灌阳县高级中学2013年秋季学期教育科研工作总结（共5篇）

第一篇：灌阳县高级中学2013年秋季学期教育科研工作总结

灌阳县高级中学2013年秋季学期教育科研工作总结

2013年是灌阳县高级中学教育科研工作取得显著成绩的一年，科研处根据学校全年工作的整体部署，结合学校科研工作的实际，以新课程改革为契机，以校本培训为中心，以提高学校教育科研水平为第一要务，带领全校11个教研组，开展了一系列的卓有成效的工作，主要做了以下一些工作：

一、积极组织各种培训活动和外出学习活动，提高教师的理论水平和实践能力。

1.以实施高中新课程为契机，带领全校教师做新课程的领航者。2012年广西将要实施新课程改革，为使学校广大教师对高中新课程有较全面的认识，本学期我们启动了实施高中新课程的培训工作，根据区、市、县教育局的安排，进行了一系列新课程培训活动，8月份，高

一、高二年级教师全部参加了在桂林市教科所举办的广西壮族自治区普通高中新课程改革培训。从而确保了学校新课程的顺利实施，通过实际行动确立了学校在全县实施新课程中的领航者地位。

2.2013年10月份，为了推动高水平的合格教师队伍的建设，学校组织了2012年、2013年调入我校的老师背投一体化培训班。

3.学校在袁红波校长的带领下，非常重视提升教师的专业水平，只要有学习的机会，都会派老师参加学习，还会请进来。本学期共组织182人次外出开会、学习和培训，其中组织全校38位优秀班主任、优秀教师到长沙一中、长郡中学学习一次一周，组织高三年级全体教师外出学习一次等。9月14日，广西师范大学文庆城教授到我校举行“先进教育理论下的学校教育与管理”的报告会；10月9日，桂林市教科所来我校指导教育教学工作，对高三复习备考及高

一、高二新课改进行指导。

四、注重与外校之间的交流，11月、12月梧州市苍梧中学一行26人、资源中学领导老师一行10人分别到我校进行教育教学交流。

五、积极组织教师上好各种类型的课，及上级举办的各种课题竞赛，通过教学促进教师专业成长。

教师是学校第一资源，学校的任何教育教学活动必须通过教师的教学活动去实现，所以如何提高教师专业化水平是教研室矢志不移的教研重点。本学期科研处开展了名师上示范课、青年教师上汇报课，全校教师上公开课等形式，扎扎实实促进了学校教师教学水平的提高。通过上公开课，推动教师互相学习，共同发展。本学期共上公开课150多节次。

本学期，我校老师积极参加县、市课堂竞赛，其中刘丽明、陈如霞、韦超玉、胡丽丽、俞海荣、张鲜红获市一等奖，韦传敏、周才秀、卿熙强获二等奖。

六、实施“青蓝工程”，落实“师徒结对”。

本学期结对情况是：唐明映（徒）—卿垂远（师）；梁坤（徒）—唐韩勇（师）；陈如霞（徒）—王露森（师）；李灵娟（徒）—汪斌（师）；韦超玉（徒）—孙梦（师）；胡丽丽（徒）—候卫东（师）；张鲜红（徒）--文泽红（师）；李射香（徒）—周景财（师）；蒋环宇（徒）—陆晓芳（师）；金少华（徒）—唐海林（师），对青年教师的拜师学艺，学校科研处培养有目标，评估有标准，管理有措施，既有宏观方面的发展要求，也有个性化的具体要求。其中要求每位徒弟一学期上汇报课6节，本学期共上汇报课48节次。

六、抓课题、论文、校本教研，不断提高学校教育科研软实力。1.以课题研究为龙头进一步提高校本教研的创造性。“课题带动、常规强化”是学校校本教研制度的主要措施，也是提高教师科研素质的有效手段，学校始终要求教师以课堂为实验室，深入开展校本研究。市级个人课题4个，蒋才华、刘宝林、唐建英、唐培红的课题在11月份进行了答辩。并顺利结题。王春艳、陈小艳老师的市级课题正在如期进行。

