种蜂场九年制中心学校党建示范点创建方案（五篇）

第一篇：种蜂场九年制中心学校党建示范点创建方案

种蜂场九年制中心学校创建“党建工作示范点”

实施方案

为切实加强基层党组织党建工作，根据县委、县教育局党建办决定在全县学校党组织中创建一批学校基层党建工作示范点的通知，结合我校党建工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

以习总书记关于新疆工作的重要讲话精神为引领，充分认识在“两学一做”学习教育中开展“学转促”活动的重大意义，结合当前形势开展创建活动，以“民族团结一家亲”暨“三进两联一交友”活动为抓手，坚持科学发展观，紧紧围绕“立足教育抓党建，抓好党建促教育”的总体目标，积极探索新时期学校党组织建设工作规律，不断总结提升学校党建工作经验，增强党组织的凝聚力、战斗力，用党建示范点的创建来提升学校的教育教学质量，用党员先锋岗来引导教师队伍的努力方向，把我校党支部建设成为硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著、具有较强示范作用的基层党建工作示范点，实现学校党组织工作的整体推进。

二、标准条件

示范点党组织要率先做到“六好”。

1、服务核心好。领导班子能深入学习党的各项理论、方针、政策，积极开展创先争优活动，认真贯彻落实党和国家的教育方针政策，尊重教育规律，不断提高学习能力，提高领导科学发展能力，提升政策解读实事领悟能力，积极主动团结带领教职工圆满完成各项任务，成为学校党组织的坚强领导核心；领导班子成员个体品行好、作风硬、业务精、评价高，心态平稳，爱岗敬业，团结同志，务实高效，成为领导班子的中坚力量；班子成员没有违纪违法现象，没有年度考核不合格人员。

2、服务队伍好。建立“把优秀党员培养成教学能手，把教学能手培养成党员”的“双培养”制度，采取有力措施，找准发展党员与培养业 务骨干的结合点，把点做大，做出成效，做出影响，不断优化基层党组织党员队伍结构，提升整体综合素质，能在各自岗位工作、学习和生活中充分发挥先锋模范作用，保持共产党员先进性，切实做到“五带头”。

3、服务机制好。示范点各项规章制度健全（上墙、成册），有完善的工作运行机制，有完整的党员教育管理监督机制，有科学的议事决策机制，能按制度办事，按机制落实，工作运行顺畅有序。

4、服务业绩好。示范点在系统内各项工作成绩显著，教育质量、办学水平名列前茅，本学校基层党组织围绕中心、服务大局、成效明显，能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进。

5、服务载体好。示范点工作充分体现师生、家长意愿，党群干群关系密切，有威信，形象好，师生满意率在90%以上。

6、服务保障好。成立示范点创建工作领导小组，学校支部书记校长亲自挂帅，教职工全员参与，保证创建工作圆满完成。

三、主要内容

加强学校领导班子建设和党员教职工队伍建设，切实加强创建工作基础保障，通过黑蜂园基地开展系列实践活动，创建蜜蜂劳技室、强化校园文化建设，通过开展蜜蜂文化创建活动，完善党员教师参与大课间蜜蜂舞考勤制度、党课培训制度、业务学习制度、班主任管理制度、三会一课制度；党务公开制度；党员民主生活会；党员考核制度；党员学习制度；党员自评互评制度；党内争先创优制度等，提升创建活动成效。

四、创建措施

（一）健全创建工作领导组织

创建工作在县党委的统一领导下，在局党委直接指导下，我校创建工作由党支部赛力江书记为第一责任人，支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组，学校党支部将按实施方案，责任分解到人，负责抓好督促落实。

（二）健强教师队伍 以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，引导入党积极分子及团员青年积极靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。通过党员示范课、“创先争优”活动，发挥党员先锋模范作用。

（三）完善创建工作制度

以总书记关于新疆工作的重要讲话精神为指导，认真贯彻党的教育方针，全面落实科学发展观，紧紧围绕基层党建工作目标建立和完善各种创建工作制度：大课间蜜蜂舞考勤制度、党课培训制度、业务学习制度、班主任管理制度、三会一课制度；党务公开制度；党员民主生活会；党员考核制度；党员学习制度；党员自评互评制度；党内争先创优制度等。

（三）落实基本保障

1、为激发党建专干的工作积极性，学校党建干事由场党委考核，根据考核结果兑现学校党建干事补贴，补贴全额从本校公用经费中支付。同等条件下，党建干事在评先选优等方面优先考虑，在职称评聘方面，考核称职的，按不低于班主任加分条件加分，并优先考虑。

2、利用建党日，表彰一批优秀的党员教师，激励广大教师向他们学习，营造奋发向上、追求进步的良好氛围。

3、劳技室配备专用资金，办公室负责购买蜜蜂生产各环节各类器具和图片。

4、学校聘请蜂业园职工对蜜蜂社团活动负责人进行相关专业培训，确保活动的正常开展。

（四）规范基本阵地

1、楼道蜜蜂文化布置，手抄报以及硬笔书法作品要规范，手工作品张贴合理、美观。

2、做到有一间党员活动室，室内墙壁悬挂党组织概况一览表、发展思路、工作制度、工作职责，布置要规范，档案材料收集整理规范齐全、管理科学，妥善保管党组织党员信息。

3、劳技室布置要规范，蜜蜂生产各环节各类器具和图片要合理放置。

（五）开展基本活动

1、建立党员实践基地，利用黑蜂养殖基地对党支部的成员进行实践锻炼，通过观察与学习让全体党员教师学习蜜蜂的奉献、团结、协作精神，让我校的教师队伍更加团结、奋进。

2、将蜜蜂文化与教师爱岗敬业素质结合起来，通过创先争优活动，开展党员教师示范课，发挥党员教师的模范带头作用，深化教师勤奋敬业、求精务实、无私奉献的意识。将蜜蜂文化与培养学生的全面素质结合起来，引导学生形成正确的价值观，深化学生团结协作、勇敢顽强的奋斗精神，促进学生的全面发展，构建和谐校园。

