2011和2012学年度支部工作总结

第一篇：2011和2012学年度支部工作总结

2011学年度基础部党支部工作总结

本学期基础部党支部积极贯彻落实水利局党总支部和三峡水利电力学校党支部的要求，以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，进一步加强组织建设，加强对基础部的广大党员和全体教职工的政治思想教育，增强凝聚力，充分发挥党员的先锋模范作用，努力学习、实践科学发展观，全面加强党员同志的能力作风建设，在开拓奋进中强化能力，锤炼过硬作风、优化教育行风，努力打造一支素质高、能力强、作风好、校领导和社会认可满意的教师队伍。围绕学校教育教学这一中心工作，全面落实科学发展观，更新观念，创新方法，与时俱进，求真务实，为学校教育的健康发展提供了坚强的组织保证，为打造水利电力学校精品教育和水利电力学校升高职做贡献。

一、加强学习，进一步提高思想政治文化发展、前进

基础部教师的课程贯穿各个系部的每个班级的教育教学，因此，教师队伍思想动态、意识行为关系着全校教育教学整体质量，关系着整个全校同学的文化素质，关系着全校学生的就业品质和学校的办学品质。因此，建设一支政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教书、勤于育人的基础部教师队伍，是我系部党支部的重大任务，因此有目的、有针对性的学习是十分重要的。加强道德修养，提高理论水平和思想意识，强化师德教育是搞好教育、教学工作的前提。本学期基础部党支部根据水利局党总支部和水利电力学校党支部的主要精神，结合我系部实际情况，通过全体教师学习、专题小组学习等有效形式组织学习党的十七大精神，学习将近一个时期以来中央、省委、市委关于党的建设一系列重要会议和文件精神，学习全市党的建设工作会议精神。另外组织科技业务知识的学习，召开各种知识和学术讲座，激发了全体党员教师的工作热情，提高了工作效能。党员教师明确了自己的工作方向，为全体教师提供了示范榜样作用。

二、加强管理，扎实推进党支部的各项建设

基础部党支部目前共有党员11人，本学期，支部加强了对青年教师、入党 积极分子培养教育工作，学年初，召开了支委会，明确党员同志各自的职责，并 对青年教师和学生中有向组织靠拢意识的进行帮扶和指导作用，对积极向党组织 靠拢，思想觉悟较高的积极分子明确了联系人，并鼓舞青年团员将加入党组织作 为政治生命中追求的目标，组织他们学习党章、党的知识和有关的法律知识。在 发展党员上，基础部党支部严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发 展”的方针政策，坚持公示制、预审制、票决制。经过两年的考察，骨干教师任 孟明、李志文成为今年的发展对象，经过严格考察和两位同志的入党介绍人推荐，任孟明和李志文于11月正式成为入党积极分子。基础部党支部的凝聚力和队伍 在不断增强。

三、来年打算

本学年，我校党支部在上级党委的领导下做了一些工作，今后我们要继续努 力做好以下几件工作：

1、坚持理论学习制度，不断提高基础部党员和全体教职工的思想素质和政治 觉悟。

2、创新工作的新思路、新方法，努力提高支部的战斗力、凝聚力和向心力。

3、在认真考察，严格把关的前提下，积极发展新党员，做到成熟一个，发展 一个，壮大党的队伍，增添党的新鲜血液。

4、继续开展各种活动，增强支部活力，为创建特色学校，为水利电力学校升 高职做出更大的贡献。

基础部党支部

二○一一年十二月一日

第二篇：万能支部工作总结

工作总结

一学期以来，学生五支部在院党委的正确领导下，全体学生党员团结一致，思想进步，政治立场坚定，坚持原则到位，学习成绩优秀，生活作风正派，工作务实、创新、高效、步调一致。本支部制度相对健全，住址生活形式新颖、多样，各种工作紧张有序，圆满的完成了院党委和校党委交予的各项任务，现将各方面的工作总结汇报如下：(一)抓学习，提高学生的党性修养