2.加强校本教材的开发，办特色学校。在袁红波校长的指导下，学校将进行校本教材系列的编写工作，本学期完成了由范大明主编的《高二（上册）数学习题集》。

3.抓好教研组建设，开展教研组活动。2013年10月，科研处和教务处成功完成了对学校11个教研组教育科研工作的考核，评出了先进教研组：化学组、数学组、历史组、英语组获一等奖；地理组、物理组、生物组、体艺组获二等奖；语文组、信息组、政治组获三等奖。通过评选，既促进了教研组的内部建设，又提高了教研组的战斗力，同时也不断提高学校校本教研水平。

4.完成2013年教育教学暨管理论文评奖。本学期收集了每位教师上交的校级论文，编写了校级论文集。获奖论文有：区级获奖论文143篇，共有17篇一等奖，44篇二等奖，66篇三等奖；发表论文22篇，本学期我们还组织教师参加了区、市、县电教站组织的论文、课件、自制教具等各项比赛，并取得的较好的成绩。

总而言之，2013年科研处在学校领导的关心指导下，经过广大教师始终不渝的努力，虽然取得了良好的成绩，但在教育科研课题立项实施、校本教研制度建设、教研机制探索、教师培训等方面与优秀学校还存在一定差距，为此将继续发奋努力，相信2014年我们将做得更好！

灌阳县高级中学科研处

2013年12月31日

第二篇：2015年秋季学期教育教学暨教育科研工作总结（本站推荐）

麟凤镇中心学校

2015年秋季学期教育教学暨教育科研

工作总结

我校教育教学工作暨教育科研工作在教育局的领导、关心和指导下，坚持以“抓规范，促质量；抓教研，上水平”的教学工作思路，以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”为育人宗旨，认真贯彻党的教育方针、政策，全校教职工通力合作，完成了县教育局对我校的教育工作目标要求。现将2015年秋季学期工作总结如下：

一、积极参训，认真搞好各项学习

我校由于各级教育部门领导重视，教师观念有了很大改变，全校呈现教师好学、乐学的新局面。在经费比较吃紧的情况下，学校领导仍然安排好各项培训工作，给老师们充电补能的机会。正因如此，我校在2015年秋季学期，各项培训效果明显。

参加内涵发展观摩活动45人次；参加华东师范大学开放学院在昆明举办的教师信息技术应用能力提升工程培训（一级培训）1人次，二级培训80人次；参加2015年秋季学期继续教育培训3人次。另外，在五谷小学组织汉语拼音教学研讨活动，培训达20人次。村级学校组织各类培训达260余人次。

二、组织各类竞赛活动，提高学生积极性

为了激发学生学习热情，形成竞争，丰富学生学习生活，我校组织了各科知识竞赛，学生全员参与。语文学科组织了一年级“汉语拼音检测”、二年级“根据汉语拼音写词语”、三年级“根据汉语拼音写词语”、四年级“阅读”、五年级“阅读”、六年级“写作”；数学学科组织了一年级“速算”、二年级“速算”、三年级“计算”、四年级“计算”、五年级“应用题”、六年级“应用题”。还组织了规范字书写比赛。各类获奖的学生颁发荣誉证书。

三、明确要求，积极开展教学常规工作

（一）备课

1、在备课的过程中，要求各位教师认真钻研教材，充分了解学生，科学设计教法。

2、在备课内容上，要求必须具备教学目标、重难点、课时划分、教具准备、教学过程及板书设计、教学课后反思等。

3、根据平时的检查和期末的考核工作显示：大部分教师基本能做到课时清楚、目标明确、字迹工整、详细得当、难点抓住、重点突出。基本没有不备课进教室上课、备课不分教时、照搬套用旧备课笔记的倾向，做到常备常新。备课优秀人数为 人，优秀率。合格人数为 人，合格率。但我校年龄偏大教师比例过重，他们精力有限，在备课的过程中，难免有不尽人意的地方。

