旧口高中“解放思想,跨越发展”阶段总结

第一篇：旧口高中“解放思想,跨越发展”阶段总结

旧口高中“解放思想

跨越发展”检查整改

阶 段 总 结

“解放思想

跨越发展”活动进入检查整改阶段以来，我校严格按照市教育局的总体安排，加强领导，精心组织，注重突出教育教学工作的实际，着力研究制定检查整改方案，落实整改责任，集中解决突出问题，建立完善科学发展的体制机制，圆满完成了本阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性成效。现将工作情况总结如下：

一、检查整改阶段活动开展情况。

在检查整改阶段，我们采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。通过深入学习及对学校实际情况的调查研究，结合专题组织生活会、座谈会、走访、征询意见表等活动中聚集出来的问题，进行归纳梳理，明确整改项目，明确整改目标和时限，明确整改措施，明确整改责任，将问题的整改任务进行了细化分解，制定了以下各项整改措施。

（一）加强理论学习，提高整体素质。继续抓好学习培训活动，坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，领导班子成员带头加强科学发展观等先进理论学习，牢固树立与时俱进的观念，坚持学以致用、用以促学、学用相长，努力改善知识结构，力争成为政治思想水平高、教育教学业务精通的服务者和管理者。进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。

（二）认真研究制定检查整改方案。我校领导班子把研究制定检查整改方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约教育工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了检查整改方案，确定了具体整改事项。

（三）严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，建立了校长负总责、亲自抓，班子成员分工负责，具体落实整改责任制，确定了检查整改的监督保障机制。对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

（四）切实转变作风，狠抓工作落实。校领导班子带头坚持求真务实、埋头苦干的作风，深入基层、实地调研，注意听取基层和广大群众的意见和建议，努力解决涉及群众利益的突出问题，提高解决问题的能力。坚持实事求是、民主评议的作风，健全工作督促检查机制，实行定期检查、汇报交流、年终述职考评，确保各项工作落到实处。坚持勇于开拓、大胆创新的作风，进一步优化服务，创新举措，切实提高工作效率。期间共组织专题讨论座谈会2次，发放意见征询表100多份，梳理出突出问题6条，集中解决或正在解决的5条。

（五）完善制度，不断规范学校科学管理。

1、继续完善了《奖励性绩效工资分配方案》。针对教师奖励性绩效工资方案，开展了问卷调查和征求意见活动，进一步建立了符合我校实际的《奖励性绩效工资分配方案》。

2、完善了“优质课”评选方案。学校本着“以发展促教研，以教研促教学”的指导思想，及时召开教研组长会议，探究教研活动科学发展，从校情实际出发，从教师实际出发，从学生实际出发，积极开展扎实有效的校本教研活动，修改了“优质课”评选方案，改变了“优质课”的评选办法，为老中青教师提供展示平台。

3、顺利实施了《新老教师结对帮扶方案》。培养出了一批教坛新人，为我校教育教学工作注入了新的活力，为推动我校教育事业的进一步发展增强了师资力量。

4、促进家校沟通，形成学校、家庭和社会三位一体的教育维度，共同关注孩子的成长。

（六）丰富了师生文化生活。

1、充分利用课堂、多媒体、心理咨询室三个平台，加强主题教育、校园文化建设、社会实践与志愿服务、心理素质教育、特困扶助、文体活动，完善了学生管理的各项措施，创新了学生思想政治教育的方法。

2、加强新教师培养。学校主管教学的副校长、教务主任、教科室主任及各教研组长深入课堂，从备课、说课、做课与反思几方面进行帮助指导。

（七）着力解决了一些突出问题。

学习调研是基础、分析检查是关键、检查整改是目的在检查整改阶段，我们以“科学发展见行动”为载体，认真执行检查整改方案，集中解决影响和制约我校教育教学工作科学发展的突出问题，想方设法，破解教育发展难题。

1、继续开办 “心理咨询室”，加强心理健康教育。学生心理健康教育是新形势下全面贯彻党的教育方针、实施素质教育的重要举措。针对学校毕业班学生心理负担加重、部分不能正确处理学习和生活中遇到的问题，学校成立的“心理咨询室”，配备专任教师向学生提供便捷的心理健康服务，建立起学生心理危机预防工作机制，预防和减少学生因心理失衡出现过激行为，促进学生身心健康地成长。

