XX乡精神文明创建三年工作总结

第一篇：XX乡精神文明创建三年工作总结

XX乡精神文明创建三年工作总结

三年来，XX乡以争创文明乡为目标，始终以“三个代表”重要思想作为工作的出发点和落脚点，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人，坚持“三贴近”，唱响主旋律，打好主动仗，全面落实精神文明建设工作任务。立足自身优势，不断丰富载体，创新工作机制，扎实有效地开展精神文明建设各类创建活动，整体推进了全乡经济及社会各项事业的健康协调发展，为构建和谐XX乡奠定了良好基础。现将我乡近三年精神文明创建工作情况总结如下：

一、强化领导，健全机制，形成精神文明建设的强大合力。乡党委、政府始终把精神文明建设作为促进“三个文明”建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表”的民心工程，精心组织，周密部署，强化领导。具体做到了“五个到位”：

一是思想认识到位。把精神文明建设作为推动全乡“三个文明”建设尤其是经济工作的重中之重，与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实，并列入到乡领导班子和领导干部的考核内容之中。二是组织领导到位。成立了由党委书记任组长，相关副科级领导任副组长的精神文明建设领导小组和创建工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导体制，形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。三是宣传发动到位。主要采取会议、悬挂横幅、板报、印发宣传材料等各种途径，大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求，并积极向州、市媒体推荐创建活动中涌现出来的好人好事，营造了浓厚的舆论氛围。四是责任机制到位。与各个行政村和乡直单位签订了目标管理责任书。同时还建立了奖励机制，把创建文明村乡工作作为评选优秀乡、村干部的基本依据，与年终考核奖优罚劣结合起来，大大调动了乡、村两级干部参与精神文明创建活动的积极性。五是资金投入到位。为适应市场经济，建立了财政拨款、单位出资、社会捐资、吸引外资等多渠道、多层次投入机制,在乡、村两级经费十分紧张的情况下挤出资金用于精神文明创建活动，从而在资金上确保了工作的顺利开展。

二、抓住经济建设中心，富民强乡，为精神文明建设工作奠定坚实基础。

三年来，我乡把项目建设作为落实新农村建设“生产发展、生活富裕”的头等大事，作为精神文明建设的基础措施，坚持牢牢抓住不放手，紧紧扭住不放松，2007年以来，全乡招商引资引进项目11个，完成招商引资2500万元，完成财政收入294万元。至今全乡企业达到20家。为推进农业结构调整，进一步扶持壮大我乡的设施农业建设，2007年以来来共建蔬菜拱棚483座，温室大棚7座，今年，7座温室大棚培育蔬菜苗120万棵，并全部免费为农民发放，亩收入达到3900元；全乡牲畜存栏达 74500头（只），出生幼畜25600头（只），成活率达98.8%，防疫密度达100%；近三年，劳务输出成为XX乡农牧民增收的新亮点，2009年劳务输出达1.1万余人，年创收1500余万元。如今，全乡初步形成了蔬菜产业、果品产业、牲畜产业、农副产品加工产业、民俗文化产业、旅游服务产业等，为精神文明建设奠定了坚实的基础。

三、以人为本，以德治乡，不断提高公民思想道德素质。我乡多层面、多形式地组织开展了各类思想道德教育及法律知识教育活动，努力提高全乡干部群众的文明素质，进一步增强干部群众参与精神文明建设工作的积极性和主动性。

第一，坚持不懈抓教育。一是突出政治理论教育。建立健全了乡党委中心学习组和16个行政村及乡属单位中心学习小组，确定每周五为党支部学习日的长效学习机制，坚持雷打不动。通过辅导讲座、入村宣讲、座谈讨论、组织考试等形式，用科学的理论武装了干部和群众的头脑。二是突出公民道德素质教育。认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》和开展社会主义荣辱观教育，三年来，每年都要围绕基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育展开理论学习，并成立了“干部职工道德评议会”，在16个行政村均分别成立了“村民道德评议会、红白理事协会”等，坚持不懈地把此项工作开展好。同时，在各村张贴各种标语、散发学习手册、宣传材料等。三是突出科技文化教育。广泛开展以讲文明、讲科学、讲卫生、树新风为主要内容的“三讲一树”活动，在全乡形成了“爱科 学、学科学、讲科学、用科学”的良好氛围。四是加强青少年法制宣传教育和落实中小学“两免一补”政策。确定了由XX派出所、乡司法所、法庭等执法单位，抽调法律理论水平高、业务素质强的派出所民警、法官、司法助理员，聘请其为法律副校长并组成法律知识宣讲团，定期深入各中小学，采用以案说法的形式，三年来为青少年讲法50场(次)，授课师生达到2.4万人次，通过宣讲增强了青少年学生的法制观念和法律意识；落实中小学“两免一补”政策，公用补助标准（含免杂费部分），由2007年的每生每年小学生160元提高到当前的225元，初中生由220元提高到375元，寄宿生生活费补助标准由2007年的每生每月50元提高到当前的70元，2009年发放“两免一补”直补资金为245.89万元。

第二，破除陋习树新风。在全乡开展了荣辱观教育、综合整治和爱国卫生等系列活动，努力营造良好的社会氛围。一是抓好村民文明言行规范活动。大力倡导文明习惯，倡导“学习、开放、创新、超越”的新时期精神，有力地促进了广大干部群众文明素质的提高。二是抓好扶贫帮困活动。开展了结对帮抚，献爱心、送温暖活动。全乡干部每人每月捐款10元，解决贫困户看病、子女上学无钱的问题，此项工作已成为我乡工作的长效机制，长抓不懈；2008年汶川大地震，全乡干部捐款总数达20.4万元，2009年“7〃5”事件，全乡干部捐款总数达14.7万元。三是抓好移风易俗活动。开展了“婚育新风进万家”活动，提高广大群众对科学文明的认识，破除封建陋习，在全乡 大力提倡“婚事新办、丧事简办、喜事省办”的社会新风。四是深入开展爱国卫生运动和讲文明树新风活动，小城镇办、环卫办、各村、站所、学校等部门针对主要街道非法、不法广告张贴混乱，店面门牌大小不一，主干道及沿街房屋电线、电话线杂乱无章，占道经营等不文明现象和随地吐痰、乱扔杂物、乱倒垃圾、损坏公物等不文明现象进行集中整治，并针对上述问题讨论制定具体的长效管理机制，加大平时监管力度，杜绝上述问题再次出现反弹，另外还举办“讲文明树新风、向不文明行为告别”承诺签字活动，用实际行动营造XX乡的精神文明新风尚。

