蔡甸区城关中心幼儿园2017年后勤工作总结[共5篇]

第一篇：蔡甸区城关中心幼儿园2017年后勤工作总结

蔡甸区城关中心幼儿园2017年总务工作总结

随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下，后勤人员积极开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾。后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作，现将幼儿园后勤工作总结如下：

一、齐抓共管，营造全园安全工作的局面，切实保障师生安全和财产不受损失，维护幼儿园正常的教育教学秩序。1.领导重视，措施有力。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，我园把安全工作列入重要议事日程，园长直接抓，分管副园长具体抓，保教处及各班老师落实抓；2.制度保证，措施到位。建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制，幼儿园与处室和班主任层层签订责任书，不断完善园内安全保卫工作规章制度，建立幼儿园安全意外事故处置预案制度，每月定期组织安全大排查，包括水电安全，基础设施安全，防雷防电危化物品的生命安全排查，每月向上级报告；3.加强安全教育，促进自我救护。要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是校园安全工作的基础。我们以安全教育月为重点，落实对学生开展安全教育，九月的交通安全教育、十月的消防安全教育，十一月的心理健康安全教育，利用国旗下讲话、班队会活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，让学生真正受益；4.时刻加强食堂的管理，不断提高服务质量。食品卫生安全一刻也不松懈，半年来，我们建立健全各项食堂操作规程，食堂操作人员的的每月安全知识培训，完善《幼儿饮食管理制度》、《幼儿饮食卫生制度》、《卫生消毒制度》、《食堂人员岗位职责》、《幼儿个人卫生检查表》、《班级每周卫生检查记录》等，做到每天幼儿食谱多样化，力争做到每周食谱不重复，定期对幼儿生活进行营养分析，分析幼儿每人每日营养摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等;我们始终树立“一切为了孩子”的服务思想，严格执行各项食品卫生、消毒制度，保证孩子“吃好、吃满意”。合理使用膳食经费，做到收支平衡，定期公布帐目，每周盘库结帐，变化菜谱，保证质量。每月组织召开一次后勤会议，总结每月的工作，对做的不到位的事情提出整改意见，同时布置下月的工作重点；对厨房卫生每周进行一次大扫除，发现问题及时指出并加以改正，使厨房的安全与卫生得到了保障。

二、加强财务管理，规范财务制度，提高使用效益。1.遵守财经纪律，有计划、合理地用好学校的各项经费。2.严格按照经费预算草案，逐步更新和完善教育教学设施。3.严格把好收费关。认真贯彻执收费政策、收费项目与标准，严格规范收费行为。严格按照“标准”，收好、管好、用好各项经费。4.加强财务管理、财务监督，接受区教育局和上级部门的审计，坚持园长审批制度，做到上下监督、相互制约。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记，属于班上固定使用的财产登记在开学初交给班主任，期末进行清点后交后勤

处统一保管。同时，定期检查核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用，因丢失及责任损坏由使用人员负责赔偿。

三、，发挥工会的作用，坚持园务公开，做好工会的基础工作。密切联系广大教职工，全心全意为教职工服务，向上一级反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮助教职工解决实际生活中的困难和问题，对于缺乏工作经验的青年教师，如何让她们尽快进入角色，沉下心来认真工作，挖掘潜能。除了幼儿园业务这一头对他们进行系统的，针对性的带教和培训外。工会也关注到她们社会经验、人际关系、应对挫折心态调整等方面诸多的空白点。这对一个幼儿园教师队伍整体的素质提高提出了严峻的挑战，工会有必要协助党政领导加强了对青年教师在社会关系、情感、社会责任、人生观等方面进行多方位的关注、培养和提升，促进青年教师快速成长，积极开展有益教职工身心健康的活动，活跃业余文化生活，提高校园文化品位。9月组织庆祝教师节活动，组织了全体教师的联欢活动，为教师之间提供了交流的平台，增加了教师间的感情；10月参加全区教职工趣味运动会；11月组织全园开展“为喜迎十九大，凝聚心力量”诵读活动；12月开展教职工辞旧迎新活动，办好教师生日庆祝活动。