2、筹措资金增设完善了师生活动场地，完善了学校硬件设施建设。针对学校运动设施少、不能满足学生课余锻炼的需要，及时筹措资金，满足了学生的需要。

二、存在问题

我校学习实践活动检查整改阶段工作虽然取得了很大成效，但仍存在一些问题和不足。

1、教学试验仪器及体育器材设备短缺，特别是理化生实验无法满足需要，以致大部分的实验只能讲不能做；

2、学生宿舍还存在一定的问题，无法进行更加有效的管理，让家长担忧。

三、下步打算和措施

下一步，我们将按照上级的要求，扎实做好检查整改工作，切实巩固好活动的成果。一是继续抓好学习，把学习作为解放思想 跨越发展工作的首要任务抓实抓好。二是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好，抓出成效。三是继续抓好为群众办实事活动。旧口高中“解放思想 跨越发展”完善措施

阶段总结

完善措施阶段是深入学习“解放思想 跨越发展”活动的关键阶段，是集中精力解决突出问题、完善体制机制，确保活动出成果、见实效的阶段。根据教育局工作部署和我校完善措施阶段工作实施方案，我校从着力转变教师队伍中不适应、不符合科学发展观要求的思想观念入手，着力在解决影响和制约学校教育教学各项工作科学发展的突出问题，下大力气解决不适应学校科学发展的体制机制废、改、立问题狠下功夫，进一步解放思想，不断改革创新，切实增强学校领导班子贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，围绕总体工作目标要求，不断提升学校教育教学质量。现将有关工作总结如下：

一、完善措施阶段的主要工作及所采取的措施

1、紧扣主题，不断拓展延伸学习内容，为做好总结提高阶段工作奠定坚实基础。

为抓好问题的集中整改，班子成员按照整改责任制的分工和要求，积极组织责任处室抓好整改措施的落实。为搞好体制机制建设，班子成员带领责任处室，按照职责分工，逐条梳理现有的规章制度，健全完善了各项体制机制，为巩固学习实践活动成果，推动今后的科学发展奠定了制度基础。

2、以加强领导班子和干部队伍建设为突破口，全面提升管理水平和自我发展能力。一是加强领导班子建设，全面提升领导班子的战斗力、凝聚力和创新力，确保学校科学决策和可持续发展。二是努力培养一支“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过”的中层行政干部队伍。三是努力打造一支学习型的干部队伍，力争使每名干部通过学习，成为本职工作的“行家里手”。四是努力营造团结活泼、奋发向上的精神风貌和良好氛围，为教职工参政议政提供和谐宽松的环境。五是通过学习实践，增强行政后勤队伍服务意识和忧患意识。

3、以师德师风为突破口，加强师资队伍建设，提高师资队伍的整体水平。师德师风建设是学校工作的重点，也是德育教育的重点和难点。一个教师“爱岗敬业”、“师德师风高尚”的学校，是确保学校长盛不衰的关键。学校将加大师资培训力度，通过法律法规、理论学习心得体会、师德师风大讨论、师德师风先进事迹报告会、教师教学大比武等形式，进一步扭转教师队伍中师德师风下降的现象，以《钟祥市教师职业道德规范》为要求，力争师资队伍有较大水平地提高。

学校将加强学科带头人和骨干教师队伍的培养，加快培养青年教师的步伐，坚持 “以老带新”的帮扶制度，帮助青年教师迅速成长。学校将进一步完善教师发展激励机制，采取教学名师、教学成果奖、优秀教学奖的评选等多种激励措施充分调动广大教师的积极性。重视科研工作，加强科研工作的规划设计、支持引导和过程管理，力争实现科研成果在数量和层次上的突破。

4、以解放思想、跨越发展为契机，进一步提高德育工作的实效性。一是加快校园文化活动建设的科学发展观三进（即进教材、进课堂、进宿舍）的步伐，充分发挥校园文化的育人功能，通过创优校园环境，以优雅的校园环境文化陶冶人；凝聚校园精神，以高尚的校园精神文化激励人；搭建活动平台，以丰富的校园活动文化塑造人，强化制度建设，以完善的校园制度文化鞭策人，从而促进学生公民道德素质的整体提升。二是加强家校联系，开展家访工作，了解掌握学生第一手资料，并争取家长的积极配合；同时，加大心理教育力度，对学生心理上存在的问题进行疏导。三是开展丰富多彩的校园文体活动，引导学生多参加健康有益的文体活动，促进学生身心健康发展。

