关于开展纪律作风集中教育整顿月活...

第一篇：关于开展纪律作风集中教育整顿月活...

成村学校

关于开展纪律作风集中教育整顿月活动的

实施方案

根据县纪委《关于在全县开展纪律作风集中教育整顿月活动的实施方案》【交纪委发（2011）17号】和省纪委《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题在全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知》、市纪委《吕梁市开展“纪律作风集中集中教育整顿月”活动的实施意见》要求，为进一步加强新形势下教育系统作风建设，根据省、市、县纪委的部署，和县局、乡教办的安排，经学校领导组研究决定将2011年12月确定为“成村学校纪律作风集中教育整顿月”，集中一个月的时间在全校开展纪律作风集中教育整顿活动，为切实开展好此次活动，特提出如下实施意见。

一、统一思想，明确目标

以科学发展观为统领，以“正风肃纪、创优环境“为主题，以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，在我校深入开展一次纪律作风集中教育整顿活动。通过集中教育整顿，旗帜鲜明地弘扬优良作风、纠正突出问题、强化监督检查、狠刹歪风邪气、惩处违法典型、凝聚发展共识，为我乡教育更好、更快发展提供坚强的纪律作风保障。

二、精心组织，周密部署

（一）宣传发动，营造氛围

1、动员部署。学校要立即召开纪律作风集中教育整顿月活动会议，制定具体活动方案，对开展纪律作风整顿工作进行安排部署，向全体教职员工宣传这次整顿的意义，教育和引导全体教职工宣传这次整顿的意义，教育和引导全体教职员工深刻认识开展纪律作风集中教育整顿月活动的重要性和紧迫性，切实增强全体教职员工参与此次活动的自觉性和积极性。

2、集中学习。要组织全体党员领导干部和教职员工认真学习袁纯清同志在省第十次党代会上的工作报告和和市委常委、市纪委书记张效彪同志的动员讲话精神，学习省、市、县关于弘扬右玉精神、吕梁精神、太行精神，加强作风建设的有关意见、规定。

3、重申纪律。向全体教职员工重申省纪委严肃工作纪律“五不准”规定（即：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；不准利用工作之便吃拿卡要；不准参与赌博）和本单位各项纪律制度。

4、警示教育。组织观看“价值观严重扭曲、吃拿卡要、破坏发展环境”典型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》。

5、广泛参与。采取主题征文、座谈讨论等形式，组织全体教职员工广泛开展“正风肃纪、创优环境”建言献策活动。要积极向《新交城》、县电视台、县委、政府网站、交城廉政网、交城教育信息网等报送宣传材料，同时书面报送县局“纪律作风整顿办公室”。广泛宣传好做法、好经验、好典型。

（二）对照剖析、查摆问题

学校领导要广泛听取社会各界的意见和建议，查找领导班子及其成员在作风上存在的突出问题，研究制定整改方案，并坚持边查找、边整顿。

1、组织集体谈话。学校主要领导要组织一次对全体教职员工关于加强作风建设、加强党风廉政建设的集体谈话。

2、广泛征求意见和建议。通过发放征求意见函、设立征求意见箱、召开征求意见座谈会等形式，广泛征求意见，并将征求到的意见建议进行梳理归纳，并反馈给领导班子和全体教职员工。

3、召开专题民主生活会。认真开展批评与自我批评，认真查找存在的突出问题。针对征求到的意见和查找的问题深刻剖析根源，并制定出具体整改方案，明确整改内容、整改措施和整改时限，在一定范围内公布，并报送县局纪律作风集中教育整顿月活动办公室。每位教职员工都要针对自身存在的问题写出自查自纠总结，统一由学校存档备案。

（三）突出重点，集中整治

学校针对自查和群众提出的问题，及时纠正处理，集中力量破解一批群众反映强烈的突出问题。

1、狠刹“闲话生非的不良习气，拉拉扯扯的庸俗风气，奢侈浪费的丑陋风气，吃拿卡要的恶劣风气”。教育党员干部自觉遵守《党章》、党内《政治生活若干准则》和《廉政准则》，不搞闲话生非，拉拉扯扯，严禁吃拿卡要。学校要畅通信访举报渠道，对群众反映问题较多的人员进行明察暗访，对影响恶劣的典型事件，要严厉查处。