切实维护教职工合法权益，落实送温暖工作：协助党政做好教职工的送温暖工作。对生病在家的教职工进行慰问拜访，对教职工的家庭变故进行及时了解，对教职工进行及时开导，让他们深感大家庭的温暖。

四、紧张而又有序完成园内综合治理，卫生单位，文明创建工作。以开展精神文明建设为载体促进全园教职工思想道德建设，树立爱岗敬业、无私奉献、服务教育的工作新风尚，以促进精神文明建设上台阶为动力，带动和提高其他各项工作，不断创新发展。在全园教职工共同努力下，各项工作取得了 显著成绩，圆满完成综合治理，卫生单位，文明创建工作。

以上仅是后勤办公室应该做的一些工作，我们的后勤工作和教育发展形势还存在着很大差距。我决心以饱满的热情投入到工作中去，严格自律，提高服务质量和效益，使后勤工作再上新台阶

第二篇：城关幼儿园幼儿园后勤管理制度

城关幼儿园幼儿园后勤管理制度

行政仓库管理制度

1、注意仓库的干燥整洁，保护库内外的环境卫生，每天打扫。

2、仓库物品要分类存放，摆放整齐，对库存物品要心中有数，了如指掌。

3、物品出库要有领用人签字，入库物品要及时登记入帐，记上价目。常需物品一旦库存不够，及时告知总务主任，由总务主任负责采购。

4、加强防火防盗工作，确保货物安全。

5、临时外借用的小型工具，要建立借用物品帐，严格履行借用手续并及时催收入库，如有丢失损坏，由保管员按价赔偿。

6、根据不同财物进行分类，建立固定资产、低值耐用品、低值易耗品三大类目，再由此进行细分。

7、每学期期末对出借物品进行回收，仔细核对，发现无法回收的物品要求当事人按原价赔偿。做到帐目清楚，帐帐相符、帐物相符。

8、验收、领用、保管、出借都要登记。凡办公需要的用品，应及时供应，做好记录，注意节约。

食堂仓库保管制度

1、注意伙食库房不阴暗不潮湿，光线明亮，通风良好，保持库内外的环境卫生。

2、伙食库房有专人保管，物品出入库有登记帐目，并有发货人和领货人及两人以上的签字，库房随时锁门。

3、伙食库房内的食品和用品要分不同货架存放，物品要有标签，食品要加盖，防止潮湿、霉变、挥发。所有物品均要记录采购时间、保质日期。

4、食堂要配备冰箱或冰柜，可以放在伙食库房内，如放在库房外，则必须上锁。

5、伙食库房内的粮食要放入专用储具，防鼠、防潮。库房要安装纱门纱窗，定时开窗通风，并用消毒灯每周进行一次消毒。

6、注意伙食库房的清洁卫生，每日小扫，每周大扫，使库房无霉味，食品不变质，不虫蛀。

7、对采购来的物品，由管库人员或保健老师，或总务主任验收、过称、过数后入库。物品须有正规发票，特殊物品没有发票，须两人以上人员一起采购、签字，并由园领导审核签字后入库。

8、管库人员有责任提醒采购员有计划采买，使物品不积压、不浪费、不重复，价廉物美，勤俭办园。

9、伙食库房不得为炊事人员私人储放东西，不得作更衣室、休息间。

财产管理制度

幼儿园的财产是保证幼儿园教育教学计划完成所必须的物质条件。园内各部门都要管理好，用好国家财产，做到物尽其用，充分发挥作用，建立财产保管制度，以保证幼儿园教育教学的顺利进行。

一)财产管理形式

1、采用分级管理制度，事务组负责管理全园财产。

2、各组、室管理所属的财产。

3、教室财产由班主任老师和保育员负责保管。

二)各种物品领用制度

1、园内各类财产统一由事务处管理，领用(借用)物品必须登记，如有各组调动要办理财产移交手续方能离园。

2、领用物品如有自然坏(质量问题)应本着勤俭节约的精神，能修复再用的一律不予领新的，做到物尽其用。不能修的应以物调换。如遗失或人为损坏时，借用人负责修理或照加价赔偿。

