XX年联评工作述职报告

第一篇：XX年联评工作述职报告

XX年联评工作述职报告

XX年以来，××小学认真学习贯彻‘临教联发XX4号文件精神，结合学校实际，切实加强领导，认真落实联合评议工作，较好地完成了年初提出的各项工作目标，取得了一定的成绩，赢得了学生家长和社会各界的广泛认可。为办好人民满意的教育做出了贡献。

一、加强领导，提高认识是做好联评工作的前提。

为了加强领导，切实做好联评工作，学校成立了联评工作领导小组;组长，校长，书记。成员;副校长，教导处，政教处，少先大队，班主任等，确立了联评工作指导思想;以规范学校收费行为，加强师德师风建设，提高教育教学为重点，以民主评议为手段以提高学校教育教学管理为目标，全力加强师德师风建设，办好人民满意的教育。

二、落实责任，坚持原则是做好联评工作的关键。

为了把联评工作做好，学校层层落实责任，校长，书记负责全校联评工作，校长主要负责校务公开，规范办学，按规收费，私设‘小金库‘等。书记主要负责师德师风，答复投诉等。

三、措施到位，内容细化是做好联评工作重要环节。为了做好联评工作，学校把内容进行了细化。

在校务公开方面;

1、严格执行收费公示制。

2、严格执行收费报批制。

3、严格执行按规定收费承诺制。

4、严格执行收费通知单制，收费卡制

5、严格执行‘收支两条线’管理制。

6、严格执行收费自查自纠制。

在按规定收费方面;

1、学校坚持严格收费项目，今年以来杜绝了自立项目收费和超标准收费。

2、在代收费方面能够坚持原则。

3、XX年学校没有对学生强制服务并收费，更没有只收费不服务的问题。

4、今年以来学校没有向学生强行征订报刊，强行推销复习资料和学习用品。

5、今年以来没有以勤工俭学的名义向学生摊派钱物。

6、今年以来没有向学生收取赞助费，捐资助学费，共建费。

在规范办学行为方面;

1、严格规范办学行为，全面落实减负措施。

2、严格禁止学校和教师乱办班，乱补课，乱发学习资料等。

在资金管理方面;

1、学校能够严格财经纪律，严格财经制度。

2、今年以来学校没有‘小金库’。

3、学校严格执行‘收支两条线’的财务管理政策。

4、政策内收费后，学校都给学生开据了财政部门统一印制的票据。

在师德师风方面;

1、学校加强了师德师风学习，重点抓住“重教厚德，提升职业追求”主题，努力提高教师职业道德素质。

①抓学习，提高对师德建设的认识。

我们组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《白山市教师行为十不准》、《教育法》、《教师法》、《白山市人民教师誓词》及xx大重要文件等。通过学习，广大教师树立教师职业的光荣感，增强了教师的责任感和使命感。

②抓重点，开展系列教育活动。

在师德建设工作中，我们从德为师之本这一重点出发，在全校教师中掀起了树良好教师职业道德风尚的热潮。学校组织全体教师学习了《中国师德手册》、《社会主义核心价值体系》、《xx的讲话》《吴大观事迹》以及上级文件精神等。组织教师学习了《吉林省义务教育条例》并进行了考试，达到了预期目的。

③抓典型，促进师德活动的开展。

榜样的力量是无穷的。为了推动师德建设活动的开展，树立了自己学校的典型。如董玉霞、冯艳梅、奚明爽老师在班级管理、教育教学上，爱生如子，为学生排忧解难上等;学校副校长周广敏同志，业务精良，教学管理方法得当，带领学校教师进行教研工作，效果显著等，在她们和全校师生的共同努力下，教育教学质量逐步提高。

2、教师职业道德建设活动要和校本培训、业务进修、教师职务培训及校长培训相结合，不断研究和探索新时期师德建设的特点和规律。

①把教师职业道德建设和全面实施素质教育结合起来。

办好学校的关键是抓好教师队伍建设，学生素质的高低，深化教师队伍建设是实施素质教育的保证。实践使我们认识到：教学活动不只是知识的传授过程，它更是以人影响人，以人格影响人格的过程。为全面推进素质教育，必须提高教师职业道德水平。

