官坡小学2011教科研工作总结

第一篇：官坡小学2011教科研工作总结

官坡小学2016--2017教科研工作总结

2013-2014学年度第二学期的教育教学工作即将结束,本学期,我校在上级的领导、关心和支持下,在乡教委等各级教育行政部门的正确领导下,我校以科学发展观为指导，认真落实上级各种教育教学精神，更新教育思想和观念，大力实施素质教育，认真探索和转变教学方式与方法，深化教学改革，提高教学质量，促进学生全面发展，努力创办人民满意的教育。一学期来,我们踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情。总体上看,通过全体教师的共同努力,通过扎实细致的工作,顺利完成了本学期教育教学的各项目标任务。回顾过去的一学期,现总结如下：

一、上学期我校成绩位居全乡第四名，为提高教学成绩，尤其是高年级成绩，我校给五六年级各增加一名教师，一人教学数学，两人教学语文，通过一学年的时间，发现有利有弊。有利的一方面是：教师有更多的精力教学所教科目，备课和批改作业有了充足的时间；弊端：五六年级的学生有了一定的思想，而所增加的两名教师在学生中威信不高，管不住学生，课堂纪律相对差些，学生不完成作业的情况比较严重，因此，两个年级的数学成绩可能有所下滑。这也给学校敲了一个警钟，在教师任课安排上一定要考虑周全。

二、继续加强规范教学行为，扎实有效的抓好教学常规管理工作。

1、本学期学校加大了教学常规检查的力度，除教导处每月定期检查和不定期抽查外，校长亲自参与，不定时的抽查学生的作业及教师的备课情况,对教学常规的管理起到了一定的督促作用。教导处和校长室将每次检查的结果进行了登记，学期末和绩效工资挂钩。本学期，学生作业的数量和质量相对有所提高，教师备课的质量也有明显的进步。在4月份教研室组织的四乡教学常规联查中，跟其他兄弟学校相比，虽有一定的差距，但也从中学到了不少促进学校教学常规管理的方法和措施。

2、坚决杜绝了教师无备课便上课及教师备、教不一致的现象。每天上午第一节课，在无特殊的情况下，校长和教导主任进入课堂，除第一节课外，学校还采取推门课制度，随机听取教师上课情况，并随时检查当堂备课，查看教师备教是否一致，这样，基本杜绝了教师的备课意识。

三、教研活动方面：

1、虽然坚持了每周的校级教研活动和乡级教研活动，但效果不明显，教师参与度不高，教师对教研的形式比较反感，下学期争取集思广益，采用一些教师们感兴趣、有实效、有使用价值的教研活动，真正起到教研对教学的促进作用。

2、整体阅读活动继续坚持早午自习的阅读制度。通过本学期到后铺小学、闸板口小学、实验小学的参观学习，发现我们的早自习阅读书目单一，并且不适合晨颂。因此，本暑假给教师布置了一项作业：搜集适合本年级的美文、古诗、诗歌等，全乡整理成册，作为晨颂教材，这样将丰富学生的阅读面，提高学生的阅读量，开拓学生的视野，让学生逐步感受到我们的语言文学的魅力，培养学生的语文素养，让学生爱上语文课，爱上我们的文学。

3、课题研究，本学期按照课题的进度，继续开展我校的市级课题《农村小学生英语口语交际和运用环境的现状分析及改善策略研究》，虽然在进行中，但实效性不大。

4、为提高教师的综合素质，给教师搭建一个展示自己的平台，本学期我校教师石元佳、董会龙参加了乡级基本功大赛，虽然整体成绩不高，但对这些年轻教师的各方面起到了一定的锻炼和提高。

四、学生发展

1、教导处和政教处相结合，继续加强培养学生的各种学习习惯、行为习惯、卫生习惯等各项养成教育，尤其是思想品德教育，通过主题班会、国旗下讲话、板报等形式，培养学生全面发展。

