基地 30 万亩，基本形成以核桃和大枣为主的经果林基地的 18 万亩，初步建成珍惜树木基地万亩。二是注重林旅结合，大力发展生态旅游。初步形成以绵竹、什邡、罗江为主的生态休闲、林家乐旅游基地。成功申办中国第八届月季花展，目前具体承办单位银谷玫瑰科技有限公司新流转土地 5600 亩用于月季展和基地建设;前期邀展的十个城市已有南阳、郑州、常州三个城市确认参展;成都、绵阳等 6 个省内城市已于 12 月 22 日派出招展组开展工作，计划 12 月底前完成;江苏省其他 11 个城市，计划 20xx 年 1 月底前派出招展组完成邀展工作;网上和花协杂志发布面向社会招展信息正在对接，预计 20xx 年 1 月中旬前正式发布。三是积极争取资金，推动新型经营主体发展。今年共争取省级财政扶持专合资金 xx0 万元，用于改善专

业合作社的生产条件和人员技术培训。截止目前全市共有 林业专合组织 125 家，其中有 22 家入省级财政数据库，成功申报国家级专合组织 3 家。家庭农场新增 6 家，绵竹市银谷玫瑰科技有限公司成功申报省级林业产业化龙头企业。四是围绕“三优两高”这个中心，积极推广林业先进实用 技术和提高林产品优良品质各环节工作，培育鉴定和转化 推广市级以上林业科技创新成果 6 项;认真抓好林业优良品种推广，主要造林树种良种使用率达到 60%。五是大力发展林下经济，完成《四川省林下经济发展规划》分解的 目标任务。

(五)切实加强森林资源保护，确保森林资源安全 一是切实抓好森林防火工作。首先狠抓宣传教育，组 织开展森林防火宣传月活动，及时向市民发送森林防火警 示短信 30 万余条,购买发放宣传资料 3 万份，书写悬挂标语横幅 xx00 余条，宣传教育面达 95%以上，基本做到了家喻户晓。其次是加强巡护监测，在春节、清明节、国家和 省“两会”、G20 峰会等重要时段，严密防范森林火灾发生。第三是强化火源管控，在林区路口和景区入口加强防火检 查，对进山人员认真进行登记，高火险期 24 小时有人把守，坚决杜绝带火进山现象。第四是注重隐患排查，先后两次 安排森林火灾隐患排查工作，共排查出隐患 xx0 余处，能及时整改的均及时整改，不能及时整改限期整，有效地消

除了部分火灾隐患。今年 12 月 8 日，召开了全市森林防火工作现场会，对全市森林防火工作进行安排部署，副市长杨震在会上作了安排和要求。20xx 年全年全市共发生一般森林火灾 2 起，未发生较大或重大森林火灾，全市连续 27 年未发生重、特大森林火灾，森林火灾损失率控制在‰以内。二是抓好林业有害生物防治工作。有序推进林业有害生物普查，林业有害生物防治检疫目标管理全面达标，成灾率控制在 3‰以内。三是加强木材供给和战略储备，严格执行森林采伐限额。20xx 年全市采伐限额为万立方米，截止目前，我市无超限额发证情况。

(六)扎实推进扶贫攻坚工作 一是领导高度重视，全员参与。在年初的扶贫工作方案中，进一步明确了以局党委书记、局长为组长，其他局领导为副组长，相关科(室)负责人为成员的帮扶工作领导小组，划定工作任务和责任。二是制定多项措施，大力推进扶贫工作。通过 20xx 年底成立的“精准扶贫”基金对第一批贫困户共投入发展资金 4 万余元，用于种养殖业，预计可实现纯收入 2 万余元;协助双石村村两委继续推进核桃产业发展，出资 50000 元无偿为双石村村民提供精品核桃苗 4xx0 株，指导和支持村民继续扩大核桃种植面积 120 余亩;在木桥村根据村民发展意愿和本村产业实际，提供 50000 元的技改补助资金，支持合作社对柚子和杂柑进行技