3、开展双语学习活动，提高哈族教师的汉语水平，同时扫除了汉族教师与哈族教师、家长的沟通障碍，为进一步落实“民族团结一家亲”活动奠定了基础。

4、结合蜜蜂精神的学习，转变工作作风，做人民放心、家长满意的“四有教师”。

（六）落实新疆工作总目标。

以蜜蜂团结协作精神为引领，每天进行不定期安全演练，扎实落实安全维稳值班工作，营造良好工作学习氛围，落实社会稳定和长治久安的总目标。

三、方法步骤

第一阶段：宣传发动阶段

（一）宣传发动阶段（2017年3月5日—4月2日）

1、成立尼勒克县种蜂场九年制中心学校基层党建示范点创建工作领导小组。

2、召开动员大会，利用电子屏幕、黑板报、标语、广播，积极营造创建氛围，确保创建措施的落实。

3、联系活动基地，确保实践活动的正常开展。

（二）组织实施阶段（2017年4月3日—11月20日）

通过开展系列实践活动，深化蜜蜂精神，以蜜蜂精神，促校园发展。

（三）总结巩固阶段（2017年11月21日—12月31日）

1、总结活动开展过程中好的方法、经验，为活动后期开展做好准备。

2、对本年度参加活动的个人和集体颁发荣誉证书和奖品。

3、认真写好创建工作总结材料，迎接我县党委的验收考评检查。

种蜂场九年制学校党支部

2017年2月23日

第二篇：7.种蜂场九年制学校标准化建设

种蜂场九年制学校标准化建设整改材料

根据尼勒克县义务教育标准化建设办公室组织人员，对我校标准化建设工作进行检查验收，我校针对检查验收中存在的问题进行研究，特制订整改方案如下：

A1组织领导

我校无2013标准化建设工作总结，标准化建设工作的流程图没有体现标准化建设工作的内容，没有区表。

整改措施：我校积极进行整改，认真总结，积极补充所缺材料。A2-办学条件

C11学校用地：校园用地土地证面积与实际面积不符。整改措施：

尽快与县国土部门联系实地测量，并更换校园用地土地证。我校已办理土地使用证数据取得一致。勤工减学土地使用证已办完。

C13规模适度：

小学有10个班级人数超过45人，初中有1个班级人数超过50人。整改措施：

我校已建成新教学楼大班额已消除。

A3-师资队伍

根据县教育局对我校工作进行督导检查的反馈，义务教育标准化建设督导评估指标体系组织领导指标内容，对我校师资队伍没有完善的档案内容进行整改。

按照自治区规定落实人员机构编制，确保在岗在编，及时补足，满足教学需要。没有教育系统外人员占用教师编制现象。专任教师53人，学历达标率100%。小学教师26人中高级职称6人，今后学校将多鼓励教师申评高级职称。初中教师27人，获得中高级职称的有11人.两个保安的上岗证已到位。

骨干教师引领作用方面缺少相关材料会在今后的工作中做好相关工作。

C40安全管理 学生意外伤害险、校方责任险统计表未完成

整改措施： 认真负责的完成统计表。

C41规范办学 落实规范办学行为还需进一步加强 整改措施：从各项制度上进一步规范落实办学行为。C45德育工作

整改措施：进一步加强学生养成教育，开展形式多样，内容丰富的德育活动，加快州级德育达标校的创建步伐

C46教学质量

整改措施：提高教学质量，按要求完成统计表 C47双语教育

整改措施：提高双语教学质量，积极填写双语普及率统计表

C48综合素质： 整改措施：全面提高学生的综合素质，认真开展体育、艺术2+1等活动，使之落实到位。

种蜂场九年制学校 2014年7月10日

第三篇：党建示范点创建方案

篇一：党建示范点创建方案

为扎实做好局机关创建基层党建示范点工作，现根据县委组织部有关党建示范点工作的意见，特制定如下方案：

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕人社中心工作，以改革的精神全面推进局机关党的思想、组织、作风和制度建设，以机关党建示范活动带动局系统的党建工作，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进全县人社事业的和谐发展提供强大的政治保障。

二、工作目标

（一）领导班子好。局领导班子成员能模范地贯彻和实践科学发展观，自觉学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章，创新意识强，民主作风好，决策管理水平高，努力把局领导班子建设成学习型、创新型、实干型、廉洁型的战斗集体。

（二）党员队伍好。思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高；教育培训力度大，党员队伍专业人才多，工作能力强；素质优良，作风过硬，党员先锋模范作用和骨干作用发挥好；创先争优意识强，崇尚先进、学习先进的风气浓厚；各种群团组织健全，活动开展经常，作用发挥良好。

（三）运行机制好。组织机构健全，运转协调，工作规范；建立一套适合党组织特点的党内学习、生活和工作制度；党组织活动场地规范，必要的活动经费有保证。

（四）发展业绩好。党建工作成效显著，改革创新力度大，四个文明协调推进；局机关指挥、决策、管理的职能作用充分发挥，保证全县人社系统各项工作任务圆满完成，工作业绩突出。