（二）上课

在上课的过程中，我校做了科学、明确、具体的要求：

1、目标明确。即让学生学会哪些知识，达到什么能力等。

2、内容正确。即教学内容及其处理方式符合科学性、思想性和丰富性的要求。

3、方法恰当。即要以启发性原则为前提，要面向全体学生、因材施教。

4、语言清晰。即教学语言要正确、准确、速度适当。此外，教师上课要讲普通话。

5、组织得法，提高40 分钟效率，创建高效课堂，严禁低效果。

6、重视反馈，及时矫正。充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用，提问面要广，使优等生“吃得饱”、中等生“吃得好”、后进生也能“吃得了”。

通过平时检查和期末考核反馈，大部分教师能按照要求，创造性地开展工作。他们课前准备充分，做到上课前重温教案，准时上课，以确保40 分钟教学质量。我校在今后的工作中，需加强注意的是上课教师在学法指导，寓学法于平时的教学之中，部分教师做得不够。

（三）作业布置和批阅

我校在对各年级作业量有明确要求：家庭作业：

一、二年级不布置书面作业，三、四年级30 分钟左右，五年级、六年级不超过1 小时。作文：三年级以上大小作文均为每周1 篇。在作业批阅方面也作了明确要求。

通过平时检查和期末考核反馈显示，老师们基本能按照要求布批作业，及时批改了当天布置的作业，没有积压，各校批改率基本做到90%。

（四）辅导

1、辅导的形式有集体辅导、小组辅导和个别辅导。

2、辅导的主要内容。答题、给优秀生指导、学法指导及学习目的和态度的教育等。

3、辅导要求。（1）要细致耐心，特别是给差生辅导更应如此。（2）要有针对性，要因人而异。（3）要做好辅导记录。

通过平时检查和期末考核反馈显示：各村校教师期初制定辅导计划，期末有辅导总结。

（五）检测

1、年初，中心校做了明确要求：（1）语、数进行期中、期末检测，其他学科只进行期末检测。（2）命题要科学，检测难度要适中，做到灵活多样。（3）不弄虚作假，要实事求是地反映学生的实际情况。（4）及时搞好检测分析。（5）每次检测的人数要实事求是。对每次检测结果都要记录，并写好检测分析交中心学校、学校教务处建档保存。

根据平时检查及期末考核结果显示：大部分教师能按照要求认真进行检测，但也有少数教师没按要求进行检测，这是今后我校教学工作中必须规范和整改的问题。

2、本期来，在教育局的领导和帮助下，中心校辖区所有学校各年级所有学科进行了质量检测，各科成绩稳步提升。

（六）认真研究、反思与总结

中心校结合学校实际对每位教师提出了明确要求：认真学习教学理论，积极参与教学研究。教学后写教后记，总结

教学得失，分析原因，并对教学中存在问题提出诊治措施。每节课后的教后记写在每课教案之后。认真参加学校、教导处、各科教研组长安排组织的教学研究活动，做到不迟到、早退、缺席。广泛开展教师之间的听课、评课活动，听课之后一定要集体评课，评课不仅要评出优点，而且要指出不足和今后改进的建议，每个教研组要有记录。

根据平时检查及期末考核反馈显示：全校教师平均听课达11节以上，课后反思书写率达99%以上，各村校教师参加教学研讨活动率达98%以上（除少数因病因事请假外）。

四、开拓创新，狠抓教研工作

（一）中心校引导全校教师改变了以往“大课题”、课题研究“专业化”的观点，达成了“问题”即“课题”的意识，消除了课题研究的畏难情绪，不少教师愿参与课题研究。对自己在教学存在的问题善于分析、总结，形成经验文章，因此，我校教师经常有论文在各级各类刊物发表。我校选送论文8篇，在各级各类刊物发表或获奖论文5篇。

（二）大部分村校已开展教学研讨活动，他们按照“说课、作课、评课”的流程开展研讨活动，为村（校）教师特别是新分工的年轻教师提供了相互交流、相互学习的平台。研讨活动，对各村（校）教师进行了培训。

