第一篇:2018年凤山小学教育教学工作总结
2018年凤山小学教育教学工作总结
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
时间过得很快,转眼一学期即将匆匆过去了,一路上我们欢欣鼓舞,收获颇多,深感喜悦。借此,我将我校教育教学工作做个总结;主要从以下几个方面来叙述:
一、教学常规管理正常化
1、中心学校对我校30位教师进行,教师工作检查中获得评价较高,其中优+12人,班容班貌优+ 7个班级,学校总评优级。在我校的管理工作确实竖立管理兴校、管理立校的理念,教师
各项常规工作都有条不紊的开展,并认真落实贯彻中心学校的工作精神。
2、我校严格把关,从每个月的月自查入手早做准备,树立很强的迎检意识,确实抓好抓实,很好的促进教师教育教学业务能力的提高。
二、积极认真参加业务理论学习及教研活动
1、星期三的业务学习由两位副教导主任负责把关,每逢学习期间,各位教师都能很好的出席并认真的观看学习新型的课堂教学模式的教学vcd,不时还会针对课堂教学中得某一个问题进行探讨,可谓兴致高昂,效果甚佳。
2、在校本培训研修上,根据上级文件有关要求,我校形成以谢淮河副校长为组长的领导小组。从做好校本培训工作方案、工作计划、安排表、阶段小
结、过程记录、材料收集等,粗细搭配,有实际课堂研讨、理论学习、师德师风教育、安全法制宣传,可谓内容丰富多彩,形式多样。让老师们在一个和谐愉快的情境下思想得以提升、理论得以形成、业务得以提高。
3、在新课改的大好形势下,全校老师开拓进取、勇挑重担,在继承的同时不断加以完善,我校的校性教研已蔚然成风,形成开课、说课、评课一条龙,这个学期已上过公开课的老师有:王清霞老师、吴月鸿老师、谢良友老师、陈春苗老师、柯美丽老师、翁碧秀老师、王石柳老师、汪梅凤老师。这8位老师在三尺讲台上各显风采、各彰其节,得到听课老师的一致好评。同时我们在9月下旬接受兄弟学校校长的随堂听课,等级都是优级以上。正是有我们这些任劳任怨、勇挑重担老师的密切配合下,在学校语文、数学教研的直接参与下,才能让我们学校的教研水平得到很好的
提高,让老师们的教学艺术不断精湛。
4、启用新教材的一年级老师,严格遵守“先培训后上岗、不培训不上岗”的要求,利用双休日准时出席认真准备参加中心学校组织的8次集中培训,培训过程中我校的3位老师多次受到中心学校领导的好评,出版的培训简报刊登了温培芳老师的教学小故事,得到同行的认可;汪梅凤老师的提供课堂教学vcd更是给与会老师带来很难得的教研素材,同时也使我校的教研工作得到中心学校的表扬;王石柳老师积极参与现场讨论在培训总结中给予了肯定并提出表扬。
5、在业余时间,老师们积极撰写论文、热情高昂、成绩可观,有柯美丽老师获得《小学语文教师》作文论文比赛二等奖,王泳昆老师、陈春苗老师分别在《安溪教育》发表,还有20几篇汇篇在《长坑教育》。
三、备、教、批、辅、考成绩斐然 1、2004年秋季,是我们丰收的大好年头,喜事频传,师生参赛硕果累累,其中有李海波老师获得安溪县中青年教师课堂教学比赛三等奖;年会论文评选中有王清霞老师撰写的《走向新课标,让农村小学语文课“有趣有味”》获三等奖,陈春苗老师撰写的《浅谈作文源泉——情感的激发》获三等奖,吴月鸿老师撰写的《最是书香能致远》——让农村孩子亲近阅读获三等奖,翁碧秀老师撰写的《教给学生方法提高写作能力》获三等奖;学生参赛成绩更丰:“泉州市小学生作文通讯赛初评”一等奖1名,二等奖3名,三等奖4名;“长坑中心学校手抄报、想象画比赛”一等奖6名,二等奖6名,三等奖2名;“长坑中心学校一、二年级普通话比赛”二等奖1名,三等奖2名;“长坑中心学校中、高年级作文竞赛”二等奖3名,三等奖5名;“长坑中
心学校六年级数学竞赛”一等奖1名,二等奖2名,三等奖1名。