第三，狠抓综治保平安。近三年，我乡积极开展集中整治五位一体和“三项工作机制”工作，达到了“基层组织建设、集中整治、农牧民增收致富”工作同安排、同推进、同落实、同考核的目的和全方位、全覆盖的工作网络模式。加强了重点人口、流动人口、出租房屋的专项治理工作，并结合“党员干部矛盾大排查”活动，扎实开展了矛盾纠纷排查调处、刑释解救人员帮教、平安乡村创建等工作，充分发挥村级调委会、道德评议会、红白理事会、治保会的职能，有效预防了群体性事件和不文明事件发生，对苗头性、倾向性的矛盾纠纷做到了早发现、早处理，基本实现了小矛盾不出村，大矛盾不出乡的目标。2008年，乡党委以“保奥运、促稳定”为契机，组建了60名政治素质过硬、身体素质良好，经过军事训练和理论培训巡逻应急队，按照“321”工作机制运转，保证每天都有40名人 员在岗，担负治安巡逻任务，并随时做好应急处臵准备。完善了村级治安巡逻分队，全乡16个行政村按照人口数量的多少均配备了8—10名人员组成的治安巡逻分队，统一配备服装，在乡党委的安排部署下进行本村的治安巡逻，16个治安分队成员达到了158人。同时，在各村重要路段均设立了卡点，做到24小时都有专人值勤，进一步加大了值班、巡逻力度，实行街巷网格化管理。2010年，根据市委的安排部署，在不增加现行编制的基础上，盘活综治、派出所、信访、司法、宗教、法庭等现有部门资源的基础上，敞开大门，疏导矛盾，强化调解作用，在全乡又成立了政法综治中心。通过有效的措施，目前全乡社会治安稳定，农民群众安居乐业，综合治理工作与去年同期相比呈现出“两个下降，三个提升”的良好局面。

为加大对宗教事务的管理力度，乡党委及时调整了乡统战宗教领导小组成员，充实了20名年轻、有基层经验、责任心强的干部专职统战宗教工作。在宗教管理工作中严格按照《宗教事务管理条例》及州、市下发的五个办法、三个意见、“三项工作机制”中联系清真寺的规定进行管理。对宗教人士的培训、请销假，宗教场所的新建、维修，朝觐名额的分配等重大事项必须经乡统战宗教领导小组开会研究决定后，及时申报。

第四，丰富群众文化生活。积极开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，既满足了群众的文化需求，又提升了群众的生活品位。一是2007年投资45万元新建了乡文化站，2007年以来，先后为亚维勒克、博依萨克、乌恰、迪汗拉、博斯坦等村修建 或维修了村级办公阵地和村级卫生室，目前，全乡16个村的办公场所都是砖混结构，其中尧勒其村、迪汗拉村、塔库提村的办公阵地均为两层楼。如今，农牧民不出村，就能看上图书、学到科学技术，乡村文化中心成为农牧民学习和娱乐的好去处。二是投资68万元的“村村通”工程开展以来，全乡14个村实现了有线“村村通”，2个偏远村实现了无线“村村通”，铺设光缆49公里、电缆279公里，开通34个频道，现有线电视入户已达3800户，通过100W的电视传播器，确保了15公里范围内的4000多户家庭正常收看CCTV-2频道。目前 “农村广播电视节目无线覆盖工程”项目已经竣工，这个项目为农牧民能正常收看CCTV-

1、CCTV-7两套电视节目创造了良好条件。全乡电视信号覆盖率达80%，全乡广播、电视信号接收综合覆盖率达到98%，结合“电视进万家”工程，为使农牧民能及时收看奥运盛事，奥运会前夕，我乡为无力购买电视机的贫困户、“三老”人员发放电视机393台。三是借助我乡“足球之乡”的美称，乡政府每年都要拿出专项经费,在乡中学举办足球、篮球、排球和拔河、摔跤、叼羊、斗鸡、慢骑自行车等文体活动。目前，我乡已形成了一个全民进行健身运动、全民举办文化产业、全民参与文化活动的热潮，2008年，我乡被全国农民体育运动先进集体。

第五、加强公共卫生设施建设，改善农村医疗卫生条件。一是紧紧抓住 “加快乡村三级公共卫生设施建设”和“加强乡镇卫生院基础设施改造和医疗设备配臵”及“新型农村合作医 疗”的有利时机，积极派干部到村入户宣传党的好政策，动员群众积极参加，使新型农村合作医疗制度得到广泛推广落实。全乡应参加农村合作医疗的人数为38672人，今年参加农村合作医疗的38446人，参与率达到99.41%。二是进一步抓好村级卫生服务和计划生育服务工作，目前全乡有11个村级卫生服务室和17个村级计生服务室，认真落实“计划生育各项奖励优惠政策”，目前有606户计划生育光荣户已一次性领取了3000元特殊奖励资金。三是抓好饮水防病工程，总投资4200万元，目前在兰干村建立了高压蓄水池，管道、水表入户率已达75%。

第六、抓好抓实民族团结工作。民族团结是各族人民的生命线，是我们做好一切工作的根本前提和保障。多年来，乡党委、人民政府一如既往地把民族团结工作作为事关XX长治久安的大事来抓，高举民族团结进步的旗臶，正确处理改革、发展与稳定的关系，牢牢抓住了五月“民族团结教育月”的有利时机，集中、广泛深入地开展马克思主义“五观”、党的民族政策和中央、自治区、地区及乡关于推动新疆稳定的指示精神宣传教育活动，并以月促年，常抓不懈，努力推动了我乡民族团结进步事业的发展。

一是加强学习民族政策，使干部群众熟悉地掌握马克思主义“五观”（国家观、民族观、文化观、历史观、宗教观），和“三个离不开”的思想，结合民族团结宣传月活动，举行宣传教育活动。二是加强双语学习，积极送干部参加乡党校开办的“双语”培训班，鼓励民、汉干部互学语言文字，提高党员干 部的双语会话能力。三是积极落实乡上提出的“民族团结五个一”（读一本好书、唱一首好歌、看一场好电影、读一篇好文章、做一件好事），狠抓了干部的落实。四是落实乡干部扶贫联系困难户的制度要求，坚持走访慰问，及时解决贫困户生产生活上的“急、难”问题。结合第二、三批保持共产党员先进性教育活动，全乡干部联系贫困户达到100%。五是积极邀请受表彰的民族团结先进个人来我乡进行宣讲，提高广大党员干部的民族团结意识，找出自身的差距和不足，增强了做好民族团结的自觉性。

