第一篇:杨楼中学2014(下)教育教学工作总结
杨楼中学教育教学工作总结
(2014-2015年度第一学期)
杨楼中学办公室 2015年1月30日
杨楼中学教育教学工作总结
(2014-2015年度第一学期)
在过去的一学年里,我校在上级领导的关怀下,在全体教职工的 共同努力下,坚持贯彻落实科学发展观,全面推进素质教育,狠抓教育教学常规管理,使得学校各项教育教学工作取得了一定成绩。现将半年来的工作总结如下:
1、严格执行课程计划,按要求开全课程,上足课时,音、体、美、综合实践、微机等课安排专兼职教师上足上好。根据我校实际成立了各种兴趣小组,每个兴趣小组都有专任辅导教师,活动有计划,有记录,教师定时定期开展辅导或自主活动,教师从培养学生的艺术欣赏和表现能力入手,教学生学习各种器乐、舞蹈、声乐,使学生的演出水平大为提高,每年的文艺活动都搞的红红火火,书法、普通话、规范汉字比赛定期举办。通过开展综合实践、科学、史地课等活动课,使学生树立了正确的人生观、价值观、劳动观、科学观,学生热爱劳动,勤于动手,勇于实践,积极学习劳动技术和本领,学生自立自强成为生活的强者意识大大加强,为学生健康成长打下了坚实的基础。
2、切实搞好实验教学,提高学生的实际操作能力,激发学生学习兴趣,深化理性认识,达到牢固掌握知识的目的。学校立足实际,搞好了实验室建设,实验室、仪器室和准备室均符合《规范》要求,各类仪器按要求配备,仪器存放整齐,定期检查维修、防尘、防霉,完好率在95℅以上。实验室内各种制度完善,张贴、悬挂整齐,所有仪器设备的说明书、实验记录、报告完整,室内布置科学合理,体现了学科特点。在此基础上,学校要求教师按照理、化、生教材中的学生实验,认真备好实验课,学校则按教材中的实验数目检查教师的实验备课,查看学生的操作过程。促进了我校理化生实验教学的快速发展。
3、实施好新课程改革,搞好教研教改工作。学校成立了以校长为组长的教科研领导小组,健全了教研教改制度,制定学校科研规划,有长期规划和近期目标,有课题组学习制度、研讨制度、课题组科研总结制度,教研与公开课、观摩课、论文交流、质量分析相结合,依据教学动态及学生反馈效果督促教科研工作。建立教改教研奖励制度,主要从计划与实施、业务培训学习、教科研成果、教学质量四个方面,对各年级组的教研教改工作进行评价。对于成绩突出、取得成果的个人、学科小组、级部分层次进行奖励。通过引用、借鉴相结合、走出去和请进来的办法,促进新课程的学习,本学期学校积极组织教师参加县教研室组织的外出学习和培训,并组织教师到其他学校进行听课学习活动,学校规定外出学习的老师回校后,把新学的东西进行系统整理,并结合自己的体会、感悟,以公开课报告会学习形式进行有效的二次培训,半年来先后六十多人次外出听课学习,通过这些措施使教师提高了对新课程的认识,增强了教育改革的责任感,提高了主体意识,让学生成为学习的主人,也提高了能力意识,树立了新的教育质量观。
4、规范教师的教学常规管理。按照《杨楼中学教师考核细则》分年级组、教研组对教师的日常教学活动进行量化考核,加强和规范了教师的教学常规。另外教务处还加强常规检查,规范教学行为。每学期做到定期及不定期检查教案、批阅作业,并记录每一次检查结果,把抽查的结果反馈到教研组,对出现问题的教师限期进行整改,收到了较好的效果。各教研组每月举行一至两次观摩课,意在推广先进教法,把先进教学模式灵活贯穿于新课程教学之中。加强教师基本功训练,学校本学期举办一次教学能手公开课,教师可跨科听课,优势互补,增强学科综合意识。本学期进行六个一评选即:一次优质课评选,一次优秀教师评选,一次优秀教案、优秀论文评选,一次粉笔字比赛,一次钢笔字书法比赛。
5、教研活动正常开展。为了继续推行教学改革,努力打造高效课堂,在现有的条件下开展了以下活动。坚持教研组公开课常态化,每学期初,由教研组安排组内教师每人上报一节公开课,教研组报学校教务处,教务处统一汇总,保证了这项活动的落实。开展了学校数学优质课的评选活动,积极打造高效课堂。组织青年教师技能大赛,促进青年教师的在专业方面的成长。坚持备课组每周的集体备课活动,加强教师专业交流,促进课堂教学改革。
6、加强师德师风建设。积极开展2014年师德师风建设和“四德”工程建设,倡树一批先进典型,努力提高广大教职工的师德水平和“四德”意识,使社会主义核心价值体系内化为广大干部师生的价值取向、愿望要求和自觉行为。一学期来没有出现教师有偿家教问题及教师体罚和变相体罚学生的现象。
7、规范办学行为。学校开齐上足了义务教育规定的课程,没有出现挤占音体美课程的现象;学校从制度上保证了学生每天一小时的体育活动时间;经查学校没有出现私定教辅资料和复习资料的现象;在校学生巩固率达到100%。坚持民主管理,积极推进政务分开和校务公开,推进依法行政和依法治教工作。充分利用教职工大会、民主生活会、意见表等形式,认真听取教职工的意见和建议,接受教职工的监督,保证了学校校规校纪、重大决策以及教师教育教学行为的合法性、规范性和科学性。因此,教职工满意度很高。
8、加强学校安全教育工作。根据我校本学期的工作要点,我们在开学初重新修订我校安全管理和学生管理等相关制度,明确各部门工作重点任务;做好值周、值班和日常管理工作;利用升旗仪式、黑板报、手抄报和广播、主题班会等多种形式对学生进行宣传和安全教育,并组织初