②把加强教师职业道德建设和全面提高教学质量结合起来。

我们要求全体教师都要做到严谨治教，树立良好的教风，从教师教案书写到课堂板书、从语言表达到思维训练、从观察学生个性到因材施教，都必须做到一丝不苟。组织教师大练教学基本功，积极参加校本培训，业务进修和职务培训。要求教师以渊博的学识水平，精湛的业务能力，高尚的道德思想，教育和感染学生。

3、组织全体教师开展“查摆、整改活动”、“专业与心灵一起成长”活动、“双千手”活动、“关爱教师”活动、“师爱在课堂闪光”活动等，均收到了良好的效果。

我们决心认真总结经验，不断加强学习，强化师德建设工作，早日把我校教师队伍建设成一支道德高尚、业务精良的队伍，以适应新世纪教育事业发展的需要。

在答复投诉方面;

为了认真贯彻落实《信访条例》和教育局XX28号文件精神，把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，保证我校的安全、稳定，营造更加和谐的、平安的校园氛围，我校采取集中学习有关文献，个别谈话、不定期检查等方式，在收费、师德师风、校园管理、食品卫生、校舍安全、校园建设、安全教育等方面进行了认真排查。到目前为止，没有教师罢课事件，无重大责任事故(包括失火、失盗、人身伤亡、食物中毒、饮水卫生等)和严重违规、违法的问题出现。

特别是按局指示精神，在北京举办的第二十九届奥运会及四川汶川大地震期间，全校教职员工能顾全大局，无上访罢课等重大事件发生。

另外，由于特殊原因，我校教师“阳光工程”的补差部分至今没有能到位，医保费用已上交一年有余，至今没有划到卡上，部分教师有些想法，对有关部门的安排不很理解，校长亲自在校务会、班子会上讲，做个别人的思想工作，并要求班子成员一起切实做好同志们的思想工作，一定要以大局为重，个人利益服从全局利益。至今我校无一人因以上事情上访，为学校的平安和谐做出了努力和奉献。

第二篇：社联工作述职报告

社联工作述职报告

在开学的伊始我荣幸的成为了设计艺术学院社团联合会的副部长，同时兼任青年志愿者协会主席，翻开了我全新的大二生活。我的工作部门是学院社团联合会，在学生会各个部门里属于事务较繁杂。对于我来说面临着如何快速的进入角色的问题。在领导和同学的帮助和支持下我渐渐进入了工作状态，本学期的主要工作是参与配合学院的迎新工作，配合学长布置社会实践展，组织参与社联的干事招新活动，组建设计艺术学院演讲辩论协会并带队参加社团辩论赛。

青志协的主要工作是加强院青志协与校青团的联系，组织了相关的志愿者活动，参加布置了十二月五日的青年志愿者风采展，组织推荐了校级优秀青年志愿者个人，优秀青志协和优秀服务队，并在学校的年终评比中获得校级优秀服务队称号。

从这些工作实践中，我得到了许多宝贵的经验，也得到了师长和同学的肯定。光荣的获得了迎新先进工作者的称号。这一切更加坚定了我得信心。

一个学期即将过去，给我留下了许多的回忆，也懂得了很多道理，在此非常感谢师长们无微不至的关心和帮助，今后我将努力改正自身缺点，在学院的社联工作中贡献更大的作用。

2011.12.8何晨

第三篇：联兴党建工作述职报告

党建工作述职报告

联兴学校党支部书记任成芳

二0一二年一月十一日

2011年学校党建工作述职报告

在教育局党委的正确领导下，我校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，学习实践科学发展观，充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高的目标迈进，从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。

一、抓组织建设，努力提升学校党建工作水平。

在组织建设上一是按照 “党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。三是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀教师入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。一年来，发展党员一名，预备党员转正一名。

二、抓制度建设，健全党员学习教育的长效机制。

在制度建设上一是坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会、组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。二是坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。