四、科学规划，功能配套，继续扩大小城镇基础设施建设。我乡把小城镇建设作为精神文明建设的一个窗口，切实加大了资金投入和综合改造整治力度。近几年来，为巩固小城镇建设成果，加快撤乡建镇步伐。成立了小城镇办和环卫办，并配备了16名干部职工。2007年，在省道309两边修建了1500米长的防渗渠和10座桥，安装路灯47座，景观灯24座，臵放垃圾桶20个，2008年，又投资268万元修建16公里防渗渠，拆迁了道路两边部分影响我乡整体规划的站所和私人房屋；街道绿化和具有民族特色的中心集贸市场建设工作也在积极筹建中；2008年，开工的南北干渠建设，长度20公里，总投资为1620万元；塔库特村至拉依勒克村县乡道路建设，总长21公里，总投资1100万元；正在铺设的30公里乡村道路，每公里补助10万元，总计300万元；2007年—2009年，共建抗震安居房3414户，2010年，计划任务为828户；2007年，合理规划乡站 所办公场地，新建XX派出所、法庭、农机站、地方税务所、文化体育活动中心、卫生院门诊楼等办公阵地建设。2009年，总投资2500万元的4座水库除险加固工程、8个村的农网改造项目、中小学教育资源整合等项目正在紧锣密鼓的实施当中。以美化XX乡为目标，以整顿市场为切入点，每年都对我乡乱停乱放、乱泼乱倒、乱拴乱挂、乱搭乱建等现象进行了整治，清除占道经营摊点，处理乱停车辆，整治网吧等，目前我乡已经形成了精神文明的良好局面。

五、丰富载体，有机结合，确保精神文明建设工作稳步推进。

我乡始终把群众性精神文明创建活动作为精神文明建设的一项重要内容，坚持常抓不懈。在全乡各单位中，开展了以优质服务为重点，以“为人民服务”，“树行业新风”为主题的“文明单位”创建活动，目前，全乡16个村已实现“五好”目标；有449户农牧民获“计划生育光荣户”称号，7346户获“十星级文明户”称号，004年被评为自治州级精神文明先进单位；2004年被自治区共青团授予“五四红旗团委创建单位”；2006年被新疆自治区民政厅授予民政基层窗口行风建设“先进单位”；2007年被评为自治州级先进集体；2008年被评为全国农民体育运动先进集体；2008年被评为自治区科技进步先进乡；2008年被评为自治州先进集体、综合治理先进单位；2009年被评为自治州先进集体。

总之，近几年我乡精神文明建设活动狠抓了责任靠实和任 务落实，取得了一定的成效。但与上级领导和广大群众的要求相比还有一定差距，我们将在今后的工作中积极探索和改进，力争把全乡精神文明建设工作提升到一个更高的水平。

第二篇：精神文明创建三年规划

精神文明创建工作三年规划

为深入贯彻落实党的十七大会议精神，推动全系统精神文明建设的蓬勃开展，根据省、市、区有关创建文明单位文件精神要求，特制定2012-2014精神文明创建规划如下：

一、指导思想和总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以为群众服务为宗旨，以勤政、务实、廉洁、高效为主题，强化管理，提高效益，内强素质，外树形象，争取用2年时间建设成为“政府需要、群众信赖、社会赞誉”的省级文明单位。

二、工作标准和内容

1、领导班子坚强有力。自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作，坚定不移地与党中央保持高度一致。坚持党的基本路线，思想解放，作风 踏实，有改革创新意识。遵守廉政制度，严格执行人口计生现行政策和法律法规，严于律己，不徇私情，团结协作有凝聚力，遵守组织原则，按规定召开民主生活会 和坚持中心组学习制度。重视精神文明建设，做到组织、制度、活动、经费“四落实”，创建文明单位工作做到有目标、有计划、有要求、有措施。

2、综合效益显著增强。全面或超额完成区委、区政府和市人口计生下达的业务指标和各项工作任务，努力创造工作实绩，在本地区同行业中名列前茅。文明单位建 设符合上级要求，办公设施完善优美，严格执行安全、卫生管理制度，单位内部整洁有效的工作生活秩序井然。重视环境的绿化、净化、美化工作，绿化工作达到上 级绿化先进标准。单位治安状况良好，安全措施落实，模范执行计划生育政策，无违反计划生育现象。

3、职工素质全面提高。思想政治工作内容充实，教育经常，阵地健全，富有成效。职工的理想、责任、业务、纪律等教育培训计划落实。积极开展评比文明职工、文明科室活动，评比文明职工、文明科室活动面达100%。

4、内部管理科学有效。建立严格的内部管理体系，把职业道德各项要求细化为业务工作的具体管理制度。创建文明单位的台帐规范，建立严格的考核和奖惩制度，激励先进，鞭策落后，形成有效的监督机制。健全内外部监督制约机制，聘请社会行风监督员，定期开展活动。同时设立行风廉政意见箱或意见簿，公布监督电话，接受社会各方面的投诉、举报并及时进行处理，处理率达100%，群众、社会和舆论监督真正做到便捷、可行、有效。全体人员严格执行行风廉政制度，无违反行 风廉政规定的事件发生，行风建设在本地区名列前茅。

5、服务工作规范有序。坚持全心全意为人民服务的宗旨。健全完善以服务计划生育对象为宗旨的优质服务标准和考核体系，直接接受群众监督，严格执行工作程序 和工作标准，做到服务管理规范化、服务过程程序化。服务人员仪容仪表整洁、端庄、大方，能体现行业特色和文明服务的要求。服务时要使用文明用语和普通话，坚持微笑服务、效率服务。按照“五个一”要求去做，即：接好每一个电话、说好每一句话、办好每一件事、接待好每一位来访对象、做好每一天工作，树立好人口 计生工作人员的新形象。

6、工作质量优良高效。全系统执法、管理、服务工作符合上级有关部门的考评标准。全系统服务环境、服务手段、服务态度、服务效率等在全市、全区各行业中处于领先水平，群众和社会满意。

