第一篇:胡集二中2010年下学期校务公开工作总结
胡集二中2010年下学期校务公开工作总结
校务公开工作是推进依法治校,加强学校内部管理的重要举措,有利于加强教职工的民主监督;有利于密切党群关系、干群关系,调动教职工的积极性;有利于促进学校改革、发展和稳定,推动学校事业的更好发展。我校党政工领导高度重视这方面的工作,现将我校校务公开工作情况小结如下:
一、加强组织领导,全面推行校务公开
学校高度重视校务公开工作,坚持把校务公开工作与学校其他工作一起部署,一起检查,一起总结,把它与全心全意依靠教职工办教育与加强学校民主政治建设、与促进学校事业发展相联系,成立了由校长牵头的校务公开工作领导小组,定期研究、协调、部署,形成了由党政一把手亲自抓,工会协助、监督抓,各级部门配合抓的工作局面,做到了职责清楚,分工明确,有组织、有领导、有计划,较好地形成了“三个统一”(即统一思想,统一认识,统一行动)和“三个到位”(即学校领导班子认识到位,中层干部工作到位,广大教职工参与到位)的工作机制,从思想上强化校务公开的意识,扎实推进校务公开工作。
二、健全规章制度,促进和规范校务公开
我校校务公开从无到有,从随意性到制度化经过了一个较长的历程,才逐步走向成熟,而今学校领导班子对校务公开的认识,进入了一个全新的境界。为了让广大教职工支持和参与校务公开工作,学校校务公开工作领导小组先后召开了各种不同层次和不同范围的学习
会,动员会,工作会,进行动员和工作部署,并印发各种学习材料,评估细则等,做到学习、宣传紧凑,每个工作环节环环相扣,使校务公开工作的一系列原则、方法、内容、意见都空前深入人心。学校反复组织教职工学习校务公开的相关文件,在广泛征求意见的基础上,制定了一系列规章制度。
三、发挥各方力量,积极构建公开网络
我校校务公开形式多样,渠道畅通。面对众多的学校事务,我们主要通过以下途径来实现公开;
(1)首先每周一次办公会由校委会主要负责人参与商讨学校一周大事,不搞“一言堂”,也不搞少数人说了算,所有重要事务都摆到桌面上,群议群策,最后主要领导拍板,真正体现了民主与集中的有机结合,有关学校重要事务再由与会者迅速传达到所在部门的教职工,使之得到尽快的落实。
(2)定期或不定期召开教工大会、党团员联席会、离退休老同志恳谈会和教代会等,集中通报有关事项,做到上情下达,下情上通。
(3)我们还不定期召开学生及家长、座谈会,广开言路,提高学校党政工作在最大范围内的透明度,自觉接受方方面面的监督,热情构建有利于学校管理的最佳群体心理环境,热情吸纳群众参政议政的力量。
(4)设立临时性公示栏和长期性校务公开栏,向师生员工公开校务,所有师生和家长都可以通过工会、教导处等部门或直接向校长室提出质询意见。
(5)设立校长信箱和举报电话,听取意见,接受监督。保证对每一项意见、建议都给予答复,对其中合理的意见创造条件及时尽快加以采纳、落实:对不合理或者暂不具备条件的,也尽可能做好解释工作,尽量使提意见的同志满意。
四、收获与展望
1、提高了大家对校务公开的认识,增强了公开的自觉性。学校领导把校务公开工作作为推进学校民主政治建设、实行依法治校和提高学校民主管理水平、增强教职工凝聚力的有效手段,校务公开注重实效;而教师们则在参与的过程中,主人翁作用得到了充分发挥,乐意为学校的发展献计献策。从教职工问卷和个别谈话情况看,教职工对学校校务公开工作表示满意。
2、重视了教职工的过程参与,推进了凝聚力工程建设。以往,校务公开工作更多的是一种学校领导层决策的公布。随着此项工作的不断规范、深化和完善,校务公开的内涵不断扩大,现在的校务公开关注更多的是学校管理中教职工的有效参与,学校管理的透明度明显增强了。对学校领导而言,校务公开工作使学校管理更顺利了;对教职工而言,校务公开使大家工作干劲更足了。
3、改善了党群干群关系,形成了教育的合力。校务公开工作拉近了学校领导与广大教职工的距离,教职工与领导面对面共商学校发展大计,共同为学校工作出谋划策,这样的决策,更多地体现了教职工的意愿,更具人文性。学校把财物收支情况、办事依据和程序等公开后,在教职工的监督中,领导的民主意识更强了,教职工也给予了