为了更好地发挥学生党员先锋模范作用，提高学生党员的综合素养，精心组织学生党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观,认真执行党的基本路线、方针、政策。采用自主学习、集中讨论、读书笔记、学习汇报、走访调查等学习形式，学生党员的党性修养得到了实质性地提高。

(二)抓建设，发挥先锋模范作用

1、抓制度建设。我系学生支部从学生的推优.到支部日常管理工作都制定了相应的明确规定，使学生支部的各项工作有章可循。制度的制定和产生，巩固了学生支部的核心地位，丰富了学生支部的工作内涵，在全系学生中形成了一个有战斗力，有号召力的先进集体，为我系学生工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

2、抓好入党积极分子的教育工作，引导广大的学生积极靠近党组织。自新生入学开始，我们就组织学生进行入党教育，并委派教师党员做入党积极分子的联络考察和培养人，要求各班团支部积极配合工作，大部分学生向党组织递交了入党申请书。对于上交的入党申请书，建立个人档案，并登记造册。由学生党支部组织委员负责管理。并及时将入党申请书，思想汇报等相关材料归档。

3、预备党员的教育、考察工作：

党支部和入党介绍人加强对预备党员的教育。鼓励他们积极参加社团和班级的工作，锻炼自己，从而发挥其先锋模范带头作用。预备党员每季度向党组织汇报三次思想和工作情况。党支部每季度对其考察一次，并及时填写《预备党员考察登记表》，认真记录预备期的现实表现情况，以备系党支部进行审查。

4、从本学期各班成立各党小组以来，各班党小组非常重视组织生活，认真过好组织生活会和民主生活会。每次都要求在会前要作好充分准备，通知到参加会议本人，并告知会议内容，要求参加会议人员不得迟到，会上保持严肃、民主的气氛。

（三）党建工作

1、坚持了学习制度：支部成员能带头参加学校所组织的学习。内容包括：科学发展观、创新文化建设、党务知识培训等。

2、坚持了支委会制度：凡涉及党建及支部发展的重大问题等都要召开支部会议进行集体研究。

3、加强了党员队伍建设：（1）继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增强党员树立自我约束意识，支部全体党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。（2）加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，主要以学习实践科学发展观为主线，加深对“科学发展观”重要思想的理解，继续巩固教育活动取得的成果，大力宣扬表彰模范党员，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。

4、认真抓好党员发展工作：（1）把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助。（2）把好发展关，做到成熟一个，发展一个。共有14位预备党员转正，16名同志被列为入党积极分子。

（四）存在的问题

1、在对列为计划发展的积极分子的培养工作上尚有不足之处。有些同学学习基础比较弱，不能很好的协调学习与工作的关系，影响了自身的发展和组织计划的上报。

2、在对党员、重点积极分子的评议工作还显得深度不够，特别是在民主生活会上部分同学还不能坦露自己的思想，还有个别党员政治素质亟待提高，党性修养有待加强。个别学生党员入党前后不一样。入党前工作积极主动，各方面严格要求，表现突出，入党后工作热情不高，主动性不强，没能起到突出的带头作用

（五）工作设想

1、进一步加强组织机构建设，完善管理条例，提高支部的理论水平，使支部建设更加规范化、系统化、理论化。

2、组织学生党员和入党积极分子，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，树立和落实科学发展观。