三、工作思路和任务

在广泛深入宣传、全员动员发动的基础上，明确目标、落实任务。通过认真的宣传教育，使“勤政、务实、廉洁、高效”的创建口号深入人心，形成良好的社会舆论 氛围；抓好优质服务，在全系统逐步形成爱岗敬业、服务优质、奉献社会的良好职业道德风尚；提高队伍素质，建设一支素质较高、作风过硬的“四有”人口计生工 作队伍，树立一批先进典型，弘扬正气；扎实抓好窗口单位建设，深入开展创文明单位、建文明队伍、做文明职工系列活动，使创建文明行业工作落到实处。具体的 工作思路就是“一二三四五”的工作思路。“一”就是围绕一个主题。紧紧围绕“勤政、务实、廉洁、高效”的这个主题，积极开展创建文明单位活动。“二”就是 明确“两个目标”。一是明确创建工作目标；二是明确文明单位考核目标。“三”就是突出“三个重点”。一是突出开展争当文明干部职工活动；二是突出开展创建 文明单位活动；三是突出开展建设文明机关活动。“四”就是采取“四条措施”。一是抓宣传发动；二是抓典型示范；三是抓督促检查考核；四是抓组织领导。“五”就是做好“五项工作”，一是抓好思想道德建设；二是抓好文明行业创建工作；三是抓好创建工作措施的落实；四是抓好建立健全各项规章制度；五是抓好精 神文明建设的宣传工作。

四、保证措施

1、领导重视，机构落实。要把创建文明单位工作放在全面工作的突出位置，主要领导亲自抓，分管领导全力抓，领导班子共同抓。党政一把手、班子各成员、机关各股室一起上，各负其责，齐心协力，联手齐动，形成合力。在工作中真正做到“组织、思想、制度”三落实。

2、加强建设，提高素质

加强职工的政治思想教育，以培养“四有”职工为目标，大力加强社会主义思想道德教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬集体主义、爱国主义、艰 苦创业精神，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范。积极组织职工学习时事政治、法律法规和党的方针政策，特别是人口 计生法律法规的学习。通过多种形式的学习教育，增强职工的敬业精神，形成积极进取的精神风貌和文明团结的良好风尚。加强领导班子建设，提高党组织的行政能 力。组织引导党员干部认真学习掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，把握科学发展观精髓，在“真学、真懂、真信、真用”上有新提高，掌握理论武器和客观 规律，建立健全民主科学的议事、决策机制，落实好集体领导下的个人分工负责制，充分发挥好个人在集体决策中的智慧和作用。狠抓“四好”班子创建活动，按照 创建“四好班子”的要求，认真制定规划，完善各项规章制度，把“靠什么立党，为谁执政”作为领导干部的行为准则。

3、加大宣传，保证投入。加大创建文明行业活动的宣传，即通过讲清讲透创建工作的意义，进一步增强全体干部职工创建工作的自觉性和紧迫性，统一思想，凝聚人心，鼓舞干劲，振奋精神，营造浓烈的创建氛围。

4、健全机制，加强监督。要逐步健全和完善创建文明单位活动的运行机制，使创建文明单位活动规范化、制度化；要制订创建文明单位活动规划和实施意见，签订目标责任状，形成包括组织协调机制、制度保障机制、检查考核机制在内的创建文明单位活动运行机制。要加强对创建文明单位活动的检查督促，保证创建活动 的持续、健康发展。

5、强化教育，为创建提供保障。要结合创建形势、任务和部门实际，深入进行职工思想政治教育，组织干部职工认真学习邓小平理论和党的各项路线、方针、政 策，统一思想，要引导职工把树远大目标、学模范人物和做好本职工作结合起来，不断提高职业道德水平，并组织对已经颁布的民政法律、法规的学习、宣传、教育 与培训，提高依法行政、依法管理的水平。

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第三篇：幼儿园精神文明创建三年工作总结

新坝幼儿园2007-2009

江苏省精神文明建设工作先进单位创建总结

扬中市新坝中心幼儿园创建于1993年，现有17个班，六百余名幼儿，49名教职工，其中专任教师37人。我园办学条件良好，基础设施齐全，育人氛围浓厚，以“矢志科研兴园，促进师幼共长”为宗旨，大胆改革，锐意进取，现已成为“省示范性实验幼儿园”、“中央教科所实验基地”、“省名幼儿园”、省级“巾帼示范岗”、省“优秀家长学校”、省“绿色幼儿园”、镇江市“优秀教研组”、镇江市“青年文明号”。2007—2009，我园认真执行文明创建的有关政策，已取得了一些小小的实绩，为进一步加强我园的精神文明建设，促进文明办园、文明育人以及文明建设的制度化、规范化、经常化、创建良好的文明风尚，我园决定申报江苏省群众性精神文明建设先进单位，现将我园的创建工作做如下总结：

一、明确创建目标，健全组织机构

创建目标：营造文明向上，团结进取的校园氛围。

巩固文明建设成果，完善创建机制，努力完成新一轮创建工作。5.以主题教育为抓手，推进创建工作深入开展。通过“师徒结对”、“师德培训”等活动，提升教工的精神文明素质。

6.注重舆论导向作用，充分利用橱窗、网站及新闻媒体对幼儿园先进事迹及时宣传、报道。通过社会实践和社会公益活动，大力宣传精神文明的思想道德，倡导积极向上、健康文明的行为。

7.积极开展精神文明共建活动。继续开展1+1结对帮困等文明共建活动。

四、高品位建设园所，净化育人环境

一是打造艺术园所。在环境建设方面，幼儿园遵循“少花钱，多维护，巧投入，再发展”的原则，对硬件设施合理修缮添置。为了“让环境会说话”，幼儿园布置了“与大师对话”“名画走廊”、灭火器旁的使用方法说明、给花木配上图文并茂的介绍、专用活动室及活动区材料提供上体现“废物再利用”，让孩子参与定期布置主题墙，根据季节变化更换自然角，班牌图案展现园所发展理念等，力求打造现代与艺术相融的时尚园所。

二是打造平安园所。幼儿园时刻不忘安全与卫生工作，以“平安校园”“综合治理星级”单位创建为抓手，克服幼儿人数多、家长期望高、保教人手紧等困难，认真落实“一岗双责”制度，“勤”字当头，勤检查、勤发现、勤记录、勤沟通、勤报告，消除安全隐患，始终掌好平安之舵。经过不断的努力，我园综合治理教育取得了长足的进步，安全责任事故发生保持零纪录。

