2012年秋期开学以来工作汇报范文

第一篇：2012年秋期开学以来工作汇报范文

Xxx学校2012年秋期开学以来工作汇报

尊敬的区教育局卢局长等各位领导：

您们好！

今天，在东方村尾学校今年秋期开学后的第五周之际，我们高兴地迎来了各位领导莅临我校检查指导工作，全校师生深受鼓舞和鞭策。为此，我代表学校全体教职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，就本学期开学情况向各位领导作一汇报。

一、学校基本概况

xxx学校是隶属于优质东方教育集团的一所九年一贯制全日制目标学校，于2009年8月在原村尾小学的基础上转制为东方村尾学校。学校占地面积20015平方米，建筑面积8864平方米。2009年9月正式使用集团新建3500平方米教学楼、200米环形塑胶跑道、标准的足球场等。2010年暑假，学校新建师生休闲区、校园电视演播中心、各班都安装使用多媒体计算机平台，达到安全网络化、集团教育视频化、教育教学现代化。2011年春初到暑假，学校新建六层教学楼一栋，本学期已投入使用。

本学期全校小学、初中共2799人，52个教学班（其中小学37个班，1964人；初中15个班，835人）。我校教师共96人，其中新聘原盛兴学校教师9人。假期教师无违法乱纪问题。9月1日起正式开学上课，开局顺利。

二、学校安全、卫生管理

办学以来，学校坚持把营造安全文明的育人环境作为学校一项最

基本的工作来抓，把做好安全校园工作列入学校重要议事日程，常抓不懈。首先学校成立了安全领导管理小组，组长由校长担任、副组长由学校法制副校长和主管安全的主任担任，成员由学校班级、班主任、跟车老师和值日教师、体育教师组成。制定并完善学校各项《安全管理制度》、《各种应急预案》及各项《安全事故预防与处理办法》，今年秋期，学校将分别于教职工和学生家长签订安全教育管理责任书，贯彻落实在学校各个领域之中。如每天有组织学生安全地上学和放学（自回生走红线、乘车生走绿线）、平时的课间和学生上下楼梯等都有明显的行政和教师值日标志。学校每学期进行一次安全演练、每月进行一次安全知识讲座，每周一早上利用升旗活动对学生进行安全教育。校车管理规范，实行校长——政教处——车队长——校车司机——跟车老师为主线的垂直管理。本期开学后的九月六日上午，优质东方教育集团黄董事长专门主持召开全体校车司机和安全工作会议，对校车安全接送工作提出新要求。由于对安全工作从管理机制、制度建设到日常的教育、防范、监管及时到位，全校基本上没有发生人为地安全事故，确保了学校长期的平安发展。

我校饭堂就餐师生765人，职工10人，都有健康证。办学直今，我校认真开展师生饭堂、教职工宿舍卫生达标活动，制定了《学校会堂评估办法》《教职工宿舍管理制度》，进一步规范《师生饭堂、教职工宿舍的建设与管理制度》、创造良好的育人环境。为了加强饭堂管理工作，学校总务处对饭堂员工实行工作责任制，经常督查食品卫生安全等工作，实现了饭熟、菜香、卫生好等家长放心满意的目标。

在对学生的日常卫生管理上，学校经常教育学生养成良好的卫生习惯，讲卫生勤洗手，积极参加体育锻炼，做好两操（课间操、眼保健操）、上好两课（体育课、活动课），体育达标率95%以上。上好健康卫生课和心理健康课。同时，坚持搞好校园环境卫生，每天对课堂、包干区进行保洁检查，保持课室内外、墙壁、桌椅和校园的整洁美观。坚持流动红旗先进班检查评比制度和文明班评选制度，为创建文明和谐校园奠定基础。

