第一篇：园长岗位责任制
园长岗位责任制
幼儿园园长对幼儿园工作全面负责。
一、认真贯彻执行国家的方针,政策,法律,法规和上级主管部门的规定。认真实施<<幼儿园管理条例>>,<<幼儿园工作规程>>依法治教,从严治园,以促进幼儿体,智,德,美全面发展为各项工作的目标,坚持改革,不断提高教育质量。
二、领导全园的教育工作,卫生保健,安全工作及财务后勤管理工作,竭尽全力完成双重任务。
三、负责制定全园的目标,规划和学期工作计划,组织实施并做出总结。
四、负责建立和修改并组织和执行各项规章制度。(教职工岗位责任制及各项制度,教职工考核制度,教职工聘任制,结构工资制等)
五、根据岗位聘任制,负责聘任,调配教职工,对不称职或不服从分配的教职工,有权不予安排工作,并按人事部门有关规定,办理教职工的辞职和决定教职工的调入调出。
六、全面负责教职工的考核工作,指导,检查和评估其工作质量,并给予奖惩。(奖励包括:表扬,颁发奖品,奖金.惩罚包括:扣发奖金,补贴和工资等)
七、负责召开园长会,园务会,全园会,班长会等,尊重和支持教职工行使民主管理的权利,接受园务会的监督。
八、经常与支部书记通报工作,自觉接受党组织的监督,有关幼儿园重大问题在决策前要主动征求并认真考虑组织的意见。
九、加强教职工的思想政治工作,组织文化义务学习,并为他们的政治和文化进修创造必要的条件。
十、审批幼儿园的财务开支,管好,用好园舍,设备和财产,搞好创收,搞好教职工福利.关心和改善教职工的生活工作条件,维护他们的正当权益。
十一、加强对财务工作的领导,领导财会人员做好预算决算,合理支配幼儿园的预算内经费,幼儿园的创收和预算外经费,并定期听取会计汇报。
十二、运用各种形式组织和指导家长工作。
十三、加强与社会联系,获取新信息,争取各方面的支持与配和。
十四、培养考查现任干部,选拔后备干部。
田黄镇中心幼儿园 副园长岗位责任制(主管教育)
副园长全面配合园长做好幼儿园工作的同时,主管幼儿园的教育教学,因此对本园的教育质量负责。
一、负责全国教育工作的组织领导,指导各班做好保育和教育工作,促进幼儿身心和谐的发展。
二、贯彻实施<<规程>>中的有关教育的要求,结合实际制订全园教育工作计划,并按时写出教育工作的总结。
三、审查指导教师制订学期教育工作计划,月重点,周日计划,教育笔记及个案记录,并加注批语。
四、深入各班检查指导教师工作,了解教师的教态,教法，教育内容及教育水平,能力,并及时给予评价。
五、负责指导教师备课,选材,制作玩教具。
六、负责指导教研组长制订义务学习和教研工作计划,并组织参加教研活动,充实教师的知识,提高教师能力,组织专题科研,并总结成果,不断提高教研质量。
七、负责组织安排幼儿各项教育活动,即“
六、一”庆祝活动,幼儿运动会,幼儿春秋游等。
八、负责毕业班工作和招新生工作。
九、负责教师业务水平和实际工作能力的提高,研究并确定教师工作质量考核的标准,内容及考核办法。
十、负责幼儿园对外观摩活动的接待工作。
十一、领导资料室工作,负责审定教师用的图书,杂志,音像，各种教材,教具以及幼儿图书,玩具的购进。
田黄镇中心幼儿园
教师岗位责任制
一、全面负责本班幼儿的保、教工作，认真实施《幼儿园工作规程》的总要求，并以《规程》第四章幼儿园工作的原则，对幼儿实施科学的教育，促进幼儿体、智、德、美全面发展。
二、执行“职业道德规范”，为人师表，仪表端庄，作风文明，态度和蔼可亲，坚持正面教育，面向全体幼儿，尊重幼儿，使幼儿个性得到发展。
三、按全园教育工作计划的要求，结合本班幼儿年龄特点和个体差异，制订本班教育目标，按时制订教育工作计划、月重点、周计划，并组织实施，期末做工作总结。
四、认真落实教育目标，并能以目标为中心，选择教育内容、方法、形式，组织好幼儿的一日活动。
五、观察、分析幼儿发展情况，填写观察记录、教育笔记。
六、为幼儿创设良好的物质环境和精神环境，并发挥环境的教育作用。
七、加强备课，每天要写好次日工作计划，做好教具、器材等物质上的准备。
八、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止发生事故。
九、培养幼儿良好的卫生习惯和生活习惯，严格执行作息制度、卫生保健制度，指导并配合保育员管理好幼儿的生活和做好卫生保健工作。
十、认真参加业务学习、自修学习及教研活动，并在园长、教研组长的指导下，积极开展教育改革试验，并及时进行总结。
十一、责组织幼儿大型的教育活动。如：庆祝活动、运动会、春秋游等。
十二、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务。
十三、严格遵守园里的规章制度，团结全班同志，共同做好本班的工作。
十四、定期向园长汇报，接受其检查和指导。
田黄镇中心幼儿园
保健员岗位责任制
全面负责幼儿园的卫生保健工作。
一、认真贯彻执行《规程》中对卫生保健工作的指示要求及卫生部门对卫生保健工作的规定，贯彻执行卫生保健制度，听从有关业务部门的指导。
二、与主管卫生保健的园长共同研究工作，负责制订学期工作计划，并加以实施，按时写出工作总结。
三、负责建立建全各项卫生保健工作制度，检查各部门执行卫生保健工作制度的情况（重点：班上、厨房），并给予分析、评价，做好记录。
四、与主管园长一起负责检查并指导全园环境卫生、食堂饮食卫生工作，监督各班、厨房做好环境工作、个人卫生，严格检查执行消毒制度情况，负责发放消毒用品。
五、供给幼儿合理的营养膳食，负责制订更换食谱，计算营养，深入厨房检查指导落实食谱情况，深入各班了解进餐情况。
六、负责召开伙委会，研究改进提高膳食质量，并做开会记录。
七、贯彻“预防为主”的方针，做好防病、灭病工作。负责传染病的隔离检疫工作。
八、负责幼儿晨检工作，查阅幼儿出勤及交接班记录。掌握幼儿出勤，并做好出勤率、发病率的统计。
田黄镇中心幼儿园
出纳员岗位责任制
一、贯彻执行国家规定的财务制度，严格执行库存现金及支票管理制度。管理好幼儿园的现金、单据、支票印章，保守保险柜的密码。
二、认真执行“职业道德规范”，一切为孩子，为教育一线服务。
三、及时记帐，日清月结，按时与会计核对帐目，做到帐面帐款相符。
四、负责全园各种现金的收入及票据的报销，按月定时发放职工、临时工工资，做到报销、工资发放不拖欠。
五、每月负责收幼儿应缴的各种费用，并按幼儿出勤结清退款。
六、负责现金及时交送银行，坚持两人交取款，留存现金不超过规定的数目。
七、做好会计室的安全保卫工作，做到人走门锁。
八、认真贯彻执行财会制度，凡购买用品、食物的发票必须有主管人、经手人、验收人签字方可入帐。
九、与会计和保健共同管理库房，完善出入库登记制度，定期清点核对库房财物，做到帐物相符，保证库房整齐、清洁，防止物品损坏、丢失。