三是打造快乐园所。让孩子获得身心愉悦的满足，是幼儿园保教管理的主旋律。为此，幼儿园坚持“课程就在我们身边，教育就在我们身边，学习就在我们身边”的课程理念，利用身边的“活”资源，从孩子周围的自然景观、风土人情、家乡特产、社会生活出发，开展了《我们的家——新坝》园本主题活动，按照 “我看见——我尝试——我向往”的脉络层次不断完善拓展。

利用农村优势进一步挖掘“民间工艺”特色，筛选出孩子感兴趣的“民间工艺”教育资源，将其与幼儿园教育教学的各个领域和幼儿一日生活整合起来，有京剧脸谱、剪纸、扎染（蓝印花布）、编织（柳编、竹编）、毛线工艺（十字绣）、纺织、风筝、扇子、面塑、陶艺、泥塑、麦秸工艺、肚兜、民间小吃、磨坊、喜糖铺子等特色活动，让幼儿在看、听、想、做的过程中领略民间工艺的博大精深。

继续挖掘各类节日资源，和家长、孩子一起精心筛选出有趣味性、有重要教育意义，并与幼儿直接经验相联系的节日，实施有效教育。如学雷锋日、三八妇女节、爱耳日、世界水日、儿童节、教师节、重阳节等，将节日教育巧妙地融入到健康、语言、社会、科学、艺术领域中去，让幼儿自己动手、动脑、动眼、动口，自主、快乐地参与活动。

在“艺术育人”上立足幼儿绘画、舞蹈、打击乐演奏，在“智慧育人”上立足幼儿七巧板、棋类、科学小实验等，努力找到每个孩子快乐成长的兴奋点。

四是打造智慧园所。幼儿园本着“外塑形象，内练真功，和谐奋进”的工作思路，对教师的综合素质提出了新的挑战，从团队成长的环境、机制、平台等方面提升教师素质、凝聚员工智慧。师德建设上开展师德宣誓仪式，签定了师德责任状，要求教师富有爱心、耐心和细心。园本培训上以“三大”活动为契机，以贯彻《纲要》为中心，利用网络、书刊杂志多方学习，鼓励“高原期”教师与“成长期”教师结对帮扶。教科研讨上提倡教师们尝试以“观察——解读——反思”的方式来观察幼儿，教研活动中展开“同题异构”“同课异构”“一课三研”，要求教师围绕课堂研讨、外出听课、参观学习等努力做到会想、会说、会写、会做，促进教师的专业化成长。课题研究中立足“婴幼早教”，继续创新婴幼儿教养与指导实践模式，开展亲子乐园、亲子沙龙、讲座宣传、家庭同盟、入户指导、快乐亲子阅读、亲子游戏等，逐步提高家长的教养水平，丰富孩子的童年生活。教师女子民乐队正立足积极挖掘新兴人才，着眼于“小型化、纵深化”方向发展。

五是打造人文园所。幼儿园制定了《教职工手册》，认真执行“六认真”管理制度，民主讨论拟定《绩效考核方案（初稿）》，坚持考核看实绩，用人看本事，工作看态度，给教师创设严谨而又宽松、和谐而又良性竞争的工作环境。积极推行园务公开，坚持行政例会，凡涉及较大项目的开支、招生、收费、人员调配、拔尖人才评定、党务、基本建设、城乡教师交流、职称评定等重大问题的决策均经过集体研究决定，必要的经过教职工大会讨论通过执行，听取合理化建议，让大家团结协作，相互理解、支持与配合。生活上多关心教职工，如解决城区职工上下班交通难的问题，实行了轮流早值班制度，及时对生病或困难的职工进行慰问等。

第四篇：乡精神文明创建工作汇报材料

乡精神文明创建工作汇报材料

尊敬的各位领导、同志们

首先，我代表***乡党委、政府对检查团的各位领导莅临我乡检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎。下面我就*******乡2010年以来精神文明创建工作向各位领导作简要汇报。不足之处，请批评指正。

近年来，*******乡党委、政府在区（县）委、管委会、区（县）政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会、中央**工作座谈会、自治区第八次党代会、市第十次党代会和区委全委（扩大）会议精神，解放思想，更新观念，以“四个创新”（即：以创新的思路谋全局，以创新的举措求突破，以创新的方法抓落实，以创新的工作出成绩）不断地推进我乡文明单位的创建工作。近年来，我乡先后被授予全国科协、财政部“科普惠农先进单位”、亿万农民健身活动先进单位、全国第四次农业普查先进单位、国家AA景区、国家水产养殖安全示范小区、自治区先进基层党委、自治区级绿色乡镇、自治区科技奔小康示范乡、自治区科技进步先进乡等荣誉称号。目前，全乡创自治区文明单位4个，市级文明单位3个，县级文明单位1个，文明村镇、文明单位创建率达100%，现就我乡的创建情况汇报如下：

一、强化组织领导、落实创建工作机制

1、健全组织领导机制。成立了以乡党委书记为组长，党委副书记、纪检书记为副组长，相关党政领导为成员的精神文明建设领导小组，把精神文明建设工作摆在重要议事日程，制定发展规划、计划、工作部署，统一目标、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、并把促进我乡三个文明协调发展作为有效的载体，在巩固中不断提高，在探索中不断前进，以调动全乡各族群众参与精神文明建设活动的积极性和自觉性，始终保持精神文明建设工作长抓不懈的工作机制。有力地推动了全乡经济建设和社会主义精神文明建设的发展。

2、健全目标考核机制。建立健全了以创建自治区文明单位为目标的检查考核机制，在对站所、科室实行考核中，乡党委一是与站所签订了责任状，对精神文明建设工作实行量化，并进行季度考核、年中检查，年底验收，同时将考核成绩与乡干部的年终奖惩、评先创优挂钩；二是实行“一票否决制”。以自治区文明单位的考核标准为依据，对站、所进行目标管理，量化考核，对于没有完成精神文明建设目标任务的站所，取消评选各类先进的资格，对于不合格的站所则实行“一票否决制”，从而有效地激发和调动了广大干部职工参与精神文明建设工作的热情和积极性。