2、坚决查处效能低下、不负责任、执行不力、弄虚作假的人和事。学校要对每位教师办事效率进行明察暗访，重点查处那些在职不在岗、在岗不尽责、推诿扯皮、虚于应付、不负责任的典型案件。

3、及时发现和纠正群众反映强烈的作风建设方面存在的一些突出问题。对集中教育整顿期间，我行我素、顶风违纪，工作时间上网聊天、打游戏、炒股票、看电影及在休闲娱乐场所消费的，要从严从快处理，并公开曝光。

三、加强领导、确保实效

（一）加强领导、落实责任。为确保我校纪律作风集中教育整顿月活动取得实效，我们成立了成村学校纪律作风集中教育整顿月活动领导组：

组

长：

梁宗彪

副组长：

覃志强

成员：

梁照光

王士革

和晋源

张崇祯

郭朝阳

李靖水

李忠然

吕爱莲

学校各部要结合工作实际，细化工作流程，建立“领导挂帅、一线工作、现场办公、限时办结、责任追究”的工作机制。各分管领导是抓作风建设的第一责任人，要把教育整顿月活动作为我校2011年底重要工作之一，统筹安排，统筹推进。

（二）强化监督，严格把关。学校领导组要对活动进展情况进行督查，对重视不够、组织不力、整顿工作走过场的，严格追究相关人员责任。学校对开展纪律作风集中教育整顿的情况纳入2011年度考核范围，严格实行“一票否决”

（三）巩固成果，建章立制。学校结合工作时间，建立和完善加强干部作风建设的规章制度，形成教育、监督、惩处有机衔接、相互配套的作风建设制度体系，切实把工作重点放在加强日常教育、监督和管理上，努力推进作风建设的常态化。特别是要注意把这次集中教育整顿中行之有效的好做法、好经验长期坚持下去，并用制度固化下来，推动形成作风建设的长效机制。

成 村 学 校

二0一一年十二月六日

第二篇：纪律作风集中整顿活

同志纪律作风集中整顿活动

对照检查材料

按照县党员干部纪律作风集中整顿活动领导小组办公室的安排和检验检测中心纪律作风集中整顿活动的要求，近期，我系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参与局开展的“六个一”活动，结合自身的工作实际，个人对照“六查六看”，深入分析查找自己在政治站位、思想认识、组织观念等六个方面存在的问题，认真分析问题产生的原因，就个人对照检查、自我量化打分、个人承诺情况汇报如下。

一、对照检查情况

（一）问题查摆情况。

1、政治敏感性不强。对政治理论贯彻的不够，对社会上一些传播小道消息、对损害党的形象的言论，没有及时站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是理所当然的认为范围小不足以形成大的影响，在一定程度上助长了这种不良风气。

2、思想认识不到位。平时注重了工作时间的理论学习，但学习的内容不够全面、系统，对相关政治理论学习的不深、理解的不透，不能主动学习作风建设的有关规定要求，对通报的典型案例、他人的违规违纪问题持漠视态度，传达的不够，学习的不到位，对相关党的政策理论存在理解上的局限性，还不能娴熟的运用政治理论指导实践工作。导致自己的理论水平不高，思想认识不足。

3、党性锻炼不够过硬。对本科室内部职工干部思想动态把握不准，工作方式方法存在简单粗暴的现象，还不能娴熟的运用干部联系群众的工作方法去了解内部职工干部思想，来共同提高周围人员的党性修养。

4、遵规守纪不够严格。对参加局里组织的学习活动存在听讲不够认真的现象，笔记记得不够全，纪律观念不够强，存在工作效率不够高的情况。

5.作风建设有待加强。我对于单位安排的工作，积极及时完成，但工作中责任担当意识还不够强，如遇到困难尤其是比较棘手的问题，不能积极想办法找对策。

6.制度执行力度不够。在本职岗位上只是做好自己分内的工作，认为只要把领导分配的事情做好就行。工作超前意识不强，工作创新意识不够，工作中存在被动应付的现象，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。

