保安部八月份工作总结

第一篇：保安部八月份工作总结

保安部八月份工作总结

斗转星移，时光如梭，回顾我部八月的工作收获及感触颇多。我部在分公司及客服中心各级领导关心及指导下本人有幸得到公司的认可和信任，并服从公司人员调配，及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。现将我部八月份的工作向上级领导做一汇报； 我部在上级领导的安排和指示，认真领会公司的工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。在日常工作中，坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已时刻保持高度警惕，加强对项目工地的巡查力度，加强队员的应知应会培训，提高队员的业务意识，确保项目工地的安全，并且制定各项规章制度、管理规定，在日常工作中具体实施运作。由于总公司领导经常带领客人到项目工地参观检查，要求各队员保持形象，认真做好礼节礼貌接待等工作。在开展日常工作中，遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为指导，积极关心鼓劢队员，有意识培养队员战斗凝聚力和团队精神生活作风，根据工程进度，合理制定前期保安编制，开展招聘准 备工作。加强队员军事技能和应知应会的培训，全面提高队员的军事技能和文化素质，严格要求，注重细节，开展各种活动，要在工作中建立起一支精神面貌好、战斗能力强、业务能力强的团队。建立一支具有凝聚

力，具有团队精神的保安团队是我现在工作的一个重点。完善保安部制度，建立一套明确系统的业务管理办法。

完善保安管理制度的目的是让保安人员在工作中发挥主观能动性，对工作有较强的责任心，提高保安人员的主人公意识。

根据公司下达给保安部的任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的任务目标分解到各个保安人员身上，完成各个时间段的工作任务。并在完成工作任务的基础上提高工作效率。

以上是我本人的工作汇报，好的方面将继续保持发扬，存在的不足请上级领导批评指正，结合实际情况扬长避短，我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在以后的工作我将一如既往，取长补短，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄之力。

第二篇：保安部八月份工作总结

保安部八月份工作总结

斗转星移，时光如梭，回顾我部八月的工作收获及感触颇多。我部在分公司及客服中心各级领导关心及指导下本人有幸得到公司的认可和信任，并服从公司人员调配，及各位同事的积极协助下，凭着

认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行

了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认

可和道德操守的信任。现将我部八月份的工作向上级领导做一汇报；

我部在上级领导的安排和指示，认真领会公司的工作指示精神，并贯

彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。在日常

工作中，坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要

求队员，并严格要求自已时刻保持高度警惕，加强对项目工地的巡查

力度，加强队员的应知应会培训，提高队员的业务意识，确保项目工

地的安全，并且制定各项规章制度、管理规定，在日常工作中具体实

施运作。由于总公司领导经常带领客人到项目工地参观检查，要求各

队员保持形象，认真做好礼节礼貌接待等工作。在开展日常工作中，遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为指导，积极

关心鼓劢队员，有意识培养队员战斗凝聚力和团队精神生活作风，根据工程进度，合理制定前期保安编制，开展招聘准备工作。

加强队员军事技能和应知应会的培训，全面提高队员的军事技能和文

化素质，严格要求，注重细节，开展各种活动，要在工作中建立起一

支精神面貌好、战斗能力强、业务能力强的团队。建立一支具有凝聚

力，具有团队精神的保安团队是我现在工作的一个重点。完善保安部制度，建立一套明确系统的业务管理办法。

完善保安管理制度的目的是让保安人员在工作中发挥主观能动性，对

工作有较强的责任心，提高保安人员的主人公意识。

根据公司下达给保安部的任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的任务目标分解到各个保安人员身上，完成各个时间段的工作任务。并在完成工作任务的基础上提高工作效

率。

以上是我本人的工作汇报，好的方面将继续保持发扬，存在的不

足请上级领导批评指正，结合实际情况扬长避短，我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在以后的工作我将一如既往，取长补短，全心全意的为公司服务，竭

力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄之力。

第三篇：保安个人八月份工作计划

保安个人八月份工作计划3篇

保安个人八月份工作计划（一）

一、做好保安人员稳定工作，控制人员流失

1.加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。

2.加强与队员的沟通交流，指明工作发展方向，指出机会是靠自己争取的，公司发展较快，机会很多，提高队员工作积极性与工作责任心；关心队员日常生活，帮助队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、公司集体的认同感。