十、负责幼儿园财产管理工作，建有全园资产分类台帐，凡调入的固定资产凭调拨单，新购入的物品凭发票及时入帐，并定时与会计核对。
十一、与会计、保健员、采购员，配合制订伙食费开支计划，精打细算，既保证供给幼儿的营养，又节省开支。采购员不在时承担采购任务。
十二、负责幼儿保险投保工作，办理幼儿退园手续。
十三、负责教职工工费医疗的报销工作和安全保卫工作。
十四、主动向领导汇报经费收支情况，争取领导的支持，接受领导的指导。
田黄镇中心幼儿园
会计岗位责任制
一、贯彻执行国家规定的财务制度，协助园长制订及修改本园的财务制度，并严格执行。
二、按上级要求，按时编写预算、决算及各种报表，并正确执行年度预算。
三、及时按规定记帐、报帐，帐目要清楚，科目正确，手续完备，日清月结。
四、经常与出纳员核对帐目，帐款相符。发现问题、差误及时弄清解决。
五、与保健员配合，计划使用幼儿伙食费，互相配合。
六、协助出纳员发放工资，收幼儿费，互相配合。
七、认真贯彻执行财会制度，报销票证手续健全，必须有领导签字批准方可报销，凡不符合财会政策、纪律的有权拒绝执行。
八、使用经费，精打细算，合理计划开支，坚持勤俭办园，修旧利费。做好群众的宣传工作，发动群众理财，向群众公布帐目，接受监督。
九、对日用品的管理，逐步做到制度化、规范化，完善出入库登记制度。
十、每月向园长汇报经费收支情况，定时向园长汇报财务工作，当好园长理财的助手和参谋。
十一、做好会计室的安全保卫工作，做到人走门锁。
十二、负责对外联系，协调各方面关系。
田黄镇中心幼儿园
保育员岗位责任制
一、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，配合教师对幼儿进行教育，培养幼儿良好的生活、卫生习惯。
二、执行“职业道德规范”，为人师表，仪表端庄，作风文明，态度和蔼可亲，为幼儿创设良好的精神环境。
三、管理好幼儿生活，做好幼儿的生活护理工作。如：照顾幼儿进餐、大小便、盥洗、喝水，观察幼儿的情绪、体温，发现问题及时与保健员联系，随天气的变化为幼儿增减衣服等。
四、遵守卫生保健制度、消毒制度、安全制度，保持用具清洁整齐。在保健员的指导下，做好幼儿的卫生保健工作，负责体弱儿、肥胖儿的管理工作。
五、配合本班教师做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织教育活动，并配合教师制作玩具、教具。
六、认真执行幼儿一日生活制度、作息制度，指导幼儿值日生工作，培养幼儿良好的生活习惯和能力。
七、严格遵守劳动纪律，努力钻研业务、改进工作，提高工作能力和水平，团结全班同志共同做好工作。
田黄镇中心幼儿园
炊事员岗位责任制
一、认真执行“职业道德规范”，热爱幼儿，一切为了幼儿健康成长，保证供给合理膳食。
二、饭菜制作要符合幼儿年龄特点，富于营养，易于消化，做到色、香、味、型俱佳，激发幼儿食欲。
三、同保健员、采购员共同商量，制订食谱，并坚持按食谱做饭，严格按出勤幼儿数投放主副食量。既让幼儿吃饱，又不剩或少剩饭菜。
四、严格执行食品卫生法，保持厨房清洁卫生，按卫生要求操作，操作时防污染、防异物，严防食物中毒，杜绝肠道传染病的发生。
五、遵守开饭时间，分饭时防蝇、防污染、防异物，并做好饭菜的保温及降温工作。
六、做好炊具、餐具清洗消毒工作。坚持炊具生熟分开，里外分开，不湿用、不混放，做到一冲、二洗、三刷、四消毒，餐具刷洗要干净，无油垢、无残渣、无灰尘，消毒彻底。
七、严格执行“五四制”、“八项要求”，高好食堂内外卫生。
八、要搞好个人卫生，坚持一贯做到五勤。
九、遵守操作规程，安全使用电器、炊事用具，爱护餐具、用具，做到轻拿轻放。
十、做好厨房的安全保卫工作，下班时要检查煤气，各种电器、厨房要地闲人免进。
十一、努力研究业务，提高技术，炊事员要定期到班上了解幼儿进餐情况。
十二、成人伙食与幼儿伙食要严格分开，一切物品不混用。田黄镇中心幼儿园
门卫岗位责任制
一、负责幼儿园的安全保卫工作,工作时间坚守岗位,尽职尽责。
二、做好门卫,注意门口出入人员,做好来园登记工作,对陌生可疑的人,要反复盘问,而后与园长联系,经同意登记方可入内。
三、把好大门,严防幼儿擅自离园。
四、家长接送孩子时,负责按时开关幼儿园大门,除特殊情况,不允许家长随便出入。
五、负责收发信件,报刊杂志,文件等(每周一教育局领取文件和会议通知)。
六、保管好幼儿园一切物品,器械不得外借,必要时经领导批准。
七、负责传达室及其周围的清洁工作。
八、负责运放幼儿运动器具。
九、负责校园绿化保养工作。
十、清除楼内垃圾及做好幼儿活动场地的清洁工作。
田黄镇中心幼儿园
第二篇：园长岗位责任制
园长岗位责任制
幼儿园园长对幼儿园工作全面负责。
一.认真贯彻执行国家的方针,政策,法律,法规和上级主管部门的规定。认真实施<<幼儿园管理条例>>,<<幼儿园工作规程>>依法治教,从严治园,以促进幼儿体,智,德,美全面发展为各项工作的目标,坚持改革,不断提高教育质量。
二.领导全园的教育工作,卫生保健,安全工作及财务后勤管理工作,竭尽全力完成双重任务。
三.负责制定全园的目标,规划和学期工作计划,组织实施并做出总结。
四.负责建立和修改并组织和执行各项规章制度。(教职工岗位责任制及各项制度,教职工考核制度,教职工聘任制,结构工资制等)五.根据岗位聘任制,负责聘任,调配教职工,对不称职或不服从分配的教职工,有权不予安排工作,并按人事部门有关规定,办理教职工的辞职和决定教职工的调入调出。
六.全面负责教职工的考核工作,指导,检查和评估其工作质量,并给予奖惩。(奖励包括:表扬,颁发奖品,奖金.惩罚包括:扣发奖金,补贴和工资等)七.负责召开园长会,园务会,全园会,班长会等,尊重和支持教职工行使民主管理的权利,接受园务会的监督。
八.经常与支部书记通报工作,自觉接受党组织的监督,有关幼儿园重大问题在决策前要主动征求并认真考虑组织的意见。
九.加强教职工的思想政治工作,组织文化义务学习,并为他们的政治和文化进修创造必要的条件。
十.审批幼儿园的财务开支,管好,用好园舍,设备和财产,搞好创收,搞好教职工福利.关心和改善教职工的生活工作条件,维护他们的正当权益。
十一.加强对财务工作的领导,领导财会人员做好预算决算,合理支配幼儿园的预算内经费,幼儿园的创收和预算外经费,并定期听取会计汇报。十二.运用各种形式组织和指导家长工作。
十三.加强与社会联系,获取新信息,争取各方面的支持与配和。十四.培养考查现任干部,选拔后备干部。
教师岗位责任制
一、全面负责本班幼儿的保、教工作，认真实施《幼儿园工作规程》的总要求，并以《规程》第四章幼儿园工作的原则，对幼儿实施科学的教育，促进幼儿体、智、德、美全面发展。
二、执行“职业道德规范”，为人师表，仪表端庄，作风文明，态度和蔼可亲，坚持正面教育，面向全体幼儿，尊重幼儿，使幼儿个性得到发展。
