第一篇：师德师风学习心得笔记
新时期如何加强小学教师师德师风建设
(龙山县第二小学 田波)【摘要】：加强师德师风建设是永恒的主题，是推动教育事业全面发展的前提，是实现伟大中国梦的核心力量。但是近年来，教师队伍中极少人数师德师风缺失，其不仅损害教育工作者自身形象，同时还对学校，对国家，对社会带来负面影响，因此加强教师师德师风建设是丞待解决的重要问题。本文首先介绍了加强师德师风建设的必要性，然后对教师行业中存在的问题进行详细的分析，最后针对问题提出加强师德师风建设的对策。
【关键词】：小学教师 师德师风 建设
引言：教师是社会主义建设的最重要组成部分，对教师师德师风建设的加强。是弘扬社会主义精神文明建设，加强教师的廉洁建设，为孩子创设良好的未来教育环境。师事无大小，教师的言传身教，对于学生的心理健康成长具有极为重要的作用。加强师德师风建设要以社会主义核心价值体系为向导，把自身素质建设落实到具体行动中去。
一、加强师德师风建设的必要性
教师是国家民族和精神文明建设的素质之本，教师行业之风的洁净环境，给学生创设良好的心理根基，对于他们以后的人生价值，理想未来都有着至关重要的作用。数百年来，教育的核心内容的是注重对孩子能力的培养，而往往忽视了作为教学环节的最重要一方面的教师，对于教师的建设也单单停留在倡导和弘扬教师素质的建设表面。加强师德师风建设，对于端正教育之风，发展教师自身优势，整体提高教育行业的思想道德建设，建立科学的世界观和弘扬我国以德治国的优秀传统文化，具有至关重要的作用。
教师自身的德行操守，在直接程度上都为学生树立了榜样。为人师表者，对教学对学生不关心，何谈奉献祖国奉献人民。在现代事实基础上，都是一纸空谈。在现代教育中，把师德师风建设放在首位去建立，才能为学生树立好的榜样，在现代化建设中，成就自己的梦想和造福学生，培育桃李满天下的宏愿。
二、对教师行业中存在的问题
在学校教育的大环境下，教师们为现代化建设贡献出不可磨灭的功绩，培育出大批合格的优秀的人才，为现代化建设储备了大量有价值的人才。然而在教书育人的过程中，学校教育者和教师往往忽略自身的弊病，以致使自身素质和发展得不到完善。以辩证方式分析：绝不能抹杀教师作为教育领路人在教育过程中的积极作用。不排除教师队伍中，部分伪科学的，道德品质和人格极为恶略的。他们不但对教育工作起不到积极促进作用，相反还在整个社会上产生极为恶略的影响。他们的不正之风，抹黑了教师的整体形象，使得社 会上大部分人对教室这一行业产生了质疑。由于这些败类的素质不高，整体业务技能和思想缺陷人格不健全，严重损害了作为他们自身的和整个教育界的形象。许多不光丑闻暴露在光天化日之下，让社会上民众情何以堪。
近年来，由于全面教育阶梯的不断提高，使得师资队伍随之在不断增加，师资队伍的学历程度，也出现了良莠不齐。很多高学历却能力经验都不突出的教师都会不同程度的出现自身的固步自封，不屑改进，这种不良风气的助长，在一定程度上使师资队伍里个人私欲的膨胀，违背了教育的初衷。这种行为助长了他们的功利色彩，前行不为学生谋求发展，而是围着领导转，升职评优，师资队伍里明争暗斗，没有团队协作，有的就是自我权利的追逐。
教师是思想的先驱，然而部分教师在对待学生时，没有秉承公平公正原则。“有教有类”的对待学生，把学生作为自己评优评先，竞赛中取得名次的刀刃。更有甚者，一味讨好家境优越的学生，而对班级其他学生冷漠视之。
三、关于师德师风建设的几点思考
就教师自身素质的缺乏，可以在社会上广泛倡导师德建设，建立绩效评价考核体制。让教师自身首先约束自己的言行，以能够达到超越自身存在价值和意义的更好的为广大学生个服务的目的。教育界在对教师的任用和选拔上，要坚持公平公正的原则，使那些有真才实的师资站立在云端，指导 学生拥有正确的世界观和价值体系。
加强师德师风，要关注教师自身诉求。在学校教育中，往往都把学生作为主体，而忽视了的。教师作为教学互动环节最重要方面的心理历程。在标榜的关爱学生，爱岗敬业的巨幅场景要求下，教师自身的心理素质往往会遇到困惑，很多年不变的生活，日复一日的教学，难免枯燥，难免孤独，社会上多数要求只为奉献，不惧牺牲的呼声，并不是所有人都能做到的。这就需要社会各界充分关注教师内心建设，要真正能为大家所用。
师德师风建设中，不忽视各学历层次带来的积极影响。因为素质的本质相同，追求为学生谋发展的方式相同，这种创新环境下的科研团队，其实力是不可低估的。在相互评鉴和学习中，教育的蓬勃生命力就会就此迸发。在教师的人际关系协调上，同事间同行间可进行互助交流合作，排除掉延续今古的“文人相轻”的意识，将团队协作的可操作性落实到实处。
教师的行为，代表学校的形象，代表自身的素质，可在每班坚持呢学生民意调查考核制度，将对师德师风的考评参与到学生的教育中去。对于自评和教师间的互评，事后都要做好规划打算。特别是要关注已婚教师心理，让他们树立正确合理的人生观。关注教师的心理这一环节，也不能忽略。教育界的职责之一，是要建立教师健全的人格，定期进行思 想道德建设和社会主义荣辱观讲座，将师德师风建设真正落实到实处。避免教师人格的畸变引发的一系列不安全因素，在一定程度上将廉耻观和目标责任观抛到脑后。要对教师进行严格管理，将自己“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的精神全心全意投入到教育活动中去。