一、初二进行了安全知识竞赛;组织各处室相关人员进行安全隐患排查,做好安全台账,并及时整治,消除隐患;邀请镇派出所领导来校做法制报告会,使法制和安全意识深入人心,落到实处,人人重视,防患未然。半年内,无安全事故发生。
9、以活动促进学生的思想教育,加强德育建设。本学期举行了春季运动会、家长会、毕业典礼、乒乓球选拔赛、清明节祭奠烈士、学雷锋活动、文明交通进校园讲座、地震逃生演练、庆祝教师节、法制教育报告会、歌咏比赛、学生书法比赛、汉字听写大会、开学典礼、心理辅导讲座、经典诗文诵读比赛、文明礼仪演讲比赛、会操比赛、推普、湖西大舞台、元旦联欢等,让学生们达到相互学习、相互促进的目的,活跃校园,强化德育的积极作用,寓教育于各项活动中,培养学生热爱祖国、热爱中国共产党、热爱家乡、热爱集体的意识,培养学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识,提升广大青少年学生思想品德水平、创新意识和学习能力、身心素养,培育具有承担重任精神和远大理想。通过各项活动的开展,激发他们的学习兴趣,推动素质教育、推动自新的起点,提高我校学生的各种能力,让他们学会如何做人,如何做事,如何待人,达到陶冶人、教育人、培养人的目的。
10、继续加强了班主任队伍建设,提高班主任育人水平。(1)进一步完善和推动班主任工作常规;(2)坚持每周一班主任晨会制度;(3)我校充分利用主题班会、升国旗等进行德育教育,此活动已成为我校的德育品牌活动,本学期召开的主题班会,内容丰富,有创新,教育意义大;(4)组织班主任参加了两期培训和两次班主任经验交流会,提高班主任的职业道德水平和管理水平。(5)评选优秀班主任和优秀班集体,鼓励先进,提升素质。
11、发挥校园文化建设的作用,极力推广阳光体育活动。将“情智并举,德行天下”、“我运动、我健康”和“每天锻炼一小时,幸福生活一辈子”的理念深植于师生的心中,组织教师跳舞和学生踢毽、跳绳、等活动;书法、绘画、学生作品展览;组织学生到综合活动实践基地开展种植活动;参与了全县的弘扬民族传统文化活动;开展了普通话、汉字听写、手抄报、黑板报竞赛。
12、我校积极创设良好的校园育人环境,实施了校园“绿化、硬化、美化”的三化工程,道路、楼前广场和活动场地全部柏油或水泥硬化,我校硬化面积已达到了1万多平方米,绿化面积也达标,大大改善了学生的学习环境和教师的工作环境。我校设施较齐全,环境优美,管理科学,师资力量雄厚,文化氛围浓郁,各项工作取得长足的进展,形成具有自身特色的管理体系、教学模式。教育教学活动丰富多彩,教育教学质量稳步上升,得到了镇党委政府和教育主管部门的认可和好评。
总之,半年来我们抓住教学不放松,向管理要效率,向管理要质量,向着“教学思想现代化,学校管理规范化,设施配套规范化,学生质量优良化”的目标迈出了可喜的一步,但我们认识到摆在我们面前的问题还很多,我们深感肩上的压力和艰难,我们将在县教育局的领导下,以更大的决心和力气,克服困难,创造条件,使学校各项工作再上新台阶。
第二篇:2015杨楼中学教育教学工作总结
2015学校教育教学工作总结
单县杨楼镇杨楼初级中学
2016年1月
杨楼中学2015教育教学工作总结
本我校全面贯彻落实党的教育方针,认真领会教育局各项会议精神,结合我校实际,继续坚持“情智并举,德行天下”的办学理念。把加强教学管理、提高教学质量,作为学校的中心工作。
一、具体做法和成绩:
(一)加强常规管理,提升管理水平。
1、完善、细化和创新教学常规管理制度。制定《教学管理制度汇编》、《教师教学量化考核细则》、《教学工作计划》等,向教学管理的科学化、精细化要质量。
2、规范教学行为,把好五个关口。
一是严把教学设计关,教学设计要体现新课改理念,备用一致;要做到超周备课,周五由年级主任检查,否则不能在课堂上使用。
二是严把课堂教学关,全面推进课改,提高课堂效率。建立课堂教学监控机制,做到四查:查教师上课状态,查学生学习状态与习惯养成,查课堂纪律,查备教是否一致。
三是严把作业质量关,作业设计内容要优化、题型要新颖,题量要适当,力争实现作业试题化、层次化,突出实用性、有效性、实践性。作业批改要认真、规范,突出指导性,抓实学生的错题订正。
四是严把培优补差关,坚持“抓两头促中间”的辅导策略,加强对学困生的辅导和特长生的指导工作。
五是严把质量检测关,各学科要抓好期中、期末质量检测,并及时进行试题分析,制定好改进措施。
3、抓好教学常规工作落实。
一是加大巡课的力度,及时通报和整改,纳入考核。杜绝了逃课现象,上课不作为的学生明显减少,违纪学生几乎没有了;教师教学行为规范。
二是加大教学工作检查的力度,本学期除严格每月一次的常规全面月查外,还实行了周不定期、不定项检查教师的业务,作为学期业务量化考核的依据。三是严抓教学计划的制定和落实,学校统一控制学科教学进度,保证了计划、进度有效落实。
四是加强实验教学管理、规范实验教学,确保实验双开率;加强体、音、美、信息课程的教学管理和评价。加强对各专用教室、功能室的使用和管理。图书阅览室做到了全天候对师生开放。
五是落实评价和考核,抓好任课教师的绩效评价工作。
(二)切实抓好校本教科研,深入推进课堂教学改革;提升教师执教能力,提高课堂效率。
