温州市第七中学2012年第二学期工作总结

第一篇：温州市第七中学2012年第二学期工作总结

校[2013]61号

温州市第七中学（温州市艺术学校）关于印发《2012学年第二学期工作总结》的通知

各处室、各年级段：

现将《2012学年第二学期工作总结》印发给你们，请结合实际，认真研究，贯彻落实。

附件：2012学年第二学期工作总结

二0一三年七月五日

主题词：文秘 工作总结 通知

温州市第七中学、温州市艺术学校办公室 2013年9月5 日印发

附件: 2012学年第二学期工作总结

一、办学理念

学校坚持以人为本。尽可能想办法，多做点有利于孩子发展的事情，让每一个孩子在七中都能较好地得到教育，获得成长，给学生以良好的品格教育和健康教育，使之成为一个人格健全的人。

一是让每一个孩子都能在学校里有一个属于自己的位置和尊严，我们要想办法给每一个孩子展示自己亮点的平台，让他们获得一种存在和被认可、被关注、被尊重的感觉。

二是尽可能激发孩子的学习热情和积极性，要开展励志教育，让孩子懂得生命向上发展的意义和可能，通过励志教育，来改变或减缓孩子被动的学习状态和精神压力。

三是尽量多开一些孩子喜欢的校本课程，满足孩子的兴趣。四是要用心改进我们的课堂教学，提高教学效益和教学质量，同时使孩子在课堂中的压力尽可能轻一些，减少上课的恐惧感；让教学内容更精简一些，尽可能使孩子少学、少做无用的努力，减轻他们的课业负担。

二、工作基本思路

以“立德树人”为根本，“办人民满意教育”为动力，以“提高教育质量，促进教育公平”为重点，紧紧围绕“培养有文化素养，艺术气质的阳光少年”这一育人目标，团结全体教职员工，凝心聚力，克难攻坚，积极有为，将“人人发展、全面发展、个性发展、终身发展”的教育质量观落到实处，为全面提高学校教育教学质量，实现学校振兴，促进学校健康

和谐发展而努力奋斗！

三、重点工作

（一）教学工作

1.狠抓学业成绩合格率，进一步提高教学质量。

（1）将会考、高考、中考目标纳入教研组和年级段计划。（2）帮助教师做好期中质量分析反馈，要求教师开好质量分析课、备课组撰写好质量分析报告。

（3）统计了2013年我校的会考成绩，从校内、校际等多个角度进行分析，给了教师一个全面的认识，同时，结合2008年以来的会考成绩进行分析，激发了教师努力进取的积极性，提高了老师紧抓质量、促进发展的紧迫性。

（4）做好期中考试“六校联考”的命题、阅卷等工作。2.狠抓课堂目标意识，进一步提高课堂教学有效性。

（1）将教学目标意识贯穿于备课、上课、作业、评价等教学各个环节。

（2）将“课堂呈现教学目标”和“上课有板书，知识要点明确”纳入教学评价系统，让学生进行评价。

（3）把教师课件中“课堂呈现教学目标”和“上课有板书”纳入学期教学检查范畴。

（4）规定每学期教研组主题活动中，关于“教学目标”和“教学板书”的主题研讨或主题开课活动不得少于2次。

（5）将“领导干部带头听课、教师全员积极听课”的行为落实为一

项常规制度，本学期开展了“开学第一课”、“初三课堂教学调研”、“高三课堂教学调研”“高一会考科目课堂调研”“高二会考科目课堂调研”等多个项目的课堂教学调研活动。

（6）制订了小班化推进实施方案，成立了小班化领导小组，并多次召开年级段碰头会，及时发现和解决问题；同时展开了中期的听课与调研，及时了解与发现问题。

3.狠抓教师学科素养提升，进一步提高教师教学能力。

（1）结合初高三一模、二模，组织全校青年教师进行专业知识测试，评选出测试优秀教师；

（2）将整个教研组教师素养测试的成绩纳入到先进教研组和合格教研组的考核办法当中；

（3）将教师个人的教师素养考核纳入教师个人的学期考核当中，作为备课等第考核的一项重要内容；

（4）结合六校期中联考，积极要求我校教师参与命题，提高教师的命题水平；

（5）将学科组的命题获奖情况和参与各类命题的情况纳入合格学科组考核办法和优秀教研组评选方法当中；

（6）加强教研组建设，按照“重规范、创特色”两个阶段的教研组建设思路，继续完善《合格教研组考核办法》和《优秀教研组考核评选细则》，保证教研组工作的规范化；

（7）积极调动骨干教师的工作积极性。

（二）德育工作

1、狠抓日常性的养成教育，塑造高品位的学生人格（1）继续开展良好开端竞赛活动、期中、期末四项竞赛。（2）狠抓学生行规养成教育，抓学生的仪表，校园的卫生。（3）继续开展“星级班级分层分项递进目标”的评比。（4）继续开展内容丰富多样的晨会教育活动。（5）继续开展“励志签名”活动。

2、重视学生干部的培养，提高学生干部的综合素质

开展系列讲座培训，本学期开展了对班长、团支书、团干部、文艺委员、卫生委员、体育委员等班干部的培训。

3、打造高素质的德育团队，营造全员育人氛围

（1）定期开好班主任例会或班主任沙龙（每两周一次），尽力为班主任提供一些实效性较强的学习资料和德育案例.（2）加强对青年班主任（班主任工作未满三年）的培养和提高。2013年黄丽珠老师所带的高三（2）班荣获“温州市优秀班集体”荣誉称号，邵雪花老师所带的初二（2）班荣获市直属学校“优秀班集体”荣誉称号。

4、和谐校园，安保护航

（1）进一步做好食堂、小卖部的卫生监督工作，加强疾病防治工作。（2）开辟专门的宣传栏，向全体师生介绍健康卫生知识（包括生理健康和心理健康）并积极做好传染病的预防和心理疾病的预防工作。

（3）开展心理健康教育，做好学生的团体辅导，发挥心理辅导室和“心灵港湾”的作用，对有心理障碍的学生提供个别辅导。

（4）对初始年级学生进行心理普查，建立档案。

（5）加强门卫管理；通过德育导师制建立后进生帮教制度，落实帮教责任制，坚持做到“三定”，即定人员、定时间、定内容，以确保帮教工作不留死角，减少或消灭在校生违法行为的出现。

5、开展丰富多彩的德育活动，创建文明健康的校园文化

（1）2月底——4月初组织校第二十四届艺术节，并举行艺术节文艺汇演。

（2）3月28-29日组织好学生春游活动，本学期初中部和高中部春游地点在北雁。

6、深化绿色校园建设，提高环保低碳意识（1）继续开展节约用水用电和节能的宣传活动。（2）继续在校园内开展“限塑”活动、垃圾分类活动。

（3）继续开展教室“班容班貌”的评比活动，班级环境做到了美化、净化、人文化、教育化。

7、规范安全教育，提升安全意识

（1）以宣传栏为阵地，定期刊出专题安全知识和图片展；开展形式多样的安全和法制教育，如红十字协会医生到学校对全校各班级的班干部及部分老师进行《现场救护》知识讲座。

（2）以班级承办安全主题教育晨会的方式，由学生志愿者自己组织、自己策划、自编自导自演，开展多元文化建设，多角度全方位调动学生积极性，让安全教育文化深入每个同学心中，等等。

8、重视学生心理健康，定期做好心理健康监测

(1)做好心理健康教育基本常识的普及，定期实施心理健康监测，规

范检测项目。

(2)建立了学生的心理健康档案，根据心理健康监测结果，实施跟踪辅导。

（3）做好学生的个案辅导工作，根据普查结果及班主任、任课老师的发现主动与学生沟通，及时通过交流、倾听和疏导，引导学生积极向上做阳光少年。

（4）同时让家长参与到孩子的心理辅导中来，共同建立一个包括学生本人、家长、教师、心理老师的综合性心理健康干预机制；心理老师坚持坐班风雨无阻，热情接待学生，根据学生来辅导的同类问题，开展心理健康团体辅导活动，帮助他们清理心理垃圾，获得心理辅导技巧和自我的心理成长。