（五）群众反映好。党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好，并通过创建工作更好地服务于经济建设，服务于基层和广大的服务对象，树立了良好的部门形象。

三、创建措施

（一）以学习贯彻科学发展观为重点，大力加强思想政治建设

1、把学习贯彻科学发展观作为全系统党的工作的首要政治任务。采取集中学习与个人自学相结合、通读和精读相结合、专题研讨和组织轮训相结合、书本学习与网上教育相结合等形式，引导全体党员深入学习科学发展观，掌握其重要思想精髓，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。

2、发挥党组学习中心组的示范带头作用。局党组每季度要集中学习3——4天。中心组每位成员和正股级以上干部都要积极撰写心得体会或理论文章。每年底将局党组学习中心组成员学习体会文章汇编成册，供全体人员学习参考，并指导实践。

3、组织好党员干部理论学习。每周星期五下午为各党支部政治理论集中学习日。支部要组织党员、干部重点学习科学发展观、党章、党的路线、方针、政策和时事政治，同时组织考勤，作好学习记录。

4、以创建学习型党组织为抓手，全面提高党员队伍的综合素质。按照县直机关工委要求，积极开展创建学习型党组织活动。结合创建学习型机关的目标和要求，紧密联系党员干部思想工作实际和党员干部的学习需求，认真制定创建学习型党组织的计划，积极开展争当学习型党员活动，组织引导机关广大党员干部创新学习理念，认真钻业务知识，加强各种知识和专业技能的学习，不断提高机关党员干部的综合素质，以此推动系统学习型机关建设。

（二）强化党支部功能，切实加强基层组织建设

1、认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真执行谈话、考察、公示等制度，严把党员“入口”关，做到成熟一个，发展一个。注意从业务骨干、青年干部中发展党员。

2、加强对党员队伍的教育管理。建立党员信息库，加强对流动党员的管理，对局借调借用人员，除及时按规定为其转接组织关系外，应将其编入所在支部参加组织生活。抓好离退休干部职工党组织建设，使老同志老有所乐、老有所学、老有所为。进一步规范党费管理，做到专门立账，专人收缴，专款专用，收支公开，按规定及时足额上缴党费。同时组织开展评优活动，“七一”期间，表彰一批先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。

3、抓好党建工作阵地建设。建好党员活动室，建立健全党课教育网络，逐步实现党员教育电教化、网络化。

4、积极开展党建活动。围绕“学党章、知荣辱、建和谐、促发展”的主题，开展理想信念、职业道德、党纪政纪和光荣传统教育；组织党员参加扶贫帮困献爱心等为民办实事活动，进一步增强党员意识，激发党员的事业心和责任感，争创一流的工作业绩来体现共产党员的先进性。

（三）坚持改革创新，探索基层党建基本规律，搞好党的制度建设

1、进一步健全和落实民主集中制，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度。

2、建立健全党课教育制度。

3、严格领导班子民主生活。党员领导干部要坚持参加双重组织生活制度。要高标准开好民主生活会，并把征求意见、开展谈心、党性分析、批评与自我批评等做法经常化、制度化。

4、完善对党员的监督约束制度。认真落实党内监督和纪律处分条例，自觉接受各方面监督，促进党员廉洁自律。

5、建立机关党建工作定期汇报制度和局领导联系党支部工作制度。机关党支部每年至少向党组专题汇报两次机关党建工作情况，至少听取一次各支部党建工作情况汇报。局领导要自觉参加支部活动，每年至少听取一次支部党建工作汇报。

四、组织领导

（一）加强领导，落实责任。成立以局主要领导任组长，班子成员为成员的创建工作领导小组，下设办公室负责具体日常工作。全局机关要形成一把手负总责，分管领导具体抓，各级完善责任制，上下联动，齐抓共管的工作机制。

（二）建档督查，促进工作。对所开展的工作和各项活动、所有资料纳入创建示范点专档。随时将情况向县委组织部、县直机关工委汇报，及时得到主管部门指导，使创建工作符合要求，达到标准。

（三）加强宣传，营造氛围。搞好示范点工作的宣传报道，做到电视有影，报刊有文。创办示范点宣传橱窗，在局域网设置网页，在系统内大力宣传示范点工作。组织开展党建示范点工作竞赛，将党建工作有关制度上墙、上网、上栏，营造抓好党建示范点工作的良好氛围。

（四）总结表彰，推动工作。年底召开一次总结会，表彰创建工作先进集体和个人，表彰学习型支部、学习型个人，积极营造学先进、赶先进、超先进的深厚氛围。

篇二：关于创建党建示范点的实施方案

为进一步加强农村基层组织建设，打造基层党建工作精品，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以重点领域的突破推动整体水平的提升，提高党的建设科学化水平。根据上级要求，结合我乡实际，经乡党政联席会研究，决定将红艳村作为2013年党建示范点进行打造，为确保党建示范点创建各项工作见实效，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“十八大”精神为统领，紧密结合毕节实验区“三大主题”，按生态发展型、经济发展型等类型，科学规划，重点培育，坚持“抓两头、带中间”，强化“精品”意识、“景点”意识，以点连线带面，大力加强基层党建示范带建设。紧紧围绕“基础设施条件较好、有项目资金捆绑投入、产业发展有一定规模、基层党组织领导班子凝聚力和战斗力、联系的县级领导指导有力、亮点特色明显和地理位置便于学习考察”的标准进行打造，全面提高基层党建整体工作水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、基本情况