2、为了丰富学生的在校的活动，本学期开展了丰富的活动：3月27日举办了由教导处自命题的二三四五六年级的查字典比赛；4月15日举办的一二三四五六年级的数学口算比赛；4月23日举办的全乡讲故事、演讲比赛；4月25日五年级胡青云、六年级杨子琪参加了乡级讲故事比赛，胡青云并晋级了县级讲故事演讲比赛；在4月29日举办的乡级运动会上，我校取得了总体成绩第三名；5月5日组织三四五六年级学生举办了《汉子大比拼》活动；5月30日的庆六一文艺汇演活动。这些活动的开展，极大的调动了学生的参与热情，锻炼了学生的各种能力，活跃了校园的文化生活。

五、教师发展方面

1、为提高教师的业务水平，本学期我校曾派多名教师到实验小学、后铺小学、闸板口小学参观学习，学习兄弟学校的一些好的教学方法、管理方法及措施，通过比较，查找不足，以此提高。

2、为提高年轻教师的业务水平及教学能力，本学期我校王双双、王静、董会龙老师参加了2014年中小学幼儿园教师全员培训活动，臧新改教师参加科学国培培训。

一分耕耘一分收获，十分汗水十分硕果。虽然我校的各项工作有了一定的成绩，但与上级的要求，与兄弟学校相比，还有一定的差距。在新的学期里，我们会继续努力，争取在下学期有更大的成绩与进步！

第二篇：官坡中心小学2016上教学、教科研工作总结

官坡镇中心小学教学、教科研工作总结

（2016--2017上）

官坡镇中心小学

2017--1

官坡镇中心小学（2016--2017上）教学、教科研工作总结

本在教体局教育会议精神的指导下，学校教研工作坚持以推进课程改革为重点，以提升教师队伍素质、提高教学质量为核心，求真务实，以整体推进课堂教学改革为中心，发挥了教导处“指导、服导、督查、创新”的功能，扎扎实实开展了教导处的工作，实施了“规范、科学、精细化”的教学管理，探索了建立完善的教学质量评价体系，加强了过程管理，注重了质量管理，做到了向过程要质量。

为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶，特将本学期具体工作情况作以下回顾：

一、本学期主要工作

（一）抓好教学常规，强化教学管理落到“实处”

抓好制度落实。教学常规是搞好教学工作最根本的环节，是提高教学质量的基本保证。健全各项规章制度又是学校教学常规落实管理工作的一项重要措施。

1、严格教体局教学常规要求。本学期教导处严控学生在校学习时间；监控学生作业总量，保证学生每天一小时的阳光体育运动。同时严格执行国家课程计划，促进学生素质全面发展。本学期教导处严格执行教育局颁布的义导教育课程计划，开齐开足各门课程。

2、加强常规检查。按要求采取多种形式，认真抓好教学常规检查，定期不定期相结合的方式进行业导检查，及时进行总结反馈，以利于进一步的工作。校领导加强课堂教学管理，重视各项教学常规的落实，坚持课堂检查制度和及时反馈制度，保证教学正常秩序。每月进行一次常规检查，及时反馈信息。每月对教师备课笔记、听课笔记、作业等教学常规工作进行了检查，本学期特别增设了教学常规检查反馈表，就备课方面（教学目标、教材分析、教学过程、教法学法及教学反思）及作业等提出了中肯的意见和建议。使得教学常规检查工作真正落到实处，起到积极的促进作用。

3、抓好听课、评课活动。为了提高我校教师课堂教学效率，学校领导深入课堂听课、评课，帮助和指导教师改进教法、提高教学业导水平。经过听课、评课活动，教师执教能力有了一定的提高。

4、抓好考试质量分析和学生的综合素质评价。加强考试工作的规范，按规定要求进行教学质量检查，教学质量分析注重学科教学情况、注重学生学习个性需求，我校对每次大型考试都进行细化量化考核，分析到各科目各任课老师，对平均分、及格率、增长率都进行分析比较，并对下一阶段提出具体量化目标，这样有利于激发教师之间的竞争合作，有利于学校的教学质量提高。教师认真对待平时的单元检测，做到严格监考集体阅卷，并认真做好检测质量分析，不断反思和调整自己的教学，对教学情况进行全面总结，不断加强教学管理。我校认真实施学生综合素质评价，建立并完善了学生成长档案。按照学校制订的综合素质评定方案及相关评定办法，对学生进行综合素质评定，并做好存档记录。

