邯郸市总工会2010年双拥工作总结

第一篇：邯郸市总工会2010年双拥工作总结

邯郸市总工会2010年双拥工作总结

近年来，在市委、市政府和市双拥办的正确领导和精心指导下，市总工会双拥工作以深入学习宣传贯彻党的“十七大”精神和中央、省、市双拥工作会议精神为重点，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐社会、率先突破发展为目标，以“同呼吸、共命运、心连心”为要求，充分发挥市总作为市双拥工作领导小组成员单位的优势，立足行业特点，紧密结合实际，扎实开展双拥工作，不断提升了全市工会系统双拥工作的整体水平，为我市经济社会发展和国防现代化建设做出了积极贡献。

一、加强领导，积极开展双拥教育。

拥军优属、拥政爱民是我党我军我国人民的光荣传统和特有的政治优势，是新形势下加强军政军民团结，维护社会稳定和构建社会主义和谐社会的重大举措。近几年，党中央、国务院、中央军委和全国双拥工作领导小组，一再强调要站在国家长治久安、民族兴旺发达、人民幸福安康的高度，认识和加强军政军民团结的重要性，坚持不懈地做好双拥工作，为推进经济社会发展和军队现代化建设提供有力保障。市总工会多年来一贯重视双拥工作，将双拥工作纳入重要议事日程，加强领导，注重调研。健全组织机构，确保双拥工作正常开展。市总工会认真贯彻落实《国防教育法》，利用“八•一”建军节、防空警报试鸣等时机，开展国防教育，讲授国防知识，充分认识军队在现代化建设中的重要作用。经常化组织职工开展双拥座谈和学习，提高大家对双拥工作的认识。

二、精心组织、认真落实双拥工作政策。

认真落实双拥政策法规，加强双拥工作各项制度建设，将双拥工作纳入法制化、规范化轨道。着力解决了一批涉及军民最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护了广大军民的合法权益。同时，发挥市总工会帮扶中心的职业培训、介绍职能，将退伍军人、军人家属做为帮扶工作重点，在全系统开展对优抚对象的培训、职介工作，优先对优抚对象进行就业援助。对老战士和复转军人、伤残军人、烈属、牺牲病故军人家属进行了慰问。

三、积极协调，做好复转军人的安置工作。

我们把复转军人安置工作视为义不容辞的责任，做为一项严肃的政治任务来完成。明确安置工作“三到位”。首先认识到位，把安置工作做为加强国防建设、保持军队稳定的一件大事来抓，坚决贯彻中央决策不走样；其次感情到位，始终牢记人民解放军是人民民主专政的坚强柱石，把复转军人当作自己的亲人；其三工作到位，尽管在安置中遇到了各种各样的困难，但市总党组始终高度重视复转军人安置工作，严格落实工作责任制，由一把手亲自抓，一级抓一级，一级对一级负责，使整个安置工作有布置、有措施、有督促、有回音，确保把安置政策落到实处。

市总工会在复转军人的使用上做到以公心凝聚人心，树正气激励士气，对复转军人的具体选拔“不看佛面看僧面”，不讲人情讲实情。树立正确用人导向，得到广大复转军人的支持和拥护，激发了广大复转军人的工作热情

四、加大力度，做好征兵宣传教育工作。

做好征兵工作，对于加强国防建设和军队建设，无疑具有重要 作用，同时对于加强军民关系，培养军地两用人才，增强中华民族的向心力、凝聚力，具有现实意义，并且对于激发广大青年投身改革、全面建设小康社会的爱国热情和革命英雄主义精神，也将产生深刻影响。深入厂矿，走到职工身边，开展征兵工作宣传，增强广大职工群众国防观念和依法服兵役的观念，鼓励广大未婚适龄青年积极报名应征，努力推荐优秀的青年让军队挑选，为军队的革命化、现代化、正规化建设做出应有的贡献。以多种宣传教育措施，广泛深入地向适龄青年宣传“国无防不立，民无兵不安”的思想，重点宣传《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》、《征兵工作条例》等法律、法规，切实提高了青年依法应征的积极性。

