幼儿园2013学年第二学期工作总结[大全五篇]

第一篇：幼儿园2013学年第二学期工作总结

幼儿园2013学年第二学期工作总结

在董事会和上级领导的关心支持下，通过全体教职员工的努力，我园较好地完成了本学期的工作。我们能紧紧围绕上级的工作部署，严谨治园，以幼儿园教育教学的工作计划为目标，认真学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》，依法治教，规范管理，促进了孩子身心健康和谐发展。下面就安全工作、保教工作、教研工作和后勤工作等几个方面进行总结。

一、以安全为首要工作，保平安

（一）建立和完善了各项安全管理制度。成立了由园长为组长的安全工作领导小组。每天安全检查负责人对幼儿园的整个大环境巡视一遍，确认有无存在不安全的隐患并做好记录，每周安全小组成员对全园各部门进行卫生安全检查，落实卫生死角，为幼儿创设一个清洁、安全、舒适的生活学习环境。每月定期组织领导组的成员进行安全检查水、电器、线路、活动场地、消防设备等。如有发现不安全的地方，马上进行整改。每月定期组织全体教职工进行安全学习和培训，做到有会议有记录。

（二）加强了门卫的安保。本学期三月份向番禺区相关部门申请安保人员事宜，费用由区政府支付一半，7月份放假前已落实，9月份到位，还根据要求安装了一键式报警系统，在厨房、配餐间、洗消间、幼儿园大门口分别安装了监控系统，大大提升了幼儿园的安全防范能力。

（三）开展了安全演习。在四月份中旬，进行了全员的消防演习活动，通过活动，提高教职工和小朋友的防火安全意识。在每月的安全学习中，对全体教职工进行防溺水、防台风、防传染病、新职工的消防培训等等的学习，大大提高了全体师幼安全意识及已应急能力。

（四）接受了无烟单位复检。接受广州市卫生办及番禺区的卫生办来我园进行无烟单位的视察工作，得到专家领导对我园创办无烟单位工作的认可，并授予无烟单位牌匾。

（五）完善了校车的安全管理。我园与春安校车公司签订《校车服务合同》，幼儿园接送小朋友的事务全权交由校车公司管理，为了小朋友的安全，做到严谨务实，不断规范校车管理，提高校车服务质量；定期组织司机及跟车老师参加相关的安全学习，要求跟车老师严格遵守“校车接送安全制度”提高安全服务意识；要求司机每次锁车前进行检查确保无遗留幼儿在车上方可锁门；要求班上老师用专门的本子登记每天校车孩子的接送。

（六）重视节假日值班制度。在节假日放假前，由幼儿园安全小组带领各部门安全责任人负责对幼儿园的水、电、门、窗、存在安全隐患进行安检，发现问题马上整改，安检过关每部门封上封条方可放假。节假日均妥善安排值班人员和值班行政领导。

二、以保教为基点，促发展

（一）结合节日开展丰富多彩的主题活动。本学期我园围绕三.八妇女节、植树节、母亲节、端午节等节日，邀请家长和小朋友 一起开展相关的庆祝活动，比如端午节的包粽子活动，让孩子和家长了解端午节的来历并体验亲子包粽子的乐趣。在“六一”这个属于孩子们的日子里，我们开展了游园活动，幼儿通过自己的努力，赢得了许多的礼物。

（二）坚持每周的国旗下讲话。利用每周升国旗的活动，萌发孩子从小爱祖国的同时，每周结合相关节日有一个主题开展谈话活动，比如：第五周3月22日是世界水日，引导孩子们了解水的重要性，懂得在生活中要节约用水。

（三）开展每月生日会。每月的幼儿生日会，一是让孩子们体验幼儿园集体生活的温馨，二是为孩子们提供展示自我的舞台，更重要的是让孩子懂得与人分享。

（四）优化幼儿一日生活。科学安排幼儿生活和各项活动的顺序和时间，保证幼儿有规律、愉快的生活和活动，使动态、静态活动适时替换，室内、室外活动交替开展；保证幼儿户外活动时间，增强幼儿体质。集体活动、小组活动和个人活动相结合；使孩子的一日生活得到优化。本学期，我们继续为幼儿营造“快乐运动”的氛围，继续选用本园教师编排的特色早操。优化班级环境。各班教师根据本班幼儿的年龄特点和当前开展的主题教育规划活动室，创设主题网络墙、主题操作墙，依据主题活动的进展及时更新、投放活动材料，使活动室的物质环境有利于引发、支持幼儿的游戏和各种探索活动。

