深沟乡教育办民主评议行风工作总结

第一篇：深沟乡教育办民主评议行风工作总结

深沟乡教育办民主评议行风工作总结

根据县教育局民主评议行风工作的部署和要求，深沟乡教育办认真组织各小学学习了上级有关文件并深刻领会其精神，成立了行风评议领导小组，制定了行风实施方案，同时对行风评议的主要内容进行了自纠自查，对存在的问题进行了认真的整改落实。以办人民满意的教育为主题，以师德建设、校务公开、规范收费为主要内 容，全面加强小学行风建设，积极营造评议教育和支持教育的社会氛围，改善教育环境，树立良好的教育形象，提升教育质量，促进学校发展。现将行评工作总结汇报如下：

第一部分 主要工作内容、做法和成效

一、主要工作内容

深沟乡教育办今年的民主评议行风工作，在各级党委、政府的关心、支持、指导下，始终全面紧扣教育发展的时代脉搏，认真贯彻“科学发展观”重要思想，以提高教育教学质量、治理学校乱收费、师德师风建设、党风廉政建设、校风建设等突出问题为主要工作内容，注重工作实效，实行纠建并举，不走过场，不搞形式，实实在在地搞好本项工作，把深沟乡教育办的行风建设提升到一个新的高度。

二、主要工作做法

在行风建设过程中，学校根据县教育局《民主评议行风工作实施方案》着重抓了以下几个方面的工作： 一是抓组织领导。教育办和各小学成立了行风评议工作领导小组，并设立办公室，负责落实民主评议行风工作安排、组织协调和监督检查。将行风评议工作列入学校工作日程，联系实际详细制订工作计划，责任到人，并设专人负责行风评议工作相关资料的搜集整理、对外宣传、意见反馈、整改落实和督办工作，做到“事事有人抓、件件能落实”。并制订出切实可行、有效的措施，使行风评议与学校管理、教学工作有机结合。二是抓动员部署。在行风评议动员阶段，教育办组织全体教师学习有关文件精神，做好组织宣传工作，制订了民主评议行风工作实施方案，特别是坚持把治理学校乱收费和师德师风建设、校务公开作为工作重点，建立了工作机制，完善了各项管理制度，强化了监督检查措施。及时召开了动员大会，对行风评议工作进行了安排部署。同时，多次向全体教职工深入动员，进一步端正全体教师加强行风建设的思想认识。在行风评议内容方面，除按照上级的统一要求外，还结合学校的实际，把依法规范收费、规范招生、师德师风建设、校务公开等列为评议的重要内容，这对加强深沟乡教育办行风建设、树立教育系统新形象起到较大促进作用。同时，还民主评议了领导班子廉政勤政和干部职工遵纪守法、行业作风、工作态度、职业道德、工作效率等情况。三是抓监督检查。为了认真查找学校在行风方面存在的问题，各小学在认真开展自查的同时，向社会各方面广泛征集意见，教育办与各小学都聘请了民主行风评议员（名单附后），本着公开、公平、公正的原则，对深沟教育办行风建设工作履行监督、评议、指导职责，确保民主评议行风工作顺利进行。此外，设立了行风评议信箱和电话，发放《问卷调查表》 150多份，广泛征求群众意见建议，制定了问题整改措施，有针对性地进行整改，进一步完善了学校各项规章制 度，从而保证了学校工作的有序高效运作。四是抓行风评议指导工作。行风评议工作一开始，教育办就十分重视对行风评议工作的领导，教育办会议多次研究行风评议工作，要求学校的行风评议工作，必须以科学发展观为指导，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，进一步改善和优化学校的发展环境。学校根据制定的方案，落实措施，保证行风评议工作落到实处，教育办动员会后，各小学积极行动 起来，认真开展自查自纠，针对存在问题，进行整改。深沟乡教育办逐校对行风评议工作进行了检查，采取听、查、看、访等方式，取得了较好的效果。

三、主要工作成效

（一）服务意识得到了不断的提高。通过开展民主评议行风活动，进一步加强了师德建设。各校组织教师认真学习《教师职业道德规范》，引导 教师确立“以学生为主”的观念，真正做到教书育人、为人师表；大力弘扬爱岗敬业精神，树立教育良好形象。组织教师学习有关法律法规，增强教师的法律意识，使教师能依法从教，彻底杜绝体罚和变相体罚学生等违 背师德行为，使广大教职工能依照《教师职业道德规范》要求开展教育教学工作，提高了教师队伍的整体素质。

（二）工作作风得到了明显的改进。通过开展民主评议行风活动，各校领导班子深入一线，到班级听课，了解工作中的实际困难，及时为学校、教师排忧解难。领导班子坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大决策集体研究的原则，实行民主公开制度，增强了教职工的责任感，激发了教职工的工作热情。学校领导带头执行廉政建设有关规定，采取有力措施坚 决制止以权谋私、办事推诿等不正之风，增强了服务意识，提高了服务质 量和效率，拓宽了民主渠道，提高了办事效率。通过政务、校务的公开，规范民主监督、民主管理、民主决策的管理，进一步调动领导干部和广大 师生员工的积极性，深化学校的行风评议工作。