3.关心队员业余生活，引导队员参与健康有益的业余活动，如读书、体育运动等；部门在人力、财力能安排的前提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等，凝聚人心，提高队员团队意思。

二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素质和业务技能

1.严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理；注重队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。

2.加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练掌握业务技能，适应国际大厦安全工作需要。

3.注重队员思想政治教育，加强法律法规的培训，积极培训队员遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国交通安全法》、《刑法》等。引导队员提高思想认识，强化政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的事件。

4.鼓励员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有一定管理能力，具备管理人员基本素质的队员，加强关注，引导其向更高层次发展。

三、注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好

1.积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备（消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等）进行检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。

2.协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统（监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等）的检查与测试，存在问题及时修复。

3.在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽最大可能的保障大厦各方面安全。

四、规范进出人员管理，确保人员管理上不出现漏洞

1.中控、大堂及机动巡逻队员密切配合，加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理，及时做好制止与指引工作。

2.大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监督，严格按制度执行，凭施工证（一人一证）核对放行。

3.外来送水、送货、搬家人员，先客户确认后，安排队员指引通道全程跟踪陪同，直至结束，人员离开。

4.在非办公时间段（夜间、双休日、及国假日）要进、出入大厦的人员要实行登记，并协调中控进行确认。

5.外来至大厦办公人员（如：办理公积金等业务）有领班、大堂队员及时主动询问并作指引，加强公共区域的管理，维护大厦的日常秩序。

五、加强车辆安全管理，维护管区内正常交通秩序，保障车辆安全

1.车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。

2.车辆进入时需认真检查《出入证》、车况，登记进出时间。

3.每天对停在地下车库车辆、过夜车辆进行车况检查，发现问题及时与车主联系处理，并登记。

4.外来车辆要进入大厦要事先问清事由，可以放行的应通知了下车库保安指定其停车位置。

六、做好物品进出管理工作，控制物品流失

1.大厦内租户要携出物品时，出具物品出门证，出门证上必须有其单位盖章，保安在各出入口进行核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。

2.大厦内施工单位要携出物品时，出具物品出门证，出门证上必须有其施工负责人签字或单位盖章，保安在各出入口进行核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。

3.有业主租户物品进入大厦的，各岗位队员应根据实际情况准确指引途径、路线，并有专人负责全程陪同。

保安个人八月份工作计划（二）

酒店的保安，和物业保安或是其他场所保安有着一定的区别，因为一个从合格到优秀的酒店的保安必须具备多种素质，有些甚至是常人所不具备的。

从职责上看，酒店保安有着其职业的特殊性。既要肩负人民警察的部分职责，即安全保卫与消防职责，又要有对客服务意识。既要保障来店消费客人以及单位人员的生命财产安全，同时又要有随时随地对客服务的理念意识。

因此，一名从合格到优秀的酒店保安须具备以下素质：

一、安全意识

安全意识包括安全知识和安全意愿两大部分。安全知识又包含安全标准（即相关法律法规、安全制度、规范标准等），安全常识和经验。安全意愿是指员工主动学习安全知识，履行安全职责，遵守安全规章的意愿。

安全意识为保安人员应具备的首要素质。酒店保安人员的安全意识主要分为治安与消防两大部分。培养安全意识需要从安全知识、工作经验中积极储备以及对同行业所发生的各种案例进行了解和正确的辨析，且学以致用。进而逐步培养和提高安全警惕性与洞察力并应用到实际工作当中。

世间万物，瞬息万变。世界上没有绝对的安全，只有用安全意识武装头脑，善于发现和消除安全隐患，把各种安全事故防范于未然，才是做好安全工作的真正含义。

二、服务意识

在客人眼里，酒店里任何穿着工作服佩戴工号牌的人无论是一线还是后勤的，无论经理还是员工，都是随时随地能为自己服务的服务员。保安人员的工作范围遍及酒店内所有的室内外公共区域，且时间跨度为一天二十四小时的每一分每一秒，随时都有可能遇上来酒店消费的客人或其他办事人员。因此，保安人员在保持警惕的观察身边每一个人的同时，还必须谦逊，礼貌，微笑的面对每一位客人、领导同事或其他人员，并随时准备为他们服务，如车辆指挥，引路，回答问询，介绍酒店产品，打伞，帮助搬运行李物品等。