我校已建立因病缺勤监测制度，严格要求各班主任严格执行晨检、午检制度，切实做到“早发现、早报告、早处置”，切实保护好学生的身体安全。

为切实做好学生传染病预防工作，我校按时上级要求对入学新生（包括学期中转入等学生）实行预防接种证查验制度。具体措施是开学初给每一位入学新生、转入生发放一份《传染病预防工作家长告知书》，让家长了解预防接种证的方法与途径，以保障学生健康成长。

三、教育教学管理与教研工作

学校坚持已教学为中心，向管理要质量。首先要求全体教师要过好“五关”：普通话测试关、电脑操作关、学历达标关、继续教育关、教育研究关。坚持每周三教师业务学习，每月进行一次师德培训，每学期举行一次教学研讨会，积极参加上级举行的教研活动，从而进一步提高教师的育人能力。同时启动新教师培养工程，即新老结对，实现新教师成长计划：一年入门，二年成熟，三至五年成长为专职人才，并形成自己的教学特色。学校实行能力强多得、多劳多得、多出成绩

多得的绩效工资（即实行A、B级教师制度：A级教师每人每月补助500元；B级教师每人每月补助200元）。学校严格按照国家要求开足、开齐课程，完善学生素质教育评价、监测和督导机制，促进学生积极主动地发展。学校不乱收学生一切费用，不搞补课活动，不已任何名义分重点班、快慢班、不举行提高班、补习班、特长班、竞赛班。严格控制学生的作业量，提倡布置实践性作业。学校在把《弟子规》学习纳入校本课程的基础上，今年春期到秋期，突出写字和中英文教学特色（如集团为全体中小学生专门购置同步习字帖“写字”课课练教学），同时要求教师要下功夫练好三笔字（粉笔、钢笔和毛笔字），炼造好一套过硬的教学基本功，为“优质东方”强力推进实施的写字特色教育工程创造新业绩。“轻负担，高质量”的路子使学校教学质量稳步提高。

四、教育收费与财务管理

按照上级要求，我校一直实行公开收费制度，做到校务公开，让广大教职工依法行使民主权利。校园设置了社会、家长公开栏，各办公室设置了教师公开栏。同时，学校按财务管理制度，正确使用合法票据，严格执行佛山市禅城区物价局给我校的收费标准。

五、教职工管理、稳定队伍

学校在管理过程中，坚持做到教职工信息系统及时收入及时更新，聘用教师合格率100%，同时学校及时与聘任教师签订《合同》，按规定购买社保等。为提高教职工福利，每月给教职工发放一箱牛奶，组织一次集体活动。已管理制度和人性化的投入相结合，凝聚人心，建好队伍。

尊敬的各位领导，我校在区教育局、张槎教育组的领导和大力支持下，学校已经走过了两年的办学历程，各方面的工作每年上一个新台阶，呈现出良好的发展态势。新的学期，我们将继续努力把工作做好。我们也深知与上级领导的期望和要求还存在一定差距，所以也真诚的敬请各位领导给我们提出各方面的指导性意见。我们将在今后的整个工作中认真加以改进和提高，力争做到让领导放心、让家长和社会各界满意！为区教育事业做出新贡献！