3、要坚持学、用、改相结合，努力提高学生党员素质，继续开展教育活动，增强教育活动的针对性和实效性，从而提高党员同志的党性修养。

4、与时俱进，跟上社会的步伐，除了学习党的有关知识外，还要联系实际结合业务和专业搞好学习，认真学习自身的业务和专业知识，从而能够不断提高自身的素质和文化水平。

5、做好积极分子、党的发展对象的培养工作

6、做好预备党员的转正工作

7、支部现在的积极分子数目偏低，应该号召支部成员用心，用实际行动感染身边的同学，吸引他们到党组织中来。这将是本支部以后一个长期的工作。

昆明理工大学

机电学院学生五支部

2011年12月31日

第三篇：2013支部工作总结

综采一队2013年支部工作总结

2013年10月5日

张军成我队在册职工170人，其中合同制职工62人，农协工98人，外派用工10人，目前我支部党员11名，预备党员名，入党积极分子名，共青团员42名，区队管理干部名，副队长3名，班组长、验收员14名.2013年，我们综采一队党支部紧紧围绕党的中心工作，认真落实矿党委的工作部署，以“融入中心干实事，主动作为求实效，凝聚人心曾活力，全员创新上台阶”为总体要求，围绕矿职代会确定的各项目标任务，以“三抓两做，三推进”为着力点，走进管理，创新载体，不断加强党建工作，加强干部作风建设，加强同心文化建设。推进工会和共青团工作，为区队科学发展，安全发展，跨越发展提供强有力的思想组织保障和精神智力支持。

我们具体做了以下几方面的工作：

一、学习贯彻党的十八大精神，确保区队科学发展方向

我们针对学习贯彻十八大精神制定了学习规划，确定每周三下午为支部学习日，由支部书记主持学习讲解，并要求党员干部要坚持自学，由学习笔记，有心得体会，并要求各党小组利用一切可以利用的机会，向广大职工群众宣传党的十八大精神，给广大职工增添精神力量。

二、深入开展“红旗党支部”创建工作，保持和发展“红旗党支

部”的引领作用。㈠、

第四篇：支部工作总结

支部工作总结

富豪社区第一党支部在社区党总支的正确领导下，在支部成员的积极配合和响应下，以党的十六、十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，本着共建和谐，共创文明的原则，认真开展了第二批深入学习实践科学发展观活动；努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；社区党支部带领社区居委会以服务社区居民为宗旨，坚持自加压力，开拓进取，努力整合社区党建资源，以不断提高党员素质和居民文明程度为目标，充分发挥社区党员的先锋模范作用，大力推进社区两委的基层建设。现将第一支部的具体工作汇报如下：

一、强化组织领导

在上级领导及社区党总支的关心支持下，富豪社区第一党支部，认真按照 “五好党支部”严格要求自己，坚持“三会一课”制度，坚持党支部在社区的领导核心作用，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中，紧密结合新的历史条件，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使社区居委会紧密团结在社区党组织周围，带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情，积极主动地投入到工作中。立足本职，一心为民，坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势，用先进的理论思想激励每一位社区干部，奋发向上，努力工作；用严格的制度约束每一位党员，始终与党中央保持一致，团

结协作，增强凝聚力。一年来，社区党员队伍建设得到了加强，规章制度不断健全完善，精神文明建设成效显著，社区服务目标明确，至使我社区在党支部的带领下，圆满完成了上级安排的各项工作任务，党建工作、社区工作取得了丰硕的成果。

加强社区党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用。支部有明确的发展计划，在发展党员方面我社区党支部始终本着“成熟一个，发展一个”的原则，在今年4月份我社区有三名入党积极分子被纳入纳新对象，对已发展了的党员做到了保质保量。

二、以社区党建为抓手，努力整合社区党建资源

（一）着力抓好社区党支部自身建设。一是抓班子。党支部坚持每月召开一次支委会，就社区重大问题进行研究并作出决策；二是抓学习。按照创建学习型支部要求，制定了学习计划，坚持每周二的政治学习，以提高党员的政治素质；三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾，坚持领导带头做工作，按照大事讲原则，小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

（二）自从第二批学习实践活动科学发展观活动开展以来,富豪社区第一党支部按照社区党总支的统一部署,以“坚持以人为本，共建和谐社区”为主题，紧密联系工作实际，认真组织学习，深入开展调查研究，广泛征求群众意见建议，认真组织召开民主生活会和组织生活会，查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，进一步明确了改进思路和措施，形成了领导班子分析检查报告，并及时召开了民主评议会议，对评议过程中提出的意见和建议，我社