根据我校各年级教学的实际情况,聚焦真实的教学问题,有针对性地确定校本教研主题、教科研课题。按照“问题聚焦——主题确定——专题学习——集体备课——课例研讨——反思交流——经验总结”这一流程开展系列教研活动,使每一次教研活动都能解决一个真问题。把教科研落到实处,产生教学生产力。
1、为了扎实开展校本教研活动,教研组每周组织一次听评课活动,促进教师迅速成长、优化课堂教学、适应新课程改革变化,也明白“教无止境”,并以此作为契机,明确今后教学方向,着实提高课堂教学质量,并利用评课时间组织教师研究、探讨、确定课堂教学的一般模式,学习他人新颖的有效的教学方法,反思总结自己的优势及不足,更好地促进自身专业发展,带动了学校实施和谐高效课堂教学改革,推进我校课堂教学改革更上一个台阶。
2、坚持集体备课,相互学习、共同提高。全体教师在完成当天教学任务的同时,能积极投入到提高自身业务上来,深入了解学生,交流管理学生的经验、技巧,认真探讨教学方法,适时上网观看高效课堂视频,学习提高自己,并下载优质课件资源,充分利用于教学,激发学生的学习兴趣,提高了课堂教学效率。
3、为了促进教师专业化成长,学校扎实开展微型课题研修工作。语文组确定名为《语文阅读教学有效性》的探究工作,全体语文组成员积极投入研究工作,在学校形成一支较强的语文教师队伍,提升了学生的语文素养,促进学生养成了良好的阅读习惯,提高了多数学生的阅读能力。数学组确定名为《数学学困生转化研究》工作,全体成员积极调查学困生形成原因,认真分析、细致总结,根据类别探究转化措施,在探究中提升教师专业素养,减轻学生课业负担,培养学生学习兴趣,提高学科整体成绩。
4、为谋求发展,携手共进,我校联合东南六校,根据各校实际存在的优势和不足,集合六校在教学和教研工作中的实际情况,决定集中展示六校优势学科,集中讨论和研究六校在教学和教研中共同面临的问题和困惑,有针对性的开展了扎实有效的教研活动。通过六校共同体发展活动,达到了互相交流,互相借鉴,共同发展,充分发挥兄弟学校骨干教师作用,切实解决了课堂教学中存在的共性问题,在合作交流中生成新经验,并通过联动的方式贡献自己的智慧。
(三)加强教师队伍建设,促进教师素质提升。
1、利用大课间等开展丰富多彩的全员文体活动(太极拳、广场舞、拔河比赛、乒乓球、羽毛球等),增强教师体质;理顺工作思路,去繁就简,努力减轻教师负担,让教师更健康、更阳光、更轻松、更愉快;让学校成了教师的乐园。
2、重视业务培训,提高教师业务水平。学校以校本培训为主动力,加大新课
改培训的力度。完善了《校本培训计划》和《新课程改革实施方案》,利用教研组活动时间开展校本培训,要求教师在新课程教学实践中、在课堂教学模式改革中活学活用,挑战课堂模式,开展了反思课堂新教法等一系列交流活动,促进了新教育理念的学习和教师教育思想的形成。“每周一训”雷打不动;根据需求,有目标、有主题,有效果。信息技术培训,全员参与,全员达标,纳入考核。根据上级的安排,本学期,我校有63位老师参加了远程研修。
3、抓好教师成长工程,创造条件,通过“走出去、请进来”的模式让教师增加了新营养,补充了新理念,借鉴了新方法,再添了新后劲;鼓励教师多读教育专著,不断加强学习,不断提高专业水平。完善骨干教师推荐机制,做好“名师”推选工作。
4、加强师德师风建设,倡导敬业奉献精神。要求全体教职工树立全局意识,发扬团队精神和协作精神;做到增强宗旨意识,坚定正确的理想信念;增强服务意识,切实转变教育观念和工作作风;增强职能意识,提高工作能力和工作水平;增强创新意识,创造性地开展工作;增强法律意识和自律意识,依法执教,严于律已,慎独内省,见贤思齐。用发自内心的真爱去感染学生,善于用“角色换位”的情感体验去想学生之所想,不唯成绩分数评价对待学生,体现“育人”的教育主旨。通过培训和教师互评、学生评教、家长评教等多种形式促进师德、师风建设。提升了教师职业道德水平,增强了广大教师敬业奉献的精神。
5、按计划有步骤地督促和组织了教师业务学习和理论培训,通过个人学习,教研组、例会集体统一学习等形式组织教师开展新课程理念、教育教学理论学习,要求教师在新课程教学实践中、在课堂教学模式改革中活学活用,挑战课堂模式,开展了反思课堂新教法等一系列交流活动,促进了新教育理念的学习和教师教育思想的形成。为教师过五关(《教育理论关》、《教材教法关》、《课堂教学关》、《信息技术关》、《实验教学关》)做了准备。
(四)落实三级课程实施方案,开发具有学校特色的校本课程和综合实践活动。
遵照课程计划和课程标准,严格按国家规定的义务教育阶段课程开设要求开齐开好课程,开足课时。基于学生终身发展的需要,基于区域经济发展的需要,基于学生的个体差异,合理整合开发课程,重点开展综合实践活动、音体美、微机、科技、理化生实验、校本及地方课程,使我校的课程建设基本已成系列,初具亮点。为提高学生体质、健康水平,形成健康体魄,更好地学习生活,有效提升学生的综合素质。学校严格要求,层层把关,确保每天1小时阳光体育活动锻炼时间。
(五)强化音、体、美、信息等学科的教学管理,培养特长、张扬个性。充分体现“以人为本”的思想,强调“以人的发展为中心”。制定特长生培养计划,能够做到有目的、有计划地针对学生各自的特点进行了全面分析,制定了因材施教的培养策略,在具体培养过程中,注重发挥特长生的特长,力图使他们的特长得到更进一步的发展。引导学生积极主动参与,加强学生兴趣的发现、特长生创新精神培育、良好心理素质的培养等工作。通过认真上好课、抓好学校业余培训训练、组织好活动课以及比较健全的学生评价制度,使我校学生各自的特长都得到发展,形成了我校特长生的培养体制。