红艳村位于织金县茶店乡东面，地处吱嘎阿鲁湖畔，南与八寨村、桂花村相接，与黔西县五里乡隔河相望。全村辖3个村民组129户426人，其中120户均为布依族，占全村总人口96.8%以上，是一个依托吱嘎阿鲁湖畔，风景优美、民风淳朴的布依族民族村寨。2012年底农民人均纯收入3410元。全村现有党员21人，其中预备党员1人，少数民族党员18名，占党员总数的85.71%。村支两委班子成员利用招商引资，大力发展旅游业；同时，结合实际发展经果林种植为主，使之成为拉动村域经济的重要潜力。

三、工作目标

经过一年的打造，以大力招商引资发展旅游业、积极发展种养殖业、充分利用“帮、联、驻”工作开展的有力契机，强化信息建设等方式，全面促进和加快发展以富民兴村为核心的社会事业。一是积极协调配合贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目；二是积极争取驻村工作队支持建设的龙家院22户110人的饮水管道安装到户项目；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目，结合姚林、郭龙恩和蒙国基三户的实际情况，分别发展圈舍规模为60㎡、90㎡、130㎡的养殖场，不断带动全乡通过发展养殖业致富；四是结合实际抓好全村300亩柑橘、200亩桃树、80亩李树、50亩杨梅覆盖的经果林种植和管理，同时增种300亩核桃。通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。到2013年末，全村人均纯收入达到5800元，人民生活水平大幅提高。

四、工作措施

（一）、抓班子，强保障。充分认识在农村基层组织建设中实施“领头雁”工程的重要性和紧迫性，在基层党组织中深入推进“领头雁”工程的大力实施，结合第九届村支两委换届选举契机，强化以村党组织书记为主体的基层干部队伍建设，选强配优村支两委班子成员，培养建设一支素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的新型村后备干部队伍，为加快推进农村经济建设又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。

（二）、抓队伍，强管理。一是按照发展党员“三为主”原则，严格按照发展党员“四制”，每年高标准发展1名以上党员，不断改善党员队伍年龄结构和文化结构，有效提高发展党员工作的质量。二是建立扶持关爱贫困老党员制度，体现党组织的温暖。积极开展贫困党员帮扶、慰问老党员等活动，使贫困党员、老党员感受到党组织的温暖。三是建立党员帮扶机制。结合“帮、联、驻”活动，按照扶优扶强、集中扶持等原则，选取有一定致富基础和致富能力的农村党员作为帮扶对象，树立党员先进形象。

（三）抓阵地，强活动。按照县委组织部关于进一步加强村（居、社区）级组织活动场所规范化建设工作的通知（织组通〔2013〕20号）要求，进一步提高对村组织活动场所规范化建设的重要性，规范管理，进一步发挥村级组织活动场所的综合功能，结合实际制定切实有效的规范化建设方案，在7月底前确保村级活动场所建设达到“五个统一”，即统一旗帜、挂牌、布局、设施和制度；同时要保持整洁、规范管理，确保室内外环境建设实现“四化”，即“环境硬化、环境净化、环境亮化、环境美化”。根据“四有工程”（即支部活动有阵地、干部工作有报酬，组织运转有经费、提升素质有远教）的要求，一是要完善基本工作制度，健全规范党建工作制度，并做到将党组织议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党员联系群众等制度装框上墙。二是要多方筹措建设资金高标准建设村级党员活动中心和党员活动室，室内要有200册以上图书和学习资料，并配备日常办公用品和办公设备。

（四）抓经济，促发展。结合红艳村得天独厚依托吱嘎阿鲁湖畔和拥有96.8%的布依族少数民族的优势，通过走大力招商引资发展旅游业和发挥自然优势搞好种养殖产业强村经济之路。一是积极支持贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目，协调土地等为其做好80亩桂花、200亩红豆杉、150亩经果林及80亩香樟树的种植及野猪、肉牛等养殖项目的实施及蒙古包基地等的建设，使项目早日完工建设，促进村旅游业的大力发展；二是在市民宗委驻村工作队的扶助下，对龙家院22户110人的饮水管道进行安装到户；同时，在驻村工作队的资金资助下，动员村民完成700亩的玉米种植和500亩的绿肥种植；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目；四是结合实际统筹组织规范全村300亩柑橘、80亩李树及50亩杨梅的管理和改良种植，同时动员村民做好拟定于10月引进的300亩核桃种植。五是完成投资12万元建设的红艳组到树垮组1.5米宽的连组路。力求通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。

（五）抓服务，强素质。一是创新工作机制，搭建服务平台。党员带头成立“农技协会”，积极为群众办好事办实事，架起党员干部与群众的连心桥。二是进一步密切党群关系。在党员中广泛开展“送政策、送科技、送温暖”活动，组建“为民服务队”，采取进村入户的形式宣传党和国家的各项惠民政策，培训农业科技知识，帮助解决群众生产生活中的困难和问题，为群众增收致富提供更多的信息服务，进一步加深与人民群众的感情。三是结对帮扶，架起党群连心桥。实行“党员包户”，以“双培双带” 培养一批致富能手，并将其形成一套长效机制。