三、健康的体魄和良好的思想品德

保安人员的外在姿态直接影响着客人对酒店的安全印象，也直接关系着客人对酒店的整体印象。身材健康，精神饱满，有礼有节，懂得自尊自爱以及各种工作细节上所体现出的素质与思想品德会让客人从保安部门的管理与教育印象直接联系到在酒店内消费所感受的安全感与舒适度，进而影响到酒店的整体形象，也会直接震慑一些心怀不轨，有犯罪企图、小偷小摸或浑水摸鱼的不良人员。

“隐患险于明火，责任重于泰山”，一个缺乏责任感和事业心的保安人员，即使外表魁梧、健康帅气，他不会想到为单位为工作负起责任，即使眼皮底下重大的安全隐患，他也会视若无睹，更不会想到现场紧急处理或是及时报告。

四、勇敢、沉着、果断的意志力和良好的应变能力

保安人员如果缺乏勇敢、沉着、果断的意志力，在酒店和客人生命财产即将或正在遭受侵害时，就不可能见义智为，那么就将给酒店和客人直接或间接造成不可估量的损失和后果。试想当保安人员在巡逻中发现小偷正在实施盗窃，现场处置的方式是机智果敢的只身擒拿小偷或报警求援，还是因为胆怯而对犯罪行为视若无睹一走避之，两种行为分别产生的后果都是可以想象的。

安全工作存在诸多的不可预见性，工作中随时会有各种突发紧急事件发生，这要求每一个当值人员都能处变不惊，善于应变。现场处置不当的一些小问题完全有可能演变成大的事故，严重的还可能造成人员伤亡甚至给单位造成毁灭性的后果。如初起火灾的扑救不当和不及时都可能引起重大火灾事故的发生。

五、正确的人生观与价值观以及一定的心理承受力

保安行业因为诸多内在与外在的原因有着自然而然被歧视的职业特点，改变这一现状还需要所有同仁们来共同努力。一些自认高贵的客人或以为其身份与地位高于保安一等而产生对保安行业的轻蔑、藐视的病态心理，时常出现的有人只因醉酒和心情不好而无端拿保安当出气筒，对其进行欺辱的行为发生。因此，作为一名保安，在面对屈辱时，不但要懂得能屈能伸，有礼有节，灵活应变，顾全大局，更要正视自己存在的价值，所谓“吃亏是福”，把自己的每一个工作经历当成磨练自己的难得机会，也是日后发展进取实现理想的励志之典。

六、团结与协调意识

业务素质再强的员工，如果常在同事内部闹着诸多矛盾而又不谦虚且缺乏向心力，在处理关键问题或应急事件时没有考虑整体大局而是把个人利益放在首位或表现个人英雄主义，不懂得和同事配合来共同维护集体利益，那不但让所在集体难以形成合力、战斗力，也最终导致自己被排挤，直至被淘汰。

安全是每一家企业的命脉，是企业生存与发展的首要指标。安全无保障，企业的生存与发展也就无从谈起。因此，安全工作任重而道远。酒店保安人员由综合素质所展现的执行力，直接体现着安全工作的执行情况与酒店的安全状况。执行力的优劣与否，虽说存在着先天与后天的因素，所谓“人之初，性本善”，每一个新入行的员工第一愿望都是想着把工作做好，这就需要每一级的管理人员在完善自己的同时，积极营造良性管理氛围，并根据员工个人不同的性格特点来进行人性化的管理和教育，才能真正培养和有效激发员工的执行力，保障企业的安全，为企业的生存与发展提供良好的基石。

保安个人八月份工作计划（三）

一、自身方面

1.在工作中，起模范带头作用，要求员工做到的自己首先做到，如：劳动纪律方面，工作方面等，不断总结加强学习，努力提高自身素质和管理水平。

2.进一步完善各项规章制度和工作规程，实行制度化、标准化、规范化管理，并在工作中对保安进行监督和指导，从而使每个细节工作都落到实处。

3.在平时的工作中，我将进一步加强与保安之间的沟通与交流，了解员工的思想动态，关心他们的生活，帮助他们解决工作中和生活中出现的问题和困难，使他们能感觉到大家庭的温暖，提高他们的工作积极性和集体凝聚力，从而提高他们的服务质量和服务水平。