术改良，全面提升杂柑品质;指导双石村成立了核桃专业合作社，出资 5000 元帮助专业合作社修建核桃宣传栏，加强核桃宣传。三是按照党委班子每人 2 户，中层干部每人 1 户，职工每 2 人 1 户的方式，安排分批深入罗江县新盛镇双石村和木桥村，主动与结对的“精准扶贫”对象联系，到其家中走访。全年，单位组织职工到贫困户家中走访 4 次，走访群众 225 人次，提出脱贫建议 41 条，为贫困户生活和发展经济捐款 7200 元;为困难群众送去棉衣 16 件、棉 被 16 床、食用油 37 桶、大米 37 袋和部分书包、文具用品，发放慰问金和慰问品总价值 xx900 元。

20xx 年市林业局深入实施全面推进依法治市“两个方案”，紧紧围绕市委、市政府中心工作和林业工作重点，积极推进法治林业建设，为协调推进“四个全面”战略布局，奋力实现“五个走在前列”营造良好的法治环境。

(一)始终贯彻依法执政理念 一是落实党委书记法治建设第一责任人职责和其他班子成员“一岗双责”履行到位，组织全局 7 名副县级以上干部开展学法用法考试。二是认真学习贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》，并结合我局实际提出贯彻意见报市委相关部门，完善局党委议事规则和局务会议事规则，提高领导水平。三是积极参与地方立法工作，并就我局“十三五”期间涉及立法的事项的可行性进行研究。四是建立

和完善党委(党组)统筹揽总、科室各司其职，条块紧密结合、综合联动的全面推进依法治市推进工作机制。制定 《德阳林业 20xx 年全面推进依法治市工作要点》明确工作目标，细化责任。五是落实重大决策法律咨询、法律支持 和合法性审查机制，推进依法决策、民主决策、科学决策。

(二)始终坚持依法行政，推进法治机关建设 一是落实行政主要负责人为第一责任人的依法行政责 任制，制定重大决策制度，强化决策法定程序的刚性约束。全面落实行政决策终身责任追究和责任倒查制度。二是深 化行政审批制度改革，全面推进“放管服”三项重点工作。认真组织开展林业行政许可项目设置，制作并完成林业行 政许可指导视频，完成权力清单和责任清单公布工作，完 善网上执法办案及信息查询系统。三是坚持严格公正文明 规范执法。加强对森林公安、林政资源、野生动植物保护、森林检疫、行政审批等执法机构行政执法行为的监督，规 范行政执法行为。四是推广“双随机一公开”制度，成立 市林业局“双随机一公开”工作领导小组，制定工作实施 方案，建立“双随机”抽查事项清单、市林业局“行政执法人员名录库”和“市场主体名录库”，结合工作实际，实施开展检查工作。五是积极推进森林公安现代警务运行机 制改革，落实行政机关负责人出庭应诉制度，全面实行林

业行政执法人员持证上岗和资格管理制度。20xx 年，市林业局有 11 人通过四川省行政执法资格认证考试。

(三)始终坚持依法治林 一是深化平安林区建设。积极推进平安林区示范创建活动，把工作着力点从打击、防范、管控拓展到服务、管理、建设等各个环节，建立应急预警机制，提高应对突发森林火险等公共事件快速反应能力。二是积极开展林区危爆物品、禁毒防艾等专项整治，提高维护公共安全能力水平;积极落实“大调解”制度，依法有效预防和化解社会矛盾;积极推进林区社会自治，依法保障林农切身利益。三是积极开展“农村和农资市场假冒伪劣专项整治行动”，严厉打击贩卖假冒伪劣林木种子和林产品违法行为。依法开展“打非治违”专项行动，严守安全生产底线。四是坚决依法打击涉林违法行为，积极开展 “林地行动”和林区缉枪治爆等打击涉林违法犯罪专项行动。20xx 年全市共立涉林刑事案件 29 起、侦破 21 起;受理林业行政案件 33 起、查处 33 起，行政案件查处率 xx0%。五是促进法律服务体系完善。加强天然林保护、退耕还林等民生领域法律服务，建立完善“一小时法律援助服务圈”，简化程序手续，扩大法律援助覆盖面。