5、加强教研组、备课组管理。本学期学校进一步完善了教研组长、备课组长职责，让每位组长明确了教研组、备课组工作职能和工作职责，同时要求每位组长能不断提升自身业导能力，充分发挥组员的积极性和团队协作精神。多次召开教研组长会议，统一思想，统一认识，每月一次教研组会议进行思想交流、理论学习，让教研组例会真正起到对教学质量提升的促进作用。

6、开展“推门听课”活动，提高课堂教学的高效性。课堂教学是教学常规工作的重头戏，是教学质量的保证。本学期的公开课与以往有所改变，学校领导带头示范课，让全体教师学习观摩讨论，然后由各教研组长上课，最后推广到全体教师上高效的课。

7、强化了集体备课，整合了教学资源。加强了教研组建设，抓实了备课组活动。积极推行“集体备课，资源共享，课后反思”的集体备课制度。开展备课组观摩和交流活动，抓实组内听课活动，对听课提出更加明确更加具体的要求。备课组每周集中备课一次，组员不得无故缺席，全体教师以团结协作精神为已任，贡献个人智慧、寻求共同发展，服从组长分工，主动承担组内工作。

（二）扎实抓好毕业班教学工作，努力提升教学质量。

毕业班年级的教学工作是我校教学工作的重中之重，学校领导关注毕业班的教育教学工作。围绕“明年初招继续创辉煌”做好文章。学校领导经常开展随堂听课，做到及时看、经常听、随时查，发现问题及时解决。积极探索提高教学质量的成功之路，扎扎实实抓好教学质量。重点抓好毕业班的班风、学风建设，为形成好的质量意识创造条件。针对毕业班的具体情况，多次召开专题会议，重点探讨我校毕业班成绩与改进措施，争取教学质量明显提升。

（三）以研兴教，提高教科研能力，促进教师专业化成长

1、加强理论学习，提高教师自身知识修养和文化内涵。大多数教师能充分利用网络资源和学校征订的教育报刊杂志，开展日常学习活动，从中汲取教育教学营养。充分发挥教科研的服导、先导功能，推动了学校、教师、学生的可持续发展。

2、以研兴教，提高教师的教科研能力。在教学、实践、研究的基础上，引导教师撰写科研论文，为全体教师创造成功的条件，积极为教师提供论文评选，鼓励参加各级各类教育教学论文、教学设计评比活动，教师们在实践中不断探索，不断总结，驾驭教育、教学的能力明显增强了，出自老师、学生之笔的文章在各级各类报刊上应运而生。

二、有待解决的问题

1．课堂教学改革力度有待进一步加强，使其更加贴近学生实际，但求实效不求形式。

2．教研活动质量有待进一步提高，应教研意识进一步加强。

3．组织教学方面，有的老师驾驭课堂的能力需要增强，不管纪律或管不住，没有一个良好的课堂教学秩序。

4．希望有的老师更新教学理念，改进教学方法，不断提高教学水平。

本，我们先后派出多人分别到省、市及兄弟学校学习。同时我们建立健全校本教研制度，狠抓校本培训工作。其方法是外出学习的教师回来要作学习汇报、上示范课，另外，我们还通过远程教育对教师进行培训，减少了培训的经费，收到了很好的效果。

今后，教导处将更为努力地改进和完善教学管理工作，提高工作效率，服导好教育教学，为我校教学质量再上一个新台阶而不懈努力。

第三篇：官坡中心小学学校工作总结

2015—2016学年下学期

工 作

总 结

官

坡

中

心

小

学

2016．7

一期来，我校坚持以教育教学为中心，以构建高效课堂为重点，在县教体局、镇中心校的精心指导和全体师生的共同努力下，学校取得了可喜的成绩，圆满完成了学期初所提出的各项目标任务。现总结如下：

