青松小学08年秋安全工作总结[优秀范文五篇]

第一篇：青松小学08年秋安全工作总结

青松小学2008年秋学期安全工作总结

“学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。本学期，我校在县教体局的统一领导下以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，以确保校园安全为目的，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，从而增强师生安全意识。具体工作现总结如下：

一、加强领导，明确责任

校长对安全工作高度重视，在学校周一的行政例会上，“安全工作”基本上已成为了一项永恒的主题。校长经常告诫全校教师重视安全工作，就是“生命高于一切，责任重于泰山”。为此，要求全校师生做到“警钟长鸣，常抓不懈。”

我们根据学校的实际特点，把全校安全管理主要划分为四大块，并明确了相应的责任：一是交通安全，由杨晓林负责；二是电器和各项安全防护设施建设、饮食安全由杨万辉负责；

三、是教学过程安全（包括体育运动、学科实验室操作等）由宋多林负责；四是教室安全和学生安全教育，由大队辅导员、各班班主任负责。

二、完善制度，强化管理，措施到位，健全管理网络。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与班主任、任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教师考核的重要内容，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。为使学校安全工作能够正常有序的开展，根据上级主管部门的统一安排，进一步完善了学校安全工作的各项制度。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了紧急情况处理预案。

三、广泛宣传，加强教育，促进自护 提高安全意识。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。少先队大队，以活动为载体全体动员、全员参与，把安全工作作为学校日常的重点工作。加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。使全体师生面对困难时能够妥善，科学，合理的处理。

四、狠抓落实，及时整改 立足防范 变“堵”为“疏”，确保安全万无一失。

安全工作难在一贯坚持，安全事故多是出于麻痹大意。为了把学校安全工作落到实处，做到不留漏洞，本学期，我校一直坚持“教育为重，预防为主，标本兼治，重要治本。”的方针，做足做好“防”文章，在此基础上变“堵”为“疏”。提高安全防范意识。

1、开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。开学前，学校对校舍进行全面的安全检查。冬季，学校对电线和教师宿舍区进行防火安全检查。

2、我们组织全体教师认真学习校园安全方面的规定和应急预案，各类人员积极参加安全知识培训。

3、每月都对学校各处进行安全大检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。我们主要采取了以下措施：一是注重检查，从严要求。在检查中注意灭死角，不留漏洞，对检查中发现的问题实行责任追究制并立即整改。

4、树立“安全第一”的思想，不断改进安全工作。

五、齐抓共管 群防群治，确保学生安全。、学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与顺化派出所等部门通力合作，做好学校安全保卫工作。

总之，我们一定尽最大的努力把安全工作做好，我们将进一步重视安全工作，及时解决工作中发现的新问题，不断提高我校

安全工作水平。

青松小学

2009.01

第二篇：08年秋教学工作工作总结

08年秋教学工作工作总结

本学期我校教学工作以党的十七大思想为指针,在学校行政的关心和精心指导下,以新课程改革为突破口,以让每一个学生都得到发展为出发点,以全面实施素质教育为根本宗旨,依靠全体教职工的共同努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、关注课堂教学,抓好教学质量

学校的教学工作都围绕提高教学质量这个中心,学校本期制定了教学目标任务,各年级对目标任务向班级和学科教师进行了分解,学校对上期市县教学质量监控考试的质量情况向全校老师进行了通报,各年级、各学科组召开了总结会,制定了本期教学计划,拟定了措施。老师们向课堂要质量,大力进行教学改革,各备课组教师精心设计教案,合理安排教学的各个环节,利用好教材中所蕴涵的思维发散点,充分展现学生的知识构建过程,培养学生乐思、善思的学习习惯,贯彻“先学后教,以学定教,自主学习,当堂训练”这一课堂教学模式。习题精选,题量适中,评讲及时,因材施教,重视学生的思想教育和学法指导,培养学生良好的学习习惯,关注学生的心理健康。

二、推进课程改革,实验好新教材

突出新课程改革工作重点。全体教师认真学习新的课程标准,领会其改革的精神实质,科任教师熟悉新教材,逐步摸索出适应新教材,适应我校学生特点的教学路子,重视学法指导,倡导学生主动参与,乐于探究,培养学生收集和处理信息的能力,获取知识的能力,分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。各备课组抓好教研活动,开展了形式多样的校本研讨活动。写出了新课程实施计划和总结。

三、充分发挥教研组、备课组的职能作用

加强教研组建设,规范教研组活动,充分发挥教研组的作用,教研组管理制度化、科学化,教研组长担负起组织本学科教师进行教学研究、教学改革、教学业务管理等职能的作用。重点抓集体备课、教法研讨、命题研究、质量分析。做到有针对性,有实效性。同学科教师加