3、克服随意挪用他室物品并养成用毕归还原处的好习惯。

4、由于财产保管人员还兼有其他多项工作，为了避免零星的领用物品造成其他各组的失误，如无特殊情况，每周二、四上午集中领物。

三)物品的请购、采购、验收的规定

1、各部门请购教学用品，需事先提出，经领导批准后，由事务处外出采购。

2、财产保管人员必须凭发票及实物验收后入帐。

3、个人领用(借用)的物品必须在有关的领用卡及帐册上签收。

4、所有物品必须有计划节约使用，反对铺张浪费。

四)财产、物品外借的规定

1、幼儿园的一切财产、物品的外借必须凭借用人的借条或单位不的介绍信，写明物品名称、规格、数量、归还日期，经园领导同意后向事务处借取，并开出门证，如有损坏或遗失，借用人员负责修理或照价赔偿。

2、幼儿园财产出门必须要有出门条，如无出门条，门卫人员有阻止的权力。

五)对贵重仪器、物品的管理规定

1、对贵重物品要指定专人保管。

2、使用时一定要按照其说明书上指定的使用方法使用，借用时交接清楚，办理手续。

六)赔偿制度

1、故意损害公物，应负责修复或照价赔偿，并视情节轻重，处以通报批评或扣除奖金等处罚。

2、对失责或保管不当原因造成的损失，原则上按故意损坏论处。

3、对违反借用制度、擅自将财产借给他人或因超过借用期不归还而造成的损失，当事人应负全部赔偿责任。

4、借用物品用以私人用途而造成的损坏或损失，则应全额赔偿。

5、因使用不慎而造成损失或损坏的，按情节轻重酌情赔偿。

6、对在正常使用中造成的损失或损坏，不负赔偿责任。

七)财产报损制度

1、对由于年久失修，自然老化等原因，确实不能继续使用的物品，由使用者列出清单，写明理由，经总务处核实后，准予报废。贵重物品的报废须经分管领导同意后执行。

2、报废审核每3年进行一次。

3、未办理报废手续的物品不得随意处理。

门卫制度

1、坚守工作岗位，不得擅自离开，早7：00-下午幼儿园全部离园，杜绝幼儿独自一人离开幼儿园。

2、教职工亲朋好友来访，以半小时为宜，其他人一律不准入园。

3、做好来人登记与通知工作，进入带好来园访客证，未经本人允许，不得将外来员放 入。

4、关注教师上下班时间，每月底将统计结果报总务主任处。

5、做好园所场地的清洁卫生工作，教工车辆及外来车辆不得入内。

6、管理好园内的报纸、信件，做好收发工作，报纸不得外流。

7、供应好幼儿与教师的饮用水，夏季每天6点之前烧开并凉好幼儿饮用水，冬季每天7点半左右准备好各班饮用水。

8、教师饮用水由门卫准备，各办公室下班前将热水瓶交门卫，第二天各办公室人员自取，主任室、园长室开水由门卫取送。

9、拒绝与本园无关的人员来园提自来水、冲开水。

10、每天7点前打开所有教室的门窗，确保幼儿园财产安全，幼儿与教师离园后关好门窗。

11、每晚18：00开始打开紫外线消毒灯，一小时以后关闭，做好记录。开灯前进行校园巡视，确保无人后开启，严禁室内有人开紫外线灯。

12、认真做好幼儿园四周的巡查，保证幼儿园人身与财产安全。每晚十点打开报警系统。

食堂财务制度

1、认真执行《幼儿园食堂会计核算规定》，建立食堂管理人员的岗位责任制，加强食堂管理，完善“进库、出库、验收、盘点”4个环节的管理。

2、专款专用，教工伙食与幼儿伙食严格分开。

3、建立财务汇报制度

1)每月10日前，食堂会计必须结算上月伙食账，并将结算报表上报园长。

2)按时向家长公布上月幼儿伙食费使用情况。

3)学期结束后应及时向上级主管部门书面汇报一学期幼儿膳食费盈亏情况。

消防工作制度

1、幼儿园每学期进行两次消防知识讲座，增强师生的消防意识及防范能力。

2、每半年对学校所有的消防器材检查一次，确保各类消防器材处于良好的备用状态。

3、每个灭火器落实到责任人，做到专人保管，急时即用。

4、经常检查幼儿园电路、电器，对于易诱发火灾的电路、电器要即时维修，防止因电器电路老化而引起的火灾。

5、不许任何人私自搭火接电，防止因超负荷用电而引起的火灾。

2016.9

第三篇：城关中心幼儿园工作汇报材料

城关中心幼儿园工作汇报材料

城关中心幼儿园是城关一小新建的公办附属幼儿园。为了落实上级“一个乡镇办好一所公办中心幼儿园”精神，为了方便人民群众就近入园需要，特别是服务于进城务工人员子弟、留守儿童入园需要，今年暑假，学校筹资400余万元，新建、改造各一栋教学楼，创办了城关镇唯一一所公办幼儿园。