一、加强师德建设，提高教师的服务意识。

学校教师的师德教育是一个永恒的主题。本期以来，我校组织全体教师认真学习相关教育法律法规，要求并组织教师利用每周业务学习时间，在开学初认真学习和讨论新修订的《中小学教师职业道德规范》，全体教师接受再教育、再提高，充分认识到教师是人类灵魂的工程师光辉荣誉，深刻懂得了做好“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”的学生榜样和成长的引路人。同时，我校组织学生、家长和教师开展了师德师风评教活动，通过活动的开展，使教师的师德师风自我提高意识增强，教师服务态度得以转变，也使我校教师整体形象得到提升。我们为培养一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍开展不懈的工作。

二、加强教师队伍建设，全面提高教师素质。

学校强化教师培养工作，积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习，尽可能地为教师创造条件，提高教师的专业知识、教学技能水平，截止本学期期末，我校教师参加网上培训教师共计14人次，其中知行班主任2人次，数学远程培训2人次，新课标解读10人次，英语、数学短期培训各1人次。同时，学校以教研组为单位开展了构建高效课堂，提高教学质量赛课活动：首先我们进行了教学理论学习活动，组织全体教师学习了高效课堂构建理论和领导讲话共15篇，记笔记15篇，学习课标4次，记笔记4篇，通过学习理论大大提高了教师们的理论水平。其次，我们本期在全体教师中开展了大练基本功活动：一是每位教师坚持每周一篇简笔画，全期累计15篇，二是每位教师每日一板(小黑板)粉笔字，三是要求教师课内必须用普通话教学。我们不仅给予他们充分表现才能的舞台，而且也发挥了他们在教书育人和教育科研中的示范、幅射作用。这些活动的开展，有力促进了教师基本功的提高。

三、加强教学教研，全方位落实科研兴校管理。

当今学校要发展，离不开教育科研，我校本着向科研要质量、以科研促发展的理念，积极鼓励教师投身构建高效课堂活动。此外，学校积极鼓励教师投身教育教学改革，撰写教学体会文章。

1、认真学习贯彻全国中小学德育工作会议精神，努力提高德育工作的针对性、实效性和主动性。本期组织大型德育报告会2次，进一步确立德育为首的工作地位，加强德育管理，落实德育职责。确立以人为本，落实“全员德育，全面德育，全程德育，重点德育”，体现教书育人，管理育人，服务育人，环境育人。

2、发挥少先队在德育工作中的重要作用，重视班主任队伍建设，有效发挥课堂渗透德育主渠道作用。认真学习贯彻新课程标准，探索品德与生活、品德与社会的综合，将思品课教育与少先队工作及语文、社会、劳动、自然等学科教育有机结合，形成教育合力。改革并完善班队工作记载制度，抓好德育常规活动。

3、加强学生心理健康教育。在课堂教学和各项教育活动中重视学生心理健康教育，及时对学生进行心理辅导，培养学生坚韧不拔的 意志和艰苦奋斗的精神，增强少年儿童适应社会生活的能力。以班为单位，以学生为主体，面向全体学生，针对学生心理发展特点和身心发展规律，开展教育活动。加强对学生心理健康教育的理论研究和探索，不断提高心理健康教育的实效。

4、抓校园文化建设。优美的校园环境，充满教育意义的环境布置，对学生起着潜移默化的教育作用。本根据学校的实际情况，结合思想道德教育的需要，对校园环境进行重新布置，基本做到“墙壁会说话、空地会跳舞”的新局面。同时，开展富有教育意义的活动，大力宣传学生中的好人好事，为学生树立可亲、可信、可敬、可学的榜样，通过榜样引导学生崇尚先进，学习先进，养成了良好的道德行为。

