学校总务处半期总结2012.4

第一篇：学校总务处半期总结2012.4

长寿区晏家实验小学校 2012年春期上半期工作总结

在忙碌而又充实的工作中，转眼间本学期的时间已过半，我校后勤处结合本期工作要点，全面贯彻、认真落实各项工作部署，扎实有效地开展各项工作，取得了一定的成绩，现把我校这半学期的后勤工作小结如下：

一、前半期的主要工作

1、清洁卫生：

（1）每周五组织值周老师、学生代表检查班级和教室办公室卫生，每天学生检查组分早上、下午两次检查，而且每次检查都有记载；（2）对班级清洁卫生的检查和督促力度加大，教师的卫生管理观念、学生的卫生行为习惯有所改变；（3）校园卫生状况得到有效改善。

2、基建维修：

（1）对学校新建运动场提出了一些合理化的建议，如：扩大主席台面积、加固看台墙、沙坑边沿去楞等；

（2）成立了由5人组成的基建维修和政府采购小组，参与到基建维修和政府采购的询价议价工作中；

（3）阶梯教室装修的工作由效果图纸设计进入施工图纸设计阶段；（4）后勤大楼后面的学生实践农场已提出了初步的设想和预算，有待教管中心批复。

3、大宗采购：

（1）上报了我校剩余8个班的班班通项目，落实了8个班班通的网络部分采购和安装；

（2）完成了实物展示平台的采购、安装；

（3）对新建运动场的广播系统进行了线路设计和铺设。

4、伙食团：（1）各项记录完备；

（2）每天做好食堂卫生、餐具消毒、食品留样等安全工作；（3）加强进货管理，严控进货质量和进货价格，每周二下午是力行的价格询价时间；

（4）实行了饭菜由炊事员送到班上；（5）添置了一批铝皮桶等用具。

5、财产管理：

（1）开学对班级、办公室、功能室财产进行了登记；（2）财产实现电子化管理，做到帐、卡、物相符。

6、水电管理：

加强了节约水电的检查，有效杜绝了教室、办公室里开无人灯和投影机长时间开启的现象。“节约光荣、浪费可耻”的观念在师生中得到加强。

二、存在的问题

1、学生的卫生行为习惯有待进一步养成；

2、少数班级、教师办公室存在开无人灯、投影机长时间开启等现象；

3、少数教师中餐没有管理学生。

三、后半期工作重点

1、继续做好常规检查；

2、准备改造伙食团下水道，实施学生实践农场的建设，剩余8个班文化墙的建设，大会议室的装修，以及维修食堂、校园等；

3、完成校办商店的年检。

前半期的工作已然取得成效，这是我们总务处在学校领导的支持和兄弟处室的帮助下取得的。展望后半期，我们将一如既往，更加努力地做好本职工作，力争取得更大的成效。

长寿区晏家实验小学校总务处

2012年4月

第二篇：总务处半学期工作总结2011年

总务处半学期工作总结

尊敬的黄董 游校 邓主席 亲爱的各位同仁 大家下午好 ：

转眼间两个多月又过去了，我作为一名总务处牵头人，深知总务工作是学校工作的重要组成部分，和教学工作一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性等相统一的特征。因此，我们充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育工作中必不可少的，我们坚持以“后勤工作必须服务于教学工作”的原则，三个月来我们总务处全体工作人员在董事长﹑校长的领导下,处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，树立全心全意为教学服务的思想，增强我们后勤人员的责任心和事业心，我们加强常规管理，提高优质服务意识；加强财物管理，提高教学效能；加强校园管理，呈现环境美化；加强食堂管理，提高服务质量；平时工作做到职责分明，突击工作做到团结协作，发现问题及时解决，增加了主观能动性，做到“热情服务、主动服务”。下面将这三个来月工作总结如下：

一、常规的教学服务管理：

1、开学初，我们后勤人员提前做好课本和作业本的领取、分发、调剂工作，配齐本学期前期的办公用品，安排好新生及插班生的课桌椅。补足了各处及办公室的办公桌椅，安装了新增办公室的窗帘，使教师有一个好的工作环境。