三、以教研为引领，强素质

（一）理论先导，重学习。学习相关的幼教理论和规范标准。组织老师和保育员学习了《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》，还分别学习了《教师法》、《教育法》。走出去学习。为了及时吸取新的幼教信息，多渠道拓宽学习途径，把握外出学习的机会，有目的的选派教师外出学习。如：马春意老师4月份参加番禺区骨干教师培训学习一个月，还组织老师们到省一幼、市一幼等名园观摩现场教学等。

（二）园本培训，彰显特色。定期组织教师开展各领域教研活动，外请专家来园做相应的培训，特别是篮球教学方面，我们除了聘请华蒙篮球教练来给老师们授课，还利用周末邀请专家华东师范大学冷小刚教授主讲关于篮球技能的知识培训和实操。通过学习和交流实践，老师们能设计丰富多彩的篮球游戏，使孩子们在游戏中获得篮球知识的同时增强了体质和自信。熊婷老师的篮球游戏《大灰狼来了》在第一届全国幼儿篮球交流研讨会上进行了展示，受到了专家的好评。

四、以后勤为保障，抓落实

（一）抓好厨房管理。按“广州市学校食堂卫生管理指引”的要求分项建立“厨房卫生管理档案”，并层层落实。重新规范厨房人员的工作内容，细化各人的工作流程，做到分明确，责任到人。采取跟班检查的方法，加强对厨房人员工作的监督，按流程规范操作。在食品卫生管理方面，严格按照“食品采购制度”及“食品检查验收制度”去执行，每日抓好厨房食品来源的登记、验收，签好发票单，严把关口，发现变质有味的食品，马上进行退货换货处理，坚决杜绝“三无”产品进入园门，同时对各供货商定期进行索证。严格要求炊事员搞好个人卫生，按食品卫生要求规范操作，认真执行各操作流程，保证食物留样48小时，本学期未出现食物变质和食物中毒的事故。

（二）抓好卫生保健。本学期保健室除完成日常的卫生保健工作外，配合大石医院对全园幼儿进行了一次护齿和体检；同时对中、大班幼儿进行了视力的测査；对全园的幼儿进行了身高、体重测量，建立了体弱儿健康管理档案进行跟踪调查。本学期还严格执行了凭病例喂药制度。在膳食管理上，严格按照三大营养素的要求制定好幼儿每周均衡的食谱，本学期进行了两次食谱调查和营养测算，营养分析结果：16种营养素的摄入量均符合要求在卫生保健方面，为了防止常见病和季节性流行病的发生和蔓延，加大力度的对全园进行空气消毒及每天的物品消毒，对全园教职员工进行了卫生消毒工作的培训及“春季传染病、常见病的预防措施、手足口病的预防”、“游泳安全知识”的学习。同时保健医生分别在大、中、小班开展“好宝宝不挑食”、“洁白的牙齿”、“知冷知热”的健康教育。通过保健宣传栏定期向家长进行卫生保健知识的宣传，让家长更多地了解科学育儿的知识，并向开展了关于《缺铁性贫血》的讲座。

五、以家长为资源，成合力

（一）向家长宣传育儿知识。新学期召开家长会，让家长了 解幼儿在园学什么，怎么学。4月份开展了家长开放日，开展了家长讲座，邀请了医院专家为家长做了《关注儿童的健康》专题讲座。

（二）成立家委会。本学期幼儿园成立了首届家长委员会，选 举了家委会主任、副主任，架起了幼儿园与家长沟通的桥梁，较好地发挥了家委会的作用，比如说5月份大班幼儿的演讲比赛，就邀请了家委会主任、副主任来当评为。

（三）做好新生报名工作。每年的招生工作都是比较敏感的话 题，为了公平，也为了满足小区业主的需要，本次招生我们采取只招收本小区业主小孩办法，而且实行以登记日期先后为准的办法来录取，取得良好效果，较好地完成了招生工作。

六、发挥园所示范辐射作用

（一）开展帮扶工作。本学期在关园的带领下进行了多次的帮扶活动，3月到从化吕田幼儿园进行实地帮扶活动，对她们新的园区的环境布置、设施设备的摆放，资料的归档等工作进行了指导。4月邀请了增城小楼镇幼儿园和新世纪幼儿园的老师到我园进行篮球教学观摩及技能培训活动。5月吴海燕、黄添娣和熊婷老师分别准备了音乐、美术和数学活动前往小楼和新世纪幼儿园开展异地教研活动，还根据被帮扶园的实际情况需要，购置了一些教师教参、音乐器械、体育器械等物品。6月关园长和几个老师前往被帮扶幼儿园，围绕班级管理、幼儿的一日活动安排、如何制定计划等给老师们上了一天生动、精彩的课，让园长和老师们受益匪 浅。

