第一篇:毕 业 论 文 儿科护理临床带教的难点
毕 业 论 文
题目:儿科护理临床带教的难点
摘要:目的:分析儿科护理临床带教中存在的难点问题,提出相应的对策。方法:对护生加强岗前培训,强化理论知识和操作训练,注重带教老师的选拔,探索新的教学方法,规范教学内容,加强师生沟通,正确处理教学的双评关系,提高护生法律意识。结果:儿科的教学管理、带教个人及教学质量和护生实习情况均处于优良水平。结论:提高了儿科护理带教质量,达到了教学互长的目的,促进了师生综合素质的提高。
实习是护理教育的重要组成部分,是从理论到实践的过渡,临床带教正是将学生的理论与实践知识相结合的纽带[1]。随着患者自我保护意识的增强和独生子女的普及,给儿科临床带教带来了较大的难度,为进一步提高儿科护理带教质量,现就儿科带教中存在的难点问题进行分析,并提出相应对策。
1、儿科临床带教中存在的难点问题
1.1护生因素(1)专科理论知识缺乏。护生在校时不重视儿科理论学习或选择性学习书本上的内容,有些临床常见的疾病对护生来说是空白。护生入科实习前没有系统复习儿科理论知识,所以大多数护生的专科理论知识极为缺乏。
(2)主动性差。进入2I世纪后,护理队伍中独生子女护士在不断壮大,其动手能力、协作精神及主动性等方而明显
此增强带教老师及实习学生的法律意识是一个值得重视的问题。
2、对策
2.1 加强儿科理论知识培训,掌握儿科护理常规入科后每个护生必须认真复习儿科理论知识,带教老师在带教过程中经常提问,使理论联系实际,强化记忆。按时完成隔周一次的小讲课,内容为临床常见病的护理知识,强化理论知识学习。组织每轮一次的教学查房,提高学生的整体思维能力。护士长利用晨会时问进行提问,提问内容为教学计划所要求掌握的内容,检查学生对所学知识的掌握程度,提高学生的学习主动性。
2.2对护生进行岗前教育加强入科教育,由护士长或总带教老师详细讲解科室环境、布局、物品放置、主要病种、工作流程及工作特点,以帮助护生尽快熟悉儿科环境和设施;讲解各种规章制度、劳动纪律、医用垃圾分类以及操 作中的自我保护等。强化医德医风教育,严格按照《实习生管理制度》约束自己的行为,培养护生高尚的职业道德和爱岗敬业精神。
2.3 注重带教老师的选拔带教老师是护生临床实践的启蒙者,在临床教学中师德、师风直接影响着护生的心理和行为,选好带教老师是提高临床教学的根本保证[2]。因此,我们通过公开竞聘,选择基础理论知识扎实、工作责任心强、语言表达能力好、护师以上职称人员为带教老师,这样可以增强教师的教学意识和责任感。
关系。改变传统的权威化的教师角色模式,强调人性化的教学管理[4]。
四是采用双向评价法。即通过定期发放自制评价表山护生对教师,教师对护生进行教与学的评价,有利于调动师生双方主观能动性。出科前召开实习生座谈会,重视实习生的反馈意见,促进带教水平的提高。
2.5课程安排适当调整和增加儿科护理内容希望各医学院校能经常开展社会调查,对各种新发病要及时补充相关教育材料。同时要教育学生明白,学习途径不能限于教材、教师和课堂,要遵循实践、认识、再实践的认识规律,主动在实践中学会学习。
在临床带教中,从护生第一天踏入病房就对护生加强安全教育,并根据儿科特点强化易引起失误的要点。结合实际案例向护生讲解有关法律知识、医疗事敝处理条例及我院的各项规章制度,使护生在临床实习时,注意以法律法规规范自己,约束自己的行为,培养依法做事的思维或行为习惯。小结
由于儿科的特殊性给带教带来一定的困难,而且在医疗改革的新形势下,患者对医护质晕提出了更高的要求。通过分析口前儿科护理临床带教过程中存在的难点问题,不断总结和改进儿科护理的临床带教水平,可使儿科护理临床教学质悬进一步提高。
第二篇:护理临床带教总结
护理临床带教总结
会宁县人民医院 张蓉芳
(2015年8月)
