第一篇：2012年半年政务工作总结
2012年半年政务工作总结
2012学年第二学期，我院认真学习“十六”届三中全会精神，努力实际“三个代表”主要思维，在学院领导跟全院师生员工的奇特努力下，按照学院工作的总体恳求，踊跃投身于学院发展建设的各项工作中，圆满地实现了各项工作责任。
一、加强思想政治教育，学生管理工作得到进一步加强。本学期我院把工作重心放在提高学生思想政治素质，促进学生的全面发展。
1、积极探讨新形式下学生思惟政治工作的新途径、新措施。坚持教育与管理相联合，把思维政治教育融入学院管理中。根据自身情形，继续强化对学生日常举动尺度的管理，始终完善班主任工作考核制度。学期初，学工处开展收拾校风校纪行动，对违纪学生组织培训班，学习《学生手册》和学校相关管理制度。严抓学生染发戴饰及男生留长发等违纪景象；五月开展了“建协调校园，做合格中专生”活动，各班召开主题班会，采取多种情势宣传教育。自开学初以来，以校风、校纪、校容、校貌整理为重要内容的校风整顿工作，取得了良好成果。校园内环境卫生、学生的迟到迟到情况明显好转；教学秩序井然。学生们对“全面推进素质教育，构建和谐校园”已有了初步意识，为营造良好的校园环境和教学工作秩序起了一个良好的开端。
2、通过一系列措施充足发挥党、团组织的力量，帮助学生树立正确的人生观、世界观、价值观，领导学生积极向组织集合，激发学生的学习热情。设破思想政治工作辅导员，辅助班主任做好学生的思想政治工作并积极施展学生干部的模范带头和桥梁纽带作用，受到学生好评。
二、高度重视毕业生推荐就业工作，积极摸索“定单式”培养模式。
1、充分利用现有办学资源，探索“定单式”培养模式。依据江西省劳动和社会保障厅下发的《对培养高技能人才培训样板基地的履行见解》，结合我院近年来的发展情况，我院积极申办“高技能人才培训样板基地”。申请承担江西省工业园区技工定向造到任务，经江西省劳动和社会保障厅正式批准二00五年我院将承当280名工业园区定向生造就工作。目前已与我省高新、昌北产业园区多家企业签定了“定向培育协议”。
2、采用有力办法，踊跃做好毕业生推举就业工作。我院毕业生就业工作引导委员会就毕业生就业问题专门召开“专题会议”，当真分析研讨部署就业的各项工作。招就办多次招集毕业班全体学生开就业指导大会，对学生进行就业观教育，爱岗敬业与团结配合精力教育，收集了大批企业用工信息并增强与用工企业的联系，组织了福州福大自动化科技公司、高亿集团公司、厦门TDK有限公司、厦新电子股份有限公司跟信义有限公司等多家大中型企业来我院应聘笔试，用工方对我校学生总体素质程度较为满足。到目前为止毕业生就业率已达到88%。五月份进入了对03级学生的就业实习准备阶段，统一体检，办理外出务工证及未婚证等。
三、适应职业教育发展，加大教学改造力度。
首先，专业学科建设得到加强。针对目前的就业局面结合我院实际情况，通过对专业培养目的、岗位定位、就业前景猜想、生源猜测、办学条件等进行广泛调研，学院今年将开设电子与信息技巧、艺术设计、电子电器应用与维修、建造材料工艺、打算机及利用、数控技巧应用、电脑会计、模具设计与制作、机电一体化、电子商务和商务英语等十二个专业。
其次，配合总院教育品德月活动的发展，我院开展了一系列的教育教学活动。组织了教师论文交流大会，各教研组踊跃提交老师精良论文，5月23日下战书召开了论文交换大会，彭晓霞、袁樟根、倪小红辨别获一、二、三等奖；5月16日安排《机械制图》、《英语》、《动画制作》等课程的观摩教学；针对教改需要对部份先生进行课件制作培训；5月份举行了第二届“古代杯”机械制图竞赛，共评比出11个单项奖等教诲教赡养动。
第二篇：政务中心半年工作总结
个人半年工作总结