二、党的建设不断加强，执政水平明显提高。深入开展创先争优活动、机关文化建设活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，不断加强以“一把手”为主的领导班子建设，形成争创“群众满意好班子”激励机制，领导干部“五种基本素质”、“五种领导能力”和“五种过硬作风”明显提升。坚持思想政治建设，领导班子始终坚持中心组学习制度，党员干部坚持周三政治学习制度，认真学习党的十七大、十七届四中、五中、六种全会精神，深入学习中央**工作座谈会精神，扎实学习自治区、市、区党委会议精神，干部能力素质进一步增强。坚持正确的用人导向机制，树立了政治坚定、群众公认、工作有实绩和“三个不吃亏”的选人用人导向，干部和人才队伍建设不断加强。圆满完成了第八届村“两委”换届工作。大力加强基层组织建设，积极改善村级组织办公环境，投资60万元为全乡四个村委会完成了廊道封闭工程，提高了四个村干部待遇，村级阵地条件大为改善，服务群众和维护稳定形成长效机制，基层政权更加巩固。加强干部作风和机关效能建设，完善预防和惩治腐败体系，认真落实党风廉政建设责任制，认真学习《廉政准则》，大力开展廉政文化建设，严格治理机关干部“庸懒散托贪”不正之风，从源头上筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保权力在阳光下运行，真正做到以反腐倡廉的实效取信于民，全乡党风、政风进一步好转，反腐倡廉工作取得新成效。

三、将精神文明创建工作贯穿于发展、稳定、民生三大主题，构建和谐乡村。

（一）农村经济发展迅速，设施农业成效明显。五年来，我们紧紧围绕促农增收的目标，大力发展设施农业。先后投入资金3300余万元，新建大棚5600座，完成节水农业建设面积1225亩，新修水泥防渗渠51.04公里，新打机井21眼，新修机耕路7.7公里，完成青湖村和新联村农电网改造，有力改善了群众生产条件，促进了农民增收。

（二）社会稳定形势良好，基层基础得到巩固。按照“一反两讲”的要求，统筹抓好“硬道理”与“硬任务”，以努力提升“四种能力”为目标，坚定不移地推进维稳工作常态化，全面落实打击防范和社会管控的各项措施。尤其是在“7.5”发生后，我们建立了乡民兵常备应急队伍，组建乡村两级巡逻队，形成了切实管用的维稳力量体系、治安防控体系和应急处置指挥体系。与落实“四知四清四掌握”工作机制和“四类管理法”相结合，扎实推进“三化”建设，将全乡划分为若干网格，每个网格配备一定数量的乡、村干部、派出所民警、协勤及“十户长”，明确责任，明确考核，包户负责，进出可控，动态管理，确保辖区稳定。依法加强宗教事务管理，切实发挥爱国宗教人士作用，确保了宗教事务在法律、政策范围内开展活动。认真做好矛盾纠纷排查化解工作，群众信访突出问题得到及时有效处理。五年来，全乡刑事案件和治安案件明显减少，调解各类社会矛盾500余起，调解率100%。

（三）切实保障改善民生，各族群众安居乐业。近年来，我们认真落实教育“两免一补”政策，不断完善非义务教育阶段贫困家庭品学兼优子女上学困难的救助制度。大力开展就业培训，开展就业援助，积极开展创业培训和技能培训，累计开展各类培训班68期，共培训各类技术人员5351人，实现富余劳动力转移3258人，累计实现外出劳务收入3910万元。60岁以上老人养老金发放率100%,新农保参保率达90%以上，新型农村合作医疗参合率达99%以上。加强社会救助和社会保障，五年来，共发放低保金44万元，发放80岁以上老人生活补助2万余元，发放优抚对象、残疾人、五保户、低保户慰问金、慰问品47万元，发放优抚对象定补款54万元，为残疾人、五保户、优抚对象共建解危解困房43套，抗震安居房127套。认真落实党和国家惠民政策，促进农民增收，五年来，发放大棚补助款698万元，发放蔬菜综合补贴100万元。先后完成了自来水改造工程，新建双翁漏斗式卫生厕所348座，完了对青湖村和新联村农电网改造，新修农村道路38.3公里，新修居民巷道路16.6公里，有效改善了农村发展环境，提升了农民生产生活水平。

三年来，在开展的“十星级文明户”评选活动中，乡党委政府广泛动员党员、群众积极参与，做到全面动员，户户参与，对十星级文明户实行动态管理，年年一评，不搞终身制，2011年，农户参评率达95%，全乡十星级文明户460户，占参评总户数的31.8%，通过“文明科室”与“十星级文明户”评选活动，全乡形成互相比学、崇尚文明，邻里和睦的良好风气，乡劳动保障事务所、司法所和各村委会创新改革工作方式，把重点放在化解用工单位与农民工、家庭、邻里纠纷上，上门调解纠纷，消除矛盾，受到市、区（县）领导的首肯和好评。

在每年的民族团结教育月活动中，广泛开展了多种形式的宣传教育活动，对少数民族干部职工、困难群众进行重点扶贫帮困，实现了全乡各民族的团结和睦。同进还以双拥工作为载体积极与各驻地部队开展建设活动，帮助部队建池塘养鱼，派人进行技术指导，每年“八一”建军节，乡党委、政府都为部队送去价值千元的鲜活的农副产品，并对全乡的老红军、老八路、军烈属、现役军人家属，进行走访慰问，通过这些活动，使双拥工作开展的有声有色，受到市、区（县）两级表彰。

为确保我乡社会主义新农村乡容村貌、环境卫生的整治工作顺利进行，成立了以党政主要领导为组长的*******乡社会主义新农村建设工作领导小组和*******乡环境卫生整治工作领导小组，制定了卫生整治工作实施方案，并与各村、学校、企业及景点签订了《环境卫生整治建设目标责任书》，聘用了60名专职保洁员对全乡主干道进行卫生清理，每个村民小组派一名“四老人员”作义务监督员，对村民卫生垃圾堆放进行监督，形成了齐抓共管的长效机制。在环境治理工作中，采取了联系点领导包村，干部包组，村干部包户的“三包”机制，抽调24名骨干干部深入各自的联系点进行卫生整治，开展造林美化活动，尤其对卫生死角、乱占乱建、占道现象进行清理。在区委、管委会、区政府的关心支持下，添置垃圾清运车辆2辆，垃圾船8个，向辖区保洁员发放制式新保洁服60套，进一步调动了广大保洁员的工作积极性。三年来，全乡认真开展集中整治工作，全乡共出动环境卫生整治人员5000人（次），机械车辆280余台（辆），清理垃圾2600吨，治理道路林带36公里，治理巷道60余条，治理主次干道20公里，治理面积累计达20平方公里，全乡环境面貌焕然一新。