（六）、淳民风、促发展。依托红艳村布依族少数民族特有的“六月六”飞歌节的淳朴民俗，开展大型文艺活动，组建专门的宣传队伍，大力宣传各种惠农利民政策，增强群众致富能力。同时，将布依族少数民族的特有民俗进行大力宣传，对广大村民进行民风淳朴教育，对特有的民俗进行保护，以“特有”的民俗风情提升自己的宣传影响力，大力促进旅游业的发展。

五、经费保障

为确保党建设示范点的打造“卓有成效、亮点突出”，乡党委政府高度重视，研究决定2013年对红艳村党建示范点划拨50000元资金进行打造。其余资金可由村采取上级补助一点、村组自筹一点、部门帮扶一点、党员奉献一点、社会捐赠一点、群众投劳一点的办法，多方筹措资金将示范点打造好。11月底前，由党建示范点党支部将预算、支出等上报乡党委进行资金督查，同时上报党建示范打造的经验报告，由乡党委组织对其打造结果进行检查验收。

六、实施方法步骤

（一）、宣传发动阶段（2013年3月15日-3月30日）

1、成立创建工作组

组 长：李玉龙（乡党委书记）

副组长：郭国富（党委副书记、乡长）

杨兴远（乡人大主席）

成 员：刘明智（党委委员、纪委书记）

余登卫（党委委员、组织委员）

漆 林（县财政局茶店分局负责人）

龚文果（沙桂管理中心主任兼红艳村包村干部）

王良志（党政办负责人）

严玉梅（组织员）

黄 艳（宣传办负责人）

红艳村支“两委”班子成员

2、召开创建党建示范点动员大会

3、制订创建工作方案

（二）、组织实施阶段（2013年4月1日-11月30日）

1、7月底前，按照要求规范化建设村级活动场所，将其完成情况纳入乡督察督办考核；

2、全年按照要求组织开展各项活动；

3、8月底，对示范点建设进行阶段性总结反思；

4、全年高标准严格发展党员1名以上，并做到各项记录完整准确；

5、大力招商引资，制订计划，全力协助休闲旅游度假村的建设，确保在建设中不因群众阻工等延误项目建设进度；5月上旬完成全村700亩玉米种植；11月底前，积极协调将龙家院组22户110人的饮水管道安装到户；协调资金，发动群众，将红艳组至树垮组1.5米的连组路进行100%硬化；规划种植好全村新栽种的300亩核桃苗种植项目。

6、11月25日前，成立检查验收小组，制定检查方案。

（三）、检查验收阶段（2012年12月1日-12月15日）

对党建示范点的打造进行检查验收。12月10日前，由党建示范点党支部对示范点建设中的经验和存在的不足，建议意见等形成书面材料上报乡党委，再由乡党委按照上级相关要求上报。检查验收后对开展的工作进行总结，将好的经验以文件方式下文推广至全乡，并不断总结提升。对验收不通过的，要及时采取措施进行弥补和完善，责令限期整改。

拓展阅读：党建示范点创建方案参考范本

（创建单位）

一、创建工作基础

（主要阐述创建单位培育为党建示范点的优势、目前相关党建工作开展情况、有无亮点等）

二、创建标准

（农村和社区要围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”和“有一套功能完备的综合服务场所，有一项特色品牌项目，有一个党建工作展示室，有一部社区党建工作宣传片或党建工作ppT，有一份好的党建经验总结材料”的目标要求，其中农村还要有一个学习培训阵地，社区还要有一个社区服务网站。要将创建目标进一步具体化，体现每个示范点的创建特色，明确可供看什么、学什么）

例：

1、落实好实事项目。具体阐述办理哪些实事项目。

2、推动经济项目。具体阐述如何运作项目，预期效果如何。

3、完善阵地建设。村级综合服务场所内部功能划分合理，上墙制度完善，布置整洁美观；党务、村务公开栏怎么完善；村级综合服务场所周边活动设施建设等。

4、加强村级班子建设。包括各项制度建设，增强班子的凝聚力战斗力。

5、提升民生福祉。在服务人民群众、保障民生、关爱弱势群众等要达到的标准。

……

三、创建措施

（围绕创建标准制定创建措施，创建措施要分类阐述，要明确每项工作的具体责任人、具体措施）

四、步骤安排

（对创建示范点的每一项工作进行分步骤安排，明确进度要求）

第四篇：宁远中心卫生院关于党建示范点创建方案[推荐]

宁远中心卫生院关于党建示范点创建方案

为认真做好基层党建示范点创建工作，进一步推动我院党的建设，增进生产建设的大发展，现根据安卫党工委的有关会议精神及要求，结合我院实际，制定以下工作方案：

一、指导思想

以马列主义主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，牢牢围绕我院改革发展的中心任务，以深进展开“创先争优”活动为主线，以领导班子建设为重点，以转变行业作风为切进点，着眼于保持党的先进性，增强党组织的凝聚力、战争力、与时俱进，开辟创新，全面推动我院党的思想、组织、作风和制度建设，为我院的改革发展提供坚强的组织、思想保证。

二、创建标准

1．党支部领导班子能范围地贯彻和实践科学发展观，生气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战争力。

2．党员队伍能始终保持党的先进性，充分发挥先锋模范作用；干部队伍素质良好，作风过硬，在我院改革发展中能充分发挥骨干作用。

3．制度完备、工作规范，有一套科学的管理办法和好的管理工作机制。

4．物质文明、政治文明、精神文明建设调和发展，医院综合管理的各项任务完成好。改革创新力度大，管理体制改革有新的突破，改革、发展、稳定关系处理好，大局稳定，人心安定。