（三）财务管理得到了进一步规范。推进“校务公开”特别是学校“财 务公开”，实现科学民主理财。规范校务公开制度，按规定收费，合理支出，收好管好用好各项教育经费，严格执行收费项目和标准，并将收费标准在 校务公开栏公布。加强对学校收费管理，严格执行收费项目、标准，制定切实可行管用的内部监督管理制度。严格执行“收支两条线”规定。

第二部分 自查自纠存在问题及边评边改情况

一、自查自纠的情况

（一）班子廉政勤政情况 各校领导班子认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政手册》，认真落实党风廉政建设，在这方面深沟乡教育办各小学班子成员都 能做到廉政、勤政，工作作风也比较踏实，班子团结有战斗力。但是也存在一些问题，比如现代教育管理理念比较缺乏，部分领导人员的管理水平有待进一步提高；缺乏积极创新的劲头，教育教学改革力度不够；有些班子成员深入教育教学第一线偏少，缺乏细致的调查研究，在管理中有时出 现主观主义现象。

（二）规范教育收费情况 深沟乡教育办的教育收费标准一直严格执行县教育局制定的收费标准 和有关文件精神进行收费，收费标准已向社会公开，接受社会监督，未发现乱收费现象。

（三）规范办学行为情况近年来，深沟乡教育办认真贯彻落实教育方面的法律法规，认真执行上级政府及教育主管部门的文件，做到依法办学、依法行政、依法执教。为了规范办学行为，深沟乡教育办制定了一系列制度，各项教育教学工作做到了有 法可依，有章可循，末发现办学行为不规范现象。

（四）政务校务公开情况 深沟乡教育办各小学认真贯彻落实教育局关于全面推行校务公开的文件精神，确保广大教职员工对校务工作有知情权、参与权。进一步规范了校务公开的项目和内容、程序和形式，并成立了校务公开领导小组、监督小组。目前，深沟乡教育办已经通过公告栏、黑板报、家长座谈会等形式，及时对外公开校务。

（五）师德师风建设情况 深沟乡教育办一直注重狠抓教师队伍的师德师风建设，经常组织教师参加 政治学习、业务培训，向教师推荐印发师德师风学习教育材料。广大教师在工作实践中身体力行，表现出良好的师德师风和精神风貌，受到学生、家长以及社会各界好评。

二、主要存在的问题

1、各小学对学校的办学情况及学校的特色建设没有更广泛地宣传；

2、部分教职工理论功底（含政治、业务）不够扎实，有待进一步学习深化； 终身学习的认识不足，风气欠浓，效果不佳。自身学习“充电”方 面做得不足；

3、个别教师工作责任心还不是很强，教育教学方式方法有待提高，有些教师教育教学效果还不够理想，方法比较简单，与家长的沟通不畅。

4、个别科任教师还未树立全面育人的思想，只停留在对学生的知识教育上，对学生德育工作不够重视。

5、学校各部门协调方面做得不够，造成在管理、工作方面出现互相推 诿等情况。

6、学校校务公开和财务公开有待进一步规范和深入开展。

三、落实整改的措施

针对主要存在的问题，我们着重做了且将继续做好以下几个方面的整改工作，以使学校的各项教育教学管理工作更加完善。

（一）强化落实，认真对待行评整改

1、以评促管，科学管理加强对学校工作的领导管理和协调。进一步完善学校领导聘任、考核、评议办法及岗位职责，实行“工作目标责任制、工作失误追究制”，将教师的管理、校风、班风、学风建设、教学成绩与学校领导的工作绩效挂钩，并直接纳入职务考核。完善教职员工发展性评价方案及其考核办法，严格考核程序，公开考核过程，量化考核结果，合理评价教师工作。深化特色 学校建设。

2、以评促建，建设师德师风 严格落实师德师风一票否决制，在教师中要多开展诸如“知荣辱、铸 师魂”师德演讲等活动，规范建设师德档案，建立监督机制，深入开展教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育、法制教育和心理健康教育。从而将师德建设与教学、教研和服务工作有机结合，贯穿于学校管理的全过程，逐步形成师德建设的长效机制。

3、以评促学，谦虚学习。把造就一支师德高尚，业务精湛，能全面实施素质教育的师资队伍作为学校工作的一个重点来抓。要坚持开展 “课堂赛讲”活动，通过传、帮、带，发挥骨干教师的作用；还要开展 “教师专业发展”系列活动，引导教师结合自己的教育教学工作实践，学习、反思、感悟，撰写教学心得、学术论文，建立学习型教师队伍。