2、协同生活部做好了学生寝室的更换、调剂、安顿工作。协助董事会为新搬迁的学生安装好浴室、窗帘、电风扇及防盗网等，让学生能安稳 快乐的学习和生活。

二、财产保管、维修管理

经过了上学期的观察和摸索，加上董事会及校长的指导和支持，本学期在财产管理方面做的还到位。首先，我们出台了教室财产承包制度及生活部财产责任制，充分调动全体教职员工积极参与管理，每月进行财产清查，严格按照制度执行，做到奖惩分明，生活部与上学期比较，在财产保管和监督方面有非常大的进步。好多生活老师保管的财产做到了零损坏，教学楼这边也取的很大的成效，除B栋二楼消防栓上镜面被无意打碎，七(2)班防盗门缝隙自然开裂外其余都完好无缺。其次，本着谁损坏谁赔偿的原则，这学期总务处对财产损坏落实了责任到人，对每处损坏的财产都进行了跟踪 登记，并在班主任的配合下进行了实价的赔偿。其三，加强对固定及易损耗财产的管理，班级财产责任到班，开学初为各班配齐后中途不在发放，有效的节约了学校经费的开支。对学校课桌凳、老师办公桌椅进行了编号，责任到人，其他财产做好登记工作，不定期对校产进行清理与核对。在校舍维修方面，本学期董事会专门凭请了维修工黄师傅，他任劳任怨，每天都在校园忙碌着修理，与上学期比较有很大的进步。做到了：

1、发现问题及时处理。

发现教学楼、综合楼的走廊、卫生间下水道因堵塞有积水等问题，就及时进行了相关处理。围墙不锈刚松动，学生寝室不锈刚短裂、楼梯扶手圆球脱落及时请人修理。

2、及时办理零星维修事项

开学初，主要是忙于上学期没维修的东西进行维修，大到卫生间下水道的改造，小到寝室卫生间花洒 软管 门把手 日光灯 开关 地面瓷板等等都进行了及时的维修。为校园的安全奠定了基础。

三、规范采购及教学设备使用管理

1、本着后勤总是为教学服务，努力创造条件改善师生的学习与生活环境。开学后我们新添办公桌椅五套，办公电脑五台，美术教具等，采购时努力做到：

第一，采购及时到位，有力的保障了教学及各种活动的进行。第二精打细算、节约开支。第三，采购必须物品，减少积压。第四，做到了申购、批准、采购、验收、入库登记、发放领用手续齐全。所以，在经费使用中，分轻重缓急，尽可能的合理安排。

2、专用教室专人负责，最大限度的发挥各设备的作用。多媒体教室在教学中发挥了很大的作用，为教学水平和教学质量提高奠定了重要的基础。

四、加强校园环境管理。

本学期进一步完善了《永华学校校园卫生管理细则》，以此为依据，我们着重抓了校园的环境卫生的整治：

1、每天按排卫生检查监督小组的学生，对教室及校园卫生加强检查和监督。

2、每星期A、B栋分单双周分别进行教室、走廊地面 墙面的打扫和清洗，加上全体教师的辛勤付出，环境有了很大的改变。特别是今年的因为学校的绿化，校园有许多黄泥，我们总务处用了四天，带领大家把校园清洗了一遍，做到了校园的亮化。

3、校园清洁工饶师傅每天从早到晚，不辞辛劳，兢兢业业在自己的岗位上忙碌着，倒垃圾，打扫、清洗卫生间，挑开水等等，为校园的美化洒下了滴滴汗水。

现在，有绿树红花的衬托，我们的校园像个花园，这里渗透着我们总务人的汗水。

五、节约用水用电 创建节约型校园

1、利用国旗下讲话，班会课等多种形式，结合世界水日等特殊时刻加强节约用水用电宣传，牢固树立学生节约用水用电意识。

2、规范教室、办公室用电，根据就近原则，安排了路灯，卫生间灯、水的管理，落实到班级。规定了教室日光灯、电风扇、办公室的电脑、饮水机的使用原则。

3、规定了洗澡、洗衣服的用水原则，加强了平时的巡查，遇到违反原则的人和事及时处理。

4、改造了卫生间的拉水开关，对损坏的水龙头、用水开关及时进行了维修，购买了皮管 水枪清洗地面，使水的浪费降到最底。

六、协助食堂做好管理。

1．和上学期一样安排好底高年级学生的就餐时间，低年级提前20分钟吃饭。在同一时段同一楼层中，协调安排好星期一到星期五推迟10分钟吃饭的班级，并安排好各年级的就餐位置。