5、进一步加强教学制度建设，规范教学管理规章制度，完善教学全过程的质量监控体系。一是对各项教学管理规章制度进行总结、梳理，加强科学性、规范性和可操作性。二是根据教学工作需要，在教学计划、教学大纲、课程开设、任课教师、教材选用、课堂教学、实践教学、作业批改、成绩考核等主要环节上进一步完善、补充和创新教学管理制度。规范教学档案建设，明确、细化各主要教学环节质量标准。三是加大制度执行力度，强化激励机制，将教学质量、教学工作的成绩与教师考核奖惩挂钩。强化责任意识，确保各项教学制度的贯彻执行。四是继续完善教学质量监控保障体系，充分发挥现有教学质量监控体系的作用，把当前突出课堂教学督导向两端延伸，加强教学的全过程管理（包括理论教学、实践教学等各个环节），和加强教学质量检查监督，确保各项教学管理制度的落实。五是逐步实施教学管理现代化。在现有教务管理系统等现代化管理手段的基础上，进一步引进、完善相关子系统，实现招生、教学、学生管理、办公的信息化、网络化，进一步提高教学管理效率。

6、深刻思考，集思广益，及时调整学校发展的战略思路。

作为农村高中，学校牢记“发展是硬道理，克服困难求发展更是硬道理”的理念，增强大局意识、忧患意识和责任意识，继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，继续保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，立足于长期的努力和奋斗，树立可持续发展的信念，制定更加开放的、更具前瞻性和特色的学校总体发展规划，并付诸实践。

二、下步打算和措施

下一步，我们将按照市教育局的要求，扎实做好学习实践活动的收尾工作，并及时搞好“回头看”，发现问题及时补课，切实巩固好学习实践活动的成果。

一是搞好满意度测评。学校根据有关规定和要求，确定有关方面具有代表性的参评人员，采取集中评议、无记名投票形式，进行满意度测评。根据测评结果，进一步完善措施，确保活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。

二是搞好活动总结，在学习实践活动基本完成时，认真做好总结工作，形成总结报告，提出巩固活动成果的措施，全校召开活动总结大会，对我校开展深入学习活动进行全面总结。

三是继续抓好学习，把学习作为队伍建设的首要任务抓实抓好，继续抓好整改方案的落实，抓好为群众办实事活动。切实把存在的问题一项项整改好、落实好，抓出成效，努力促进学校的科学发展，办人民满意的学校。

第二篇：旧口高中“解放思想,跨越发展“实施方案

旧口高中“解放思想 跨越发展”完善措施阶段

实 施 方 案

为进一步落实科学发展观，在我校进一步推动“解放思想 跨越发展”学习讨论活动，实现快速发展、科学发展、和谐发展，根据市教育局的总体要求，结合学校实际，我校从7月开始到9月，从着力转变教师队伍中不适应、不符合科学发展观要求的思想观念入手，着力在解决影响和制约学校教育教学各项工作科学发展的突出问题，不断提升学校教育教学质量。现制定如下实施方案。

一、指导思想

按照市教育局总体部署，组织教职工扎实开展“解放思想 跨越发展”大讨论，进一步更新观念、改革创新，解决好学校发展过程中在思想观念、发展机制、工作方法、纪律作风等方面存在的突出问题，真正做到认识有提高、思路有创新、作风有转变，着力提升教育质量和办学水平。

二、组织学习座谈

在第二阶段学习讨论的基础上进一步组织好学习和座谈。要在理论联系实际上下工夫，准确把握继续“解放思想、跨越发展”的重大意义和深刻内涵。

三、提高思想认识。

通过学习讨论，检查整改，把思想认识统一到科学发展观要求上来，统一到打造平安校园、提高教育质量、增强办学实力上来。

四、广泛征求意见

在广泛征求意见的基础上，梳理出影响学校科学发展、影响学校和谐稳定、影响教育质量以及师生反映比较强烈的问题，以年级为单位开展讨论，查找产生问题的原因，探讨解决问题的途径和方法。进一步规范办学和教师从教行为，解决教育干部职工在职业道德、工作职责、师德师风等方面存在的突出问题。党员干部要认真查找在服务意识、工作作风、办事效率上的差距。在此基础上，各处室要选准突破口进行整改，能马上解决的要立即解决，具备条件的要限期解决，限于条件不能解决的要解释清楚，确保活动取得切实成效。