三、按全园教育工作计划的要求，结合本班幼儿年龄特点和个体差异，制订本班教育目标，按时制订教育工作计划、月重点、周计划，并组织实施，期末做工作总结。
四、认真落实教育目标，并能以目标为中心，选择教育内容、方法、形式，组织好幼儿的一日活动。
五、观察、分析幼儿发展情况，填写观察记录、教育笔记。
六、为幼儿创设良好的物质环境和精神环境，并发挥环境的教育作用。
七、加强备课，每天要写好次日工作计划，做好教具、器材等物质上的准备。
八、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止发生事故。
九、培养幼儿良好的卫生习惯和生活习惯，严格执行作息制度、卫生保健制度，指导并配合保育员管理好幼儿的生活和做好卫生保健工作。
十、认真参加业务学习、自修学习及教研活动，并在园长、教研组长的指导下，积极开展教育改革试验，并及时进行总结。
十一、负责组织幼儿大型的教育活动。如：庆祝活动、运动会、春秋游等。
十二、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务。
十三、严格遵守园里的规章制度，团结全班同志，共同做好本班的工作。
十四、定期向园长汇报，接受其检查和指导。
保健员岗位责任制
全面负责幼儿园的卫生保健工作。
一、认真贯彻执行《规程》中对卫生保健工作的指示要求及卫生部门对卫生保健工作的规定，贯彻执行卫生保健制度，听从有关业务部门的指导。
二、与主管卫生保健的园长共同研究工作，负责制订学期工作计划，并加以实施，按时写出工作总结。
三、负责建立建全各项卫生保健工作制度，检查各部门执行卫生保健工作制度的情况（重点：班上、厨房），并给予分析、评价，做好记录。
四、与主管园长一起负责检查并指导全园环境卫生、食堂饮食卫生工作，监督各班、厨房做好环境工作、个人卫生，严格检查执行消毒制度情况，负责发放消毒用品。
五、供给幼儿合理的营养膳食，负责制订更换食谱，计算营养，深入厨房检查指导落实食谱情况，深入各班了解进餐情况。
六、负责召开伙委会，研究改进提高膳食质量，并做开会记录。
七、贯彻“预防为主”的方针，做好防病、灭病工作。负责传染病的隔离检疫工作。
八、负责幼儿晨检工作，查阅幼儿出勤及交接班记录。掌握幼儿出勤，并做好出勤率、发病率的统计。
会计岗位责任制
一、贯彻执行国家规定的财务制度，协助园长制订及修改本园的财务制度，并严格执行。
二、按上级要求，按时编写预算、决算及各种报表，并正确执行预算。
三、及时按规定记帐、报帐，帐目要清楚，科目正确，手续完备，日清月结。
四、经常与出纳员核对帐目，帐款相符。发现问题、差误及时弄清解决。
五、与保健员配合，计划使用幼儿伙食费，互相配合。
六、协助出纳员发放工资，收幼儿费，互相配合。
七、认真贯彻执行财会制度，报销票证手续健全，必须有领导签字批准方可报销，凡不符合财会政策、纪律的有权拒绝执行。
八、使用经费，精打细算，合理计划开支，坚持勤俭办园，修旧利费。做好群众的宣传工作，发动群众理财，向群众公布帐目，接受监督。
九、对日用品的管理，逐步做到制度化、规范化，完善出入库登记制度。
十、每月向园长汇报经费收支情况，定时向园长汇报财务工作，当好园长理财的助手和参谋。
十一、做好会计室的安全保卫工作，做到人走门锁。
十二、负责对外联系，协调各方面关系。
炊事员岗位责任制
一、认真执行“职业道德规范”，热爱幼儿，一切为了幼儿健康成长，保证供给合理膳食。
二、饭菜制作要符合幼儿年龄特点，富于营养，易于消化，做到色、香、味、型俱佳，激发幼儿食欲。
三、同保健员、采购员共同商量，制订食谱，并坚持按食谱做饭，严格按出勤幼儿数投放主副食量。既让幼儿吃饱，又不剩或少剩饭菜。
四、严格执行食品卫生法，保持厨房清洁卫生，按卫生要求操作，操作时防污染、防异物，严防食物中毒，杜绝肠道传染病的发生。
五、遵守开饭时间，分饭时防蝇、防污染、防异物，并做好饭菜的保温及降温工作。
六、做好炊具、餐具清洗消毒工作。坚持炊具生熟分开，里外分开，不湿用、不混放，做到一冲、二洗、三刷、四消毒，餐具刷洗要干净，无油垢、无残渣、无灰尘，消毒彻底。
七、严格执行“五四制”、“八项要求”，高好食堂内外卫生。
八、要搞好个人卫生，坚持一贯做到五勤。
九、遵守操作规程，安全使用电器、炊事用具，爱护餐具、用具，做到轻拿轻放。
十、做好厨房的安全保卫工作，下班时要检查煤气，各种电器、厨房要地闲人免进。
十一、努力研究业务，提高技术，炊事员要定期到班上了解幼儿进餐情况。
十二、成人伙食与幼儿伙食要严格分开，一切物品不混用。
v
第三篇：幼儿园园长岗位责任制
幼儿园园长岗位责任制责幼儿园的全面管理，主持全园工作。
一、园长接受淄矿集团公司聘任，是公司领导下的园长负责制，负
二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。
三、、热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，不断提高文化和专业水平，品德良好，为人师表，忠于职责。
四、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。
五、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
六、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。
七、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
八、组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。
九、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。
十、坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。
第四篇：幼儿园园长岗位责任制
幼儿园园长岗位责任制
１、贯彻幼儿园工作的职业道德规范，树立一切为孩子、一切从孩子出发的观点，全心全意为孩子服务。
2、根据国家教委规定的幼儿教育纲要，结合本园特点，协同教师制定教育工作计划，并组织实施。
3、安排厨师的业务进修，协同厨师制定食谱，搞好膳食工作，保证幼儿合理的营养摄入。
4、督促布置幼儿园的环境，做到园舍绿化、美化、儿童化、教育化、并定期更换美化内容，使幼儿园成为富有教育意义的儿童乐园。
5、协助医务室外搞好卫生工作，做好入园体验、预防接种等保健工作。
6、做好幼儿园和家庭之间的联系工作，定期召开家长会，向家长通报本园开展的教育活动内容和其他工作情况。
7、每月例会，听取汇报并做到上情下达，检查并指导下属的工作，每周检查两次各班户外活动的开展情况，并做好记录。