2．协助食堂不断改进食堂管理模式，加强为教师、学生的服务意识，协助食堂提高膳食质量，尽量做到让家长放心，学生满意。

3．写好每星期的菜谱，加强食堂卫生的监督管理。

七、其他方面管理：

1、车辆的摆放的常规管理。我们做到发现问题及时解决，对进入校内的车辆进行有序的指挥摆放,使校园广场的环境更整洁。

2、做好走廊镜面文化的管理，使其成为走廊文化的一道亮丽风景系线。

3、协助工会做好教职工文体活动。

后期工作展望

1、以高质量管理为目标，促进工作再上新台阶：我们总务后勤工作人员的管理质量、服务意识虽前进了一步，但距离科学的管理还存在较大差距，缺乏改革的紧迫感和主动创新的意识，缺乏创造性的劳动精神，同时业务能力和信息化管理知识仍很贫乏，难以跟上后勤管理改革的步伐。

2﹑在董事会﹑校长的领导下，搞好校园亮化工程。协同办公室定制或制作个性化的东西，营造校园文化氛围。

3、配合政教完成“六一” “学校艺术节”的后勤筹备工作。4﹑继续协助政教处管理七年级学生的纪律和安全。

5﹑配合教务完成东片区教研及小升初考试的后勤筹备工作。

6、配合教务做好下学期的教室设置及课桌预案。

7、继续搞好财产的购置﹑保管﹑损坏赔偿管理。8﹑继续搞好教室和校园的卫生及环境。

9、协同生活部做好寝室床铺安排。

10、协同食堂落实好可操做的食堂员工考评方案。

11、协同董事会做好校园广播体系预案。

12、检查核实各办公室办公桌椅、班级财产、生活部财产，并按相关制度执行。

13、做好暑期学校维修预案。

我们总务后勤工作人员三个月来的工作虽取得了一点成绩，得到了领导及大家的关心、支持、理解和肯定，但工作中仍然存在很大的不足。“把每一件简单的事做到好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在这里我们总务处全体工作人员首先感谢董事长﹑校长对我们的关怀和信任，同时也感谢各处室对我们总务处工作的大力支持与帮助，尤其是在我们工作不到位时给予的谅解，再此我代表我们总务处全体工作人员向大家道一声谢谢，在今后的工作中我们一定再接再厉，争取更好的成绩。

广昌永华学校总务处

2011.5.8

第三篇：四点半学校总结

驻马店市第七小学志愿者“四点半学校”活

动总结

为了进一步完善社区服务功能，构建学校家庭社会“三位一体”的未成年人思想道德教育体系，确保青少年安全、健康、茁壮成长。启动社区“四点半”学校建设。“四点半”学校的主要职能。就是在学校四点半放学后，为中小学生在社区内提供一个健身娱乐，体验经历、和社会实践的课外活动场所。在建设过程中我校重点抓住了以下四个方面的工作：

一、高度重视，加强组织领导。

在市区有关文件精神的正确指导下，学校积极与小刘庄社区积极配合迅速成立了“四点半”学校工作领导小组。加强对学校工作的组织领导和管理。

二、配齐师资力量，提供优质教育。

四点半学校领导小组急群众之所急，想群众之所想，立即抽调有特长的志愿者教师和社区志愿者组成的优质的志愿者队伍。社区活动中心腾出房间为学生提供活动场所。在学校放学后组织学生们开展有益身心健康的丰富多彩的社区活动。