（二）发挥教研片作用。我园是番禺区北片第五教研片片长园，结合本学期广州市学前教育三年行动计划验收工作，张园带头做好各项工作的规范，并组织本片园长进行互检。5月份还组织本片教师开展体育课的观摩评比活动，较好的完成了片区的工作。

七、取得成绩及努力方向

（一）取得的成绩。幼儿园被评为2013学年度“番禺区好园所”，陈海林被为“番禺区好园丁”。马春意老师被评为2014年番禺区优秀教育工作者，覃敏榕、陈燕、梁琼芬被评为北片优秀教师。胡紫夏、邱睿轩等小朋友参加番禺区“庆六一幼儿现场绘画比赛”活动中获得的二、三等奖的优秀成绩。我园参加2014年广州市幼儿篮球花会比赛，并取得优异的成绩，获得广州市第八届幼儿篮球比赛团体金奖。

（二）存在不足和努力方向。学习贯彻《指南》的力度还不够，下学年还要组织老师们深入学习领会；园本课程开发力度不够，课程研究不够专注；未能充分利用走廊开设角色游戏区；教师队伍素质有待加强；教育教学资源库尚未建立等。我们会根据以上不足努力整改，继续开拓创新，规范办园、科学治园，朝着更高目标进发。

二0一四年七月

第二篇：幼儿园第二学期工作总结

幼儿园第二学期工作总结

百花争艳，蝶舞蹁跹。乐余中心幼儿园紧紧围绕“让梦想起飞，为终身奠基”的办园理念，孜孜不倦地探索“书香致远、文明芬芳”之路，全心全意培育“知书达礼、谦和进取、落落大方、阳光健康”的富足快乐之人，求真务实、坚持不懈，总结和提升文化内涵，向着文化引领的办园高度不断努力。

一、礼乐文化——愿景共建

通过前几年的“阅读”和“礼仪教育”的特色研究，“书香人文”逐渐成为乐余中心幼儿园特色建设的主题词，如何让幼儿园的特色更具生命力，如何将特色建设过程中智慧的火花和成功的经验得以在更多更广的领域中延伸与借鉴，如何让园内的所有成员都转变角色观念，由被动转为主动参与到幼儿园的发展中来……，都让我们深感文化的迫切需要。为此，我们积极行动：

1.寻根。国家有国家的制度，民族有民族的信念。同样一个幼儿园也需要有一个让所有员工能产生归属和向往的特质。我们通过邀请专家诊断、教师座谈总结、问卷调查全体教师家长等形式了解相关成员对学校文化的理解和现状情况。归纳了“涵育人文、落根全人”的教育价值取向，特别是针对当前德育不力、普遍道德缺失的社会现状担忧，及对中国传统谦谦君子、端庄淑女的气质培养的向往，我们更确定了“阅读”+“礼仪”，双贯齐下、内外兼修的文化核心，让全园师生朝着积累传统文化素养，培养纯正的国人品质，造就君子气质，崇尚真善美的教育境界努力。

2.觅源。“问礼哪得乐其中，为有源头乐余来”。学习借鉴古人礼乐并提形成的教化体系的模式，探寻地处区域的文化特点，结合我园文化的内涵特征，我们创新选用“礼乐”。凸显礼仪教育“以人为本、与时俱进”的理念，遵循“尊重、接纳、传承、发展”的原则，以“乐学以礼、教人以礼、致用以礼”为根本，让全园师生如理如法学做人、快快乐乐学做事、轻轻松松求进步，从而乐在礼中，建设和谐家园。

3.辟径。首先，静态环境显文化。我园把四主楼划分为四个区，分别设置了“艺龄童亲子部”、“心之芽绘本馆”、“艺国韵文化廊”、“人之初生活馆”，融阅读、感受、观察、讲述、生活剪影为一体，熏陶幼儿、家长及教师的言行。其次，动态管理蕴文化。我们把每周教师例会上的分享时间的内容进行了“弟子规学习力行心得交流、教师十二项修炼大家谈、励志影片欣赏、礼仪之星教育故事分享”四大版块月梳理，将师德师风教育贯穿到教师的工作和生活的全过程。我们规范了教师、保育员在一日活动组织管理中的站位、关注指导的内容、如何引导等基本流程。我们给幼儿每个活动区角的规则进行了年段的统一，更体现幼儿社会性发展和礼仪教育的阶段目标。我园给家长发放了人手一本的弟子规，举办了“习惯培养人格之基”、“幼儿礼仪教育成果汇报”等专题家长开放日活动，让家长既知其然，又知其所以然。