谢谢各位领导！

2011年9月27日

第二篇：开学以来工作汇报

一、开学以来的工作情况自10月8日开学以来，我们便制定了“内强素质，外树形象，规范管理，稳步发展”的工作思路，近期我们主要做了以下几方面的工作：

1、强化安全管理：我们首先成立了安全领导小组，明确了各自职责，各级各类人员根据分工积极、主动开展工作，开学以来工作汇报。我们在配备两名保安的基础上，配足了防卫器械，如橡胶棍、钢叉；在大门及楼内安装了8个摄像头；装置了报警器。我们制定了门卫制度和外来人员登记制度，实行外来人员登记制；落实了幼儿接送卡制度，幼儿家长凭接送卡接幼儿，忘带卡的经本班老师与幼儿确认身份履行签字手续后方可领走幼儿，确保了幼儿接送安全；我们还给各班制定了补卡登记表，确保了接送卡使用规范，不出纰漏。我们还制定了晨午检表，每天上下午入园时间对幼儿进行健康检查。我们还制定了幼儿缺课追踪表，对缺课幼儿进行追踪调查。在一日常规活动中，管理人员不定期巡查，对发现的安全问题及时纠正，确保了在园幼儿安全。23日，我们召开了全体家长会，就安全问题及家长注意事项进行了再次强调，同时层层签订了安全责任书。另外，我们还根据县局安监办要求，制定了安全督查巡查日志。根据领导小组分工，管理人员每天对全园安全工作进行全方位的督查巡查。以上措施，保障了每个幼儿和老师以及幼儿园财产的安全，工作汇报《开学以来工作汇报》。

2、规范一日常规活动根据高唐县幼儿园生活常规及保教人员工作程序要求，我们根据一日生活时间表，规范了一日活动内容。（两表已经在班内上墙）同时要求老师们按照学期、月、周计划，积极开展一日常规活动。现在，老师们做到了活动有计划，上课有备课，一日常规活动已步入正轨。10月15日，我园开展的《环保教育，从娃娃抓起》在山东省学前教育网和高唐教育信息网上得到宣传，高唐县民声驿站记者到园对此活动进行了采访宣传。

3、加强教师培训学习一流的幼儿园，需要一流的教师队伍。我们幼儿园新聘教师多，为此，我们通过各种方式加强对她们的培训学习。开园以前，我们便请县托幼办领导对老师们的教学常规和安全工作进行了专门的培训。开学后，我们给老师们订了《幼教园地》、《山东教育报》等报刊，还给老师们每人印制了一份《幼儿园教育指导纲要》，供老师们交流学习。

4、确保环境卫生我们根据班级情况和幼儿园实际情况，划分了卫生责任区，全校教职工每天按照分工尽心尽责，认真打扫、整理，确保了幼儿园的环境整洁，每天给孩子的都是一个崭新的幼儿园。

二、存在的问题和工作建议

1、教职工人员少，每班平均两个老师还有难度，部分家长对此也很有意见，恳请上级领导能给配足教师，逐步实现更规范化的管理。

2、安全方面还有我们自己现在没法解决的问题：一是园门外主干道还没有减速带；二是园内的变压器没有移出园外，园西边高压线从孩子们玩耍的沙坑上方经过，存有极大安全隐患。第二实验幼儿园虽然是新开园，但我相信，在县委、县政府的英明领导下，在教育局领导的关心、支持、帮助下，通过我们全园教职工的脚踏实地，真抓实干，我们的幼儿园就一定会不断做大做强！

第三篇：中学开学以来工作汇报[推荐]

伴随着春天的脚步，新的学期拉开了帷幕。学期伊始，在市委、市政府二次创业精神和全市2010年教育工作会议精神的鼓舞下，我校深入贯彻落实科学发展观，以办人民满意学校为出发点，以提高课堂效率为主线，强化教学常规管理，注重学生养成教育。现将开学以来工作汇报如下：

一、加强师德培训，促成优良教风

按照市教育局精神，我校组织全体教师进行了为期三天的师德专题培训。此次培训结合实际、注重实效、组织有序、成效显著。

1、统一部署，精心计划

相关干部认真学习了市局关于师德培训的具体文件精神，经过反复研究与修改，并紧密结合本校教师实际需要，精心策划，认真组织，突出培训的实效性，制定了师德专题培训计划。在计划中，对培训内容、培训目标、培训方式及考核评价进行了明确的规定，在组织管理中明确各级职责，在培训过程中做到分工明确、责任到位，使整个培训过程做到可操作性强，确保培训质量。

2、严密组织，确保实效

（1）、学习文件，明确目的

组织大家学习了市教育局《关于做好2010年全市中小学教师寒假师德培训的通知》，使全体教师思想统一，充分认识到进一步加强师德师风教育的必要性和紧迫性，明确了加强和改进师德建设的总体要求和主要任务，加强和改进师德建设的主要措施。