三、抓队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。

学校党支部历来十分重视提高党员干部和教师的整体素质，在广大党员和教师中开展传帮带活动，每学年进行学校优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，每学期都开展骨干教师示范课活动，加大名师工程的推动力度，使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。

四、抓学习建设，全面提高党员的素质。

在学习科学发展观活动及争先创优活动中，我校全体党员积极参与，党外群众热情支持，学校支部把争先创优活动与解决单位和个人存在的问题结合起来，积极主动征求党内外意见，全体党员与普通教职工对学校工作积极建言献策，并开展批评与自我批评。我们要求全体行政干部要讲团结，讲奉献，要争做师德的模范、工作的先锋，要带头发扬“埋头苦干，扎实工作”的精神，要甘于吃苦，乐于奉献。我们要求全体党员要做到：提升自己的气质，让形象神采飞扬；提升自己的表达，让语言充满赞赏；提升自己的心态，让阳光普洒众生；提升自己的人格，让情感产生认同；提升自己的学识，让智慧充盈课堂；提升自己的关怀，让体贴渗透日常。

五、抓活动建设，丰富党建工作的内涵。

以庆祝建党90周年为契机，组织开展了：树一批先进典型，读一本党史书籍，讲一次党课，组织一场宣讲报告，参观一次爱国主义教育基地，开展一次警示教育，召开一次组织生活会，组织一次党员志愿服务活动，开展红色经典演唱诵读等活动。同时，通过采取升旗演讲、班会、纪念征文、知识竞赛、报告座谈、文艺演出等多种形式，充分利用学校广播站等媒体进行宣传教育，营造良好的教育环境，加深党员干部和广大师生对党的历史、党的知识、党的路线方针政策的认识。

今后，我们将继续发挥全体党员的先锋模范作用，立足岗位、团结一致，埋头苦干、扎实工作，求真务实，争先进位，不断巩固和扩大先进性教育活动的成果，推动学校的各项工作再上新台阶。

第四篇：XXX村联述联评联考述职报告[定稿]

XX村“联述联评联考”述职报告

XXX（2014.12.18）

2014，在镇党委、政府的正确领导下，我作为村党建工作第一责任人，团结带领广大党员、干部及两委成员，以深入开展党的群众路线教育活动为载体，立足本村实际，坚持“书记抓、抓书记”，强化基层党建责任意识，为促进我村党建工作又好又快发展提供了坚强有力的组织保障。现将我村在2014党建工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

一是加强组织领导，建立健全各项规章制度。年初召开党员大会讨论制定全年的党建工作任务及重点、难点，要求以党小组为单位成立党建工作小组，层层加强领导，明确任务职责，形成了“党建统一领导、总支牵头协调，两委共同参与、党小组组织实施”的强有力运行机制。及时解决群众反映的问题。

二是积极推进村务公开，保证权利在阳光下运行。村党总支设立了党员议事会、村民代表议事会，严格执行民主议事制度，对村内重大事项坚持“四议两公开”工作法和23项“三重一大”报告制度。设立了党务、政务公开栏，对群众关心的低保金的发放、廉租房补贴的发放、大病救助金的发放、60 岁以上困难老人和高龄老人补贴情况，以及市区重要文件精神、各种惠民政策等定期进行公示。

三是打造服务型党组织，发挥战斗堡垒作用。以群众路线教育活动为契机，村两委成员和党建工作小组成员，共走访党员90名，群众210户，提出了完善村硬件建设、解决老年人活动场地、搞好村环境卫生、开展村民文化建设等意见建议53条。村两委成员认真开展细化便民举措，畅通基层服务渠道。在村部设立集中办公点，集中受理居民求助、救助、咨询、投诉等工作。整合基层服务资源，组织党员以及有一技之长的村民、热心公益事业的爱心人士组成志愿者服务队，为残疾、空巢、贫困等七类弱势人群提供相应志愿服务。全年共慰问困难群众