区会认真研究，充分吸收，并体现到修改后的分析检查报告中。我社区党支部借助这次学习实践活动的有利契机，紧紧抓住“坚持以人为本，共建和谐社区”这一发展主线，同心同德，相互支持、相互配合团结和带领广大社区干部进一步解放思想、开拓创新，在社区这块阵地上发光发热！

三、创建和谐社区

我们社区工作的成功与否，取决于我们两委的书记主任，我们社区党支部没忘党的优良传统，把思想政治工作摆在了社区工作的首位，贯穿于工作始终，做到了两委人员、党员、居民小组长等保持经常开展交心谈心活动，达到彼此相互的谅解与支持，增进了社区两委的信任和团结，事事都能以社区工作为重，从不计较个人得失，让大家轻装上阵，不把矛盾带到工作中，保证了社区各项工作的顺利进行。

（一）尽职尽责，做好居民的公仆。要做好社区工作，我们认为，只停留在口头上做表面文章，不深入实际，听不到群众的呼声，更看不到群众的疾苦，谈不上给社区的居民解决问题，难以实现“察民情、知民心、解民忧”。因此，我们社区换届后，两委没有整天泡在办公室，而是按片分区轮流深入社区居民楼院，了解社区居民的现状和需要，及时解决居民生活中的问题和困难。做到了心怀群众，把群众当亲人、当朋友，从中知道群众最关心、最迫切需要解决的事情是什么，切实维护广大居民群众的根本利益。

（二）以社区活动为载体，全力让社区居民动起来。“社区是我家，建设靠大家”，为此我们社区两委经过精心设计，着力抓了四大块活

动，以此切实让社区党员、群众参加到共同创建和谐社区的行动中。其一，我社区党支部不断加大对社区文化建设的投入，整合社区力量，主办了一台高质量的文艺晚会----富豪社区第八届共建之家文化节。社区是个藏龙卧虎的地方，有很多专业技术人才生活在社区，形成特有的人才优势。我社区把他们动员起来，让他们在社区文化建设中做出贡献，社区的文化平台上展现自我。如社区多才多艺的社区居民王永才一家在晚会上表演的书法及二胡演奏就赢得了现场观众的和彩，我们力争让老中青三代社区人，在社区里就能找到并参与适合自己口味的活动，激发出居民热爱社区、关心社区的热情。此外，我社区聘请住在本社区的文体教师，举办各种门类的讲座、培训班、学习班，指导、服务社区开展文化活动。让社区居民在这里找到了一片充满活力的沃土。其二，搞好社区周边环境卫生。社区第一党支部以建设两型社会为契机，实施绿色转型为主线，以促进和谐，全面改善城市环境为目标，多次组织青年志愿者、低保户，由社区干部亲自参与“靓丽星期五”活动。今年在历次活动中我社区党支部组织居民志愿者及低保户共200人次，对16个院落及各街面花坛进行了认真清理整治，共清理无人管辖区垃圾十处，30车，很好的完成了整治清洁和清除垃圾死角的任务。其三，扶老助残帮困工作。社区第一党支部在扶老、助残、帮困方面下大工夫，不遗余力地帮助辖区内的弱势群体。尊老、敬老是构建和谐社区的重要组成部分，是加强社会主义精神文明建设的生动体现，更是弘扬中华民族的传统美德。社区第一党支部坚持发扬和宣传尊老、敬老的优良传统，理解和尊重老人，关怀和爱

护老人。我社区60岁以上老人有600多人，针对这一情况，我们为老人提供免费体检的同时开展三免费、三无偿活动即：免费开展健康咨询服务、免费赠送有关保健书籍、免费提供法律援助；向老人无偿开放活动设施，无偿进行生活照料、无偿代办生活事宜。