2、以上成绩无不渗透老师们、同学们的一片汗水,每一次的活动,老师们都很有责任心,通过思想教育激发学生的参与热情,辅导过程循循善诱,善始善终,终于在参赛中脱颖而出。回顾一路留下的串串足迹,我们深感自豪。
3、几年来,我校注重学校的外塑形象,内重本质,总是把育人与教书提到并重的位置。提倡老师们“学高为师,身正为范”、“要给学生一杯水,自己先有一桶水”加强师德师风建设。其中在学校的号召下进行了“献爱心,捐款医治白血病患者”活动中,师生踊跃捐款共达1500元,虽然这点钱不是很多,但这很深凝聚我们的一片爱心,为病人及送去的不仅是钱,还送去我们深深的祝福和问候。
4、继续加强未成人思想道德建设,从先学会做人到学做事,逐层深入,熏陶感染,立足学校实际,以少先队为依托,充分重视校园文化的传播作用,发挥红领巾广播站的舆论导向作用,继续做好学生在校一日常规教育、认真组织学生参加“三优一学”评比,从集体到班级逐步转换,从学生的学习上、生活上为着力点,关爱儿童、倾听他们心声,努力为青少年的健康成长积极创设搭建平台。
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第二篇:XX年凤山小学教育教学工作总结
XX年凤山小学教育教学工作总结
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
时间过得很快,转眼一学期即将匆匆过去了,一路上我们欢欣鼓舞,收获颇多,深感喜悦。借此,我将我校教育教学工作做个总结;主要从以下几个方面来叙述:
一、教学常规管理正常化
1、中心学校对我校30位教师进行,教师工作检查中获得评价较高,其中优+12人,班容班貌优+7个班级,学校总评优级。在我校的管理工作确实竖立管理兴校、管理立校的理念,教师各项常规工作都有条不紊的开展,并认真落实贯彻中心学校的工作精神。
2、我校严格把关,从每个月的月自查入手早做准备,树立很强的迎检意识,确实抓好抓实,很好的促进教师教育教学业务能力的提高。
二、积极认真参加业务理论学习及教研活动
1、星期三的业务学习由两位副教导主任负责把关,每逢学习期间,各位教师都能很好的出席并认真的观看学习新型的课堂教学模式的教学vcd,不时还会针对课堂教学中得某一个问题进行探讨,可谓兴致高昂,效果甚佳。
2、在校本培训研修上,根据上级文件有关要求,我校形成以谢淮河副校长为组长的领导小组。从做好校本培训工作方案、工作计划、安排表、阶段小结、过程记录、材料收集等,粗细搭配,有实际课堂研讨、理论学习、师德师风教育、安全法制宣传,可谓内容丰富多彩,形式多样。让老师们在一个和谐愉快的情境下思想得以提升、理论得以形成、业务得以提高。
3、在新课改的大好形势下,全校老师开拓进取、勇挑重担,在继承的同时不断加以完善,我校的校性教研已蔚然成风,形成开课、说课、评课一条龙,这个学期已上过公开课的老师有:王清霞老师、吴月鸿老师、谢良友老师、陈春苗老师、柯美丽老师、翁碧秀老师、王石柳老师、汪梅凤老师。这8位老师在三尺讲台上各显风采、各彰其节,得到听课老师的一致好评。同时我们在9月下旬接受兄弟学校校长的随堂听课,等级都是优级以上。正是有我们这些任劳任怨、勇挑重担老师的密切配合下,在学校语文、数学教研的直接参与下,才能让我们学校的教研水平得到很好的提高,让老师们的教学艺术不断精湛。
4、启用新教材的一年级老师,严格遵守“先培训后上岗、不培训不上岗”的要求,利用双休日准时出席认真准备参加中心学校组织的8次集中培训,培训过程中我校的3位老师多次受到中心学校领导的好评,出版的培训简报刊登了温培芳老师的教学小故事,得到同行的认可;汪梅凤老师的提供课堂教学vcd更是给与会老师带来很难得的教研素材,同时也使我校的教研工作得到中心学校的表扬;王石柳老师积极参与现场讨论在培训总结中给予了肯定并提出表扬。