建园伊始，我们始终以《规程》和《纲要》精神为工作准绳，明确“一流的办园条件、一流的师资队伍，一流的服务水平，促进幼儿和谐发展，争创名牌幼儿园”的办园目标，内抓管理，外树形象，各项工作紧张有序的进行，整体工作受到了家长、社会各界人士和各级领导的高度评价。

一、基本情况

幼儿园占地总面积4500平方米，总建筑面积1590平方米，户外活动场地较为宽敞，建筑、场地完全独立。现园内共有幼儿278名，设7个教学班（大班3个，中班、小班各2个），配备园长4人（城关一小派驻园长、内务副园长各1人；业务副园长和教学副园长各1人），专任幼师17人，保育员3人，校车司机1人，门卫1人；幼师学历合格率为100%，其中本科4人，大专学历11人，中师学历6人。他们是一支爱岗敬业、团结合作的幼教队伍，有责任心、爱护幼儿，具备教学的基本能力。

园内建有功能齐全的现代化教室7间：融活动室、寝室、盥洗室、消毒间、卫生间一体，自成单元。室内配有钢琴（电子琴）、储物柜、玩具橱、图书柜、DVD、大屏幕液晶电视机，空调、饮水机、消毒柜、红外线电子灭菌灯等。功能室齐全：有图书室、阅览室、钢琴室、舞蹈室、电脑室等现代化教学用房。户外有富有童趣的沙地、大型玩具及宽敞活动场所。室内外全部铺设了环保塑胶，安装了全方位高清视频监控系统、语音广播系统。是孩子们学习、生活、游乐的成长乐园。

二、保教工作

本园环境优美、设施齐全、师资雄厚。本着“尽心尽力为幼儿发展，全心全意为家长服务”的保教理念，贯彻和实施《幼儿园教育指导纲要》要求，不断提高教师队伍素质，提高保教质量，提升办园品味，争创优质高效保教质量。

（一）、狠抓教师队伍建设。

教育质量的好坏关键在于教师，特别是在于教师素质的高低。为了让每一个幼儿全面和可持续发展，我们主抓了教师的师德建设，如健全了政治业务学习制度；健全了岗位责任制和考核评价制度、奖惩制度。在教师继续教育工作上，我们鼓励教师通过各种途径提高学历层次，并对青年教师和骨干教师的培养做到有计划的落实。我园还长期对教师进行普通话、办公自动化等知识的培训。因此，我园教师队伍整体素质高，教研能力、保教能力强，而且能够熟练地运用现代教育技术手段进行教学。

（二）、采用多种形式促进教师的成长。

我园始终把贯彻落实《规程》《纲要》放在首位，向各级专家、同行们学习取经，端正教育观念，反思在教育过程中的不足和存在的优势，尽量避免或减少教育行为过程的盲目性和照搬照抄，从而提高教师队伍的综合素质、岗位能力和教育实际水平。此外我们通过说课竞赛、技能技巧竞赛、绘画比赛、制作比赛等，提高教育教学能力和娴熟的教学技巧，使我们的教师不断成长起来。本学期，我园梁琴老师在市幼师说课竞赛中就崭露头角，荣获汨罗市第一名；9月14日，全市幼儿园园长会议也在我园顺利、圆满召开，我园何阳老师的“健康示范课”，赢得了入会领导和园长们的赞誉。

（三）、扎实开展教科研工作，有效地促进教学质量的提高。我园根据幼儿园实际工作中出现的问题开展了丰富多样的教科研活动，这些活动的开展，端正和更新了教师的教育观念，解决了工作中存在的问题，促进了教育教学工作。