此外，今年我社区干部先后慰问辖区内的残疾家庭二十六人次，慰问困难居民三次，困难老党员四次，为他们提供服务多次。在国庆节和中秋节来临之际，我社区成立联合慰问小组，深入贫困居民周丽华、残疾人杨家珍家中进行走访慰问，为他们送去了大米、食用油等慰问品，为他们送去党的温暖和关怀。

总之社区工作中居委会离不开党支部的领导，党支部工作也不能缺少居委会的协助，两者是相辅相承不可分割的。

四、工作中存在的不足和今后的打算

社会在不断的前进、时代在不断的发展、人们的需求也在不断增加，在学习和工作实践中，我们认识到社区从成立至今，大部分工作取得了一定的效果，但从目前来看，社区的发展和居民的要求还不匹配，还有一定的距离。在理论的掌握上还不够透彻，对群众关注的热点问题落实不到位，组织活动宣传面不够广等问题，这些都需要我们在今后的工作中加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工作。尽管我们支部成立时间较短，但在社区工作中已显示出了核心作用，虽离上级组织的要求和居民满意率还有一段差距，但今后，我们会更好地发扬民主监督，更深地挖掘党员的潜能为社区服务；加强与辖区单位共驻共建，促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。

第五篇：支部工作总结

2003支部工作总结

一年来，工程公司的广大干部职工在党支部和行政的组织和带领下，根据工程公司年初提出的目标要求，通过全体职工的共同努力，不仅出色地完成了施工生产任务，而且在三个文明建设方面也取得了显著的进步。党支部紧紧围绕干好工程带好队伍这个中心目标，以全面提高职工整体素质为主线，以形式多样的宣传教育活动为载体，拓宽工作方法和思路，广泛而深入地开展支部的各项活动，发挥了党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。进一步强化了领导与引导的职责，有效地推进了班子自身建设、党风廉政建设、党员教育管理、思想政治工作和工团工作的开展，圆满完成公司党委安排的各项任务和03年支部工作目标，进一步加强了工程公司的三个文明建设。

一、领导班子建设、党风廉政建设制度健全，教育及时，责任到位

工程公司领导班子成员分工明确，责任到位，经常通过各种形式进行沟通、协调和解决各类重大问题，同时在分工明确的基础上，互相补位，相互协作。整个班子形成了一种团结合作，积极向上，创新进取的良好氛围。

思想政治工作体现“大政工”的思想，人人抓，人人管，党政领导把工程公司的各项工作作为一个统一的整体，共同来完成上级交给的各项任务及支部的工作目标。班子定期召开例会，共同研究近期重点工作，统一思想，明确目标。

在涉及重大问题时，都经班子成员共同讨论研究，坚持民主集中制，班子成员不搞特权，使班子凝聚力大大增强。行政的中心地位，支部的核心作用都得到了有效保证。

支部用健全的规章制度去约束党员干部，支部认真组织党员领导干部学习法律、法规，学习上级的有关反腐倡廉的材料，不断加强对党员和领导班子的警示教育，要求党员干部做到懂法、知法、不违法，从源头上加强预控，取得了预期的效果。严格落实《党风廉政建设责任书》的各项要求，支部还制定了党风廉政建设教育计划、关于党风廉政建设的有关规定及密切联系群众等制度，落实目标责任制，用完善的组织管理去规范党员干部，使班子成员目标明确，责任清楚，做到“谁分管谁负责”的原则，把责任延伸到分管的职能部门。

支部利用职工的民主管理去监督党员干部，认真开好领导班子民主生活会，广泛征求党内外群众意见，按照“有则改之，无则加勉”的原则开展批评和自我批评，达到了互相帮助、增进团结、共同进步的目标。

二、切实加强党支部自身建设，提高对工团工作的管理职能和对党员的教育职能

支部在政治学习上进行了形式创新，党支部采取自我学习与集中学习相结合的形式，小组学习采用了中心组学习的模式，通过资料发放，轮流确定学习主讲人进行中心发言，形成一种带压式学习，达到形式新颖、多样，注重实效。大大地提高了组织生

