西南石油大学团委学生会组织部个人工作总结

第一篇：西南石油大学团委学生会组织部个人工作总结

西南石油大学团委学生会组织部委员个人工作总结

组织部作为西南石油大学团委学生会的常规部门，大一短短一学期在我心里留下了深深的烙印。时光匆匆，我回望走过的一学期，在组织部的日日夜夜，开心过、激动过，也迷茫过、痛苦过，不论得失与成败，这点点滴滴共同见证着我的成长。以下是这学期对我作为委员工作的总结：

一、对各学院团支部团组织生活考评工作

针对各个学院团支部团组织生活进行考评，是本部门最主要日常工作之一，也是我作为新的委员最先熟悉的工作。按规定，每个团支部每月至少开展一次团组织生活。团支部所开展的团组织生活事先都要上报本部门，部门审阅支部通过之后，本部门会安排委员对所开展的团组织生活进行现场观摩然后评分，并以此作为各团支部评定依据。刚接触此项工作的时候，最难的工作便是对各项评分分值的把握以及与各团支部书记洽谈分数的过程了。但在部长们的耐心教导下，同时随着考评次数的增多，洽谈分数的注重点和与洽谈时所应把握的分寸都烂熟与心。考评任务越来越得心应手。大一上期，我负责和协助考评团支部团组织生活共5次。

心得：正如部长们所说，谈分过程是斗智斗勇的过程。不仅要注意各个分值所应把握的细节，还要注意自己作为校组织部委员的言行举止。每一次认真的谈分都会持续一两个小时，之后都是大汗淋漓。分数的多少或许对我没有任何利益关系，但其对每个团支部的评定都非常重要，同时这是我作为委员的职责。所以我丝毫不敢马虎。一学期下来，我对自己的工作情况还算满意。同时也积累了打分方面的经验，该怎么与人交流，该怎么把握细节的能力也有提高。个人存在问题：

1.评分的标准把握能力不足。同个支部，不同团组织生活，主题不同；不同支部，同主题团组织生活，风格不同；不同学院，评分标准不同是造成我评分的标准把握问题的原因。因此出现过，开展出色的团生活比开展得一般的团生活分值高、各个团组织生活的“主题内容”评分项目标准难以统一的情况。2.有时评分时的言谈举止欠妥。每次评分都会遇到形形色色的人。有遇到对方强词夺理的情况，有时我不能完全控制自己的情绪，导致谈分过程陷入一种尴尬的局面。

3.有时谈分态度过于软弱。原来认为软弱不代表屈服，可能是以柔克刚，避其锋芒的上佳策略，但事实是让了很多不该让的分出去，最后还只好求助部长。

4.评分过程与辅查配合不佳。没有把辅查同学摆在正确的位置，往往是我一个人腹背受敌。

二．收缴团费，团员证的注册及团员档案管理工作

该项工作也是组织部常规工作之一。该项工作虽然能力要求不高，但也需要委员们之间的合作和协调。团费的收缴，由各个学院的组织部统一收缴齐之后上交校组织部，然后由委员经手核实，唯一让人头疼的是数不清的毛票和硬币。团员证的注册及团员档案管理工作，上缴了团费后，需要我们在每一个团员的团员证上盖章，同时对团员证遗失了的团员，补办团员证。该工作量十分巨大。在部长们的指导与陪伴下，我们同心协力按时完成了任务。

个人存在问题：

1.参与度不高。那段时间因为学习方面的原因，参与工作次数不多。是我没有协调好工作和学习的关系。三．例会

承蒙各位部长对我们委员的厚爱，例会从每周一次调为了工作前才召开。每次例会除了对工作的安排，还有对上一阶段工作的总结。尤其是考评团组织生活的总结，由每个小组负责人总结发言。其余的便是大家其乐融融的谈论学习生活上的琐事。每次例会都很温馨，都很开心。

个人存在问题：

1.还未总结发言过。争取下学期有机会上台总结发言。四．展望日后工作

这一个学期，我所做工作大概按上文所述，在这些工作中我积极总结反思，积累经验，让以后的工作更顺利的展开。

（一）多参与团组织生活考评并思考个人问题的改进方法。

（二）完成工作任务态度不松懈。

（三）多与部长们以及其他委员们相互沟通，相互了解，以工作之便，更是为了收获友谊。

五、最后说两句

在组织部与来自不同学院的部长们和各个委员共事，是秋帆的缘分，更是秋帆的荣幸。同时也十分感谢韵韵哥，盟姐，豪哥，苏哥（排名不分先后）各位部长的栽培，秋帆衷心希望在大家的努力下，组织部能越来越好。顺便祝愿各位部长新年快乐，工作学习万事如意。

西南石油大学 团委学生会

组织部

委员 周秋帆

2015年2月

第二篇：团委学生会组织部工作总结

团委学生会组织部工作总结

——花开花落，美留心间

现在总觉得时间变得匆匆了，一晃大一学年就快结束了，也就意味着学生会一年的任期也快结束了。翻开在这一年里工作的笔记，记载着这一年里所做的事情。但用心体会，在组织部这个大家庭中，我真的的成长了许多，也收获了许多。回顾这一年的历程，沉淀着汗水、微笑和收获。