(六)加强各功能教室和教学设备的使用和管理。
建立建全仪器借还、器材损坏赔偿、仪器维修保养、仪器报损等各项制度,完善各类记录。充分发挥设备设施的使用效益,完善制度、秩序管理,制定了管理员职责,做好管理与使用计划、总结。实验课开全开好,实验教学做到规范化。充分发挥各功能教室的使用功效,规范建设管理,及时维护,最大限度发挥了服务教学和育人功能,保证了各功能教室的开出率和使用率。
(七)以活动为载体,努力提高学生综合素质。
(1)为了引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,帮助学生确立积极的奋斗目标、价值取向和精神追求,汇聚起我校学生表达希望、凝聚共识、砥砺前行的正能量,学校开展了“演讲比赛”、“文明礼仪”、“学雷锋”、“美丽乡村,清洁家园”、“红歌大家唱”等活动。
(2)为了全面贯彻落实学校体育工作计划要求,丰富学校文化生活,提高全校师生的身体素质和运动技术水平,展现我校师生的精神风貌,培养顽强拼搏、团结协作的精神,我校4月份举行了春季田径运动会,整个运动会精彩纷呈,高潮迭起。这次运动会的举行,充分展示了我校学生良好的精神风貌,形成了“我运动、我快乐、我健康”的良好局面,对和谐校园建设、学生综合素质的提高也起到了积极的推动作用。
(3)为弘扬中华民族传统文化,促使广大教师重视写字教学,激发学生写字练字的兴趣,培养学生良好的写字习惯,整体提高学生写字水平。我校开展了硬笔书法大赛活动,比赛要求全体学生全部参加,经过各班初选,评选出5名选手参加学校的决赛,最后各年级根据分数高低评出一二三等奖。这次书写大赛旨在使学生养成了良好的写字习惯、正确的写字姿势,并有一定的速度,具备正确书写汉字的基本能力。把抓好写字教学作为自己不可推卸的责任和践行人们满意教育的实际行动,不断树立和加强教师对写字教学的责任意识,通过写字教学,使学生初知书法、欣赏书法,培养传承祖国文化的责
任感。在全校掀起练字、写字、热爱祖国文字的热潮。
(4)为了弘扬中华传统优秀文化,传承中华古诗文这一珍贵的文化瑰宝,促进经典诵读,激发学生学习语文的兴趣,提高学生朗诵能力,我校特举办本“爱我中华”诗歌朗诵比赛。本次比赛全员参与,学生激情高涨,通过此次比赛活动,在我校涌起了一股诵读经典诗词的热潮,极大激发了学生学习语文的积极性,对提高学生的语文素养起到了促进作用。
(5)为了加强校园安全建设,为青少年的健康成长创造一个和谐、向上的法制环境,给青少年营造一个和谐、平安的学习氛围,增强学生的法制意识和遵纪守法的自觉性,学校召开了法制教育报告会、法律讲座。通过这种形式告诉学生日常生活的中有哪些针对他们的陷阱,如何识别、自救、求助等。还要让他们明白有哪些权利,如人格权、受教育权等等,如果这些权利受到侵害应当采取何种方法、手段才能得到有效的救助,而不至于付出更大的代价。因为法制教育是一个普法的过程。遵纪守法的道理人人都懂,法制教育更要潜移默化地从青少年身边的事件起,从他们身边的事做起。
(八)强化安全管理,狠抓落实。
1、建立健全了各项安全管理制度。学校成立了安全工作领导机构,共由12人组成,组长:石红星,副组长:田振龙、魏峰,其他领导为成员,各班都成立了班级安全机构。学校与承包领导、各班、班主任、教师都签订了安全目标责任书。
学校安全管理制度齐全,操作性强。学校每天实行领导带班,班主任值班制度,节假日切实落实带值班制度,有专人看校。严格交接手续,从未出现过无人学校,确保是师生及学校安全。
2、勤检查,发现隐患及时整改。我校实行周检查,不仅检查教室、宿舍、院墙、厕所、灶房、教学楼、营养餐而且检查班级如何抓安全管理及安全教育工作。每班正常上安全课,有教案、有作业、有考评,学校充分利用班会、晨会、国旗下讲话及安全课对学生进行安全教育。在检查中发现问题,及时整改到位,提出了整改措施及时限要求。
3、加强活动管理,学校贯彻“安全第一,预防为主”的方针,教学过程中严格门卫制度,实行封闭式管理,由姜永随同志负责,不许闲杂人员进出校园,来人必须登记,从严管理教师,以《中小学教师职业道德规范》和《菏泽市教师“十不准”》约束自己,要求每次例会教师自查,校长督查。进一步为人师表;严禁教师体罚和羞辱学生。严格考勤制度和教师签到制度,每节课不留空堂,有教师管理,与班主任签订了《班主任安全责任书》,各班都加强了课外活动的管理工作。
4、加强宿舍管理。宿舍管理员在熄灯后就寝前做到查电源、查学生数、查门窗栓,查安全隐患四查工作,并且做了记录,实行领导值班、各室室长检查签字制度。教育走读学生晚上回家,必须结队而行,不单独行动。
5、加强教学楼管理。学校教学楼有安全警示标语,做到了上下楼不拥挤、单队慢性,实行尾课教师负责制。学校对教学楼的安全管理实行楼层教师管理制度。学校用电有专人负责。
6、抓好了交通安全管理。教给学生交通安全知识,使学生懂得安全知识。学校召开了“交通安全进校园”专题报告会,明确指出一年四季气候不同,同学们交通安全防范不能放松。同学们是祖国的未来,为了你的健康成长,请自觉遵守交通法则!