三、健全制度，加强日常管理。

学校建立了严密的管理制度，和严格的时间作息表。各位教师和简直辅导员都有明确责任分工，确保正常开放，有序开放发挥最大的社会效益。

四、注重德育，开展特色活动。

“四点半”学校每天正常运行，一般确保有三个以上的负责人。由社区派出管理员，负责管理学校的日常工作，由兼职辅导员对学生进行特长辅导和思想道德教育。社区腾出一间会议室，作为“四点半”学校教室，黑板、桌椅、电视等设施一应俱全。孩子们可在老师的辅导下做作业、学习绘画、剪纸、等等；社区和学校，有效地利用这些资源，通过开展一系列富有实效性和吸引力的活动，用先进的思想文化占领未成年人课外活动阵地，把社区孩子们吸引到一个健康成长的环境中，成为孩子们健康、快乐成长的港湾。

春风化雨、润物无声。孩子们的欢声笑语不时地吸引着其它社区的孩子慕名前来，社区“四点半”学校受到村民和社会各界的一致好评。“四点半”学校工作千头万绪，人员投入很大，但还是力不从心。学生安全问题归属问题比较复杂，场地问题等都影响“四点半”学校的发展。

驻马店市第七小学 2017-5-18

第四篇：2017总务处总结

2016-2017学第一学期海孜中心小学

总务工作总结

紧张而有序的2016—2017学第一学期即将过去，回顾过去的这一学期，我总务处在学校领导和全体教职工的支持及配合下，通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来，我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到计划要求，现将本学期总务工作作如下总结：

一、财务财产管理方面

财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：

1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制2017的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本的修购经费及房修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。

3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。

二、后勤常规管理方面

学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。为此，做好以下几方面工作：

1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。

2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

3、做好教师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、水管、电灯等，并做到随叫随到。

三、安全卫生管理方面

学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到教育教学工作的正常开展。为此，我们牢固树立“学校安全重于泰山”的思想，增强政治意识、大局意识，从打造“平安学校”的高度，把维护学校安全和稳定放到重要的位置。由于全体教职工共同努力，一学期来，我校未出现一起涉及安全事故的发生，为学校教育教学工作的正常开展提供有力的保证。具体做好以下几方面工作：

1、本学期，我校新增高压电棍，橡胶棍，对讲机等警械。给门卫配置多套专业保安服。在门卫和全体教师共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，门卫工作认真负责，遵纪守法，责任性强，能服从学校临时安排，不计较个人得失。对外来人员及车辆一律不得进入校园，如特需进入一律登记、验证，未经允许不能进校。每天值日校干和教师在上学和放学时在校门口戴执勤袖章站岗。每天学生放学后，坚持对校园内进行巡视，晚上检查“三关”情况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。

2、本学期，总务处人员定期对校舍及教育设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除。总务处人员每天傍晚放学后坚持检查各教室办公室“三关”情况，发现问题，及时处理，并将检查情况作好记载。

3、本学期，各班主任及各职能科室在安全教育方面做了大量的工作。学校坚持做好常见病的预防和宣传教育，利用广播媒体，向学生宣传卫生小知识和常见病的预防知识。少先队大队部，采用多种形式的宣传手段，坚持不懈地做好学生安全宣传教育工作。

四、工作反思

1、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强管理。

2、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方。如：厕所卫生状况还没有解决，需加强学校卫生保洁工作的管理，通过制订保洁人员岗位责任制，强化要求明确，责任到位的管理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。

3、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。

以上是总务处一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，我们一定会把工作做得更好。

濉溪县海孜中心小学总务处

2017.1.16

第五篇：总务处总结2010

砥砺奋进，再创辉煌

——2010年总务处工作总结

汪家余

2010年历史赋予我校光荣而具有使命感的战略机遇期，分校的创办、300米环形操场的竣工使用，实现五十五中人多年的梦想。至此，合肥市第五十五中学办学历史又翻开新的一页，这个机遇期的到来，不是偶然的、而是五十五中人在过去的几年里发扬“顽强拼搏，超越自我，团结协作，健康向上”精神的结果。作为五十五人引为自豪。走在大街上感到容光焕发，荣誉感油然而生。2010年是五十五中学发展史上不平凡的一年。总务处在党总支、校长室的正确领导下、在各处室与全校教职工的支持下，完成以下几项主要工作：