（二）深化校务公开，加强民主监督机制。针对行风评议中的热点、难点问题，进一步深化和规范校务公开制度，并设置意见箱及举报电话，虚心听取意见，及时做出反馈。进一步规范校务公开的内容、程序、办法和资料的归档。通过校务公开制度，把学校的重大决策、财务收支、物品采购、基建项目、评先评优等教职工和社会关注的热点、焦点和难点置于广大教职工和社会各界的监督之下，增加透明度，增强公开的针对性和时效性，确保校务公开工作的规范性和实效性，让工作在阳光下运作，有效地防止各种不正之风的产生。在民主评议行风工作中，深沟乡教育办虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级的要求和人民的期望还有一定的距离，工作中也还存在不少问题。在今后的工作中，我们将进一步健全各项规章制度，大力加强 依法行政、依法治教的力度，大兴勤政廉洁之风，改进工作作风，积极开 展行风评议活动，切实解决群众反映的热点、难点问题，不断提高学校管理的层次和水平，以行风评议来推动深沟乡教育办各项工作的良好开展。为深沟乡的教育事业做出贡献。

第二篇：乡文化服务中心民主评议行风政风工作总结

Xx乡文化服务中心民主评议

行风政风工作总结

为认真开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动，根据《中共xx县纪委、xx县监察局关于印发<关于开展2011民主评议行风政风活动实施方案>的通知》（xxx（2011）6号）文件要求和x文体广电旅党组发（2011）05号《关于印发<关于开展2011民主评议行风政风活动实施方案>的通知》要求，我中心从3月1日开始，深入开展民主评议行风政风活动，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位，顺利完成各阶段工作，收到较好效果，基本达到预期目的。现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导、统一思想、精心组织、落实到位。

为把民主评议行风政风活动落到实处，抓出成效，我乡领导高度重视，迅速行动，把民主评议行风政风工作列入今年工作重点，结合实际，抓好以下几个方面工作。一是成立领导小组，由乡纪委书记负总责，文化服务中心负责人具体抓好此项工作；二是落实责任；三是制定工作方案；四是聘请行风监督员，接受群众监督；五是深入宣传发动。

二、采取多种形式，敞开大门征求意见，做到边查边改。

为切实加强找准本单位在行风政风工作中存在的问题，我们采取“请进来、走出去、互相提、自己找”等办法，通过发放问卷调查表，召开座谈会、个别访谈、走访服务对象等多种形式，广泛征求社会各界及群众的意见和建议。测评工作就制度建设、信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律方面的情况进行问卷调查，调查问卷分数为95分。

三、虚心接受群众意见，把行风政风评议整改列为工作重点，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题。

我乡在对“自查自纠和整改评议”阶段查找出的问题进行整理、分析、研究的基础上，认真开展整改工作。一是整改措施得力，细化分解责任，落实干部责任、工作责任，做到事事有着落、件件有回音，确保政风行风评议整改工作责任落实到位；二是加强监督检查，坚持定期分析，定期督查，对热点难点问题专项研究，下功夫治理，确保政风行风整改工作顺利进行；三是坚持“限期整改”制度，及时反映工作进展情况。通过整改我中心职工的思想观念进一步转变，为基层、为群众服务的理念进一步提高，工作积极性、主动性进一步增强，工作作风和工作方法进一步改进，工作效率和服务质量进一步提高，依法行政、依法办事进一步规范。我们征求到意见和建议梳理为5项。针对找出来的问题，我们不回避、不推诿，召开会议逐项进行研究，制定整改措施和方案，做到事事有回音，件件有着落。如“村村通”工作服务跟不上的问题，乡文化服务中心实行人员包户制，各人所负责农户，必须服务跟上，不得推诿。又如黑网吧管理力度不够问题，服务中心必须摸清底数，向上级主管部门汇报，配合公安、工商、文化等部门加大整改力度，不让黑网吧流入市场。

四、主要成效。

通过深入细致的思想发动和学习教育，本站干部职工对民主评议政风行风工作的重要性必要性有了深刻认识，工作责任感进一步提高，工作作风有了新的改进，进一步密切了与群众之间的联系，制度建设和工作措施进一步完善。

五、存在问题。

尽管我乡民主评议行风政风工作取得了一定成绩，但是仍存在一些问题和不足，主要有以下几个方面：

一是办事效率和服务质量有待进一步提高。个别同志工作热情不够高，创新意识不够，调查研究意识不够，缺乏发现新情况、解决新问题的能力，对群众的咨询解答耐心，工作配合协调不够，导致有些问题不能得到及时解决。

二是干部队伍整体素质有待进一步提高。要经常组织干部职工培训、学习、强化队伍自身建设。

总之，我们在这次民主测评政风行风工作过程中，取得了一些经验和成就，但离领导和群众的要求还有很大差距，将在下一步工作中继续努力，不断改进工作作风，确保优质服务，提高办事效率，以实际行动和扎实工作作风，诚信服务于民，诚信服务于社会。