强沟通,充分发挥了团队作用。充分发挥备课组的作用,各备课组认真制订活动计划并积极实施。强调备课组长是第一责任人,抓细抓实集体备课各个环节,探索提高集体备课实效的新路子。学校进行了学月教学工作全面检查。

四、强化教学常规管理,规范教学行为

坚持依法治教。严格执行课程计划。加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理。继续细化教学管理。着力抓好教学六认真。进一步完善和修订教学常规的要求,以加强教学六认真工作的常规管理为重点,不断规范教师的教学行为,将教学常规工作落到实处。针对调研和巡课过程中发现的问题,及时将情况向全体教师进行通报分析,进一步规范了教学行为。

五、搞好考试安排,严格考试管理

严格各类考试的考务工作。对重大考试进行监考的考前培训,如初三地理、生

物学业考试,强化考纪教育,增强考试的严肃性,确保考试的客观、真实、有效。严格考试管理,对监考教师的监考过程进行严格考核。加强了教师教学质量监控,对考试情况及时召开各年级的教学质量分析会,以集中分析和分班、分学科分析相结合,面向全体进行教学质量跟踪调查,切实关心每一位学生的成长,全面提高教学质量。

六、认真组织各级各类教研活动

开展了星级教师示范课活动、组内教师公开课活动、学区、校际教师观摩课活动和县级优质课活动的选拔活动, 做好县、学区等各级教研活动的组织工作。承办县优质课评选活动和县讲师团送教下乡活动,组织我校部分教师到三柏学校送教下乡活动,与学区联合开展了课堂教学观摩活动,通过这些些活动,促进了教师教学水平的提高。加强了校际间的教育教学交流。07年秋季在三台县教研室组织的优质课竞赛中,我校获学科一等奖的教师有10人,学校教师被教育局聘为特约教研员1人,被聘为县联合教研组成员6人。

七、毕业班工作紧张有序

毕业班工作“紧张、有序、科学、高效”。根据中考改革的形势及时调整备考策略,优化教

学行为。充分发挥课堂的主渠道、主阵地作用,切实优化课堂教学,向45分钟要效益。所有初三老师有质量意识,名牌意识,危机意识,忧患意识,认真研究中考形势,认真研究考试策略,千方百计提高初三毕业班的教学质量。初三年级在于校长、李主任、罗主任的带领下,制定了年级管理方案、考核方案,落实了目标责任制,进行了学月定时作业,召开了班主任、学科教师和学生会议,管理到位,效果良好。

八、开展校本培训,提高教师素质

学校着力打造一支崇德尚美、才高艺精的教师队伍。开校初,学校对教师集中进行校本培训,首先是对教师进行师德培训,培训教师必须具有“三心三爱”即终身从事教育事业的决心;艰苦奋斗,不畏艰辛,开拓创新的进取心;对学生高度负责的责任心,热爱社会主义祖国,热爱教育事业,热爱学生。学校领导、优秀教师认真开展了对青年教师的培训,在思想上引导。组织青年教师教育政策法规,学习师德规范,树立科学的人生观,世界观、价值观,树立正确的教育观,人才观。在活动中指导。学校开展一系列有利于青年教师成长的活动,如青年教师达标考核活动,业务能力考核活动等,指导青年教师钻研教材、教法、进行教学改革,提高业务能力。榜样激励。学校善于发现青年教师的闪光点,适时予以表彰。在制度上督促。学校指定了《教师聘任考核方案》《星级教师评选方案》和《青年教师交流方案》,对青年教师的学习、工作提出明确具体的要求。

九、重视教学反思,提高教研水平

反思是教师对教学行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程,它是校本教研最普通的形式,按教学进程,要求教师在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思。教学前,反思教材、学生、教法三大教学要素,使教学方案具有针对性和前瞻性。教学中,要求及时、自觉地对师生的行为进行反思,不断调整教学重心和教学方法,使课堂教学高质、高效地进行。教学后,对自己的教学行为进行批判性反思,使教学经验理论化。通过反思,教师的教学能力有了明显提高。每期学校要求教师每月写一篇教学反思文章,教研组每月开一次教学反思