7、抓好了饮食安全管理。严格要求饮食从业人员,必须思想品质优良、身体健康,每年必须体检,持健康证上岗,穿工作服。严把食品原料采购关,加工关,实行索票制度,以防食物中毒,食品原料定期检查,加工规范操作,灶具、餐具定期消毒保持清洁、餐餐留样。后勤管理人员全部参加了暑期安全培训,魏峰副校长对炊事员进行了业务培训,使她们掌握了加工、储藏、消毒等技能。加强水源管理,确保师生用水纯净,学校向学生供开水。学校与派出所、管理所合作,加强周围摊点管理和校园周边治理,确保学生饮食安全,教育学生不到无安全卫生保障的摊点采购小食品。
8、认真抓好营养餐工作。有领导小组、有制度、有职责、有台账、有详细的记录,后勤有专人负责,做到每周餐餐不重样、营养搭配、安全用餐。
9、增强防范意识,提高反恐防暴能力。学校成立了巡查小组,职责明确,有反恐方案,教师适时进行了演练,对安保器材进行了分配,让教师熟悉使用方法。展开了严禁学生携带危险物品(刀具、火柴枪、棍棒等)进入校园活动。
10、提高学生应急疏散能力,本学期举行了防震防火疏散演练,增强学生自护自救能力。
11、抓好疾病预防管理。春秋季是流行病的多发期,如流感、脑炎、腮腺炎、乙肝、痢疾。学校能积极与镇卫生院联系做好预防工作。
12、扎实抓好汛期安全工作。有汛期安全制度、预案,学校发出了防溺水告家长书,制定学生外出请假制度,学校进行了暑期安全专题教育,使学生掌握汛期安全知识和防汛技能。
(九)抓好毕业班的教学工作。
认真抓好毕业班的教学管理工作。定期召开“三会”:毕业班教师会、毕业班学生会、成绩分析会。抓学生的辅导,跟踪好毕业班的教学进度及教学情况,及时调整毕业班的教学策略。
二、工作的反思
过去的一个学年,我们做了许多工作,开展了不少有益的活动,也收到了一定的效果,这是应该肯定的。但反思过去一年的工作,很多地方做得还不够,需进一步改变和提高。
(一)学困生转化工作收效甚微,教学质量亟待提高。
我校对学困生转化是十分重视,围绕这个工作专门开展了研究讨论,教师们也想了不少办法,但就是难于持之以恒的坚持,在平常的课堂教学中,很难看到教师分层教学,分层练习,课外分层作业,分层辅导。什么时候我们教师的课堂出现分层教学、分类要求、分层练习,就说明我们老师真的转变了教育观念,改革了教学方法,学困生转化工作就不再说一句空话,课堂教学质量就会发生根本性的提升。
(二)文化建设还要进一步加强,文化内涵不够丰富,学校文化历史积淀缺乏梳理。
结合学校办学特色,写好校史、建好各类陈列室、展室,通过资料记载和实物生动反映学校发展历程,激励学生继承和弘扬学校优良传统;要发挥成才校友在校园文化建设中的特殊作用,以其创业历程和成就,激励学生立志成才;精心组织开学典礼、毕业典礼等具有特殊教育意义的活动,提倡名人、前辈为学生颁发毕业证书和各类奖励;积极开辟第二课堂,不断丰富校园文化生活,陶冶师生道德情操。
三、改进措施
(一)加强领导与规划,细化分工与落实,将教学此项工作贯穿于学校教学工作的始终,促进学校整体教学工作健康和谐地发展。
(二)增强教师自我成长意识,细化各项校本培训工作,通过丰富的形式和内容打开思路和视野,营造学习的氛围,使每位教师在不断发展的教学氛围中快速成长。
(三)提升教科研水平,课题研究整体上档次。
(四)进一步完善激励机制,通过考核、评比与行政推动,奖优罚劣,调动广大教师的工作热情。
(五)重视校园人文环境建设和教师人文素养的提升。努力营造健康向上、特色鲜明的“品味校园”、“绿色校园”、“文明校园”、“平安校园”、“和谐校园”。
过去的一年里,很多成绩值得我们自豪,很多工作值得我们总结,引发我们思考。在新的一学年,我们要克服不足,发扬成绩,以新的思想、新的方法去实现学校新的、更大的跨越。
第三篇:2016杨楼中学三八妇女节主持词
庆三八妇女节主持词
尊敬的各位领导,亲爱的妇女姐妹们,同学们:
大家好!
又是一年春风绿,又是一年3.8节,在举国上下喜庆“两会”召开的日子里,我们共同迎来了第106个“三八”国际劳动妇女节!在此,请允许我代表学校工会向在座的妇女姐妹们致以节日的问候和美好的祝愿!
在今天,自尊、自强、自信、自爱是你们的追求;温柔、贤惠、执着、奉献是你们的骄傲。在人生的旅途上,你们看似平凡,却能勇敢的顶起半边天,把整个世界装点的更加美丽和生动,成为生活中亮丽的风景线。
现在我宣布杨楼中学“三八”妇女节联谊活动现在开始!冰心老人曾经这样说,如果没有女人,这世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。
下面有请田校长为本次“三八”座谈会致辞。
感谢田校长热情洋溢的讲话,真诚的祝福。我们也祝他的夫人节日愉快、身体健康、青春靓(liang)丽!
领导的讲话,肯定了我们女教师的工作不一般,今天,校长还准备了节日礼物,礼轻情意重,让我们用掌声感谢领导的关爱。(会后领走)
下面有请妇女代表祝艳梅老师发言,大家欢迎!感谢祝艳梅老师的精彩讲话。作为女性,你们有着共同的愿望,这就是祈盼幸福美好的人生;作为女性,你们有着善良、宽容的心灵,对此,我们只有诚挚的关爱和祝福。你们为学校的建设付出了辛勤的汗水,为学校的发展做出了有益的贡献。学校的美丽离不开你们的辛勤努力,学校的强大更少不了你们所作的贡献。让我们再一次向你们表示深深的敬意。
姐妹们,朋友们,学校的发展,使我们有缘相聚;前进的事业,使我们心灵相通。在新的一年里,希望全校女教职工继续发挥“自尊、自信、自立、自强”精神,提高自身的综合素质,在各自的岗位上贡献自己最大力量。
在这特殊的日子里,可爱的孩子们也要献上他们的良好祝愿。下面请欣赏学生们表演的节目。
第四篇:中学教育教学工作总结
中学教育教学工作总结
日月如梭,光阴如剑,一转眼丰富而多彩的学期生活又过去了,中学教育教学工作总结。回顾过去的一年,我校在崇明县教育局领导和有关科室领导的关心、支持下,全体教职工认真学习和贯彻党的十七大会议精神,以邓-小-平“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领学校的教育教学工作,围绕学校素质教育三年办学目标,全体党员同舟共济,齐心协力,在提升学校管理、师资队伍建设和办学质量等方面,做出了积极的努力。学校教育秩序稳定,教育质量稳中有升,社会满意度不断提高。在全体党员的带领下,全校教职工以求真务实的精神实现了学校新三年办学规划中的第二年的工作目标,学校的教育教学工作得到了学生、家长和社会各界的好评。