第三篇：北安乐乡教育办支教工作总结

北安乐乡教育办 支 教 工 作 总 结

组团支教工作开展半年来，我乡在市教育局的正确领导下，在各派出单位的大力支持和全体支教教师的共同努力下，我乡的支教工作取得了可喜的阶段性成效，多次受到市局领导的好评，为支教工作树立了新形象，赢得了好声誉。现将本学期支教工作总结如下：

一、取得成绩

1、努力吸收，大胆借鉴市区名校先进教学模式。我乡各受援校在充分利用支教教师这一优势人力资源的同时，更不忘努力学习、大胆借鉴支教单位先进的教学方法和管理模式。如乡教办任命南关小学支教领队贾艳芳为康宿学校副校长，参与康宿小学的全面管理工作，贾校长根据南关小学的管理模式，结合康宿学校实际制定了一系列量化管理制度，极大的促进了康宿学校的精细化管理，受到了全校师生的一致好评。此外，南关小学的“晨读午练”教学模式，富强小学“开放办学”的教学理念，子弟中学“互动教研”和“教学比武”，骈山中学带来的“杜郎口教学模式”、“双领四清教学法”、教师集体办公等多项先进的教学模式，被我乡各校积极采纳，并进一步推广运用，有力地促进了我乡的教育教学工作。

2、送课下乡，促进城乡校际交流和资源共享。各支教单位积极落实市教育局要求，主动组织优秀骨干教师到我乡各受援学校开展送课下乡活动。本学期，市富强小学、南关小学、东关小学、西苑小学、骈山中学、子弟学校和实验中学先后到我乡送课累计42节，受到我乡全体师生的一致欢迎和好评，更促进了城乡学校间的相互交流和学习，形成了“以送课促交流，以教研提质量”的良好互动教学研讨模式，为全面提高我乡师资水平和教学质量提供了有利平台。

3、成效显著，支教工作获好评。在广大支教教师的共同努力下，我乡支教工作受到了社会好评，得到了领导认可，今年我乡被市教育局评为乡镇系列唯一的“支教工作先进单位”。10月28日，市教育局祁局长到我乡康宿学校调研支教工作，并召开了支教教师座谈会，对我乡的支教工作给予了充分肯定。市电视台多次到我乡各受援学校采访支教工作，并在《武安新闻》、《教育视界》等栏目中进行了播出，为组团支教树立了良好形象。

4、“校风更好了、教风更正了、学风更浓了”。一是各校都积极吸纳支教团队带来的先进教学管理模式，全面促进了学校的精细化管理，建立健全了教师教学管理、班级管理、教研教改、环境卫生、课外活动等一系列规章制度，使各项工作都做到了有章可循。二是在支教教师的带动下，本地教师的教学方法和工作作风有了新转变，一方面通过学习支教

教师的先进教学理念和教学方法，提高了本地教师自身教学技能和教研能力，另一方面支教教师扎实的工作作风和崇高的奉献精神，也深深地感染了本校教师，让本校教师更加爱岗敬业、勤于教学，在全体教师中形成了你追我赶、奋勇争先的教学新风尚。三是受援校学生整体素质显著提高，日常行为习惯、学习态度和学习方法等方面都发生了巨大变化，变得更积极，更主动，更有上进心，更加文明礼貌。

二、存在问题

1、支教团队示范引领作用有待进一步开发利用。一是对支教团队带来的先进模式的吸收借鉴不够灵活到位，没有根据本校实际加以完善变通，有生搬硬套之嫌；二是对这各种教学管理模式的简单模仿，没能吸取其精化之处，空有其表，不得其实。

2、个别支教教师的工作作风有待改善。尽管各支教团队总体得到认可，但是也存在个别支教教师对支教工作的认识不够到位，工作中存在迟到早退、不守纪律、工作消极、作风差劲的现象，这些行为既违背了支教工作的宗旨，也给本校教学工作带来不良影响。

北安乐乡教育办 2011年1月7日

第四篇：灵源街道教育办2008年民主评议行风工作实施方案

灵源街道教育办2008年

民主评议行风工作实施方案

各小学、幼儿园：

为了进一步做好我街道教育办民主评议行风工作，根据晋江市人民政府纠风办、晋江市教育局《关于在全市学校中开展民主评议行风“三个百”明察暗访活动的通知》的通知精神要求，结合我街道工作实际提出如下实施意见：

一、指导思想

我街道教育办2008年民主评议行风工作，将以 “三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，认真贯彻上级行风工作会议精神，以开展“学生满意、家长满意、社会满意”为主题的民主评议行风“三个百”明察暗访活动为抓手，重点解决群众反映的教育热点问题，加大检查监督力度，进一步建立健全各项管理制度，深化德育工作，提高服务意识，优化教育发展环境，在我镇营造一个稳定健康向上的育人环境。