一是以养成教育为切入点，培养幼儿良好习惯，形成优秀品质。

从可持续发展来看待幼儿期的学习、生活，并不是要学多少知识性的东西，而是培养其良好的学习习惯、生活卫生习惯和行为习惯，由此可见养成教育在幼儿教育中的重要作用。我园以分层次养成教育为目标（大、中、小年级分层确定目标），每学期都要求教师把养成教育内化在一日活动之中，做到时时注意，事事讲究，并将把养成教育作为幼儿一日生活必不可缺的部分长久的开展下去。

二是以“区域活动”为载体，促进幼儿健康成长，提高保教质量。通过区域主体的划分与创建，为幼儿提供了诸如：益智、健体、商业、厨卫、读书等等多种形式的自主活动形式；采用各班区域活动的交流与协作等方式进行资源共享，为幼儿提供了自由的、开放的，具有探索、求知、交往、合作的机会的活动场所。

三是加强园舍文化建设，群策群力提升办园品味。

我园系今年暑假新建，为了营造良好的附和幼儿身心发展的园舍文化氛围，我们通盘考虑，从大处着眼，小处入手，不断加强园舍文化建设，形成了富有童趣又蕴含教育的文化氛围。园舍外墙、教室内部、走廊甚至楼梯都充分的得到了利用。

三、卫生保健

1、制定、完善与执行各项卫生保健制度根据卫生部《托儿所、幼儿园卫生保健制度》的内容，我园结合实际情况，制定了各项卫生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等。科学合理地安排幼儿的作息时间，每天保证2小时的户外活动，充分利用阳光、空气、水等自然因素开展丰富多彩的户外游戏。

2、扎实抓好卫生保健工作，确保幼儿身心健康。首先认真做好消毒工作。如我们做到对活动场地、厕所、空气做到每天消毒；对玩具每周消毒一次。二是扎实抓好晨检工作。晨检虽是一项常规工作，但重要的是贵在坚持。为了确保对幼儿病变做到早发现、早治疗，我园规定每天早晨幼儿入园后教师都必须对幼儿进行常规检查，并认真做好记载。对于晨检中发现的异常情况要求教师早报告，并在第一时间与家长取得联系，督促家长对孩子进行早治疗。三是积极做好卫生

保健知识宣传。

3、时刻把安全摆在最重要位置，把幼儿的生命安全放在各项工作的首位。首先，由园长到每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关心园内的每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决。其次，建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况。第三，不断完善接送制度，严把接送关，把幼儿接送时的安全工作落到实处。第四，户外活动时，要求保教人员全部到位，以确保幼儿的安全。提高全体工作人员的安全意识，严格执行安全责任，及时发现和清除不安全隐患，决不允许因失职造成任何事故。

四、努力方向

建园时间虽短，我园各项工作已经取得了不少成绩，但也同时存在一些问题，以下是我园今后的努力方向：

1、大力加强队伍建设，促整体素质提高。确立以人为本的办学理念，使幼儿园得以持续发展，想方设法创造条件为教师展示教育个性的舞台，要积极参加镇、市级教研活动，还要组织教师外出参观、学习，走名师兴园、科研兴园之路。

2、不断改善办园条件，为幼儿的发展提供优越的环境。不断完善保教设施，争创名牌幼儿园。

3、进一步重视安全工作，确保幼儿健康成长。“安全重于泰山”。在安全教育工作中，做大量的工作。及时发现隐患，迅速整改，确保万无一失。

城关中心幼儿园

2012.9.19

第四篇：城关中心学校德育工作总结

城关中心学校德育工作总结

（2007-2008学第一学期）

本学期我校紧紧围绕学习、贯彻《小学德育纲要》《中共中央关于进一步加强未成年思想道德建设的若干意见》等，以德育人，努力拓展途径，改进方法，深化实践，加强德育工作的针对性、实效性和前瞻性，充分发挥德育对学校工作的导向、动力和保证的基础工程作用，努力提高学生的德育素质，使我校德育工作逐步走向制度化、规范化和科学化。