（二）问题产生的原因。

对照查出的问题，经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

1、学习热情和政治觉悟不够高。虽然能够意识到加强思想政治建设和政治理论学习的重要性，但实际工作生活中做得却不到位。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

2、事业心和责任感不够强。内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实纠正四风，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。

3、个人修养和精神状态提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

二是自我量化打分情况

对照全县县直机关党员干部层面“六查六看” 突出问题，对我自量化打分为92分。具体情况如下：

1、对通报的典型案例、他人的违规违纪问题池模式态度，事不关己高高挂起，不能主动对照查摆，存在侥幸心理。究其原因，党性锻炼不够过硬，扣2分。

2、民主生活会对照检查不深不细，整改措施不硬不实，浮在面上，流于形式。究其原因，就是思想认识不够，思想上不重视违纪违法的严重性，扣2分。

3.老好人思想严重，怕得罪人，不主动触及矛盾，对工作或干部存在的问题睁一只眼、闭一只眼，事不关己、高高挂起。究其原因，从思想上转变，主动有担当。在工作中严格按规章制度办事，对自己和他人存在的问题及时指出，改正。扣2分

4.安排工作，调度情况，征求意见时，习惯于行政命令式，不考虑基层实际和困难。紧密联系群众，密切关注群众心声，从他们的实现为出发点，切实做到想群众所想办群众之事。扣1分

5、对不适应新时代，新形势，新要求的制度文件，未及时废止或修订。工作上满足现状，热情不很浓，创造性的思路不宽、不多，不能创造性的开展工作常是“穿新鞋走老路”，常是用老一套对待新的检测模式和科研活动。扣1分

三、个人承诺

针对存在的问题，我坚持立即以饱满的热情积极学习整改，以优良的作风和坚强的党性进行彻底整改。

1、加强理论学习，增强责任意识和政治敏锐性。

加强理论学习，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党组织和党员、群众的监督，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;在政治理论素养上下工夫，学习贯彻落实党的各项方针、政策。在业务知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展，努力适应新的形势，新的变化。

2、增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。要开展创造性地工作，在工作中勇于创新担当、攻坚克难、身体力行，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子，不断研究新问题、解决新问题，努力完成上级完成的各项任务。

3、积极解放思想，增强创新意识。在日常的工作中多思多想，在总结经验的基础上认真研究环境新变化、政策新动向、发展新趋势，敢于突破、勇于实践，始终保持一股闯劲和韧劲，吃透上级文件精神、摸准当前工作的实际情况，创造性地开展工作，谋求更大发展。在以后的工作中我将依据整改方案认真进行整改落实，切实加强党风和行风建设，提升自我素质和工作水平，更好地为人民服务。

4、严格遵规守纪，强化作风建设。问题整改中，要养成良好工作作风，要严格执行党的各项规矩纪律，守住各条底线，筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，确保在工作生活中不触线，不越线;强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气。在今后的工作中，增强责任意识，自觉遵守纪律，加强自律，积极参加党支部开展的党内各项活动，改进自己的工作作风和工作方式，使学习工作再上新台阶。5.严于律己，做一名合格党员。不断加强党性修养和作风建设，不断增强自我净化，自我完善，自我革新，自我提高的能力，有效抵制拜金主义，享乐主义，极端个人主义的侵蚀，牢固树立正确的人生观，对照党章党员的标准严格要求自己，树立科学的世界观、人生观、价值观，努力提高自身修养，为党的发展稳定做出新贡献。

2018年3月27日

第三篇：全市纪律作风集中教育整顿月实施方案

全市纪律作风集中教育整顿月实施方案

晋市纪发〔2011〕36号

各县（市、区）纪委、监察局，市直、开发区纪工委，市直各派驻纪检组（纪委），驻市各单位纪检组（纪委）：

11月29日，省纪委下发了《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题在全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知》（晋纪发〔2011〕25号）；12月1日上午，全省召开了纪律作风集中教育整顿月电视电话会议，进一步安排部署了各项工作任务。为认真贯彻落实全省电视电话会议精神，进一步加强以密切党同人民群众血肉联系为重点的干部队伍作风建设，我市将在2011年12月开展为期一个月的纪律作风集中教育整顿月活动，现制定实施方案如下：