8、按时做好总结工作，及时制定下一时期的工作计划。
第五篇：岗位责任制
公司领导安全生产责任制 2.1 总经理安全生产责任制
2.1.1总经理是公司安全第一责任人，对本公司的安全生产以及各级安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实负全面的领导责任。
2.1.2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
2.1.3组织建立健全公司安全体系和各项安全规章制度，并贯彻落实。2.1.4正确处理好公司与各种产业的关系，保证本公司的安全基础，提高公司员工的安全意识。确保生产一线员工思想稳定。
2.1.5组织制订安全目标计划，批准有关安全生产的重要活动和重大措施，按公司控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保安全目标实现。
2.1.6建立和完善安全生产保证体系及监督体系，党、政、工、团组织各负其责，共同搞好安全生产工作。
2.1.7主管并建立有效的安全监督专职机构，健全安全监督体系，按规定配备充足合格的安全监督人员和交通、通讯、照相等设施，完善安全监督手段，支持安全监督人员认真履行安全监督职责，主动听取安全监督部、生产部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。
2.1.8批准公司安全生产、施工目标计划。主持公司安全工作会议,总结、推广安全文明生产经验，部署公司安全生产工作。
2.1.9负责部署批准安全文明生产奖金制度，做到对安全工作重奖重罚。组织或制定公司安全大检查，及时研究解决安全文明生产中存在的问题。
2.1.10批准“两措”计划，确保公司安全奖励专用基金的建立和使用，保证所需费用的落实。2.1.11每月主持召开公司安全生产例会，听取有关部门对安全生产的工作汇报，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
2.1.12定期深入现场进行生产现场巡视检查，掌握现场施工和生产一线实际情况，听取员工对安全生产的意见和建议。
2.1.13按照《电力生产事故调查规程》的规定，应及时掌握事故情况，主持或参加有关事故的调查处理；对性质严重或典型事故，必要时主持召开事故现场会。2.1.14负责审批有关“重伤事故调查报告书”。2.1.15主动接受职工代表在安全方面的建议。3党委书记（兼）安全生产责任制
3.1在公司思想政治工作中，把搞好安全生产工作作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。
3.2把安全工作列入党委的重要议事日程，对公司发生的事故承担相应的领导责任，参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
3.3领导政工部门和党团组织，紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”的思想。
3.4在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。3.5经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决队伍中的思想问题和影响安全的不良倾向。
3.6参加公司级安全例会，参加公司组织的安全检查活动，分析安全生产情况，并能提出改进意见。
3.7对由于领导干部严重官僚主义或渎职行为导致生产方面发生重大、特大事故,造成重大经济损失或人身伤亡事故的案件,分清责任,按规定予以处理。组织开展各项安全活动,动员党、团员在活动中起模范带头作用,同时广泛建立青年安全监督岗,开展党、团员身边无事故竞赛活动,鼓励公司员工为公司的安全生产献计献策。
3.8在对党、团员和积极分子考察时,要同时了解他们在安全生产中的表率作用。在评优、评先时,应把安全业绩视为重要条件,执行安全一票否决的规定。3.9责成纪监部门参与有关事故的调查处理工作。4 副总经理（生产）安全生产责任制
4.1在总经理领导下，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，协助总经理作好分管部门的安全工作，并提出贯彻的具体意见，组织落实。
4.2组织编制安全目标计划，经行政正职批准后组织实施。
4.3主持编制“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。
4.4强化安全生产保证体系，健全、落实各生产部门的安全生产责任制。4.5协助行政正职具体组织定期的安全大检查活动和“安全月”活动。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人限期完成。4.6参加和主持(行政正职不在时)本公司的安全生产例会，主持召开生产会，及时确定解决基建施工和发电期间安全生产中存在的问题。
4.7经常深入施工生产现场，掌握安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，及时制止违章违纪行为。总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。4.8负责抓好公司各部门员工上岗前的安全技术培训工作，提高员工安全技术素质，使员工能够胜任本职工作。
4.9按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，对事故做到“四不放过”。认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到有计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，也要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，奖励在安全生产工作中作出成绩的个人和集体。
4.10根据生产需要，及时组织供应数量合格、数量充足的物资，并建立严格的保管领用制度。保证物质(材料、设备、备品配件、工具器材、劳保用品等)资金及时到位，对由于资金不到位而导致发生的事故负有领导责任。
4.11负责督促自己分管的部门，接受安全监督部、生产部的安全监督，做好事故的统计报告工作。对自己分管工作范围内所发生的事故负相应的领导责任。4.12监督落实所管辖范围内的设备完好正常运行与人员配备、劳动保护设施、规章制度的贯彻、消防设施和器材的完整、车辆交通安全负领导责任。4.13监督落实各生产部门使用的民工、协议工、合同工应事先签订用工合同，在安全管理、劳动保护用品发放，应与本单位固定职工同等对待，要进行安全教育，绝不允许“以包代管”，对教育不周所发生的问题负领导责任，同时做好本公司对外承包工程的安全管理工作。