一、加强德育队伍建设。

德育队伍是实施德育工作的保证。

（一）领导核心队伍。

成立以校长为组长，分管校长为副组长，政务处、团队干部等主要负责人为主要成员的德育工作领导小组，负责检查督促，规划学校的德育工作。

（二）教职工队伍。

每一位教职工人人争当德育工作者，做到管理育人、教书育人、服务育人，实施时时想着育人、事事来了育人、人人都能育人。其次是加强班主任队伍建设，班主任是学校德育工作的骨干力量，提高班主任队伍的管理水平，是提高学校德育工作质量的先决条件，为加强班主任队伍建设：我们每一大周召开一次班主任工作例会；定期举办以提高班主任素质为目的的培训活动；新学期实行了“班主任师带徒结队制度”“班主任工作手记制度”，使班主任及时对工作进行总结和反思，进一步提升了班主任的能力和素质。

（三）学生干部队伍。

这学期实行了学生会干部竞聘制度，健全了学生干部组织，设立了卫生部、艺体部、纪检部、安检部、生活部，引导学生自我教育、自我管理。

二、持久地抓好常规工作

要让学校德育工作到位，贵在持久地抓好常规工作。

（一）计划早落实。

开学第一周，政务处将拟定的学期德育工作计划，下发到各年级组。开学第二周，各中队结合政务处的计划，拟定班主任学期工作计划，计划确定后，学校按计划有条不紊地开展德育工作，切实避免德育的随意性和盲目性。

（二）德育例会

学校在每大周一次的班主任工作例会上，对班主任进行业务培训或进行经验介绍，并对本周的工作进行前一阶段总结，对后一段工作做好部署和安排。并在每大周的最后一天召开学生会全体成员会议，对其这一周的检查工作进行总结，发现其优点与不足，以及强调下周检查时应注意的事项，以加强学生的管理水平及能力。

（三）抓好学校的“值日检查”评比工作

政务处一直把“值日检查”作为学校德育管理的一项重要工作。做到人员落实、职责明确、要求执勤学生切实履行执勤职责，对课间纪律、校门执勤、用餐纪律、上学放学路队、两操及卫生等几个方面加强检查。在领导、老师的帮助下，多巡查、多教育、多督促、多检查及时发现不良现象，确保校园卫生和安全，促进学生文明行为的养成。为确保文明行为习惯的养成，对学生日常行为习惯养成和强化实施了分三个阶段分步骤逐步实施，有安排、有检查、有反馈，效果明显。

（四）德育工作考评

对班主任及班级德育工作进行考评，政务处依据学校的教代会考核方案，对各班级的德育工作进行量化考核。并实行“卫生流动红旗”和“常规流动红旗”制度，此举措在校内的德育工作中创造一种竞争氛围。学期末政务处将依据有关材料数据公布先进班集体的评选结果及班主任的德育考核分数。

（五）表彰机制

为了充分发挥榜样的示范带头作用，我们定期表彰优秀的班主任与十佳学

生我们还评选了“优秀学生”“优秀特长生”“优秀班干部”“文明礼仪标兵”“学习标兵”，表彰先进，促使其起到模范带头作用

（六）家校联系

有目的、有系统、有组织的把学生在学校里、家庭里和社会上受到的思想品德教育统一起来，组成一个有机的教育整体，最大限度的发挥学校教育的主导作用。定期召开家长会，让家长充分与老师交流，使学生在学校和家庭中受到更好的教育。我们还考虑到一二年级的学生比较小和刚入我校学生对学校环境不熟悉还需要帮助，为帮助他们尽快地熟悉环境进入状态，我们还实行了“校内家长制度”让学校的老师一对一的帮助这些学生，受到了家长的好评。

三、以活动为载体实施主体教育

实践出真知，实践育新人。本学期我们大力开展各项活动，学生在活动中养成良好的习惯，培养了创新能力。

学期初，由于学生刚返校需要调整一下心态，我们把开学的第一个月定为“常规教育活动月”，来规范学生的一日常规活动，并举行了“队列队形比赛”以此活动让同学们更快的把心思转到学习上来。在开学后的第三周我们定为“感恩教育活动周”，通过观看感恩教育专题片、开主题班会、专题手抄报等多种形式，使学生更深入地了解父母的艰辛和对自己的一片爱心，激发广大学生的家庭责任感，增强学生的社会责任感。