五、丰富形式，做好拥军优属工作。

利用春节、建军节等重大节日之际专门安排开展双拥活动，要求基层单位紧密结合本单位、本地区党政双拥工作的安排开展活动，根据优抚对象和驻市部队的生活需要，到驻市部队进行走访、慰问、学习，帮助他们解决学习、生活、训练中遇到的困难和需求。定期召开系统内转业干部和军属座谈会，了解他们的工作生活情况。

以上就是市总工会双拥工作的有关情况，今后，我们要进一步发挥拥军优属、拥政爱民的优良传统，注重不断拓宽做好双拥工作的渠道，掌握做好双拥工作的方法，建立并不断巩固双拥工作的长效机制，进一步强化双拥工作新局面，为我市双拥工作再上一个新台阶做出新贡献。

2011年7月11日

第二篇：邯郸市总工会

邯郸市总工会

关于开展向杨海军同志学习活动的决定

杨海军同志是邯郸市磁县林坦镇军营村人，现为冀中能源峰峰集团羊东矿二掘进区的一名农民协议工，初中文化。2006年4月到羊东矿工作至今，期间曾任805队副组长。工作中他踏实苦干，用心巧干，解决了许多生产中的难题；生活中他乐于助人，无私奉献，得到工友和乡亲一致称赞；家庭中他孝敬老人，关爱家人，用心营造了美满幸福的家庭。2011年2月17日，磁县林坦镇军营村一名3岁男童不慎掉入3米多深的污水塘，在孩子生命奄奄一息的紧急关头，闻讯赶来的杨海军不顾个人安危，纵身跃入飘满垃圾、冰冷刺骨的污水塘中，拼尽全力将孩子救了上来。此时的孩子由于落水时间长，呼吸已很微弱，杨海军不顾身体的极度虚脱和寒冷，立即对孩子实施人工呼吸，并迅速组织人员将孩子送往医院进行抢救，落水儿童最终得救。杨海军同志这一奋不顾身、舍己救人的英雄事迹在当地村民和所在单位广为传颂。冀中能源峰峰集团羊东矿授予他“见义勇为优秀员工”荣誉称号，峰峰集团授予他“模范员工”称号并开展了向杨海军同志学习的活动，全国煤炭行业协会授予他“全国煤炭工业百名优秀青年矿工”荣誉称号，邯郸市总工会授予他 “邯郸市五一奖章”，邯郸市人民政府授予他“见义勇为模范”荣誉称号，河北省总工会授予他“河北省五一奖

1章”并开展了向杨海军同志学习的活动，中华全国总工会授予他“全国五一劳动奖章”。

杨海军同志是当代青年农民工的优秀代表，也是当代邯郸工人的优秀代表。他时时处处、一言一行所折射出来的爱岗敬业、争创一流、助人为乐、淡泊名利的高尚品质，充分展示了当代邯郸人的精神风貌，彰显了中华民族的传统美德，是社会主义核心价值观的生动实践，是我市精神文明建设成果的具体体现，为全市职工树立了一个值得学习的好楷模、好榜样。为大力弘扬中国工人的伟大品格，团结动员包括全体农民工在内的全市广大职工为实现我市科学发展、富民强市的宏伟目标建功立业，邯郸市总工会决定在全市职工中开展向杨海军同志学习的活动。

学习杨海军同志，就是要学习他爱岗敬业、无私奉献的职业操守。杨海军坚持把工作放在第一位，对工作精益求精、勤于钻研，困难和危险时刻冲在前，是矿上严守规定安全生产的标杆，还经常爱管一些别人眼里的“闲事”，被工友们称为“困难承包户”。学习杨海军同志，就要像他那样全身心投入工作中，坚持从现在做起，从本职岗位做起，从身边点滴做起，埋头苦干、扎实工作，持之以恒、日积月累，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