人，发放慰问金

元。

四是严格党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。把对党员的教育、管理、监督融为一体。规范发展党员工作流程，推进发展党员工作的民主化、制度化、规范化。2014年发展预备党员3名，转正6名，进一步使党员队伍结构得到优化。利用村远程教育设备，定期组织党员收看节目，为党员干部素质的提高提供了平台。设立党员先锋岗，严格落实党员承诺制，要求所有党支部及每位党员做出符合自身实际情况的承诺，并对每位党员履行承诺情况进行定期测评，在公开栏上进行公示。落实党内激励关怀帮扶机制，对生活困难的党员及时帮扶救助，每年七一前对村建设有突出贡献的党员进行慰问。2014共慰问困难党员

人，发放慰问金

元。

五是大力开展村基础设施建设，让群众普享发展成果。

2014，村两委认真梳理排查村急需建设的基础设施项目，并召开党员大会和村民代表大会研究，按照四议两公开工作法大力开展村基础设施建设。在村内安装太能能路灯

盏，路面亮化

公里；路面硬化

公里；配备安装健身器材

件；开展危房改造

户。大力开展村内卫生清洁工程，配备专门清洁工

人，处理村内的生产生活垃圾。努力为村民打造天蓝、水清、路洁的生产生活环境。

二、存在的问题及原因

在取得成绩的同时，我深深的认识到，我抓党建工作与上级领导要求、党员群众期盼还存在差距与不足，主要表现在：

一是工作力度不够。村内的经济发展、计划生育、文明创建等工作投入力度大，而在党建工作上投入力度不够。思想上认为党建是看不见、摸不着的，闲下来干，忙起来就置之脑后，没有把党建当做日常工作常抓不懈。

二是服务群众能力不强。农村党员年龄偏大，多数外出务工，党员到村开展服务的形式比较单一，不符合村民的实际需求，在满足群众精神文明需求等方面还有很大的差距。一些党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥模范作用。村部综合服务功能不完善，发挥作用不充分。

三是党员教育管理存在问题。个别党员存在信仰危机，一切以金钱来衡量。有的对党和政府信任度减弱，对党组织认同感有所减弱。对党员的教育形式单一，内容枯燥，教育效果不佳。党员结构畸形发展，年龄偏大，男女比例失调，文化程度较低。

认真反思存在的问题，主客观因素并存。主要责任在我这个第一责任人。一是在处理抓党建和村内其他事务上，对基层党建的重要性和必要性认识不足，重视不够，没有把党建工作摆到应有的位置。总是在追求完成硬指标、硬任务。这主要是自己的功利心在作祟，错误的政绩观导致的结果。二是党员管理机制不到位。管理制度不健全，缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度，但落实不好，形同虚设。没有从党员和群众的实际需求出发开展党员管理与为民服务，导致党员培训和为民服务活动流于形式。

三、下一步的工作思路和主要措施

在今后的工作中，我一定认真学习总书记系列重要讲话，对照上级要求，深入党员群众调查研究，扎实开展好党建工作。

一是提高认识，创新党建工作的思想观念。深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要充分认识基层党建工作的重要性，不断增强基层党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动村内其他工作的顺利完成。

二是抓班子，切实加强农村基层党组织建设。在农村，党的路线、方针、政策的贯彻落实，要通过基层党支部一班人向全体党员和群众进行灌输，带领大家付诸行动。书记是农村党支部的核心，是发挥支部战斗力的关键。我作为书记要做好带头人，带好一班人，不断增强我村党支部的凝聚力、执行力和战斗力。定期组织专题学习，坚持定期召开专题民主生活会制度，及时解决存在的突出问题。

三是抓队伍，切实提高党员的思想觉悟、综合素质及带领群众致富的能力。加强对党员理想信念教育的分类指导，特别重视加强党在农村的政策教育；每年开展1至2次革命传统教育；要充分运用典型对党员进行教育，不断提高党员队伍思想政治素质。要鼓励农村党员带头致富，做农村政策的宣传员，农村致富的示范员，为农民群众及时、准确地提供各种政策信息、科技信息等，做发展经济的服务员，帮助农民解决致富的各种问题。