(四)始终坚持学法用法 一是深入开展法律“七进”活动。建立健全党委中心

组法治专题集中学习制度，完善和落实局机关科级干部任 职前法律知识水平测试制度，建立局机关公职人员学法用 法考核制度及任期内依法行政情况考查制度。20xx 年，开展局党委中心组专题学法 4 次，坚持局务会、碰头会会前学法;组织法制专题讲座 2 场，开展涉法专题培训 6 期，全年各类参训人数近300 余人次。二是在干部职工中全面推行法治责任和述法制度。把法治建设成效作为衡量领 导班子和领导干部工作实绩的重要内容。落实“谁执法谁 普法”责任制和媒体公益普法制度，开展以案说法、警示 教育活动，切实做到“进得去、落得下、见实效”。三是加强法治文化建设。全面开展宪法法律宣传教育，积极推进 生态文明法治文化建设，建立局机关法制宣传教育栏，在 局门户网站开辟“政策法规”专栏积极开展林业法律法规 及相关方针、政策的宣传工作，正确引导舆论、凝聚共识，营造全社会关心、支持和参与法治林业建设的良好氛围。

20xx 年，市林业局深入贯彻落实中共德阳市委《关于全面加强改革落实工作的意见》文件精神，加强组织领导，成立了专门的领导小组，制定了实施方案和责任分工，明 确了分管领导和具体经办人员，定期召开专题会议，研究 改革推进事宜。积极配合其他相关部门，加快推进各项涉 林改革稳步实施。

(一)按照国家部署，全力支持大熊猫国家公园建设

一是高度重视，及时汇报。省上将大熊猫国家公园(德阳部分)范围初步划定后，在考虑到大熊猫国家公园建立的重要性和兼顾我市磷化工产业发展的前提下，我局和绵竹市政府及时研究部署，以书面和当面汇报等形式多次向林业厅汇报，并陪同市长赵辉、副市长杨震赴林业厅汇报九顶山自然保护区和我市磷化工产业情况、对接大熊猫国家公园(德阳部分)相关事项，反映德阳的诉求，希望得到省上的支持。二是及时报送材料。按照省上要求，在规定时间内完成大熊猫国家公园规划范围内相关信息报送。三是核查矿权。按照《四川省林业厅关于四川九顶山自然保护区内矿权问题的督办通知》要求，我局及时展开工作，积极与市国土资源局配合，进一步核查了什邡市、绵竹市境内矿权的相关情况，并形成了《德阳市林业局关于四川九顶山省级自然保护区内矿权核查情况的报告》，经市领导审定后上报省林业厅。

(二)积极推进省级试点改革 一是旌阳区经济林木(果)权证抵押贷款全省试点工作取得突破。目前已经在首个试点乡镇(新中镇)颁发经济林木(果)权证 16 本，颁证面积达到 4280 亩。其中 4 个林业企业(业主)与银行签订了信贷授信合同，授信总金额到 830 万元。目前正在全区 11 个丘林乡镇全面推开经济林木(果)权证登记发证工作。二是稳步推进绵竹、什邡两市集体林

采伐权拍卖全省试点工作。全市目前共进行林木采伐权拍 卖 24 宗，涉及拟采伐面积 1389 亩，蓄积量 11649 立方米，成交价万元(底价万元)，溢价%。三是市、县两级林业主管部门加大对森林资源资产评估宣传，积极与金融部门对接，全力推进森林资源资产“量价分离”工作。

(三)进一步深化国有林场改革 全市共有绵竹国有林场和什邡国有林场两个，目前全部完成了主体改革，定性为全额拨款的事业单位，实行 “收支两条线”综合预算管理体制。我市主体改革走在全省前列，省林业厅以“林业要情”第 xx 期简报专题刊载 “德阳市全面完成国有林场主体改革”，推广我市林场改革先进做法。为了进一步深化国有林场改革，市级深化改革方案已编制完成，目前已报送市政府，待市委、市政府审批后发布执行。