二、礼乐课程——智慧耕耘

为了让幼儿更愿意学礼、用礼，在去年编辑整理《幼儿礼仪行为实践课程》教师指导用书的基础上，我园又开始了幼儿礼仪阅读课程的不断优化与整理。

1.经典国学礼教基础。秉承“读经典书，做有根人”的阅读理念，从绘本故事、传统故事、经典国学等材料中精选篇目，建立了阅读经典园本课程。“阅读打开智慧之窗，经典亮丽书香之园”，是我园礼仪阅读课程建设的目标。通过“弟子规”、“二十四孝部分内容”、“三字经”等经典诵读或与渗透式课程整合教学，让“品格上的高风亮节，学识上的博学儒雅，做人上的诚信仁合，处世上的积极智慧”的精神文化浸润每个乐幼人。

2.一日活动演练力行。践行一日活动皆课程的理念，我园注重各环节的有机渗透与有效整合，让幼儿知得礼、懂的礼在幼儿园的生活和学习中得以力行。建立了生活化的、游戏化的在园礼仪八环节。如：晨迎礼仪小接待、礼仪交往行为操、礼仪童谣玩游戏、优雅身姿走礼仪、礼仪规范三字谣、进餐礼仪勿忘了、睡前礼仪小故事等。

3.主题月活动助推行动。我们根据课程进度，将每月命名：3月“亲子才艺展示月”、4月“亲亲自然探索月”、5月“亲子共读阅读月”、6月“五彩缤纷艺术月”、9月“爱驻我心感恩月”、|10月“奇思妙想科技月”、11月“做做演演表演月”、12月“健健康康运动月”采取一月一主题，开展礼仪阅读活动，按照“推荐阅读书目、智慧挑战、游戏体验、分享交流”的程序框架，实现从书本到生活的转化，培养幼儿爱自己、孝长辈、亲社会、亲自然的良好行为习惯。例如在“9月爱驻我心感恩月”中我们推荐了《我在幼儿园》、《爷爷一定有办法》、《幸福的大桌子》、《弟子规入则孝篇》等书目，开展集体、自主及亲子阅读形式，感知长辈及老师的爱与智慧的同时，激发孩子的表现表达欲望，制作贺卡、说一句暖心话、做一件感恩事，编写孩子自己感恩的故事。

4.启动诗书礼乐社团。12年开始，每周一次，中大班幼儿全员参与。“茶艺社团”、“朗诵社团”、“表演社团”、“礼乐社团”、“国画社团”、“剧场策划”、“经典诵读”等共9个项目，让幼儿在各种形式中感受经典文化。5.特色评价保驾护航。幼儿良好习惯的养成离不开生活实践、反复强化，我园根据幼儿礼仪行为培养目标，探索了以礼仪“八星宝贝”评价办法。通过让幼儿轮流担任“礼仪小迎宾、卫生小督导、天气预报员、餐厅小帮手、整洁小天使、安全小卫士”等工作，采用幼儿每天评、班级每周评、年段每月评、全园学期评的形式，分别以礼仪形象贴、礼仪星挂牌、礼仪星奖状等的标志，激励幼儿养成良好的意志品质和行为习惯。

三、礼乐团队——快乐出发

根据当前教师压力与日俱增的形势和越来越现实的社会，团队建设更需要德的引领、品的自律、规范或制度的牵制。为进一步增强我园教师的主动性、责任性和积极性，我园采取个人历练与合力打造相互结合。

个人历练方面主要采取“四项”举措：

1.菜单项目选择制。每学期由教研教科室针对常规管理、大型活动、教改热点难点问题研讨等罗列计划，每位老师都可结合自身的特长、兴趣选择专题，申报承担任务，不仅锻炼增强了各项活动的规划、组织、管理能力等，也提高了对问题的分析、思考、整理与解决的能力。2.活动主持轮流制。从园长室的教师例会到教科研活动我园都采取轮流主持的方式，逐渐帮助每位教师实现从以往的旁观者、局外人向现在的参与者、主控者的角色改变，增强了主人翁意识和专业技能自主发展意识。