（5）利用学校心理网站给学生提供自助心理测试。

（6）重视心理健康教育的宣传阵地，本学期做了橱窗心理知识宣传和中高考的学习辅导、中高考的考前辅导展板，并且开展了考前辅导。

9、重视学生的体质健康，加强体育锻炼和检测

（1）倡导把减负做到实处，保证学生每天在校有1小时的体育活动时间；体育老师与班主任密切配合，组织各种形式的锻炼活动，引导学生去参与体育锻炼。

（2）通过家长学校和家长会，指导家长提高认识，更加关注子女的体质健康问题；调动家长从营养、体育锻炼、个人卫生等各个方面与学校配合，强化学校体育教育效果。

（3）严格实施《国家学生体质健康标准》及《浙江省普通高中学生

综合素质评价运动与健康项目测评实施指导意见》，将体质健康等第认定与升学、评优挂钩；

（4）体育组达成共识，明确课堂教学目标（教什么）和教学策略（怎么教）的同时，要延伸到情感、态度、价值观，培养学生坚毅的意志品质，充分的调动课堂积极性，在传授技艺的同时，确保体育锻炼应有的活动量；

（5）借助每周0.5课时的健康课和主题晨会、班会，主题黑板报等，加强健康知识宣传教育.(6)以每学期一次的体质健康测试（上学期国家标准，下学期省标准）为体育锻炼的“外加动力”，以定时间、定地点、形式多样的小型体育活动和竞赛营造锻炼氛围，让学生有个展示自己参加体育锻炼获得体质健康成果的舞台，充分调动学生参加体育锻炼的“内驱力”。

10、积极深化“阳光少年”育人内涵发展，推进德育课程化建设，丰富校园文化。

（1）为了进一步深化阳光少年的形象，开展“阳光吧，少年！”开学典礼活动，筹划了一台励志、隆重的开学典礼。

（2）针对阳光少年的内涵，团委在活动安排上进行了针对性的调整，如针对三月份学雷锋活动契机开展了以“奉献”主题月活动等。

（3）举办“我的大学我的梦——阳光少年〃逐梦”活动，活动取得了圆满成功，温州电视台《教育时空》栏目对本活动做了专题报道。

（4）推进阳光少年实践活动平台建设，通过项目跟进制，校园机会榜，校园成长榜，阳光少年成长记录册、九山讲坛、校长午餐等来协同运营。

（5）初步完成阳光少年德育课程体系的规划，通过整合学校德育活动，梳理德育品牌建设思路，目前已经初步完成课程体系的规划，有待下一步研讨确定及推广落实。

（三）艺术教育

1、完善专业课程纲要的编制，建立专业课教学质量标准体系。艺术部音乐组、美术组所有教师都重新整理、编写了专业课教学大纲，提交到温州市教师教研院给教育专家审评，在修订获得通过后，专业课教学质量体系进一步得到完善。

2、加强精品课程的建设，鼓励教师参与艺术精品课程的编写。2013年邹黎明老师的《向大师学习色彩的奥秘》获温州市第三届普通高中精品选修课程评选二等奖；孟李仲、谭红妍、祝海燕老师的《声乐表演艺术》获温州市第三届普通高中精品选修课程评选三等奖；杨洲的《舞蹈表演艺术》正在准备参加温州市第四届普通高中精品选修课程评选。

3、继续创建特色品牌学校。

2013年我校获得“浙江省艺术教育特色联盟学校”荣誉称号。

4、加强专业队伍的建设。

2012学年孟李仲、蔡航航、祝海燕老师获得温州市教师素养比赛一等奖、文本解读一等奖；孟李仲老师获得单项基本功一等奖；祝海燕老师获得温州市直高中优质课评比评课稿个人二等奖；2013年4月杨洲、祝海燕老师的舞蹈、戏剧模块公开课入选温州市教师教育院“送教下乡”，效果显著；谭红妍老师在温州“教育好声音”演唱赛中获第一名、市直高中音乐鉴赏新课标案例评比二等奖、温州市政府“歌坛争霸赛”优胜奖、温州

市文化局“温州〃宁德”青年歌手大赛金奖。

5、建立与专业高校的合作。

我校已经和中国美术学院---传媒与动漫学院---录音艺术专业初步达成合作协议，有望将高校专业课程体系提早引入基础教育。

6、狠抓艺术课的教学常规，努力提高教学质量。

狠抓艺术课的教学常规，严格执行艺术课巡查制度，及时统计汇报课堂情况，要求教师对学生进行严格的管理；初中艺术专业课存在文化课老师和学生重视程度不够的问题，希望进一步得到文化课老师的大力支持。

（四）后勤基建

1、严格执行各项财务管理制度和采购制度。

这个学期各类报销和采购都是严格依照相关文件要求执行。但是当有一些零星的、临时的、小量的购买任务时，要执行财政局和市教育局计财处要求——必须刷卡购物的要求，给我们实际工作带来极大的挑战，但是我们还是不折不扣地执行此要求，同时也及时完成了每次任务。如在我校承办教育局艺术节比赛时完成评委的水果、点心等琐碎采购任务虽然不被人们所重视，但是实施起来的难度非常之大.2、认真落实财务预算，合理使用资金，用足用好每一分钱。从预算上报——预算下达——采购项目上报——确认书下达——资金落实到各个结点。在这个过程中，在校领导的指导下，我们都能合理使用好每一笔钱。在负责我校的招生测试（初中艺术班的招生报名和测试；高中艺术班的招生报名和测试）四场大型活动中，我们精打细算，对此次活动的费用经过多次的测算，终于利用有限的经费完美地完成招生任务。

3、积极做好各项后勤保障工作，保证教育教学活动正常开展。对于学校的维修工作，我们尽力做到及时解决问题，为学校校舍硬件的安全、流畅运行做好保证。在桌凳、门窗、门锁、自来水等维修力争及时、到位。有发现情况或一接到报修，立即着手修理措施。针对于一些学校自身不能立即修复的问题，如空调、电脑、围墙维修、铁门焊接，我们也会及时联系专业人员尽快修理，杜绝安全隐患。

4.做好学校改建的前期工作。

目前办学规模未定，等待市政府批复以后进行立项。

（五）招生工作

1、围绕学校招生工作，创造性地开展宣传工作。（1）做好常态化的宣传，为招生宣传助力。

积极挖掘学校常态工作开展亮点，开展常态的媒体宣传，本学期协同各处室在媒体上共做了13次报道；及时更新学校学校宣传栏，共更新2期，主题分别为“新年愿景”和“招生宣传”。

（2）策划在媒体上的招生宣传报道。

本学期策划了3次在媒体上的宣传软文，温州都市报上两次，2013年4月19日《帮学生高效提升成绩 温七中老师有一套》，2013年5月10日《温七中定向培养助学生上“一本”》；2013年4月28日温州晚报《轻负、高效提升教学质量 温州七中管理有一套》；策划温州广播电台的访谈节目，方仙来校长、林臻宇总监、孙诗老师参加了现场访谈活动；完成8次艺术学校高初中在温州本地报刊上招生广告；完成7次艺术学校高中招生在县市区电视台的广告。

（3）开展多渠道的招生宣传工作。

组织进入县市区初中学校开展高中招生宣传工作；成立招生咨询小组，打造与外界联系的宣传窗口；向县市区学校、部分学生邮寄学校宣传资料、邀请函等；向关系单位邮寄学校宣传资料；组织进入小学开展初中招生宣传工作；开展面向社会各界的展示活动，本学期成功举办了“艺术教育成果展演暨2013年招生咨询会”，显示我校的艺术教育教学水平，在专业化的道路上，又登上了一个新台阶。

2、争取招生政策支持，改进招生方案，提高生源质量。

（1）经过多方论证，多次向市教育局争取政策支持，2013年温州市艺术学校高初中都面向全市招生，高中6个班，初中四个班。在今年教育局实施初高中分设的大背景下，我校作为类别学校，保留完中。

（2）改进招生方案，使招生工作运转更加科学高效，过程更加透明，结果更加公正、公平。2013年我校初中报名人数达到1021人，实考人数984，在报考人数上有了新的突破；高中录取分数线控制在普高线以上。

（六）管理工作

1.进一步完善学校管理体制。

完善坐班制度，本学期开始行政干部、职员、职初教师、信息技术教师、高初三教师打卡签到，严格坐班纪律；严格执行请假制度、坐班抽查制度等。

2.进一步完善行政值日制度。

对行政值日中发现的能立即解决的实施即办制、不能立即解决的实施即报制，对行政值日提交的问题实施校办督办制，为完善行政值日制度，本学期推出行政值日考绩制度，在期末对行政值日进行考核。