五、转变干部作风。

认真贯彻“从严带队伍，从严管干部，从严抓作风”的要求。要在比较中查找问题和不足，解决大局观念不强、服务意识淡薄、工作效率低下、执行力不到位等问题，提高管理与服务水平。

六、加强组织领导

学校班子成员要高度重视，切实增强大局意识和责任意识，把开展进一步解放思想学习讨论活动作为当前一项重要政治任务，亲自抓部署，带头抓落实，充分发挥总负责、作表率的作用。积极发动，注重时效，确保人人参与，保证活动效果；把握重点，挖掘典型，确保活动内容，推动各项工作。

七、开展督促检查

领导小组要加强对学习讨论活动的检查指导，及时总结经验，及时发现问题并督促解决，推动学习讨论活动的扎实开展。

八、做好宣传报道

把开展学习讨论活动的有关情况，及时通过校园宣传栏、校园网等形式进行全面深入的宣传，及时发布学习讨论信息、交流学习经验，营造学习讨论活动的良好氛围。

第三篇：解放思想 跨越发展

解放思想 为昌吉州邮政事业跨越式发展添砖加瓦 连日来，州局党组在全局开展“深入解放思想、加快跨越发展”的学习和有关文章，深受鼓舞，促动很大，感想颇多。感到州局党组在这加速发展的关键时刻，在全局开展“深入解放思想、加快跨越发展”主题教育实践活动和大讨论，非常及时，非常必要，非常重要！

坚持解放思想、转变观念，打牢科学发展的思想基础。解放思想，是永无止境的，思想观念，也要常变常新，而且思想解放并不能一劳永逸，观念更新也不是一蹴而就。只有把解放思想当做是一项长期任务，持续有效地进行下去，才能为昌吉邮政事业的持续、协调发展提供不竭的思想动力。我们要以解放思想为原动力和突破口，推进改革发展进程，破解改革发展难题。解放思想要培养四大品质。解放思想，要始终保持强烈创新的良好愿望，形成改革的风气、开放的风气、竞争的风气、创新的风气；始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成善于创新、锐意创新的风气；始终保持创新的良好本领，形成善于学习，勤于钻研，提高工作本领；始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。

解放思想要树立三种理念。一要树立敢于率先突破发展的理念。二要树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念。借助西部大开发的有利东风，我们要善于调查研究，捕捉各方信息，透过现象，捕捉机遇，加快发展；要抢抓机遇，用好用活政策，尽量与当地党政机关多沟通，争取更多的发展推动力；要创造机遇，善于争先创优，善于发

现优势，打造优势，利用优势，开发优势，把优势当作发展资源来经营，不求所有，只求所在；不求形式，只求实效；不求表扬，只求特色；不求独树一帜，但求多点开花。要用昌吉现业集邮公司的业务开发经验带动各县市局的定向邮品开发和企业形象年册业务。三要树立长远眼光、共赢共荣、包容发展的理念。只要有利于推动突破发展，有利于加快突破发展，有利于率先突破发展，都可以为我所用，在各县市局的定向邮品开发业务上坚持给予引导、鼓励、支持。使我局定向邮品业务与当地党政机关、企事业单位的宣传达到双赢。

在学习中我们要正确理解科学发展观的深刻内涵和精神实质，努力做到既加快发展、率先发展，又全面发展、协调发展，尤其是要突出抓好重点业务、亮点业务的快速发展。既注重总量，又兼顾结构；既注重规模，速度，又重视质量、效益；既注重企业增强实力,又关注员工提高收入。坚持以改革促发展，以发展推动改革，深入推进体制和机制创新。必须进一步坚定改革的决心和信心，昌吉集邮专业的改革走在了全疆邮政前头，目前已经显示出了率先改革带来的优势。下一步，我们要加快全州集邮专业全面实施改革进程。我们要进一步完善集邮专业发展机制，以集邮专业牵头，促进邮政邮务类业务更好更快发展。