一、主要工作和进展
1、以“两纲教育”为核心,开展形式多样的德育教育活动。
(1)、我校认真落实“上海市民族精神教育指导纲要”和“上海市生命教育指导纲要”的精神。开展了丰富多彩的符合学生特点的教育活动。如开展“走近中华精典”的系列活动。
(2)、组织以“两纲教育”为内容的系列活动。如黑板报、学校班级主题班会、演讲等比赛;组织心理辅导和社会实践活动;结合重大节日开展文艺会演;进行防火自救演练等活动。
(3)、积极参加县教育局各条线组织的华考范文网电视片,在崇明县电视台播放;xx-xx年学校党支部荣获崇明县长兴乡党建精神文明目标奖;学校档案室荣获崇明县一级先进档案室;学校被教育局评为“行为规范四星级”示范校;学校被教育局命名为田径、足球体育项目特色学校,工作总结《中学教育教学工作总结》。从本学期开始,教职工的资料实行了电子档案袋管理。一年来,我校在学校管理、学生发展、行风建设,办学质量等方面受到了社会各界的一致好评。富了学生的知识面,拓展了学生的视野,激发了全体师生爱我家乡,爱我中华的爱国热情。我校认真落实中学生行为规范教育。今年修订完善了“学生一日常规”制度,如从每天学生的进校到学生的离校,从学生的举手投足到学生之间所进行的各项活动,都由学生自己管理自己。学校的公物保管良好,学生中没有出现故意损坏公物的现象,新课桌椅使用已有五年了,但各班级的学生保管的还是完好如新。我校重视学生心理健康教育,做到定期向学生开放,学生在心理老师的指导下,进行心理知识辅导。如学生有心理问题,可以得到及时的排解。学校团队制度健全,活动丰富多彩,有序规范,一批团员学生在学校开展的各项活动中,表现突出,发挥了主人翁的作用。一年来我校的校风好、教师的教风正,学生的学风盛。学生的违法犯罪率始终保持零的记录。
2、学校管理方面,依法行政,规范办学,落实教代会制度。学校每学期召开教职工代表大会,为了调动教职工的积极性,学校制定教职工岗位职责,做到分工明确,奖惩分明。完善学校《奖惩条例》、《骨干教师队伍建设意见》等十二项管理措施。针对学校发展情况,不断调整学校的发展计划,使学校一年一个样,年年呈现新气象。组织领导班子及全体教师学习上海市、崇明县教委关于纠风工作的文件,统一思想提高认识。严格按照上海市课程标准设置课程,认真执行教育局关于中学生收费标准的文件精神,学校经费的收取和使用合理、规范,校务公开。为此,通过县文明办公室综合评估考核,我校被崇明县政府评为xx-xx—xx-xx崇明县文明单位;xx-xx年2月,我校在教育局的指导下,反映学校实施二期课改教育教学情况,“创造美好的明天”的电视片,在崇明县电视台播放;xx-xx年学校党支部荣获崇明县长兴乡党建精神文明目标奖;学校档案室荣获崇明县一级先进档案室;学校被教育局评为“行为规范四星级”示范校;学校被教育局命名为田径、足球体育项目特色学校。从本学期开始,教职工的资料实行了电子档案袋管理。一年来,我校在学校管理、学生发展、行风建设,办学质量等方面受到了社会各界的一致好评。
第五篇:中学教育教学工作总结
中学教育教学工作总结
-----抓改革 促教学 求发展 保质量
廖高飞
2013年上半年的工作已经告一段落,在学校党支部领导和大家的共同努力下,全校师生认真学习贯彻落实党的十八大精神和2013两会精神,学校工作以教科研为先导,以德育工作为重心,以课程改革为契机,以学生全面和谐发展为中心,以树红中精神为指针,以发展创新为主题,以激励与督促为手段,立足课堂教学,精细学校管理,建设和谐文化,提升办学效益,学校的整体工作得到了提升。现总结汇报如下:
一、以师德教育为重点,加大教师队伍建设力度,铸师德,树形象。
1、本学期学校加强了行风建设工作,开展了“学先进、找差距、促发展”师德师风建设和读书活动,深入推进创先争优等教育活动,进一步解放思想,组织全体教职工观看顺德《师德论坛》、全体教职工撰写了心得体会;利用教师学习时间听取陈成德校长做的《恪守职业道德,成就事业追求》的专题报告,学习了《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》等法律文件,号召全体教职员工自觉履行教师职业道德准则,自律自省,立足本职岗位、做好本职工作,让教师队伍的高尚道德和纯正师风发扬光大。
2、开展多种形式的校本培训。为提高了教师的岗位技能,本学期我校有幸邀请全国名校长李志刚到我校做《和谐互助教学策略》讲座。4、5月份,开展了“和谐互助”集体教研课、比武课。广大教师教育理念进一步转变,教师的竞争意识,服务意识,责任意识,团队意识不断增强,广大教师师德师能和业务水平有了新的提高,涌现出一批学科教学能手。
3、进一步加强了校务公开,推进学校民主决策和民主管理,学校的重大事项由学校教代会民主讨论和决策通过。
二、加大德育工作力度,夯实行为规范基础。
1、抓好常规,促进养成。本学期学校德育处充分发挥团委学生会的管理职能,严抓出勤和纪律,包括迟到、课间出校门、两操和其他违纪现象,积极宣传,严格管理,使学生养成了良好的习惯。在校园环境建设方面,学校加大了校园卫生的检查评比力度,注重了校园的保洁,加强了对学生爱护公物教育,净化、绿化、美化了校园环境。
2、加强班主任工作,完善德育管理体系。本学期,学校健全了班主任工作档案,形成了科学的考评机制。学校还健全了家长学校体制,密切了学校和家庭、社会的联系,形成教育合力,共同发挥了德育效应,各年级有组织地开好家长会议,学校还要求班主任积极进行家访,并要求班级健全班级中等生、困难学生档案。本学期要求全体教师参与临界生帮扶工作,做到帮扶次次有记录,次次有反馈,实行全员德育,把德育工作落到实处。团委还加强了学生干部队伍组织建设,定期召开学干会,规范了班级组织建设,发挥了学生在学校德育中的主体作用。