要体现良好的师德师风，就必须充分发挥教师在教育活动中所体现的具体技术要求。因为教师的教育从来都不是一个人的事，而是具体落实到具体的行动中去。教师通过自身教育活动，将自己的思想素质教育内容渗透到学生具体的行动中去，在教育的大舞台上，以自己的学识情感和灵魂塑造人，只有这样才能做好教育工作，才能保证学生身心健康的成长。
参考文献：
[1] 郭冯娟；师资队伍建设 师德师风建设[J]；宜宾市年鉴；2013（4）：79-80.[2] 王丽，居继清；加强高校师德师风建设的五点思考[J]；学校党建与思想教育；2010（9）：102-103.[3] 吴俊华，郭文.中小学教师师德师风建设探析[J].太原城市职业技术学院学报，2011（6）；
[4] 秦靓；新时期高校师德师风之我见[J]；科教文汇（中旬版）；2011（90）：46-47.
第二篇：师德师风建设学习心得笔记
《关于开展师德师风建设活动实施方案》心得体会
第一篇
“十年树木，百年树人”，一直以来我就很崇拜仰望教师这一职业。五年前，我毅然决然地踏上三尺讲台，开始了我的求知教育生涯，这也也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。到底什么是师德师风？所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养；师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类…，这都是师德。自从走上岗位后，深感责任重大，不仅要教好书还要在各方面以身作则，率先垂范。
当我学习了《关于开展师德师风建设活动实施方案》后，我更清楚地认识到：我更深深的感到，一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响，甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。
要做一名好老师，首先要热爱教育事业，要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样才能更好地做到为人师表、廉洁从教。学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。教师身上的灵光应该是从有一颗爱心开始。爱学生就要公平地对待学生，爱学生就要尊重学生的人格和创造精神。教师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，正在茁壮成长的孩子。教师就应该尊重学生，每一位大学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待，不能把学生当下级随便呵斥。热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于
1毁坏一个学生。只有我们把学生看重了，学生得到老师的尊重了，他们才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。陶行知先生说得好，“捧着一颗心来，不带半根草去”。这正是教师无私奉献爱心的典范。
要做一名好老师，不光要有扎实的专业知识，还要有高尚的情操和良好的师德。人类最大的“残疾”是心灵的缺损。还有一句话，也是人们常说的，要做事，先做人。近朱者赤、近墨者黑，教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响，因此，教师一定要时时处处为学生做出榜样，作为教师，我们自己就要勤于学习，善于学习。然后才能推己及人。用我们对知识的渴望，对学习的热忱来为我们的学生做一个最好的榜样。“言必行，行必果”，行动实践远胜于说教。作为一名教育工作者，唯有立足现今，着眼未来，以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳。在教育、教学的工作实践中，用高标准的师德观念，规范自身的行为，提高自身的素质，在平凡的岗位上，发挥出不平凡的力量。
第三篇：师德师风笔记
2017----2018学第一学期
师德师风学习笔记
鮦城镇中心幼儿园
王盼盼 2017年10月27日
师德师风学习笔记
踏上教育这块神圣的土地，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。我一直在思索：怎样才能做好一名幼儿教师，怎样才能做一名好的幼儿教师?在幼儿教师的师德规范里我找到了答案：热爱孩子并尊重孩子，是幼儿教师最基本的道德素养。一个幼儿教师只有热爱幼儿，才会依法执教，无微不至地关心幼儿的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育孩子;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表;廉洁从教。师德师风对一个教师来说特别的重要，因为，教师是孩子行动的标杆，教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
通过对师德师风的学习，我简单得谈谈以下几点体会：