4.14 组织编制生产计划，基建施工计划时，要根据本公司的安全生产能力，实事求是地制订计划，防止计划指标过高，脱离实际，促使员工拼设备赶工期而威胁安全生产。
4.15负责把安全指标作为经营承包工作中一项重要指标，层层分解，落实责任，建立严格的奖惩考核办法，及时兑现。5 副总经理（基建）安全生产责任制
5.1在总经理领导下，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，协助总经理作好分管部门的安全工作，并提出贯彻的具体意见，组织落实。
5.2严格执行各项规章制度，对公司安全生产、设备安装、更新改造、扩建工程工作负责。协助公司安全检查职能部门对工程建设过程中的安全施工和文明施工进行全面的监督、管理。5.3监督管理现场文明施工的规划、管理及验评工作。5.4参加安全施工大检查，参加重伤、死亡事故的调查处理工作
5.5参加审查施工承包单位施工组织设计中的“安全施工、文明施工措施”,并督促执行。
5.6监督施工承包单位提供符合电力建设安全工作规程所规定的安全施工基础条件
5.7严格施工现场总平面管理，确保现场文明施工。
5.8对公司自身基建中的新建、扩建、改建、挖潜及革新项目，必须按国家有关劳动保护、工业卫生标准的规定，做到劳动安全卫生设施与主体工程“三同时”。5.9组织各专业技术人员，经常深入现场，了解设备安装情况，配合监理公司作好防暑、防冻工作。
5.10参加新技术、新设备、新工艺的设计、调试、投运工作，并对其安全工作负全面责任，审核相应的技术措施，保证安全施工。
5.12发生事故后，组织有关专业技术人员参加事故调查分析，查找事故原因，制定反事故的技术措施。
5.13协调好各施工单位安全施工。
5.14参加和主持(行政正职不在时)本公司的安全生产例会，主持召开生产会，及时确定解决基建施工和发电期间安全生产中存在的问题。
5.15经常深入施工生产现场，掌握安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，及时制止违章违纪行为。总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。5.16按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，对事故做到“四不放过”。5.17负责督促自己分管的部门，接受工程部的安全监督，做好事故的统计报告工作。对自己分管工作范围内所发生的事故负相应的领导责任。5.18监督落实所管辖范围内的设备完好正常运行与人员配备、劳动保护设施、规章制度的贯彻、消防设施和器材的完整、车辆交通安全负领导责任。5.19做好本公司对外承包工程的安全管理工作。
5.20 组织编制基建施工计划时，要根据本公司的安全生产能力，实事求是地制订计划，防止计划指标过高，脱离实际，促使员工拼设备赶工期而威胁安全生产。
5.21负责把安全指标作为经营承包工作中一项重要指标，层层分解，落实责任，建立严格的奖惩考核办法，及时兑现。6 总会计师安全生产责任制
6.1在公司总经理的领导下，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入计划、组织实施。
6.2负责筹措资金，确保生产、“两措”费用和安全奖励资金及时到位。6.3对新建、改建、扩建工程的“三同时”费用列入工程计划，加以实施。检查、督促各部门的财会制度执行情况，并监督“两措”费用的落实。7工会主席（副总经理）安全生产责任制
7.1在总经理领导下，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，协助总经理作好分管部门的安全工作，并提出贯彻的具体意见，组织落实。对本公司劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。
7.2按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》的规定，负责建立、健全劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。
7.3定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查，对查出的问题，以书面形式送到行政负责人和有关部门，提出解决或纠正的意见、建议，限期整改。7.4参加本公司的重要安全活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。
7.5组织工会系统，大力宣传国家有关安全和工业卫生的方针、政策、法规及电力行业的安全规程制度，会同行政广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，提出合理化建议，表彰电力生产安全先进集体和先进个人。
7.6参加对新建工程项目的安全劳动保护设施的审查验收工作。按规定参加公司召开的安全生产例会。
7.7把安全生产方面的问题，列入职工代表大会议题进行审议。7.8负责组织有关部门做好公司职工的劳动保护和劳动条件分级工作。7.9代表职工同公司签订集体劳动合同,并把劳动安全、劳动卫生的有关内容写进合同中,督促各级工会按合同有关安全条款做好监督检查工作。
7.10负责管理综合部日常工作，监督贯彻落实上级有关加强安全管理工作的规定。
7.11经常深入负责部门和公司的生产施工现场检查、指导安全工作，及时制止违章违纪行为；负责健全安全规程制度，建立严格的安全奖惩办法。7.12认真贯彻执行国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定，组织职工定期进行健康状况检查，为保证职工身体健康和安全生产工作而做好后勤服务工作。
7.13负责指导公司前期部做好公司前期项目的申报、审核、批准等相关工作。8安全监督部、生产部主任的安全生产责任制
8.1在总经理、副总经理、总会计师的领导下。贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。对本公司的安全监督工作全面负责。
8.2负责监督公司各级人员安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度，反事故技术措施和上级有关安全生产指标的贯彻执行。8.3组织领导本部门人员，经常深入现场，协助参建单位和公司各部门解决有关安全生产方面的问题，遇到紧急情况时，有权下令停止工作，并立即报告总经理、副总经理研究处理。