二、员工方面

加强对员工的思想教育，提高员工的安保意识，从而加强他们的责任心和服从意识。进一步加强对保安工作流程和工作制度及细节的培训，（如：内外勤人员的交接岗制度，巡视制度，劳动纪律等）要求员工严格按流程和标准工作，从而提高员工工作技能和服务水平。

三、车辆管理方面

1.加强对员工车辆管理方面的培训，如：车辆指挥停放、检查、提示提醒等。

2.要求员工一如既往的做到五个到位：

（1）保安人员到位。

（2）指挥停放到位。

（3）车辆检查到位。

（4）提示提醒到位。

（5）登记规范到位，尤其是电动车、摩托车、自行车的提示提醒和管理工作。

3.加强巡视和检查工作，严格按巡视和检查制度工作。

4.总之，做到：每辆车停放有秩序，每辆车有检查，每辆车有提醒，每辆车有记录，从而保证大车、小车的车辆安全。

四、在消防方面

1.加强对员工消防知识与操作的培训和考核，增强员工消防安全意识和防范能力，从而使员工能够懂得火灾的危险性，并且让员工做到一懂三会。

2.平时的工作中，加强与各部门经理的沟通与交流，共同商讨对员工消防知识和操作的培训和考核方法，从而使每个员工能够做到一懂三会。

3.加强巡视，增加巡视次数，并且在巡视的过程中多闻、多看，注意消防隐患。

4.接到前台的火情警报，立即去查看，并向总值班或总经理报告。

5.每晚8：30锁厨房时，对厨房用电、用气情况进行认真检查，若有情况，立即处理。

6.每天对消防设备设施进行检查和保养，发现问题立即处理，确保设备完好有效。

7.进一步完善各种消防制度和消防档案（如：灭火预案、安全疏散预案、巡查记录等）。

五、治安方面，做好以下工作

1.加强对员工安全意识方面的培训，如：注意可疑人员，对客的提示提醒等，从而提高员工的安全意识。

2.进一步完善和建立各项突发事件预案。如：客人与前台纠纷预案、防抢劫预案、防食物中毒预案等，努力培训和提高保安的整体业务素质，增强处理突发事件的能力，从而减少宾馆与客人不必要的财产损失。

3.每天加强对个楼层、仓库、地下室、办公室、大厅、门口等隐蔽死角的巡视和监控，对客人的车辆和物品做好提示和提醒工作，并对发现问题做相应的处理和记录。

4.加强对员工宿舍的管理，制定宿舍管理制度，卫生制度，并每周对各宿舍进行卫生检查及用电情况的管理。从而为员工创造一个良好的卫生环境和生活环境。

六、加强成本控制

首先，从我做起，合理用人和排班，减少不必要的加班。第二，从节约一张纸、一度电、一滴水做起，杜绝浪费。第三，对员工进行思想教育，增强员工节约意识，从而为宾馆的正常经营做贡献。

第四篇：综合计划部八月份工作总结

计划部八月份总结及下月计划

综合计划部八月份工作完成情况及下月工作计划：

一、项目具体进展情况如下

河北省南水北调运行调度中心工程 1、8月3日按照消防支队要求在网上申报消防设计备案，8月4日收集《建设工程规划许可证》《建设工程施工许可证》《施工图审查合格报告》等相关资料报送行政服务大厅，8月6日取得《建设工程消防设计备案凭证》。

2、根据检测框架协议与省建研院签订项目工程检测合同。

河北省社会主义学院统一战线展室项目 1、8月21日在社院206会议室召开碰头会，确定项目资金使用进度计划，要求月底前完成监理单位合同签订工作。2、8月24日在社院406会议室进行社院统一战线展室项目设计施工开标工作，中标单位为重庆瑞信展览有限公司。3、8月25日监理、施工合同送社院审核，代审核完成签订合同。