3、加强文化建设,建设浓厚校园德育氛围。本学期,学校充分利用广播、宣传橱窗、黑板报、朝会、班会等德育途径,有针对性地对学生进行纪律教育、法制教育、心理健康教育、爱国主义教育、安全教育等,传播积极思想,指导学生开展有益身心的校园文化活动。本学期举行了4节主题班会比武课活动,结合学校中心教育工作,使班会课教育内容更有针对性,实效性,时代性。
4、认真组织好初
一、初二学生的社会实践活动,制定科学、合理、人文的实践活动计划,提升实践活动实施的可操作性,使学生实践活动与所学知识的紧密结合起来,为激发学习兴趣和提高实践能力打下坚实基础。
5、团委学生会发掘工作的着力点,开展丰富多彩的德育活动,润物于无声,以各种活动为载体加强青少年思想道德教育,培养爱国主义、集体主义精神,多方面培养学生的综合素质。
(1)、2013年2月,开展“我们的节日·春节、元宵节”系列教育活动,丰富了学生节日精神文化生活,培养和树立了认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念,增强了对中华优秀文化传统的认同感和自豪感。
(2)、2013年3月为贫困资金注入新鲜血液,弘扬雷锋精神,到辖区内的低保家庭中开展“学雷锋•做义工”帮扶活动,给低保家庭送去慰问礼品,并根据群众所需,陪他们聊天,帮他们搞卫生。
(3)、2013年3月至4月,组织举办校第十五届科艺节,开展了丰富多彩的科艺节系列活动,如文艺汇演、硬笔书法比赛、“禁毒”主题绘画比赛、科学幻想绘画比赛、“金点子”创意征集、小发明制作、“水火箭”制作比赛、校徽征集、环保作品大赛等。主题鲜明的活动,为同学们展示才艺和特长提供了一个舞台,让同学们的智慧在这里碰出火花。
(4)、2013年4月,开展“我们的节日·清明节”系列教育活动,加强公民道德建设,弘扬优秀传统文化,引导学生慎终追远、缅怀先辈,激发爱党爱国情感。
(5)、2013年4月组织开展了“我的中国梦”演讲、征文比赛,加强学生的理想与前途教育。
(6)、2013年5月配合政教处开展反邪教教育,由学校统一安排,各班上了一节题为“认清‘全能神’邪教的危害”的主题班会课;初
一、初二级利用电脑课,组织学生观看视频,认清“全能神”危害,看后写心得。
(7)、2013年6月组织开展初一级“快乐儿童节,慈善唱主角”活动的爱心传承义卖活动。
(8)、2013年6月,开展“我们的节日·端午节”系列教育活动,引导学生文明、安全参与传统民俗文化活动。
(9)、2013年6月组织组织刘可嘉、李圣微同学参加由容桂街道办事处宣传文体办公室主办的金话筒司仪大赛比赛,其中,刘可嘉同学以出色的表现以总分第三名的分数闯入决赛。
三、抓好教学科研活动,提高教学质量
1、加强了“和谐互助”课堂教学理论培训,提高教师理论认识。
本学期来为了使和谐互助课堂教学的理念深入到每位教师心中,我校先后进行了一系列的业务讲座,学校、科组、备课组经常组织教师学习、探讨 “和谐互助” 策略和新课标。4月21日,xx中学特别邀请到山东省青岛市即墨教体局副局长、即墨28中校长李志刚到校作题为《和谐互助打造高效课堂》课改专题报告,指导我校课堂教学改革。xx中学全体教师出席了此次报告会,大家感觉到,传统教学不改不行,要想学校有发展,学生发展是前提,一问一答式已不适应当前的教学发展,堂教学改革势在必行。
每周利用业务学习时间,领导先后带领教师学习了《课堂风暴》、进行和谐互助大讲坛等。这些学习让大家从理论层面上完善着自身的认识水平和理论素养,为和谐互助课堂教学的实施提供了有力的理论支撑。
2、全面实施“和谐互助”教学策略,推进学校的课堂教学改革。本学期所有教师都投入到课改当中,科组利用教研活动研究、探讨、确定课堂教学的一般模式,要求本科组老师以本学科的模式为指导进行组织课堂教学,学校加强检查督促。
3、加强校本教研,实践中探究并完善和谐互助课堂教学。
(1)为了扎实开展校本教研活动,更好地带动老师们实施和谐互助教改,四月二十五、二十六日,叶志和副校长、陈亚玲主任、李淑华和黄赞芳副主任按照我校的“和谐互助”教学模式,带头亮剑,开展行政课堂教学公开课活动。行政公开课很好地演绎了“火车头”的作用,给全体教师起到了模范带头作用。老师们认为学校行政聚焦课堂、敢于亮剑,给老师们树立了榜样,将促使课堂教学改革更上一个台阶,进而引领我校和谐互助教学策略改革的全面推进。
(2)本学期我校各科组组织教师进行了主题为《和谐互助教学策略》专题研讨活动。首先,教务处组织教师观摩了5节和谐互助课堂示范课,分别是尤文贤老师的语文课、陈光东老师的数学课、张爱群老师的英语课;刘晶老师的政治课,陈亚玲主任的物理课,然后进行了互动式评课及研讨。
(3)为了促进青年教师的迅速成长、优化课堂教学、适应新课程改革变化,教务处开展和谐互助课堂教学比武活动,本次活动不仅仅是青年教师间的比赛,也是学科组,备课组,师徒结对子之间的较量。活动不仅仅局限于青年教师,而且带动了全校的教研氛围,通过课堂教学比武,青年教师看到了自己的进步,同时也明白“教无止境”,并以此作为契机,明确今后教学方向,着实提高课堂教学质量。
(4)各个科组组积极开展教研公开课活动。各个科组利用本科组时间开展集体集体教研、备课和科组公开课活动。每周的集体教研(集体备课)时间,全体领导都深入到自己所负责的教研组参与研究。全体行政虽然学校事务繁忙,但却经常深入到各负责的科组参与集体教研或备课,受到教师们的热烈欢迎,激发了教师们的研究热情,使教师们的研究更有深度。各科组根据自身情况分别举行不同层次的教研公开课,教师积极参与,老师们在讲课、听课及评课的过程中学习他人新颖的有效的教学方法,同时反思总觉自己的优势及不足。
4、狠抓教学管理,实行推门听课。陈成德校长带领所有行政、科组长深入课堂,分别对各自负责学科的全体教师进行推门听课,通过听课拉近了与教师的距离。特别是陈成德校长,本学期听课六十多节,对每一次的听课都认真了解和掌握教师的教学内容、教学进度、学生情况等,听课期间,对教师一言一行的观察,对教师课堂实况的记录,让校长对教师的教学水平、能力有更充分更深刻的了解。每听完一节课,都会与授课老师进行面对面的评课交流,从学生的学到教师的教,从班级文化到学生学习习惯,给教师激励性的评价,以同事的身份,宽松平和的对话讨论探究课堂教学的得失,真心实意帮助教师提高教学能力,共同促进学校的教育教学质量。