5．党组织政治上风、组织上风和密切联系群众的上风得到充分发挥，党群、干群关系密切，群众反映好。

三、创建措施

1．以科学发展观为指导，以深进展开“创先争优”活动为主线，强化党员教育管理，全面进步广大党员的思想政治素质。

（1）创新学习方式。坚持自学与集中学习相结合，理论学习与外出考察交换相结合的学习方式，积极展开“捉住根本学、贴紧党建学、带着题目学”的“三学”活动，不断把学习引向深进。

（2）保证学习时间。结合各自工作实际，每周组织学习一次。

（3）丰富学习内容。除必要的政治理论学习与专业技能学习之外，要积极提倡和有针对性地引导党员干部学习经济、法律、科技、管理等各方面的知识，不断进步党员领导干部文化修养和综合能力。

2．以领导班子建设为重点，切实加强基层组织建设。

（1）结合我院工作实际，根据《党建工作目标管理责任书》要求，年初要签订责任状，年底要做好总结，构成层层有目标、层层负责任的党建工作机制。

（2）以制度规范党的工作。进一步完善思想、组织、作风建设等各项制度，使我院党建工作规范化、制度化。

（3）进一步完善党的组织建设。院党支部要根据院机构改革和职员调剂情况，及时充实支部班子成员，进一步健全我院党组织。

（4）做好发展党员工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格依照《中国共产党员发展工作程序》的要求，以保证质量为核心，重点做好在工作一线特别是医疗卫生和管理骨干中发展党员工作。

（5）进一步探索我院党建工作新的载体、途径和方法，总结和推广灵活多样的组织生活创新、思想政治工作创新的经验。

3．牢牢贴近医疗卫生、管理和改革实际，动员全院党员创先进。

（1）重点抓好基层组织示范点的建设。院党支部将以“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”为目标，建立党建与创先争优工作示范点，示范点要求做到领导班子团结协作、勤政廉政，富有开辟创新精神，在职工群众中有较高的号召力和影响力；积极展开“三基三严”岗位技能大练兵活动，按时、按质完成医院安排的各项工作任务；勇于开辟，勇于创新，党员队伍充分发挥在医院建设中的先锋模范作用，工作业绩突出。

（2）积极展开各种党员活动。各党支部结合各自实际，积极展开有创意的党员活动。要通过各种活动的展开，不断增强支部的凝聚力、战争力，进步党员干部的党性修养，同时不断增进本院的业务工作，让职工群众看到、感遭到党员是榜样，是标杆，是旗帜。

4．建章建制、规范工作，抓好党的制度建设

（1）建立健全党建工作的各项制度，进一步整理、完善医院综合管理的各项规章制度并汇编成册。

（2）逐渐建立健全党内幕况通报、情况反映和党内重大事项征求意见制度，严格执行发展党员公示、审查和责任追究制度。

（3）建立健全党风廉政建设责任制，深进推动各项工作。医院主要负责人是党风廉政工作的第一责任人，年初签订责任状，年底要做好总结。加强反腐倡廉教育，建立健全院各项规章制度，加强监视。5．切实加强对思想政治工作、精神文明创建工作的领导，扩大党组织的影响力，夯实群众基础。

（1）分析职工思想状态，把握思想脉搏。深进群众，及时了解、把握职工的工作、生活和思想状态做职工的贴心人。

（2）关心职工工作和生活，牢牢围绕热门、难点题目展开有效的活动。党员干部模范带头，广泛展开扶贫帮困、敬老爱幼等活动，关心困难职工，解决职工工作和生活中的困难，并使之制度化，逐渐成为党员和党员干部的自觉行为。

（3）努力加强工会和院务公然工作，让职工当家作主。

（4）深进展开创先争优工作。结合我院改革发展的实际需要，加大工作力度，进步工作成效。

（5）积极推动医院文化建设，努力构建有我院特点有医院文化。牢牢围绕质量和人材做文章，对内确立医院共同理念，对外建立“中心医院”品牌，努力打造“仁爱、敬业、精进、务实”的文化精神，在全院构成健康向上，崇尚文明的良好风气和文化氛围。

四、工作步骤

（一）宣传发动、健全制度阶段（2012年2月至2月底）

1．拟定实施方案。4月底之前拟定实施方案，交院党支部讨论通过。

2．全面动员部署。3月下旬召开动员大会，党支部班子成员参加会议，进行发动和部署。

3．完善工作机制。成立院党建示范点创建工作领导机构，建立健全创建工作责任制。

4．制定修改制度。对现有各项规章制度着手进行整理，查漏补缺，汇编成册，下发至各科室职工，并抓紧贯彻落实。5．成立党员活动室。

（二）全面提升、争创达标阶段（2012年6月至2012年12月）

在卫生院积极展开“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等创建活动，充分发挥党员的模范带头作用，构成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。对照院创建示范点实施方案的标准进行自查、自评和总结，并对有关工作提出整改意见。2012年12月底院党支部对创建工作进行认真总结，提交镇党委审议，并向县卫生局党组汇报。

（三）巩固进步，模范示范阶段（2012年12月～党的十八大召开前）

通过举行党建工作及创先争优活动图片展等多种情势，全面回顾展开创先争优活动情况，集中展现活动成果。要对展开创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。对党建工作及展开创先争优活动中行之有效的做法用制度的情势固定下来，构成党建工作及创先争优的长效机制。