总对会,教导处每月出一期课改快报。

十、开展教师论坛,促进教学交流

教师论坛活动在周前会进行,教师按安排轮流演讲,每次发言教师两名。论坛内容主要是一周以来的教学心得、教育故事、教育反思、课程改革、教育信息、学科探索和学校管理。教师大会的第一个议程即为“教师论坛”,论坛教师发言时观点正确鲜明,论据充分有力,能紧密结合教学实际,通过这项活动,老师们能够在论坛中反思教育教学,传播先进的教育理念,讲述亲历的教育故事,给教师以亲近感、亲切感,促进了教育教学交流,让教师们分享了教育的成功与喜悦,在倾听和诉说中,探究了科学的教育教学方法。

十一、学习洋思经验,搞好教学改革

学校将学习洋思经验与进行课堂教学改革结合起来,将对洋思教学的研究作为校本教研的一项重要内容。学校派出了分管教学的领导到洋思中学现场观摩学习,印发了洋思中学管理、教学的多篇经验文章,开展了学习洋思的专题讲座,分教研组观看了洋思课堂教学范例录像,结合我校管理、教学实际开展了大讨论、大反思活动,学校要求每位教师写出了学习心得体会。学校制定了课堂教学改革实施方案,确立了“先学后教,以学定教,自主学习,当堂训练”的教学模式,学校要求教师统一坐班、集体备课,集思广益,资源共享,及时进行学生研究,教材研究、教法研究、学法研究。从而真正做到“教师备课花时间多,讲课花时间少”,改变了过去那种“教师教得很主动,学生学得很被动,教师教得很辛苦,学生学得很悠闲”的现象。通过学习洋思和开展课堂教学改革,教师们树立了先进的教学理念,形成了科学的教学方法,取得了较好的教学效果。

十二、重视学情调查,研究学生情况

学校分学月、半期、期末对学生开展学情调,对学情情况分类进行归纳,及时反馈到相关部门、教研组进行研究,及时调整教育教学手段,改进教学方法,特别注重对学困生和留守学生的调查,从生活情况、学习情况、心理素质多方面进行研究,准确地发现问题,及时地采取措施,这样,“从学生中来,到学生中去”,促进学生全面健康成长。

十三、不足之处

1、今后还要进一步加强学习,不断探索和吸收科学的管理理念和方法,提高管理水平。

2、在计划、安排工作时还要注意多思考、多商量,以便更周到、更细致、更完美。

3、要进一步实施好校本教研和校本培训,建立和完善有关制度,落实检查和考核。

4、结合学校实际,加强课题研究,求真务实。

5、加强对新课程的培训、指导、检查,切实转变师生教学观念。

6、严格按新的课程标准和计划排课。

综上所述,是我们本期所做的一些的工作。教学工作和教务工作,有时千头万绪,有时迫不及待,在收发资料过程中,在排课过程中,在准备考务过程中,在准备迎检过程中,我们埋头苦干,默默无闻,许多时候工作是辛苦的,但我们心情是愉快的,我们始终相信,为老师们服务,让老师们满意就是我们工作的出发点和归宿。在工作中,我们始终明确干工作应团结协作,相互理解,以诚待人,把集体的利益放在首位,以大局为重。由于各位领导的信任、厚爱、指导,由于各位老师的理解、支持、指点,在工作中,我们很舒心、顺心,充满着信心。在此,再次感谢各位领导,感谢全体教职员工。衷心地祝愿大家新春万事如意、好人一生平安!

第三篇：青松小学教学工作总结

金堂县竹篙镇青松小学

2011—2012学下期教学工作总结

本学期我校的教育教学工作紧紧围绕金堂县教育局的学期工作重点开展工作，全面贯彻教育方针，继续规范教学常规管理，深化课堂教学改革，严把教学质量观，落实教学过程的管理，努力提高我校的教育教学质量。回顾一学期的工作，现总结如下：

一、加强学习，提升教师素质。

本期我校采取多种形式，强化教师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。

1、加强政治学习。充分利用每周一的学习时间，组织全体教师学习党“十七大”会议精神、“三个代表”等重要思想理论，学习实践科学发展观，推动我校教育事业健康快速发展。

2、加强业务学习。采取集中与分散相结合的方式认真组织教师学习教育、教学刊物。如《小学数学教育》《四川教育》《小学语文教育》《教育周报》等优秀业务刊物，尤其是组织教师认真学习了对应学科课程标准，熟悉“课标”内容，积极推进教学改革，做好基础课程、教材改革的各项工作。

3、加强师德学习。组织教师积极学习《中小学教师职业道德规范》《教师法》《公民道德建设实施纲要》以及新《义务教育法》，加强师德建设，开展“师德承诺”等活动，以此来提高我校教师的思想道德素质。