五、齐心协力，全力推进内涵发展建设

2015年秋季学期，在县项目办的指导和帮助下，麟凤小学内涵发展工作又上了一个新台阶。

（一）到目前为止，麟凤小学已编写了二十期内涵发展

工作简报。

（二）学校行政领导班子对学校办学思想体系构建、德育教育工作进行再梳理，进一步完善了《办学思想体系及实施方案》、《课堂教学模式实施方案》和《养成教育实施方案》。并对从其他学校调入我校的两位新老师进行了培训，力求新老师尽早熟悉并运用我校的“五步双动”课堂教学模式。要求全体教师一如既往地运用好该模式，创造性地使用手中的导学案，边用边修改，不断完善。

（三）2015年11月3日、4日，学校教学副校长、教导主任、课改示范教师和两名骨干教师4人一行参加旧城小学和罗布小学的验收展示活动。2015年11月9日，麟凤中心校班子成员、麟凤小学班子一行12人前往长安小学参加了长安小学的展示活动，虚心汲取了长安小学大课间活动和少年宫开展的成功经验。

（四）10月20日，麟凤小学语文、数学两个教研组分别开展了大型教研活动。语文组教师陈子彬执教二年级语文第九课《青蛙看海》，数学组教师晋崇岭执教五年级数学《用字母表示数》。两位青年教师虽来我们学校不久，却能熟练地运用“五步双动”课堂教学模式。课后两个教研组分别对两节课进行评课，先由授课教师自评，再由主评老师点评，最后组内其他成员做补充。这种形式的教学研讨大大地提高教师的授课水平，有力地推动了学校内涵发展工作。

（五）学校依照《昭通市市级课改示范教师培养对象遴

选办法》评选出了李绍波老师作为我校第一批课改示范教师培养对象并上报教育局。9月24日、25日，学校副校长陈冲老师带领李绍波老师参加了在威信县第二小学举行的“昭通市学校内涵发展项目市级课改示范教师（威信班）第一期培训会”。

（六）学校已启动校园文化建设。各班建立了班级图书角、名人名言，规范了板报管理。大课间展示活动逐步成型。

六、完善功能室建设，迎接市县检查验收

2015年，为实现功能室建设规范化、科学化，迎接市县检查验收，我校花大力气，下苦功夫。9月9日在县教育局参加一级培训会后，我校立即着手组织二次培训会，于9月13日召开中心校各挂点人员、各项目校校长会议。会后挂点人员奔赴挂点项目校亲自指导、参与、督促。工作基本完成后，中心校成立自查组到各项目校检查此项工作的开展情况，边检查边提出问题，要求被查项目校马上整改。针对检查情况，2015年11月6日，中心校召开了功能室建设专题办公会，总结经验，找出存在问题，提出整改思路。会后，各挂点人员亲临挂点项目校帮助项目校理清思路，带头清点各学科器材，完善相关表册。建立和完善档案，有《评价打分过目汇总表》、《功能室用房统计表》、《各校自查评价打分过目表》、《中心校功能室建设自查报告》、《功能室建设各科仪器配备明细表》。通过近两个月的努力，功能室建设工作初步理顺，达到市县教育部门规定的要求，达到为教育教学工作服务的目的。

七、加强学籍管理，服务教学工作

为了加强学籍档案管理工作，促使档案管理的科学化、合理化和现代化。我校采用层层管理，责任到人的档案管理制度。各村校设有专兼职的学籍管理员，专门为学籍工作服务。我校各级管理员做到程序清，操作熟，热情接待了各位办理学籍的学生家长。如果不能办的或手续不全的，他们耐心细致做好家长的解释工作。本学期共接待转学、休学学生200余人次。完成了503名一年级新生的建档工作。完成了620名六年级毕业生的档案上报。

八、严格教材管理，科学征订发放

（一）教材征订与发放

在教材征订的过程中，我校不抛订，实行“一生一套教材，上课教师人手一本教材”的原则，不浪费国家资源。在发放教材的过程中，中心校严格把关，每一个人负责一个年级，发放前先清理仓库中的教材，无错后再发。在发放过程中，要求数两遍，杜绝教材在发放过程中丢失。2015年秋季学期我校征订学生教材3241套，发放3213套，退还新华书店28套。真正做到没浪费一套教材，让每一个学生有书读，读好书。