5、抓学生规范的养成教育。全体教师在班级管理、各科教学中加强学生规范的训练和养成。结合新颁布的《中小学生日常行为规范》和卢氏县教体局学生精细化管理有关规定，加强《中小学日常行为规范》、《小学生守则》教育，加强路队、课间活动、卫生、文明礼貌等各方面的检查，卫生检查坚持做到每周至少一次，促使学生打扫及时，保持持久，学校的环境卫生达到了清洁、整齐的良好效果。学生学习习惯检查以学生干部为主，任课教师组织负责，确保检查的公正性。同时对学生进行两个行为习惯养成教育的落实和过程管理，通过自评、联评、整改等工作，使学生行为习惯有了改变，学生的积极性得以调动。

四、以构建高效课堂为重点，加强教学管理，全面提高教学质量。

（一）、加强业务学习，不断提高教师的业务能力。

1、加强理论学习，转变教育观念。组织广大教师进一步学习各级教育行政部门关于减轻中小学生过重课业负担的意见，结合我县上 级的要求，认真学习了高效课堂的理论知识和新课程标准，本期坚持两周一次集中学习，提高了全体教师的思想认识，强化现代教学意识，明确教育改革的方向和特点，牢固树立“以学生发展为本”、“为学生服务”的教育思想和理念，全面深化教育教学改革。开学初，教务处重新下载并打印语文、数学新课标，认真组织全体教师进行学习，明确所教年级所教科目的教学目标与任务，做到有的放矢地进行教学，避免教学的盲目性。

2、每隔两周就组织全体教师进行一次业务学习。学习内容有：新课标、教体局领导讲话、构建高效课堂理论知识，收看光盘中教学讲座与教学实况，农远网培训等，并做好业务学习记录。

（二）、扎实抓好校本教研工作，使教研工作形成制度化、规范化。

1、每周星期二晚上定为数学校本教研活动时间。每次活动由语数教研组长安排教研活动内容：或集中评课，或集中学习教学刊物上经验文章，或探讨课改中的困惑，或交流个人的教学体会，或收看教学光盘。

2、根据教体局的安排，结合我校的实际，教导处安排了赛课活动：要求每位教师一个学期至少都要上一节校内公开课。开学初教学正常后，就要求每位教师在一周时间内申报好开课的具体时间与内容，然后再由教导处统一安排，集中上课，及时评课和反思，本期开展了全校性赛课两次，全体教师人人准备，人人讲课，每次赛课由教研组长通知有关教师参加听课与评课，并做好记录。然后有 课例承担教师写好反思上报教导处，这样的教研活动有效地促进教师业务成长。

3、积极开展教研活动。每学期初，教导处按照高、低年级安排说、听、评三位一体活动。要求人人参加，全期共开展活动四十余次，使每一位教师都有不同程度的提高。

（四）、强化教学常规管理与落实工作，促进提高教学质量。

1、开学初，教务处对教师的备课与上课，听课与评课，作业设计与批改，教学经验积累与反思等都提出了具体明确的要求，先通过组织学习，再逐项加以落实。

2、定期与不定期，部分抽查与全面检查相结合，检查教师的教案编写与学生作业批改、“四清”落实情况。每学期都要进行了一次抽查和四次全面性的检查，并做好检查教案、作业的情况记载与反馈工作，评出等次列入教师业务档案。

3、加大巡课与听课力度，督促教师上足上齐省颁课程，严格按课程表上课。平常要调整课程的教师事先要征求教导处的同意，方可调课。

4、规范教师的教学行为，平常要求教师做到语言健康流利、仪表端庄、教态自然、书写规范工整，能正确使用教学仪器与设备，科学合理运用现代教育技术手段进行上课。还要求语文、数学、英语教师按农远课程安排，精心制作课件3个，每期至少到多媒体教室上14节课，课后并要做好记载工作。另方面严禁教师体罚与变相体罚学生，上课做到不坐着，不吃零食，不吸烟，不接手机，不接 客人，不迟到，不早退，不拖课。

7、关注一年级新生的学习习惯的培养与拼音验收工作。要求一年级教师对学生的坐姿、执笔、看书、发言等习惯都要重视正确加以引导，从小培养好。拼音教学要面向全体，认真教好，过好拼音教学关。