领导更多的理解和体谅,避免了不必要的矛盾,广大教职工知校情、议校事、参校政,大家齐心协力、群策群力,教育形成了合力。
第二篇:下学期校务公开工作总结
2010-2011学年莲花中心小学
第二学期校务公开工作总结
实施校务公开,加强廉政建设,是新形势下认真贯彻落实 “三个代表”重要思想的重要举措。在学校推行校务公开有利于加强教职工和群众的的民主监督,发挥师生的主人翁地位和作用,它的顺利开展,为学校的发展注入了新的活力。根据期初拟定的计划,本学期我校校务公开工作开展如下。
一、加强领导,全面推行
学校高度重视校务公开工作,期初组织教职工认真学习上级有关文件,提高教职工对推行校务公开制度的思想认识。同时根据学校的实际情况设立了校长为组长,学校行政、工会、为成员的领导监督机制,保证了校务公开工作有效开展。在开展过程中积极稳妥地推进校务公开工作。
二、公开标准,增加透明度
对照学校校务公开制度,我校结合实际情况,确定了公开内容,给教职员工和群众以知情权、管理权、监督权。本学期公开内容如下:
(1)财务管理公开,我校每季度的财务预算计划、财务收入情况,学校每月的资产负债表。(2)办事公开。学校办学指南、教师联络电话地点、以及汶川灾区师生捐款、闽安小学朱本锋捐款公开。
(3)职工奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、评选程序要求,评选活动过程,确定上报人选和评选结果均实行公开。
(4)人事管理公开,黄锦栋、薛可熙任职公开,按程序接受教职工的监督,和上级的任命。(5)期末教师量化考核公开,对于教师的期末工作考核学校进行量化并将过程结果公开。
三、本学期校务公开成效。
一学期以来,我校的校务公开工作通过精心组织、广泛宣传、科学实施,取得良好的成果。
1、组织教师员工社调群众反馈意见满意度高。
2、学校期初收费工作顺利,家长、群众对收费意见以及文件精神知晓率高。
3、我校教师均感到学校开展的各项工作民主公开“阳光”程度高,同时促进了教师员工的积极的参与学校各方面建设。
4、对于学生评先的公开促进了学校各项比赛成果丰富、学生间产生积极进取的学习氛围。
四、工作不足
在取得成绩的同时我们还意识到学校的一些规章制度还需进一步完善,师德师风建设仍有薄弱环节,教师业务能力有待提高,这些问题都有待于我们在今后工作中采取新举措,实现新突破,为实现努力办人民满意教育而不懈努力。
莲花中心小学
2011.7
第三篇:校务公开工作总结(精选)
校务公开工作总结
校务公开是坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理,民主监督的有效途径,全面规范校务公开和民主管理工作,切实保障教职员工的知情权、决策权、参与权和监督权,促进了学校发展和稳定。我校党政工一班人对此有深刻认识,已严格按照上级有关部门和教委的要求积极推行校务公开,做了大量工作。主要完成工作如下:
一、健全组织机构
1、加强领导。成立校务公开和民主管理工作领导小组,负责学校校务公开和民主管理工作的组织、领导和协调。
2、加强监督。由工会牵头组织成立校务公开监督小组。审查校务公开各项内容是否全面、真实,公开时间是否及时,公开形式是否科学,公开程序是否规范,并及时向校务公开和民主管理工作领导小组报告监督情况;收集整理群众的意见和举报,向教代会反馈。
二、求真务实,充分发挥校务公开职能
校级财务各项收支、使用等情况;关系到学校改革和重大决策及执行情况等重大问题;涉及师生切身利益的事项和师生关注的热点问题;关系到学校领导干部廉洁自律方面的问题等。
(1)学校改革和发展的重要规划及实施方案、重大问题的决策;(2)教师干部聘用、职称评定、晋级晋职、评先评优事宜;
(3)学校事业费预决算、财务收支情况;
(4)大宗物资采购事宜和学校基建招投标、大型维修项目情况;
(5)教育收费项目、依据和标准;(6)领导班子、党员干部廉洁自律情况;
(7)涉及学生切身利益的学籍管理、奖学金、困难生减免学杂费等有关事宜;