(四)切实推动生态红线划定 20xx 年我市林业生态保护红线划定工作主要是做好两件基础性、支持性工作。一是继续推进森林资源二类调查工作，目前已有什邡市、伐木厂、罗江县、绵竹市全面完成，并通过省厅最终成果验收。广汉市、中江县完成了外业调查工作并通过了省市联合验收，旌阳区也完成了外业调查，待省市组织验收。二是努力加快推进林地变更调查工作，即对县级《林地保护利用规划(20xx-2020 年)》进行

修订完善，更新林地“一张图”及数据库。目前，什邡市、绵竹市已全面完成，提交了数据成果并通过了省厅审查，旌阳区、罗江县已提交初步成果数据并完成了省市现地抽 查，广汉市、中江县已完成外业调查工作，初步成果数据 提交正抓紧进行中。全省林业生态保护红线具体划定工作 将在林地变更调查工作完成后进行，我市将在省厅的安排 部署和省级林业生态保护红线的基础上及时开展市或县级 林业生态保护红线具体划定工作。

(五)加快推进湿地公园建设步伐 一是绵竹市城南湿地公园建设以已筹备完毕，占地 500 亩，目前已进入拆迁安置和规划阶段，预计明年上半年将开工建设。二是对广汉市三江湿地公园发展规划初稿在充分征求相关各方面意见的基础上，编制完成了广汉市三江湿地公园发展规划初稿，并上报为“十三五”期间重大项目储备。三是积极做好了罗江县湿地公园实地调研、现场勘验，指导工作，不断探索湿地公园建设的路径问题，在充分征求相关各方面意见的基础上，加强对罗江县隐海湿地公园推进力度。四是加强对湿地和鸟类栖息地候鸟迁徙停歇季进行监测巡护，加强社区环境教育活动，加强对非法捕猎违法活动的巡查及打击力度。

(一)深入推进党风廉政建设和反腐败工作 一是全面落实“两个责任”。研究制发《20xx 年党风廉

政建设和反腐败工作实施意见》，制定局班子成员 51 项责任清单。层层签订党风廉政建设工作责任书，多次召开党委会传达学习，通报案例，研究部署。派驻局纪委积极协助党委加强党风建设，强化监督执纪、协调督促，年终为每位班子成员送达《落实党风廉政建设责任制提示单》，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、有关部门各负其责的良好工作格局，党风廉政建设有力有序有效推进。

二是深化廉政教育，拒腐防线更加牢固。坚持将党风 廉政教育作为党委中心组学习、专题民主生活会重要内容。组织局机关党员干部认真学习《党章》和《关于新形势下 加强党内政治生活的若干准则》等党纪条规，不断提高遵 纪守法自觉性，切实做到知纪、明纪、守纪。组织学习焦 裕禄、许大勇等先进典型事迹，通报典型案件，剖析违纪 违法案件，从中汲取教训;组织 30 余名党员干部到黄继光纪念馆参观学习,接受革命传统教育，争做合格党员。在国庆、元旦、春节等重要节点利用职工会、短信平台等方式 提醒全体干部职工自觉遵守中央八项规定，坚决抵制各种 不正之风，发送短信 3 条 xx6 人次。

三是持续正风肃纪，作风建设不断深化。始终把作风建设作为推动党风廉政建设的重要抓手，研究制定《在 “两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”工作方

案》，综合归纳出八个方面 35 个具体整治内容，具体明确到牵头领导、牵头部门、协办科室和整治时限。结合林业工作，及时研究制定《在“两学一做”学习教育中统筹推进学习贯彻“一准则两条例”实施方案》，聚焦脱贫攻坚、惠农政策落实、林权流转、涉林资金管理等重要领域，加大力度查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，提升群众对反腐倡廉的满意度。始终保持高压态势，坚决防止 “四风”问题反弹回潮，明察暗访 20 余次，与每个科室打招呼，重申纪律。

四是强化监督执纪，纪律规定更加严明。围绕持续深 化“七个专项治理”、“9+2”突出问题和我市巡视整改“四个方面”专项整治，印发《实施方案》，制定《督查工作方案》，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。在整治民生民利方面，重点整治基层干部违规操作、弄虚作假、以权谋私、虚报冒领、贪污侵占林地补偿款资金，在林地 流转中徇私枉法、失职渎职等问题。全面贯彻“一诺三清” 廉政制度，组织全体干部职工和政府采购相关人员签订廉 政承诺书 xx1 份、廉洁合同 3 份。今年受理信访举报件 7 件，均及时调查处理，迅速反馈，做到件件有着落，事事 有回音。