8、努力做好“四清”工作。期初教导处制定“四清”落实方案，对堂清、日清、周清和月考要求教师作好记录，学校领导分课对周清情况进行抽查并纳入考绩（校长负责数学，教导主任负责语文）。

六、加强体卫艺教育，全面提高学生整体素质。

学校严格遵循教育教学规律和学生身心发展规律，大力推进素质教育，学校始终把科技、体育、卫生、艺术工作放到提高学校影响、提高学校知名度的高度来认识、来对待。学校不仅明确由校长主管学校的教学、体育、卫生、艺术工作，而且每块工作都有相应的分管领导和相应的责任教师，活动开展有声有色。六一儿童节，学校组织了大型文艺汇演活动，同时开展了小小画展活动，这些活动的开展活跃了师生的生活，也是学生的爱好和兴趣得到培养，个性得到张扬，学生的素质得到提高。

七、加强安全教育，确保学校正常的教学秩序。

安全是学校的一条生命线，离开了安全，学校的所有工作皆成一句空话，有鉴于此，学校经常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识，学校充分利用课间操，班会等安全教育等各种阵地，在全体师生中，进一步增强安全工作的法制观念，切实做到学校发展与学校安全两头兼顾，通过签订安全工作责任书，以做到领导落实、岗位落实、措施落实。认真开展安全演练活动（消防安全逃生演练活动），认真抓好师生安全教育，积极采取各种预防措施，强化校舍、教育教学设施、食品卫生等的安全工作，坚持每周组织人员检查学校的安全状况，从而确保了学校平安。

八．抢抓机遇，积极改善办学条件。

学校在上级的政策大力感召下，在教体局的关怀和镇中心校的支持下，学生食堂完工。

九.存在问题

在取得成绩的同时，我们的差距还是较大的：

1.学校在校园文化建设方面，校园的文化气息还不够浓郁，学生的教室、寝室布置要进一步规范，突出特色。

2.在学生的精细化管理方面，进一步完善管理措施，特别是学生课堂合作学习，进一步挖掘学生的合作意识和积极探究意识，促使良好的合作学习习惯的养成。

3.我们要不断完善管理，全面提高师德素质，在高效课堂构建方面，要深入学习，加强实践，加强教改教研，努力提高教育教学质量，力争使我校的教育教学在新的学期有新的起色。

官坡小学

2016.7

第四篇：官坡小学2016---2017上学年教学教研工作总结

官坡中心小学2016---2017学年上期教学教研工作总结

本在教体局教育会议精神的指导下，学校教研工作坚持以推进课程改革为重点，以提升教师队伍素质、提高教学质量为核心，求真务实，以提高教学质量为目的，以落实高效课堂、‚四清‛为突破口, 着力抓好课堂教学改革，推进学校校本教研的发展，提高新课程教学的实施水平，提高素质教育质量。在全校教师的共同努力下,扎扎实实搞好教学教研工作,不断提高教学质量,开创了我校教育工作的新局面。本期我们主要抓好以下几个方面的工作：

一、深入开展教学研究和改革，构建高效课堂，不断提高教学质量。

1、本期我们下气力抓好构建高效课堂工作。首先，我们组织全校教职工认真学习理论，了解‚五环—探构‛教学模式的基本内容、基本特点和操作流程。初期要求教师依据模式按要求操作，重点抓好引导学生自学探究、多元练习这些环节，从‚有效‛开始，首先做到‚形似‛；随着研究的不断深入，使教师认识到‚五环—探构‛课堂教学模式不仅仅是一种模式，而是一种教学思想，体现了一种崭新的教学理念。一部分骨干教师在教学过程中逐渐掌握其要旨，熟练灵活运用这种教学方法，实现‚神似‛，达到‚高效‛，他们开始从固定的教学模式中解脱出来，形成具有教师自身特色和风格的、高效的教学模式。今年11份我校组织了高效课堂优质课 赛讲活动，有四位青年教师教学理念新，教学效果好，脱颖而出，被评为优质课一等奖。