3、加强年级段、艺术部的管理。

（1）抓好常规，落实精细化管理，从规范学生行为习惯入手，加强学生日常行为管理，注重培养学生的责任意识，加强对学生日常行为规范养成教育；结合各年段学生特点，加强学困生的转化，耐心周到地做好学生心理疏导工作，最大限度转变和控制思想后进生；关注学生的心理健康，及时与心理老师联系，对学生进行正面教育。

（2）配合学校组织月考、期中考、会考、期末考等考试。认真分析试卷，备课组分析到题，班主任分析到人，年段分析到班。及时改进方法，尽早采取措施，做好质量反馈和质量跟踪工作。

（3）加强高三艺术生艺考返校的课业辅导。

（七）中高考成绩实现新突破

2013年中考取得优异成绩，平均分达到589；600分以上64个，百分比是44%；610分以上47个，百分比31%；普高率高达93%。

2013年省高考招生艺术专业统考中创造了新的纪录，统考分数90分以上的有16人，美术专业成绩通过中国美院校考专业录取线的有29人，另有40名学生以优异成绩通过重点院校的专业考试，其中包括北京电影学院、上海戏剧学院、首都师范大学、华东师范大学等著名大学。近年来，毕业生遍及中国人民大学、复旦大学、中国美术学院、中央戏剧学院、南京师范大学、首都师范大学、北京电影学院、上海音乐学院、上海戏剧学院、南京艺术学院、天津音乐学院、沈阳音乐学院、武汉音乐学院、浙江传媒学院等重点高等院校。

2013年艺术类高考第一批上线率为70%左右。

第二篇：温州市第七中学2012年工作总结

校[2013]11号

温州市第七中学、温州市艺术学校关于印发《2012学年第一学期工作总结》的通知

各处室、各年级段：

现将《2012学年第一学期工作总结》印发给你们，请结合实际，认真研究，贯彻落实。

附件：2012学年第一学期工作总结

二0一三年二月二十八日

主题词：文秘 工作总结 通知

温州市第七中学、温州市艺术学校办公室 2013年3月1 日印发

附件: 办精品学校 创特色教育

温州市第七中学(温州艺校)2012学年第一学期工作总结工作总结

（一）办学理念

学校坚持以人为本。尽可能想办法，多做点有利于孩子发展的事情，让每一个孩子在七中都能较好地得到教育，获得成长，给学生以良好的品格教育和健康教育，使之成为一个人格健全的人。

一是让每一个孩子都能在学校里有一个属于自己的位置和尊严，我们要想办法给每一个孩子展示自己亮点的平台，让他们获得一种存在和被认可、被关注、被尊重的感觉。

二是尽可能激发孩子的学习热情和积极性，要开展励志教育，让孩子懂得生命向上发展的意义和可能，通过励志教育，来改变或减缓孩子被动的学习状态和精神压力。

三是尽量多开一些孩子喜欢的校本课程，满足孩子的兴趣。四是要用心改进我们的课堂教学，提高教学效益和教学质量，同时使孩子在课堂中的压力尽可能轻一些，减少上课的恐惧感；让教学内容更精简一些，尽可能使孩子少学、少做无用的努力，减轻他们的课业负担。

（二）工作基本思路

坚持正确的办学方向，全面贯彻落实党的教育方针，以省二级特色示范高中为办学目标，以“培养有文化素养、艺术气

质的阳光少年”为育人目标，以阳光少年、有效教学、艺术教育、学校改建为重点，以全面提高教育教学质量为核心，让教育回归育人本真，继往开来，稳步扎实开展各项工作，把各项常规落到实处，抓出成效。

（三）德育工作 1．主题教育有特色

在政教处、团委的统一部署下，自2012年3月开始，各班掀起学习雷锋活动的高潮。学校举办了以“学雷锋精神，展青春风采”为主题的艺术节活动，并开展了诸如“爱心游园”“便民服务”等社会实践活动，受到广大市民欢迎和“温州都市报”等媒体的报道。

为深入对学校办学目标的理解，2012年下半年，政教处、团委牵头开展了“阳光少年”主题教育。活动通过“主题团日活动”等形式开展阳光少年内涵的大讨论，团委学生会在学生讨论的基础上访问了350多名学生和几十位老师，并组织了两场研讨会，整理出对阳光少年内涵理解的几个版本，并通过全校学生投票等形式，形成了阳光少年的形象。并同时开展了阳光少年在行动、典范评选(校园十佳、校园之星评选)等活动。这个活动在讨论中深化了对学校办学目标的理解，进行了学生的自我教育。

2．传统工作有创新

今年，我校迎来了第60届校运会。经过精心筹划，本次校

运会首次组织了开幕式上的文艺演出，演出内容包括灿烂历史和特色七中两大板块，既有足球、篮球、健美操、跆拳道等体育项目的表演，又有歌舞节目助阵，既切合了运动主题，又展示了我校办学的艺术特色，体现了我校培养“阳光少年”的育人目标。

3．重点工作有突破

加强安全工作，增强了师生的安全意识。以宣传栏为阵地，定期刊出安全知识和图片展；以安全教育周为载体,开展安全教育活动：利用晨会对学生进行安全教育；开展形式多样的安全和法制教育，加大学生的参与面。

推进师生健康活动，增强师生体质健康。开展每天锻炼一小时活动；规范体育课堂，做到有计划、有教案、有检查、有考试测评；继续开展大课间跑步活动，进一步提高师生参与体育活动的兴趣和热情。

重视学生心理健康工作。开展心理健康月活动，引导学生养成积极健康的心态、珍惜自己、关爱他人、维护社会的良好习惯；进一步提升学生健康知识知晓率和健康行为形成率。

4.团学工作有活力

结合学校办学目标，开展了丰富多彩的校园活动。《成长记录手册》让刚刚踏入七中校园的学子融入七中，爱上七中；“校长午餐”活动搭起了学校领导和学生沟通的桥梁；“九山讲坛”活动丰富了校园的学术氛围；多张多样的竞赛和展示活动为学

生提供了展示自我的空间；丰富多彩的节日和纪念日活动，增广了学生的见识和校园的乐趣；精彩纷呈的社会实践活动提高了学生的能力。

（四）教学工作 1.规范办学

开齐开足国家规定的课程，尤其是初中部严格按照市局有关规定开设课程，保证体育与健康、艺术、心理健康等课程的开设，通过规范的课程设置，保证学生获得全面、健康发展的机会。

2.以学促教

向书本学：利用暑期，教研室发放了《从学生那里学教书》、《课堂密码》等3本书籍供教师阅读学习，要求教师撰写读书心得。同时，有目的地从报刊上剪取教育专家的观点供教师学习，如《别光顾怎么教，要研究教什么》等。

向专家学：邀请了市教研院专家陈素平老师为全体老师开设了《校本课程开发的技术与实例分析》，取得良好效果；为深入推进有效教学，邀请了教研院院长、温州市名师潘建中来校开设《有效教学策略》的专题讲座；为帮助教师提升对教学质量的认识，学会如何有效提高教学质量，邀请了方仙来校长为全体教师开设《提高质量，规范常规》的专题讲座；为帮助教师清晰、全面认识我校的中高考质量，学会科学利用考试数据、全面认识教学质量，教研室邀请了市教研院专家王旭东老师来校作《中高考

质量分析会》专题讲座，等等。全方位的学习与培训丰富了教师的理论知识，提高了教师的专业技能。

向同行学：为我校推进“小班化”教学改革提供有效参考，教研室组织初一段全体教师和初中教研组长于2012年12月27日到12月29日，前往萧山湘湖中学、杭州安吉路实验学校参观学习。萧山湘湖中学的小班分组教学实践、对“品质小班”的追求和“六个每”、“八个学会”的要求非常有利于开启我校教师的思维与智慧，杭州安吉路实验学校对优质教育质量的追求也让我校教师耳目一新。同时，我校还组织了近20名教师参加温州市教育局组织的“小班化”学习会。

向同事学：青年教师学校要求青年教师“向课上的很精彩的教师学习”，“向课堂管理很有序的教师学习”，“向教学成绩（训练成绩）很优异的教师学习”，向“作业批改有特色”、“批评教育学生有方法”，“备课认真有特点”，“最受学生欢迎”的老师学习，等等。真正做到了博采众长、能者为师。同时，青年教师研修班要求年轻教师关注教学质量，树立“教学中心”的思想，每学期要指定自己的教学质量目标，并努力加以实现。