（二）规范教材档案管理

我校建立了教材征订表册、教材发放表册、学生签领表册等档案，形成科学化的教材管理系统。

九、其它工作

（一）云教云平台注册

为了实现网络资源共享，方便上课教师查阅资料，更好地服务于教育教学工作，我校除在原注册和登陆云教云平台的62名教师外，本学期新增122名教师注册和登陆云教云平台学习。

（二）名师工作室

配合县教研室通知、协调相关工作，督促各名师工作室成员参加各项活动和完成工作总结。

（三）体育与健康测试

10月初，我校召开各村体育与健康测试培训会。安排体育与健康测试事宜，强调以前容易出错的地方，找出解决的办法，要求11月30日以前必须完成此项工作。通过近两个月的努力，各村校完成了从测试到电脑的录入工作。

十、存在的问题和今后努力的方向

（一）中心校深入一线参加教研活动的时间不够，指导不够深入。在以后的工作中，要组织人员多参与各村校教研活动。求真务实，使教研活动贴近校情、教情、学情。

（二）学校各功能室还未充分发挥其应有效能。在以后的工作中，要鼓励教师互帮互学，积极使用，大胆使用，发挥各功能室作用。

（三）学籍建立不及时，相关档案不够规范。部分家长不重视此项工作，今后还需大力宣传，积极联系，做到转学手续到，学生才能到。

（四）在“六环”建设中，个别教师备课不到位，未提前备课；作业批改不及时，不严谨，不规范。

麟凤镇中心学校 2015年12月28日

第三篇：教育科研工作总结

教育科研工作总结

新世纪对人才的需要不再以知识储备作为追求目标，而是以提高全民族的智力水平为根本目的，因此现代教师要实现由知识型向科研型转变，必须培养教育教学科研意识，积极投身于教改实验和教育教学科研中。这是时代赋予跨世纪教师的期望和目标，我校领导充分认识到这一点，一直努力抓好此项工作。

一、指导思想

“科技是第一生产力”，我校以邓小平同志“三个面向”为指导，注重实效，开拓创新，科研兴教，科研强校，努力开创教育科研的新局面。学校的科研工作是教育教学工作的重要组成部分，扎实地完成各项任务，有利于教学工作的开展和教育事业的可持续发展，有利于提高教师的整体素质。为此，我校每年都积极配合各级教育科研机构的工作，将教育科研的工作纳入学校常规管理中进行考核。积极立项和申报课题，定期交流，鼓励教师合作研究，撰写论文，制定了鼓励和奖励措施，取得了良好的效果。

二、教育科研意识的培养

要搞好教育科研，首先必须有较强的教科研意识。对教师而言，科研意识就是对教育教学活动的追求和探索，是运用教育教学理论指导教育教学活动的自觉性，是对所从事的教育教学活动一种清晰而完整的认识，基于上述观点，我校注意在提高教师的教科研意识方面下功夫。

（1）转变观念，提高教师教科研意识。以前，我镇大部分教师对教科研漠不关心，认为教科研是专家的专利，自己把书教

好就行了。针对这种认识，我校领导多次召开会议强调教科研的意义，揭开教科研神秘的面纱，指出现代社会要求教师必须搞好教科研，搞好教科研是指导教师走进新课程，以及教学改革成败的关键。并把教科研工作纳入教师量化管理，逼着教师改变过去的看法，增强教科研意识。

（2）提高教师素质，增强教师教科研意识。我们对教师素质的要求不仅仅停留在提高学历，训练教学基本功。而是对教师提出更高的要求。要求教师对自己所从事的事业自觉地去追求探索和研究。为此，我们多次对教师进行教育科研的培训。提高了教师进行教育科研的能力。同时，我们还利用图书、网络对教师进行教科研能力的培养。要求教师每周必须有2---4小时进图书室、电子备课室的时间，研究教育教学方面的知识，并写出心得体会，提高了教师自身的素质。