河北省社主义学院拆旧建新修缮工程 1、8月21日督促社院申请工程招标方式核准。完成原有建筑物检测工作。

2、因该项目在市规划绿地范围，近期一直与规划协调规

划意见相关问题。

河北省防汛抗旱物资储运中心石家庄仓库项目 1、8月3日在省项目中心一楼会议室，由相关单位和部室参加对项目施工招标文件进行讨论。2、8月12日在中原招标代理公司一楼会议室进行项目监理开标，中标单位为河北众诚建业工程项目管理有限公司。8月18日中标单位领取中标通知书，合同正在会签中。3、8月24日完成省造价站清单及标底审核，27日取得最高限价表。4、28日上午到水利厅进行招标文件备案，力争完成上网公告。

华西路19号业务楼加固工程 1、8月3日中标单位领取中标通知书后，8月11日与中标单位签订加固施工合同。

2、根据会议纪要要求，按照监理收费标准减半的原则与冀咨监理公司签订监理合同。3、8月20日与试验室签订项目见证取样、功能检测合同。河北省秘密载体销毁中心工程

1、修改后的清单及组价于8月10日重新报送省造价站审核。经二次审核后造价站出具了最高限价。

2、省项目中心按照限价出具的时间（8月10日），查询了河北省建设工程信息网的综合，按照省项目中心《涉密

工程受邀人确定程序》（冀项目中心[2014]41号）的有关规定进行了查询，确定了项目施工投标拟邀请人名单。并将名单递交省保密局和成套招标公司。待保密局同意后，由成套招标公司到省建设厅招标办办理招标手续，进行施工招标。

3、保密局于8月18日就项目施工投标受邀人名单到中心进行了沟通，确定按照该日的信用评价结果，确定施工投标受邀人。双方共拟了《河北省秘密载体销毁中心工程施工单位投标拟邀请人名单》，由保密局报省委有关领导确认后，按此邀请名单进行招标。4、8月3日、10日、17日、23日分别组织召开了保密局项目周例会，各单位分别汇报了本周工作及存在的问题，确定下一步工作。

省统计局数据处理与管理中心改扩建工程 经济信息中心消防、配电室改造工程 1、1、7月30日在汇源大酒店参加了咨询院组织的河北省统计局数据处理与管理中心改扩建工程和河北省经济信息中心供电及消防系统改造工程的初设评审会。

2、督促北方设计院尽快按照专家意见修改统计局与信息中心初设。8月7日初设修改文件已报至咨询院，由咨询院报发改委后批复初设。3、8月13日在项目中心组织经济信息中心与河北中机咨询有限公司召开招标工作联系会议，会议对经济信息中心 的招标工作进行了安排。确定该项目设计、监理、消防、配电共计四项内容需要组织招标。4、8月18日完成信息中心工程招标代理单位合同的签订工作。5、8月25日组织招标代理公司、信息中心、工程部、项目一部对信息中心的设计招标文件进行了讨论，信息中心设计招标文件定稿。待文件送省发改委招标处审核后，上网公告。6、8月26日信息中心设计招标在河北省招投标网上进行公告，预计9月15日开标。裴艳玲艺术中心工程 1、1、8月19日，组织宏信招标公司、裴艳玲艺术研究院、工程部共同对设计招标文件进行了讨论，设计招标文件定稿，经发改委投资处审核后上网公告。2、8月24日，设计招标在招投标综合网上进行公告预计9月14日开标。

3、协助裴艳玲艺术研究院到市规划局跑办规划手续，目前已购买了地形图及建筑红线图，规划局近期将到裴艳玲艺术研究院查勘现场，给出规划条件，出具选址意见。省艺术中心场馆设施设备修缮工程

1、完成施工准备及配电设施改造合同

2、配合艺术中心完成初步设计文件修改后报发改委。4

设计院在初步评审后对设计文件进行补充修改，于8月3日报至发改委投资处，申请初步设计评审。8月4日，艺术中心会同项目中心到发改委投资处就申报的初步设计资料进行了沟通，投资处要求补充规划意见。3、8月10日下午，省文化厅在艺术中心召开了工程调度会，会议要求在8月20日前完成杂技节前消除电力和消防的安全隐患的工作，对艺术中心杂技节后一期改造的后续工作进行了安排，并要求艺术中心在8月11日到规划局咨询是否需要办理规划手续。4、8月18日，在艺术中心二楼会议室参加了咨询院组织的初步设计评审会，会议原则通过了初步设计评审。目前等待初步设计批复。河北省群众艺术馆工程