一、指导思想和基本原则

指导思想是：坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实省、市党代会精神，继续引深学习弘扬右玉精神、“五治五督”作风纪律大整顿活动，促进党政机关和党员领导干部进一步改进思想作风、提升服务水平、提高工作效能，为我市实现全面建设小康社会和推进转型跨越发展创造良好环境。

基本原则是：一要坚持集中整顿与推动工作相结合。坚持“两不误、两促进”，统筹兼顾，合理安排，以集中整顿活动来推动工作，以促进发展的实际成果来检验整顿活动的最终效果。二要坚持突出重点难点。紧紧抓住重点领域、重点部位、重点人员，认真梳理查摆理想信念、宗旨意识、纪律观念、工作作风方面存在的突出问题，剖析原因，制定对策，有针对性地加以解决。要紧密联系工作实际，抓住影响和谐稳定、经济发展和群众反映强烈的突出问题，有的放矢，逐一解决，务求实效。三要坚持实施分类指导。根据不同部门、不同行业的特点，确定各自的着眼点，研究提出有针对性的措施和办法。特别是对问题比较集中、群众反映强烈的部门、行业和人员，要重点教育、重点监督、重点整顿，确保取得立竿见影的实际效果。四要坚持标本兼治。坚持不懈地开展宗旨观念教育、遵纪守法教育、廉洁勤政教育和职业道德教育，帮助广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。同时要严肃查处顶风违纪的典型案件和群众反映强烈的突出问题，对有关责任人给予严肃的党政纪处分，做到标本兼治、综合治理。

二、集中整顿的主要内容

这次集中整顿活动，要把狠刹歪风邪气、解决突出问题，强化监督检查、惩处违纪典型贯穿于始终。重点解决以下四个方面的问题：

（一）工作纪律方面。上班时间未履行请假手续擅自离岗；上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；利用工作之便吃拿卡要；参与赌博；工作日午间饮酒。

（二）工作作风方面。宗旨意识、服务意识淡薄，门难进、脸难看、话难听、事难办；工作浮飘、应付差事，心态浮躁、追名逐利；作风拖拉、效率低下，办事推诿、有诺不践，不负责任、弄虚作假。

（三）廉洁自律方面。违反《廉政准则》规定的各种行为；收送现金、有价证券和支付凭证；“跑官要官”、“买官卖官”；放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财；超标准配备使用公务用车；公款消费、公款旅游等。

（四）维护群众利益方面。群众反映强烈的上学难、看病难、就业难、行路难等突出问题；群众关心关注的煤焦、工程建设、商业贿赂治理等领域的热点问题；在征收征用土地中

侵害农民利益、城镇房屋拆迁中侵害居民利益、企业重组改制中侵害职工利益以及拖欠农民工工资；群众冬季用煤等问题。

在纪律作风集中教育整顿月活动中，全市各级纪检监察机关要结合本地本部门实际按照以上四方面内容开展监督检查。一要进一步畅通举报电话、举报信箱、网上举报投诉等信访举报和效能投诉渠道，对群众反映的问题进行认真核实查处；二要开展明查暗访专项行动，重点对去年整肃工作纪律期间省纪委监察厅规定的“五个不准”的执行情况，开展认真的“回头看”，及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的一些突出问题；三要对各级行政审批部门的办事效率进行明查暗访，重点检查有关办事公开制度、岗位责任制度、服务承诺制度、首问负责制度、限时办结制度、部门首长问责制度和责任追究制度的落实情况。全市各级纪检监察机关要加大查处力度，对继续顶风违纪的人员要严肃处理、绝不姑息，并在媒体上公开曝光。