4、鼓励教师外出观摩学习。为了适应教育改革的新形势，不断提高教师教学业务水平，我校大力支持教师到外校去观摩学习，本学期，共派出二十多名教师分别参加了市、县、学区组织的各类培训、学习活动。每次外出学习后，教师都将学到的最新的教学理念用专题汇报的形式汇报学习收获。将外出学习收获最大化的回报学校，以此带动全校教师专业素养的提升。

5、加强校内教师间的相互学习。本期，学校采取骨干教师上汇报课、名师讲座、成立听课组走进课堂等措施，进一步加强了名优教师、骨干教师、青年教师队伍建设与管理，使这些名优骨干教师充分发挥了其辐射引领作用，真正起到了学校教学中坚力量的带头作用。从而使教师之间形成相互学习的风气，以点带面促进了学校良好教风的形成。

二、加强管理，提高教学质量

教学工作是学校的中心工作，努力提高教学质量是我们一直追求的目的。本学期学校教务处本着务本求实的精神，坚持经常深入教学第一线，开展好检查指导工作。

1、严格执行课程计划，坚持按课表上课，做到不挤、不占、不让任何学科课时。教导处将坚决执行课程计划细则，本我们继续采用填写“教学日志”、召开学习委员会、行政巡课等措施，督促教师上课时不随意离开课堂，不任意拖课，不随意换课、不敷衍塞责等现象的发生，同时使教务处能及时了解教师上课的情况，以便发现问题，及时纠正处理，形成规范的课程管理制度。

2、突出“六认真”管理。（1）、在开学工作会上，教务处就针对上期业务展示评比时存在的一些问题，提出明确的要求。（2）、坚持平时检查与期末考核相结合的过程管理，每月教务处组织人员对教师的各项业务进行检查，并做好相应的记录，及时召开总结会。期末时我校分语文组、数学组和综合组进行了第九届业务展示评比活动，在展示评比活动中，涌现出了一部分业务精湛的老师。

3、加强质量管理。（1）、使每位教师都要树立“六年一盘棋”的观念。要想提高我校毕业班的出口质量，必须抓好各年级的教学质量。（2）、在开学工作会上对学校上学期期末监测的成绩进行全面分析，对薄弱学科、薄弱班级提出明确要求，学校将进一步加强对薄弱班级的管理。（3）、抓好毕业班的教

学工作。①、开学初，开好毕业班工作会。要求毕业班各科任教师认真分析钻研教材、结合本班的实际情况制定出切实可行的教学计划。②、学校行政对毕业班实行分工管理。负责人员分别定时和不定时深入班级听课，切实掌握教师上课和学生学习的具体情况。交谈了解师生的思想状况以及在学习过程中遇到的问题，并及时制定解决办法。③、平时要求每一位毕业班教师学习《课标》,深入钻研教材,把握好教材的重难点，认真备好每堂课，上好每堂课，向课堂要质量。④、认真组织好毕业班每月的质量检测工作，细心批改每份试卷，详细做好每次试卷分析，查漏补缺，落到实处。并组织教研组对教学过程和检测中出现的问题深入讨论，每周组织一次集体备课，相互交流教学心得，搞好汇报总结。⑤、定期召开毕业班学生会。一方面对学生取得的成绩进行表彰；另一方面对学生进行思想教育。从学习方法、学习态度等方面对学生进行引导。⑥、抓好分类指导。要求各科教师的教学计划要面向全体，抓两头、带中间，高度重视潜能生的辅导工作，各班必须认真、科学合理地安排好辅导时间和辅导内容，耐心细致地搞好每次辅导，不放弃任何一名潜能生，并认真做好转化记录，力争使毕业合格率达100%。

4、积极开展各类竞赛活动。本期在1—6年级中，我们开展了第三届“我是计算小能手”竞赛活动，本次活动分为初赛和复赛。在这次活动中，学生参与的积极性较高，共有75名学生在这次竞赛中获奖。通过这项活动的开展，丰富了学生的学生生活，激发了学生的学习兴趣，提高了学校的教育教学质量。

三、以校本教研为主，落实教研工作。

1、明确职责，落实计划。校本教研由教研组长直接负责。以校本教研为主，根据各年级各科实际，教务处在开学第一周召开教研组长会，认真研究本期教研工作。各教研组长根据新课标、教材、学生实际以及上级有关要求，制定好本期教研活动计划。全期要求1-5年级每半月至少有一次教研；六年级周周有教

研。每次活动必须人员落实，时间落实，内容落实，地点落实。带着问题来，满载收益归。教研组长对每次的活动要精心安排，并详细做好活动记录，期末各教研组必须认真收集资料，全面分析，编写一定质量的教研总结。