去年以来，在县纪委、监察局的正确领导下，县政务中心分管领导的关心和帮助下，我和中心的其他几名同志一起，立足《周至县政务中心筹建方案》，充分调研，群策群力，较好地完成了中心正式运行前的各项工作任务，个人工作能力和综合素质得到很大提高；对县委、政府建设政务中心的宗旨、目标、意义认识以及政务中心运行模式的思考更加深入。现将自己半年来的主要学习工作情况汇报如下：
一、强化政治和业务理论学习，提高政治素质和工作水平。正确的行动来源于正确的思想，正确的思想需要不断的学习。到政务中心工作以来，我坚持学习邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观不放松，用心体会“十八大”会议精神，用科学发展观和正确的人生观、价值观指导自己扎实工作，在思想上与党的路线、方针、政策保持一致，不断提高自身的政治素养和工作责任心；在工作中学习，在学习中工作，不断强化自己的宗旨意识和服务意识。加强政治学习的同时我还进一步加强学习政务中心各进驻部门的业务，在学习文件的基础上与各窗口业务骨干经常沟通，理论与实践相结合，相促进，为做好综合科的业务协调工作夯实基础。
二、确定政务中心进驻事项，奠定政务中心运行基础。1
确定县政务中心进驻事项就是确定各部门窗口的服务内容，是建立我县政务中心的基础性工作。在时间紧、任务重的情况下，我们结合市政务中心和高陵县政务中心进驻事项，参照全国其他区县政务中心网站公布的服务事项，经过反复调研、分析讨论，初步确定了我县“第一批拟进驻政务服务中心单位事项表”，并以监察局文件下发，征求各相关部门意见。进驻事项确定后编制各事项的办事指南成为重中之重。办事指南编制任务量大、工作标准要求高，影响范围大，工作质量十分重要。由我科牵头，其他同志紧密配合，对各部门报送的办事指南逐个从格式、内容、法律法规等方面进行核实和修改，花费了大量的精力和时间。为了保障这项基础性工作的质量，我在同事们加班后自觉延长工作时间，经常利用周末继续修改完善。2013年初，县人民政府以一号文件下发《关于公布第一批进驻县政务服务中心部门审批服务事项及承诺办理时限的通知》，进驻事项确定及其办事指南编制工作告一段落。
三、构思行政审批监察系统，打造政务中心运行灵魂。市政务中心给各区县纪委书记的培训材料中讲到：好用好修的行政审批电子监察系统是政务中心的灵魂，足见其在政务中心运行过程中的分量。通过对市上和高陵审批系统的比较，两个系统的设计思路、使用功能、操作模式、模块构成等不尽相同，这是软件使用者的需求、思路与软件编写人员的经验、水平相互磨合、调整、融合，需求与技术平衡的过程，需要有技术背景的同
志与软件技术人员无缝对接。分管领导将这项工作安排给我，我在缺乏技术背景的情况下，笨鸟先飞，用时间、耐心、细心与软件公司的几波人保持紧密联系，将最初形成的审批系统的各类问题、漏洞以及便捷化需求累积、记录，形成书面材料：“周至县行政审批服务监察系统需求”、“系统需要改进的地方”，逐步解决问题、不断完善功能。到目前为止这项工作仍在继续，我们的行政审批服务监察系统的亮点是在系统的监察板块中，给每个进驻事项的办理建立一个电子档案，将办件量、办理用时放在不同的时间维度上进行纵向比较，拟通过这些宏观以及微观数据反映出县域经济社会发展的动态特征。目前，我县审批系统的功能基本齐全，细节正在完善，亮点逐渐形成。