一、琥珀名城分校固定资产的验收、接管，各类教学设备的安装使用，创办教职工食堂。

二、校本部300米环形操场建设竣工使用，展翅楼加固工程恢复使用功能。

三、全校安全、保卫、消防、综合治理硬件设备进一步到位，全年报平安。

四、全校固定资产、财务与收费、医疗与保险工作，依法管理有序。

五、校园文化、绿化、园艺、亮化氛围更加浓厚。

六、常规工作常抓不懈、服务于教育教学工作意识不断增强。下面我用最诚挚的语言、代表总务、后勤全体工作人员向各位领导、全体老师、以行事历的方式汇报如下：

2010年总务处工作行事历

一、201年1月至2010年2月春节前：

1、总务处采购、自制铲雪工具，在党总支、校长室的感召下，组织全体党员、行政人员、入党积极分子铲除校园、大门两侧学生上学通道上的积雪，敲打树枝上、自行车棚上的积雪，保障了学生安全通道，学校财产不受损失。

2、学校各处室公物检查，学校各类财务结算工作，阶梯教室装饰整改、决算工作。综治材料与检查，消防安全、水、电维修工作。

3、裕溪路高架工程扩建，第二次围墙拆除，与裕溪路高架重点办联系、协调，重点办帮助重建围墙、协调处理围墙安装铁艺工作即学校大前学生通道工作。

4、寒假、春节期间安全保卫，行政值班工作。

二、2010年2月至4月

5、开学工作，召开收费工作会议、公示收费文件，发放卫生工具、办公用品、作业本等，为如期开学上课做好充分准备。

6、多次拟定报告，协助校长室、教育局行管科、关于征地资料工作，办理土地证工作，协调建操场前居民与学校、与区教育局、区政府关于征地赔偿的纠纷工作。

7、思源楼教学设备搬运、拆迁、安装，协助校长室，区教育局建操场前的、三通一平、渣土，回填土、正负零标高等工作。

8、拍摄照片，多次与行管科、市区校安办联系，提供图纸，勘探材料，接受咨询、编写填报校安材料。接受市、区、局校安办人员到校咨询学校建筑物基本信息、抗震加固事宜。

三、2010年5~6月

9、学校后勤服务、公物维修管理，处室、班级公物检查评比等工作。

10、操场开工建设，协调处理建设中的居民菜地、施工用水、用电，土方、安全通道、农民工住宿等工作。

11、处理、搬运思源楼部分办公物品、设备等工作。

12、“五一”劳动节与期末、防火防盗、安全、行政值班工作，固定资产、财务工作等。

四、2010年7月~8月暑期工作

13、操场建设中的下水、污水管道走向、施工回填土、环形跑道、围墙基础、看台施工及部分施工变更工作。

14、展翅楼加固前各办公室物品、办公设备安置、教室教学用品、拆迁、搬运、安置工作。

15、思源楼旧办公桌、学生桌椅搬运、大楼拆除工作，暑期安全保卫、行政值班工作，全校班级桌椅检查、维修工作。

16、加固过程中的施工质量，水、电、线路、广播、网络、电话线路及设备保护，施工进度巡查记录，材料整理，汇总上报工作。

17、展翅楼加固施工过程中与相关部门沟通、协调、施工变更工作。

18、展翅楼加固工程完成，大量物资、设备回迁安排工作。渣土搬运及卫生清扫工作的、督促安排。展翅楼加固工程验收、存在问题汇总、整改上报工作。

19、迎接全区教师计算机培训在我校笃行楼举行的服务、卫生工作，并改造厕所间拖把池，安装厕所铁制双面门、残疾人无障碍通道等厕所标志，安装节水感应器，安装黑板、灯照、窗帘等工作。