(二)以“两学一做”学习教育为抓手，从严推进基层党建工作

一是加强组织领导，有序推进学习教育。多次召开党 委会，研究讨论部署“两学一做”教育工作，成立“两学 一做”学习领导小组，制定专门实施方案和具体指导意见。召开党员大会 9 次，局领导班子成员讲党课 8 次，召开专 题组织生活会 4 次，组织专题学习教育 xx 场次。丰富载体，强化学习。设计制作学习展板 2 块，滚动播放各类宣传标 语 80 余条。组织党员干部前往市档案局参观“百年沧桑话德阳”展览，到中江黄继光纪念馆开展专题思想政治教育, 让党员干部在形式多样的学习方式中得到提升。共组织形式多样的主题党日活动、专题党课、学习教育推进会，讨论座谈会 69 场，共计 xx00 人.次，下发《习书记系列重要讲话读本》等学习手册 60 余本，编制各类学习贯彻信息简报 60 余条，让“两学一做”覆盖林业系统每一个党员，督促党员领导干部主动参与，边学边思，将学习成果转化为工作动力，促进林业工作顺利开展。

二是全面落实从严治党要求，层层分解落实责任。年 初，局党委在深入调查研究的基础上，结合市林业局党建 工作实际，及时研究审定了《市林业局 20xx 年机关党建工作要点》。按照市委确定的市级部门从严治党责任清单和党风廉政建设的有关责任要求，认真落实党建工作责任，先 后研究完善了《德阳市林业局党委落实从严治党责任清单》和《德阳市林业局 20xx 年党风廉政建设和反腐败工作责任

清单》，对党建工作和党风廉政建设及反腐败工作逐项落实责任领导、牵头领导和责任党组织及责任单位，经常性开展督查检查，及时研究解决党建工作中存在的问题。20xx 年先后召开 9 次党委会研究党建工作。机关党委印发了 《关于在机关党组织和党员中定期开展党日活动的通知》，制定党日活动计划。同时，为了保障各项党建活动顺利开展，严格按照机关基层组织工作条例要求，强化工作保障，机关党建工作做到了有人做事，有钱办事。

三是认真开展“三个专题讨论”和“八个专项”检查。根据林业系统实际，确定“坚定理想信念、明确政治方向”、“坚持根本宗旨、发挥党员作用”、“坚守纪律底线、培养 高尚情操”三个讨论专题。并结合“双争”大讨论，围绕 “六问六反思”，研究讨论如何破解“三个为什么”，正确处理事业发展、个人利益和人民群众的关系。进一步完善了党建工作责任制，明确党委书记为第一责任人、班子成员要履行一岗双责;认真开展党员组织关系排查，三个支部均无失联党员，党组织关系和党籍管理比较规范;12 月，森林公安支部按规定进行换届;完成 XX 年至 20xx 年党费补缴工作;严格落实“三会一课”制度，建立了党员固定活动日制度;党员领导干部按要求参加双重组织生活，进行考核、个人述职;开展了党员档案管理专项检查;党代表和党员无违纪违法情况的发生。