2、积极开展形式多样的教研活动。（1）、本期，我校以课堂教学研究为重点，开展教材培训、集体备课、上示范课、录像课观摩、案例分析、名师讲座、有效性课堂教学竞赛、青年教师磨课等活动。在这些活动中，我们更好的熟悉了教材，掌握了更多的教法；在这些活动中，我们走进了名师的课堂，去领略了他们的精湛的教学风格；在这些活动中，我们在探讨、我们在争论、我们在相互学习中进步。（2）、加强对薄弱学科、薄弱年级教学工作的研究和指导。学校分语文组、数学组、综合组成立由名优、骨干教师组成的听课小组。定期深入班级听课，和任课教师进行交流。（3）、加强青年教师的培养，促进其专业成长。把“一年成为合格教师，三年成为成熟教师，五年成为骨干教师”作为青年教师培养目标，对年轻教师采取“师徒结对子”“跟踪指导”等措施，促进青年教师快速健康成长。（4）、积极派遣教研组长或青年骨干教师到县内外各兄弟学校参加各类教研活动，将先进的经验和最新的课改理念带回本校，并组织广大教师学习、交流。

3、教研活动结硕果。本期，在有效性赛课的舞台上，我校青年教师陈锐执教的《用字母表示数》一课，获得了县二等奖；唐赟老师执教的《快速跑》获得了县一等奖，并代表金堂县到成都市去参与赛课。在教学成果方面：雷蕾老师撰写的《每个汉字都有一段故事》荣获县一等奖；夏时英老师撰写的《农村小学如何让校本教研更具实效性》、《巧用多媒体数学课堂更精彩》分别获县一等奖、二等奖；段瑞燕老师撰写的《把生活引进课堂 让课堂再现生活》荣获县二等奖；付祥兰老师撰写的《谈小学学生班干部培养》获县三等奖。

总之，本期的教学工作在校长及上级领导的正确指引下，在全校师生的共同

努力下，一学期的辛勤劳作，换得了可喜的成绩，受到了社会和上级领导的肯定，圆满完成了学期初制定的各项工作计划，瞻望未来我们信心百倍，我们将已饱满的热情和对教学工作高度负责的态度，迎接新的挑战，力争在今后的工作中取得更大的进步。

金堂县竹篙镇青松小学

2012.6

第四篇：青松小学教学工作总结

金堂县竹篙镇青松小学

2011—2012学下期教学工作总结

本学期我校的教育教学工作紧紧围绕金堂县教育局的学期工作重点开展工作，全面贯彻教育方针，继续规范教学常规管理，深化课堂教学改革，严把教学质量观，落实教学过程的管理，努力提高我校的教育教学质量。回顾一学期的工作，现总结如下：

一、加强学习，提升教师素质。

本期我校采取多种形式，强化教师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。

1、加强政治学习。充分利用每周一的学习时间，组织全体教师学习党“十七大”会议精神、“三个代表”等重要思想理论，学习实践科学发展观，推动我校教育事业健康快速发展。

2、加强业务学习。采取集中与分散相结合的方式认真组织教师学习教育、教学刊物。如《小学数学教育》《四川教育》《小学语文教育》《教育周报》等优秀业务刊物，尤其是组织教师认真学习了对应学科课程标准，熟悉“课标”内容，积极推进教学改革，做好基础课程、教材改革的各项工作。

3、加强师德学习。组织教师积极学习《中小学教师职业道德规范》《教师法》《公民道德建设实施纲要》以及新《义务教育法》，加强师德建设，开展“师德承诺”等活动，以此来提高我校教师的思想道德素质。

4、鼓励教师外出观摩学习。为了适应教育改革的新形势，不断提高教师教学业务水平，我校大力支持教师到外校去观摩学习，本学期，共派出二十多名教师分别参加了市、县、学区组织的各类培训、学习活动。每次外出学习后，教师都将学到的最新的教学理念用专题汇报的形式汇报学习收获。将外出学习收获最大化的回报学校，以此带动全校教师专业素养的提升。

5、加强校内教师间的相互学习。本期，学校采取骨干教师上汇报课、名师讲座、成立听课组走进课堂等措施，进一步加强了名优教师、骨干教师、青年教师队伍建设与管理，使这些名优骨干教师充分发挥了其辐射引领作用，真正起到了学校教学中坚力量的带头作用。从而使教师之间形成相互学习的风气，以点带面促进了学校良好教风的形成。