(8)涉及广大教职工切身利益的奖惩、分配方案和有关教职工生活福利待遇的事项;
2、拓展党务公开内容
党中央和上级党组织要求公开的路线、方针、政策法规;重庆市劳动和社会保障局党组织要求公开的决议、决定、工作部署及贯彻落实等情况;思想政治建设方面;组织建设方面;作风建设方面;教代会提案办理情况;制度建设方面;工作动态方面等。
(1)党中央和上级党组织要求公开的路线、方针、政策法规。
(2)重庆市劳动和社会保障局党组织要求公开的决议、决定、工作部署及贯彻落实等情况。
(3)思想政治建设方面:校党总支工作计划、活动安排、工作总结和重要决定。中心组学习计划及落实情况,党员学习情况,党建活动安排和群众性精神文明创建活动等。
(4)组织建设方面:领导班子成员工作分工、工作职责情况,民主生活会情况;干部民主测评、干部竞岗过程、结果;推荐、选拔、任用干部情况;工作人员考核、任用和奖惩情况;党员发展情况,入党积极分子培养情况,申请入党同志培训计划、入党积极分子培训计划和党员培训计划;民主评议党员情况,党员队伍建设情况;党员交纳党费和管理使用情况;党组织经费使用情况。
(5)作风建设方面:领导干部党风廉政建设责任制考核情况,领导干部述职述廉报告及民主测评情况,领导干部重大事项报告情况,干部出国出境、跨省考察情况,群众来信来访及反映的热点问题处理情况,教代会提案办理情况。
(6)制度建设方面:党员大会制度、支部委员会制度、党小组会制度、党课制度、民主生活会制度、党员干部联系班级和党员联系学生制度、开展“比学习、比业务、比贡献,争创三有一好”活动制度等。
(7)工作动态方面:校党(总)支部会议的重要议程及决定、重要党建活动等。
三、结合实际,多渠道推行校务公开
1、会议公开(1)通过中层干部会议、党员大会、教职工大会、学生干部大会、各类座谈会等会议及时公布;
(2)定期或不定期通过主题通报会、咨询会等,通报学校主要工作和改革发展情况,并征求意见和建议;
(3)通过各职能部门、实训中心和教研组召开会议等形式公开;
2、文件公开
(1)以公布、公告、公示、通告等形式公开;(2)以会议纪要、情况简报等形式公开;
3、宣传阵地公开
(1)在宣传栏、布告栏、黑板报上定期或不定期地张贴通知、通告、公示、情况通报等;
(2)通过校报、校园网、广播等公开;
4、校领导接待日公开
定期由校领导、行政人员轮值,听取师生的意见和建议,通报学校工作情况与决策。
四、严格公开程序
公开的内容要规范、有序、到位。公开的项目、范围、形式由教代会提出,公开的内容由职能部门和涉及的个人提供,由办公室、政工处审核,由校务公开和民主管理工作领导小组审定。
所有公开的内容,都要严格要求要有时效性,公开的时间要与公开的内容相适应,常规性工作定期公开,阶段性工作逐步公开,临时性工作及时公开。对重大或复杂的问题,应根据公开后反馈的意见再进一步修改完善,必要的可再次予以公开。
五、存在的不足及今后努力方向
近年来,虽然学校民主管理,校务公开工作获得显著成绩,但也存在许多不足。如:校务公开的科学化、规范化、与上级文件要求还有一定的差距;工会有组织、有计划系统地培训教职工队伍提高政策理论水平和民主管理意识工作不够;主动开展校务公开工作调研活动和撰写实践性、创造性、有特色的调研文章不够;激发群众对校务公开的反馈书面意见不多。这些问题,我们将在今后的工作中逐步改进、探索新的思路和方法,使校务公开工作产生更大的实效。
第四篇:校务公开工作总结
2013-2014第一学期 市场沟小学校务公开工作总结
实施校务公开制度,是自觉接受广大教职工民主监督,树立学校新形象的一项重要内容,是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的重要举措。我校在推行校务公开制度时,本着自觉自愿的精神和真心实意、实实在在的态度,不断探索完善校务公开的制度、途径、方式,校务公开取得了明显成效。
一、总体工作情况