三、时间安排、方法步骤及主要任务

这次集中整顿活动，要以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，旗帜鲜明地弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，进一步促进党员干部纪律作风明显好转。这次集中整顿活动，时间为一个月，自2011年12月1日开始，至12月31日结束。整个活动共安排四个阶段：

（一）学习宣传阶段。12月1日至11日，主要任务是：

迅速传达、认真学习、广泛宣传以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动，在全市上下形成集中整顿的良好氛围。

1、迅速动员。市委召开以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月动员大会。各县（市、区）、各部门、各单位也要迅速在本地区、本部门、本单位召开动员大会，切实把广大党员干部的思想和行动统一到省委和市委的部署要求上来，大力倡导求真务实之风、真抓实干之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好风气。

2、认真学习。各县（市、区）、各部门、各单位要抓好广大党员干部党规党法和政治理论的学习。党规党法方面包括：《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等；政治理论方面包括：胡锦涛同志在庆祝建党九十周年大会上的重要讲话精神；十七届六中全会精神；袁纯清同志在省十次党代会上的工作报告和省委十届一次全会上的重要讲话精神；张茂才同志在市六次党代会上的工作报告和在市委六届一次全会上的重要讲话精神。

学习采取集中学习与个人自学相结合的方法，以集中学习、集中辅导、集中交流为主，个人自学为辅，要求每个党员干部都要写出学习笔记和心得体会文章。

3、广泛宣传。要充分利用广播、电视、报刊、网站等新闻媒体的资源和平台，大张旗鼓地广泛宣传以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动。市纪委要组织举办“正风肃纪、创优环境”有奖征文活动；市广播电视台、《太行日报》、《晋城在线》等新闻媒体要开设“正风肃纪、创优环境”专栏，宣传报道全市纪律作风集中教育整顿月活动，对涌现出来的先进典型要积极宣传，对顶风违纪的人和事要敢于曝光。宣传报道工作要贯穿于此次纪律作风集中教育整顿月活动始终。

（二）作风整顿阶段。12月12日至18日，主要任务是：

1、弘扬优良作风。各县（市、区）、各部门、各单位要采取召开研讨会、座谈会、交流会等多种形式，深入开展党的优良传统和作风教育，大力传承和弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把党员干部的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上，使干事创业成为主旋律，使勤政善政廉政成为作风建设的核心要义。

2、深化党内民主。各县（市、区）、各部门、各单位把“正风肃纪、创优环境”作为当前民主生活会的一项内容，组织党员干部到廉政教育基地接受教育，坚持用身边人、身边事教育干部；要采取问卷调查、主题征文、座谈讨论等形式，在党员干部中广泛开展“正风肃纪、创优环境”建言献策活动，对活动中收集到的具有创新性、建设性的意见和建议，市纪委将统一整理汇编，为形成加强作风建设的长效机制打好基础。

3、开展警示教育。市委将召开新任县处级领导干部廉政谈话会，对新任的232名县处级领导干部进行集体廉政谈话；召开警示教育会，通报今年以来全市违纪违规党员干部的处理情况。各县（市、区）、各部门、各单位要组织全体党员干部集体观看省纪委监察厅制发的“价值观严重扭曲、‘吃拿卡要’、破坏发展环境”典型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》。在此基础上，也要结合部门行业特点组织好对全体党员干部的关于加强作风建设、加强党风廉政建设的集体谈话。

（三）问题查摆阶段。12月19至25日，主要任务是：

1、组织民主测评。各县（市、区）、各部门、各单位要组织召开全体干部参加的民主测评会议，对本地区、本部门、本单位党员干部的纪律作风情况进行民主测评。有行政审批职能的单位还要组织由10至20名服务对象参加的测评会议，重点征求服务对象对单位和个人的意见。

2、进行深刻剖析。各县（市、区）、各部门、各单位要召开纪律作风建设专题会议，针对部门和单位内部可能存在的“吃拿卡要”现象，组织开展自查自纠。每名党员干部要在民主测评和征求意见的基础上，结合自身思想和工作实际，深刻反省在纪律作风方面存在的问题，写出书面剖析材料。剖析材料要交心亮底、言之有物，切忌讳疾忌医、大而化小，小而化了。要通过查问题，论危害，找根源，明措施，真正转变观念、触及灵魂，增强搞好集中整顿、改进纪律作风的责任感、紧迫感和自觉性。