3.教育故事分享制。一月一次，各年段各推荐一名教师讲述教育过程中的故事。围绕“教师十二项修炼”如何在平时的教育教学中身体力行、如何有效实施幼儿礼仪教育、如何让弟子规延伸到家庭中去等等专题，相互切磋、各抒己见，有效提高了教师的研究意识与分析解决问题的能力。

4.园级骨干评选制。针对我园编外教师多、理想信念少的问题，推行了编外教师的专业技能过关考核制和园级骨干教师评选制，面向全体教师，评选与履行的权责都参照市级骨干教师的评选方式。三年一评，每年复评，激励不同层面教师的自主专业发展需求。合力打造方面体现“三个”优先：

1.青年教师培养优先。针对年轻教师可塑性强的特点，特别对新教师提出了“一年稳讲台、三年出水平、五年成骨干”的成长目标。要求青年教师手写教案，学习课堂设计模式，完成“五个一”(即：写好一篇教学随笔、撰写一篇有质量的教育反思、发表一篇专题文章、汇报一次公开教学、参加一次教研活动)，采取师徒结对帮带制，让青年教师站在别人的肩膀上看的远、走得快。

2.骨干教师成长优先。符合业务上勤奋进取、工作特别认真或专业技能基础较好的三种对象的教师，在同等条件下给予优先安排外出培训学习、上公开课的机会，同时在幼儿园财力、人力的安排方面也考虑给予优先满足，让骨干教师集中精力钻研提高。

3.教育创新引领优先。对能够挑战新的教育技术、勇于推陈出新引进新理念尝试新作为，在全园能起到引领作用的人或事，我园给予精神与物质的双重优先倾斜支持。激励教师改变安于现状、不断学习的进取意识。

一年中，先后通过3项创建检查：江苏省绿色幼儿园、XX市0~3岁科学育儿示范基地、XX市无烟学校。承办了2次市级活动：全市幼儿园语言学科组活动、第46期园长论坛。在市级以上各类竞赛活动中，获得一等奖2个：全市幼儿园信息技术整合课一等奖，XX市“十一五”教科研研究成果评比一等奖。二等奖2个：校园电视节目评选二等奖，园刊评比二等奖。三等奖3个：多媒体课件现场制作三等奖、多媒体课件评比三等奖2次。另有，教育科研成果显著：全园教师在市级以上刊物发表文章共43篇，获奖40篇。有5篇早教论文在市级以上刊物发表。我园《多元文化观照下的早期阅读研究》被立项为XX市教育科学重点规划课题及江苏省教育学会课题，《基于体验的幼儿园经典国学教学案例研究》、《电子白板在绘本阅读中的运用》被立项为XX市教科规划课题。

第三篇：幼儿园第二学期工作总结

2009-2010学年第二学期个人工作总结

小二班 侯百红

时间在紧张而充实中转眼即过，在工作中，我勤恳敬业，踏踏实实地教书育人，认认真真地做好本职工作，顺利完成了本学 期的工作，回顾这一学期，喜忧参半，有得有失，具体总结如下：

一、1、墙饰具有装饰、美化环境的作用，同时也实现了环境与孩子们“对话”，为幼儿才能的展示提供舞台。本学期，我和耿老师共同配合班组长屈老师整理班上的事务，根据目标不断的添充、完善、更换环境创设的内容。

2、三月初，我们班又来了12名新生，通过讲故事等手段稳定幼儿情绪，使其适应幼儿园集体生活，养成良好的行为习惯,形成良好的常规意识，3、积极参加教研活动，通过示范课、观摩课，我学习了其他教师的独特见解，汲取了先进的教育理念、教学方法、教学手段。主动参与听评课活动，同时，我认真准备了模仿课,吸取了其他教师对我提出的意见，并对自己做了深刻的反思。

4、参加了“启迪幼儿绘画”专家讲座，学习“启迪幼儿绘画”的先进教育理念，教学方法，从中受益匪浅。

5、家园互动方面，积极配合耿老师、屈老师搞好“家长开放日”活动，使家长更加了解幼儿在园情况，在家长的配合下实现家园共育，促进幼儿的全面发展。

二、1、教师技能技巧活动中，语言组活动内容是讲故事、读拼音，由于长期使用方言，o、ang、eng等音发不准，我必须加强基本功的训练，以后多向其他老师学习发音，以便能够很好的提高教学技能技巧。