5、以质量监控为依托,提高学校的教育质量。本学期,我校规范教师的日常教育教学工作,引导教师以“和谐互助”教学策略为指导,形成新的教学理念,改变评价方法和评价手段,客观全面地评价学生。学校在每次联考后,都要以年级组为单位召开教学质量分析会,并且要求每位教师写出质量分析报告,找出存在的问题,推广成功经验,鼓励先进、鞭策落后。帮助教师规范教学行为,提高教育教学水平,从而促进学校教育质量的不断提高。
6、以初三工作为龙头,确保学校工作重点。毕业班工作是学校工作的重中之重。为了让每位学生顺利毕业、升入高中,学校主要领导都蹲挂初三,为初三把舵、保驾护航。为统一初三教师的思想,学期初就召开了初三教师会议,进行学情分析,整顿学风,让学生尽快进入升中状态。
四、抓好安全维稳工作,创建和谐幸福校园
本学期我校认真贯彻落实上级关于学校安全工作的一系列精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,围绕建设和谐平安校园,进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度,深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规,抓好学校安全保卫工作目标责任制的落实,切实做到了层层有目标,人人有责任。
1、充分利用班会、队会、板报、手抄报等形式,加强安全教育,进行安全知识和安全技能的培训,增强学生的安全防范意识;以防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点,广泛开展了安全教育活动。
2、重视校园日常的安全巡查,定期检查更新各项安全设备设施,做到未雨绸缪,防患于未然。检查的内容包括有应急灯、灭火器、消防栓、教学楼、办公室、教室、体育器材等。每次的安全隐患排查,都做好了详细的记录,发现问题立即上报或者进行整改。添置了各类安全警示牌和疏散牌,今年共更换了6个破损的消防栓门和全部过期失效的灭火器。
3、利用校讯通发送安全提示,定期联系家长,不断地提高家长对学校安全工作的认识。发放节假日放假通知“给家长的一封信”,包括有元旦、清明、端午、五
一、国庆和寒假、暑假等,信中的一个重要内容就是提醒家长加强对子女的安全教育,切实履行好监管和教育义务,以保证子女在假期中的安全,也借此机会加强和广大家长的沟通,争取家长的理解和对学校工作的支持。
4、继续认真做好师生的意外伤害保险的理赔跟进处理工作。虽然今年师生的保险理赔事故比较多,但我依然能仔细、耐心地做好家长、学生、教师的沟通和资料收集工作,使我校的保险理赔工作能顺利、迅速地理赔到位,免除了事故者的后顾之忧。
5、加强门卫管理。结合近期各地发生的校园伤害事故,严格执行师生进出校门的门卫制度和外来人员的登记制度。教师的邮件、快递一律由本人亲自签收,此举虽然给老师们带来了很大不便,但老师们都能自觉配合学校工作的开展。
6、开展“安全教育活动月”相关活动:组织学生到花溪公园参加顺德区防灾减灾宣传日教育活动。组织全体师生进行防震、消防、应急等主题的安全疏散演习。组织学校义务消防队进行消防水带的使用培训。
7、开展防溺水相关活动:结合近期发生的溺水实际案例分析,组织各班观看教育视频;发放防溺水安全知识的调查表;发放学生上学方式调查表;发放“珍爱生命,预防溺水”致家长的一封信;组织全校学生签订《xx中学学生防溺水安全责任书》等,使学生加深对溺水事件的理解。进一步使广大家长明白自己即是孩子的监护人,亦是孩子安全教育和监护的责任人。以此增强家长的监管意识,提高学生的安全防范能力和自我保护能力。
五、教育教学业绩:
经过一学期师生的共同努力,我校教育教学工作取得丰收,一是学生综合能力明显提高,硕果累累。
1、今年中考总体综合成绩还没出来,因为试卷难度加深,同学们都感觉考试成绩不够理想,但是据了解,我校还是取得的比较优异的成绩,我校的及格率应该在顺德区前几名,平均分也在区前列。目前,我校有六名同学达到顺德一中录取线,估计今年我校有三十多位同学达市属学校录取线。
(获奖情况略)
二是我校教师素质提高,喜报频传。
(获奖情况略)
六、学期工作的反思
过去的一个学期,我们做了许多工作,开展了不少有益的探讨,也收到了一定的效果,这是应该肯定的。但反思过去一个学期的工作,很多地方我们觉得还做得不够,甚至不理想,特别是在兄弟学校都在迅猛前进的大环境里,我们更显得有点落后了,这不能不引起我们的深刻反思。
1、教师的观念和教学方法还没有彻底实现转变。
学生的生源已经变了,但是有些教师还是用老一套方法,课堂还是以讲为主,分层教学没有真正实施,培养学生的思维训练太少,没有在注重基础知识的过关上再进行知识的拓展和提高,没有培养学生的能力。教师对于优生和尖子生的培养没有系统性,在课堂上没有拔高训练,作业没有真正分层,课后辅导没有到位。它成为制约教学质量提升的根本原因。
2、教师缺乏问题思考或问题导向研究意识。
教师群体缺乏自我发展意识,这是比较普遍的现象。我们开展了许多工作,但工作的收效甚微,比如我们开展和谐互助小组合作学习,如何科学划分小组成员?如何对师傅进行培训使用等等,很少老师进行深入的研究探讨,所以很多工作只是停留在事情的表象,没有深入,工作当然就达不到效果。
3、扶困培优工作收效甚微,教学质量亟待提高
应该说,我校对扶困培优工作是十分重视的,也围绕这个工作专门开展研究讨论,教师们也想了不少办法,但就是难于持之以恒的坚持,至少目前很多时候是停留在口号上。在平常的课堂教学中,很难看到教师分层教学,分层练习,课外分层作业,分层辅导。我们觉得,什么时候我们教师的课堂出现分层教学、分类要求、分层练习,就说明我们的老师真的转变的教育观念,改革了教育教学方法,扶困培优工作就不再说一句空话,课堂教学质量就会发生根本行的提升。
过去的一个学期,很多成绩值得我们自豪,很多工作值得我们总结,引发我们思考。在新的一学年,我们要克服不足,发扬成绩,以新的思想、新的方法去实现xx中学新的跨越。