二、评议的对象

各小学、幼儿园

三、评议内容

1、是否积极采取措施，切实提高学校教育教学质量。

2、义务教育阶段学校是否以各种名义分快慢班。

3、是否妥善解决来晋务工子女入学问题。

4、学校及其教职人员是否推销、代办学生保险。

5、是否擅自或变相设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围，跨学期收取各种费用。

6、是否严格按照省定用书目录为学生配备学习用书的种类和数量，严格核定教材价格，实行限价管理。

7、是否加强财务管理，实行收费公示，推行亮证收费，收费一律使用省财政部门统一印刷的专用票据（不收取课本费，暂不收取簿籍费）。

8、是否加强学校预算外资金的管理，学校住宿费等收入严格执行“收支两条线”管理，纳入学校财务统一管理，用于补充学校正常活动的办学经费，不得用于教职工工资、津贴、福利、基建等项开支；按照《关于加强义务教育阶段学校代收代支费用管理的通知》（闽教财［2002］36号）加强对代办费的管理。

9、是否重视师德师风建设，努力构建民主、平等、和谐的师生关系，教师不得体罚和变相体罚学生、不得接受或索取家长钱物，不得接受家长宴请。

10、是否对特殊困难家庭子女的就学积极采取资助措施，及时发放助学资金，确保其不因家庭经济困难而失学。

11、是否按照学校领导班子、教职员工廉洁从政、廉洁从教“八个一”，学生廉洁教育“十个一”要求，认真开展“廉洁文化进校园”活动。

12、是否重视校务公开工作，对群众反映的问题及时解决和回复。

四、方法和步骤

按市教育局部署采取问卷调查、自查整改、明察暗访和工作考核等定性和定量相结合的方法。

（一）制定方案（2008年1月—2月）

1、成立领导小组：

组长: 陈志培

成员: 庄文珍曾开平高宜庆林丽君

各小学校长各幼儿园园长

（各校、园请成立相应的领导机构并根据实际情况制定实施方案）

2、制定行风评议工作方案。

（二）宣传发动（2008年1月—2月）

1、召开专题会议全面动员部署评议工作。

2、在评议的全过程中对照评议内容和标准，深入开展自查自纠。

3、设立举报箱和举报电话（85730885），广泛征求各方面意见。

4、利用各种宣传工具，广泛开展宣传发动工作。

5、深入排查行风建设存在的问题和不足。

（三）开展评议（2008年3月—4月）

1、召开座谈会。座谈人员由各校教师、学生和家长、社区干部、校董、区域内的人大代表、政协委员等组成。

2、进行问卷测评。发放《晋江市学校民主评议行风“三满意”活动问卷调查表》（见附件一、二）进行无记名测评，对问卷的满意度进行统计测算。《问卷调查表》总体评价意见分为满意、基本满意、不满意三个等次。

满意度计算公式为：满意度×100%=（满意票×100%+基本满意票×80%）÷（总票数－没定等次的票数）

3、开展明察暗访。不定期组织行评员进行明察暗访，收集群众的意见和建议，查找参评单位在行风建设方面存在的问题和不足，并及时反馈给市教育局。

4、评议考核。在各校开展自评的基础上,再由教育办民主评议组听取学校加强行风建设工作汇报，对照《晋江市学校2008年民主评议行风领导组织工作考评内容及评分标准》（见附件三），对评议学校逐项进行评价考核打分。

（四）落实整改（2008年5月—6月）

1、在梳理评议情况的基础上，制定整改措施逐条逐项抓好落实,并进行校务公示。

2、教育办行评组将对各校进行跟踪检查，督促整改措施的落实，按照“纠、评、建”的要求，建章立制，抓好制度落实。

3、做好接受市教育局行评领导组的检查评比工作。

（五）督导检查

1、各小学（幼儿园）领导组要组织对本校（园）整改落实情况进行检查,指导督促按要求抓好整改。

2、教育办将组织行评有关人员对各校的行风建设及开展民主评议行风活动和对群众反映问题整改情况进行明察暗访、督导检查。

（六）总结评议

1、各校要抓紧对本校行风方面存在的问题进行整改，认真做好工作总结,并把工作总结于6月2日前报送教育办。我们将对各校行风评议情况进行总结，并报送到市局。

2、6月份，迎接晋江市教育局和晋江市政府纠风办对我街道行风情况的考评。

五、组织领导

开展学校民主评议行风工作有助于进一步完善、健全学校的校务公开制度，有助于听取社会各界人士的意见、主动接受群众监督，客观准确评价学校行风，提高学校的服务意识、办学水平。各校要高度重视，拟定方案，认真组织，周密安排，确保评议工作圆满成功。