综上所述，小学政务处工作取得了一定的成绩，但我们深知在今后的工作中，我们还要加强工作的时代性、时效性、针对性、科学性，多方整合有利的教育资源，营造良好的教育平台。

城关镇中心学校

2008年1月4日

第五篇：岳阳县荣家湾镇城关中心幼儿园后勤工作计划

岳阳县荣家湾镇城关中心幼儿园

后勤工作计划

一、指导思想: 本学期我园后勤工作将继续认真贯彻《湖南省托幼机构卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》《新食品安全法》的要求,根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标,为高标准迎接“五项督导评估”“市级示范性食堂”,特制定出本学期后勤工作计划。

二、工作目标:

1、严格执行《新食品安全法》和有关保健工作法规,认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查,根据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化。

2、继续探索幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度。

3、做好季节性传染病预防宣传工作,有效做好预防工作，严格控制各种传染病的发，把好食品关,杜绝食物中毒。

4、严控进货渠道，验明资质，签订合同，定点采购，杜绝“三无”、霉变、过期食品进园。

5、严格执行食品出入库登记、废弃物处置登记、食品安全责任追究等制度。

6、细致做好各项日常保健工作,合理安排膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求。标

7、进一步加强全体保教人员、食堂从业人员的业务培训,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量。

8、成立缮食委员会，选派家长代表、社区代表监督食卫工作。

9、做好校园美化、绿化、净化工作，以优美环境迎接“五项督导评估”、“市级示范性食堂”验收

三、主要工作及措施

(一)优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识。

1、进一步加强人员的培训与教育,认真学习贯彻上级文件精神,细学《保育工作手册》,使后勤保育工作细化、量化,增强工作责任心,尽力协助老师共同完成保教任务。

2、加强后勤员工的思想工作,学习新《食品安全法》，引导从业人员牢固确立保教意识、服务意识,树立主人翁工作精神。

3、坚持保健教师每日巡查制度,能及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效。

4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作流程,提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合。

5、继续实施后勤员工考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。

6、推行保育员期考核制度，人性化实行末位淘汰制度。

(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

1、进一步规范卫生保健工作,完善各类保健制度,自觉执行好各项制度,加强过程性的检查与指导。

2、加强消毒工作的规范化管理,做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示,并做好记录。

3、严格控制各种传染病的发生和预防,认真执行晨检制度,不流于形式,做好晨检及全日观察记录,发现异常及时处理,并做好记录。

4、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作,注重过程性资料的积累与指导,每月进行一次情况反馈。

6、继续做好特异质幼儿资料收集、加强日常管理，做好教师、家长沟通工作。

5、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导,进一步提升保教水平,积极参与亲子园、家长学校工作。

(三)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量

1、加强园内财物管理,建好固定资产台帐。

1)、进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,逐步建立幼儿园财产电子管理程序,数量、价格准确,保管责任到人。

2)、完善功能室的财产保管,落实到人,加强过程性的管理，2、抓好校园环境卫生管理。

1)、继续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作包干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。

2)、重视幼儿园绿化管理,根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作,确保环境净化、美化、绿化。（与花卉公司签订合同，租用部分花卉美化室内外。）

3、加强安全管理,提高操作规范化。

1)、进一步强化门卫人员的安全责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门，严防盗窃、火灾等事故的发生。

2)、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修,确保安全使用。

3)、切实做好消防安全工作,实行安全监控管理,强化安全责任,坚持以防为主,消除隐患,做到安全第一。

4)、开展一次疏散演练,提高教职工及幼儿的逃生意识及能力。

四、月工作安排

2月份：

1、开学准备,确保幼儿生活用品及所有保教设施安全到位

2、做好幼儿报名收费工作

3、制订后勤工作计划

4、保幼员培训，后勤人员工作会

5、建立入园幼儿名册

6、制定幼儿食谱

7、查验供货商资质，签具合同

8、后勤人员签定《安全责任书》

9、成立膳食委员会

3月份：

1、后勤人员月工作会

2、食品卫生督查

3、查看保育员一日工作情况

4、为向家长开放日活动做好准备

5、对各班午睡、午餐常规进行检查

6、收费清查

7、“五项督导评估”、“市级示范食堂”后勤资料清查汇总

4月份：

1、检修水电和消防设备

2、应急疏散演习

3、食品卫生督查

4、召开膳食委员会

5月份：

1、“六一”庆祝活动准备

2、后勤人员会议

3、食品卫生督查

6月份：

1、期末活动准备

2、校产清查

3、期未各项工作汇总

4、暑假维修安排

岳阳县荣家湾镇城关中心幼儿园

2017年2月

岳阳县城关镇中心幼儿园2015年下期后勤工作计划

一、指导思想: 本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻《湖南省托幼机构卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》《新食品安全法》的要求,根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标,为培养和谐发展的儿童,特制定出本学期后勤保健工作计划。