3．有效教学

为促进有效教学，我校以有效备课、有效教学、有效作业和有效评价等维度为抓手，实施有效教学推进计划。课题《基于教学常规持续改进的有效教学实践》取得阶段性进展，初步

形成自己的特点和亮点，完成省级课题1项，市级课题3项，现有省级课题1项，市级课题11项，形成一个较为完整的“有效教研促进有效教学”的课题体系。

积极推进有效备课。我校集中精力做好两件事情：一是建设学校教学资源库。教研室协同信息处，开始了新的校内资源平台的建设，在FTP的基础之上进行了权限的划分。真正实现了“组内方便共享，校内方便检查，教师方便上传”的三者结合。二是重点抓教学目标的研究。制定了《关于加强教师课堂教学目标落实和规范课堂板书的规定》，把规范教学板书，有效制订、落实课堂教学目标作为今后一个时期教学研究的重点。

重在落实有效课堂。修订完成了《温州市第七中学、温州市艺术学校全员听课、开课制度》，将“领导干部带头听课、教师全员积极听课”的行为落实为一项常规制度，将全校教师开课的类型分为“教师常态公开课、骨干教师示范课、青年教师汇报课、主题教研研讨课、试卷评析展示课、教学竞赛评比课”等六种类型，每一种开课都有明确的“开课对象、开课范围和评价办法”，进一步拓展了学校听课、开课的深度与广度，提高了听课、开课行为的有效性。

积极探索有效作业。今年在作业方面形成了“我的作业，我做主”的作业设计与评价机制，把教师的作业布置工作，与阶段性的学生问卷调查相结合，让学生参入作业设计及调整，并评价作业布置的优劣。如今在作业的课堂教学落实，作业的

批改与反馈方面，各个学科组都形成了富有学科特色而又有成效的做法。

改进评价工作，我校引进电脑阅卷系统，增强了阅卷工作的客观性，提高了阅卷速度；规范监考组织工作，期中、期末监考工作按照正规大型考试要求进行操作，改善考风。

4．深化改革

高一选修课程的探索和实践。首先，确立校本课程设置核心理念：培养有文化素养、艺术气质的阳光少年；其次，积极响应省教育厅关于课程改革的要求，开设学科延伸、兴趣爱好、技能培训等多类型十多种选修课供学生选择；根据普通班和艺术班的不同特点，做出相应的安排。

（五）艺术教育 1．牵手名师名校

目前我校已经和中国美术学院素质教育拓展中心初步达成教师进修提高班合作计划和温州市定点培训基地意向。同时也正积极整合本地高校教育资源，与温州大学音乐学院和美术学院联系，将以我校校情为出发点，制定以我校艺术专业教学为实践内容，以我校艺术专任教师为实践队伍，研发各种适合我校教学教材和艺术教育管理制度。

2．深化品牌建设

规范课程设置，优化特色专业，做亮精品课程；规范专业教学，提升专业教学水平，提高专业教学质量。逐步形成了音

乐、美术两大类艺术课程。

3．展现品牌特色

5月，在松台广场举办美术学生作品展览；在松台广场成功举办了“阳光〃奉献〃梦想”文艺演出，用十多个优秀的节目展示了我校艺术教育的成果，取得良好的社会反响； 11月17日晚，在温州大剧院举办民乐团民族器乐音乐会的现场，作为我校民乐团2012年精心打造的音乐盛会，得到了观众及专家的高度肯定和一致好评。

学生参加省、市中小学生艺术节各项比赛，获得喜人成绩，杨洲老师原创的舞蹈《听，我们的声音》蝉联了省艺术节群舞比赛一等奖。校高中男生合唱队剧目《登山缆车》获得了浙江省中小学生高中小组合唱比赛一等奖。原创音乐剧剧目《长大，再见》获得了浙江省中小学生高中话剧比赛一等奖第一名。目前我们刚刚接获这个节目参加二月份的全国比赛通知。

（六）后勤工作

后勤在规范收费行为、严格执行采购制度、报销制度等财务制度的同时，保障好正常的教学活动，为优化校园育人环境做了不少工作。建成开放式图书馆、盘景松廊等，营造出了温馨、书香、卫生、环保、特色的校园环境。继“杰出校友文化系列”为主题的校园文化长廊之后，第二条“中外文化名人”文化长廊，圆满建成，供展出介绍中外文明名人的展板30多个。并完成了食堂、宿舍等设施的修缮和维修工作。

校园基建工作本学年一波三折。瓯江口新校区在经过反复争取之后，最终项目流产；老校改建工作在艰难地推进中。此项工作希望得到教育局的更多的支持和关注。

（七）日常管理

加强年段管理，发挥年级段的前沿育人作用。精心选配各年段年段长；明确年段长职责，发挥年段长工作积极性；定期召开年段长会议，协调解决年段管理问题；加强年段教育教学质量管理。

改善值日工作。实行即办制、督办制、即报制，提高办事效率，第一时间解决学校日常问题。

（八）成效和影响

在上级领导的关怀以及全校师生的共同努力下。学校教学质量总体上稳步上升，2012年学校被市教育局从三类学校晋升为二类学校。2012普通高考本科率达49.3%（2010年27.6%，2011年33%），上线率达94.2%（2010年92.8%，2011年93.6%）,其中文科本科率达60%，超二类学校11个百分点；上线率达97.8%，超二类学校2个百分点。2012中考总分平均分542.7，超出市直属平均10分；普高合格率80.4%，超出市普高平均合格率11个百分点。

在温州市2012年“小文学家”“小数学家”“小科学家”评比中，我校初三（1）班姜彬瑶同学，获2012年温州市“小数学家”称号；初二（4）班张怡芸同学，获2012年温州市“小

文学家”提名奖。

学校的进步，也获得了社会媒体的关注。本，各类省市级媒体报道30余篇。学校因此获2012年教育宣传信息工作先进单位，阚韶辉老师获2012年温州市教育信息宣传工作先进个人荣誉，1篇新闻获温州市2012年教育好新闻三等奖。

二、存在的主要问题

学校办学定位：一校两牌，七中与艺术学校关系如何理顺？ 学校硬件设施：校舍老旧，无法满足需要，急需整体改建；新一轮校网布局调整是否统筹考虑与石坦巷小学的关系？

艺术教育发展：如何确定高中段的办学规模？如何建设适合艺术教育需要的课程体系？可否到艺术院校招聘专业教师充实队伍？可否与高校进行合作办学？高中艺术班招生是否延续提前招生政策？

师资队伍：初中教师以中高级居多，由于班额缩小，师资相对富裕，同时存在年龄偏大的问题，平均39周岁。高中的师资也存在一定的富裕。

第三篇：中学2011—2012学第二学期工作总结

中学2011—2012学第二学期工作总结

在市教育局和xx区委、区政府的正确领导下和大力支持下，在xx教育办的全面指导和全力帮助下，xx实验中学在xx校长的领导下，用科学发展观统领全局，以马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为指导，将秉承“打造精品初中，办人民满意教育”的办学宗旨，牢记“严、勤、细、实、活”的五字校训，落实教育强市战略，为办人民满意教育，打造xx示范性初中，满足xx人民和广大新莞人对优质教育日益增长的需求，践行“以人为本、自主发展”的办学理念，打造“阳光教育、和美文化”特色教育品牌，切实完成上级下达的各项任务，为把我校打造成“素质教育示范学校、教学改革实验学校、对外交流窗口学校、国际教育接轨学校”做好了前期筹建基础性系列工作。

一、学习领会各级教育全会精神，明确了工作目标任务。

xx实验中学筹建办以xx同志为首的先行者认真学习了中央省市区委区政府关于教育工作的会议精神，确立了践行“以人为本、自主发展”的办学理念和打造“阳光教育、和美文化”的特色教育品牌。

1、胡锦涛同志在全国教育工作会议上特别强调：教育要坚持以人为本、育人为本。党的十七大报告指出：科学发展观的核心是以人为本。

2、2012年3月5日，xx市委、市人大常委会主任xx书记主持召开市委常委会议。会议通过了《中共xx市委、xx市人民政府关于推进教育改革发展加快实现教育现代化的决定》和《xx市教育事业发展“十二五”规划》。《决定》提出，到2015年，xx将建成广东省推进教育现代化先进市，教育发展整体水平达到中等发达国家同期水平，教育综合竞争力达到全国发达地区同类城市水平；从2016年到2020年，实现高水平教育现代化，教育整体水平达到中等发达国家同期先进水平，教育综合竞争力位居全国发达地区同类城市前列。

3、2012年5月24日，xx区委、区办事处召开了传达省第一次党代会及市委第十三届二次全会精神大会；6月7日参加了省第一次党代会精神宣讲报告；6月29日转达了关于转发钱超同志在《先进事迹报告会》批示的通知，并向筹建办全体成员介绍了xx市创先争优活动总结表彰暨先进事迹报告会情况；7月12日参加了xx区“三打两建”工作会议。