四是全心全意服务群众，积极开展党员示范活动。今 年以来，按照市直机关工委要求，我局机关党委、局机关 支部、森林公安支部分别与罗江县新盛镇双石村支部、旌 阳区舟山社区支部和德阳市庐山路小学党支部结对帮扶，局领导多次前往共建社区(村)实地调查摸底，共同探讨如 何发挥“结对共建”活动在增加农民经济收入。结合“固定党日”“双引领”“三个共建”开展各项实践活动，在红 色革命教育基地重温入党誓词，参观邓小平生平图片展，组织开展“党员义工日”活动，到社区开展义务劳动两次，相继组织 50 余人次党员深入到村(社)，走访慰问困难群众 41 户，为林果产业基地送技术 1 次，共征求和梳理意见建议 30 余条。着眼于让合格党员的标杆竖起来，制定了合格党员“四讲四有”标牌，全体党员亮明身份、亮明要求上 岗;全面开展共产党员示范岗、示范团队创建评选活动，评选出了优秀党员、优秀党务工作者 9 名，党员示范岗 4 名，示范团队 2 个。推荐市直机关工委表彰优秀基层党支部书记和优秀共产党员各一名。1 名党员干部被授予“全国绿化奖章”。先后组织党员干部参加省林业厅建党 95 周年文艺演出，歌舞《芍药花开》获得优秀奖;参加了市委组织部等部门主办的“信仰的力量”演讲比赛。小木岭派出所党小 组代表农口在全市范围内开展 7 次先进党组织事迹报告，在全市林业系统内报告一次，起到了较好示范引领作用。

(一)加强思想政治建设，抓好文化文明工作一是充分利用党委中心组学习、支部学习、职工会等形式，以“两学一做”学习教育和领导班子思想政治建设为重点，认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和习书记系列重要讲话精神，积极开展党性教育和党性锻炼，进一步完善了党员干部学习制度，使思想政治建设做到了重点突出，常抓不懈;二是加强对党员干部理想信念和党的优良传统作风教育，组织局机关党员干部认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”，坚定理想信念，坚守政治品格。三是以创建全国文明城市和文明单位为载体，深入开展社会主义核心价值观的教育，通过会议、专栏、标语等形式大力营造宣传氛围，同时，将践行社会主义核心价值观纳入评先推优、评议党员和干部考察的主要内容，培养干部职工的高尚道德情操和健康生活情趣。四是为职工购买文化书刊，在局机关网站上刊载廉政教育、廉政文化专题文章、廉政漫画、廉政格言等，在职工办公桌摆放警示牌。为局所有办公电脑安装“廉政主题屏幕保护程序”，让干部职工接受廉政文化熏陶，营造廉荣贪耻、崇廉尚实的良好氛围。

(二)加强人才队伍建设，强化干部队伍监督管理 一是从严选拔任用干部，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市委的选人用人要求和标准，积

极开展了干部选拔任用工作自查，严格执行《德阳市科级领导干部选拔任用和管理工作规定(试行)》选拔任用科级干部，局纪委对局机关选拔的科级干部全程进行监督。

20xx 年共选拔科级干部 4 名，均按有关程序和纪律要求严格执行。二是从严监督管理干部，认真落实主要领导“三个不直接分管”的制度，严格执行市委《关于处理“十不为”领导干部的意见》，进一步完善了局机关考勤制度，重申并严格执行干部操办婚丧喜庆等事宜监督管理规定，对今年办理婚宴、小孩百日宴的 2 名干部当面讲纪律，严防违纪违规行为发生，填写《干部操办婚丧喜庆等事宜报告表》，及时录入干部廉政档案及预警系统;三是从严教育培养干部。对 4 名新提拔科级干部进行任前党委书记集体谈话和廉政谈话，增强政治意识、责任意识。研究制定 《20xx 年“精准扶贫”和“双联双帮”工作专项方案》，要求驻村干部和下派“第一书记”长期驻村帮扶、全力搞好协调，精准扶贫联系干部全员跟进。

(三)全面推进政务公开，接受人民群众监督 一是成立以局长为组长、副局长为副组长，局机关相 关科室负责人为成员的政务公开领导小组，印制《德阳市 林业局机关政务公开实施方案(试行)》，建立了由局办公室牵头，财务室、行政审批科、森林公安局等相关科室抓落 实的工作机制。二是及时更新德阳市林业局门户网站内容，积极推进德阳林业政务微博、微信等新媒体的应用，继续 加强林业网站信息内容建设管理，落实决策公开、执行公 开、管理公开、服务公开、结果公开等“五公开”制度，逐步拓展公开范围。对部门预决算、三公经费和政府采购 信息、行政权力和责任、行政执法信息...