第五篇：“双联”工作年终述职（精选）

“联村联户、为民富民”行动

开展情况述职报告

中共平凉市委老干部工作局

2013年12月18日

今年我局开展“联村联户、为民富民”行动，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面贯彻落实省、市 “双联”工作会议精神，在去年帮扶的基础上，精心安排部署，靠实工作责任，通过一年的努力，年初计划实施的各项工作已全面完成，达到了预期目标。根据《平凉市联村联户，为民富民行动2013考核评价细则》的通知要求，我代表市委老干部局就双联工作开展情况向各位予以汇报。

一、工作开展情况

今年以来，我局“双联”工作在去年帮扶的基础上，突出产业发展和农民增收，力争为困难群众办实事、解难事，取得了比较好的成绩。

（一）强化组织领导，靠实工作责任。及时召开局务会和职工大会，贯彻省、市 “双联”工作会议精神，把“双联”行动摆上重要议事日程，主要领导牵头抓总，重大工作亲自部署，难点

促进农村和谐稳定。活动中，我们注重从群众思想认识的实际出发，对他们最关心、最渴望解决的实际困难找切入点，采取走访等形式贴近群众，用群众听得懂、辩得来的语言对党的十八大和十八届三中全会精神进行解读，拉近了和群众的距离。针对个别群众把“双联”活动理解为“帮钱、帮物”的现象，我们在不同场合都进行了耐心解说，使群众消除了误解，真正理解了双联活动的意义。

（四）完善工作制度，确保工作顺利开展。根据工作实际进一步修订完善了干部联户登记制度、干部联户进村考勤制度、干部联户工作纪律制度、干部联户考核制度、督查制度和干部职工考核办法等八项制度，规范了工作程序，确保了上下联动、双向互动，形成了干部职工自觉进村入户开展帮扶工作的良好格局。

（五）建立健全台账，做好信息采集。按照双联办的要求，制作了《帮扶联系卡》、《民情连心卡》、《民情日记》，重新建立了帮扶档案和工作台帐，建立健全了各种档案资料，做到了资料齐全、管理规范、合理利用、高效便捷。

（六）严格工作纪律，强化督导检查。在深入开展“联村联户、为民富民”行动过程中，广大干部职工严格执行 “八个不准”。严格要求自己，注意个人言行举止，本着入乡随俗，实事求是、尊重当地群众发展意愿的原则，真心实意地为被帮扶对象排忧排难、答疑释惑，要求参加帮扶的干部职工在行动开展过程中严格遵守工作纪律，不搞形式主义、面子工程，不影响村上的正常工作，不给帮扶对象添麻烦、增负担，自觉维护机关干部的

土路或砂石路，路况差，是干涝池村的一个突出问题，群众改善出行条件的愿望非常强烈。为此我们把修路作为帮扶的重点工作，经过积极向市上有关部门多次汇报争取，市扶贫办今年给村上列了一个修路项目，投资150000元，修建村级水泥道路1公里，为群众出行提供了方便。

四是调处化解矛盾，促进社会和谐稳定。通过多种方式和渠道详细了解影响农村经济社会发展的一些矛盾纠纷和不稳定因素，支持村上落实村规民约，规范村民行为，提高村民素质。开展了“和谐五星”创建活动，组织评选“好媳妇”、“好公婆”、“星级文明户”等活动，真正为村经济社会发展创造了一个安定有序、稳定和谐的社会环境。

五是帮助加强基层组织建设，提高村级班子战斗力。协助村上开展“基层组织建设提升年”活动，健全组织体系，完善工作制度，全面落实党建工作责任制。帮助联系村发展党员积极分子2名，预备党员 2名，完善了村务、党务等工作制度。

三、存在的问题和困难

通过一年工作，我局双联工作虽然取得了阶段性进展，发挥了帮、引、带的作用，但是工作中还存在一些问题和不足：

一是“双联”行动工作机制还不够完善，推进工作的力度还不够大，速度还不够快，效果还不够明显；

二是帮扶村社基础设施相对薄弱，争取引进项目资金的难度大，严重制约“双联”行动的顺利推进；