从此，xx实验中学筹建办将以一所全新的现代化学校的精神风貌开启了“打造精品初中，办人民满意教育”的征程。

二、回眸筹建办紧锣密鼓工作，三年规划初稿出炉赢得一致认可。

2011年10月31日，xx同志获悉组织批准调往xx实验中学筹建办工作，11月10日与光正教育集团办完了工作交接手续，11月24日应邀接受了xx党委、宣教办主任之约，确立了xx实验中学筹建办的工作目标和创办进程。下面简要回顾一下xx实验中学筹建办以xx同志为首的先行者，特别是一批“阳光教育、和美发展”的追随者，在没有任何承诺和报酬的情况下利用节假日心甘情愿乐于服务xx实验中学的感人事例。

1、2011年10月21日，参观学习了xx、xx中小学学校；11月5日、12月3日2012年7月2日三次参观了后街、麻涌中小学学校和农民企业家发明专利；12月29日约见了香港专业服务中心卢家泉主任和市统战部长商议国际教育事宜；2012年1月7日参观学习了中堂中小学学校；1月12日参观学习了石碣中小学学校。

2、2012年2月25日xx实验中学筹建办正式成立于xx阳光六小；2月27日xx同志在阳光六小xx实验中学筹建办整理全套校长工作资料，并正式在办公室开展系统卓有成效的创建工作；3月3日拜访了xx市青少年活动中心李主任，参观学习考察了青少年活动中心各场馆，并与李主任商讨了合作办学事宜；3月9日、3月15日连续两次参观学习了长安实验中学，并一起了解了惠州成功办学模式；3月13日参观考察了暨南大学国学和国际教育学院；3月24日专访了虎门“人造园林艺术”；4月15日、4月30日、7月4日、7月6日四次参观考察了xx市农科所，商议了在xx实验中学创办农业科普教育事宜。

3、2012年4月29日，拟定xx实验中学“义工领导班子”，交流各地成功办学经验，明确分工职责，开展各项工作。其中xx重点中学校长、xx省优秀教师、准特级教师xx，xx中学骨干教师刘国庆、熊伟世、曾云霞、邓丽君，全国化学一等奖获得者邓小林，xx市商贸学校骨干教师孙迎春、陈海波、窦豆等一行应邀正式参加了“义工队伍”，并积极主动开展了工作，各项工作有条不紊进行着。

4、2012年5月7日至12日，随宣教办参观考察了江苏教育模式，撰写了考察报告，并刊载于《xx简报》，收到了区委、宣教办领导一致好评。

5、2012年5月12日约见了xx职业中学莫副校长，听取了成功办学经验介绍；5月12日参观考察预审了现代教育技术装备方案。

6、xx实验中学筹建办于6月15日搬入位于xx行政服务中心一楼的办公室，从此有了固定的办公场所。目前，筹备办公室的工作设备基本齐全，2名工作人员已正式调入，另外2名人员也正在办理调入手续。所有工作人员已全身心进入工作状态，星期

六、星期天都安排了值班人员。

7、5月29日参观考察学习了广铁一中，交流了校园文化建设方案，为三年规划制定提供了成功模式。

8、2012年7月8日，xx市xx实验中学筹建办第一次正式会议在xx行政服务中心一楼的办公室成功圆满召开，会上xx同志作为负责人对xx实验中学“义工领导班子”进行了分工，xx同志宣讲了暑期工作职责与要求，全体与会成员17人正式乐意接受了分工，并畅所欲言，共商科教创新、和美文化发展大计。7月13日，筹建办召开了第二次正式会议，会上xx同志作了进一步细致分工，xx同志宣讲了暑期各项工作的具体要求，全体与会成员17人及分工，又协作，出色地完成了筹建办办公室布置，做到了“岗位职责、要求、制度上墙，工作标识、文件夹、电脑上桌，工作过程、程序、反思记载上本备忘存档”，各项筹建工作有条不紊、紧张有序、紧锣密鼓进行着，全体成员满怀信心，斗志昂扬投入工作。

9、2011年11月3日开始，xx同志应邀按照xx同志的指示精神起草xx市xx实验中学三年发展规划，2012年1月8日完成草稿，3月19日按照xx同志意见修改三年规划，并上交xx区委、宣教办领导预审指导，4月8日三年规划和六月份教育会议论坛稿上交宣教办审阅，并收到指导意见；7月13日，三年规划和学校远景在筹建办第二次正式会议上形成共识。

四、工作现状与未来设想。

1、半年来，我们主要做了以下工作：

（1）完善筹建办工作环境，工作人员陆续到位。xx实验中学筹建办于6月15日搬入位于xx行政服务中心一楼的办公室，从此有了固定的办公场所。目前，筹备办公室的工作设备基本齐全，2名军嫂工作人员已正式调入，另外2名商贸学校骨干教师也正在办理调入手续。所有“义工”工作人员已全身心进入工作状态，星期

六、星期天都安排了值班人员。

（2）着手引进学科带头人、骨干教师。为保证学校办学的高起点、师资的高水平，从去年底开始，筹建办已从市内各学校物色学科带头人和骨干教师，想方设法让他们到xx实验中学工作，以此保证学校师资队伍的高水平。到目前为止，已初步争取到多名优秀教师来校任教。

（3）形成了学校的办学理念、规章制度。办学理念对于创特色、铸品牌十分重要。xx实验中学的办学宗旨是“真抓实干，办人民满意教育”，办学理念是“以人为本、自主发展”，教育理念是“阳光教育，和美发展”，并围绕这一理念初步形成了一整套的教育教学实施方案和相关的规章制度，为明年学校正式开学后教育教学各方面的正常、有效开展打下了坚实的基础。现在学校制度文化、器物文化、行为文化等校园三大文化品牌雏形出炉，正在不断优化、编审之中。

（4）拟定了学校的三年发展规划。学校的三年发展规划体现精品阳光教育观、现代人才质量观和科学发展质量观，规划的内容包括办学目标、教学规模、办学条件、师资队伍、德育工作、教学质量、和美文化等方面。三年发展规划的拟定，为打造xx初中阶段的阳光品牌描绘了宏伟的蓝图。

（5）通过参观学习，吸取同类学校的教学、管理经验。半年来，筹建办成员先后到长安实验中学、虎门外国语学校、广州铁一中学等名校参观，亲眼目睹了相关学校一流的教学设施、先进的办学理念、丰硕的教育教学成果。所有这些，给我们带来了压力，更给我们带来了动力和全力办好xx实验中学的责任感。通过参观学习，让我们的办学有了比较、借鉴的对象，工作起来更加有的放矢，起点也更高。如何办好xx实验中学的思路和做法已基本明晰。

（6）修改施工图纸，使各功能室、场馆和教室合理搭配。由于基建工程有些地方设计得不够合理，本着对区府和学校负责的态度，筹建办对学生宿舍、教室等的一些设计提出了合理的修改意见并得到了采纳。相信修改后的建设项目更加合理，更能适应将来教育教学的实际需要。

（7）学校筹建工作分工明细、职责到人、目标明确、方法具体、措施得当，可谓人尽其才、物尽其用。万事具备，只欠东风。

2、存在的问题和不足。由于筹建办成立不久，工作中还存在着以下问题：

（1）学校编制还没批复，筹备办部分工作人员没有正式办理调入手续，给工作的开展带来了一定困难。一些“义工”，都是教育精英，有志在xx实验中学长期服务效劳，期盼着能够早日破格成为正式员工服务xx实验中学。

（2）办公经费没有到位，导致部分开支由工作人员先自行垫付，同样不利于工作的有效开展。

（3）筹建办工作人员都是从不同类型的学校、单位引进来的，经过重新组合，在工作经验、工作协调等方面还需要不断磨合、提高。

3、下半年的工作目标、思路、措施。

今年下半年，是xx实验中学工程建设的重要阶段，为了切实配合重点办、宣教办建好学校，筹建办将从以下几方面做好下半年的工作：

（1）跟进建设工程、硬件设施项目。筹建办将加强与区重点办和施工单位的沟通联系，定期下工地，认真跟进工程建设项目，及时发现相关问题并上报，确保学校建设工程稳步推进，按时完成，保证质量。