二、加强管理，提高教学质量

教学工作是学校的中心工作，努力提高教学质量是我们一直追求的目的。本学期学校教务处本着务本求实的精神，坚持经常深入教学第一线，开展好检查指导工作。

1、严格执行课程计划，坚持按课表上课，做到不挤、不占、不让任何学科课时。教导处将坚决执行课程计划细则，本我们继续采用填写“教学日志”、召开学习委员会、行政巡课等措施，督促教师上课时不随意离开课堂，不任意拖课，不随意换课、不敷衍塞责等现象的发生，同时使教务处能及时了解教师上课的情况，以便发现问题，及时纠正处理，形成规范的课程管理制度。

2、突出“六认真”管理。（1）、在开学工作会上，教务处就针对上期业务展示评比时存在的一些问题，提出明确的要求。（2）、坚持平时检查与期末考核相结合的过程管理，每月教务处组织人员对教师的各项业务进行检查，并做好相应的记录，及时召开总结会。期末时我校分语文组、数学组和综合组进行了第九届业务展示评比活动，在展示评比活动中，涌现出了一部分业务精湛的老师。

3、加强质量管理。（1）、使每位教师都要树立“六年一盘棋”的观念。要想提高我校毕业班的出口质量，必须抓好各年级的教学质量。（2）、在开学工作会上对学校上学期期末监测的成绩进行全面分析，对薄弱学科、薄弱班级提出明确要求，学校将进一步加强对薄弱班级的管理。（3）、抓好毕业班的教学工作。①、开学初，开好毕业班工作会。要求毕业班各科任教师认真分析钻研教材、结合本班的实际情况制定出切实可行的教学计划。②、学校行政对毕业班实行分工管理。负责人员分别定时和不定时深入班级听课，切实掌握教师上课和学生学习的具体情况。交谈了解师生的思想状况以及在学习过程中遇到的问题，并及时制定解决办法。③、平时要求每一位毕业班教师学习《课标》,深入钻研教材,把握好教材的重难点，认真备好每堂课，上好每堂课，向课堂要质量。④、认真组织好毕业班每月的质量检测工作，细心批改每份试卷，详细做好每次试卷分析，查漏补缺，落到实处。并组织教研组对教学过程和检测中出现的问题深入讨论，每周组织一次集体备课，相互交流教学心得，搞好汇报总结。⑤、定期召开毕业班学生会。一方面对学生取得的成绩进行表彰；另一方面对学生进行思想教育。从学习方法、学习态度等方面对学生进行引导。⑥、抓好分类指导。要求各科教师的教学计划要面向全体，抓两头、带中间，高度重视潜能生的辅导工作，各班必须认真、科学合理地安排好辅导时间和辅导内容，耐心细致地搞好每次辅导，不放弃任何一名潜能生，并认真做好转化记录，力争使毕业合格率达100%。

4、积极开展各类竞赛活动。本期在1—6年级中，我们开展了第三届“我是计算小能手”竞赛活动，本次活动分为初赛和复赛。在这次活动中，学生参与的积极性较高，共有75名学生在这次竞赛中获奖。通过这项活动的开展，丰富了学生的学生生活，激发了学生的学习兴趣，提高了学校的教育教学质量。

三、以校本教研为主，落实教研工作。

1、明确职责，落实计划。校本教研由教研组长直接负责。以校本教研为主，根据各年级各科实际，教务处在开学第一周召开教研组长会，认真研究本期教研工作。各教研组长根据新课标、教材、学生实际以及上级有关要求，制定好本期教研活动计划。全期要求1-5年级每半月至少有一次教研；六年级周周有教研。每次活动必须人员落实，时间落实，内容落实，地点落实。带着问题来，满载收益归。教研组长对每次的活动要精心安排，并详细做好活动记录，期末各教研组必须认真收集资料，全面分析，编写一定质量的教研总结。

2、积极开展形式多样的教研活动。（1）、本期，我校以课堂教学研究为重点，开展教材培训、集体备课、上示范课、录像课观摩、案例分析、名师讲座、有效性课堂教学竞赛、青年教师磨课等活动。在这些活动中，我们更好的熟悉了教材，掌握了更多的教法；在这些活动中，我们走进了名师的课堂，去领略了他们的精湛的教学风格；在这些活动中，我们在探讨、我们在争论、我们在相互学习中进步。（2）、加强对薄弱学科、薄弱年级教学工作的研究和指导。学校分语文组、数学组、综合组成立由名优、骨干教师组成的听课小组。定期深入班级听课，和任课教师进行交流。（3）、加强青年教师的培养，促进其专业成长。把“一年成为合格教师，三年成为成熟教师，五年成为骨干教师”作为青年教师培养目标，对年轻教师采取“师徒结对子”“跟踪指导”等措施，促进青年教师快速健康成长。（4）、积极派遣教研组长或青年骨干教师到县内外各兄弟学校参加各类教研活动，将先进的经验和最新的课改理念带回本校，并组织广大教师学习、交流。