临床进修和在职培训是一个再学习和再提高的过程。临床实习是医学教学过程中的一个重要环节,是将系统的理论知识与实践相结合,培养护生到护士成长过程中的一个特殊阶段。让实习学生通过两到三年的理论学习,在临床实践中不断补充新知识,培养严谨细致的工作作风和较强的临床实践能力,使其成长为一名合格的护理人才。临床实习生、进修生和低年资护士的带教工作是确保护理教育质量,提高护生综合素质的关键。我于2010-2015年期间共带教实习学生15人,护师11人。2011年我被平凉医专评为“最受学生欢迎的临床带教老师”。现将近年来个人带教工作总结如下 :
一、提高自身素质、注重言传身教。通过多年的带教工作,我深感一个成功的带教老师既是一名出色的护理实践者,也是一位优秀的角色榜样。带教老师不但要热爱自己的护理专业,具备高尚的情操、独到的见解、广博的知识、丰富的临床经验、精湛的操作技能和良好的人际沟通能力,还应在科室中搞好团队精神建设,营造吃苦耐劳、乐于奉献的良好氛围。同时,要在日常工作中关爱尊重学生,与学生建立平等、和谐、合作的师生关系,让她们认识理解并在其行为观念中扎根,成为自觉的行为准则。
二、注重岗前培训,培养学生职业素质。强化学生入科前培训,尽快完成实习护士角色的转变。工作中,我首先介绍病区环境、科室成员、工作流程及规章制度;其次,加强职业道德教育,让其认识护理工作的艰辛与伟大,明确做一名合格护士的基本条件、义务和要求;明确自己在临床工作中的职责,讲明不安全医疗对患者、自身及医院的危害,提高其搞好工作的责任心;再次,引导学生树立正确的价值观,培养护士对自己职业的认同感、荣誉感。
三、注意联系实际,选择恰当的教学方法。在教学实践中,我善于运用系统性较强的教学内容和生动的教学方法,激发学生的求知欲和学习兴趣,使学生热爱自己讲授的课程。同时,结合临床典型病例,深入浅出,有重点、有步骤地讲解。这样,使学生避免产生枯燥,产生厌烦情绪,加深理解和记忆。另外,注重学生实际能力的培养,鼓励学生放开手脚,大胆操作,给她们独立锻炼的机会,但不盲目地支配护生单独操作,放手不放眼,及时纠正不良的操作习惯,避免其养成不良习惯。同时,随时提问和检查,注意对其操作进行评价与总结,对工作中出现的问题及时指出并加以解决。总之,在带教过程中以教为主,多指导、多沟通、多鼓励、少指挥,调动其积极性,提高学习和工作激情。
四、注重全方位教学,培养学生综合能力。临床教学是护理专业教学的重要环节,是培养护生分析、解决问题能力及临床操作技能的最佳途径之一。在护理实践中,患者的病情和心理状态是复杂而多变的,有时患者病情或心理细微的变化恰好是某些严重疾病的先兆。比如血压突然上升要注意高血压脑病、脑出血,血压突然下降要警惕脑血栓形成、急性肾衰竭等。因此,指导护生如何观察病情、收集资料、提出护理问题、制定护理措施等,培养护生敏锐的观察能力、分析问题、解决问题的能力,以便及时发现病情变化,采取果断措施,挽救患者生命。通过临床实习护生可以将专业理论知识应用于解决患者的临床实际问题,为护生以后的护理生涯打下坚实的基础。因此,严格临床带教是带教老师义不容辞的职责,是护理教学不可忽视的一个问题。
五、严格落实出科考核,衡量教与学质量。学生出科考核结果是检验“教与学”的标准,通过对考核结果讨论分析,找出“教与学”中存在的问题,针对问题制定更为有效的教学计划和方案,进一步改进带教工作提高教学质量。考核分两方面:一是护生在实习中的表现,包括组织纪律、服务态度、理论知识和技术操作水平、团结协作等方面;二是出科考试,包括理论知识和技术操作考试,以此来检验在这一段时期的带教与实习效果。
六、加强在职护士的培训、提升低年资护士专业素质。强化专科疾病知识和护理技能培训,提升危重病人的应急抢救能力,鼓励参与课内教学与管理,培养其临床教学及管理能力。其中2名被选拔为科副护士长,1名被评为“2013全市优秀护士”,1名进修人员被选为卫生院总护士长。
总之,临床教师在护理临床带教过程中带领学生努力将实践与理论结合起来,使学生实习结束时在综合能力与思想品质等方面有一个升华。
第三篇:儿科护理实习生带教计划
儿科护理实习生带教计划
儿科护理实习生带教计划
儿科护理实习生带教计划篇一