1、提高认识，加强领导。各校要充分认识民主行风评议活动的重要意义，利用各种形式做好宣传工作，根据相关文件精神要求，周密部署，精心组织。切实加强对民主评议行风工作的领导，全面落实行风建设目标责任制和领导责任制，做到目标明确、措施具体、责任到人，狠抓督促检查和整改措施的落实，切忌形式主义。

2、突出重点，完善制度。学校要切实贯彻“办人民满意的教育”的要求，紧紧抓住群众反映强烈的热点、难点、重点问题，边评边改切实纠正行业不正之风。健全、完善各项管理制度，通过构建教育管理

制度体系，做到事事有章可循，有法可依，内外发展协调一致。把“三满意”民主评议行风活动做为一项制度，长期坚持下去。

3、营造环境，端正态度。要采取各种形式，创设良好氛围，广泛征求意见，确保群众满意度调查结果的真实性。要正确对待群众满意度调查结果，实事求是，根据查找存在的问题，制定整改方案，进一步落实提高、巩固成果，使我街道学校的行风工作建设再上一个新的台阶。

4、统筹安排，相互促进。民主评议行风的目的，就是促进工作，促进改革和发展。各校要统筹考虑，合理安排，把评议工作贯穿到学校的日常教育教学工作，与加强师德师风建设、促进依法治教、提高学校管理水平有机结合起来，确实把上级相关文件精神落实到实处。通过评议切实解决存在的问题，提高队伍素质，改进工作作风，提高办事效率，充实教育内涵，把教育的外延向更深次发展，构建人民满意的教育。

灵源教育办

二OO八年二月二十八日

附件：1．晋江市学校民主评议行风“三满意”活动问卷调查表一

2．3．

第五篇：民主评议行风工作总结

民主评议行风工作总结

上犹公路段

民主评议行风工作总结

按照省市的统一部署，今年我段被列为十二个行风评议的重点单位之一。在县委、县政府的正确领导下，在县行风办的正确指导下，我段扎实开展了民主评议行风工作，并狠抓了民主评议行风各项工作的落实。通过六个月来的努力，我段行风评议工作已取得明显成效，干部职

工的精神面貌、工作作风、组织纪律有了较大的改观，为人民服务的思想树得更牢，廉洁自律更加自觉，促进了行风的好转，推动了公路建养和各项工作的开展，截止至10月底，我段已完成上太线油路工程建设施工任务，公路养护好路率达85％，机务生产创利润4.9万元，占年计划的110％，创建文明路10公里，占年计划的100％，精神文明建设的创建得到进一步加强，未发生任何安全责任事故和违反社会治安综合治理及计划生育规定的事件，各项工作都紧紧围绕公路建养这个中心，按照民主评议行风的要求，立足改革，优化管理，为全年实现“七新”工作目标，力争在文明创建、队伍素质、规范管理、科技创新、经济效益和职工收入五个方面取得成效，力争新世纪公路工作开门红奠定了基础。

一、民主评议行风工作开展情况

(一)精心组织，周密部署，广泛深入地进行了宣传发动。

根据省、市民主评议行风工作小组的统一部署和安排，我段于5月14日召开了党政工联席会，专题研究部署了民主评议行风工作，认真贯彻了省、市关于开展评议行风工作的通知精神，研究成立了段民主评议行风工作领导小组，领导小组下设办公室，内设综合材料组、宣传报道组和调查整改组，确定了专职联络员，明确了领导小组各成员、各部门的工作职责和责任分工，制定了民主评议行风实施方案和工作计划，并于5月18日召开了动员大会，下发了关于在全段开展民主评议行风工作的通知，层层签订了民主评议行风责任状。以此为标志，我段民主评议行风工作全面拉开了序幕。

动员大会后，我段及时设立民主评议行风举报电话和意见箱，充分利用宣传栏、政务公开栏、新闻媒体、内部刊物、横幅等多种形式广泛地进行宣传发动，大造舆论声势，使广大干部职工进一步明确了行风评议的目的、意义、具体要求和方法步骤，并制定“五看五查”卡片发至每名职工，组织干部参加行风建设知识考试，从而统一了职工思想，并积极投入到行风评议工作中来，受教育面达到了百分之百。

(二)按照民主评议行风的要求，认真开展了调查摸底和自查自纠工作。

为加大行风建设工作力度，切实解决群众普遍关注的热点、难点问题，建立和完善公路部门行业廉政机制，树立廉洁、务实、高效的部门行业作风，促进工作作风转变，促进党风廉政建设，搞好公路工作和路政执法队伍建设，更好地为公路改革、发展和稳定服务。我段选聘了9名行风评议监督员并颁发了证书，对照民主评议行风“五看五查”主要内容，通过召开班子会、干部职工大会、服务对象座谈会、发放征求意见函、受理信访举报等形式，认真查摆本单位、本系统存在的问题，特别是群众反映强烈的热点、难点问题，分析原因，认真开展了调查摸底和自查自纠工作。共发放征求意见函94份，收回68份，其中：

