12年综合科工作总结

第一篇：12年综合科工作总结

（12年）综合科教学工作总结

一、不断提高自身素质。

综合科教师在实际工作中严于律己，热爱本职工作，为人师表、严于治教。他们关心爱护学生，尊重学生，不仅对学生授以知识，更注意以美育人，陶冶性情;并利用美术、音乐作品对学生进行热爱祖国，热爱家乡，热爱学校，热爱师长，热爱生活，热爱大自然的教育，培养学生健康向上的审美情趣和团结协作的精神。

我们积极开展教研活动，保证每两周一次的活动时间，有考勤制度，每次活动都有中心内容，有中心发言人。我们贯彻《九年义务教育教学大纲》精神，结合《新课标》认真研究教材，钻研教法，不断总结经验。我们订阅了《江苏教育》等杂志，从而开阔视野、了解信息。我们还积极县教研室、镇教办组织的教研活动。通过参观学习，外出听课，参观等活动，吸取有益的经验，找出存在的不足，提高自身水平。

二、在课堂教学中认真钻研，不断改革，勇于创新。

在教学上，综合组各位老师依照教学大纲精神进行深入研究，根据学生年龄的生理和心理特点进行课堂设计，并注意处理好思想品德教育、审美教育、能力培养和双基训练的关系;在传授双基，培养能力的过程中，加强思想政治品德教育，充分发挥各科教学的情感、美感陶冶功能，努力培养学生健康向上的情趣，提高学生的审美能力，以情引善，以善育德，体现小学教学素质教育方向。在各科课堂教学中，我们抓住每节课的教学重点，找出教学难点，根据课型特点，采用生动灵活多样的教学形式，如溶入故事、比赛、游戏等教学手段，寓教于乐，使学生在轻松愉快地掌握各科知识和技能，并大胆地进行艺术表现、艺术创作。

通过改革的探索，我们觉得教学效果好，学生欣赏得实在、清晰，就会心有所得，使学生掌握知识面较以往要广，学习起来更加主动。

三、严格执行课程计划，开齐上足综合课程

学期初，我们组织全体教师认真学习课程纲要，学习新课程标准，明确认识综合科课程对提高学生素质、促进学生发展的重要性，要求各位教师严格执行课程计划、按课程表上课，不私自调课，不缺上学生一节综合课。各位教师能严格执行规定，音乐、自然、美术均实现了在专用教室上课。教学中，加强了综合科的督查，发现问题及时指出，要求整改。在《教师执行常规“四个一”活动》检查中，也将综合科列入检查的范围。本学期，我们还组织进行了一次综合科备课专项检查。对于检查中发现的问题进行了汇总，利用业务学的时间在全体教师会上进行了通报，并按相关要求规定限期进行补充、完善，进一步规范综合科备课行为。本学期的期中、期末，组织对综合科进行了两次检测，了解教师教的情况，了解学生学的效果。

四、本学期取得的成绩

1、学校文艺组编排的大合唱、三句半等节目参加了镇文艺调演，获得好评。

2、学校体育组参加县女子排球比赛获三等奖。

3、组织学生参加了县书法现场竞赛。4、15位学生的书法作品参加了西场镇政府、仲贞子艺术馆举办的庆祝改革开放三十周年书画邀请展。

5、“金钥匙”科技比赛，沈子木同学获县一等奖。

6、学校被中国关心下一代工作委员会、中国硬笔书法协会评为全国写字教学工作先进单位，被江苏省教育学会书法专业委员授予江苏省写字教育先进单位称号。

7、体育教师崔恒勇、英语教师万范培各有一篇论文发表在正式出版的刊物上。

8、学校组织举办了第七届体育周。

综合科期末工作总结

本学期我校综合科教育教学工作在市教研室和学校教导处的领导下，全面贯彻党的教育方针，努力推行素质教育，凭借我校良好的教育环境，综合科教师团结互助，转变思想，更新观念，积极进取，在教学中认真开展实践与探索，使我校综合科组教学工作有序进行并取得了一定成绩。现根据具体情况，总结如下：

一、教育教学方面

继续学习常规，对照常规，搞好教学的每一环节。重点抓好课堂教学常规的落实，着眼于培养学生综合运用能力。

1、认真备课 综合科教师都能认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。

2、认真上课

增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。运用现代化教学技术是创新教育的重要保证。我们利用直观教具和电化教学设备来营造真实的效果，还利用多媒、体教学来优化课堂教学；特别是利用丰富的网络教学资源来实现教学立体化，为学生提供丰富的资料和实践与创新的广阔天地。