一、目的要求:
1、培养全新全意为病儿服务的思想,树立认真负责、一丝不苟的良好医德医风。
2、掌握小儿病史采集、体格检查的特点和方法、熟悉儿童常用检查正常值和常用药物剂量。
3、掌握儿科常见疾病的诊断、鉴别诊断及处理原则。
二、业务要求达到的标准:
1、在上级医师指导下,通过临床实践并结合教科书及参考书,学习和初步掌握正确的临床思维方法,培养独立分析和处理临床问题的能力。
2、通过临床实践,熟练掌握儿科疾病的病史采集、体格检查和诊断方案的制定,以及儿童基本护理。
3、学习和掌握儿科常见疾病的临床表现、诊断要点、鉴别诊断和处理原则。
4、了解和初步掌握儿科常用药物剂型和剂量。
5、在上级医师的指导下,掌握儿科常见急症的诊断和处理原则。
三、培养方法:
1、主要通过临床实践进行学习,上级医师适当介绍儿科学新理论和新进展,指导阅读有关教材和参考书,重点要培养学生独立工作能力和正确的临床思维。应发挥学生主观能动性,强化实践和操作能力训练。
2、参加科室业务学术活动及全科和专业组病案讨论。
3、要求每两周给实习学生进行小讲课一次,每日查房。实习学生应充分利用上级医师查房时进行学习。
四、转科
结束科室实习时,应主动征求带教教师的意见,办妥离科。
儿科护理实习生带教计划篇二
一、实习要求: 1.实习生应遵守科室一切规章制度,服从带教教师的安排。
2.因故不能上班应履行请假手续,须提前向科教科及科主任请假,办理完请假手续才能休假。
3.尊敬老师,认真执行各种操作常规,不可私自违反操作规程进行各种操作,否则取消实习资格。
4.必须服从科室安排,按时参加科室组织的讲课及各种活动。
5.要求带教老师在各种诊疗操作中做到放手不放眼,因带教老师不认真带教而出现的差错事故均由带教老师负责,并取消带教资格。
二、具体安排:分为儿科普通病区及儿科IcU病区 1.对每一批学生进行入科教育,了解本科规章制度及本科工作的基本特点。IcU病区应学习并严格掌握无菌观念,严格执行IcU病区规章制度。
2.规范儿科病历书写,各级医师严格把关,教学秘书定期抽查,对不合格病历应及时修正或重写。
3.熟悉儿科常见病及多发病的诊疗常规,对儿科急重病有初步的了解。
4.在实习期间带教老师应教会学生心脏、肺脏、腹部查体、及对三大常规、胸片的基本分析。
5.每周三安排一次主治医师及高级医师进行教学查房。每周四安排由高年资住院医师或主治医师对儿科常见病的教学。
6.出科考试以对儿科常见病的诊治掌握情况进行考查:包括询问病史、体检、书写病历及基本诊疗计划。
三、理论学习:
1.小儿体液平衡的特点和液体疗法。
2.小儿消化系统解剖生理特点及主要疾病临床表现及诊疗常规:疱疹性咽峡炎、鹅口疮、口腔炎、消化道溃疡、肠套叠、小儿腹泻病及补液。
3.小儿呼吸系统解剖生理特点及主要疾病临床表现及诊疗常规:急性上呼吸道感染、急性支气管炎、毛细支气管炎、支气管肺炎。
4.小儿循环系统解剖生理特点及主要疾病临床表现及诊疗常规:胎儿新生儿循环转换、先天性心脏病、病毒性心肌炎。
5.小儿泌尿系统解剖生理特点及主要疾病临床表现及诊疗常规:急性肾小球肾炎、肾病综合症。
6.造血系统疾病:小儿造血和血液特点、营养性贫血。7.神经系统疾病:化脓性脑膜炎、病毒性脑炎。8.小儿常见为重症:小儿心肺复苏、小儿充血性心力衰竭、急性呼吸衰竭、急性中毒。
四、临床实践:
1.小儿病史询问及病历书写。2.了解骨髓穿刺检查的基本方法。3.了解腰椎穿刺检查的基本方法。
4.了解IcU心电监护及吸氧的适应症及操作规范。5.了解呼吸机的基本参数及意义。
五、儿科教学组成员:
带教组长:耿建梅主任
成员:田爱华主任医师,张建红副主任医师,窦爱燕副主任,齐占华、于鹏、杜彩霞、王辉主治医师,王珊、吴海波、韩婷、郭允强、田齐住院医师。
儿科护理实习生带教计划篇三
一、专科计划
1.第一周,强化基础知识和基础护理学习,培训能独立完成内容,包括:药物剂量的计算,皮试,肌肉注射,小量保留灌肠、吸氧及高热病人的护理,在这些基本的操作中养成养成学生独立及严谨的作风,并在此阶段使学生了解儿科护理常规。