1、工作作风的意见和建议8条，经梳理后的意见和建议为：(1)加大宣传力度，多渠道、广泛地征求群众意见，注重成效，防止流于形式，走过场，扎实开展民主评议行风工作，深入搞好、整好。

(2)多组织职工参加学习和培训，提高职工队伍的整体素质。

(3)加强党风廉政、勤政建设。

(4)部分干部职工深入基层，关心一线职工生活不够。

2、公路养护方面的意见和建议16条，经梳理后的意见和建议为：(1)完善公路绿化措施，绿化美化公路；

(2)加强雨季公路养护，落实抢修责任和抢修措施，实现雨季路况稳定，确保雨季公路安全畅通；

3、路政管理方面的意见和建议18条，经梳理后的意见和建议为：

(1)加大《公路法》的宣传力度，及时清理和纠正占用公路打谷晒场、乱堆乱放等现象，确保公路安全畅通。

(2)加大执法监督力度，提高路政执法人员的综合素质，树立文明执法的良好形象。

(3)加大路政管理工作力度，加强与兄弟单位以及各职能部门的联系与合作，形成齐抓共管的工作局面。

4、公路建设方面的意见和建议26条，经梳理后的意见和建议为：

(1)加大对公路建设质量的监督力度，强化质量意识，落实质量责任，严格工程技术标准和廉政建设的有关规定，防止和杜绝“豆腐渣”工程的出现，确保工程建设质量。

(2)加快油栏坑至营前路段(上太线)施工进度，尽快实施油石至安和(上三线)，上犹至赣(赣丰线)公路改造工程，加快我县城乡公路建设步伐。

(3)对公路段改造路段，应及时做好水利修复以及水土保持等各

项工作，切实维护人民正常的生产生活秩序。

在自查自纠的基础上，我段能够依靠群众充分发扬民主，诚恳地接受评议员的评议，正确对待评议意见，虚心地接受群众批评，认真地开展批评与自我批评，表明整改态度，落实整改措施和整改责任，采取边查边改的方式，以书面形式逐项逐条进行答复，并积极加以整改，并把整改工作与“三个代表”重要思想学习教

育、职业道德教育和树行业文明新风活动结合起来，与专项治理工作及其它监督方式结合起来，与推行公开办事制度结合起来，从而使干部职工受到了深刻教育，公仆意识有明显加强，不正之风得到了有效遏制，实现了行风的根本好转，树立了部门和行业的良好形象。

二、注重整改成效，严格奖惩措施，扎实抓好了整改工作的落实

针对查摆出来的问题，以及初评会县行风办收集、反馈的意见和建议我段召开专门会议，专题研究和部署了整改方案和整改措施，明确了整改的方法、步骤和要求，确定了整改责任部门、整改责任人和整改期限，坚持以江总书记“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治的原则，坚持实事求是、务求实效的工作方针，采取边查边改的方式，重点解决好了我段行风建设中存在的热点、难点问题以及行业管理方面的薄弱环节，着力提高了广大干部为人民服务的意识和职业道德意识，提高了服务水平和服务质量，提高了职工队伍的整体素质，提高了路政执法人员文明执法、依法行政的自觉性，杜绝了各种违纪违规现象的重复发生。

(一)已经采取了的整改措施和整改成效

1、把学习江总书记“七一”讲话精神与深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动结合起来，建立和完善各项制度，改进和加强机关作风建设。

(1)针对行风建设中群众反映强烈的热点、难点问题，我段切实加强了领导，通过学习日、召开专题会议，落实了整改责任，并实行工资部分浮动，按月度考核、整改效果兑现浮动工资，先后出台了《机关目标管理考核办法》、《文明办公制度》、《上下班制度》、《请销假制度》、《出差管理制度》等各项规章制度和管理办法13项，推行公开办事制度和文明办公承诺，实行“首问责任制”，做到以制度管人，按章办事，较好地消除了管理上存在的空白和因管不善造成的漏洞，工作时间擅离职守，不遵守工作纪律的人和事明显减少，工作作风得到明显改善。

(2)建立健全学习制度，制定相应的培训计划，组织职工参加学习和培训，建立激励机制，鼓励职工自学成才，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。目前，我段先后有1名职工参加了长沙交院本科学历教育，4名职工参加了党校函授学习，6名职工参加了成人自学考试，多名职工自费学习电脑等业务知识，2名职工已考入南方冶院大专班，努力学习科学文化知识，你追我赶，争先恐后的学习氛围已在我段悄然形成。

(3)加强对党员干部的教育、管理和监督，签订了党风廉政建设责任状，建立健全《关于加强对领导干部监察管理的措施》，坚持领导干部重大事项报告制度和半年收入申报制度及礼品登记制度，认真组织开展了领导干部违反规定接受和赠送现金，有价证券、支付凭证等专项清理活动。坚持每月召开一次党风廉政建设专门会议，每年召开1-2次廉洁自律专题民主生活会，每年职代会对领导干部进行一次民主评议的制度，自觉地接受群众监督，加大了从源头预防和治理腐败的力度。