（2）、形式多样，过程落实

培训采取了大会学习(包括集中学习文件，观看录像片等)和小组讨论相结合的形式进行学习。老师们推心置腹坦诚交流个人的实践经验，畅谈体会，明确努力方向，开展自我教育、自我改进、自我提高。在集中学习和讨论的基础上，老师们表示：要全心全意投入教书育人的事业，做为人民服务，让人民满意的教师。

（3）、注重评价，落实行动

在培训的实施过程中，我校采取了过程评价与终端评价相结合。在这三天中，老师们认真学习理论，查找自身不足，收获不少。人人写心得，个个谈体会。学校将全体教师的心得体会整合后以电子信息形式加以备案。

二、精心计划安排，确保良好开端

开学初，我们着重做了两件事，使全体师生全身心投入到工作学习上来。

1、召开全校教职工大会

组织全体教职工传达学习市2010年教育工作会议精神，学习吴局长、张市长讲话，明确2010年教育工作要点，并对我校2010年工作进行了全面部署，对新学期的教育教学工作提出了总体要求，制定可行的工作措施。新的学期，我校将主抓一线两重点。即以课堂教学为主线，向课堂要效益，全面提高教育教学质量，促成学生自主学习。突出两个重点：名师队伍建设；管理干部队伍建设两个重点工程。

2、进行安全大排查

我们牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，组织人员进行安全大排查。内容包括：校内各类设施设备的安全，防火设施是否能正常使用，各种电源电线是否老化，校园内及学校周边环境治理情况等。对在检查中暴露出来的问题，立刻制定整改方案，确定整改时间，落实整改措施，消除安全隐患。同时，要求班主任在开学第一天加强对学生的安全教育和心理健康教育，增强学生的安全意识和自我保护能力，确保学生在校的安全，引导学生珍惜生命，健康成长。

三、推进校园文化建设

1、环境文化建设。为了创建一个和谐文明的校园环境，进一步强化全体师生的环境意识，促进学生的养成教育，培养师生热爱生活、热爱校园的情怀，全面提升学校文化品位，在全校范围内开展为期一个月（3.15—4.15）的校园环境卫生大整治活动。

要求各处室每天上班前十分钟整理办公室卫生。全体教职工每天抽出10分钟清理个人房间卫生，定期开窗通风和晾晒被褥，教师每人养好一盆花。实行周一卫生大扫除制度，要求学生重点对教室、宿舍进行卫生大整顿。禁止在校园内随意丢弃废弃物、乱泼乱倒剩菜剩饭。学生每周晾晒被褥和清洗床单、被褥、衣物二次。

本次活动将评出文明教师宿舍10个、卫生先进班集体5个、卫生先进宿舍20个。

2、营造书香校园。积极开展“读好书、诵经典”活动，引导教师从优秀作品中汲取营养，提高文化修养，促进学校文化底蕴的积淀。

开辟图书阅览室，内部装修现已结束，图书回收及购买工作正在进行，预计三月底全部到位。

3、积极准备校园广播操比赛。教师和学生思想重视，行动积极，利用体育课及一切可以利用的时间努力训练，争创佳绩。

4、群策群力筹备学校网站。召集对网站建设较为熟悉的同志，浏览其他学校网页，总结特点及规律，结合我校实际和发展特色，为网站建设献言献策，推进我校数字化校园文化建设。