重长远，打基础，坚持技术创新，提升长远发展能力和竞争能力。近几年，昌吉邮政集邮公司依靠自身努力和集团公司的支持帮助,在业务收入上有了较好的发展,但由于基础薄弱,昌吉州集邮市场一直比较低迷，各县市局定向邮品开发得不到发展等种种因素制约了集

邮业务加快发展的步伐。要解决这些问题，就必须优先保证这些关系到邮政核心竞争力提升和长远发展的项目，坚持科技兴邮战略，走信息化发展道路,推动传统邮政的转型和腾飞。积极转变经济增长方式和经营模式，提高经济增长质量和效益。目前，昌吉邮政经济增长的手段还比较落后，方式还比较陈旧，邮政收入增长中还有不少是通过外延扩张实现的,全员营销方式仍普遍存在。为此,必须积极转变邮政经济增长方式和经营模式，加快实现经济增长由粗放经营向集约经营的转变，由规模扩张型向效益质量型的转变。要转变混业经营模式，进一步强化专业化经营和管理，推进市县一体化进程，优化设计管理流程、生产流程、业务流程，加快内部信息的有效传递，不断增强企业快速响应市场、响应客户的能力，大幅度提高企业运行效率，从而提高企业的经济效益，增强企业的竞争力和经营活力。

加强队伍建设，转变工作作风，提高执行力。加强队伍建设,是邮政企业实现持续又好又快发展的保证。首先要加强各级领导班子的建设, 把各级领导班子建设成为政治坚定、素质过硬、求真务实、勤政廉政的领导集体。我们要加强理论武装，坚定理想信念，不断提升科学决策水平和驾驭全局的能力；增进团结和谐，贯彻执行民主集中制，完善领导协调沟通机制，保证决策的民主化、科学化、规范化。我们要转变工作作风，清醒地看到昌吉邮政的基础还不牢固，发展还不平衡，效益还不稳定。因此，对邮政的今天和明天，我们不能有丝毫的懈怠，还需要全州邮政员工特别是党员领导同志，要继续发扬拼劲和闯劲。我们想问题、做决策、办事情，一定要坚持从昌吉邮政这

个实际出发，既要增强工作的紧迫感，又要充分考虑建设现代化邮政的长期性和艰巨性。

坚持以人为本，关注民生，努力构建和谐企业。科学发展观的核心是以人为本。如何凝聚创造性，调动积极性，发挥主动性，是衡量和检验学习实践活动的一个重要方面。我们要健全权益保障体系，不断满足员工物质利益需求；建立有效沟通机制，满足员工民主管理需求；科学规划职业生涯，满足员工职业发展需求；构筑有效激励机制，满足员工价值体现需求；完善教育培训机制，满足员工竞争能力需求；构建企业文化体系，满足员工精神理想需求。只有形成人与人、人与企业、人与社会的良性互动，才能进一步优化生产经营关系，激发劳动者活力，保持企业又好又快发展。

解放思想要坚持从我做起。解放思想的程度决定着发展的速度和力度。全局各级干部，一定要率先解放思想，克服因循守旧、安于现状、怕担风险、不敢竞争、不思进取、小富即安、封闭保守的心态和过时落后的习惯观念，坚决破除“官本位”的思想和计划体制的思维定式，努力转变那种缺乏激情、喜好空谈的消极精神状态，切实把思想统一到讲话精神上来。要增强坚持加快发展、推进科学发展、促进和谐发展的紧迫感、危机感和责任感，要把做好本职工作是正常工作，服务经济发展、招引大项目才是大成绩。真正做到每天都有新作为，每天都有新激情，每天都有新作为，以思想的大解放、观念的大转变促进全县经济社会的大发展大跨越。我作为一名集邮工作人员，又是新上任的公司领导，既是严峻的考验，又是形象的展示，我要急客商

所急，办客商所需，做到主动服务、高效服务，以客商满意为第一标准，以客商需求为第一需求，不断提高工作能力和工作水平，从自身做起，从每件小事做起，不利业务发展的话不说，不利业务发展的事不做，努力查找自身不足，深剖思想根源，深入解放思想，积极投身经济一线，为昌吉邮政跨越发展做出积极的贡献。