2.第二周,组织学生学学习儿科常规护理的理论知识,这周的时间里,由带教老师指导学生进行专科护理,如:高热惊厥的护理、急性喉炎、喘息型支气管炎、过敏性紫癜等专科护理。出科前进行一次操作考试,严格考察学生的学习情况,评分并记录。
3.在两周实习中,了解责任制护理,掌握分级护理制度,熟悉新生儿室的设备,了解使用方法及治疗意义,了解设备清洁消毒方法及管理制度。
4.安排一个独立带教日,针对以往一对一带教制,使学生了解的内容比较单一,难以接触到的本科室的所有疾病,这样难免会影响学生实践多病种的机会,通过带教日,让同学可以全面系统的了解儿科各种疾病的护理。
二、入科教育
内容:
1、对新到科室的学院,统一进行科室人员疾病区环境的介绍。
2、讲解各班的工作职责及上下班时间,养成自觉遵守纪律的习惯。
3、加强思想品德教育,严格执行各种规章制度和技术操作规程。
4、以“病人为中心,时刻为病人着想”,热情、周到、耐心地,为病人服务,树立高度的责任心。
5、组织护生学习《医疗差错事故的处理条例》和相关的法律知识,强化法制观念和自我防范意识,在工作中,要严格、谨慎、认真、耐心、细致、反复核对确保医疗安全。
6、加强理论知识的巩固学习与实际工作相结合,加强基本功能训练。
7、掌握儿科常用药物的规格剂量,学会剂量的计算。
8、实习护生的护理操作定期考评和随机抽查。
9、实习学员有一对一的带教老师,任何护理操作都要在带教老师监督指导下进行,做到放手不放眼。
10、实习学员可以监督带教老师,是否按教学计划进行教学。
第四篇:内科临床护理带教体会
临床护生实习是在校护生最后一门功课,也是她们理论与实践相结合的必修课。通过实习,使其所学的理论知识得到进一步巩固和提高,保证护生在护理实践中不断提高对理论的感性认识,从而培养她们独立分析和解决问题的能力。笔者参加工作近30年,特别是近10年来负责内科临床护理带教工作,体会颇深。现总结如下。言传身教,让护生掌握实习要求和内容
护生进入临床实习,学校都有实习计划,作为带教老师,首先做到熟悉实习大纲的要求,认真备课,使内科实习能将理论知识与具体护理操作联系起来。运用以问题为基础启发式的带教方法,激发护生开动脑筋,主动思考所遇到的临床实际问题 [1]。例如有哪些灭菌方法,各有何注意事项?面对每个问题,先让学生回答,老师再详细补充完整。同时要自我加压,言传身教,规范操作。其次,要有饱满的工作热情,让护生感受到带教老师有较高的护理职业道德,热爱护理专业,作风正派,有深厚的临床护理基础理论和临床经验。第三,能根据病例,突出重点,抓住难点,深入浅出地给护生传授知识和技能,从而使他们的护理专业水平不断提高。理论结合实际,让护生掌握病人心理的基本特点
内科患者大多具有病情重、病程长的特点。特别是长期卧床的患者,多数有悲观、消极心态。首先要做好思想工作,消除悲观情绪。护理要定时翻身,多按摩,预防褥疮。久病者要保护好血管,尽量从肢体的远端开始。在做好护理技术操作的同时,要帮助护生加强与患者之间的心灵沟通,取得患者对护生的信任,让其愉快地接受护生对其所进行的各种治疗与护理工作,减少或避免纠纷的发生。加强岗前培训,增强护生的慎独意识,不断提高护生专业水平
接受来院临床实习护生之后,必须对她们进行岗前培训,向护生介绍医院的劳动纪律和规章制度,以及护生必须遵守的行为规范。重申无菌技术及“三查七对”的内容,并整体介绍护理的一般知识。实习期末,要对护生进行一次基本技术操作考核和整体护理理论考核,对护生的优劣做到心中有数,以便因材施教。对素质好、理论扎实的护生,让其单独搜集资料,做出护理诊断,书写护理病历;对基础较差的护生,不能歧视,而是以身作则“传、帮、带”,拿出更多的时间和精力给其“开小灶”,使之尽快掌握护理专业知识和技能。带教老师应认识学生的个性特征,协调好其与临床各科人员的关系,注意和病人及其他工作人员的沟通。在进行各项操作时表现出自信并信任学生。创造一个轻松的学习环境,让学生找到被尊重以及自我满足和自我实现的感觉。减轻焦虑心理,提高学习效率。重视护生素质培养