（2）完善校园文化建设方案。召集筹建办人员和其他相关人员集思广益、群策群力，进一步完善校园文化建设方案，形成系统、完整的文化建设文本文件和电子文档，并初步付诸实施，确保校园文化建设跟上工程建设的进程。

（3）建设学校网站，拟定招生宣传方案。9月15日前，收集完网站建设所需的各种材料，力争10月份内学校网站能建成并运行，使学生、家长和社会各界能正常登陆网站，从而更好地了解学校、关注学校，使学校在社会上逐渐形成良好的口碑，产生积极影响。同时，利用走访小学、派发宣传资料、网站专题等方式进行招生宣传，想方设法让明年的开办之年有更多的小学优秀毕业生报读我校。

（4）落实办公经费、人员编制。只有经费落实，人员真正到位，工作才能更加有效地开展，紧靠“义工”的热情工作是不够的，我们的工作要体现岗位职责明确、分工细致具体、奖惩得力有效和按劳分配、优劳优酬的原则，所以希望下半年能尽快解决学校筹建办资金、编制的问题。

（5）拟定教职员招聘方案。为了引进更多的优秀教职员到校工作，我们需要未雨绸缪，从现在开始，继续物色学科带头人、骨干教师，结合面向社会招聘的方式，做好招聘方案，落实有关人员调动问题，从而使更多的优秀教师乐意加入我们的队伍，共创xx实验中学的辉煌。

(6)完善规章制度。下半年，进一步完善各种规章制度，形成纸质文本，供今后遵照执行。

(7)加强与阳光系列各小学联系，搭建小学与初中衔接的桥梁。掌握各小学2013届毕业生信息，收集学生优秀艺术作品，适时召开学生家长会，在小学、学生、家长、社会树立xx实验中学品牌形象。

（8）搭建领导班子成员。班子成员的组建，可以发挥学校建设的领头作用，使有关人员各司其责，有效配合，促使学校的工作更有条理，更加规范，更有成效。

xx中学

二0一二年七月八日

附件：三年规划摘要。

【三种观念】 经过全面考察和认着研究，我们确定了如下精品阳光教育观、现代人才质量观、科学发展战略观。

（一）精品阳光教育观。一流的办学理念、一流的办学条件、一流的教师队伍、一流的管理水平、一流的教学质量、一流的校园文化。

（二）现代人才质量观。准备逐年扩大办学规模；一定要不断提高中考、统考成绩；一定要不断提高各类竞赛成绩；一定要不断提升办学基点，让办学水平突显；

（三）科学发展战略观。指导思想，办学方向，发展战略。

【三年发展目标】

阳光实中三年发展规划的具体目标：办学条件，办学规模，质量评奖目标，德育工作目标，教学质量目标（中考升学目标、竞赛辅导目标），教育科研成果目标，后勤保障目标（教师待遇目标、安全工作目标、总务工作目标、经费保障目标、文明创建工作目标、档案管理目标）

【途径与措施】

（一）建设正直、勤奋、有凝聚力、特别能战斗的队伍。

1、校训。

2、加强行政管理。加强干部储备，实行干部轮岗制、末位淘汰制、破格录用制。

（1）加强干部培训，全面提高干部综合素质。

（2）加强过程管理，提高考核实效。

3、加强教师管理。

强力推动“名师工程”、“骨干工程”和“青蓝工程”建设，提高优秀教师工资待遇，稳定师资队伍。逐步提高优秀教师的工资福利水平，争取三年内超过xx市公务员待遇水平，做到待遇留人。对特别优秀的教师进行出国留学考察奖励。与此同时，实行全员聘任制、末位待岗制和工作结构制。

（1）加强师德师风建设和教师培训，全面提高教师思想政治水平和业务工作能力。

（2）加强过程管理监控与指导，大力开展教育科研活动，提高教师全面素质。

（二）走有形德育、全员德育之路，打造“阳光教育、和美发展”德育品牌。

1、加快基础建设，夯实德育工作底蕴。

2、丰富教育内容，实施精细管理。

3、创新工作机制，促进德育工作发展。

（三）创造高效教学机制，建设科学质量监控体系。

1、完善教学管理机制和质量控制体系。

2、探索有效教学途径，打造高效课堂。

3、建立科学的教学评价体系。

4、加强校本课程开发，完善学校课程体系。

5、以国家、省、市三级教育科研课题研究规划为指导，逐步规范科研工作行为。以课题研究和教师培训为突破口，注重打造学研型教师团队。

（四）追求校园书香气息，提升学校和美文化特色品位。

1、自然环境育人。

2、管理文化育人。

3、和美艺术文化育人。

（五）打造“阳光之旅”，创新招生激励机制，招优生、创品牌。

【实施纲要：抓督导、促创建、保平安，保证规划如期达标】

第四篇：中学2010学年第二学期工作总结

中学2010学年第二学期工作总结

我校本学期全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持制度建设与人本管理相结合的治校方略，全面推进精细化管理策略，在确保校园稳定、有序、和谐的前提下，明显提高了办学效益，为创建新农村品质学校打下坚实的基础。现将一学期来主要工作总结如下：

一、精细管理，全面推进

1．办学规范化程度不断提高。通过为时半年的深入学习实践科学发展观活动，学校全体党员和行政队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设不断得到加强，各部门功能继续完善，岗位职责进一步明确，依法行政意识明显增强，各项工作有力推进。综合协调、公文处理、文件归档、会议管理、校务公开和工作督查等有序落实，党、工、团、队各线工作成效显著，老干部工作、关心下一代工作得以深化，学校信息公开力度明显提高，节约型学校建设蓬勃开展，努力营造了风清气正的校园环境。

2．常规管理体制改革继续深化。上学期我们大力开展制度化建设，在此基础上，本学期着眼于全面推进精细化管理策略。我们不断完善学校宏观、中观层面的可操作性制度。2月份，学校启动实施常规管理视导工作，4月份，又相继出台了《大溪三中教职工岗位精细化管理一览表》和《大溪三中总务处项目精细化管理一览表》等系列管理规定，实行项目分工管理，落实工作绩效责任。这些举措，细化了管理目标，完善了管理措施，落实了管理责任，强化了管理督查，使学校与处室的执行力明显加强。以“五化”为载体的处室制度文化建设有效推进。在上学期试运行的基础上，我们不断完善学校教职工评价考核制度，积极改进教职工考核评价方案，规范考核操作程序。学校快速走上了依法管理、规范管理、自主管理和创新管理的轨道，为努力提升整体品质夯实了基础。

二、德育工作，有序开展

1．重视德育队伍建设。围绕和谐校园建设总要求，我们继续深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，增强德育为先意识，在实践中不断完善德育工作机制，加强德育队伍的管理指导。（1）树立“德育就是质量”的德育观，把德育放在学校工作的首位，德育领导小组等各种常规德育组织健全，分工明确，运行有序。

（2）把提高班主任素质当作德育工作的重点。本学期继续做好班主任的培训工作，开展班主任论坛，加强班主任工作经验的总结交流。按照制度有效开展了班主任考核和班集体考核，使班主任队伍的工作态度、工作效率、管理水平有所改观。

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（3）重视家校联系工作。班主任每月的家访率达30%以上，期末家访率100%，做到与每一位学生家长均有联系，特别重视做好与特殊学生家长的经常性联系工作。开办家长学校，目的明确，计划落实，内容针对性强，提高了家教水平。（4）共青团、少先队组织积极工作，与德育处互相配合，经常开展各项特色活动，如元宵节赏灯猜谜活动等，受师生好评。

2．抓细抓实德育常规。为加强未成年人思想道德建设，我们继续加强学生的公民道德教育、安全教育、环保教育和优秀民族文化传统教育，努力提高德育工作的针对性和实效性。主要做法是：

（1）实施全员德育，本学期建立秩序视导小组、驻班视导小组、就餐视导小组、晚间视导小组和住宿视导小组等五个视导小组，分工明确、职责分明，全方位地加强了常规管理。

（2）狠抓行为规范养成教育。我们继续以《中小学守则》和《中学生日常行为规范》为抓手，把养成教育抓细抓实。继续开展学校三项竞赛，从站好队、做好操、扫好地、讲卫生、有礼貌等基础入手，狠抓常规管理，培养学生讲文明，守纪律的良好习惯。学校三项竞赛打分人员和绿色小卫士认真负责，落实对学生日常行为规范的检查工作。