五、组织领导

1．加强领导，落实责任。院成立创建工作领导小组：

组长： 宗彦军 宁远中心卫生院院长、党支部书记

成员： 全体职工

领导小组下设办公室，由贾玉荷担负办公室主任，加强对创先争优活动的指导检查，负责资料搜集、整理，并按时上报。

2．建档督查，增进工作。院创建办对所展开的工作和各项活动资料存进创建示范点专档。定期或不定期自检自查，增进工作顺利展开。随时将情况向区卫生局党工委汇报，及时得到党工委指导，使创建工作符合要求，到达标准。

3．弄好宣传，及时向区卫生局党组汇报创建工作，认真总结有关工作亮点，构成信息简讯及时上报。

4．总结表彰，推开工作。结合院“创先争优”及“党员三亮三比三争创”主题实践活动，对先进集体和个人进行表彰。

党建示范点创建方案

宁远中心卫生院 2012年2月

第五篇：学校党建示范点创建工作汇报

找准结合点 创建示范点

----*****第**中学创建党建工作示范点情况汇报

按照市委组织部开展党建示范点创建工作的总体要求，我校党支部坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育这个指导思想，以开展创先争优活动为契机，以发挥党员教师在新课改工作中的示范带头作用为突破口，找准党建工作与教育教学工作的结合点，在专任教师队伍中实施“党员课改工程”，在教辅人员队伍中实施“党员服务工程”，推动了学校创建工作和教育教学工作同步发展、同步提升。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

****第**中学目前拥有**个教学班，学生***。教职工***名，其中党员***（含退休党员），在职党员**人，党员教师占教职工比例达到了**％，党员在中层以上管理人员中所占比例达**％，在骨干教师中所占比例达到了**％以上。

二、主要做法及成效

（一）结合“三清楚一掌握”工作机制，加强党支部组织建设

我校党支部不断健全组织建设责任制，努力提高班子的领导水平和决策水平。党支部要求支委成员在工作中起模范带头作用，积极完成所承担的工作任务，既分工又合作地抓好学校全方位工作。学校党政一班人坚持支部领导下的校长

负责制，注重加强民主管理，发挥集体作用。班子会议吸收党员中层干部参加，把党员和教职工意见及时反馈给学校的行政班子，并向学校行政班子提出合理化建议，确保学校决策工作的科学性。支委成员能虚心听取教职工的意见，及时了解掌握党员及教职工的思想状况，分析新形势下党员队伍建设遇到的新问题，并尽力帮助教职工排忧解难，发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

为了改进作风，学校党支部结合“三清楚一掌握”工作机制，开展班子联系教师，教师联系家长以及学校联系社区的“三联”活动，发挥联动作用，共同管理学校，共同教育学生。实行班子成员经常联系教师制度，采取下访查工作、“上访”作汇报和相互交朋友等方式，加强“官兵”联系，保证上情下达，下情上知，共同促进。认真落实教师联系家长制度，定期召开家长会，定期组织教师家访,了解社情民意,及时反馈学生在校信息；还按照市委组织部要求开展党员进社区活动，落实学校联系社区制度，学校坚持每学期与社区联系１-２次，一方面了解和掌握党员在社会的表现和参与社区建设的情况，另一方面争取社区和群众对学校工作的理解和支持，增加群众对学校工作的满意度。此外，还加强了对老党员、生活困难党员的帮扶救助，每年春节和古尔邦节等重大节日还对退休党员教师进行走访慰问，增强学校党支部的凝聚力。

（二）坚持以“三学”活动为载体，不断提升党员和教

师队伍整体素质。

学校的发展在于教师，教师个人发展的关键在教师个人的教育教学水平和教科研能力的提高。为提高教师队伍整体素质，让教师坚持党的教育方针，遵守职业道德，树立新的教育观念和教学理念，形成个性突出的教学风格及教学模式，学校采取切实有效措施，大力加强党员和教师队伍建设。结合实际，让党员教师先学一步，让专任教师深学一层，我们开展了党员与非党员结对学理论，汉语教师与维语教师结对学“双语”，老教师与年轻教师结对学课改的“三学”活动，效果较好。

一是开展全员学习。安排党员先学一步，并且每个党员与一个非党教师结对子互帮互学。学校制定学习计划，与时俱进地开展政治理论学习，要求理论学习做到与业务、个人实际相结合。在学习中，每个党员和非党教师都建立了学习笔记，做到读文有记录、理解有心得；并且要相互交流，一块讨论，共同提高。今年以来重点学习了十七届五中全会、中央新疆工作会议、中央新一轮对口援疆会议、中央教育工作会议、教育部中长期教育改革发展纲要等会议和文件精神以及规定的学习篇目，坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部。还观看了杨善洲等模范人物先进事迹，激励党员教师吃苦在前，发挥先锋模范作用；同时带动了非党教师立足岗位，扎实做好本职工作。

二是鼓励终身学习。安排年轻教师先学一步，并且每个

年轻教师与一个老教师结对子互帮互学，推进基础教育课堂教学改革，加强学生素质教育。以“培名师、创名校”为目标,加强教师教学能力和水平建设。学校在全校着力树立“终身学习、团队学习、全过程学习”的现代学习理念，狠抓教师基本功建设。除了鼓励业余时间自学外，学校十分重视老教师和新教师的集体学习机会，凡是自治区及地市组织的教师课改学习培训活动，都优先选派接受能力强的年轻教师参加。学习培训回来后举办专题讲座、集中讲公开课，组织校本培训，通过年轻带年长，丰富了教师的教育教学新知识新手段，开拓了视野，提升了课堂教学能力。同时，学校还安排年轻教师率先使用电脑、多媒体等现代手段，再“一对一”帮助年长教师学习使用；同时利用教研活动观看新课改电教片，要求每位教师每学期听课不少于15节，每学期写一篇教学案例或教学心得体会，组织教师进行课件制作的培训等。要求党员教师撰写了“教研组建设浅谈”、“如何创新工作”、“如何加强教师队伍建设，增强服务意识为教学提供保障"等学习心得。