2、认真开展课堂教学校级达标活动和校级达标验收活动。11月份学校开展课堂教学校级达标活动，无论青年教师还是中老年教师人人都要上达标验收课，学校组织评议组评议打分，从高到低排出名次，确定达标教师，对不达标者根据情况限期达标。11月份对学校的达标验收对象评议验收，今年确定10名青年教师为校级课堂教学达标教师，准备上报教体局接受县级验收。

3、实行推门课、公开课制度，校长、教导每周听一节推门课，每位教师每期上一节公开课。

4、开展画‚知识树‛和‚知识结构图‛展示交流活动。各学校、各年级、各学科教师都能画出所教学科的知识树或知识结构图，并指导中高年级学生画知识树或知识结构图，还开展了知识树、知识结构图展示交流活动。

5、深化‚说、听、评‛三位一体教研活动，加速提高教师课堂教学水平。

学校每周安排一次‚说、听、评‛三位一体教研活动（包括学区组织的三位一体教研活动），每学期每个教师至少上一节公开课，每次活动学校都按照三位一体教学活动模式组织实施。依据《‚五环—探构‛教学模式课堂教学评价表》给每一位课例承担者打分，期末汇总评比，每学区评选4—5名优 秀课例教师，对优秀课例教师学校在落实教师绩效工资考核时适当加分，同时，学校在落实校长绩效工资考核时根据各校优秀课例教师数量按比例加分。

二、加强教学常规管理，确保教学工作有序进行

1、加强制度建设，不断健全和完善各项教学管理制度，强化制度的约束功能，强化制度的检查落实。各学校认真落实县教体局出台的《卢氏县构建高效课堂实施方案》、《卢氏县中小学校教学质量评估方案》、《卢氏县中小学综合评估奖惩办法》和中心校制定的《‚五环—探构‛课堂教学模式实验活动实施方案》及‚教师备课制度‛、‚教师上课制度‛、‚作业批改制度‛、‚教研工作制度‛、‚教师住校办公制度‛、‚教学评估奖惩制度‛、‚尖优生培养制度‛、‚教学工作‘四清’制度‛等教学制度。对违反教学制度的人和事进行必要的处罚。

2、加强教学教研精细化管理，切实抓好教学教研过程性管理，使各学校教学教研工作走上健康发展的轨道。学校领导对课程设臵、教师备课、上课、作业批改、辅导、教学研究、教学评价、教学奖惩、教师出勤、教师住校办公等方面工作进行细致检查。发现违反教学制度和教学规程的现象，按照有关规定对教师本人严肃处理，对个人提出批评。学校对教学工作管理重视过程监管，对教师教学工作的各个环节进行检查指导，量化考核，作好检查记录。

3、强化教学目标管理，层层实行责任制，确保教学质量目标的顺利完成。

4、狠抓‚四清‛工作的落实，实现教学质量新的突破 ‚四清‛是对教学工作的检测，更是对教学工作的完善和补救，是提高教学质量的保证。今年我们始终把落实‚四清‛当成教学工作重要环节抓紧抓好。学校都结合本校实际，制定出了切实可行的‚四清‛工作具体操作办法，确保‚四清‛落到实处。

5、严肃考风考纪，建立科学的教学评估制度。学校严格教学质量考评制度，严格学籍管理，防止评估基数虚假，对虚报学籍，假转出、假休学严肃处理。严肃考风，坚决制止弄虚作假，考试舞弊现象发生，实现公平竞争，使教学竞争机制得以健康发展。

第五篇：小学教科研工作总结

小学教科研工作总结

教科研工作是教师在教育实践中的科学认识与发现，是对教育教学科学规律的探索与把握。我校把教科研工作的重点放在校本教研的基本框架内，充分发挥教育科研的内涵，做到在聚焦课堂、聚焦教研的活动中，达到引导、开发和提升的作用。