第一，严以律己，注重言行。为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控能力，每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大，但我都坦然的面对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。
第二，培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识，提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课，体现教师教学的智慧，常规教学做到扎实有效。
第三，刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务，才能将科学文化知识准确地传授给学生。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答，教师在学生心中的威信就会逐步丧失，学生对教师也没有信心可言，教师要提高教学业务水平，就必须自觉坚持学习和参加业务培训，并在教学实践中锻炼和提高。我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精。
第三,坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”，与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个孩子，尊重每一个孩子的人格，努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质，正确处理教师与孩子家长的关系。只有我们把学生看重了，学生得到老师的尊重了，他们才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂，在教育中要做到严中有爱、爱中有严，如果我们把学生当成天使，那么我们就生活在天堂。
第四，注重团队合作。幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作，这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神，字只有四个，简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭才能得到提高，体会到工作的愉快，幼儿园也能得到良好的发展。因此，在工作中我们应该注意与老师的合作，不计较个人得失，以集体荣誉为前提，做好每一项工作。
因此，师德不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要的是每位教师的自我修养!在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为教师的美德继续下去，让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!
第四篇：师德师风笔记
（二）团结协作是教师人格的必备要素
教师作为精神文明的培育者和人类灵魂的工程师，承担 着传授知识、传播文化、繁荣学术、弘扬科学、教书育人的 神圣而光荣的任务，起着开启发智、哺育人才、承前启后、继往开来的作用。正是教师承担的任务和发挥的作用以及社 会对教师的特殊要求，使得教师在教育实践活动中修养成品 德高尚、智力和才能优秀的人，具有完美的人格特征。这种 完美的人格形象对学生起着言传身教和潜移默化的作用，成 为学生模仿、效法的的楷模和榜样。教师的这种人格是由良 好的思想政治素质、高尚的道德、品行素质、优秀的科学文 化素质和突出的能力素质等构成的。而团结同事、互相协作 正是教师高尚的思想、道德和科学文化、能力等素质的综合 表现。俗话说：
“
大度集群朋
”，教师之间只有在相互尊重、相互了解、相互信任、团结协作的基础上去展开自己的从教 活动，才能建立起良好的同事关系，才能化艾怨为理解、信 任，变文人相轻为文相亲，改心存芥蒂为相互支持。
（三）团结协作是提高教师自身能力的有效途径
团结协作不仅有利于教师群体形成合力，也有利于教师 自身素质和能力的全面提高。一名教师，仅凭一腔热情来教 书育人是不够的，或拥有一个文凭，甚至饱读诗书、满腹经 纶而缺少教育经验是难以取得成就的。必须加强与同事间的 教书和育人的交流，虚心学习他人的长处，只有这样，才能 尽快地提高自己，才能进入优秀教师的行列之中。反之，一 个教师如果缺乏谦述诚恳的取人之长，补已之短的态度，缺 乏与人团结协作的品质，仅靠井底青蛙的视力，单个人去闯、去拼，很难做出成绩，更难提高自身的能力。
（四）团结协作是形成良好校风的重要保障
良好的校风是办好学校的精神力量，它能对全校师
生员工起着潜移默化的教育和熏陶作用，并能长久地影响教 师和学生的学习和生活。学生在这样的氛围中就会如沐春风 般的积极进取，奋发向上，并形成良好的思想道德和个性品 质；教师在这样的氛围中，更能发挥聪明才智，提高工作效 率，提高教育质量。而良好校风的形成离不开教师团结协作 精神，因为教师集体的风气是构成校风的主体，只有团结协 作的教师集体才能培养出良好的学生集体，才有形成良好校 风的基础。这里说的教师集体的风气，其核心是教师之间的人际关系氛围。教师之间相互尊重、相互信任，团结协作、共同发展，人际关系必然和谐，教师集体的风气必然正，学