8.4负责对安全设施、安全工器具、安全保护装置、起重机具、电气防误操作装置、生产现场防火设施等的选型购置、使用及工程质量、设备质量进行监督检查。8.5对各风电场的安全监察、运行、检修、技术监督、设备管理、技术改造、生产计划统计及物资保管等工作进行综合管理。
8.6负责组织编制年、季、月度生产计划，并监督计划的实施和落实。8.7负责生产计划变更的审核和上报工作。8.8负责审核公司生产报表的统一管理。
8.9负责审核公司月度生产简报和我公司生产指标的汇总上报工作。8.10负责计划、月度生产简报的整理归档工作。8.11负责我公司生产指标的分析工作。
8.12以《电业生产事故调查规程》为依据, 参加或协助领导组织事故调查，事故统计报表要做到及时、准确、完整。监督“四不放过”的原则的贯彻落实。负责组织安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的制定，监督安全技术劳动保护措施费用的提取，监督安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的落实。8.13负责会同各风电场，制订生产现场的电缆、油系统等系统的防火技术措施，并监督实施。
8.14负责组织参建单位进行联合安全大检查，及时消除事故隐患，协调解决存在的问题。严格审查施工承包单位的安全资质。严格审查公司生产现场外包工程单位的安全资质和承包合同中有关安全责任的内容。
8.15参加施工单位死亡事故的调查分析。及时了解现场各施工单位发生的事故情况，印发事故通报,吸取事故教训,改进安全施工管理工作。8.16对监督检查中发现的重大问题和隐患及时提出整改要求，限期整改。8.17、积累相关安全资料、发现安全规律等。9工程部主任的安全生产责任制
9.1在公司的领导下，贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行各项规章制度，对公司安全生产、设备安装、更新改造、扩建工程工作负责。协助公司安全检查职能部门对工程建设过程中的安全施工和文明施工进行全面的监督、管理。配合工程安全管理部门制订工程建设的安全施工、文明施工规划和经济考核措施，并认真执行。
9.2负责现场文明施工的规划、管理及验评工作。
9.3在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，应组织制订安全操作规程，并负责组织人员进行技术培训。
9.4参加安全施工大检查，参加重伤、死亡事故的调查处理工作。配合监理公司监督施工单位及时消除事故隐患，并协调解决存在的问题。
9.5参加审查施工承包单位施工组织设计中的“安全施工、文明施工措施”,并督促执行。
9.6负责向施工承包单位提供符合电力建设安全工作规程所规定的安全施工基础条件。协助施工单位按基建程序和施工程序施工。协调解决各施工单位在交叉作业中存在的安全施工、文明施工问题。
9.7严格施工现场总平面管理，确保现场文明施工。
9.8对公司自身基建中的新建、扩建、改建、挖潜及革新项目，必须按国家有关劳动保护、工业卫生标准的规定，做到劳动安全卫生设施与主体工程“三同时”。9.9组织各专业技术人员，经常深入现场，了解设备安装情况，配合监理公司作好防暑、防冻工作。
9.10参加新技术、新设备、新工艺的设计、调试、投运工作，并对其安全工作负全面责任，审核相应的技术措施，保证安全施工。9.12发生事故后，组织有关专业技术人员参加事故调查分析，查找事故原因，制定反事故的技术措施。
9.13审核重要备品配件加工图。对工程施工中设备的改进和新设备的选型方案负责。
9.14配合监理公司协调好各施工单位安全施工。10综合部主任安全生产责任制
10.1在总经理、党委书记的领导下，将上级领导下达的各类安全生产文件及时转交领导批阅，并按批示意见迅速交有关领导和部门贯彻执行。对本部门的安全工作全面负责。
10.2领导和教育本部门人员遵章守纪，经常深入生产现场，了解安全生产情况，面向生产，一切为安全生产服务。
10.3对群众来信来访，反映安全生产的意见、建议，如实迅速地报告总经理或主管领导研究解决。
10.4参加公司召开的安全生产例会，认真做好记录，协助有关部门做好安全生产方面的工作。
10.5参加公司的安全工作会议,协助安全监督部、生产部起草领导安全会议讲话。经常了解安全情况,传播安全信息。当发生特大、重大设备事故和人身伤亡事故时，根据领导批示，配合有关部门做好应急措施和善后处理工作。10.6了解安全生产情况，帮助解决所管辖范围存在的问题。
10.7贯彻安全工作“五同时”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。每年初要配合安全监督部、生产部门制订本的安全工作目标。
10.8坚持“管车辆必须管安全”的原则，认真贯彻落实国家、公安部及上级有关车辆管理和道路交通安全方面的条例、规定和指令性文件，做好公司机动车辆的安全管理工作。10.9负责本部门所管辖机动车辆的安全管理工作,监督公司其它部门车辆的安全技术管理。负责对驾驶员的安全教育和考核,开展安全行车竞赛活动。发生交通事故时及时报告安监和公安部门，并配合事故调查组按“四不放过”的原则处理好事故。对由于管理不善而发生的事故应负直接领导责任。
10.10经常深入现场，对所管辖车辆的安全状况及规程制度的贯彻执行情况进行监督检查，严肃查处违章违纪行为。
10.11审定各部门人员定额，并合理配备合格生产人员，对不符合安全生产的人员要及时调离生产岗位，对因此而发生的人身事故负有相应责任。
10.12负责公司劳动组织的管理，建立合理的生产机制，在调整机构时，要根据上级有关规定，保证安全监督机构只能加强不能削弱，配备足够的人员，以利于有效地开展安全管理工作。
10.13配合安全监督部、生产部负责做好新工人入厂后的三级安全教育和上岗前的安规学习、考试和发证，未经考试合格者，不得分配下现场工作。配合相关部门作好特种工人员的取证工作。
10.14、负责对本公司使用的临时工、会同工、轮换工的管理工作。招用时应当由公司与临时工签订劳动合同，并进行安全教育和考试合格，并责承使用部门在雇用前和雇用期间要对他们进行安全教育和考核。
10.15负责安排足够的安全奖励资金，建立安全奖励资金的使用制度。10.16负责公司员工公伤投保，员工培训和再教育管理工作。11财务部主任安全生产责任制
11.1在总经理、总会计师的领导下，对本部门人员进行遵章守纪的教育和对本部门人员、财务安全全面负责。
11.2对安全用具、安全技术措施、劳动保护用品、工业卫生防护用品等费用，按规定保证其资金的落实。