二、工作目标:

1、严格执行《新食品安全法》和有关保健工作法规,认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查,根据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化。

2、继续探索幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度。

3、做好消毒、宣传工作,有效做好预防工作;把好食品关,杜绝食物中毒;严格控制各种传染病的发生。

4、严控进货渠道，验明资质，签订合同，定点采购，杜绝“三无”、霉变、过期食品进园。

5、严格执行食品出入库登记、废弃物处置登记、食品安全责任追究等制度。

7、进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量。

8、成立缮食委员会，选派家长代表、社区代表监督食卫工作。

三、主要工作及措施

(一)优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识。

1、进一步加强人员的培训与教育,认真学习贯彻上级文件精神,细学《保育工作手册》,使后勤保育工作细化、量化,增强工作责任心,尽力协助老师共同完成保教任务。

2、加强后勤员工的思想工作,学习新《食品安全法》，引导从业人员牢固确立保教意识、服务意识,树立主人翁工作精神。

3、坚持保健教师每日巡查制度,能及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效。

4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表,提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合。

5、继续实施后勤员工月工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。

6、推行保育员月考核、期考核制度，人性化实行末位淘汰制度。

(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

1、进一步规范卫生保健工作,完善各类保健制度,自觉执行好各项制度,加强过程性的检查与指导。

2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理,做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示,并做好记录。

3、严格控制各种传染病的发生和预防,认真执行晨检制度,不流于形式,做好晨检及全日观察记录,发现异常及时处理,并做好记录。

4、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作,注重过程性资料的积累与指导,每月进行一次情况反馈。

5、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导,进一步提升保教水平,积极参与亲子园、家长学校工作。

(三)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量

1、加强园内财物管理,建好固定资产台帐。

1)进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,建立幼儿园财产电子管理程序,数量、价格准确,保管责任到人。

2)、完善功能室的财产保管,落实到人,加强过程性的管理，2、抓好校园环境卫生管理。

1)继续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作包干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。

2)重视幼儿园绿化管理,根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作,确保环境净化、美化、绿化。（与花卉公司签订合同，租用部分花卉美化室内外。）

3、加强安全管理,提高操作规范化。

1)进一步强化门卫人员的安全责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门，严防盗窃、火灾等事故的发生。

2)认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修,确保安全使用。

3)切实做好消防安全工作,实行安全监控管理,强化安全责任,坚持以防为主,消除隐患,做到安全第一。

4)开展一次疏散演练,提高教职工及幼儿的逃生意识及能力。

四、月工作安排

2月份：

1、开学准备,保证幼儿生活用品及所有保教设施。

2、做好幼儿的报名收费工作

3、制订好幼儿园后勤工作计划

4、保幼员培训，后勤人员工作会，新《食品安全法》考核

5、建立入园幼儿名册

6、制定幼儿食谱

7、与供货商续签合同

8、开展全体教师、后勤人员层层级级签定《安全责任书》

9、成立缮食委员会

10、：购置各种所需材料，为国庆活动作好物质准备工作。

10月份：

1、后勤人员月工作会。

2、食堂人员培训。

3、查看保育员一日工作情况。

4、为向家长开放半日活动做好准备。

5、对各班午睡、午餐常规进行检查。11月份

1、检修水电和消防设备

2、防火疏散演习

12月份：

1、元旦亲子活动准备

2、清点登记各班和各部门财产并造册留存，并作为定期检查的依据。

2016年元月份：

1、期末活动准备。

2、校产清查。

3、期未结束工作。

岳阳县城关镇中心幼儿园

2015年8月

6、细致做好各项日常保健工作,合理安排膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求。