5、在业余时间,老师们积极撰写论文、热情高昂、成绩可观,有柯美丽老师获得《小学语文教师》作文论文比赛二等奖,王泳昆老师、陈春苗老师分别在《安溪教育》发表,还有20几篇汇篇在《长坑教育》。
三、备、教、批、辅、考成绩斐然
1、XX年秋季,是我们丰收的大好年头,喜事频传,师生参赛硕果累累,其中有李海波老师获得安溪县中青年教师课堂教学比赛三等奖;年会论文评选中有王清霞老师撰写的《走向新课标,让农村小学语文课“有趣有味”》获三等奖,陈春苗老师撰写的《浅谈作文源泉——情感的激发》获三等奖,吴月鸿老师撰写的《最是书香能致远》——让农村孩子亲近阅读获三等奖,翁碧秀老师撰写的《教给学生方法提高写作能力》获三等奖;学生参赛成绩更丰:“泉州市小学生作文通讯赛初评”一等奖1名,二等奖3名,三等奖4名;“长坑中心学校手抄报、想象画比赛”一等奖6名,二等奖6名,三等奖2名;“长坑中心学校一、二年级普通话比赛”二等奖1名,三等奖2名;“长坑中心学校中、高年级作文竞赛”二等奖3名,三等奖5名;“长坑中心学校六年级数学竞赛”一等奖1名,二等奖2名,三等奖1名。
2、以上成绩无不渗透老师们、同学们的一片汗水,每一次的活动,老师们都很有责任心,通过思想教育激发学生的参与热情,辅导过程循循善诱,善始善终,终于在参赛中脱颖而出。回顾一路留下的串串足迹,我们深感自豪。
3、几年来,我校注重学校的外塑形象,内重本质,总是把育人与教书提到并重的位置。提倡老师们“学高为师,身正为范”、“要给学生一杯水,自己先有一桶水”加强师德师风建设。其中在学校的号召下进行了“献爱心,捐款医治白血病患者”活动中,师生踊跃捐款共达1500元,虽然这点钱不是很多,但这很深凝聚我们的一片爱心,为病人及送去的不仅是钱,还送去我们深深的祝福和问候。
4、继续加强未成人思想道德建设,从先学会做人到学做事,逐层深入,熏陶感染,立足学校实际,以少先队为依托,充分重视校园文化的传播作用,发挥红领巾广播站的舆论导向作用,继续做好学生在校一日常规教育、认真组织学生参加“三优一学”评比,从集体到班级逐步转换,从学生的学习上、生活上为着力点,关爱儿童、倾听他们心声,努力为青少年的健康成长积极创设搭建平台。
5、学期抽考中六年级成绩居中心学校中上水平。
四、教育教学工作中的瑕疵
1、保证教育教学正常运转的值日工作,有个别老师不到位,虽然没有产生什么重大问题,但我们要有危机意识。
2、教研工作准备不够充分,致使教研的实效性没有达到很好的效果,主要原因有学校管理上、设备上的添置不齐全,新学期将进一步完善一些制度。
3、学校“三风”还有待于进一步形成。要学会将一切不利于我们教育教学工作的因素,消除在萌芽状态。
4、班级文化氛围不够规范,拟订新学年每班分发一份报纸供学生浏览,让他们初步了解掌握最新国内外新闻,增长学识。各班要做好管理工作。
长坑凤山小学
XX年元月30日
第三篇:2006年凤山小学教育教学工作总结
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
时间过得很快,转眼一学期即将匆匆过去了,一路上我们欢欣鼓舞,收获颇多,深感喜悦。借此,我将我校教育教学工作做个总结;主要从以下几个方面来叙述:
一、教学常规管理正常化
2、我校严格把关,从每个月的月自查入手早做准备,树立很强的迎检意识,确实抓好抓实,很好的促进教师教育教学业务能力的提高。
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二、积极认真参加业务理论学习及教研活动
1、星期三的业务学习由两位副教导主任负责把关,每逢学习期间,各位教师都能很好的出席并认真的观看学习新型的课堂教学模式的教学vcd,不时还会针对课堂教学中得某一个问题进行探讨,可谓兴致高昂,效果甚佳。