5、启动五个一工程，积极筹办55周年校庆。要求教师写好一年备课教案，一年学习笔记，一年谈话记录，一年作业点评，一年教学随笔，作为明年55周年校庆献礼。

四、加强队伍建设，促进教师成长

1、组织高三教师赴太原参加高考研讨会。同志们热情高涨，兴奋而去，满载而归。参会教师将高考信息与同事们分享，使大家复习应考更有针对性，对高考更加充满信心

2、青年教师研修班第二期培训开始。启动青年教师三笔一画培训工作，先从钢笔字开始练起，然后粉笔字，毛笔字，最后简笔画，确保上岗教师过好课堂教学基本关。

3、教师教学技能大赛开始。广大教师本着“学习第一，比赛第二”的态度，踊跃报名，认真钻研教材，上网搜集材料，精心准备电子教案。目前大赛正在进行中，相信此次大赛必将提高大家的教学技能，更新大家的教学理念、改进大家的教学模式和方法，从而优化教学过程，提高教学水平和教学质量。

第四篇：2015秋开学工作汇报

2015-2016年 秋季开学工作汇报

九月，又是一个开学季，我们学区在县教育科技局的正确引领与指导下，开学工作及各项工作也在有条不紊、井然有序又紧锣密鼓地顺利开展着，截止今日，十三所小学，两所中学及一个中心幼儿园的全体学生，全体教师已经全部正常到位，学校校容校貌焕然一新，“新学期、新面貌、新起点”的开学局面已经形成。现依据县局开学工作督查和义务教育基本均衡县验收情况督查通知的精神，对我学区开学工作的开展情况逐一进行汇报，恳请领导们予以批评和指正。

一、目标引领方向，思路决定出路

开学伊始，学区紧紧围绕县局提出的在教育系统“形成风清气正、均衡协调、规范有序、充满活力的教育生态”和“办人民满意教育，建教育强县”的办学目标，并以此目标为基准确定我们学区的办学目标，确定我们学区的办学思路：“树师德、强管理、提素质、抓质量、赢支持”。在此思路指导下，学区、各学校各项工作起点扎实，高质量运行。

二、出路就在脚下，辉煌现于平凡

学期开学以来，我们学区的工作主要从以下几个方面着手开展 ㈠服从全局，全面协调，继续改善办学条件

⑴义务教育基本均衡县验收工作仍然是我县教育系统的工作重点之一，为此我们学区在今年暑假放假前的会议上就明确了此项工作的目标与任务，就是各中小学要以省、市两级复核整改意见为整改目标，充分利用暑假期间进行完善、整改，查缺补漏。在县局的大力支持下，学校电脑已经全部到位，学校微机室已经能保证学校正常教学工作的开展，高质量的学生桌凳的更新已经全部完成。对于各学校存在的个性问题，各校有针对性地开展了相应的完善与整治，梁周小学的校园硬化工程已经竣工，西庄小学存在安全隐患的平房已经拆除，并进行了硬化，杜村小学的危房也进行了治理，侯冀小学、北姚小学的新校搬迁工作在与村两委的积极协调之下已经完成，中都中学的操场也已经投入使用，西达蒲小学的厕所改建工程已经完成。在完善硬件设施的同时我们注重了学校文化氛围的建设，北三狼小学，梁赵小学的校园文化建设富有特色。经过一个假期的工作，各学校的基础设施得了改善与提高，搭建了提高教育质量的硬件平台。

⑵、加强管理，提高效率，促进学生的发展与素质提升 现阶段，各种教学设施设备已经全部到位，教学用电脑、教师电脑、各种教学仪器、器材，各功能室的的使用与管理已经且必须摆上学校的重要日程，为此，我们以学区出台了教师电脑使用借用办法、仪器器材使用考核办法，严格要求各学校制定相应的实验仪器管理、使用借还、保养维修、报废赔偿等制度；使用登记情况、存放情况必须建立完善的档案与记录，对各室的管理人员制定明确职责，明晰各自的任务与义务，在学区开学检查中有针对性地进行检查，把此项工作的考核作为学校考核的重要组成部分，保证仪器器材的正常使用，提高教师的专业水平，为提升学生的素质保驾护航，促进学生的全面发展