（四）整改建制阶段。12月26至31日，主要任务是：

1、认真整改规范。各县（市、区）、各部门、各单位要把整改规范贯穿于纪律作风集中教育整顿的全过程，坚持边学边改，边整边改。要针对群众反映强烈及查摆出来的突出问题，认真研究制定整改措施。属于部门、单位存在的问题，要集体总结经验教训，着重从制定、完善并严格执行规章制度方面进行整改；属于党员干部个人的问题，要认真进行反思，深挖思想根源，及时坚决进行整改。

2、形成长效机制。各县（市、区）、各部门、各单位要把制度建设作为纪律作风集中教育整顿的重中之重，在建立健全、规范完善和严格执行上狠下工夫。要立足本地、本部门、本单位特点，建立和完善加强干部纪律作风建设的规章制度，形成教育、监督、惩处有机衔接、相互配套的作风建设制度体系，切实把工作重点放在加强干部的日常教育、监督和管理上，努力推进作风建设的常态化。特别是要注意把这次集中教育整顿当中形成的行之有效的好做法、好经验，长期不懈地坚持下去，并用制度的形式固化下来，推动形成纪律作风建设的长效机制。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各县（市、区）、各部门、各单位党政主要负责人是抓作风建设的第一责任人。各县（市、区）和各部门、各单位要把教育整顿月作为本地区、本部门、本单位2011年年底重要工作之一，科学安排、统筹推进；要成立“纪律作风集中教育整顿月”办公室，切实加强对本地区、本部门、本单位教育整顿的组织领导。市纪委监察局成立“全市纪律作风集中教育整顿月”办公室（名单附后），设在市纪委党风室（市委综合办公楼619室），负责指导和协调全市的教育整顿工作。

（二）强化督促指导。各级各部门要按照市里的统一安排，扎实推进各项教育整顿工作。要加强宣传教育，营造良好氛围；要查办典型案件，及时曝光警示；要注重总结经验，指导

推动工作。教育整顿期间，市纪检监察机关将派出督查小组，赴各县（市、区）和市直单位就干部作风建设情况进行明查暗访；各县（市、区）、各部门、各单位要及时上报工作进展情况，市纪律作风集中教育整顿月活动办公室将编发《纪律作风集中教育整顿月工作动态》，每天汇总分析，及时通报情况。

（三）狠抓工作落实。市纪委监察局将按照上级要求，结合目标责任考核工作，把各县（市、区）和各部门、各单位开展纪律作风集中教育整顿的情况纳入2011党风廉政建设责任制考核范围一并考核，从而把教育整顿工作真正落到实处。

第四篇：纪律作风集中教育整顿月实施方案

山煤集团蒲县万家庄煤业纪律作风集中教

育整顿月实施方案

今年，省纪委决定把12月确定为“正风肃纪、创优环境”为主题的“全省纪律作风集中教育整顿月”。根据省纪委晋纪发【2011】8号、省国资委纪委晋国资纪发

【2011】8号、集团公司晋煤出纪发【2011】

18、19号文件精神，经矿党支部研究决定我矿在全矿开展纪律作风教育整顿活动，活动方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、袁纯清同志在省第十次党代会上的工作报告和省委十届一次全会上的重要讲话精神为指导，大力传承和弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，以优良的作风提信心、鼓干劲，全面贯彻落实科学发展观，全面加强干部职工的工作作风建设。把纪律作风整顿与创先争优活动结合起来，与党风廉政建设结合起来，与完善规章制度结合起来，与提高干部职工素质结合起来。努力使全矿干部职工思想认识明显提高，工作纪律明显好转，工作作风明显改进，努力树立起“安全、高效、创优、发展”的良好形象。