(4)按照“三个代表”重要思想学习教育活动的要求，广大干部职工进一步树立了为人民服务的思想，领导班子成员和机关工作人员纷纷走出机关，深入基层养护第一线，与职工同吃、同住、同劳动，协助挂点队搞好公路建养和各项工作，切实为生产一线职工解决各种生产生活困难。在经费紧张的情况下，先后为富湾队解决了吃水难的问题，中稍和富湾职工收看电视难的问题，为异地养护于都罗江队职工添置了液化气灶，在职工中掀起了较大反响，同时，广大干部职工能够充分利用自身条件，把服务扩展到社会，涌现出了不少救死扶伤，为群众办好事、实事的好人好事，受到了广大群众的赞誉，真正把行风评议整改工作落到实处。

2、针对雨季公路养护以及公路绿化中存在的问题，我段及时成立了专门机构，落实了抢修责任、材料机具、抢修人员，加大经费投入，积极开展了“雨季稳定路况”劳动竞赛，坚持了雨季巡路和值加班制度，做到勤上路、勤检查，发现水毁隐患，及时处理，做到预防性养护与日常养护相结合。由于公路绿化是一项涉及面广，群众参与性强的活动，为改变这种“年年种树不见树”的现状，提高路树的成活率，我段采取定人员、定任务、定报酬、定奖罚的“四定”措施，同时，加大对沿线群众的宣传教育，提高了广大群众的爱树护树意识，但公路绿化要上档次、上规模，要靠全社会的共同努力，要靠沿线各乡镇党委、政府、学校和村组，靠林业、公安等部门形成齐抓共管的工作格局，并力争在2005年彻底改变这种现状，宜林路段公路绿化率达80％以上。

3、以路政管理学南丰为契机，认真抓好路政执法队伍的整顿，建立健全路政执法的各项制度，完善检查、考核、监督机制，推行异地招聘，公开竞争上岗，优化路政队伍结构，健全政治、业务学习制度，加大路政执法人员的教育和培训力度，提高路政人员的综合素质，提高依法行政和服务水平。坚持了日常(每人每月不少于2/3以上时间)巡路制度，及时清理和整顿了占用公路乱堆乱放和部分圩镇路段占路为市等违章现象，加强了与各兄弟单位的联系与合作，加大了《公路法》的宣传力度，形成了齐抓共管的工作局面，共同为上犹营造了一个优美的交通发展环境。

4、整顿和规范公路建设秩序，防止和杜绝“豆腐渣”工程的出现，确保工程建设质量。通过开展质量年活动，明确了组织领导，成立了专门机构，落实了质量责任，强化了质量意识，并通过公开招投标，以低价中标的方式，择优选择了施工队伍，建立健全适应市场经济的三级质量监督保证体系，引入风险机制，实行全员工资浮动，与质量、进度、效益挂钩，把住源头管理，促进工程建设质量的稳步提高。

(二)正在落实的整改措施

针对上太线梅水境内路基缺口多，护坡倒塌未及时修复，及时处理，泥砂冲入农田，群众意见大，安全隐患大的突出问题，段养护公司采取积极措施，一是会同乡镇府到实地进行查看，并与乡镇府协商妥善解决的办法；二是对水毁严重，危险地段增设了危险标志；三是采取三个一点，即向上争取一点，请政府支持一点，自己筹集一点的办法，加紧对路基缺口和护坡的修复，在各项资金到位的情况下，可望在秋冬枯水季节(11月底以前)得到修复。

三、今后的打算

1、继续加强对民主评议行风工作的领导，并把行风评议工作作为一项长期的工作认真抓紧、抓好、抓出成效来，努力提高服务水平和服务质量，树立廉洁、务实、高效的部门和行业作风。

2、加大《公路法》的宣传力度，加大执法监督力度，规范路政执法行为，提高路政执法人员的综合素质，树立“依法行政、文明执法”的良好形象，实现公路基本无“三乱”达标。

3、加快公路建设步伐，加强公路养护，确保公路安全畅通，实现我段公路工作新跨越，为上犹营造一个良好的交通发展环境。

总之，这次民主评议行风活动，是提高我们公路干部职工思想道德素质和科学文化素质，推进我段各项事业发展的精神动力，智力支持和思想保证，是对公路工作的一次检阅。通过开展民主评议行风工作，促进了我段工作作风的转变，促进了党风廉政建设，推动了我段各项工作的顺利开展，为实现“思想大解放、行风大转变、公路大发展”的工作要求，为实现新世纪公路工作新跨越奠定了扎实的基础。

上犹公路段

二００一年十月十二日