2、在我园举行的“我健康，我快乐”运动会中。小班运动会项目：滚大球、骑羊角球、金鸡独立、走独木桥，其中滚大球项目中4名幼儿获奖；金鸡独立项目中4名幼儿获奖；骑羊角球项目中1名幼儿获奖；走独木桥项目中2名幼儿获奖，前两项是本班的强项，幼儿取得了好成绩，后两项是本班的弱项，成绩不佳，以后我会加强训练，使幼儿更好地发挥自己的潜能。简而言之，孩子们在运动中获得了健康，在游戏中找到了快乐。

三、1、为庆祝“六一”国际儿童节，全体幼儿体操表演“我爱洗澡”“蜗牛与黄鹂鸟”“你好”“饼干歌”，我们利用一切课余时间练习体操，既是幼儿锻炼了身体，又是幼儿的身心得到愉快发展。

2、庆“六一”文艺表演活动，我和耿老师配合屈老师搞好文艺节目，搞好幼儿的一日常规，让幼儿过一个愉快的节日。

四、在教育教学方面，加强活动区建设，根据幼儿年龄特征、兴趣爱好及掌握目标程度不同，投放丰富材料，使每个幼儿都能发挥自己的想象，让幼儿主动的去探究每个活动；在备课中，积极与其他教师共同研究，全面合作，努力促进教学的进度与幼儿的接受力相挂钩；认真学习其他老师经验，切实提高备课和上课的质量；做好各类笔记；坚持“以孩子为本”培养孩子良好的习惯，耐心培养他们在园的各种常规。

五、保键方面，为加强幼儿的安全意识，提高幼儿自我保护意识，我们随时随地向幼儿进行安全教育。特此，我园还进行了地震、火灾安全逃离演习；近来由于校园恐怖事件不断发生，这引起领导和老师的高度重视，我们和家长密切联系，做好幼儿一日常规，认真晨检，严格执行接送卡制度，确保幼儿的人身安全，把一切不安全事故扼杀在萌芽状态。

总之，作为幼儿园教师单单有满腔的热情，良好的职业道德 是远远不够的，自己还要多学几门技能，教育是一项充满挑战性的工作，我会在教学工作中会努力努力再努力。人，活到老学到老，这样是绝对有百益而无一害的。

二0一0年六月

第四篇：幼儿园第二学期工作总结

本学期，我园继续以《幼儿园工作规程》与《幼儿园教育指导纲要》，坚持以“科学的教育发展观”理论为指导，进一步贯彻落实《纲要》，以教育局提出的“规范、校本、有效、文化与特色”为切入点，继续牢固树立质量意识，创新机制，在全园教师的团结协作、努力工作下，按计划开展并顺利的完成了各项工作，下面就本学期的工作具体总结如下：

今年正逢幼教年，针对我镇5所村级幼儿班，我们积极争取政府部门的大力支持，对本镇村儿班进行摸底调查，统一规划，着实推进村级幼儿班的撤并工作，努力形成规模办园的新格局。在经过科学、合理的论证基础上我们及时向政府部门申请对我镇东西二片5所幼儿班予以撤并，东片开发区地段新建成型园一所，西片群丰村改建成型园一所（目前处于改建之中，力争下学期准时开班），全面改善我镇村级幼儿园办园条件，真正实现教育均衡发展，使我镇幼儿教育步入统一科学管理的轨道，切实提高保教质量。

（二）、安全保障，将精致化管理落实于细处

1、大力宣传，专题学习，充实安全知识

利用园内所有宣传阵地，针对广大师幼不同知识结构和特点，有计划、有重点地开展校园法制、安全宣传教育。继续与交警中队、派出所的警校共建活动，定期为师生作法制讲座。坚持法制教育同德育活动相结合，增强吸引力，同日常行为规范相结合，增强自觉性；组织师幼开展专题学习，知识竞赛等，增强安全意识，提高安全防范能力和技能。邀请消防专家到校作防火讲座，掌握消防工具的操作使用。开设“安全教育课”定期邀请法制副校长、校外辅导员、民警到我校对师幼进行交通安全和法制教育。

2、把好“三关”，安全措施落实到实处

（1）严把校门关。严格控制幼儿在园时间，做好师生出入学校请假审批制度，要求幼儿到园后无特殊情况不准外出，家长有事凭卡来接，班主任送出园门。禁止外来闲杂人员及车辆进校，园外人员来访由警务室值班同志做好出入登记。装有报警器1个,园长室安装报警装置1个。门房安装报警装置1个，并作报警点。在学校各要部位安装监控器，24小时开启。