3、认真学习交流

继续组织教师对教育教学理论的学习，系统学习一本理论书籍以及杂志上有关教学改革的经验文章，以先进的教育教学思想指导课堂教学改革实践，努力探索提高教学效益的途径和方法。认真做好理论笔记。

二、总结重点工作

1、认真开展校内公开课教研活动。本学期四月份综合科有计划、有秩序地开展了校内公开课教研活动。组内教师认真钻研教材，精心设计教案，有效组织教学，都呈现了一堂精彩的示范课。课后，在组内认真交流研讨，进行评课，给出针对性的意见和建议。

2、积极参加教育局组织的各类培训活动，加强教师自身修养。（1）、认真参加国培学习培训。本学期，本科组教师积极小学体育、小学信息技术、小学音乐学科的国培学习培训。参与教师每天认真听专家讲座，积极交流研讨，积极撰写听课日志，认真完成作业，出色完成了学习任务，取得优秀成绩。

2、积极参加区教育局组织的中小学生运动会。为了积极参加区教育局组织的春季运动会，在学校教导处和综合组的带领下，体育老师认真组织学生锻炼，不怕苦，不怕累，克服重重困难，最后在运动会上取得较满意的成绩。

3、积极参加区教育局组织的中小学电脑制作竞赛活动。为了提高学生的电脑操作能力，培养学生电脑制作的兴趣，我组信息技术科的郑萍老师和美术科的程大山老师认真组织学生进行参赛活动，每天利用课余时间对学生进行耐心辅导，并报上满意的参赛作品。，4、做好庆祝“六一”儿童节的文艺汇演活动。本学期，综合组积极配合学校少先队认真组织了庆“六一”文艺汇演活动。本次活动节目多样，精彩纷呈，给学校汇报了一份素质教育硕果的大餐。每一学期的结束都是为了下一学期做准备，本学期取得的成绩并不能代表什么，综合组必将继续努力，在前进中探索与发展。我们有足够的理由相信，我校的综合科工作将做得更好！

小学综合学科工作总结

本学期以有效教学达标为工作重点，以全面实施素质教育为目的，踏踏实实开展工作，积极组织开展校级兴趣小组，切实提高课堂教学效益。现将本学期工作总结如下：

一、加强有效教学理论学习，深化素质教育观念。

要想真正落实好课堂教学的有效性，首先应要求教师在教育教学的舞台上转变自身地位，由传统课堂教学中的以教师为中心的主体地位，转变成为有铲课堂教学活动中的组织者、设计者、指导者与参与者，成为开启学生思路和知识大门的台下指导员，扮“导演”的角色，居于主导地位。

本学期，我不断强调学生形成积极主动的学习态度，真正成为学生的主人，在获得基础知识和基本技能的过程中，同时形成学会学习和正确价值观的过程，引导学生主动参与、亲身实践、独立思考、乐于探索、勤于动手、自主构建，努力培养自我搜集信息和处理信息的能力，在自我发现问题，分析问题和解决问题的过程中，获取新知识。只有这样，才能让学生真正成为学习的主人，这也正是有效教学的真谛。

此外，教师们还通过相互学习、讨论，写学习有效教学理论心得体会，观摩课堂教学，就课堂教学中出现的师生观问题展开深入的讨论，有效地促使教师转变了角色意识。

二、促进教师自我素质提高和专业提升。加强学科间、校际间的双向交流；开展校际间学科教研活动，使之成为教师专业成长的有效途径，有利于教师专业素质的提升。本学期，组织外出培训学习，同时将各自的理论学习与日常教育教学工作结合起来，让研究成为教师追求专业发展的自觉行为。为了提高教师教科研业务水平，采取互动形式提高学习实效。积极配合教研站组织开展好有效教学达标现场会，帮助、指导老师上好有效教学达标展示课，受到了上级领导和与会老师的一致好评。

本学期，综合学科组教师利用休息时间，强化专业知识，不断提高自身修养，为教育教学工作奠定基础。取得的成绩虽不尽如人意，但大家都表示要再接再厉，主动向我校的市区级骨干教师学习经验，不断进取。