我校的公开工作已全面铺开,公开内容涉及学校评优评奖、代办费收费标准、财务收支情况、等多项,公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等,基本形成了对内和对外公开相结合,部分公开与全面公开相衔接,过程公开与结果公开相协调,校务公开与解释说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展,强化了广大师生员工的民主意识,并积极主动地参与学校的各项工作中来。校务公开在促进民主政治建设,加强党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败,提高办学效益和管理效率。
二、主要做法
(一)组织健全,明确体制 我校历来十分重视校务公开工作,坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓,不断加大领导力度。
1、成立组织。由校长任组长,教导担任副组长,小组成员主要选用那些富有责任心、工作能力强、群众威信高的教职工,为校务公开的全面推行提供了强有力的组织保证。
2、明确体制。校务公开工作领导小组办公室具体负责校务公开工作,及时收集群众对校务公开结果的意见和要求,提出解决措施和办法,负责材料的分类整理保管。
(二)健全制度,注重载体
1、加强制度建设 全面推行校务公开需要完善的制度作保障。几年来,我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设,先后制订完善了下列有关制度:
(1)完善校务公开程序,规范了校务公开的操作要求。在内容上公开政策法规、规章制度、财务收支等,做到公开决策过程、执行情况、办事结果,在途径和方式上主要有通过直接参与、设立公开专栏、、召开教代会等进行公开。在时间上坚持定期公开与随时公开相结合。
(2)坚持和完善了教职工代表大会制度,重大决策必由教代会讨论通过;民主理财制度,民主评议行政领导制度,每年年终均由全体教职工大会对行政领导进行民主评议;办事公开化制度,学校的重大事务和日常事务都进行公开。
(3)财务审批制度。学校规定200元以上的购买必须经校长行政会议讨论,1000元以上的购买必须有一个行政领导参与。物品购买回来后,要有验收人签字方可报销。
2、拓宽公开载体 校务公开载体建设是推进校务公开工作的重要环节。几年来,我校在积极发挥教代会基本载体作用的同时,不断地丰富其他有利于公开的载体形式,拓宽校务公开的渠道。
(三)强化监督,加强制约强化监督,加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性,我们建立健全了监督机制,加强对校务公开进行监督。树立主人翁意识,增强监督力度。
(四)突出重点,注重实效如何保证校务公开是真公开,出实效,防止“一哄而上,一哄而散”,这是师生员工最普遍关心的问题,也是校务公开的根本。为使校务公开真正达到预期的目的,除了一般性事务随时通过教师会议、年级、科组集会进行通报外,对那些关系重大的问题进行重点公开。
三、校务公开成效显著
1、校务公开,密切了干群关系。实行校务公开,为我校的发展注入了新的活力,促进了学校的发展。校务公开后,学校中的大小事情,件件桩桩都公开了,群众心里明白,领导心里坦然,给群众一个明白,还干部一个清白,猜疑与误解减少了,理解与支持加强了,极大地改善了干群关系。领导干部廉洁自律,提高了依法办事,民主管校的自觉性,增进了班子团结,得到了广大教职工的信任。这样全校上下形成了巨大的凝聚力,有力地促进了学校的发展
2、校务公开,促进了教育教学质量提高。实行校务公开,有力地推动了学校民主管校的发展,全校形成了一种宽松、和谐、奋进的氛围,营造起一个人尽其才、才尽其用、八仙过海,各显神通的大舞台。广大教职工心情愉快地投入到教学工作中去,学校教育教学质量稳定提高。
四、努力的方向
在我校校务公开工作中仍然还存在着一些不足和问题,主要是公开机制有的过于灵活,缺乏必要的刚性,出现可以这样公开,也可以那样公开。这也是造成随意性的一个原因。日常监督检查的力度有待于进一步加大。公开的渠道、载体有待拓宽。根据存在的问题,我校将进一步健全和完善公开机制,建立健全科学、合理,刚性、可操作的公开机制,将公开项目和内容、途径和办法、范围和时间、责任单位等项目以一一对应的方式加以规定,以使校务公开更加规范化、制度化。要进一步加强公开载体的建设,加大对公开工作监督检查的力度。