1、施工招标文件、清单、施工图及最高限价均已完成，本月主要督促群众艺术馆落实建设资金。中共河北省委党校3号学员楼拆危建新项目 1、8月5日在省项目中心一楼会议室召开工程周例会（代标前会），对监理投标情况进行交底。要求初步设计方案9日报省项目中心技术委员会进行初审。要求省委党校将原方案中地源空调改为空气源空调方案和建设规模增加1000平方米等 事项必须报省发改委，初步设计批复后严禁改动。2、8月6日在省直市场进行项目监理开标工作，中标单

位河北中原项目管理有限公司。3、8月28日在党校召开初步设计文件审查会，待初步设计批复后进行施工图设计。河北省BA1021工程 1、8月5日在鹿泉建设服务中心进行项目施工开标，中标单位为河北建工集团有限公司。8月12日发中标通知书。8月24日完成合同审核。

2、在咨询院召开初设论证会后，8月3日取得初设审查意见，8月5日取得初设批复。3、8月4日取得《建设用地规划许可证》。4、8月7-11日办理人防相关事宜。5、8月13日在现场会议室召开碰头会，对项目清单内容向现场管理部进行交底。

其他工作：

1、完成工程检测短名单合同签订工作。

二、下月工作计划

（一）任雪松负责项目

河北省社会主义学院统一战线展室项目

1、完成设计施工一体化合同签订工作。

2、完成监理单位的招标工作。

3、完成清单审核工作。河北省社主义学院拆旧建新修缮工程

1、完成招标方式核准工作。

2、完成招标代理比选和合同签订工作。

3、完成用地规划许可办理工作。河北省防汛抗旱物资储运中心石家庄仓库项目

1、完成施工招标工作

2、协助储运中心在化工园区跑办土地、规划、消防手续。

（二）冯书爱负责项目

河北省统计局数据处理与管理中心改扩建工程 经济信息中心消防、配电室改造工程

1、待初设批复后，督促设计院完成分别完成统计局与信息中心的施工图设计。

2、施工图完成后进行施工图审查工作。组织工程造价公司编制工程量清单及组价，并分别送省财政和省造价站进行审核。

3、办理信息中心的消防及供电前期手续。河北省秘密载体销毁中心工程

1、进行施工总包的招标并签订施工合同。

2、办理施工许可的相关手续。裴艳玲艺术中心工程

1、完成设计招标工作，签订设计合同。

2、由项目中心继续配合京剧院尽快到石家庄市规划局跑办项目的规划选址意见。

3、由京剧院尽快协调落实资金计划。省艺术中心场馆设施设备修缮工程

1、待初设批复后，联系设计院尽快完成施工图设计。出具施工图设计图纸。

2、施工图完成后，组织图审单位对施工图进行审查。审查合格后，组织清单编制单位编制施工招标清单及组价。完成后送省造价站和省财政评审中心分别进行审核。

（三）李建霞负责项目 河北省BA1021工程

1、完成施工许可证的办理。

2、取得土地证。省群众艺术馆工程

1、完成施工招标工作

2、跑办施工许可手续。

中共河北省委党校3号学员楼拆危建新项目

1、初步设计批复后进行施工图设计。

2、完成施工审查、清单编制和组价工作。

第五篇：保安部年终工作总结

保安部年终工作总结

各位领导：

“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，10年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。现总结如下：

光阴如梭，时光荏苒。转眼间又将跨过一个之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。进公司半年以来，在领导的支持与教导下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：

“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，10年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。

一、进公司半年来的工作表现

（一）正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。

（二）半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。

二、工作中的不足与今后的努力方向

半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。

新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中，我会继续努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和睦相处。像其他人学习，从中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼。

感谢你们对我的关怀，感谢你们对我的帮助，感谢你们为我做的一切的一切……祝愿你们：合家欢乐、平安幸福，恭祝你们的事业蒸蒸日上！谢谢！