（2）严把晨检关：幼儿入园晨检是第一关。因此我们认真做好晨检工作，致力晨检工作做实到位，及时发现问题及时解决，严把新生入园体检关，健全师生的体检和幼儿疫苗接种制度。一学期来，无发生一起安全大小事故。

（3）严把食品卫生关。严格执行“食品卫生法”，指定专人负责食品卫生，严把炊事员健康关，食品采购关，烹调及生熟菜分放等环节。严格执行食品留样，主要原料统一采购，严防食物中毒，加强对食堂工作的管理和指导，严格执行食品卫生要求把好食堂关，按照要求规范操作，合理配制营养食谱。着实做好饮食中毒、多发病和传染病的预防工作。作为“吴江市食堂aa级单位”的我们，又被市教育局、卫生局推荐参加下学期的“五常法”评比活动。

3、安全重于泰山，构建和谐校园，进一步加强、完善、落实了各项安全管理工作，树立安全重于泰山的意识，加强对设施、场地、设备的检查与及时维修工作，严格按相关部门的要求健全各项安全制度，规范了各项安全工作。构建和谐班集体活动，把教师与教师间、教师与幼儿间、教师与家长间、幼儿于幼儿间的和谐平等作为构建和谐校园的基础，设立了平安奖机制，使教学、安全、卫生保健、师德师风等工作融为一体。各班加强对幼儿有目的、有计划的进行安全教育，各年龄班根据其年龄特点制定出恰当的安全教育内容，在每周工作计划中安排一节安全教育课，有效的开展了安全教育活动。增加了幼儿安全知识，使幼儿的自我保护的意识和能力得到提高。我园在上学期获得“苏州市平安学校”的基础上，再接再厉，于下学期积极争创“江苏省平安学校”为契机，努力构建和谐校园。

（三）加强队伍建设，构建学习型的新集体

1、加强思想政治学习和职业道德教育，开展“五爱”教育，即：爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。特别关注新上岗教师的教育与引领，激发教职工爱岗敬业的精神。通过学习教育活动，教职工努力自觉做好本职工作，树立高度的事业性和责任心。我们继续发扬优良的团队作风，团结一致，齐心协力。本学期继续实行家长问卷，不断规范师德行为。

2、强化反思与研究，倡导教师要以先进的理念来指导自己的教学行为。以教育研究的目光来审视自己的教学，积极开展“1、3、5”行动研究，努力提高自身文化素养和业务技能。认真总结教学实践经验，积极撰写教育笔记与教育论文，期末以评比的形式挖掘优质价值。

3、加强骨干教师培养，发挥好骨干教师的示范带头作用。抓好对骨干教师的过程管理，通过上课、讲座、沙龙、竞赛等形式，给骨干教师提供展示的机会，给青年教师提供学习研讨的机会，提高全体教师的工作能力。本学期我们推荐了四名优秀教师参加市级2a级优质课评比，其中我园陈秋英老师以优异的成绩获得了吴江市第二届a级优质课教师的荣誉称号！

（四）开展园本教科研，努力构建园本特色

本学期深入开展有效教学研究，立足本园特点，以园本教科研为平台，不断提高保教质量和教师素质，完善评价机制，切实提高课程的实施水平，努力构建具有园本特色的园本课程。

1、教研的工作重点是围绕教师在工作实践中遇到的一些问题展开教研，组长要充分发挥示范引领作用，提高教研意识。开展多种形式的教研活动以及教学基本功比赛，使教研工作能够真正解决教育教学中实际存在的问题。本学期，我们通过多种教研模式创新教研活动，准确把握各年龄段的目标，杜绝一切“作秀”的课堂教学，逐步形成自己个性的教学，结合评比，把“备课—听课—说课—议课—”一体化，把活生生的教学现场作为案例，以先进的教学理论为指导，对教师的教育行为进行诊断、评价与质疑，找出开展活动中的长处与不足，并且共同探讨为什么会产生这些问题，应该怎么做，为什么要这么做，用理论来诠释我们的教育行为，使评优的过程成为培训教师的过程。本学期，我们在参加市幼儿园园本课程评比中，荣获一等奖。

2、继续开展“十一五”课题研究——基于自制玩具的幼儿多元智能的行动策略研究，进一步加强对课题的常规管理，以自制玩具的环保教育途径为切入点，以多元智能理论为指导，重视幼儿的实践操作活动，从而促进幼儿多元素质的发展。做好经验的总结，资料的收集、整理、汇总工作，提高科研的实效性，张扬科研兴园的理念，开启本园特色亮丽的风景线。