进入大学的校园，对新事物充满着好奇，尤其对你第一个接触的人印象最深，到今天我还记得，开学那天我是在学生会成员的帮助下才安顿了下来。正因为有这样的开始，我选择了学生会作为多彩大学的开始，顺利的面试更增添我对部门工作的渴望，激发了组织部工作的热情与信心。依靠着这份信心和热情，我们走完了在组织部的这一年。一年的时间，会消磨很多东西，但同时也会锻造出好多的东西，因为坚持需要时间来进行验证、意志学要时间来锻造，果实也要到秋天才能收获。

很多时候，看老同学以现在的大学生活与高中的生来做个对比，说大学的生活并不像高中老师所说的和自己想像的那样。是不太一样，高中我们只需要努力，努力，再努力来面对高考，对于大学，虽说试还要考，然而我们所要面对不仅仅是考试，还在于工作、生活等更多方面的压力。部门工作作为生活的一部分，花时间、花精力是必然的。做好权衡，保持对工作的热情，短时间内谁都可以做到，而长久坚持下去，才会觉得难能可贵。在开会和活动中我们也强调，作为组织部的一员，有责任也有义务坚持到最后，后面还有后面的是要做。习惯来源于坚持，经过一年的锻炼，让我对目标多了一份执着和坚持。

从收团费、部门联谊篮球赛、迎新舞会、到班级推优的监会、再到“音唯有你”校园歌手大赛。我们所做的可能不是什么惊天动地的大事，但是真正把要做的小事做好也是一种伟大。很多时候我们重主体，轻次要。然而，细节也绝定成败，千里之堤，之所以溃于蚁穴，就在于蚂蚁从细微处开始做起。做的事情不在于大小，而在于对待事情的态度。当我们真正开始注重生活工作的细节，会发现，生活是一门很活的教程，透过身边的人和事，让我们学会反思，取长补短，并付诸于行动，让我们不断地提高和完善自己。

初生牛犊不怕虎。然而由收团费、八段锦、到走方正，正暴露出了“初生”的不足——沟通技巧的锻炼。一年里做的事情形形色色，接触的人也形形色色，不敢说现在我有多高的交往技巧，但这一年一年让我学会了好多人际沟通的技巧，至少我学会了更多的礼貌，更好更恰当的表达方式和表达技巧······同时也时刻警戒我低调做人，高调做事。否则，做的不好，影响的不仅仅是自己，甚至可能给整个团委学生会抹黑因为现在的我不仅仅是我，我还是一个学生干部。

部门的工作、会议与学习、生活存在一定的冲突，权衡不好，可能学习搞不好，工作也搞不好，为了做好权衡，加强自律能力成了必然，工作、学习督促我永远不要把现在该做、能做的事情往后推，因为后面还有后面的事要做；永远不要给自己安排上网休闲的时间，那只会让我的生活节奏更加匆匆；永远不要把学习问题归咎与工作，那只是一个自己不努力的可笑的借口而已。正是存在着冲突，更督促我严格要求自己，规划自己，平衡得失。我并不是一呼振臂的英雄，如果自己都管理不好自己，作为学生干部，更别谈能为别人做什么。我一直相信，逼迫能激发我们的潜能，没有压力，也就没有了动力。

思想是行动的指南，在工作学习，在学习中提高思想觉悟。团校的学习，让我加强了对共青团的了解，明白了很多为人处世的道理，教会了我很多做事的方法，端正了办事的心态，明确了自身的责任与担当，指明了前进的方向。没有团校的学习，身为团员的我，可能还不清楚团章、团员义务、团员权利等等，没有这样的条件，可能我会糊里糊涂的过完团员的生活，糊涂正是到达彼岸桥梁里的柱虫，人的一生就应该多学点东西，学多了并没有害处，反而是成功的基石。

“我们是一家人，相亲相爱的一家人，有缘才会相聚，有爱才会珍惜···”We Are Family,在组织部这个大家庭里，我们是一家人，彼此之间相互友爱，团结一心，取长补短，共同进步，一年让我们之间的情感更真也更深，我们一起一起流泪，一起流汗，一起笑。沉淀下来，不仅仅是一份纯真的友情，更是一份真挚的亲情。这将是我大学生活最美最真的回忆的开始，一年的结束，并不代表终结，这是一个开始。留下的还是没有留下的，我们是永远的一家人。

学生会教会我在学生会之不能获得的东西。有时我在想，如果我不在学生会，我可能会还是什么样子？可能还是一个性格内向的一个小伙子，可能不会认识那么多的人，我可能把自己的一部分业余时间花在上网上，可能可能像寝室的一个室友一样渐渐的沉迷网络游戏，我可能要到正式毕业才知道写一篇论文的正确格式，可能会渐渐习惯单枪匹马，缺乏团队意识，可能不了解现在所忽视的细节对将来不可小觑的影响，可能会走很多弯路，吃了亏也不知道原因······