㈡强化纪律，担当责任，形成风清气正的教育生态

为了落实“把纪律挺在前面、把责任扛在肩上，切实提高全县教育系统守纪律、讲规矩的思想认识和行动自觉”的总体要求，在8月31日全县教育系统“守纪律讲规矩树新风”集中教育活动动员会后，我们学区积极行动，积极开展工作，主要做了以下工作

⑴、9月2日，召开了学区全体人员会议，传过了学区校长参加市教育局会议的精神，学习了平遥县教育科技局 《关于在全县教育系统开展“守纪律讲规矩树新风”集中教育的实施方案》，会上根据我学区的实际，结合市局集中教育“突出三个规范，严守六项纪律，抓好五项整顿，形成四个常态”和县教育科技局“九项整顿”的内容，结合我学区教育实际，确定确立了我学区“五围绕二规范二整顿一提高”的专项整顿内容，会后出台了《中都学区关于开展“守纪律讲规矩树新风”集中教育活动的实施方案》，对活动要求，活动内容、实施步骤进行了详细而可行的规划，成立了此次活动的领导组，对学区人员进行了缜密的分工。

⑵、9月8日，学区召开了全体学区人员与校长、园长参加的专题会议，详细宣读和解读了学区实施方案的具体内容，提出了明确有任务要求、时间表和路线图，并要求各校通过学校会议务必把活动精神传达到每一个教师，务必把每一阶段的任务要求明确并保证按时高质量完成。同时也明确提出此次活动的纪律与责任承担，保证活动的成效，以严肃的责任追究倒逼教育干部和广大教师自觉守纪律、讲规矩、树新风，营造风清气正、干事创业的良好环境。

㈢规范办学、细化环节，提升教育质量

教育教学质量是学校的生命线，教育质量的提高和学生素质的提升是我们孜孜以求的目标，我们从常规入手，以精细化的管理促进教学质量和学生素质的提升

⑴、继续校容校貌的改善。为了保证学期开学工作的正常进行，在暑假假前的校长会议上我们就提出了学校的校容校貌具体要求，明确提出了环境卫生“六全一无一整洁”要求，即杂草全除、校园墙壁全涂、标语全描、树木一米以下全刷、玻璃全擦、垃圾、厕所全清、学校无卫生死角、图书、微机、实验、器材各室干净整洁。对学校文化建设提出了“规划好校园、榜道、教室宿舍、食堂、功能室、专用教室厕所等处文化”，的要求，以“突出主题、提高标准、创建特色”为目标，进行学校的文化建设，经过各校的积极努力，开学之后学校的面貌焕然一新，新学期，新面貌已然呈现

⑵、落实学校办学行为规范，严格执行教育教学管理规定。执行、落实国家和省市规定的课程计划、开全课程开足课时，科学合理合规地安排中小学生的在校作息时间，在教学细节上我们要求各位教师严格按课程表上课，不随意调课，不上连堂课，更不能占用音体美课时；作业布臵要控制数量，提高作业质量，不得征订其他的教辅资料等等细微环节，向轻负担高质量的教学目标迈出坚实的脚步

⑶、加强教师队伍管理。通过定岗核编、工作量测算，实行竞争上岗，对超编学校教师实行分流，通过这种手段，激发全体教师的工作责任性和职业认同感。同时我们实行了“跨校走教”方法以弥补个别学校的薄弱课程，本学期已经有两名教师开始 了真正的走教，深得社会和家长的好评，也保证了学校真正做到开全课程开足课时政策的落实。对于校长的代课要求，我们也不折不扣地按政策执行，校长必须保证代课工作量不少于教师工作量的三分之一，以达到以教学促教学的目的。