2、在校本培训研修上,根据上级文件有关要求,我校形成以谢淮河副校长为组长的领导小组。从做好校本培训工作方案、工作计划、安排表、阶段小结、过程记录、材料收集等,粗细搭配,有实际课堂研讨、理论学习、师德师风教育、安全法制宣传,可谓内容丰富多彩,形式多样。让老师们在一个和谐愉快的情境下思想得以提升、理论得以形成、业务得以提高。
3、在新课改的大好形势下,全校老师开拓进取、勇挑重担,在继承的同时不断加以完善,我校的校性教研已蔚然成风,形成开课、说课、评课一条龙,这个学期已上过公开课的老师有:王清霞老师、吴月鸿老师、谢良友老师、陈春苗老师、柯美丽老师、翁碧秀老师、王石柳老师、汪梅凤老师。这8位老师在三尺讲台上各显风采、各彰其节,得到听课老师的一致好评。同时我们在9月下旬接受兄弟学校校长的随堂听课,等级都是优级以上。正是有我们这些任劳任怨、勇挑重担老师的密切配合下,在学校语文、数学教研的直接参与下,才能让我们学校的教研水平得到很好的提高,让老师们的教学艺术不断精湛。
4、启用新教材的一年级老师,严格遵守“先培训后上岗、不培训不上岗”的要求,利用双休日准时出席认真准备参加中心学校组织的8次集中培训,培训过程中我校的3位老师多次受到中心学校领导的好评,出版的培训简报刊登了温培芳老师的教学小故事,得到同行的认可;汪梅凤老师的提供课堂教学vcd更是给与会老师带来很难得的教研素材,同时也使我校的教研工作得到中心学校的表扬;王石柳老师积极参与现场讨论在培训总结中给予了肯定并提出表扬。
5、在业余时间,老师们积极撰写论文、热情高昂、成绩可观,有柯美丽老师获得《小学语文教师》作文论文比赛二等奖,王泳昆老师、陈春苗老师分别在《安溪教育》发表,还有20几篇汇篇在《长坑教育》。
三、备、教、批、辅、考成绩斐然
2、以上成绩无不渗透老师们、同学们的一片汗水,每一次的活动,老师们都很有责任心,通过思想教育激发学生的参与热情,辅导过程循循善诱,善始善终,终于在参赛中脱颖而出。回顾一路留下的串串足迹,我们深感自豪。
3、几年来,我校注重学校的外塑形象,内重本质,总是把育人与教书提到并重的位置。提倡老师们“学高为师,身正为范”、“要给学生一杯水,自己先有一桶水”加强师德师风建设。其中在学校的号召下进行了“献爱心,捐款医治白血病患者”活动中,师生踊跃捐款共达1500元,虽然这点钱不是很多,但这很深凝聚我们的一片爱心,为病人及送去的不仅是钱,还送去我们深深的祝福和问候。
4、继续加强未成人思想道德建设,从先学会做人到学做事,逐层深入,熏陶感染,立足学校实际,以少先队为依托,充分重视校园文化的传播作用,发挥红领巾广播站的舆论导向作用,继续做好学生在校一日常规教育、认真组织学生参加“三优一学”评比,从集体到班级逐步转换,从学生的学习上、生活上为着力点,关爱儿童、倾听他们心声,努力为青少年的健康成长积极创设搭建平台。
5、学期抽考中六年级成绩居中心学校中上水平。
四、教育教学工作中的瑕疵
1、保证教育教学正常运转的值日工作,有个别老师不到位,虽然没有产生什么重大问题,但我们要有危机意识。
2、教研工作准备不够充分,致使教研的实效性没有达到很好的效果,主要原因有学校管理上、设备上的添置不齐全,新学期将进一步完善一些制度。
3、学校“三风”还有待于进一步形成。要学会将一切不利于我们教育教学工作的因素,消除在萌芽状态。
4、班级文化氛围不够规范,拟订新学年每班分发一份报纸供学生浏览,让他们初步了解掌握最新国内外新闻,增长学识。各班要做好管理工作。
长坑凤山小学
2006年元月30日
第四篇:澄江县凤山小学教育教学教师管理汇报材料
凤山小学教育教学教师管理工作
汇报材料
尊敬的县政协李主席、张副主席及各位领导: 大家好!