3、教研活动结硕果。本期，在有效性赛课的舞台上，我校青年教师陈锐执教的《用字母表示数》一课，获得了县二等奖；唐赟老师执教的《快速跑》获得了县一等奖，并代表金堂县到成都市去参与赛课。在教学成果方面：雷蕾老师撰写的《每个汉字都有一段故事》荣获县一等奖；夏时英老师撰写的《农村小学如何让校本教研更具实效性》、《巧用多媒体

数学课堂更精彩》分别获县一等奖、二等奖；段瑞燕老师撰写的《把生活引进课堂 让课堂再现生活》荣获县二等奖；付祥兰老师撰写的《谈小学学生班干部培养》获县三等奖。

总之，本期的教学工作在校长及上级领导的正确指引下，在全校师生的共同努力下，一学期的辛勤劳作，换得了可喜的成绩，受到了社会和上级领导的肯定，圆满完成了学期初制定的各项工作计划，瞻望未来我们信心百倍，我们将已饱满的热情和对教学工作高度负责的态度，迎接新的挑战，力争在今后的工作中取得更大的进步。

金堂县竹篙镇青松小学

2012.6

第五篇：青松小学2011——2012学学校工作总结

青松小学2011-2012学学校工作总结

本学期,我校继续以“以人文本，狠抓常规，规范发展，提高质量”为工作思路，牢固树立科学发展观，重点抓好了师资建设、教学科研、课堂常规等方面的工作。回顾过去的工作，具体总结如下：

一、加强学校领导，提高教师队伍建设

1、加强领导班子建设。进一步强化领导班子“四个意识”(责任意识、管理意识、服务意识、创新意识),树立“三个形象”(政治形象、工作形象、作风形象),弘扬“两个精神”(团结协作精神、无私奉献精神),充分发挥领导班子的领导效能,将课程教学新理念融入到学校办学的全过程,渗透到学校工作的方方面面,从教育发展的新高度来推动学校的发展,以先进的理念、优质的教育服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,创造出新的教育教学业绩。

2、加强政治学习。充分利用每周一的学习时间，组织全体教师学习党“十七大”会议精神、“三个代表”等重要思想理论，学习实践科学发展观，推动我校教育事业健康快速发展。

3、加强业务学习。采取集中与分散相结合的方式认真组织教师学习教育、教学刊物。如《小学数学教育》《四川教育》《小学语文教育》《教育周报》等优秀业务刊物，尤其是组织教师认真学习了对应学科课程标准，熟悉“课标”内容，积极推进教学改革，做好基础课程、教材改革的各项工作。

4、加强师德学习。组织教师积极学习《中小学教师职业道德规范》《教师法》《公民道德建设实施纲要》以及新《义务教育法》，加强师德建设，开展“师德承诺”等活动，以此来提高我校教师的思想道德素质。

5、鼓励教师外出观摩学习。为了适应教育改革的新形势，不断提高教师教学业务水平，我校大力支持教师到外校去观摩学习，本学期，共派出二十多名教师分别参加了市、县、学区组织的各类培训、学习活动。每次外出学习后，教师都将学到的最新的教学理念用专题汇报的形式汇报学习收获。将外出学习收获最大化的回报学校，以此带动全校教师专业素养的提升。

6、加强校内教师间的相互学习。本期，学校采取骨干教师上汇报课、名师讲座、成立听课组走进课堂等措施，进一步加强了名优教师、骨干教师、青年教师队伍建设与管理，使这些名优骨干教师充分发挥了其辐射引领作用，真正起到了学校教学中坚力量的带头作用。从而使教师之间形成相互学习的风气，以点带面促进了学校良好教风的形成。

二、规范教学管理,提高教学质量。

1、严格执行课程计划，坚持按课表上课，做到不挤、不占、不让任何学

科课时。教导处将坚决执行课程计划细则，本我们继续采用填写“教学日志”、召开学习委员会、行政巡课等措施，督促教师上课时不随意离开课堂，不任意拖课，不随意换课、不敷衍塞责等现象的发生，同时使教务处能及时了解教师上课的情况，以便发现问题，及时纠正处理，形成规范的课程管理制度。

2、突出“六认真”管理。（1）、在开学工作会上，教务处就针对上期业务展示评比时存在的一些问题，提出明确的要求。（2）、坚持平时检查与期末考核相结合的过程管理，每月教务处组织人员对教师的各项业务进行检查，并做好相应的记录，及时召开总结会。期末时我校分语文组、数学组和综合组进行了第九届业务展示评比活动，在展示评比活动中，涌现出了一部分业务精湛的老师。