三、加强教学常规“六认真”检查，加强教学质量监控工作。本期，教研组踏踏实实开展工作，认真进行业务学习。每月末进行了教学常规检查，检查教案、学生作业、教学后记、听课笔记等。通过参加一系列的教学设计、经验总结、论文的交流、评选活动，在教研组内营造浓厚的教研学习氛围。认真进行教学反思，按时上传到学校相关网站，不断增强教学研讨能力。

四、深化校本教研力度，树立人人参与教研的意识。

1、发挥教研组职能，发掘教师潜力

以教研组为基本单位，作好常规教研。不断加强新课程改革实施中的问题探讨，形式可丰富变化。主张开展自主教研，发挥教师潜能，力争使课堂真正成为学生知识创生的场所，师生心灵沟通的平台。

继续开展互帮互助式的学习教研活动，各学校开展自主教研，如读书交流、问题探讨、案例分析等。活动的开展既能满足不同教师的需求，让每位老师找准自己的位置，并自觉主动地参加到校本教研之中，成为教研的主体，又进一步增强了教师的自主性、针对性、实效性。

2、开展专题式教研活动，促进交流沟通

本学期有效教学达标研讨活动在我校举行。我们全体教师共同参与了听课与研讨。通过观摩，我们发现老师们的课各具特色，分别从不同的侧面,以不同的风格诠释着同样的教学理念；同时还以学生为课堂教学主体，关注每个学生发展，使整个课堂气氛和谐、愉悦、健康；此外还采用了丰富的教学环节，既增加了课堂容量和趣味性，还激发了学生的积极性，为听课教师提供了多种有效的教学思路。

接下来，教师们进行了热烈的互动研讨。大家普遍认为本次研讨活动实效性强、效果显著。有效教学达标研讨活动作为学科间交流的平台，不断提高了课堂实效，推动了学校教学研究进一步走向深入，本次活动为大家实施新课改，促进教学改革，提高课堂教学的有效性指明了方向。

五、规范兴趣小组培训，提升办学品味。

为了全面推进素质教育、提升学校办学档次和品味、培养学生个性特长，本学期继续开展丰富多彩、富有特色的课外兴趣小组活动，以此丰富学生的精神生活，陶冶学生的情操，培养学生的智能，让更多的学生享受成功的喜悦，享有更大的发展空间。学校充分利用课余时间组建兴趣小组，开设形式多样、生动活泼、健康向上的体育、艺术和各类兴趣小组活动；兴趣小组活动前，学校根据学科特点选择辅导教师，同时根据课程开设情况，鼓励学生依据自身特长，特别是兴趣所向，选择兴趣小组。要求学生在指导老师的帮助下，充分发挥个性特长。兴趣小组的指导老师必须上课认真规范，指导扎实到位，不走过场，不流于形式，促进学生全面发展和健康成长，全面推进素质教育。为加强常规督促管理，避免兴趣小组的随意性和盲目性，学校对兴趣小组的活动坚持“六定”：一定活动课程；二定活动目标，各个兴趣小组在期初必须确立好培训和活动的目标，并制订切实可行的活动计划；三定活动时间，兴趣小组活动列入学校教学计划，每周都必须有固定的活动时间；四定活动内容，每个兴趣小组的活动必须严格按照计划执行，避免随意更改。五定辅导老师，平时的辅导与活动都由专职老师负责；六定活动地点，学校将确保各兴趣小组有固定的活动地点。

至每学期末，由各兴趣小组的辅导老师自主申请，学校校长室、教导处组织专人对各兴趣的辅导成果进行考核、验收、评比，鼓励先进，指出不足，提出改进意见，使兴趣小组真正成为学生成长的平台、成功的舞台。

教学工作总结

东营小学 王宝琦 2012年7月

第二篇：XX年单位综合科工作总结

XX年单位综合科工作总结

XX年，在各位领导的正确领导和同志们的热心帮助下，我们综合科紧紧围绕文字综合、后勤服务、督查调研这三项重点工作，开拓进取、大胆创新，比较圆满地完成了领导交办的各项工作任务。现将工作情况总结如下：