宝塔区市场沟小学 2013年12月27日
第五篇:校务公开工作总结
校务公开工作总结
实行校务公开,是促进学校民主管理和科学决策的有效形式,也是依法治校完善民主管理制度的有效途径。学校充分认识全面推进校务公开工作的重要好处,主动适应新形势下社会主义民主政治建设的要求,把校务公开工作落到实处,努力促进学校廉政建设和教育管理的科学化、民主化,提高人民群众对教育的满意度,促进和谐校园的构建和教育事业的健康发展。
一、加强领导
1、思想重视,成立机构。
学校建立了校务公开工作领导小组,领导小组下设两个小组,一是校务公开执行小组,全面负责校务公开工作的具体实施;二是校务公开监督小组,全面负责校务公开工作的监督。这两个小组的成员组成人员既有学校行政人员,又有普通教师代表,既有在职教师代表,又有支教教师代表,体现了代表性、广泛性。
2、职责到人,职责分明
学校坚持校长负责,广大教职工群众用心参与的校务公开领导体制和工作机制,将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来,以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措。校务公开工作领导小组具体负责校务公开工作,及时收集公开资料和群众对校务公开结果的意见和要求,提出解决措施和办法,负责材料的分类整理保管。并根据校长负责制精神,规定校务公开工作的职责范围:
(1)校长对校务公开工作负总责,为第一职责人,对校务公开工作负全面领导和直接领导职责;
(2)分管教师根据分工,对职责范围的公开项目负重要职责,对其分管的负责人履行校务公开制度负主要职责。
(3)经办人员对其从事工作的公开项目负当事人职责。
二、健全制度。
全面推行校务公开需要完善的制度作保障,我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设。
1、凡涉及教职工利益、教职工普遍关心的事项一律公开,为使校务公开工作更加及时、全面,专门开设了校务公开栏,具体资料如下:
(1)综合栏:学校重大决策、规章制度等。
(2)收费栏:学校的收费项目和标准、批准文号、有关政策等。
(3)财务栏:财务收支状况(包括大数额的教学仪器设备采购)、教职工奖金分配等。
(4)职称评聘栏:教师职称评聘的任职条件、评聘程序、推荐人选等。
(5)奖惩栏:师生评优评先条件、名额,推荐人选等。
2、校务公开采取事前公开与事后公开相结合,以事前公开为主;固定公开与灵活公开相结合,以固定公开为主;文字公开与口头公开相结合,以文字公开为主的原则。在途径和方式上主要有透过全体教师会直接参与、设立了校务公开专栏和收费公示专栏、举报电话,并透过会议通报等形式进行公开。
3、强化监督,加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性,我们建立了校务公开监督小组,健全了监督机制,用心引导广大教职参政议政,鼓励教职工用心行使监督权,对校务公开进行全方位监督,保证公开的真实性和有效性。
三、收获展望。
实行校务公开,学校中的大小事情,件件桩桩都公开了,群众心里明白,领导心里坦然,给群众一个明白,还领导一个清白,猜疑与误解减少了,理解与支持加强了,改善了干群关系。领导干部廉洁自律,提高了依法办事,民主管校的自觉性,增进了班子团结,这样全校上下构成了巨大的凝聚力,有力地促进了学校的可持续性发展,同时提高了学校办学的透明度,广大教职工对学校的事不但知其然,而且知其所以然,把学校当成自己的家。
今后,我们要继续大力推行校务公开制度,加强民主监督,促进廉政建设,个性是要多摸索、多实践,不断完善校务公开制度,增强校务公开的实效,切实提高学校民主管理水平,为把学校的教育教学质量及各项工作推上一个新的台阶而奋斗。