校的校风也必然好。
反之，教师间如果缺乏团结协作的精神，就会出风头，拉帮派、闹矛盾、闹纠纷、人际关系紧张，不 可能形成良好的校园风气。
（五）团结协作有利于学生良好品质的形成由于中小学生，特别是小学生具有突出的向师性特征，大学生们也很尊重、崇拜德才兼备的好教师。教师们具有大 度集群朋、团结友爱、协作的优秀品质，使孩子们看在眼里、记在心头。特别是当前的在校中小学生中独生子女占主体，他们在智力、才能等方面有其得天独厚的优势，但又存在家 庭生活空间与心理空间的狭小，在很大程序上促成他们的 “
自我专注
”，使得他们处理人际关系及利益关系的能力较差，合作意识不强等。
进入学校后，他们把教师作为学习的榜样，教师的言行也对他们产生潜移默化的作用。
第五篇：师德师风笔记
师德师风笔记
学生学习和掌握更多、更新的知识和技能，一个教师即便是知识再渊博，他也只能完成其教学的一部分，而不可能是全部。只有全体教师团结一致，相互协作，形成集体的智慧和教育的合力，才能产生良好的教育效果，才能培养出德、智、体、美、劳全面发展的“四有”接班人和新型劳动者。可见，一个团结协作的集体是实现教育目标的关键所在。
（二）团结协作是教师人格的必备要素教师作为精神文明的培育者和人类灵魂的工程师，承担着传授知识、传播文化、繁荣学术、弘扬科学、教书育人的神圣而光荣的任务，起着开启发智、哺育人才、承前启后、继往开来的作用。正是教师承担的任务和发挥的作用以及社会对教师的特殊要求，使得教师在教育实践活动中修养成品德高尚、智力和才能优秀的人，具有完美的人格特征。这种完美的人格形象对学生起着言传身教和潜移默化的作用，成为学生模仿、效法的的楷模和榜样。教师的这种人格是由良好的思想政治素质、高尚的道德、品行素质、优秀的科学文化素质和突出的能力素质等构成的。而团结同事、互相协作正是教师高尚的思想、道德和科学文化、能力等素质的综合表现。俗话说：“大度集群朋”，教师之间只有在相互尊重、相互了解、相互信任、团结协作的基础上去展开自己的从教活动，才能建立起良好的同事关系，才能化艾怨为理解、信任，变文人相轻为文相亲，改心存芥蒂为相互支持。
（三）团结协作是提高教师自身能力的有效途径 团结协作不仅有利于教师群体形成合力，也有利于教师自身素质和能力的全面提高。一名教师，仅凭一腔热情来教书育人是不够的，或拥有一个文凭，甚至饱读诗书、满腹经纶而缺少教育经验是难以取得成就的。必须加强与同事间的教书和育人的交流，虚心学习他人的长处，只有这样，才能尽快地提高自己，才能进入优秀教师的行列之中。反之，一个教师如果缺乏谦述诚恳的取人之长，补已之短的态度，缺乏与人团结协作的品质，仅靠井底青蛙的视力，单个人去闯、去拼，很难做出成绩，更难提高自身的能力。
（四）团结协作是形成良好校风的重要保障良好的校风是办好学校的精神力量，它能对全校师生员工起着潜移默化的教育和熏陶作用，并能长久地影响教师和学生的学习和生活。学生在这样的氛围中就会如沐春风般的积极进取，奋发向上，并形成良好的思想道德和个性品质；教师在这样的氛围中，更能发挥聪明才智，提高工作效率，提高教育质量。而良好校风的形成离不开教师团结协作精神，因为教师集体的风气是构成校风的主体，只有团结协作的教师集体才能培养出良好的学生集体，才有形成良好校风的基础。这里说的教师集体的风气，其核心是教师之间的人际关系氛围。教师之间相互尊重、相互信任，团结协作、共同发展，人际关系必然和谐，教师集体的风气必然正，学校的校风也必然好。反之，教师间如果缺乏团结协作的精神，就会出风头，拉帮派、闹矛盾、闹纠纷、人际关系紧张，不 可能形成良好的校园风气。
（五）团结协作有利于学生良好品质的形成由于中小学生，特别是小学生具有突出的向师性特征，大学生们也很尊重、崇拜德才兼备的好教师。教师们具有大度集群朋、团结友爱、协作的优秀品质，使孩子们看在眼里、记在心头。特别是当前的在校中小学生中独生子女占主体，他们在智力、才能等方面有其得天独厚的优势，但又存在家庭生活空间与心理空间的狭小，在很大程序上促成他们的“自我专注”，使得他们处理人际关系及利益关系的能力较差，合作意识不强等。进入学校后，他们把教师作为学习的榜样，教师的言行也对他们产生潜移默化的作用。
师德师风心得体会
模范老师们的成功告诉我们：作为一名教师，必须要修品练功，树立良好的教师形象。今年的师德师风培训让我收获很多，曾经的困惑在培训中慢慢释然，找到了明确的答案。也让懵懂中的我知道了，师德是一种职业道德，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。教师的道德素质比教师的文化素质更为重要，教师的道德是教师的灵魂，师德是教师人格特征的直接体现。也是从培训中我知道了开展师德师风活动的重要性。这次培训给我感受很深，学校及中心校组织了师德师风教师来给我们做了精彩的报告，从他们的报告中我还是知道了自己和他们之间的差距，他们的自信、风采是我望尘莫及的，他们的敬业精神更是值得我们学习的。想到这里，我不仅得要自问，他们做到的，难道我就不能吗？是的，我一定能，只是在教育改革的浪潮中我感觉自己迷失了方向，今天我突然明白了，不要再觉得自己的工作太平凡，也不要抱怨自己的待遇有多差，只有我们自己的努力才能改变我们的形象、提升我们的价值。我个人认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手，努力提高自身的综合素质。