（3）以骨干教师的言传身教，带动全体教师提高教科研意识。我镇对一些教学骨干进行了重点培养，为他们提供尽可能多的机会，让他们走出去学习，给他们足够的时间，让他们努力充实自己。这样，骨干教师很快提高了业务素质，增强了教科研意识，教科研能力有了较大的提高。通过这些教师的言传身教，带动了全体教师教科研意识的增强。

三、从物质上和精神站为搞教科研的教师开绿灯

教师搞教科研不是一帆风顺的，教师在搞教科研工作中会有这样或那样的困难，如资料不足，物力的短缺，心理的压力等等。我校尽一切可能为这些教师开绿灯，给予他们物质上和精神上的支持，给他们创造优越的工作环境，鼓励教师积极撰写教科研论文，进行教学经验总结，向各级报刊投稿，更好地发挥他们的主

观能动性和工作积极性。

四、教科研工作的开展

我校非常重视教科研工作，指导教师选好教科研课题，积累教改经验。定期组织教师学习教科研如何选题方面和知识。多次组织教师交流自己在教科研方面经验，使教师取人之长，补己之短，鼓励教师把自己取得的经验写成论文。另外，我们还重视发挥青年教师在教科研中的积极性，以老带新，新老结合开展教育科研，有意识地培养青年教师成为教科研的骨干。教师的论文、科研成果比例占任课教师的90%，自身的素质、教学技能得到了长足的进步。通过以上工作的开展，我镇的教育科研工作步入正规。

五、教科研成果

一直以来，通过全体教师的努力，教科研工作初见成效，首先教师的教科研意识增强了，素质提高了。其次，在省市各种活动中取得了优异的成绩。其中，发表论文4篇；两项教育科研课题已经立项，正在研究之中；编辑了校内教育科研文集《叙事研究文集》。虽然我镇取得了一些成绩，但也存在诸多问题，我镇以后要加大教科研管理力度，坚持教育科研与学校素质教育以及各学科教学相结合，以科研指导各学科的课程改革，不断促进教育教学水平的提高。进一步完善学校教育科研管理制度，增强全体教师的科研意识，坚持以教育科研促进教育改革，以教育科研带动我镇教育质量的全面的发展，争取有一项教科研成果在全市推广。

第四篇：教育科研工作总结

教育科研工作总结

（大洼中心校 贾淑杰2011.12）

时光在我们不经意间悄悄地流逝着，转眼一学年的工作又要结束了。工作总是在总结中不断进步的，所以就要不断总结，找到成功之所在，发现不足，在以后的工作中发扬成绩，总结经验，改进不足，让以后的工作做得更好。

一年来，根据上级督导部门的要求，以及区教科所的安排部署，我们大洼镇全体小学教师，在中心校领导的直接带领下，顺利的完成了2011年教育科研任务，为了不断总结经验发现不足，是今后的科研工作做得更好，现将一年来的工作总结如下：

一、加强了教育科研工作的组织和管理

为了把我镇小学教育科研做得更好，不断地推上新台阶，真正的达到以教学为中心，科研为先导，科研兴校的目的。中心校在学年初便根据区科研所的工作计划，制订了适合本镇小学的切实可行的工作计划，并在中心校召开的村校校长会议上进行学习，同时把计划下发到每校，使所有教师明确任务，为了使各校教师对科研工作的高度重视，我们制定了一系列的管理制度，是科研工作做到有章可循。

二、积极开展课题立项工作

俗话说：“好的开头是成果的一半” 今年是“十二五”的开局之年为了使我镇小学今后的科研工作开展好，年初，我们学校领导坐下来认真研究课题立项的问题，努力做到覆盖面大一些，让更过的老师参与进来，最后我们决定首先从德育入手，选择了省教科院规划重点《中华民族传统美德教育的实践模式与保障机制深化研究》的子课题《小学生传统美德之文明礼仪养成教育研究与实践》还选择了省教科院规划重点课题《整体提升学科教育质量的研究》的子课题《生活积累与习作能力训练一体化培养的研究》，这题课题主要从习作方面研究如何提高学生的写作能力与素养，我们还选择了各科都能参与的市级课题《培养学生自主、合作、探究学习能力的研究》这些课题都由中心校主要业务领导来主持，吸纳各学科骨干教师参与，比如德育课题吸纳全镇各校骨干班主任参加，这样能够使课题研究真正让那些有责任心的人去研究，相信效果也会很好。