我代表澂江县凤山小学全体师生,对各位领导莅临我校调研、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就学校教育教学及教师管理工作情况向各位领导作简要汇报如下:
一、学校基本情况
凤山小学始建于1907年(清光绪33年)迄今已有学已有105年的办学历史。位于滇中高原明珠抚仙湖北岸约五公里具有“丹凤衔书”美称的县城,紧依舞凤山,是澂江县城内唯一的一所完全小学,隶属凤麓街道办事处。服务半径5公里,服务人口23647余人(其中农业人口总数6441人)。学校发展至今,占地面积41.6亩(劝学校区16.4亩,凤山校区25.2亩),建筑面积13491㎡。有50个教学班,2761名在校学生。在岗教职工115人,其中,工人4人,专任教师108人,教师学历合格率100%。
凤山小学是全国600所名校之
一、全国“珠心算教学实验基地”;云南省一级示范小学、云南省优级甲等学校、云南省“珠心算教学实验点”、“三生教育优秀学校”、“巾帼文明示范岗”、“家长示范学校”、“养成教育先进学校”、“德育先进学校”、“交通安全示范学校”、第十三批“云南省文明单位”、第七批“云南省绿色学校”;省、市、县“文明学校”,国家、省、市、县“红领巾示范学校”;玉溪市“创先争优先进基层党组织”;县“五好”关工委、“生态文明之家”。
近年来,我校的各项工作在县委、县政府、县教育局、凤麓街道党工委、办事处的正确领导下,以及在县人大、县政协的关心厚爱下,学校坚持以教育理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻教育方针,落实宣传《义务教育法》,积极推进素质教育,在全体师生的共同努力下,学校管理日趋科学,教学设施不断更新完善,校园环境逐年改变,教学质量稳步提高,学校面貌发生了翻天覆地的变化,取得了显著成绩,形成了自己鲜明的办学特色,即:注重学生基础学科知识的掌握和基本技能的培养,丰富学生的体艺生活,强化良好行为习惯的养成教育、法制教育、环保教育,着力培养学生的创新精
神和实践能力,发展学生个性特长,促进学生全面健康发展。
二、教育教学工作主要目标完成情况
1、加强了学校党支部自身建设,深化推进创先争优活动,凤山小学党支部于2012年1月顺利升级为凤山小学党总支,被上级党委认定为“党建示范点”,在分类定级回头看评定中党总支、第一支部、第二支部均被评定为“好”。
2、加强了环保教育和可持续发展教育,积极开展省级“文明单位”和 “绿色学校”创建工作。于2012年10月被评为第十三批“云南省文明单位”,12月被认定为第七批 “云南省绿色学校”。
3、坚持育人为本,德育为先,强化师德师风建设和学生良好行为习惯的养成教育。依法治校,以德育人,师生违法犯罪率为0。
4、巩固“两基”工作成果,认真落实“三免一补”政策,严格遵守收费规定,为全校2700多名学生免除了单元过关和期末统测试卷费6万多元。实施“培优帮扶”工程,救助贫困学生52名,帮扶学困生150多名。入学率、巩固率、普及率、毕业生合格率均为100%,“两基”质量稳中有升。
5、加强了教师培训和学习交流工作,教师素质和业务水平不断提高,教师队伍建设进一步加强。教育科研工作取得了明显的成绩,《小学生家庭教育的现状及家庭教育指导研究》和《小学高年级语文作业设计行动研究》两个研究课题已结题。其中,《小学生家庭教育的现状及家庭教育指导研究》获得了云南省家庭教育研究会的结题证书。修订再版了《一年级数学校本教材》及配套《练习册》,并免费投入使用。2012年11月,被中珠协授予 “全国珠心算教学实验点”,标志着我校正式成为中珠协在云南省唯一的教学试验点。
6、积极创造条件,贯彻实施关于“切实保证中小学生每天一小时校园体育活动工作”和“体育、艺术2+1项目”,使学生课外体艺和大课间活动内容丰富多彩。
7、加强了教学常规管理,抓牢抓实教学质量监测,促进教育教学质量全面提高,教育教学管理水平有了新突破。教师集体备课顺利实施并初见成效,教育教学质量综合水平居全县之首。
8、校园安全得到加强,硬件设施、监控设施得以改善,创建“云南省平安校园“成绩突出,全年无安全责任事故发生,确保了师生生命安全和良好的教育教学秩序,校园安全发案率、伤害率为0。
1、贯彻落实《义务教育法》,保障适龄儿童少年接受九年义务教育,是各级政府的神圣职责,更是学校责无旁贷的义务,我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,为培养城乡经济发展的后备人才打下坚实的基础。
2、在工作中,我们严格按照《义务教育法》的要求,依法保障适龄儿童按时接受义务教育,我们在县教育局和凤麓街道党工委、办事处的领导下,千方百计帮助他们克服困难,辖区内适龄儿童、少年都能按时入学,无学生辍学。
(二)把教学质量视为学校发展的生命线,办好人民满意的教育 教育质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。近年来我校坚持深化新课程改革,狠抓教学管理,开展了一系列颇有实效的工作:
1、抓好教师队伍建设,树教师良好形象。
(1)把师德师风纳入教师量化考核评价的主要内容,并作为评先评优的主要依据,在师德考评中采取“一票否决制”对违纪违规教师取消评先评优、晋级晋职资格。加强政治和业务学习,以师德师风教育和“八荣八耻”学习活动为中心,继续抓好全体教师政治理论学习,努力打造“师德高尚,爱岗敬业,乐于奉献,业务精湛、结构合理、充满活力”的教师队伍。利用教师培训时间,组织教师学习了新《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、在全校教职工中形成了“苦练内功、外树形象、乐教爱生、甘于奉献”的良好风气。近年来,我校无一起违法违纪事件发生,爱生乐教、甘于奉献、不计报酬的师德师风已基本形成。
(2)抓业务培训,提高教师教育教学能力。
在县教育局领导积极解放思想,转变观念,支持和鼓励各校开展教师外出学习和培训工作的良好局面下。我校历来高度重视和支持教师培训工作,走出了一条成功之路。到目前为止,全体教师均顺利通过了第一轮和第二轮民族贫困地区教师综合素质培训,三轮教育技术培训,两轮“国培计划”培训。积极组织教师到县外优质教育学校培训学习。去年5月分别派出9名教师到昆明西苑小学、20名教师到昆明棕树营小学参观学习。11月起,按照教育局的安排部署,分别派出5批教师共43人次到玉溪一小、二小、三小学习一个星期。全年共安排各级各类培训321人次,并按有关政策报销了外出学习人员的培训费、差旅费和伙食费。
特别注重抓好教师的备课,课堂教学、作业批改、课外辅导、考查等基本环节。坚持每月一次由年级组检查教师教案和学生作业的基础上,学校教务处还组织了两次全校性教学常规大检查。平时,学校领导深入课堂,随机听课,跟班听课,督查教师的上课,辅导和“减负”等方面的工作。通过落实教学常规检查,使学校的教学常规管理工作逐步走向规范。
(2)推进课堂教学改革,开展好观课议课和集体备课活动。
通过观摩课、研究课、教学开放周及课改论坛等活动,促进学校的课堂教学改革。各教研组开展“互帮、互学、互听、互评”活动。通过教研活动让老师们深入研究课堂教学,探索自主学习、合作学习、探究式学习的方式来优化课堂教学。大力开展以教材、教法、学法、考法研究、上课、说课、评课、案例分析等为基本内容的观课议课活动。一至六年级语文、数学两个学科以年级为单位坚持开展集体备课。英语、音乐、体育、美术、微机等学科以学科组为单位开展集体备课,设立了备课组长,规定了时间和地点,制定了详细的集体备课计划,各备课组能按照计划和安排认真进行集体备课,取得了很好的效果。
(3)抓牢各年级的教学质量监测。
坚持每学期各年级语文、数学统一组织单元过关检测不少于3次,每次都做到了统一时间检测,统一批阅试卷,统一进行质量分析。每次检测试卷印刷费用均由学校承担。(每年为学生减免单元检测试卷费6万多元)
(4)完善学生操行评价方法。
学生操行评价,以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为依据,不断完善和丰富评价内容,让学校教育延伸到家庭,由家长参与评价占15%,教师、班级评价占15%,学校检测占70%,进一步规范了学生行为。
(5)积极做好学困生帮扶工作。
继续抓好学困生转化工作,要求教师在转化学困生中真正做到爱心体现,真情奉献,学会关爱,学会理解,学会宽容,学会激励每个学生,使他们树立起学习的信心和勇气。我校的学困生无论从思想、学习还是做人等方面都得到了不同层次的提高,增加了幸福感。
3、五育并举,全面实施素质教育
(1)全面执行国家《课程方案》,开齐课程,开足课时,认真开展实验教学,科学演示实验开出率达到100%,学生分组开出率达到98%。
(2)、强化教书育人,紧抓课堂教学这块主阵地,对学生进行德育教育。
传和贯彻力度,依法确保家长送子女接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题,因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制,努力做好学前教育。
2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,严格执行绩效工资分配制度,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支“师德高尚,爱岗敬业,乐于奉献,业务精湛、结构合理、充满活力”的教师队伍,做到教风严、学风浓、校风正。
3、不断增加现代化教学设备投入,进一步改善办学条件。
4、进一步规范和加强后勤保障工作,把学校真正办成学生求知的乐园、幸福的家园。能让领导满意、家长放心。
总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争办让上级满意、家长满意、社会满意的教育。最后,恳请各位领导、来宾给予批评指正,为我校的教育教学和长远发展提出宝贵意见和建议。
谢谢大家!