3、构建社区、幼儿园互动的早期教育体系。本学期，小小班在园幼儿22名，我们定期开展各类亲子活动，以良好的保教服务赢得了广大家长的一致好评。在横向上，依托社区，定期研讨幼儿早期教育工作，推进托幼一体化建设，形成家庭、幼儿园、幼儿园和社区相结合的幼儿教育网络。组织0—3岁的幼儿家长参与幼儿教育活动，面向0—3岁儿童家长开放多种形式的早期教育、指导等服务工作，传输亲子教育理念，促进幼儿家庭教育质量不断提高，促进幼儿教育事业健康发展。

（五）落实班级精致化管理，优化幼儿一日活动

进一步贯彻落实新《纲要》精神，科学合理安排幼儿一日活动，保障幼儿身心健康发展。坚持以游戏活动为基本活动，保教并重。根据本园的实际情况，不断完善各项规章制度，并且加强对贯彻落实制度的检查和督促，平时考核与期末评比进行挂钩。经常深入第一线，观摩活动，对一日活动各个环节进行探

讨，注重互帮互学与引导。本学期重点加强幼儿一日活动的优化，切实提高了全体教师班级管理的意识和管理班级的能力。

（六）密切家园联系，形成幼儿教育合力

我园继续办好家长学校，发挥好家委会作用。通过各班家长园地、幼儿园网页、幼儿园家教宣传橱窗、半日活动开放、家教专题讲座等多种形式，帮助家长进一步树立正确的教育观念，掌握科学有效的教育方法，增进家长对幼儿园、对幼儿教育的了解，优化幼儿园、家庭、社会教育的整体效果。“六一节”邀请了镇各条线领导和全体在园幼儿家长，观看了我园庆“六一”文艺表演，使社会各界和家长及时的了解幼儿园工作，展示了我园的风采。其中由大班年级组表演的舞蹈节目“中国龙“在参加吴江市庆“六一”文娱汇演中，荣获市级一等奖。

第五篇：2016幼儿园第二学期工作总结

2016幼儿园第二学期工作总结

1.教师的职业道德建设还需进一步加强。在日常班级管理和幼儿发展培养方面，教师中体现出了的岗位责任意识还存在较大的差距。把任何工作、任何活动都当作机会来锻炼自己或班上幼儿的具有大局观念、奉献意识、责任意识等高素质的教师还只是少部分。还需要继续开展深入有效的师德教育活动，强化全体教师的使命感和积极主动性。

2.教师队伍整体的专业水平还需持续提高。两个学期的情景阅读远程培训活动让我园老师对这种教学活动的一般模式以及方式方法都有了一个比较全面的了解，很多老师也都能较好地将所学运用到日常的教育教学活动中来，这些优势在本学期的随堂课、课堂教学研讨月中都有很好的体现。但与此同时我们也发现，老师们对数学、音乐等领域的把握能力还比较欠缺，少有高质量的活动出现，因此，建议从下学期开始，情景阅读置换成数学或音乐，让老师们感受、学习一下目前最优质的数学、音乐领域的课堂教学设计理念，提升我园在这两大领域的质量。

3.幼儿区角游戏需进一步拓展。虽然，本学期的区角游戏研讨得到了市教研室领导的肯定，但真正深入研究的老师还仅局限于参研老师，因此，下学期，首先要在人员上进行拓展，让各教研组的参研人员将所研结果进行进一步的细化落实，同时能以点带面的促进组内老师共同参与，优化区域游戏。其次是研讨内容还需进一步拓展，因为搞好区域活动还有非常重要的一点就是教师的观察和指导，在这方面我园仅有部分老师能真正追随孩子的兴趣，认真观察并分析出当前孩子所玩的教育价值所在，并能适时、适度予以推进的。下学期打算围绕观察和指导两方面继续对区角游戏开展经验交流和研讨活动，以此促进我园的区域游戏能再上一个新台阶。

4.幼儿的活动内容需进一步丰富。本学期，幼儿全心全力准备调研和示范区验收，幼儿社团的开展和平时专用室活动都有被忽视现象。本着让孩子的生活丰富多彩的原则，我们每位教师要千方百计开发或利用好各种资源，扩展幼儿生活和学习的空间，为提供能引发、支持幼儿的游戏和各种探索活动的环境及机会创造条件。