集邮公司：刘亚萍

2010年11月4日

第四篇：“解放思想跨越发展大讨论”活动阶段工作总结

XXX党组

“解放思想跨越发展大讨论”活动

阶段工作总结

全市“解放思想跨越发展大讨论”活动开展以来，我局高度重视，精心组织，坚持标准，严格要求，在市委“解放思想跨越发展大讨论”活动领导小组办公室的指导下，认真按照《“解放思想跨越发展大讨论”活动实施方案》部署和要求，结合工作实际，扎实开展活动，取得一定成效。现将

第一阶段工作总结如下：

一、主要做法及特点

1、加强领导，健全机构。局党组把大讨论活动摆上重要议事日程，作为日常重要工作来抓，及时召开专题会议，研究部署活动开展工作，并成立了由局主要领导任组长，分管领导、各科室及局属各单位负责人为成员的活动领导小组，下设办公室，具体负责日常工作。各单位也相应成立了学习实践活动领导小组和办公室，明确专人抓落实。

2、宣传发动，营造氛围。立即召开了规划系统“解放思想跨越发展大讨论”活动动员大会，局领导班子成员、机关全体工作人员及局属各单位班子成员参加了会议。会后，系统下属各单位也迅速行动，先后进行广泛深入的动员。同时，强化学习宣传，局机关及下属单位专门开辟了学习专栏、制做了学习园地，张贴活动承诺书、学习心得体会等，并在规划网站设立专门活动宣传板块登载学习活动情况，营造积极的学习氛围，掀起了活动热潮，使大讨论活动与城乡规划工作实际达到有机结合，互相促进。

3、周密部署，精心实施。为确保活动效果，我局对习工作做了具体安排，精心制作了《学习讨论配当表》，对学习内容、日程安排等进行了细化和明确。一是丰富学习内容。除市委活动方案的规定内容外，还充分考虑城乡规划工作专业性、政策性，增加规划业务知识的学习内容及相关法律法规等，确保学习的实用性。二是灵活学习形式。多层次组织学习，采取集体学与分散学相结合、集中培训与个人学习相结合、读与记相结合、学习与实际相结合、规定内容与业务知识相结合等多种形式开展学习；每次集中学习除了学习规定内容外，还结合规划工作实际，选择政策法规和难点工作、疑难案例进行学习讨论，共同探讨破解方法，做到联系实际学、带着问题学、深入思考学。三是严格学习纪律。严格实行请销假制度，所有人员不得无故缺席，保证参学率，请假人员须自觉搞好自学补课。四是确保学习效果。向参加活动干部职工统一发放学习笔记本和学习教材，要求全体干部职工在学习中做好读书笔记，撰写心得体会，切实做到多思考、多交流，将学习的知识做到融会贯通。截止目前，共撰写学习笔记40余篇20万余字，心得体会近50篇8万余字。五是建立责任制。局属各单位负责人作为大讨论活动第一责任

人，认真发履行职责,积极带头率先垂范，认真扎实组织实施活动的各项具体工作，确保活动在全面顺利开展。

4、领导带头，作好表率。为确保活动健康、深入、扎实、有效开展，局党组坚持发挥领导带头作用，局班子成员充分发挥“六个带头”作用，即带头学习、带头宣讲、带头辅导、带头解放思想、带头写心得体会、带头落实。自觉履行好第一责任人的职责，争取先行一步，走在前列。其他党员也率先垂范，发挥表率作用，激发了广大干部积极参与和投身大讨论活动的热情，掀起了全局系统开展“解放思想”活动的热潮。

二、取得的成效

1、广大党员、干部思想认识有了新的提高。通过这一阶段的学习，广大党员干部对开展活动的目的、意义有了更加明确的认识，对市委提出的战略部署有了更加明确的认识，想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成，推进XX市发展的紧迫感、责任感进一步增强，为高标准完成今年市委市政府确定的工作任务，推动我市规划工作及经济社会科学跨越发展奠定了坚实的思想基础，汇聚了新的思想动力。

2、干部的工作作风明显转变。在大讨论活动开展过程中，广大党员坚持理论联系实际学，进一步明确了开展大讨论活动与提高自身素质的关系，增强了在思想、工作和作风等方面解决突出问题的自觉性和坚定性，机关工作作风和党