11.3对新建、改建、扩建项目的“三同时”费用列入财务计划，及时提供。11.4负责按规定从公司年工资总额中预留安全专用奖金（此奖金不包括月、季、安全考核奖金），由安全监督部、生产部统一掌握使用。
11.5筹措大修、更改和其它专项资金，按期到位，并监督合理使用。在资金投放时要注重对安全生产作用较大的项目投入。
11.6负责生产施工设备的投保工作。会同安全监督部、生产部门做好事故损失的申报和索赔工作，这部分资金应单列，用于改善安全生产的基础建设。11.7在例行的审计工作中，发现因资金使用不当或挪用生产资金作非生产性支出，影响安全生产，威协人身安全时，要会同有关部门予以纠正。11.8监督上述费用的使用，确保专款专用，合理使用。12计划部主任的安全生产责任制
12.1在总经理、副总经理的领导下，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促使安全生产，对本部门安全工作全面负责。
12.2领导和教育本部门人员遵章守纪、深入生产现场了解和掌握安全生产情况，面向生产，一切为安全生产服务：
12.3以安全生产为中心，开展公司管理活动，不断提高公司管理水平。汇总公司管理的信息，提供给有关部门实施，促进和提高安全管理工作的水平。12.4在计划统计工作中要把安全指标列为统计工作之列，利用月报、季报、年报等报表，反映公司的安全生产情况。
12.5在编制电力生产、基建建设计划时，要充分考虑公司的实际努力和客观条件，防止计划指标过高，脱离实际，造成公司拼设备、赶工期而威协安全生产。负责作好施工单位的安全措施补助费费用列支。
12.6在编制公司年、季、月度计划任务书时，要将安全指标列入。按照计划列入“两措”费用计划。检查计划完成情况时要同时检查安全指标，月度考核时要考核安全指标，并按规定兑现奖罚。
12.7负责组织公司季度、经济活动分析，生产计划和指标的落实工作。13 风场场长安全生产责任制
13.1在副总经理领导下，在安全监督部、生产部监督指导下，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，对风场的安全、经济、稳定运行及运行检修技术管理工作负领导责任。
13.2根据公司的安全目标计划，组织制订本风场实现公司安全目标计划的具体措施，按部门控制轻伤和障碍，班组控制异常和未遂的安全目标层层落实安全责任，确保部门安全目标的实现。
13.3负责组织本风场人员参加风场机组的试运行，对设备质量进行验收，发现隐患联系有关部门进行处理，完成公司的发电生产任务和生产指标。13.4负责组织运行人员岗位技术培训、安全规程及考试工作，对由于运行管理不善而导致发生的事故，应负有直接领导责任。
13.5掌握设备检修及运行情况，监督运行人员严格执行《运行规程》和“两票、一单”“三制”，保证安全技术措施符合现场工作的要求，并对设备系统完善化提出改进意见。
13.6发生事故后，按照《电业生产事故调查规程》的规定组织各运行专业人员进行事故分析，参加或主持事故调查处理，查清事故原因，从运行技术、操作上制定反事故对策，对事故有关责任者提出处理意见，上报公司审核。13.7负责与电网调度和工作联系，掌握系统的运行、备用方式，安排设备消缺工作，对重要设备的启、停，保护装置的切、换，按规定提前向调度员提出申请。13.8负责组织编制本风场有关运行方面的规章制度、绘制电气接线图、运行规程，设备系统改变时应及时通知有关部门修改系统图。
13．9经常深入生产现场，掌握设备的运行、备用方式、消防器材的管理及使用情况，经常督促定期试验、巡回检查等工作应按时进行，指导安全工作，及时组织解决安全生产中出现的安全技术问题。发现问题应及时纠正。13.10对新进厂人员进行两级安全教育，组织安排本单位职工定期进行《安规》、《运规》《电力生产事故二十五项反措实施细则》、《安全生产法》的学习和考试，对未进行考试或考试不合格的人员不安排上岗，由此而引起的人身或设备事故负有直接领导责任。
13.11领导、支持风场安全员的工作，每月定期召开风场安全分析会，参加班组的安全日活动及交接班会，抽查班组安全活动记录，并作出批示。参加公司的各种安全会议和活动。
13.12组织领导本风场的定期安全大检查活动，严肃查处违章违纪行为。组织有关人员编制风场反事故措施计划和安全措施计划，并在生产过程中加以实施。13.13检查、督促本风场员工，认真填写各种原始运行记录、报表，对原始资料的正确性负责。对本部门事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。13.14负责制订风场设备检修计划，组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完整性承担相应的责任。
13.15对生产所需的原材料、设备、备品配件、工器具等，及时编制计划上报安全监督部、生产部，因保管维护不当而造成的经济损失及生产事故负有直接责任。13.16加强仓库的科学管理，对仓库的安全、防盗、防火、工作进行定期检查，防止不安全事件发生。
13.17、对采购的生产物资,检查验收,保证质量。
13.18做好有毒、易燃、易爆等特殊材料的保管工作,严防发生火灾、中毒事故。14 安全监督部、生产部安全专责安全生产责任制
14.1在主任、副主任的领导下，认真贯彻执行电业生产“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，搞好安全教育和宣传工作，认真监督各部门二十五项反措实施细则的落实的情况。对所管辖各部门的安全生产进行全面检查和监督。14.2监督与安全生产有关的规章制度及上级有关指示的贯彻执行，对违章作业、安全措施、设备运行状况、设备缺陷和隐患、以及工作人员技术状况、值班纪律等进行全面监督和检查。
14.3按照“四三不放过”的原则，组织和参加事故、障碍、异常的调查分析工作，督促肇事单位或个人及时、准确地提供有关事故、障碍、异常的原始资料和现场真实数据，并按规定日期写出书面报告。
14.4定期或不定期地参加各部门、班组的安全活动，抽查“两票一单”“三制”的执行情况，审核动火工作票，落实防范对策，监督反措、安措计划的实施。14.5经常深入生产现场，积极主动地检查和了解安全生产情况及各项有关规章制度的执行情况，检查现场安全防护设施及消防器材，督促设备管辖单位及时消除设备缺陷或隐患。
14.6根据季节，协调风场搞好春、秋两季安全大检查工作及预防性试验工作，对查出的问题要提出整改计划，并督促有关单位限期完成。
14.7认真做好安全技术资料的积累、保管工作和专题分析工作，研究安全生产的规律性，及时向有关领导提供保证安全生产的措施和建议。14.8对有关风场安全指标的完成情况进行考核。