学习杨海军同志，就是要学习他助人为乐、淡泊名利的优良品质。杨海军怀着一颗感恩的心，明礼诚信不欺人，常做好

事不图名，面对赞誉不张扬，体现了新时代农民工纯洁朴实的高尚情操。学习杨海军同志，就要像他那样明是非、知荣辱、树新风、促和谐，自觉把社会主义核心价值观作为精神支柱、道德规范和行为准则，做一个真诚的人、高尚的人、纯粹的人。

学习杨海军同志，就是要学习他大善至孝、大爱无言的优秀品德。杨海军在家中孝敬长辈，对家人关心爱护，与邻里和睦相处，对公益热心挚诚，互帮互助、倾力躬行、始终如一。学习杨海军同志，就要像他那样弘扬中华民族传统美德，注重道德修养，陶冶道德情操，履行道德义务，将传统美德和时代精神结合起来进一步发扬光大，为促进精神文明、建设和谐社会做出新的更大贡献。

学习杨海军同志，就是要学习他见义勇为、舍身忘我的英雄气概。杨海军从数九严冬的臭水塘中救出落水儿童，在危急时刻奋不顾身，毫不犹豫挺身而出，将个人安危臵之度外，体现了临危不惧、勇于担当的宝贵精神。学习杨海军同志，就要像他那样树立正确的人生价值观，不断提高道德素质、磨砺意志品质、升华思想境界，做一个对社会有价值的人。

当前，我市正处于深入贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式的关键时期。全市各级工会要把开展向杨海军同志学习的活动作为贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的重要举措，作为开展创先争优活动和职工文化建设的重要内容，广泛组织动员全市广大职工认真学习杨海军同志的先进事

迹，自觉学习先进，努力赶超先进，不断创先争优，大力倡导见义勇为的社会风尚，自觉践行社会主义核心价值观，为实现我市“两个率先” 目标、推动两个文明建设、构建社会主义和谐社会做出新的更大贡献。

主题词：学习杨海军决定邯郸市总工会办公室二〇一一年八月二日

（共120 份）

第三篇：邯郸市国税局双拥工作总结

邯郸市国税局双拥工作总结

2007年以来，在市双拥办的精心指导下，我局积极做好“军政军民团结、拥政爱民、拥军优属”工作，不断增强全体国税干部的国防意识，双拥工作取得了一定的成绩。现将有关工作汇报如下：

一、高度重视，确保双拥工作扎实开展

做好双拥工作关键在领导。多年来，我局坚持从讲政治、讲大局的高度，始终把军民共建当作国税系统精神文明建设重要组成部分，和精神文明建设一起规划、一起部署，切实加强组织领导，确保拥军工作深入扎实开展。市局明确全市各级国税局党组主要负责人在双拥工作中负领导责任，亲自负责双拥工作的组织协调。同时进一步健全组织网络，要求各级国税机关建立相应机构，确保双拥工作的顺利开展。

二、立足实际，积极开展国防知识教育

我局结合“五五普法”、“六五普法”工作，广泛组织学习《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》及国家有关双拥政策。结合税务职业道德教育、公民道德建设教育、社会公德教育活动，开展了社会主义、爱国主义、集体主义教育，观看了冰雪霜冻、“5.12”汶川大地震救灾中解放军可歌可泣的英雄事迹，通过知识竞赛等形式增强了全局干部职工爱国主义的光荣感、责任感、使命感。经过学习教育，全体国税干部一致认识到：建立巩固的国防是现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障；没有强大的国防作后盾，就不可能赢得应有的国际地位，甚至在政治、经济、外交等方面受制于人。作为国税干部要认真学习人民军队“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的优良传统和顽强作风，立足岗位实际，以扎实细致的工作，为经济社会发展做出新的更大的贡献。