员精神面貌有了明显转变，党员自律意识、模范意识增强了。机关党员为基层和建设单位服务的自觉性有了增强，工作质量和效率得到提高。

3、干部职工精神面貌有了新的改观。大讨论活动开展以来，各级各部门进一步加强了机关建设，更多的干部把心思放在工作上，放在发展上，放在千方百计为群众搞好服务上。与此同时，我们结合市“干部作风建设年”活动，大力实施“亲切服务”主题活动，每月确定一个服务主题并围绕执行，如“一杯热茶暖人心”、“一个微笑换真心”等，服务群众的意识得到进一步加强，树立了规划部门的良好形象。

三、存在的问题

在总结成绩的同时，客观地看，我们在学习讨论活动中还存在一些差距和不足：一是部门和单位之间在工作进展上不平衡，开展活动不够丰富，典型培育不够，工作中缺乏“亮点”；二是一些单位的讨论学习只是停留读材料、学文章的一般形式上，缺乏对学习讨论的引导，学习氛围不浓厚；三是课题调研还抓得不够紧，使成果运用不够明显。下阶段，我局将继续抓好学习，按照市委大讨论活动的要求，做好学习讨论和专题调研，切实推动活动扎实开展、取得成效。

二○一二年三月十九日

第五篇：“解放思想跨越发展大讨论”活动宣传发动阶段总结

按照区委、区政府统一部署，我局“解放思想跨越发展大讨论”大讨论活动自2月下旬开展以来，经过精心组织、周密安排，认真把握第一阶段广泛发动，广大党员干部职工积极参与，通过学习讨论扎实推进各项工作。

一、高度重视，广泛发动。局党组对大讨论活动高度重视，2月29日召开班子成员专门会议会议，研究贯彻落实上级会议精神，研究讨论大讨论活动实施方案，并部署大讨论活动有关事宜。3月1日下午，召开全体党员干部参加的“解放思想跨越发展大讨论”大讨论活动动员大会。党组书记、局（馆）长赵彬同志作了动员讲话。会议传达了全区“解放思想跨越发展大讨论”活动动员大会精神，会议要求广大党员干部明确意义，积极参与；抓住重点，细化责任；领导带头，确保实效。动员会后，全体党员干部积极行动起来，迅速掀起了开展“解放思想跨越发展大讨论”活动的热潮。

二、制定方案，成立机构。为保证本局“解放思想跨越发展大讨论”活动顺利开展，加强对活动的组织领导，动员会后成立了活动领导小组及办公室，由赵彬同志任组长，副局长贾鹏、副馆长马琳、纪检组长田克仲同志为副组长，其他科室负责人为小组成员。领导小组办公室设在秘书科，负责日常工作和组织协调。

根据大讨论活动的具体要求，结合实际制定本部门《实施方案》及《配档表》，《实施方案》既严格按照区委要求，又充分体现档案工作特点。在“任务目标”上强化四个意识“发展意识、改革意识、服务意识、创新意识”。在“讨论内容”上围绕区委列出的12个方面的内容，结合档案工作实际，重点开展7个方面的学习讨论，体现出针对性和部门特点。在“方法步骤”上，严格按照区委时间节点，又进行了具体细化，确保了各项任务目标落到实处。《配档表》详细列举各阶段活动内容、完成时限、目标要求及责任者，为活动顺利开展提供了保障。

三、精心部署，周密安排。按照大讨论活动学习安排，活动领导小组办公室建立了文件夹，及时收集相关的文件、讲话、材料，为学习提供了保障；为每名党员同志配发了学习笔记本，规定每周不少于两次集中学习时间，每天不少于半小时自学时间，并做好读书笔记。正确处理好业务工作与大讨论活动的关系，统筹安排，确保“两不误”、“两促进”。活动领导小组及时掌握大讨论活动的进展情况，督促各项工作的落实，并及时发现和总结大讨论活动的先进经验。

四、营造氛围，确保成效。加大宣传力度，重视阵地建设，专门开辟一间活动室，利用展板、宣传栏、局域网等宣传大讨论活动的目的意义。设立专门的信息员，及时上报活动信息，及时总结开展大讨论活动的进展情况及典型经验，把握舆论导向，营造浓厚氛围，确保学习取得实实在在的效果。

随着大讨论活动进入学习讨论阶段，下步我们将严格按照区委要求，把握好时间节点，认真组织开展本阶段各项活动，并围绕重点，认真学习，深入调研，广泛征求意见，深刻剖析问题，努力推动我局“解放思想跨越发展大讨论”活动扎实深入开展。