（3）按照修订的《班集体考核办法》和《文明寝室评比办法》，定期评选优秀班集体、文明寝室，充分发挥它们的模范作用。

（4）规范每周一的升旗仪式，对升旗的每个步骤作详细的规定，特别突出了唱国歌和国旗下讲话的环节，对国旗下讲话作了有计划有针对性的统一的安排。（5）精心安排班会课主题，定期召开高质量的主题班会，做到主题鲜明、内容丰富，教育效果良好，同时注重班级间的交流。

（6）重视抓好法制教育。经常性地召开安全法制的专题集会或讲座，增强学生的安全法制意识。并加强与当地警备区的联系，聘请了法制副校长，学校未出现违法犯罪事件。

3．突出德育活动主题。按照德育主题合理安排每月及每周活动，通过形式多样的活动，力求把德育贯穿于各项活动之中，让学生的思想道德水平在日积月累的教育熏陶中不断提高。本学期德育以庆祝新中国成立60周年和纪念建校40周年为主线，通过二月份“规范行为月”、三月份“学雷锋”活动月、四月份“环保教育月”、五月份“红五月”校园文化月等系列活动，开展弘扬和培育民族精神、校史与办学精神教育，努力构建和谐校园，推动学校德育工作的不断深化。4．加快校园文化建设。本学期学校进一步美化了校园环境，做到校内车辆停放整齐，地面无杂物，墙面无污损，课桌椅无刻痕，教室物品摆放整齐，教师办公室整洁有序。定期更换橱窗、黑板、学习园地、网站资源等，充分体现宣传阵地的教育功能。同时开展大量活动来丰富师生的日常文化生活，如红五月文化艺术

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节、绿色学园教室布置比赛、摄影比赛及展出等。加强“三风”建设，提高师生的文明素质。积极倡导和培育和谐、博爱、开拓、进取的优良校风，形成蓬勃向上、文明和谐的校园文化，使学校成为学生喜欢、家长放心、社会满意的地方。(3)

三、教学工作，喜忧参半

1．抓好教学常规管理。本学期教学管理工作以教学常规为抓手，坚持每天巡课，及时做好记录。全学期检查教师教案、听课笔记、学生作业、教学进度、会议记录等各两次。充分发挥教研组长在学科教学检查中的作用，让教研组长参与到教学各环节中来，发现问题及时与老师沟通，并提出了解决问题的办法。教师基本能以教学为中心，扎实开展工作，教学稳定有序进行，总体情况良好。本学期组织了七、八年级两次月检测及期末考试，组织九年级月检测和中考调研、模拟考试多次。每次考试后都及时开展教师个人、备课组的质量分析，并分别和联考的四所兄弟学校进行横向交流，有效提高了教研质量。本学期顺利组织了九年级中考，成绩如下：体育考试平均分为23.4分，中考最高分683分，现已有4人录取温中，5人录取新中，4人录取市二中，15人录取大溪高中，其中1人体育特招大溪高中，共计36人上普高线。由于我校是农村初中，向来师资力量薄弱，尤其生源不大理想，这些很大程度上制约着教学质量的提高，我们必须要有忧患意识，高度重视这个问题。

2．积极开展教学研究。本学期一如既往地开出校内示范课、观摩课和教研组内的公开课，给教师创造了相互学习，切磋提高的平台。2010年6月9日—12日，我校圆满承办温岭市义务教育学校第一教研区首次教学研讨会。市初中第一教研区成员学校温岭市三中、大溪片5所学校、温峤片3所学校的校长们汇聚一堂，讨论部署第一教研区今后三年的工作计划，大家并就共同关心的一些热点问题开展积极有效探讨。市教育局教研室陈聪富主任等应邀到会进行指导。同时，区域主题教研活动也顺利揭开帷幕。我校以及市三中语文、科学、数学、英语四门学科共有12位教师展示了公开课。本次教学研讨会在积极探索有效教学、构建教学质量增值评价机制、提升第一教研区整体教学水平方面发挥出应有作用。3．体艺工作努力争先。本学期，我们加强音体美教学的重视力度，按教学计划要求开齐开足功课，不许无故占用其上课时间。由于学校重视，音体美教学情况有所好转，全面提升了教学质量。本学期，学生有6人在市壁画比赛中获奖，1人在市科学智能比赛中获三等奖，2人在市“兰亭杯”毛笔书法中获三等奖，2人在电脑制作电子报刊中获三等奖。成绩的取得，与体艺老师的努力是分不开的。

四、教师研训，富有成效

1．积极开展教师培训。根据《2010学年温岭市农村初中校本培训评估指标》要求，我校认真组织并落实校本培训工作，切实加强继续教育管理工作。按照制定的《2010学年大溪三中教师全员培训计划》、《2010学年大溪三中青年教师培养实施具体方案》及《2010学年大溪三中校本培训各科室分工》细则等，规范地开展教师培训培养工作，切实有效地实施校内“青蓝工程”，着力培养好青年教师。启动运行名师、骨干教师的培养机制，制定了《大溪三中骨干教师、学科

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带头人的评选与考核办法》、《2010学年大溪三中学骨干教师、学科带头人培养计划》、《大溪三中校级学科带头人职责》以及《大溪三中校级骨干教师职责》。校本培训形式多样，主要有全员集中培训、教研组研训、自学、外出学习培训等。学校建立培训保障机制，培训经费列入了预算。本学期重点组织教龄5年以上35周岁以下的教师开展同课异构课堂教学评比，组织教龄2－5年的教师上研讨课，35周岁以下教师每学年开一节公开课，开课教师有磨课过程。教师积极撰写教后反思、教学案例、论文等。组织教职工进行课件制作比赛,有4人获市级奖项。参加培训的专任教师达100%，其中有10人参加市领雁工程培训。培养措施到位，效果明显，使校本培训更具现实意义。

2．教育科研有效推进。本学期以市教育局教科室工作计划为指导，健全了各项制度，加大了科研力度，并将措施落实到位。我们不断深化了科研课题研究，使课题项目注重了实效，走向整合，为师生的成长、成材架设了多元发展的“立交桥”。周琴芬的台州市教研系统课题《初中“个性班型”创建的实践研究》顺利结题，赵凌晓的《初中生函数学习中认知错误分析及教学对策研究》、赵文斌的《“三味办公室”建设实践与研究》分别获温岭市优秀科研成果二等奖、三等奖。林继富等16位老师的论文在市级以上发表或获奖。2010年2月我校数学组被评为温岭市教研组教学研究先进集体、赵文斌老师被评为XX、XX年学年教育科研先进个人、朱玲老师被评为XX、XX年学年教学研究先进个人。立项在研课题辅导到位，研究工作扎实推进。

五、安全工作，平稳落实。

1．落实校园平安。我们不断健全安全管理机构，完善安全管理制度，加强了安全设施建设，并强化安全反馈监督，有效维护校园秩序稳定。本学期，为全面加强安全教育，上好“开学安全第一课”，我们开展了两次安全逃生大演练。继续加强学校寄宿生管理、开展文明寝室评比。开展宣传教育，加强学校公共卫生和交通安全等方面的管理工作，完善体制机制，提高了各类突发事件预警、防范和处置能力。与处室、教师签定协议，全面落实学校安全责任制和责任追究制。认真及时排查安全隐患，发现问题及时整改。继续强化校园周边环境综合治理，明确门卫和夜巡人员的职责，本学期学校无安全责任事故发生，确保了师生的安全，营造了良好的育人环境。

（1）（2）（3）

2．推进校园健康。本学期，学校高度重视全体师生的健康工作，积极开展爱国卫生运动，并取得明显成效。积极深化素质教育，我们重点抓好学生课间操、体育课和课外体育活动，推动“阳光体育”有效实施。积极动员全校教职工经常开展体育锻炼，强身健体，提高身体素质和工作效率。切实做好卫生消毒、预防接种、传染病监控等方面工作，特别积极有效预防甲型h1n1流感疫情，防止各类传染病蔓延。重视学生心理疏导，对学生的心理健康辅导工作适时展开。

六、后勤工作，服务优先

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1．改造景观花坛。三月中旬植树节前后，我校对校园内的景观花坛进行了全面改造。花坛内原有树木栽种时间有十多年，长得枝繁叶茂、参差不齐，遮挡视线，影响了校园景观。为配合“和谐校园”建设，学校投资近一万元，对花坛内原有花木进行迁栽，重新种植了红叶石楠、红花继木、茶梅、龟背冬青、杜鹃等观赏性较强的花木，并精心设计图案。同时，拆除了校门入口右边的小花坛，保证了消防通道的顺畅。通过改造，学校环境更加优美，丰富了“台州市绿色学校”的内涵，提高了学校品位。