⑷强化安全意识，精细安全职责，倾力创建平安校园。学区一贯秉承:“安全为天，无安全便无一切”的教育管理理念，逢会必讲安全，逢检查必查安全，逢活动必提安全，坚决确保学校安全零隐患，零事故。学期之初学区成员便分组对各负责包点学校进行了逐点，逐室的拉风网式排查，了解《致家长的一封信》和《暑期学生安全承诺书回执》的回收情况。存在较大安全隐患的西庄小学的属村委会的危房问题已经解决，北姚小学也已经从原来的旧校舍搬迁至新校舍。各学校安全工作领导组正常运作，聘请的学校法制副校长也正常上岗，校长为学校安全工作的第一责任人的意识已经深入贯彻于心。开学之初，学区与学校，学校与各室各处人员签订了安全责任书，将各项安全责任细化到人，做到安全事事有人管，时时有人抓，坚决杜绝事故的发生。同时“开学第一课”的收看效果反响强烈，效果良好，安全演练的良好传统在开学后依然保持。因为我们平凡而踏实的工作，学生、教师的安全观念大大增强，安全意识已经牢固树立，确保了学校教学及其他工作的正常开展与学校的稳步发展

三、明晰工作重点，强化保障措施

2015年秋季开学工作已经进入正常状态，为了使今后的工作更好地开展，使工作有的放矢踏实稳步推进，使全区教师、领导有明确的努力方向，形成共识，增强凝聚力，学区提出了今后以下几个重点工作及相应措施

⑴结合“守纪律讲规矩树新风”集中教育活动的开展，开展集中教育和专项治理整顿

⑵、借义务教育均衡县验收的东风，使办学条件更上一层楼，得到再改善

⑶、继续强化平安校园建设，确保师生和学校财产安全 ⑷、通过教师走教和区域协同，积极深入普及体艺“2+1”活动的开展

⑸、加强教师队伍建设，提高全体教师遵守职业道德的自觉性，激发教师工作的积极性和主动性。

⑹、加强学校的管理，规范学校办学行为，提升学校的管理水平，促进学生素质全面发展

⑺、强化质量考核手段，明确考核方案，全方位多角度促进均衡发展

2015年秋季的开学工作已经顺利开展，今后，中都学区将继续在县局的正确带领下，坚定不移地走为人民服务的正确道路，逐步提升学校现代化管理水平。继续做好学校安全工作，以提高教学质量，促促进学生素质的提高为己任，凝力聚心，勇于担当、全力办群众满意的教育，实现中都教育的再腾飞。

中都学区 二○一五年九月

第五篇：2014年开学以来办公室工作汇报

2014年春季开学以来 办公室工作汇报

开学以来，办公室在校领导班子的正确领导下，在各处室的大力支持和帮助下，主要做了以下工作：

一、主要工作

1、制定和收集各处室工作计划；

2、组织安排教职工政治学习、业务工作、行政例会等各种会议8次，并做好会议记录；

3、接收并处理上级下发、网络传送文件70余份，并及时上报各类统计报表、信息等25份；

4、起草各类报告5份，及时调整了学校各项工作领导小组；

5、进一步完善教职工考勤制度，统一制定了教职工请假条，并做好教职工考勤登记，做到每日一签字、每周一公示；

6、打印、复印各处室工作材料、表格等400余份，并作详细记录；

7、协同财务室及时办理了教职工工资调整、政府采购等相关手续。

8、协同各处室做好教职工月绩效考核工作；

9、进一步加强档案室建设，邀请xxxx同志到我校指导整理各项档案的归档工作；

10、迎接教育局安全检查一次，复印、装订汇报材料10份；

11、接待巴州电视台《校园风采》栏目拍摄组，全程协调为期三天的拍摄工作；

12、负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员，并督促及时完成。

二、存在的问题

本学期开学以来，在领导和同志们的关心支持下，工作取得了一定的成绩，同时也存在一些不足：

1、由于办公室工作较为繁杂，偶尔会出现顾此失彼的现象，工作效率有待进一步提高；

2、部分工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏创新能力。

三、下一步打算

１、“没有规矩，不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、档案收集整理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

２、办公室基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。

３、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。

4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我们工作的不足进行批评指正，从而使办公室工作能够更加完善。

二〇一四年三月十七日