澂江县凤山小学 2013年4月19日
第五篇:凤山街道2013普法工作总结
余姚市凤山街道2013普法依法治理工作总结
今年是“六五”普法规划实施的第三个年份,也是普法工作夯基础、再深入之年。2013年,在市委市政府、市司法局的正确领导和帮助下,我街道以实践科学发展观为指导,紧紧围绕镇“六五”普法规划确定的目标和任务,抓基础、抓重点、抓落实,扎扎实实地开展普法工作,为党的十八届三中全会召开和“平安凤山”建设营造了良好的社会法制环境,有效推动“六五”普法工作向纵深发展,普法工作取得了明显成效。现将我街道一年来的普法工作作如下总结汇报:
一、2013年普法工作基本做法
“六五”普法以来,我街道扎实开展法制宣传教育,深入推进依法治理街道,使广大干部群众的法制观念和法律素质不断增强,社会法治化管理水平不断提升,为全面建设小康社会营造出了良好和谐的社会环境。在具体工作中,我们的做法是:
(一)组织健全,制度完善,确保普法工作深入开展。
1、街道班子高度重视普法工作,普法队伍健全。街道领导班子高度重视“六五”普法工作,将普法教育作为事关社会稳定、经济发展的一项重大工程,切实把工作放在了重要位置。街道成立了 “六五”普法工作领导小组,各村、社区还成立了以村、社区民代表、村、社区民小组长、村、社区民骨干为主的普法宣传队伍;做到工作目标明确,具体责任到人,形成了主管干部亲自抓、分管干部配合抓的良好工作格局。
2、制定、落实“六五”普法规划和每计划。今年我们根据“六五”普法规划,结合街道实际,制订普法教育计划,做到每年年初有
服务为一体,在普法内容上一方面突出《治安管理处罚法》、《刑法》等法律法规,提高其遵纪守法的自觉性,促进社会稳定;另一方面对其强化《劳动法》中有关劳动者权益保护、劳动合同、劳动保险、劳动争议处理等知识的学习,提高其依法维权的意识。
(三)依法治理,规范建设,确保村、社区民主法治建设稳步推进。
在开展“六五”普法教育、提高各村、社区民法律素质的同时,我们积极开展以“四大民主”为主要内容的民主法治村、社区创建工作。具体做了以下四项工作:
1、规范民主决策,努力使村、社区民当家作主的权利得到体现。为使村、社区重大事项的决策科学化、民主化,建立健全了议事制度,制订议事内容和议事规则,严格执行党员大会、村、社区民(社员)会议和代表会议制度,并聘请执业律师为村、社区法律顾问,凡涉及村、社区民利益的重要事项,都实行民主决策。
2、完善民主管理。为较好地贯彻村、社区民委员会组织法,保证村、社区民自治章程的严格执行,凡需民主管理的工作,都依法建章立制,做到有章可循,有制可依,依法办事。与此同时,村、社区两委会以举办培训班、文艺宣传节目、宣传窗、墙报等形式,号召全体党员、干部带头学法、用法、守法,全面提高村、社区民的法律意识。
3、强化民主监督。加强民主监督是还民知情权、监督权的有效途径,也是保证村、社区干部依法办事和清正廉洁的必要措施。继续完善村、社区务财务公开制度,民主评议村、社区干部制度和村、社区党总支、村、社区委会、经济合作社工作报告制度。对村、社区里
2、在学习和教育的同时,存在着重形式轻效果的情况。除专线同志稍懂一些基本法律知识外,多数村、社区干部虽有用法意识但没有相应的法律实践知识,碰到问题仍不知如何应付。
总之,我街道普法工作在上级的正确指导下,取得了一些的成绩。但我们也充分认识到,我们所做工作与上级和干部群众的要求尚有较大差距。我们将以不懈的努力,改进不足,为促进普法工作不断进步再加压、再努力!
余姚市司法局凤山司法所
二〇一三年十一月二十六日