九、精神文明建设工作的几点体会

在抓精神文明建设工作中，乡党委、政府高度重视对精神文明创建工作的领导，把为精神文明建设作为促进我乡三个文明协调发展的有效载体，在巩固中不断提高，在探索中不断前进，调动全乡各族干部群众参与精神文明建设活动的积极性和自觉性，有力地推动了全乡经济和社会发展。我们精神文明建设工作的体会，主要有以下几点：

1、领导重视，提高认识，统一思想

领导重视是做好精神文明工作的关键所在，乡党政领导班子提高认识，统一思想，形成全乡一盘棋的思想，在工作中党政一把手负总责，副职领导抓落实，工作人员抓具体工作的层层负责制，将此项工作作为一项长期工作来抓，将工作细化到日常工作中，在人力、财力、物力给与充分保证，使全乡干部的思想高度统一，认识高度统一，行为高度自觉，始终保持精神文明建设工作长抓不懈的工作机制。

2、以满足群众需求作为我们工作的出发点

在工作实践中，我们深深感到，精神文明建设工作既要有长远规划，又要结合当前实际，在工作中我们始终坚持把满足群众的需求作为我们工作的出发点，根据不同阶段和不同时期的工作要求，以思想道德建设为重点，着力提高各族干部群众的文明素质，(本文来自于范-文-先-生-网)把干部群众的需求作为我们抓精神文明建设工作的出发点和落脚点，满足人民群众日益增长的物质文化需求，才能广泛调动干部群众参与和积极性。

3、提高公民素质，把思想道德建设贯穿于工作的全过程

乡党委始终把提高公民素质、促进人民群众的全面发展，作为工作的目标，充分发挥和利用市民文明学校、基层党校和各类培训的阵地作用，使“四德”、“五观”、“**精神”教育入户入家，入心入脑，通过开展“文明科室”、创建“十星级文明户”、“群众满意”站所、优秀共产党员等创建活动，让干部群众在参与中形成自我教育、自我提高的良好风尚，使思想道德建设工作贯穿于工作的全过程。

今后努力的方向

回顾过去的工作，我乡精神文明建设工作虽然取得了一定成绩，但工作中还有许多不足之处，我们要在今后的工作中继续努力，以活动为载体，多举办一些干部群众喜闻乐见的群众性文化体育活动，不断满足和丰富文化生活，提高干部群众的思想道德和科学文化素质。与时俱进，开拓创新，使全乡精神文明建设工作再上一个新的台阶。

第五篇：XX乡2012年精神文明创建工作总结

xx乡2012年精神文明创建工作总结

2012年，xx乡精神文明建设工作在乡党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的指导帮助下，坚持以“科学发展”为主题，以“转变经济发展方式”为主线，围绕中心，服务大局，着力推进物质、精神、政治和生态四个文明建设协调发展，在全乡上下的共同努力下，取得了显著的成绩。现将一年来工作总结如下。

一、抓组织领导，完善文明村镇机制

（一）落实文明创建责任。出台了《xx乡精神文明创建实施方案》、《2012年精神文明建设目标责任书》等一系列文件，完善了精神文明创建工作联席会议制度，形成了“一把手”负总责、分管领导认真抓、党员干部齐抓共管、群众广泛参与的“四级联动”创建领导体制和运行机制。有健全的工作制度，能有效地指导协调创建工作。落实文明委成员单位责任，各相关职能部门职责明确，形成合力，实现齐抓共管，做到人员、经费、责任三落实，使创建工作落到实处。

（二）严格文明创建考评。建立完善的评选、考核、奖励制度，精神文明建设绩效纳入领导班子和领导干部的考核内容，落实创建经费。乡党委将精神文明创建工作列为各村、各单位考评的重要指标，把精神文明建设与业务工作同布置、同检查、同落实。各村、各单位自觉坚持“两手抓、两手硬”的方针，把创建工作列入重要议事日程，并把它作为“建设新型农村，构建和谐水北”的重要内容。

（三）深化文明创建工作。党委、政府每年召开一次专题会议，研究部署，在创建工作中积极为群众办实事、办好事，提出了十项重大民生工程。广泛开展“文明农户”、“五好文明家庭”、“好婆媳”评选活动和“十在农家”、“美德在农家”、“婚育新风进万家”活动，君赵村开展了“十星级文明户”评选活动，对被评选上的“十星级文明户”、“五好家庭”给予精神鼓励和一定的物质奖励。沙张、邢庄等村召开“庆三八”表彰大会，对双学双比女能手、五好家庭户、好媳妇、好婆婆进行了表彰。

二、抓思想建设，树立文明村镇新风

（一）打造学习型乡镇。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型干部”主题活动，乡党委把抓好中心组学习作为推动干部理论武装工作的重中之重，落实“一把手”负责制，确定了每个阶段的学习主题。采取集中学习与分散自学、理论学习与讨论交流、课堂讲授与调查研究相结合等方式，党委中心组先后集中学习了2012年中央一号文件、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，及时领会政策精神，记录读书笔记，提升理论水平。

（二）加强形势政策教育。围绕发展完善形势报告会制度，坚持中心组学习制度，按照年初学习计划，2次组织全镇机关干部进行集中学习。并通过远程教育系统学习党在农村的各项惠民政策。采取集中与分散相结合，“读”与“看”相结合，“听”与“讲”相结合等形式，培养干部学习兴趣，激发干部学习热情，端正干部学习风气。

（三）强化公民道德建设。制定公民道德建设计划，开展“四德”教育。以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，引导广大干部群众在具体工作中和日常生活中遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。普及科学知识，弘扬科学精神，在全乡形成崇尚科学、反对迷信的良好氛围。发现和挖掘身边典型，积极开展好“我推荐、我评议身边的好人”活动。组织开展好第七个“公民道德宣传日”活动。持续开展“六提倡、六反对”活动，破除封建迷信、革除大操大办等陋习。

（四）抓好廉政文化建设。结合反腐倡廉工作实际，以“读书思廉、躬行践廉、家庭助廉、谈话促廉”教育为抓手，积极探索加强廉政文化建设的有效途径和方法，力求实现廉政教育经常化。读书思廉，每月召开一次党委中心组理论学习会、每季召开一次支部学习会或读书会、每半年召开一次研讨交流会。躬行践廉，在各村委会所在地张贴廉政标语1026条，悬挂了廉政横幅15条。在各村老年活动中心、文化俱乐部、文化中心户等场所设立了廉政文化图书角。家庭助廉，年终组织乡两委领导、各村书记、主任及配偶60余人进行了座谈，从正反两方面集中进行廉政宣传教育，鼓励家属当好贤内助。