活质量，促进了党员教育管理工作。

支部在党员队伍建设上，注重把优秀的骨干吸收到党组织中来，引导他们积极地向党组织靠拢，支部重点做好培养和教育工作，在教育、培养、发展上严格把好质量关，不断提高支部党员的综合素质。

党支部注重加强对工团工作的领导，支委会定期召开会议总结安排支部工作的同时，研究和落实分工会和团组织的工作。根据工团的各自工作，严格履行自己的职能，工会工作本着为职工说话，办实事的原则，结合各个工程实际，开展了形式多样活动，从关爱职工的劳动保护，个别职工的家庭困难到丰富职工的精神生活等等。使职工能够在得到权益保护的同时，深切地感受到企业的温暖。团工作从青年职工的特点出发，从创建青年文明号和示范岗位点入手，以培养人材，激励青年岗位成材为目标，影造良好的积极向上的学习氛围。从而使党工团工作围绕着主线有的放矢地开展各项活动。

三、创建学习型班组示范点，形成良好的学习氛围 创建学习型企业是提高企业竞争力和员工素质的活力源泉，学习的速度大于变化的速度就能保障我们企业内部的改革提升速度大于外部的变化速度，公司党委在公司党建和思想政治工作会议上也强调了创建学习型企业的重要性，基于此，党支部把创建活动列为重要工作议程，结合工程公司在以往开展的各种小型的、不系统的学习活动，在中心小组推出了创建“学习型班组示

范点”活动。

学习型班组的构建不是最终目的，而是通过学习型组织的构建，营造不断创新、不断进步的新观念，为此，支部把技术要求较高、员工学习欲望较强的汽机班定为创建学习型班组示范点，力求探索出一条切合工程公司实际的创建学习型班组模式，构建框架，然后在工程公司推广应用。首先，在汽机班进行了调查研究，发掘员工的共同愿望，支部加以正确的宣传引导，使全班人员都有了“工作学习化”和“学习工作化”的共同认识，然后出台了班组创建学习型班组策划书：平时以自学为主，班组分阶段按业务知识培训、以老带新技能培训、岗位交流及工艺创新等步骤实施，支部在过程中予以帮助指导。由于创建“学习型班组示范点”活动在实施过程中取得了较好的效果，引起了工程公司其他班组的关注，许多班组已经参照示范点的模式结合自身的实际开展了活动。通过创建“学习型班组示范点”活动，工程公司的员工对学习有了一种全新的认识，自学热、培训热正在悄然兴起，逐步由“培训可有可无”向“提高自身素质的重要方式和手段”转变，由“要我学”向“我要学”转变，从“缺什么补什么”向“做什么就学什么”转变，由“急用先学”向“智力投资”转变。支部将根据试点效果，认真总结经验，以点带面地在工程公司范围内创建起良好的学习氛围。

四、加强职工思想教育，为公司改革和发展提供组织保证 一年来，支部十分重视班组的政治理论学习，组织班组职工

系统地学习十七大文献。结合公司实际，要求部门班组通过学习展开讨论，党员干部写心得体会，重点就如何在新的形势下，面对企业的改革发展，如何“思进”、如何“创新”、如何让职工投身到改革中来，提高职工的思想认识等一些事关企业与职工切身利益的话题组织讨论，通过组织学习，责任党员到班组宣讲等方法加强职工的思想政治教育，为内部改革的深化起到思想保障作用，使思想政治工作不断得到加强，民主风气进一步形成，员工参政与管理的意识更加显著，为内部各项改革的顺利出台实施，起到了强有力的思想保障作用。