14.9会同风场编制“反措”、“安措'：计划，经主管领导批准后，监督实施。14.10负责编写或审核有关安全生产方面的规章制度、安全简报、填写各种报表，并对其工作的及时性、准确性、整洁性负责。14．11协调作好特种设备的检验等项工作。15 安全监督部、生产部技术专责安全生产责任制
15.1技术专责在部门主任、副主任的领导下，负责本专业的安全技术方面的管理工作。经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组搞好各项安全技术管理工作。15.2根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程和图纸资料或设备检修工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。15.3对检修质量、技术要求负有检查监督责任。对因检修质量不良、施工方法不当或所绘图纸错误而造成的后果负责。
15.4负责编写规章制度、绘制技术图纸，对不符合现场实际的规章制度及系统图，应及时提出修改意见，报有关领导审批后执行。对因规章制度不符合生产现场实际而导致发生事故，应负有直接责任。
15.5及时提出备品、配件的材料计划。对特殊用料：绝缘材料等，采取有效的措施，防止发生错用材料而导致发生的事故。设备与系统的变动，均应记入设备台帐，并按规定办理异动手续，必要时应记入设备变更交待记录簿中，且应有签字手续。对由于交待不清而酿成的事故负有直接责任。
15.6参加春、秋两季安全大检查，负责安排落实上级下达的反事故措施计划和整改计划。对由于未能按时完成反措计划而造成的后果负责。
15.7发生异常及以上的不安全情况，要按”四不放过“的原则，认真调查分析，查找事故原因，从技术上制定反事故措施，并负责按时编写事故报告。15.8负责编制设备检修计划，经常深入生产现场，了解和掌握设备运行、检修情况，查阅观场报表记录的正确性，发现问题，应及时纠正。16 风场值长（班长）安全生产责任制
16.1在本风场的场长领导下进行工作。值长在当班时间内，负责风场的安全经济运行，认真贯彻执行”调度规程“及公司发各种有关安全生产的规章制度。行使生产指挥权，是当班的安全第一负责人。
16.2领导和组织全班人员搞好安全生产工作，在布置操作任务时，要同时布置安全技术措施，并负责监督检查安全措施的执行情况，发现问题应及时纠正。对违章作业，不服从命令者，有权停止其工作。16.3对于检修后的风机要认真做好安排，由于安排不当而延误并网，应负有直接责任。
16.4按期完成部门下达的反事故措施，组织反事故演习、现场考问讲解、技术问答，做好现场培训工作，提高全班人员的技术素质。
16.5对当班发生的事故和不安全现象，要积极采取有效措施，防止事态扩大，且要及时了解情况，汇报有关领导，并实事求是地做好记录，交班后，应认真进行总结。
16.6组织和参加事故、障碍、调查分析会，并有责任提供真实的原始资料。16.7组织班内安全活动，定期召开班内民主生活会，参加春、秋两季安全大检查，对班内常用的工器具、安全用具的使用管理负责。
16.8教育全班职工遵章守纪、爱护公物、树立良好的职业道德。积极安排检修消缺工作，正确地安排和组织各项生产工作。
16.9督促全班人员严格执行”两票一单“"三制”，按时完成各种操作任务、清洁卫生。风场主值安全生产责任制
17.1在值长的指导下，贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，对本岗位所管辖的设备、人身安全、消防器材、照明设施、清洁卫生、文明生产、门窗玻璃及其他生产配套设施的完好性负责。
17.2正确安全地组织生产运行工作，严格执行“两票一单”“三制”及各种规章制度，严格值班纪律，认真负责地填写运行日志、报表，字迹工整、清洁，对记录报表的正确性负责。做好设备的巡回检查，发现设备缺陷及时联系汇报，并填写设备缺陷通知单，同时要积极创造条件，安排检修消缺工作。17.3协助值长搞好班内各项工作，积极协助值长作好反事故措施。
17.4对本专业发生的不安全情况，要按照“四不放过”的原则，认真分析、总结经验教训，不断提高安全运行水平。17.5、发生事故、障碍及异常情况，要积极采取有效措施，防止事态扩大，同时要做好详细记录，如实反映事故经过及处理情况，收集提供原始资料，参加事故调查分析会，对隐瞒事故和弄虚作假的行为，负有直接责任。17.6、参加“安规”、“运规”及其他有关规章制度的考试。18 风场值班员安全生产责任制
18.1值班员应在值长的领导下，贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，对各岗位所管辖的设备、人身、消防设施、照明设施、清洁卫生、文明生产、门窗玻璃及其他生产配套设施的完好性负责。
18.2严格执行“安全工作规程”；“运行规程”及各种规章制度，爱护公物，树立良好的职业道德，严格运行值班纪律，严禁违章操作。上岗前须经“安规”、“运规”考试合格，未经考试合格者，不准上岗；严禁酒后上岗，或穿戴不符合“安规”规定的服装上岗。
18.3严格执行“两票一单”“三制”，严禁无票操作；参加春、秋季安全大检查；坚守工作岗位，不擅离职守，或干与工作无关的事。发现不安全情况及设备缺陷，应立即汇报值长或主控，积极采取有效措施，防止事态扩大，并如实做好详细记录，参加事故、障碍、异常调查分析会，提供正确的原始资料，严禁弄虚作假，否则，一经发现，必须严肃处理。
18.4按时巡回检查、抄表、做记录，字迹工整，对记录报表的正确性负责。18.5参加班组安全活动，总结安全生产中的经验教训，不断提高安全生产水平。18.6参加“安规”、“运规”及其他有关规章制度的考试，认真学习技术业务，不断提高自身技术素质。专职汽车驾驶员安全生产责任制
19.1在所在部门的领导下，认真贯彻执行国家有关法令，严格遵守<道路交通管理条例)及本厂有关安全行驶方面的规章制度，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，确保行车安全。19.2专职和兼职驾驶员必须取得公安部门核发的汽车驾驶证，且兼职驾驶员并经公司车辆管理委员会考核通过后，方可驾驶公司车辆。
19.3驾驶人员必须树立良好的职业道德，爱护车辆，优质服务，节约油料，保持车辆清洁卫生。
19.4严禁酒后开车，不出私车，不擅自调换车辆驾驶。在车辆行驶中对所载货物的安全负责。
19.5参加“交规”及其他有关规章制度的考试、车辆检审验工作。
19.6要做到“礼貌行车”及“三不开”即：不开带病车，不开堵气车，不开英雄车。19.7做好车辆的维护保养工作，保管好车辆配带的灭火器，严防火灾事故发生。19.8参加班组的安全活动，总结交通安全中的经验教训，钻研业务，不断提高自己的驾驶水平。
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