（五）加强未成年人教育。进一步完善未成年人思想道德建设工作机制，把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。经常组织未成年人开展健康有益的文体、科普、道德实践社会实践等活动。通过家长、学校对他们进行思想道德和《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规教育，让他们懂得遵纪守法，勤奋学习，从小树立正确的人生观、世界观。同时，严格执行国家有关规定，对农村文化娱乐场所，特别是网吧、电子游艺厅等实施有效管理。做好留守、流动儿童的入学、日常管理工作，关心留守、流动儿童的健康成长。

三、抓阵地建设，发挥文明村镇功能

推进文化大院建设。按照规划序时推进村级文化大院建设，今年，我乡参加xx市文化大院建设的有河南王、坟后吕、小李庄、梅河、双楼和枣陈六个村及参加郑州市文化大院建设的有君赵、香炉朱、二郎店、宋庄四个村。目前，各文化大院球场完成硬化，各项制度全部上墙，娱乐室、多功能室、图书室、健身器材等各项设施已全部配套到位并投入使用。

四、抓村镇建设，树立文明镇村形象

（一）逐步完善基础设施。

全面完成低产田升级示范工程：工程总投资4560万元，涉及xx乡27个行政村，主要包括新打机井、配套水泵、建变压器房、配套电力线路、埋设地埋管道、新开整修田间道路等。共平整土地4000亩，修建变压器房21座，新打机井200眼，升级改造机井1069眼，埋设管道15万米，配套电力线路22万米，新开整修生产路50公里，植树5万棵，效益面积5万亩。项目区机井工程按照“有防盗井台、有配套水泵、有地埋管道、有智能控制系统、有地埋电缆、有标准出水口、有管护机构”的“七有”标准，实现了“省水、省电、省地、省工、省钱，防盗、防毁，提高经济效益、提高农民收入”的“五省、两防、两提高”的目标；配套工程达到了有排水设施、有行道树、有路肩、有管护员（护道路、护林木、护井渠、护村庄、护土地和护电力设施）、有管护措施、有经费保障，道路无坑槽、无杂草、无污水、无占道；田间工程按照“田成方、路成网、树成行、井通电、管入地、渠相连、旱能浇、涝能排、村庄美”的标准；目前，项目区亩均耕地效益达到粮油产量双千斤、经济收入双千元的双千目标。工程管理上我们以村组为单位组建了以护道路、护林木、护井渠、护村庄、护土地和护电力设施的“六护员”管理队伍，并建立了六护员管理站，使六护员有管理组织、有办公地点、有管护设施、有管护经费，确保工程运行的日常维护，实现了农田水利工程的长效管理。

顺利搞好安全饮水工程：安全饮水工程做为一项造福民众的惠民项目，xx乡党委、政府一直高度重视，着力抓好“集中建厂、联村建站、村村通网、户户联网”等工作。今年我乡安全饮水工程涉及1个水厂，2个联村供水工程，管网总长17.4万米。辐射11个行政村及镇区，惠及4100户、1.6万余人。截止目前，全乡27个行政村全部实现村村通自来水的目标。

超额完成农村沼气建设工作：2012年我乡沼气池建设目标任务是400座，沼气服务网点建设目标任务2个。实际完成沼气池建设1043座，占目标任务的261%，新建沼气服务网点4个，占目标任务的200%。

（四）启动生态环境建设。

林业建设效果明显：完成乡村公路的林网新建与补植补造1100亩；生态村一个（投资30万元）；完成风沙造林500亩，完成生态廊道：建设120亩（新椿路：吕槐到高夏）；完成中幼林抚育5200亩。

五、抓事业发展，形成文明村镇合力

（一）优先发展教育事业。投入50多万元更换了全乡中小学学生课桌椅、教师办公桌椅；筹措资金3万元，为初中配备茶炉，解决学生饮用开水问题；投入21.6万元为初中配备了10套移动和固定多媒体教学设备；投入300多万元为全乡中小学配备了冷暖空调；投入152.596万元为中小学教师配备了425台笔记本电脑和台式电脑；投入27.65万元整修了395块黑板；投入28万元配备了7间音美教室。

（二）深化医疗服务体系建设。截止目前，全乡参加新型合作医疗共40452人，参保率达到98%。同时我乡27个行政村全部建设了村级标准化卫生室，使村民小病不出村；另外，还投资270多万元，新建一座2200平方米的乡卫生院门诊楼，配套了相关的设备，为广大村民提供了良好的就医环境。

（三）强化社会保障建设。今年我乡参加养老保险8600人，超额完成了7000人的任务，同时民政部门积极做好救灾救济工作，切实保障困难群众的生产、生活。全年共救济低保群众1690人五保老人集中供养率达90%以上。同时，高度关注孤寡老人、空巢老人的生活情况。

六、抓平安建设，维持文明村镇秩序

（一）重视安全生产。树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，开展全国“安全生产年”和全省“责任落实年”活动，与各村、企业、部门等签订《2012安全生产目标管理责任书》74份、《消防安全责任书》11份等。开展道路交通安全、学校安全、危险化学品安全等9项安全生产专项整治，查出各类安全生产隐患139条，下发安全生产行政执法文书、责令改正指令书和复查意见书共37份，落实安全隐患整改135条，整改反馈率达97.1%。

（二）重视平安建设。xx乡社会治安综合治理工作始终以维护社会稳定为首要任务，以增强人民群众安全感为目标，坚持“打防结合，预防为主”方针。把综治工作纳入我乡社会发展的总体规划和工作计划；大力开展普法宣传活动。积极开展“严打”整治斗争，严厉打击各种严重刑事犯罪，扎实做好矛盾纠纷排查调处工作，努力构筑“平安xx”，维护社会的安定团结。

（三）重视信访工作。认真办理信访案件，对有道理的坚决解决到位，对确有实际困难的救助到位，对思想认识存在问题的耐心教育到位。稳控重点人员，针对一系列历史遗留和重复访问题，先后开展多次“信访专项整治”活动，按照“属地管理、归口办理”的原则，由信访办牵头，会同有关单位进行梳理分类，因人因事制宜，制定了切实可行的操作方案。

在过去的一年，我乡精神文明建设工作在市委、市政府的高度重视下，取得了一定的成绩，但成绩只能代表过去，离上级的要求还有一定差距，明年我乡党委将一如既往，树立长期作战的思想，持之以恒地抓下去，不断开创我乡精神文明建设工作新局面。

xx乡人民政府