三积极组织开展科普知识学习

为了真正提高教师的科研意识和科研水平，今年我们根据科研所的要求，组织教师学习了《国家教育中长期改革发展纲要》，使教师了解国家未来一段时间的改革与发展方向，明确自己工作中的努力方向。我们还带领教师学习了如何进行教育科研，使他们掌握一定的方法，主要进行了下列一些讲座：《一线教师如何搞好教育科研》；

2、《小学教育科研方法》；

3、《教育反思法》简介；

4、？《教育叙事研究法》简介，通过这样一系列的方法讲解，是教师更明确了如何进行研究，哪些方法更适合自己，为今后的课题研究打下了坚实的基础。

四、认真开展“十二五”课题开题报告会

课题立项后，个课题负责人就认真撰写课题实验方案及开题报告，10月份课题立项得到上级科研部门的批准，我们便筹备开题会，由于学校建校舍，一时没有开会的场地，11月25日，我们的会议室上午一切安装好，下午我们就召开了开题报告会，会上校长做了科研报告，总结了“十一五”科研工作取得的成绩，对“十二五”科研工作提出了具体要求，个课题负责人宣读了开题报告，并对本组成员提出了具体要求，每个课题组有一名教师代表做了说课展示，这次开题报告会开得很成功，达到了预期效果，为今后的课题研究起了引领作用。

五、存在的不足以及改进办法

通过一年来的工作我们发现工作中还存在很多不足，主要表现为部分教师对科研工作很消极，不能积极探索教育规律与方法，抱着陈旧的东西不放，不肯接受新事物，或是功利心太重，总认为搞研究太费功夫，太累了，不如搞点应急的有用的，对自己晋级有好处的，花点钱能解决最好，不去真正下功夫，影响很不好。还有部分校长认识不够，关注的不是教育教学的研究，过多的关注个人利益，有碍了科研工作的开展。在今后的工作中，我们还要加大力度，真正把科研工作列入学校、教师岗位责任制，并要设立奖惩制度，使科研工作得以重视真正开展好。

以上是我校科研工作取得的一些成绩与存在的不足，在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服不足，要百尺竿头更进一步，争取取得更大的成绩。

第五篇：教育科研工作总结

钱塘镇广贤小学 2013—2014学第一学期 教育科研工作总结报告

本学期我校教育科研工作紧紧围绕教育科研发展与创新这一主题，全面落实市教育局、教科室有关工作意见，坚持坚持走“科研兴校”之路。坚持“向科研要质量，以科研促发展”的理念。一学期来，学校教科室着重从制度管理、过程管理入手，不断强化教科研工作，不断提高学校教科研水平，取得了一些成绩。

一、分层引导，扎实开展业务学习。

本学期我校根据不同层次、不同年龄段教师的教研能力和水平，有针对性地分层次引导教师开展业务学习。新上岗教师，着重学习教育教学理论、学习借鉴他人的教学经验、促使其尽快在教育教学上入门。中间层教师，着重学习现代教育教学理论、围绕教育教学中的问题生发出来的科研课题进行扎实研究，不断提高教育科研水平。骨干教师要以现代教育理论为指导，对其教育教学实践进行反思，总结经验，形成特色，发挥教科研示范作用。依据教研活动安排，积极开展教师读书活动，全天开师阅览室，并坚持每周进行业务活动、政治学习。同时，我们还能充分利用学校的网络资源,为教师提供了学习、交流、切磋的机会和舞台。