第五篇：述职述廉述德述法报告

一年以来，在上级和本级党委的正确领导下，我始终高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十九大精神统揽工作全面，密切联系实际，坚持与时俱进，开拓进取，恪尽职守，努力工作。现将述职述廉述德述法报告如下：

一、思想及作风建设情况

本人始终加强党性锻炼，不断提高履职能力和道德修养。一是以党章党纪为镜，对照先进典型改进工作作风，用正确的权力观和政绩观指导工作，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是自觉培养良好心态，做到对待组织有责任意识，对待群众有公仆意识。生活中能遵守社会美德，工作上能遵守职业道德。三是做到时刻警钟长鸣，筑牢思想防线。加强党纪法规的学习，强化政治意识，责任意识和法律意识，与满分的试卷完成了县纪委组织的党纪法规知识考试，时刻保持清醒的头脑，牢固树立立党为公，执政为民的宗旨，行动上严格要求自己，牢牢筑起清正廉洁的思想防线。

二、履行职责情况

2018年本人主要分管人大、脱贫攻坚工作。一是主抓脱贫攻坚工作。1、发动党员、组长、代表评议，进村逐户摸排，经各项数据比对，全年新增贫困户25户49人做到应纳尽纳，确保不漏一户，不漏一人；2、在2018年与我乡六和茶叶专业种植合作社签订协议，利用产业扶贫资金50万元扩园100亩，再次使每户贫困户增加200元收入。3、按照贫困户的个人意见为符合贷款条件的贫困户办理了“小额信贷”用于各种自主生产。4、建立了“爱心小屋”和“村校蔬菜种植合作社”为贫困户树立“贫困不可耻，可耻是不劳动”的思想。5、保障了危房改造、医疗、教育、社会保障等扶贫政策的落实。6、在2018年完成了全乡24户71人的脱贫及省定贫困村留桥村的整村退出。二是人大工作。1、组织乡人大围绕我乡重点项目、特色产业发展，发挥人大工作职能，积极开展视察活动。代表们实地考察项目的建设情况，听取有关负责人的工作情况汇报，就项目推进、市场拓展、政府扶持等方面提出了诸多切实可行的意见建议，有效督促了政府提高项目推进的工作效率。2、组织乡人大组织代表对鸟语花香乡近年来工作开展情况进行了工作评议，对站所的工作开展情况给予了客观公正的评价，指出了其存在的问题和整改意见，促进了部门工作作风的转变，提高了其依法行政水平、服务质量和办事效率，进一步树立了政府部门的良好形象。3、树立“人民代表人民选，我为人民服务好”的思想，坚持“主席团成员联系代表、代表联系选民”，确保人大工作始终贴近人民，聆听人民呼声，了解人民诉求，表达人民意愿，搭起人民与政府之间的桥梁，为人民解难题，排忧愁。2018年人大代表共梳理各类建议意见十余件，反映了群众的愿望和要求，全部意见建议都已经答复。

三、廉洁自律情况

一直以来，我严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，做到严于律己，廉洁自律。工作中严格执行廉洁自律的各项规定，坚持从自己做起，从小事做起，在生活上坚持做到不取不义之财，不拿不法之物，不去不净之地。

四、学法守法，坚持依法行政。

始终坚持中国特色社会主义制度，坚决贯彻中国特色社会主义法治理论，认真学习贯彻十九大会议精神，不断强化自身法制意识，强化民主法制观念。紧扣自身工作实际，认真学习国土资源、信访方面的法律法规，坚持依法行政，切实维护法律权威性和严肃性，自觉与违法乱纪行为作斗争，一年来无因违法造成不良影响的情况出现。
五、存在问题和今后努力方向

（一）存在问题。一是对党风廉政建设的认识还有差距，倡导节俭，树立清廉形象还不到位。二是工作作风不够扎实，深入基层还不够，作风建设还需要加强。三是对自身的要求不高，工作中注重的细节不够。

（二）今后努力方向。一是加强思想政治理论和党风廉政建设的学习，努力提高理论水平，加强廉洁从政意识。二是切实转变工作作风，多深入实际，联系群众。三是加强自我约束，从严要求自己，从小事做起，从细节做起，以更高的标准，更严格的要求，更踏实的作风要求自己，切实做好每项工作。