3、加强质量管理。（1）、使每位教师都要树立“六年一盘棋”的观念。要想提高我校毕业班的出口质量，必须抓好各年级的教学质量。（2）、在开学工作会上对学校上学期期末监测的成绩进行全面分析，对薄弱学科、薄弱班级提出明确要求，学校将进一步加强对薄弱班级的管理。（3）、抓好毕业班的教学工作。①、开学初，开好毕业班工作会。要求毕业班各科任教师认真分析钻研教材、结合本班的实际情况制定出切实可行的教学计划。②、学校行政对毕业班实行分工管理。负责人员分别定时和不定时深入班级听课，切实掌握教师上课和学生学习的具体情况。交谈了解师生的思想状况以及在学习过程中遇到的问题，并及时制定解决办法。③、平时要求每一位毕业班教师学习《课标》,深入钻研教材,把握好教材的重难点，认真备好每堂课，上好每堂课，向课堂要质量。④、认真组织好毕业班每月的质量检测工作，细心批改每份试卷，详细做好每次试卷分析，查漏补缺，落到实处。并组织教研组对教学过程和检测中出现的问题深入讨论，每周组织一次集体备课，相互交流教学心得，搞好汇报总结。⑤、定期召开毕业班学生会。一方面对学生取得的成绩进行表彰；另一方面对学生进行思想教育。从学习方法、学习态度等方面对学生进行引导。⑥、抓好分类指导。要求各科教师的教学计划要面向全体，抓两头、带中间，高度重视潜能生的辅导工作，各班必须认真、科学合理地安排好辅导时间和辅导内容，耐心细致地搞好每次辅导，不放弃任何一名潜能生，并认真做好转化记录，力争使毕业合格率达100%。

4、积极开展各类竞赛活动。本期在1—6年级中，我们开展了第三届“我是计算小能手”竞赛活动，本次活动分为初赛和复赛。在这次活动中，学生参与的积极性较高，共有75名学生在这次竞赛中获奖。通过这项活动的开展，丰富了学生的学生生活，激发了学生的学习兴趣，提高了学校的教育教学质量。

三、以少先队为主阵地，加强学生德育工作

开学初制定了详细计划，并在教学工作中认真实施，在大队辅导员的统一安排下，组织了一系列的活动。结合特色兴教战略，进一步加强了德育队伍建设；逐步建立和完善了班主任岗位责任制和激励机制，提高了德育工作实效。以“六一”国际儿童节、秋季运动会等活动为主体，开展了与学科课程相衔接的丰富多彩的社会实践活动和以国学经典诵读活动为重点的书香校园活动，推进了校园文化建设。结合城乡环境综合治理进校园和学雷锋活动，狠抓校园环境卫生和学生良好行为习惯的养成教育，促进了学生良好行为习惯的养成，确保了校园环境的美化、静化。

四、搞好校园建设，改善办学条件

本，我校在主动协助上级各部门搞好学校搬迁工作的同时，今年二月，筹措资金近8千元，添置了100张小学生升降座椅和30张幼儿座凳。3月，筹措1万余元购买了幼儿玩具，添置了部分队旗、彩旗、鼓号等设备，基本完成了少先队大队室的装备。五月初，完成幼儿园教室的电扇安装及学校200余米保坎和部分屋顶防渗水工程。

五、切实落实安全工作，确保了校园的和谐稳定

本期我校加强了安全隐患排查和整治，推进了安全工作标准化、规范化、制度化建设，完善了安全防范体系，提高了师生的安全防范和处置能力。并积极探索安全教育机制、途径和形式，强化了师生安全教育和意识。签定了各部门安全目标责任书，完善、规范了幼儿接送协议、学生安全手册等工作；落实了行政带班制及巡课制、教师值周制、路队制及路队长负责制、上课清人及放学清校制度；学校食品卫生制度建设也得到了进一步加强。严格执行和落实信访制度，做好了老上访户的疏导工作。本学年，我校安全稳定工作落实较好，未出现任何安全事故，无一人参加任何形式的上访。

六、工作中存在的不足和努力方向

虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力，但在某些因素的影响下，还是未能达到目标。学生思想、行为和个别教师的服务意识等有待加强。教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等需要我们去不断自我认识、自我提高。我们相信今后在大家的共同努力下一定能使我校的工作更上一个台阶。

金堂县竹篙镇青松小学

2012年6月