一、我校教科研整体思路

以校本教研为依托，以教科研为先导，以课题研究为引领，以落实课堂教学为抓手，以课堂效率的提高为突破，以师生的发展为出发点和落脚点，不断探索教育教学规律，提高科研质量，增强教科研工作的.实效性。牢固树立问题意识、过程意识和成果意识，树立“问题即课题，教学即研究，成长即成果”的教研意识，切实把自己实际教学真实问题转化成研究课题。以研究并解决目前学校教育教学管理服务各领域的实际问题为出发点，促进教职员工多角度反思，促进教育教学方式的转变，促进教师专业化发展，促进学校学习型组织的建设，围绕落实课堂教学评价标准和校本教研工作方案，推动校本研究工作的深入开展。

二、抓好课题研究，促进教师能力提升。

教育科研是学校可持续发展的助推器，也是提高教师素质的重要途径。为此，我校积极鼓励和组织广大教师参与课题研究，在教育教学实践中勇于开拓，不断创新，超越自我。积极开展教科研活动：我校已承担国家级课题两个，省级课题三个，市级课题两个，其中国家级课题已经顺利结题。在20xx年，我校根据本校的实际情况，初步探索出了一条适合我校学生实际的《“三导五学六环节”课堂教学模式》，为了确保课改的顺利进行，学校制定了《“三导五学”课堂改革实施方案》，自20xx年5月，学校组织教师们在教学方面进行了多项研究，如：导学卡设计的探讨，设计出了符合学生实际的导学卡模式；学校确定每周二下午为语文课改研讨时间，每周四下午为数学课改研讨时间，确保课堂教学改革沿正确的方向发展。每次教研活动都围绕一个专题，突出一个重点，解决一个问题。不仅如此，每周学校领导都不定时的召开课改专题会，会上老师们畅所欲言，提出课改过程中的问题，共同讨论解决办法，并确定下周的工作方向。通过以上举措，课改的氛围浓厚了，教学过程也不断优化。20xx年12月，学校组织各年级主任及骨干教师商讨制定《语文、数学课堂教学方案（教学模式）》，细化课堂教学的环节，明确教学模式，针对不同学科、不同年级的特点采用不同的教学模式，切实解决教学形式单一的问题，形成各学科新授课、练习课、复习课三大教学模式。

三、加强教研组建设，促进校本教研深入开展。

教研组是校本教研的基本单位，教研组即是校本教研的基地，也是青年教师成长的摇篮，因此加强教研组建设是实现校本教研的基本保障。开始我校进行集体教研培训，明确在校本教研活动中研什么、怎么研，通过培训使老师们明确了研究方向，掌握了研究方法，促进了教研组、备课组教师教学观念和教学行为的改变，各组教师积极投身于校本教研中，钻研教材、吃透课标、探讨教法，各教研组坚持每周至少一次集体教研和听、评、说课，鼓励大家畅所欲言，各抒己见，充分发表自己的观点，树立研究意识，教研组长带头做研究课，起到了示范引领作用。

四、抓好教研和科研的有机结合，促进教师专业发展。

建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况，“请进来、走出去”也是我们学习教科研理论知识和操作方法的一个重要手段。聘请专家来校讲座，组织部分教师到北京、上海、杭州等地学习学习他们先进的理念和经验。回来后及时总结并再对教师进行二次培训，大部分教师的科研意识得到加强，老师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一部分，

加强校本教研，学校还积极为教师创造条件，搭建舞台，引导教师在实践中得到锻炼。每学期学校都要举行各教研组的“教研沙龙”活动，通过此教研活动，老师的专业素质、教学水平均得到了锻炼提升，收获很大。我们欣喜地看到我们的教研效果不仅体现在公开课，汇报课中，在平时的教育教学中也随处可见。我校曾获得省级公开课一等奖的有三人，市级公开课一等奖的有六人，国家级论文一等奖的有五人，省市级一等奖的有二十九人。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，教科研工作的有效开展，提高了教师整体素质，推动了课堂教学改革的进程，教师由“传授型”、“经验型”逐渐向“科研型”、“学者型”转变。我们深深体会到：只要坚持走教科研之路，才能促进教师队伍建设，才能推进教学改革向纵深发展，教育教学质量才能不断提高。