三、优势互补，军税多种形式携手互动

我局注重结合国税工作实际，把拥军优属、拥政爱民巧妙结合起来，实现了军地双方的优势互补、互动双赢。一是组织开展“国防教育日”、“军营体验日”活动。为使国税干部了解部队生活，学习部队优良作风，我局先后于2007年6月和2009年4月组织干部进行实弹射击演练，到驻邯某部队参观学习内务管理和国防知识，观看军事训练。部队整洁的宿舍、食堂，设施齐全的活动室和武器装备室让国税干部在开阔视野的同时，感受到了部队严格的日常管理、规范的制度建设。部队战士良好的军风军貌和奉献精神使大家深受教育，促进了干部工作纪律、工作作风的转变。二是聘请部队官兵进行内务管理检查。为强化机关建设、推进规范化管理，我局于09年4月、9月两次聘请驻邯某部队战士对机关内务管理、网络保密安全工作进行了检查并进行打分考核，有效提高了国税机关的内务管理水平。三是把税法知识送进军营。我局派员到驻邯某部军营为他们上了一堂精彩的税法知识课。讲解员讲述了税收的历史沿革、社会主义税收的职能、基本税制结构、作用以及当前的征管模式，讲课结束后，还举行了税法知识有奖问答，使全体官兵对税收有了初步认识。四是定期召开系统内军转干部和军属座谈会。针对国税系统内军转干部较多的情况，我局利用春节、建军节等重大节日之际，向全体军转干部发去慰问信，组织召开复转军人座谈会，到军转干部家中走访慰问了解工作生活情况，帮助解决各种实际困难，鼓励他们继续发扬优良的革命传统和作风，恪尽职守，勇挑重担，为国税事业发展做出新的贡献。

做好“双拥”工作是一项长期的任务，今后，我局将努力探索新形势下军民共建的新思路、新方法、新举措，军地携手，谱写更加辉煌的“双拥”工作新篇章。

第四篇：总工会双拥工作情况的报告

[总工会双拥工作情况的报告]

2008年以来，全市各级工会在市双拥工作领导小组及其办公室的正确领导下，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于进一步做好新时期、新形势下双拥工作的指示精神，以促进军地建设、共建和谐宜昌为目标，以纪念中国人民解放军建军80周年为重点，深入开展双拥创建活动，双拥工作取得了新的成绩，总工会双拥工作情况的报告。现将有关情况报告如下：

一、加强领导，建立和完善双拥工作制度 市总工会党组高度重视双拥工作，把双拥工作纳入重要议事日程，成立以党组书记、常务副主席张毅同志为组长，党组成员、副主席王怀兰，党组成员、纪检组长陶明福为副组长，各部室负责人为成员的双拥活动领导小组，分工专人负责与驻地部队的沟通联系，并把双拥工作与工会重点工作一起部署、一起检查、一起考核，强化了各基层工会组织、工会干部、工会积极分子和职工群众积极主动参与双拥工作的责任感。各县市区总工会，市直各产业、行业、企业工会，市直机关工会均把双拥工作纳入工作内容进行统筹安排，为在工会系统全面开展双拥活动奠定了组织基础，为全面推进双拥活动创造了良好的条件。

二、加强教育，不断强化职工群众双拥意识 为进一步增强职工群众双拥意识，我们充分发挥工人文化宫、俱乐部等工会文化宣传阵地的作用，把国防教育纳入职工思想教育体系，采取多种形式，广泛开展一系列有特色的国防教育活动，工作报告《总工会双拥工作情况的报告》。市总工会把国防教育作为工会干部的必修课，组织工会干部学习国防科学知识；各基层工会利用工会宣传专栏、广播、电视等文化宣传阵地和请驻军干部为职工上国防教育课等形式，广泛进行国防知识教育，宣传双拥工作先进典型。通过宣传教育，帮助职工群众了解了国防形势，进一步强化了职工群众的国防意识，激发了职工群众参与双拥模范城创建活动的积极性和主动性。