一、围绕领导决策，攻坚克难，确保了所承办督查任务的全面落实。协助领导做好临时交办工作的督查落实是综合科的一项重要职责，为确保所承办事项全面落实，我们根据每项领导交办工作的不同实际，分类进行研究，深入一线督办调研，及时拿出处理意见，较好地完成了各项督办工作任务。一年来，按照领导的指派，我共参与督办了气象小区建设、九三小区棚户区改造协调服务、关于促进经济开发区发展有关问题、绥化至天增线路面包车扰线问题、北林区居民提出在体育公园交叉路口处设立红绿灯的问题等领导临时交办督查工作9件；参与完成了三鹿婴幼儿奶粉事件患儿赔偿金发放、省政府保增长有关政策落实、全省重点大项目推进、哈洽会签约项目专项督查、哈铁分局分离办社会落实等各项专项督查工作任务10项，形成调查报告及工作方案等8份，确保了各项工作的健康开展。同时，为进一步督查工作作用，推进市政府各项工作开展，按照领导的要求，5月份我在XX年政府工作报告、市政府工作会议确定各项工作 任务的基础上，又针对今年政府工作特点梳理确定了40项市政府重点督查工作项目，并将工作全部量化到事、落实到人，使今年的督查工作变得更加具体化、目标化。

二、围绕社会热点，深入调研，有效解决了一些民生问题。民情直报作为市政府督查室转变督查方式，拓展督查职能，增进领导与群众联系的一个有效载体，创办以来受到了市委、市政府领导的充分认可，也成为督查工作的一个亮点。为把这份简报办好、办活，作为具体承办科室，我把百姓的需要作为我们注意的目标，不断寻找和总结社会的敏感问题和百姓关注的热点问题，及时形成直报反馈给市领导，进行科学决策。一年来，根据群众建议和深入调研，我们先后向市领导提出了提倡文明祭祀、减少环境污染，实行树木冠名管理、丰富城市绿化形式等10余条合理化建议，并协调市政、水务、交通等部门妥善解决黑龙江晨报、绥化日报、晚报、绥化晚间新闻等新闻媒体反映的广盛街、祥富路、海城街等路段的垃圾无人清理，致富路居民室内漏水，XX街居民自来水停供，种子交易市场交通混乱等民生问题20多项，进一步树立了政府督查室服务于民的良好形象。

三、围绕实际需要，强化服务，确保了各项工作的有效运转。综合科作为单位的综合科室，担任着单位的后勤保障和综合服务职责，为搞好服务，保证督查室工作的正常开展，我们本着事无巨细的原则，从综合管理、文件收发、协调服 务几个方面入手，加大了工作力度。一是积极探索科学的办公室管理制度。根据单位实际先后制定完善了《XXX收发文管理办法》、《XXX车辆管理办法》、《XXX财务管理办法》等一系列管理办法，明确了文件签发程序、资金报结程序和行车管理程序，严把资金使用和车辆运行安全关，同时按照领导意见，进一步制定完善了《XXX科室工作考核办法》，从制度上对同志们的工作、学习进行了严格要求，为各项工作的有力开展提供了有利的保障。二是加强了文件管理。坚持做到收文有记录、发文有备案，全年收文480多期，没有出现任何差错。为提高文字质量，我们坚持对起草的每篇文章都反复推敲、严格把关，使每篇文章都达到观点鲜明、操作可行、掷地有声。今年，我们共起草印发督查专报38期、民情直报11期，督查与落实13期，开展专项督查调研4次，形成各类总结、方案、报告16篇，文字量达到20万字。三是强化了对全市政务督查系统的考核工作。为保证年终考核工作的科学合理，我们在原有基础上，对全市政府督查系统督查工作考核办法从组织领导、人员配备情况，督查网络建设情况，督查工作各项制度的制定和运行情况，督查信息上报情况及各类督办事项办理情况等5个方面进行了丰富完善，有效提高了各县政府XX工作的主动性和积极性。四是加强了与有关部门的协作服务。为发挥好综合科的窗口服务作用，今年我们进一步加强了与土地、建设、经委等业务部 门的联系，与各部门建立了良好的工作关系，通过有效协调，及时研究解决了一些涉及建设、土地、信访方面的问题，受到了各部门的广泛认可。

一年来虽然工作取得了一些成绩，但在文字材料起草和后勤服务保障工作上与领导要求还存在一定差距。工作有时还存在等靠思想，主动研究问题的少，深入实际调研的少，对一些疑难工作，存在畏难情绪；工作方法过于保守，不够大胆创新，尤其在今年民情直报的编订上还存在差距；在一些事务问题上还不够细心，有时考虑不够周全，这些问题将在以后的工作中认真改正。XX年，我将本着高度负责的精神，带领科室同志积极进取，大胆创新，围绕职责，搞好服务，争取将综合科的工作提高到一个新的水平。