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”翻开大学的一页，写满了经历，也写满了收获。在组织部里留下的汗水，留下的记忆，记录的照片，不会随着时间的流逝，像电视里的情节那样变成单调的黑白。花开花落，美留心间。好的开始便是成功的一半。既然选择了它，就好好爱它。细节决定成败，态度决定成败，在以后的日子里，更需要努力修善自身，以饱满的激情迎接明天，成为一个有用的人。

第三篇：团委组织部个人工作总结

团委组织部个人工作总结

自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成！当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现！说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的，绝对不会是像有些人说的“之所以要求进入学生会是为了为同学们服务！”当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了！其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。但是，我们不能只要好处不用回报吧，对于学生会的成员，我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报——那就是大家在学生会的工作上多花一点心思，争取把我们学生会办的更好！其实这也不是什么回报学生会，我们的学生会办好了，最大的获益者还是我们自己！这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们机械系自己的品牌！

上面所说不过是针对部分人而已，在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在，就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入，都在争取将晚会办的有水平，而且大家也确实做到了，在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的，但决不是最差的！这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了，这又说明了什么呢？说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色！只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然！！

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见：

1.对于学生会做出的决定要落实，尽量让全系学生都了解，而不只限于学生会干部！

2.提高办事效率，就像我们系纳新一样，半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来，这不过是一个小小的例子！

3.我发现好多大学生在思想上过于偏激，学生会多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的！

第四篇：团委组织部个人工作总结

自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成！当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现！说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的，绝对不会是像有些人说的“之所以要求进入学生会是为了为同学们服务！”当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了！其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。但是，我们不能只要好处不用回报吧，对于学生会的成员，我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报——那就是大家在学生会的工作上多花一点心思，争取把我们学生会办的更好！其实这也不是什么回报学生会，我们的学生会办好了，最大的获益者还是我们自己！这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们机械系自己的品牌！

上面所说不过是针对部分人而已，在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在，就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入，都在争取将晚会办的有水平，而且大家也确实做到了，在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的，但决不是最差的！这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了，这又说明了什么呢？说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色！只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然！！

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见：

1.对于学生会做出的决定要落实，尽量让全系学生都了解，而不只限于学生会干部！

2.提高办事效率，就像我们系纳新一样，半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来，这不过是一个小小的例子！

3.我发现好多大学生在思想上过于偏激，学生会多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的！

先就说这些吧！

第五篇：团委学生会组织部工作计划

院团委组织部工作计划

在我院领和老师的殷切关怀下，组织部紧跟我院分团委学生会的工作大局，经过一个学期的工作实践，各项工作均按序进行。

今后，面对新的工作局面，组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设，干部队伍建设。坚持大胆积极、深入细致开展我院团费收缴、团员档案管理，团的队伍建设等各项基本工作。明年，我们将一如既往地全力配合兄弟部门的各项工作，团结协作、共同进步。我部总结相关经验教训，展望未来的工作前景，特制定如下工作计划：

一 清除工作死角、整理遗留问题。

将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥善保管。完善团员档案（包括遗失档案、组织关系尚未转接的）纸质档和电子档的双重管理，清楚死角，严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神风貌。

二 加强干部队伍建设，以干部带团员，以团员促群众。

通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素质。推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法，改进工作方法，提高工作效率。同时，借此举提高团干的语言组织能力。落实各项材料的上交与整理，在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。与时俱进修改完善各项规章制度，使干部队伍的管理工作有章可依、有章必依，违章必究，切实提高干部队伍素质，让个干部收获更好的工作效果。

另外，紧密联系各班团支部，切实引导各班团支部的工作，既坚持我院的工作大局又体现各自特色。同时进一步完善自身，为各班创造更为有利的工作环境。

三 完善组织发展壮大工作。

坚持原则发展壮大团组织的同时，进一步完善推优入党工作，令推优工作具有条理性，规范性，使工作有制度可依、有制度必依。

四 为今后的干部队伍做好储备工作。

加强部员内部交流合作，给干事以足够发展空间实践的同时，注意教育与引导，为团学干部储备有生力量。具体准备实行轮值部长制，给每位部员锻炼机会和平台。并在各班建议采用轮值团支书制度，以提高工作效率、加强班级团支部的团结。

五 开展丰富而有意义的团日活动。

以提高同学们的思想理论水平和学习积极性为原则，紧跟时代脉搏，把握大学生思想动态，加强各班团支部的交流与合作，开展系列针对性和实践意义强的团日活动。预备在时间、地点、规模方面改进，即多开展长时间的户外的班际、院际的团日活动。

六 加强与兄弟学院组织部的联系。

与外系组织部加强联系，增加交流，广泛获取经验，打开更为广阔的工作局面。

院组织部

2008-12