1、爱岗敬业。首先，要热爱我们的教育事业，要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计 名利，积极进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。作为新时期的教师，我们必须知道爱生是立业之本，读书是立生之本，每一位教师都要爱读书、读好书，我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任，学习的目的是为了更好的生活。教育要让学生终身受益，而不是丧失学习兴趣。我们只有从内心爱上这份职业，才不会叫苦叫累，学习让我明白了，作为一名教师，我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。2、尊重、关爱每一位学生学生。每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待，不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了，学生得到老师的尊重了，他们才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂，在教育中要做到严中有爱、爱中有严，如果我们把学生当成天使，那么我们就生活在天堂，相反，我们就会觉得自己生活在地狱。
3、努力进取。作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。如果自身散漫，怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质，这就要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习，积极学习，不断开辟新教法。努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独
特。在教学中我们要做到有效地备课，体现教师教学的智慧，常规教学做到扎实有效。
4、以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移 默化的影响，教师的一言一行，学生均喜欢模仿，这将给学生成长带来一生的影响。因此，教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到，坚持严于律己。教师要知道教育是一朵云吹动另一朵云，一棵树摇动另一棵树，一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜欢学生，喜欢和他们在一起，这样才可以发现他们的优点，我觉得“身临其境”才是最好的教育。
5、刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务，才能将科学文化知识准确地传授给学生，而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答，教师在学生心中的威信就会逐步丧失，学生对教师也没有信心可言，对教师任教的学科也不可能有学习兴趣，当然也不可能学好这门课程，提高教育教学质量也将成为一句空话，教师要提高教学业务水平，就必须自觉坚持学习和参加业务培训，并在教学实践中锻炼和提高。我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精。
6、加强学习、提升教师魅力。在培养人的道德素质中，最核心的一点就是要有一种奉献的精神，一个人之所以能够受到他人的称赞和社会的褒奖，就是他具有能够牺牲自己的利益，为他人和社会作出贡献的品质。我们应该对工作埋头苦干、精益求精的态度；对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风；对教育事业作出巨大的贡献；对待教
书育人工作的神圣态度，真心实意，踏踏实实，自觉刻苦自我完善，打下良好的知识基础，构建完整的知识体系。教师是学生瞩目的焦点和榜 样，必须努力学习，提高自我修养，成为学生心中的偶像和楷模。教师要重视修品练功，以自己的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引学生，起良好的示范作用。教师要进德修业，为人师表，获得学生的爱戴敬重，从而亲其师，信其道。模范老师们对教学的改革告诉我们：教师除了要修品，还要练功。要勇于改革和实践，探索和创新。在知识经济迅猛发展的今天，教师任重道远。因此，我们要更新观念，变教育者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者，以生为本，以情为主，尊重学生爱学习、爱自由、爱快乐的天性，相信每个学生都想学好，能学好。善于运用新的教学方法：先学后教、教少学多，追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。教师只有做到以身立教，才能以自己人格的魅力感染学生学会做人，以自己渊博的学识去引导学生学会发展，才会有学校教育的高质量
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