一是进一步加强基础保障建设，实现后勤服务人性化。围绕领导及办公工作需要，从人性化服务入手，提供有效的后勤保障。在保持和推行现有生日祝福、谈心交流等人性化制度的基础上，继续探索一些行之有效的后勤保障服务制度，在保证各项办公需要的同时，进一步促进全督查室亲情化和谐氛围，为各项工作的开展创造一个良好的服务环境。强化财务管理，本着节俭、高效的原则，严格把好收支关，对负责的账目做到日清月结，将有限的资金发挥出最大的效能。

二是进一步强化信息联动建设，实现督查网络效率化。充分利用现有督查网络，不断放大督查工作的辐射影响作用。认真创办好《民情直报》和《督查与落实》两个信息载体，定期整理刊登各地上报的督查信息和亮点工作，深度分析目前社会及群众身边存在的热点问题，科学地向市领导提出合理化建议，不断丰富信息内容，提高信息质量，使其能够被更多的领导、群众重视和认可，从而成为督查室对外展示形象、开展工作的一个窗口。

三是进一步加强综合调研，实现督查工作的不断创新。今年，我们将进一步加强对社会热点问题的调研，针对群众反映比较强烈的民生问题进行主动督办。加强与各县区督查室的联系沟通，严肃信息工作奖惩制度和月通报制度，对各地上报信息及信息采用情况每月进行一次通报，奖优罚劣，有效调动全市督查网络工作人员的积极性，更好地发挥出督查网络覆盖全市、迅速快捷、直通快报的联动作用。

第三篇：20XX年医院综合科工作总结

20XX年医院综合科工作总结

20xx年在医院两委会的正确领导下，综合科从无到有，从各自为战到整体配合，互相学习取长补短至共同进步，都以医院办院方针为指导，以“尊重、关爱、责任、敬业”为主体，展开一切服务工作，特别是通过“创新思维、感动服务”及“学习实践科学发展观”两大活动，大多数人从思想上转变了旧观念，从行动上紧跟医院快速发展的步伐，各项工作取得了明显的成绩，也积累了好的经验，同时也看到了自己的不足。

一.目标完成情况

通过组合，使八个岗位的工作量简化为四个岗位进行工作，并按质按量按时完成任务，达到了来人有接待、问题有答复、纠纷有人解决的效果。

一年来综合科组织、安排、布置医院各种类型的会议二十余次，接待咨询的、参观的、检查的、验收等团队十余次，解决纠纷疑难问题十余次，为医院对外宣传、内部团结、和谐外围做出了努力，为医院的稳定发展创造了条件。

一年来从医技科的整体迁移到各科的改造以及设备的制作、安装，我们不分昼夜，不分星期天，从规划到设计再到现场施工，注入了大量的汗水和辛苦，为方便患者、为改善医护工作环境及医院中长期发展规划奠定了基础。

一年来安排了八千名余名退休职工的体检、导检服务以独特的服务方式、有序地运作程序得到了好评，使表扬、留言达千条之余，职工代表赠锦旗两面，组织了两千余人的重症慢性病鉴定工作，及时有效地解决遗留问题，服务质量得到了上级部门及被鉴定人员的好感，组织居民医保的参保和续保工作，多次为劳动局的工伤鉴定、劳动能力鉴定、招录体检进行现场服务工作，为市、区残联进行伤残鉴定工作现场服务，特别是近段时期内，退休职工体检、慢病遗留问题的解决，居民医疗保险参保和续保，区残疾人的鉴定，医院基础建设改造叠加在一起，综合科全体人员不辞劳苦、加班加点保障了各项工作的正常有序进行。

一年来我们进行了四次服务心得交流，全科人人有博客，部分人员有qq，博文共63篇，论文有4篇。

一年来医院环境得到了改善，卫生保洁上了新台阶，科室建立了新的工作制度，办公室管理、病案管理、财务管理、物品管理、医保管理、院感管理、水电暖管理、设备管理、财产管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明显的提高。

二.经验和不足

通过多次开会讨论使大多数人转变了思想观念，以主人翁姿态面对一切困难，不论多么艰难困苦都能想方设法得到解决。

用辩证的关系看待、付出与得到，得到的不仅体现在金钱上，更重要的是在精神上和形象上，大家坚信只要有付出，金钱、精神、形象和公信迟早都能得到。

行政资源的整合有以下几大好处，一是有各自为战，互不牵连到联合办公，起到互补作用；二是共同进步、共同学习、共同处理公事和私事；三是不论来者是什么样的人群，需要解决什么样的问题，时刻都有一句温暖话，时刻都帮助他解决，尽可能满足他的要求；四是节约支出，锻炼人才，减少环节，如病案和办公室工作，由原来的十一个工作日的工作量被压缩在三个下午来完成，其他岗位也是如此。