二、整顿内容

重点整顿纪律作风方面存在的问题：一是上班时间未履行请假手续擅自离岗；上班时间打牌、下棋、打麻将和

玩电脑游戏等；上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所；利用工作之便吃拿卡要；参与赌博。二是工作纪律观念淡薄。上班迟到、早退。三是会风会纪差。会议期间接打手机，交头接耳，迟到、早退，影响会场秩序等现象。四是闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气。五是内外管理相互推诿、互相扯皮；效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假现象。六是“爱心煤”、“放心煤”供应的质量、质量、供煤资金等。

三、整顿目标

通过整顿，要实现纪律作风明显转变，纪律观念明显增强，工作环境明显改善，为我矿又快又好发展奠定坚实基础。

1、领导带头。矿领导班子要顾全大局，思想敏锐，围绕中心工作，履行好领导职责，带头学习，带头检查，带头整改，加强纪律观念，加强教育和帮促，起好模范带头作用，确保作风纪律整顿活动取得实效。

2、作风严谨。坚持求真务实，突出解决工作不落实或工作质量不高的问题。通过整顿，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，做到务实、廉洁、高效，杜绝作风浮夸及弄虚作假等现象。

3、纪律严明。做到令行禁止，确保政令畅通，反对有令不行、有止不禁等问题。严格贯彻落实委纪律管理相关

规定，严格执行上下班制度、请销假制度、会议制度和党风廉政建设的各项制度。

4、工作扎实。增强全矿干部职工的事业心和责任感，在实际工作中要更新观念、开拓进取、善于用创新的理念、创新的手段、创新的方法和创新的思路，规范管理，改进服务。

四、方法步骤

1、动员学习阶段。

各科室干部职工召开纪律作风整顿会议，对本科室人员的宣传动员，对本部门作风纪律整顿工作作出具体安排，通过集中学习、组织座谈等形式，教育和引导全体干部职工切实转变思想观念，增强搞好作风纪律整顿的责任感和自觉性，从自身做起，从小事做起，规范工作行为，提高工作效能。组织党员干部职工观看“价值观严重扭曲、吃拿卡要、破坏发展环境”典型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《正风肃纪、创优环境“警示教育资料片》，提高对搞好作风纪律整顿重要性的认识。

2、对照检查阶段。

各科室要深入开展批评与自我批评，认真查找个人在纪律作风方面存在的问题，从主客观方面分析问题产生的原因。查找问题要真实准确，避免避重就轻；分析原因要

由表及里，触及实质。在个人自查的基础上，进行归纳梳理，综合分析，找出本科室在作风纪律方面存在的问题。

3、整改提高阶段。

各科室要对照纪律作风方面查摆出来的问题，有针对性的制定本科室整改方案，明确整改目标、整改责任人、整改时限。整改方案和整改结果要进行公示，接受监督。个人要制定整改计划，立足本职，抓好落实，要结合本科室工作实际，针对突出问题，从制度和机制层面查找漏洞，分析原因，建立健全各项制度。

4、总结检查。

教育整顿期间，矿教育整顿月活动办公室将派出督查小组，采取座谈汇报和明察暗访等方式，深入各科室进行检查。各科室要撰写一篇纪律作风整改报告，并报纪律作风整顿活动办公室备案。领导小组将对整改情况进行暗访检查，对整改不到位、成效不明显的，责令其重新整改。检查结果纳入各考核，作为评奖评先的依据。

五、领导机构

为确保此次纪律作风集中教育整顿月取得实效，杜绝抓而不实、落而不实、应付了事的问题，我矿成立纪律作风集中教育整顿活动领导小组，领导小组下设纪律作风整顿活动办公室，负责指导和协调全矿的教育整顿活动。

组长：

成员：

领导小组下设纪律作风整顿活动办公室主任：举报 邮箱：

举报电话：

六、几点要求

1、高度重视，扎实整顿。这次工作作风整顿是加强队伍建设，提高干部职工素质的重要举措，起点高，任务重，务必高度重视，周密安排，精心组织，明确责任，掌握进度，强力推进，扎实开展。班子成员和科室负责人要亲自抓，要做到与中心工作同部署、同落实，把整顿的成效体现在振奋精神、推动工作上，用工作的实绩和发展来检验整顿的成效，做到“两不误、两促进”。