20、调整班级、处室，安装各类标牌、空调，安排新进教师办公桌

21、拟定校安工程工作总结、整改报告，督促校安工程整改工作。

22、落实、督促、检查水电、广播、网络、空调线路工作。发放班级卫生经费，学校处室卫生工具，办公用品等，为8月31日预备课，9月1日正式开学上课做好充分准备。

五、2010年9月~10月

23、分发作业本、安排第二批新进教师办公地点、安装新空调。

24、收费、公示工作，学生医保、两免一减工作。

25、学校固定资产增减造册登记工作，基层报表等上级下发的各类表格填写上报。

26、展翅楼校安工程验收工作、后续工程，贴瓷砖，油漆、维修、改建体育器材室等工作。

27、国庆长假学校安全保卫、行政值班工作。

28、操场建设中的附属工程：如砼表面人造草、看台、围墙、花坛、道路、钢防护栏网等服务工作。

六、2010年11月-2011年1月

29、期中七、八年级公物检查评定工作。

30、操场建设后续、硬化、美化、施工变更，整改工作。

31、学校第二十届田径运动会，操场竣工典礼等筹备、服务工作。

32、学校校园文化、绿化，园艺、操场广播系统、电子屏、体育器材招投标工作。

33、校园文化、绿化、园艺、美化、亮化和体育器材施工中的协调工作，渣土外运、回填土内运等协调，变更工作安排。

34、学校维修、安装钢网防护栏、宣传花廊、建体育器室等工作。

35、迎接合肥市创办标准化学校建设，改善办学条件，经费与办学条件资料整理工作。

36、多次修改、补充、充实创特色学校资料整理工作。

37、地方性固定资产投资、统计、普查资料整理上报，迎接综治、消防、防火防盗检查工作的资料整理。

38、校安工程资料整理上报工作。

39、拟定2010年学校各类设备、器材、改善办学条件经费投入汇总及2011

年财务工作预算。

40、安排瑶海区科协支持学校建设项目——科普画廊安装工作，与理化生教研组办理、接收安徽省装备中心支持学校改善办学条件—理化生器材68大箱378件及手提电脑，并给每个教研组配备手提电脑一台。这批教学设备总价值6万多元。总务处与数学组研究决定给现任数学老师配备一套教学用具，并承包五年、五年内不再购买。

41、增设机件人活动室、科技创新活动室、改造与新建体育器材保管室两个、新增教师办公室一个，成立博文工作室一个。

42、为学校六届六次教代会124位代表（包括附议人）关于总务、后勤方面提案进行梳理、归类，作出书面答复。

43、学校财务即学生退费工作、学校绿化、土建工程、维修工程、校园文化工程、两家复印社业务等工程量的测量、审核、报上级主管部门审计工作。配电房、地下水管、围墙护拦维修。期末各处室公物、班级公物检查。春节、寒假校园安全保卫、行政值班安排工作。

七、分校工作

44、分校各处室、功能室、教室的化分、安排，安装标牌。

45、分校建筑工程验收，整改资料汇总工作。

46、参加分校各类教学设备、器材的招标、安装、督查、验收、签证、整改工作。

47、为分校安排中午午休双人床。

48、为分校教室、处室安装窗帘、空调、吊扇、电话、开通网络、教师电子备课室等工作。分校土建工程、水电线路整改工作。图书上架、防盗设备、宣传栏安装工作。

49、为分校发放各类卫生工具，电水壶、办公用品等。

50、为分校开办食堂、通过招聘、面试、确定承包人。协调采购食堂餐具，卫生工具工作。

51、与分校食堂承包人、夜间值班人员、卫生保洁员签订合同，为门卫工作制订制度，并与相关工作人员签订合同。元月14日学校组织就餐人员对食堂炊事员进行考核，考核结果为良好、继续聘用。

52、参与协助教育局信息中心的大、小报告厅设备，装饰招标及工程质量把关、验收工作。

八、全年起草各类报告、说明、合同、协议、总结等数十份。

九、存在的问题和今后努力的方向

53、加强内部管理，明确职责，协调好与其他部门工作。

54、加大用电、用水、消防、处室卫生、学校设备检查力度，把工作做实、做细、做到位。提倡全校人员低碳生活、节约能原。

55、增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、提高服务档次和服务质量。提高学校各类设备、教学用品的规范管理水平。

2010年虎年在不知不觉中悄然离去，2011年兔年翩然而至，在新的历史起点上，我们要：“以体促德智，科学谋发展”砥砺奋进，再创五十五中学新辉煌。祝全体五十五中人兔年吉祥、万事如意、心想事成，祝您和您的家人健康快乐、工作顺利。谢谢

2011年1月27日