感动服务使我们提倡的，在给对方服务的同时提高语言沟通能力，因人而易，注意自己的形象，用心去服务，在行动中让对方真正感到你对他的尊重，对他的关爱，他们认为你担起了责任，也看到了你爱岗敬业的行为，对方才会为之而动情，才会积极配合你的工作，达到双方满意的效果。

从我做起，换位思考，假如医院就是我的家，我就是院长，精打细算是根本，大河有水，小渠才不会干的基本道理，知道了这些心态才有大的改观。

不足的是新成立科室人员磨合期过长，同志们的观念要进一步的更新，承担份外之事，缺乏主动性，制度执行的严谨性不高，明年要按照医院及科室的各项制度严格执行，多开交心会，进一步解放思想，更新观念，把实事做实。

第四篇：农业局生产综合科年工作总结

农业局生产综合科年工作总结

农业局生产综合科年工作总结 农业局生产综合科年工作总结

一、加强制度建设，不断提高农业统计工作水平

我们对应泰州市农委的要求，根据《农业统计工作目标管理考核办法》进行了细则完善,对本系统农业统计工作进行了进一步规范和目标管理。对上级主管部门布置的统计工作任务，按规定按要求组织实施，进行统一扎口规范、审查、核实、提供、公布本部门范围内的统计数字，确保了统计数据的质量。对上级各部门布置的农业结构调整、农业服务业、农业生产综合、农产品及农用生产资料价格等统计月报、定报、季报、年报等专项业务工作，都能做到全面、准

确、及时、规范，保质保量，并按要求形成书面分析材料进行报送。将报表、相关资料及分析材料分别装订成册，分门别类地进行保管，做到有案可查，井井有条。我局的计划统计工作获得了泰州市农委主管部门的高度肯定，继续在四市两区中处于先进行列。年、年被泰州农委表彰为系统计划统计工作先进集体。

二、积极开展农业生产形势分析研究和职能工作情况调查，为领导决策提供服务

按照泰州市农委、市委市政府有关部门和局领导的要求，我们经常组织开展农业生产调查研究，认真进行生产形势分析，为上级领导决策和指导全市的农业生产提供服务。

今年来主要是按季度开展了农业生产和经济形势的调研、预测、分析工作，及时总结研究各阶段生产中的情况和问题，提出建议，形成专门材料上报市委、市人大、市政府有关部门，并在上级各

有关部门召开的经济形势分析、情况调研总结等会议上进行了交流。按照泰州市农委及市政府和局领导的要求，组织开展了观光农业、休闲渔业、现代农业发展及高效农业规模化建设等五次专项农业调查和分析，并形成了专门材料、报表等进行了报送。

为了确保系统全年各项职能工作任务的全面完成，将上级各部门对局和局对各单位、乡镇的考核任务专门拟文进行了分类汇总，并就有关事项进行了详细说明和明确。全年分三次对系统各项职能工作任务完成情况进行了调查和汇总并报局各位领导参考。

另外，结合职能工作的开展，还进行了系统农业招商引资、乡镇考核指标完成情况的调查分析，累计全年共组织进行农业生产调查十四次，超额完成了年初制定的农业调查等任务指标。

三、认真做好规划、计划、政策意见制定等项工作

一是组织进行了年农业重点工作目标 的调研，制订了《年泰兴市农业重点工作及考核办法》，以市委办文件形式下发，将考核结果纳入市对乡镇农村经济工作百分考核，为促进系统职能工作的顺利开展提供保障。

二是根据市政府编制“十一五”农业发展规划及有关专项规划的要求，我们组织全系统各单位及相关专门人员对十五期间我市农业发展的成效进行了总结，客观分析了存在的问题和不足，结合国家、省、市新时期发展现代农业的方针、政策和总体规划，完成了泰兴市农业发展“十一五”规划和“十一五”期间政府投资农业专项规划的编制工作。

三是根据局领导的安排，和办公室一起研究制定了年农业系统目标管理百分考核工作意见。根据省委[]2号文件精神，配合农工办完善了我市发展农村合作经济组织有关的政策性意见。