2、领导带头，以身作则。在整顿活动中，班子成员和科室负责人要带头查找问题，要正视和解决自身存在的问题。党员同志要带头整改、带头自律、带头接受监督，以身作则起到示范作用，推动整顿活动有效开展。

3、形成机制，巩固成果。要针对整顿中发现的问题，深刻反思，汲取教训，建立健全规章制度，完善约束机制，构筑长效机制。

4、严肃纪律，确保实效。要做到人员到位、时间到位、精力到位、措施到位、效果到位。对搞形式、走过场的人员，要严格追究责任。

第五篇：开展纪律作风集中教育整顿月活动

开展纪律作风集中教育整顿月活动

自查分析报告

省委省纪委在全省组织开展为期一个月的纪律作风集中教育整顿月活动，活动非常必要和及时。我对照《廉政准则》“8个禁止、52个不准”规定，对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、作风、工作方面还存在一些问题。就本人在各方面的问题自我剖析如下：

一、存在的问题

1、学习劲头不够足。虽然平时较为注重学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，指导和督促同志们的学习上做的不够。

2、实干作风不够硬。体现在个别方面，有时安排了的事，虽然干了，但没有立即干，或者干的不完美，缺乏“雷立风行，立竿见影，风风火火，事不过夜”的干劲。

3、工作效率不够高。没有自觉地把群众和基层的满意 1

程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满。做事习惯于循规蹈矩，只求四平八稳，缺乏冒险精神，习惯于用老办法、旧模式解决工作中遇到的问题，对交办工作的广度和深度上挖掘不够，对新形势下分管工作面临的新情况、新问题研究不透。

二、产生问题的根源

认真检查个人存在的缺点和不足，原因有多方面，而主观努力不够是主要的，通这次《廉政准则》对照检查工作，不仅使自己有机会认识到自身存在的主要问题，更重要的是能够坐下来进行深刻反思，查找问题产生原因：

1、放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是科学发展观重要理论学习不够，政治理论水平不高，发扬理论和实践相结合的作风不够，不善于将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的一般原理同自己负责的实际工作很好地结合起来，有时甚至教条地去理解“解放思想，实事求是”。

2、宗旨观念有差距。认为自己不赌博，不去娱乐场所，作风正派，没有违反党纪法规，就是一个合格的党员了。对全面落实“8个禁止、52个不准”认识不到位，存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作

2纪律、工作要求代替党的纪律。

3、批评与自我批评不够。有时对歪风邪气不敢作坚决的斗争，怕得罪人。同时，也缺乏自我批评的精神，对自己在工作中存在的错误和问题，往往从客观上找原因的多,有时自己原谅自己；从主观上、从思想根源上找原因的少。

4、进取精神不强。满足于维持现状，缺乏钻研精神，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

5、作风上放松要求。没有完全、彻底、忠实地履行好《廉政准则》，在实际工作和生活中，虽然时常自省，但偶尔也有做的不到位、不彻底的地方。

三、整改措施

在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1、要不断增强宗旨意识。时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

2、不断在学习上追求进步。要切实把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服

3“两张皮”的现象，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

3、不断在工作上开拓创新。不因循守旧，不安于现状，大胆地投身到改革发展稳定的生动实践中去，到农村发现新经验、新典型，不断提高自己为群众、为基层服务的水平，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，充分发挥自己应有的作用，努力开创工作新局面。

4、不断在作风上积极改进。要严格按照《廉政准则》“8个禁止、52个不准”的规定要求，做到生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不饶，勇往直前；在从政上克己奉公，廉洁不以权谋私，不贪污受贿，坚决同腐败现象作斗争。深入实际联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。

总之，我将抓住这次纪律作风集中教育整顿月活动和《廉政准则》对照检查工作的机遇，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作

4用，树立好个人形象，维护好单位形象。

报告如有不当，特别是查找问题、问题剖析等方面有不全、不透的地方，请批评指正。