二、加强培训和教研活动，提高课堂教学效率。

通过各级培训和教研活动，以理论阐述和案例解剖相结合的形式，了解课堂教学应遵循的基本原则，及如何在教学中落实这些原则。要求教师明确小学生应具备的基本学习习惯并在教学过程中持之以恒地贯彻和培养，并能通过学习培训，让实在、实用、高效的课堂呈现在校园。本学期，我校组织的语文、数学等骨干教师参加市级教材培训，帮助一线教师正确、全面、系统地把握教材，提高教材解读能力，另外班主任还参加了省级研修培训，教师们围绕本次研修活动内容,谈学习收获、教学经验或提出了建议、困惑等；另外，我们还建立了各年级语、数、英语备课组，每星期集体备课不少于1次，每次均确定明确的研究专题和课例；同时，我们继续开展了根据师徒结对方案，经常召开教师座谈会，定期举行教师汇报课活动，推荐青年语数英教师参加市级学科培训；还举行了校级“推门课”、“汇报课”及学科“带头人”立标课活动，营造团结协作的和谐氛围和竞争态势，激励教师争先创优。由于组织有序，监督有力，教师们都能及时交流自己的教育教学经验，真正做到了以先进的教学理念引领教学，让优质的教学课型带路。活动的有效开展，使得青年教师的教学业务得到了锻炼和提高，而且在团结协作的基础上，又促进了全体教师教育教学水平的提高，有效地营造了浓郁的教研气氛。

三、以学校“十二五”主课题研究启动为依托，全面推进学校教育教学改革。

以加强科研队伍建设为目标，提高教师教育科研水平。加强科研队伍建设，提高教师教育科研水平，一直是我校教育科研工作常抓不懈和永恒主题。

1.开展专业理论学习。要求每位教师人人自订一本与所任学科有关的教育刊物，并认真学习，同时记载好业务培训笔记。通过学习，让教师掌握所任学科最前沿的一些教学信息和先进的教育理念，不断提高自己的教育理论水平。

2、发挥好学校现有教科能手、教科新秀的榜样与辅射功能，采取一拖一或一拖二互帮小组，促进教师教育科研水平的整体提高。同时积极参加优质课、同课异构评选活动，本学期有2人获优质课比赛一等奖。

四、承担课题实验研究，探索教改之路。

坚持教研与科研相结合的方式，完善校本教研机制，深化课题研究，推动课改进程。要充分利用学校主课题的核心引领作用，通过学科间的有效沟通与积极整合，带动语文、数学、英语、信息技术以及其他学科的课题研究，形成“科科有专题、人人搞研究”的良好局面。

五、强化激励措施，提高科研积极性

本学期，我们在确保各项课题研究扎实开展的同时，根据上级有关文件精神，对教师的教育理论学习、教科研开展及成果进行公正的评价，且纳入考核之中。对于教科研工作中取得一定成果（包括进行课题研究、论文发表、获奖、交流等）的教师，根据学校奖励细则进行奖励。

六、存在问题及解决问题的思路：

（一）回顾本学期的教科研工作，虽取得了一些成绩，但还有很多地方需要改进、充实，主要有以下几点：

1、科研方法的培训做得不够，部分老师产生了畏难心理；

2、宣传的力度不够，老师们对学校教育科研的形式缺乏足够的了解；

3、对教育科研成果，特别是发表成果，缺乏激励机制，使一些老师的积极性受到影响。

（二）解决问题的基本思路：

1、进一步唤醒教师个体科研的意识，积极创设浓厚的教学科研氛围，促使转变，让反思和科研成为一种自觉。

2、在备课方式上必须做到真正的突破，真正备出优秀的高质量的教学设计，逐步改革无效教案。

3、还是要增强教师的业务学习，以此为基础逐步提升综合素养。

4、排好课表，保证在全校范围内分课题组开展有针对性的教育科研方法的培训活动的时间，通过举办讲座、交流等方式，使老师们尽快熟悉基本的科研方法：

5、定期召开全校性的公开课、论文比赛等教育科研活动，广泛地进行宣传和交流，使更多的教师参与到科研工作中来：

6、期末召开科研工作布置会，明确下学期的主要努力方向和基本要求，布置一些具体任务及激励措施，为下学期的教研工作做好铺垫。

在今后的工作中，我们要进一步营造全员参与的氛围，搭建展示才华的舞台，提供信息交流的场所，使教科研工作稳步前进。

2010—2011学第二学期

教育科研工作总结

莱西市城北小学2011、6