客观分析全年的工作，虽然做了一点琐碎的事情，取得了一点成绩，但也存在许多的不足，年，我们将继续在上级 的正确领导下，紧紧围绕科室职能的 履行和发挥，按照“编制计划，切实可行；提供信息，准确可靠；农情调研，经常深入；事务管理，系统规范；为农服务，热情周到”的工作要求及服务承诺，从严要求，从现在做起，进一步加强学习，开拓创新，着重在以下几个方面进行认真的改进和提高。

一是多到农业生产一线进行调查研究，切实提高农业调查与研究的广度和结合度，努力做到吃透上情，熟悉下情，克服就数据、材料分析情况的现象，充分发挥本科室为农业生产指导和决策提供服务的作用。

二是进一步提高农业统计工作的计划性、时效性，提高组织和协调水平，在系统内部积极开展业务学习、竞赛、评比等项活动，促进农业统计工作上一个新的台阶。

三是充分发挥主观能动作用，提高各项业务工作的积极性、主动性和创造性，努力使科室的整体工作情况在泰州市农

委系统继续保持先进水平。

第五篇：综合科xxx年工作总结 2

综合科xxx年工作总结

一年来，在局领导的正确领导下，综合科全体人员以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实局各项安排部署，特别是在十八大胜利召开的鼓舞下，我们进一步解放思想、转变作风，认真履行科室职责，圆满完成了领导交办的各项任务。现将全年工作总结如下；

一、突出重点，全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制统揽我局党风廉政建设和腐败工作。为此，我们建立了一把手负总责，纪检组长具体负责，班子成员分工负责的党风廉政建设制度，并重点抓了一下几项工作；

1、制度并分解廉政目标责任

年初，多次召开了全局干部职工大会，学习贯彻上级党委关于党风廉政建设和反腐败工作精神，将党风廉政建设和反腐败工作分解到各班子成员，明确工作目标和工作标准，狠抓工作落实。党组书记分别与班子成员签订了党风廉政建设责任书，每个班子成员对分管工作的党风廉政建设工作进行具体安排。

2、落实责任，实行分级负责制

党组要求领导班子成员，既要管好自己，又要对分管的职能科室的党风廉政建设负责，既要抓业务工作又要抓分管可是工作人员的思想教育和廉政建设，从而形成了一级抓一级，一级带一

级，层层抓落实的工作机制，做到了党风廉政建设和业务职能工作一起部署，一起检查，一起落实。

3、坚强督导检查，实行责任追究

局党组检查每半年听取一次党风廉政建设情况汇报，加强督促指导。纪检组长经常对单位各项工作的党风廉政建设工作进行检查、落实，并及时提出指导性意见。12月初党组有组织人员对全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面自检，对发现的问题及时进行整改。

二、树立三种意识，提供良好服务

综合科作为局的一份子，只有在科室人员中树立大局意识、奉献意识，才能发挥好科室作用，履行好科室职责，才能促进局各项工作的深入开展。首先要强化大局意识、整体意识，切实做好领导交办的各项工作；其次要树立责任意识、风险意识。我们在科室内部常常灌输“爱岗敬业、追求卓越”、“干一行、爱一行”的工作理念，宣扬“有作为才有地位”的工作信念，使科室人员常怀荣誉感、成就感，始终保持向上活力。综合科在做好各种机关宣传工作及其它科室密切配合，圆满的完成了领导交办的各项任务。

三、加强日常学习，提高人员素质

提高工作效率，关键是工作作风，加强学习，具备较高素质，练好过硬功底。我们积极加强“三个代表”重要思想、党的十七

大报告，通过这些内容的学习，培养科室人员高尚的道德情操和职业行为，使大家树立起正确的权力观、地位观和权益观。

一年来，我科室将以提高素质为核心，从四个方面抓好，一是抓学习，提高政治素质，拓宽学习渠道，创新学习方式，不断提高政治理论素质，准确把握和贯彻落实党的国家的大政方针。二是多切磋研究、提高业务素质。针对新形势的需要，对本科室的各成员的工作职责重新作出明确规定，实行目标管理责任制，做到人人有事做，事事人人做。总之，我们将继续发扬成绩，克服不足，进一步改进思路、创新工作方法，提高工作水平，团结一致，开拓进取，扎实工作，争创一流，为推动局各项工作的创新，作出新的更大的贡献。