五、支部工作紧紧围绕工程建设这一中心，同心协力来完成工程公司的各项目标任务。

支部工作紧紧围绕着工程公司的中心工作来展开，积极参加专业公司的安全、生产、质量等各种会议，每月组织人员检查安全生产情况；支部主动参加生产事故分析会，每月与生产领导一起例会分析安全文明生产形势，把安全文明生产与思想政治工作同计划、同安排、同考核、同奖惩，形成了党政合力的喜人局面。

结合工程公司实际积极开展宣传鼓动工作，努力营造良好的施工氛围，组织开展红旗班组竞赛、安全每日一题、创建学习型班组等活动，提高了员工的安全意识，促进了安全文明生产工作的开展。在组织活动时，支部把组织劳动竞赛，“青年文明号”等活动的着眼点放在生产经营的难点上，把开展活动的结果放在争创精品上。如分公司提出目标任务合，对工程公司安全优

质完成任务困难很大，我们适时组织开展了安全文明施工竞赛、识图比赛和技能培训等活动，广大职工积极响应，从而为优质、安全、准点完成任务打下了扎实基础。

六、深入开展责任区活动，树立党员形象

一年来，党支部根据各个阶段的实情深入开展党员责任区活动，完善了党员责任区活动规范，让党员走进班组的同时，在学习、工作、生活上融入到职工中去，使党员在自己的责任区中履行起宣传引导作用，树立起模范榜样作用。党员责任区工作受到了责任区职工的普遍好评。支部制定了短期出差党员月度汇报表，从制度上来保证分散党员的组织学习工作，使在外的党员也能自觉进行学习，和支部保持密切联系。

七、存在问题及对策

1、思想政治工作观念有待转换。在宏观战略方针上企业思想政治工作必须突出“服务”功能，把思想政治工作做到实际工作的各个环节和过程中去，在微观工作方针上，应着眼于基础建设，从根本上提高职工的思想道德素质，在着眼于正面思想建设的同时，也要对职工中的不良倾向，不良行为开展必要的批评和自我批评乃至思想斗争。

2、文明办公（室）活动要进一步深入。主要问题是活动开展的不够及时，这需要我们深化检查、考核标准，加大考核经济奖惩力度，各部门提高认识。年未支部已开展了文明办公评比活动，由班组对部门进行考核，同时把考评结果与班组考评一样张

榜公布，今后部室要与班组建设考核同步进行。

3、做好职工的思想工作还不够深入，掌握职工的思想动态不够及时。思想工作与职工现实需要尚有差距。主要原因是我们对职工因企业内部改革思想、观念、道德水平、思维方式发生变化的程序把握深度不够。这要求支部党员进一步深入责任区，了解职工的思想动态，对症下药地做好工作，使我们的思想工作真正地能够做到为工程建设服务，为广大职工服务，尽量做到让职工满意。

4、政工人员缺少必要的培训和交流，业务水平不够全面，造成工作的质量不高。这就要求我们在下一步工作中特别注重对政工人员的培养和学习，力求为今后的工作培养出优秀的人才。

八、明年工作设想

明年支部工作的重点是以邓小平理论为指导，切实加强党的建设，结合工程公司实际，坚定信心，扎实工作。

根据公司党委下一的工作要点，认真做好明年的支部工作计划，及时完成公司党委布置的各项工作，做到任务明确，措施落实。

做好政工体系的深入宣贯工作，按公司思想政治工作管理体系程序来规范开展支部的各项工作。

党风廉政建设工作要常抓不懈，保持清醒的头脑来面对新时 期的各种挑战，加强和提高党支部的战斗力。

弘扬企业文化，提炼企业精神，通过各种形式多样的学习、宣传和教育，提高专业公司职工整体队伍素养。

加强职工队伍建设，深入开展学习型组织的创建活动，组织各类文化知识的培训,营造职工良好的学习氛围。

加强对分工会、团等组织的领导和指导。积极开展班组升级竞赛活动和文明办公评比，为争创“文明专业公司”做出应有的贡献。

加强对政工人员的培养，通过传、帮、带的形式，培养出几位较为优秀的政工人员。

工程公司党支部