三是开展“双语”学习。安排党员教师带头学习“双语”，并且要求每个汉语教师与一个维语教师结成对子互帮互学。为进一步提高我校“双语”教学水平，我们采取民汉教师同处一室，一起办公，互帮互学，取长补短，不仅增强了民族团结，而且创造了学习汉语的氛围，并给民族教师安排了一名优秀党员教师作指导，以尽快提高他们的汉语水平和能

力。

（三）全面实施“两个工程”，深化“创先争优”活动。学校围绕“争创一流业绩，办好人民满意的学校“这一主题，开展创先争优活动。要求“一个党员就是一面旗帜”，每个党员都要成为工作中的模范，组织党员开展争创活动，让全体党员动起来。突出学校的改革与发展，把党员推在前面，找准结合点，将党建工作与教育教学工作有机结合起来，在专任教师队伍中实施“党员课改工程”，在教辅人员队伍中实施了“党员服务工程”，给党员创造一个施展才能的平台，发挥党员的示范带动作用，推动了学校教育教学质量和管理服务水平的快速提高。

在专任教师队伍中实施“党员课改工程”，要求在推行课改、实施素质教育方面学校党员领导干部争当引领人，党员中层干部争当带头人，普通党员教师争当践行人。近年来，学校领导班子率先统一思想，提高认识，深刻地认识到随着高考制度改革的不断深入，基础教育课堂教学不改不行，早改早有效。提早树立课改的新理念，逢会讲课改，逢课谈课改，进班评课改，形成了领导重视课改、引领课改的良好局面。学校将课堂教学改革工作确定为提高教学水平和教学质量的重点的突破口，分批选派中层干部和骨干教师到**、**、**等地学习***中学的教学模式，学习培训后发挥典型示范作用，推动学校课改工作。学校先选派*名中层干部和骨干教师到****中学去学习，之后又分两次选派**、**、**、**

等十几名骨干教师前往**中学、**中、**中等地学习、培训，先后共选派了** 名骨干教师外出学习培训，其中党员**名。学校骨干教师外出培训回来后撰写培训心得体会，并把培训的内容通过讲座、汇报课、座谈交流的形式展示给其他教师。外出培训的教师尤其是党员骨干教师在工作中勇挑重担、更新观念，积极参加新课程改革，并在自己所教的学科中率先实行，不断优化课堂教学体系，创新教育教学内容，争做课改工作的先行者和排头兵。身体力行“尊重学生、关心学生、爱护学生”的教育教学理念，主动为后进生无偿补习，赢得家长和学生的好评。他们还积极开展帮带活动，中层干部帮带普通教师，党员教师帮带非党教师，促使其更好参与课改工作，现在新课改的理念和教学模式在我校逐渐被越来越多教师接受和认可。我校在**年级组全面推行“**教学模式”，每周四下午开展“周周清”教师改卷、核分、试卷分析等工作必须当天完成，经常要工作到晚上12点，在这一过程中党员充分发挥了模范作用，坚持到很晚，认真落实“周周清”工作。在“双语”教学工作中，我们为“双语”班配备汉语骨干教师担任班主任及教学工作，运用课改经验进行课堂教学，通过与汉语班联谊、用汉语演讲等方式，使学生汉语水平很快得到提高。

在教辅人员队伍中实施了“党员服务工程”，要求学校员工在后勤保障、辅助配合工作中要积极主动服务教学，服务教师，服务学生，不怕苦，不怕累，不怕麻烦，不怕“低

人一等”。在这支队伍中开展了劳动竞赛、服务竞赛，党员带头，群众跟上。特别值得一提的是在设施农业基地劳动和春季植树造林中涌现出了“拼命三郎”***；在校园安保值班巡逻中能经常主动牺牲休息时间，把方便留给别人的***等同志受到了大家的交口称赞；在食堂和宿舍工作的***同志始终悉心照顾和服务好寄宿学生，不嫌麻烦，不计名利，而得到了一届又一届学生的好评。

经过上下左右的共同努力，我校课改水平有了很大提高，通过开展公开课、研讨课、示范课、汇报课等听课评课活动，大大促进了教师整体素质的快速提升，党员骨干教师的示范带动作用也得到了有效发挥，涌现出了以****、***、***、***等一批课改带头人，为学校全面推进课堂教学改革和素质教育提供了保障。在上学期地、市及学校组织的公开课、示范课和说课比赛活动中，我校广大教师表现突出，荣获一等奖**人次和二等奖**人次。上学期我校在各级各类竞赛中师生获奖达*人次，在今年中考中500分以上的有**人，考上内高班的有**人，考上****中学的有**人，考上****中学有***人。今年教师节期间，*****老师被评为地区教育系统优秀党员，***、**、**、*****位教师被市委、市政府评为优秀教师，***老师被评为优秀班主任。学校也被市委、市政府评为教育工作先进集体；还被地区授予德育示范校的荣誉称号。

2011年９月23日