2．厉行能源节约。对两幢教学楼等的用电器进行全面检修，做到灯亮扇转开关灵，保证了平时的教学秩序。实施精细化管理后，对电扇开关、厕所水龙、教室窗帘的管理责任落实到班级、具体到人，减少了水电的浪费，同时培养了学生的责任意识、节约意识，推进节约型学校建设。

3．加强财物管理。大宗物品实行集体采购，货比三家。财务收支严格执行预算计划，及时公布财务报表。严格规范义务教育阶段的收费行为，杜绝对学生的乱收费。及时对损坏物品进行修缮，大件修理实行公示制度。同时做好经常性的课本作业本分发、日常教学用品的采购发放和保管工作。

4．食堂经营，规范改进。加强食堂常规管理工作，借鉴兄弟学校成功经验，积极引进“五常法”管理模式，实现食堂科学规范管理。食品采购严格执行索证制度，建立台账，严把食品进口关。食堂从业人员持证上岗，确保师生的饮食卫生安全。对食堂经营严格坚持不盈利原则，确保伙食质量。努力改善伙食，确保师生膳食按时供应，品种多样化时令化。对小卖部加强检查监督。

5．教师待遇，逐步提高。学校厉行节约，努力提高理财水平，大大减少不必要的招待等费用开支。积极争取地方财政支持，加大教育经费的投入。强化学校财物管理，通过建章立制，严格程序、规范操作、控制开支，提高资金使用效益。主动关心教职工生活，不断提高教师福利待遇，力求教师的经济收入逐年增长，为提高教师的生活质量提供物质保障。

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第五篇：中学第二学期工作总结[范文模版]

中学第二学期工作总结

本学期，我校以教育局学期初的工作计划为指导思想，结合学校实际，制定了切实可行的学校工作计划，在县教育局的正确领导下和全体老师的大力支持下，全面完成了既定的工作任务，在教育教学及学校管理上取得了可喜的成绩，深受教育局领导和学生家长的好评。这一学期来，深入学习胡锦涛总书记提出的科学发展观，并在教育教学及学校管理中努力践行，科学发展观的核心是以人为本，重点是和谐发展，科学发展，因此在学校管理中注重尊重教师，以情感化，注重解决他们在生活上教学上存在的问题，真心实意，想方设法解决他们的各种困难，充分调动教师教书育人的积极性。还认真学习贯彻党的教育方针、政策，努力践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕提高教育教学质量的工作思路，切实加强学校德育工作和未成年人思想道德建设工作，强化学校管理，大兴科研兴校，不断创新进取，取得了显著的成绩。今年春季教育局组成六个评估团对全县学校的教育教学及学校管理进行了全面评估，我校被评为一类学校第二名，特别是2009年中考，我校又取得了辉煌的成绩，650分以上71人，占参考学20.5%，640分以上82 人。在同类学校中名列前茅。这些成绩的取得是学校强化管理真抓实干得来的，是教师敬岗爱业，爱生如子，勤奋教学取得的，为了总结经验以利发扬光大，找出差距，以利改进，以待更好提高，现将我校一学期来的工作总结如下：

一、德育工作

（一）加强师德建设，为了提高教师自身素质，提高教师的教育教学管理水平，我校本学期采取了如下做法，a我校利用政治、业务、例会学习时间组织教职工学习《教师职业道德规范》、《教师行为准则》、《教师十不准》及全椒县效能建设手册等规定，并展开了广泛讨论，写出心得体会50多篇，从而使教职工进一步提高了认识，明确了方向，增强了主人翁责任感和从教的光荣感，增强了教书育人的信心，提高了工作效率。b组织教师收看全国优秀班主任是如何做班主任工作的光盘，并要求教师边看边记，过后要写出学习心得，本学期收看了全国优秀班主任高金英，任小艾，魏书生等所作的如何管理班级的报告，教师反响很大，认为从中学到了很多教书育人的方法。c、学习《中国教师报》上报道的江苏溧阳农村中学《做好常规就是奇迹》、《体罚学生造成的后果》等文章，并组织讨论。要求教师做到爱校如家，爱岗敬业，爱生如子。通过以上学习，教师素质有了明显提高。教师是学生学习的榜样，在教育过程中有着身体力行的作用，因此师德必须高尚。现在我校初步形成了一个学生信任、家长放心、社会满意的高素质的教师队伍。并倡导做好常规工作，做好本职工作，就是敬业，就是爱岗，就是合格老师的理念。教师在教育教学中都能自觉践行这一理念，促进了我校良好校风的进一步形成。

（二）强化德育教育，培养学生具有良好行为习惯

做法：

1、每周二班会课，班主任都要认真总结上周工作，布置本周任务。学校政保处要对班主任的工作笔记逐月检查，看班主任工作是否落在实处，并把检查结果与班主任津贴挂钩。特别是中学生日常行为规范、守则、班主任工作目标、三中手册，三中学生奖惩条例，每周必学，并针对本班发生的问题，对照规范深入反省，强化学生记忆，逐步培养学生具有良好的养成习惯。

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2、三级值勤岗：学校领导值勤岗，从早上6点到晚上6：10；门卫24小时值班；每班班日志记学生迟到早退、缺课、教师上课、听课，班级好人好事违纪，作业收交本数等，每天要送审，学校有专人负责登记，并及时公布，指出存在问题，督促班主任及时落实。团支部检查，每天卫生自行车检查，板报检查，政保处一日常规检查，二操检查。由于事事有布置有检查，学校常规工作井然有序。

3、每学期各班均要评三好、优干、文明生、单项优胜者、评文明班级。发奖状，记录在学籍册中，出光荣榜，先进事迹在橱窗中展示。此举对学生有较强的示范性，引导性。

4、影视教育活动：本学期看两场爱国主义电影，如《一个人的奥林匹克》等，经常看教育片，如青少年犯罪，禁毒片，交通法规片，自救自护片，安全知识教育片，留守儿童生活片等。激发学生爱国、爱科学，爱社会主义祖国的热情。

5、宣传活动：宣传橱窗经常换，班级板报半月一期，本学期主要展出了怎样预防手足口病，怎样预防甲型h1n1流感，怎样防溺水。本学期受肥东梁园3.4级地震影响，根据教育局精神，学校进行了怎样防震减灾，如何有效逃生的训练，并给每个同学发演练逃生手册。请法制副校长到校做普法教育宣传，本学期主题是结合社会青年到我校进行敲榨的事件，给学生谈如何做一名守法少年。结合时序和学校工作开展各种活动。如开展了“改掉坏习惯，养成好行为”、“不看不健康书籍”、“弯弯腰，捡出干净校园”、“向零食告别，创无零食班级”、“拒绝网吧，不当小网虫”等系列活动，使学生养成了良好的行为习惯。

6、竞赛活动：根据德育工作需要不定期进行竞赛活动，开学之初，中学生守则规范比赛，各类读书活动。本学期团支部组织学生参加了改革开放30周年演讲比赛，建国60周年演讲比赛。并取得了优异的成绩。

7、打扫活动：每天卫生区一扫，值班领导巡视，周五擦玻璃，这是学生热爱班级，热爱学校思想的重要体现。

8、每周升旗活动：每周一举行升旗仪式，程序有升旗、唱国歌、升旗致辞，国旗下讲话，特别庄严，激发学生爱国热情。

9、安全教育：学期初学校与班主任签订安全责任状，就学生在校内、校外遵纪守法，防交通事故、防火、防溺水等七个方面，制定了较详细的规定，使学生时时处处注意安全，学生名单电话号码家长姓名，打印成册，领导班主任每人一份，一有异常情况即时与家长联系。近两没有出现一次较大的安全事故。

10.礼貌教育：中华民族是一个礼仪之帮，我校对礼仪教育抓得严，起始年级重点学，其他年级经常学，记在心里，体现在行动上，要求学生每天第一次见到老师都要问好，在我校已成习惯，校园充满了和谐、温馨气氛。我校三（4）班学生在这方面做得最好，不管在校内校外，该班学生只要碰到教师，领导都能主动问候，让教师如浴春风，强烈地感到做教师的自尊，授课教师都乐于教这个班，应该说这是班主任许俊华长期教育的结果，也是班主任高尚人格的感化。正是由于学生的礼貌、乐学，教师乐教，这个班在09年中考中达全中录取线20

人。是我校五个班中达全中人数最多的班级。从中对我们不无启发，师生互动，师生互敬，对教学有很大的促进作用。

『 3 』『 4 』『 5 』『 6 』