带教老师首先要严格要求自己,以身作则,不断加强自我修养,引导护生对待病人如亲人,在对病人实施护理的过程中态度要和蔼,有礼貌。并要求做到语言文明,注重仪表,从思想上重视热爱护理专业,珍惜病人的身体及生命。让她们知道护理工作质量直接关系到治疗的效果和目的。要求护生对每一项护理内容都能做到及时、准确,不仅可以为医生诊断治疗提供可靠的数据,又把自己所学的理论在实际工作中得到充分的发挥。5 带教效果
总带教老师对实习护生的护理操作定期考核及随机抽查,无菌技术、穿脱隔离衣、带手套、导尿、褥疮护理、口腔护理等,按操作评分标准考评,成绩均达到优良以上。出科理论考试平均成绩90.6分,实习期间学生未出现任何差错事故。护士长定期组织带教老师学习临床护理知识,了解学 生实习大纲,探讨带教方法。带教老师必须严格要求自己,有严谨的科学学风,严格的工作作风和奉献精神,以身作则,以人格魅力潜移默化的引导护生尽快进入护士角色。
当然,现在带教方法仍存在很多不足,带教老师必须不断学习,不断创新,以适应现代医学模式对护理工作的要求。金倩;氯地酊联合激光治疗痤疮158例疗效观察[J];广东医学;1997年10期 董新亭,李卫莉,张随学;自拟粉刺消治疗痤疮126例[J];中国中医药科技;1999年06期查旭山,陈修飏;寻常痤疮治疗体会[J];江西中医药;http://.2004年 姜文;针刺干预脑缺血再灌注损伤大鼠海马神经细胞[Ca~(2+)]i变化的信号传导机制的实验研究[D];天津中医学院;2005年 李秀玉;赵冠英教授治疗痤疮研究及学术思想概述[D];中国人民解放军军医进修学院;2008年
[6]佚名.吕友芹 内科临床护理带教体会.中医药期刊学会http:///?698.html
第五篇:临床护理实习生带教制度
临床护理实习生管理制度
1、带教老师应向实习护士或进修护士介绍医院环境和科室环境,介绍医德规范、病房管理及各项规章制度,为学生提供良好的环境就条件。
2、实习生在我院注册护士的指导下进行实习,不得单独对病人进
行一切护理操作。
3、实习生必须遵守法律法规、诊疗护理规范、医院各项规章制度
和学校的实习规定,在实习中一般不进行侵入性操作。
4、具有良好的职业道德规范,进入病房要求礼仪端庄、举止大方、谈吐文雅,按规范着装,不佩戴首饰。
5、以患者为中心,尊重患者的人格权利,热心服务患者,对患者
态度和蔼、诚恳、耐心,不论任何情况下不与患者争吵,正确处理与患者、陪伴之间的关系,严禁向患者或陪护借钱物。
6、遵守保护性医疗制度,未经带教老师许可不可独立向患者家属
解释病情。
7、严格执行查对制度,工作如不慎发生差错,须立即报告护士长
或带教老师,以便及时采取补救措施,当事人应详细记录事情经过,并根据情节轻重由实习生给病人以赔偿。
8、服从护士长排班,不私自调班,实习期间的节假日由所在科室
同意安排,遵守劳动纪律,不迟到、不早退,上班提前10分钟到岗。
9、上班时间坚守岗位,不打私人电话,不谈论私事,不会客,不
在护士站或治疗室内围坐聊天。
10、爱护公物、杜绝浪费,不拿公物私用,不慎损坏医疗器械或药
品,应据实报告老师,按有关规定赔偿。
11、实习组长负责组员的思想和学习情况,经常收集组员的意见和
建议,定时向带教老师汇报,以便及时发现问题,及时解决,组内发生重大问题及时汇报。
12、实习期间违反实习规定和护理职业道德行为规范等情节严重
者停止实习。
13、实习结束后带教老师根据实习要求给实习生填写评语及考核
意见。
14、请假制度:实习生不得无过请假、病假需要医生的证明,病假
证明交护士长审阅同意后交护理部及学校备案。三天以上病假和事假必须经校方同意,并由校方与护理部联系后方可请假,未经批准,擅自离岗,医院将根据其情节严重程度给予警告、停止实习等处分。离开医院到外地应聘谋职,必须有校方和护理部联系,护理部同意后方可离岗。