三、加强联系，突出工会双拥特色 工会是党和政府职工群众的桥梁和纽带，也是部队联系职工群众的桥梁和纽带。在今年的双拥活动中，我们在与长航宜昌军代处建立联席会议制度，加强工作联系与沟通的同时，不断拓宽双拥活动的领域，并突出在文化拥军、军民共建上下功夫。我们加强与宜昌武警支队的联系，建立文化互助制度，多次组织市工人文化宫职工艺术团深入部队慰问演出，在慰问演出中接受爱国主义教育；举办第三届职工书法美术摄影展览，请驻地部队的官兵参加，既展示了当代军人的风采，又融洽了军民关系，活跃了职工文化。在元旦春节期间“送温暖”、困难职工帮扶中心帮扶再就业活动中，各级工会组织把复转退伍军人及军人家庭作为重点对象，在他们生活和工作遇到困难时及时给予帮扶，把党和政府的温暖送到他们的心坎，既为他们解了难，又为政府分了忧，受到职工群众和部队官兵的欢迎。在双拥活动中，我们虽然做了一些有益的工作，取得了一定成绩，但我们清醒地认识到，我们的工作与市双拥领导小组的要求和广大部队的期望仍有一定距离。今后，我们将以党的十七大精神为指导，加大双拥工作力度，力争再上一个新台阶。

第五篇：总工会双拥工作情况的报告

2008年以来，全市各级工会在市双拥工作领导小组及其办公室的正确领导下，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于进一步做好新时期、新形势下双拥工作的指示精神，以促进军地建设、共建和谐宜昌为目标，以纪念中国人民解放军建军80周年为重点，深入开展双拥创建活动，双拥工作取得了新的成绩，总工会双拥工作情况的报告。现将有关情况报告如下：

一、加强领导，建立和完善双拥工作制度

市总工会党组高度重视双拥工作，把双拥工作纳入重要议事日程，成立以党组书记、常务副主席张毅同志为组长，党组成员、副主席王怀兰，党组成员、纪检组长陶明福为副组长，各部室负责人为成员的双拥活动领导小组，分工专人负责与驻地部队的沟通联系，并把双拥工作与工会重点工作一起部署、一起检查、一起考核，强化了各基层工会组织、工会干部、工会积极分子和职工群众积极主动参与双拥工作的责任感。各县市区总工会，市直各产业、行业、企业工会，市直机关工会均把双拥工作纳入工作内容进行统筹安排，为在工会系统全面开展双拥活动奠定了组织基础，为全面推进双拥活动创造了良好的条件。

二、加强教育，不断强化职工群众双拥意识

为进一步增强职工群众双拥意识，我们充分发挥工人文化宫、俱乐部等工会文化宣传阵地的作用，把国防教育纳入职工思想教育体系，采取多种形式，广泛开展一系列有特色的国防教育活动，工作报告《总工会双拥工作情况的报告》。市总工会把国防教育作为工会干部的必修课，组织工会干部学习国防科学知识；各基层工会利用工会宣传专栏、广播、电视等文化宣传阵地和请驻军干部为职工上国防教育课等形式，广泛进行国防知识教育，宣传双拥工作先进典型。通过宣传教育，帮助职工群众了解了国防形势，进一步强化了职工群众的国防意识，激发了职工群众参与双拥模范城创建活动的积极性和主动性。

三、加强联系，突出工会双拥特色

工会是党和政府职工群众的桥梁和纽带，也是部队联系职工群众的桥梁和纽带。在今年的双拥活动中，我们在与长航宜昌军代处建立联席会议制度，加强工作联系与沟通的同时，不断拓宽双拥活动的领域，并突出在文化拥军、军民共建上下功夫。我们加强与宜昌武警支队的联系，建立文化互助制度，多次组织市工人文化宫职工艺术团深入部队慰问演出，在慰问演出中接受爱国主义教育；举办第三届职工书法美术摄影展览，请驻地部队的官兵参加，既展示了当代军人的风采，又融洽了军民关系，活跃了职工文化。在元旦春节期间“送温暖”、困难职工帮扶中心帮扶再就业活动中，各级工会组织把复转退伍军人及军人家庭作为重点对象，在他们生活和工作遇到困难时及时给予帮扶，把党和政府的温暖送到他们的心坎，既为他们解了难，又为政府分了忧，受到职工群众和部队官兵的欢迎。

在双拥活动中，我们虽然做了一些有益的工作，取得了一定成绩，但我们清醒地认识到，我们的工作与市双拥领导小组的要求和广大部队的期望仍有一定距离。今后，我们将以党的十七大精神为指导，加大双拥工作力度，力争再上一个新台阶。