四、加强业务制度设计和管理，规范各窗口业务办理。为了规范各窗口进驻事项的业务办理，实现政务中心“规范行政行为、提高行政效率、方便群众办事”的宗旨，我在参考市上和其他区县管理经验的基础上，强化了制度设计，形成了《业务办理操作规程》，将各类事项按照“即办件”、“承诺件”、“联办件”、“上报件”、“补办件”、“急办件”和“退回件”予以分类，明确相应类别事项办理规程，办理过程中统一使用政务服务中心印制的收件、退件、补件等文书。同时设立VIP窗口和综合窗口，VIP窗口主要受理需要全程代理的事项；综合服务窗口统一受理业务量少、不便设立独立窗口的有关部门的审批服务事项。为了保证各窗口工作人员服务质量，编制了《县政务中心审批服务责任制》，明确首问负责、跟踪问效等要求。在完善制度的基础上，我们实行电话回访，抽查业务办理，就回访发现的多头受理、服务质量等问题与窗口首席代表和工作人员核实，督促其提高服务质量，杜绝多头受理，方便群众办事。
五、工作中存在的不足和今后努力的方向
经过半年来的努力工作，中心目前运行不断规范。从自身来看，仍然存在一些不足，主要是学习时间不够，业务知识不精，和有经验的同事比较还有一定差距。材料上循规蹈矩，内容上需要向纵深挖掘，在今后工作中，我将认真总结经验，克服不足，培养自己扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风，努力把工作做得更好。
二〇一三年五月
第三篇：乡镇政务中心半年工作总结
乡镇政务中心半年工作总结
一、做到“六个到位”，夯实便民服务体系建设基础
为便民服务体系建设的有效推进，做到“六个到位”即：领导机构、管理制度、工作阵地、工作人员、资金保障、培训到位。天马镇成立了镇、社区两级便民服务领导机构;制定下发《进一步加强规范化服务型政府建设的通知》规范性文件。出台《社区便民服务站考核办法》和《社区便民服务站考核细则》将社区便民服务纳入到全镇便民服务体系中进行统一管理;开展“服务明星”和“服务能手”评比;落实社区代办员及相关办公设施设备。
二、引入信息技术，破解便民服务管理难题。
便民服务工作，直接关系民生、民心，服务质量的高低与群众的切身利益密切相关，为响应群众的期盼，天马镇党委政府决定把构建高效的便民服务体系做为践行党的群众路线教育实践活动的重要载体，专门针对如何破解服务群众“最后一公里”问题，进行多次讨论和研究，要求在工作推进过程中创新管理手段，引入信息技术参与到整个平台建设和管理中，用标准化的程序，规范工作流程，优化管理模式，明确管理责任，细化管理目标，严格工作督查，做实社区服务平台，构建新型公共服务体系。为突破便民服务项目向社区延伸中遇到的瓶颈，天马镇按照市委在党的群众教育实践活动中提出的“三个转变”要求，积极与市经信局联系，取得在网络和技术上的支持与指导，引入信息技术参与便民服务和就业和社会保障服务管理全过程，建设“惠民服务信息管理系统”，在管理方式和理念上进行了新的探索。(一)完善网络建设，夯实服务基础。
积极搭建信息化管理系统的运行网络平台，为保障管理系统在安全稳定的环境中运行，确保社保业务网络和数据的保密性，天马镇对社区的网络资源进行了有效整合，充分利用市人社局建立的“劳保专网”与市经信局建立的“电子政务外网”，搭建管理系统所需的网络环境。(二)做好系统规划设计，规范操作流程。
为保证数据的准确性，天马镇对业务数据的修改和删除做了严密的控制，窗口和社区工作人员只能对当天录入数据进行修改和删除，除当天以外录入数据的更改则由窗口或社区工作人员提出申请，镇管理员进行相关操作，避免人为篡改历史数据。(三)推进服务项目向社区延伸，提高服务水平。
一是推进服务项目向社区延伸。坚持“应进必进”的原则，进一步清理镇一级的办事、审批事项向社区延伸;积极向上级部门争取下放审批权和新增审批事项直接向社区延伸，目前在各相关部门的支持下，天马镇已下放即办、代办、咨询等事项64项。
二是减化办事程序。系统设置标准化的电子版证明材料模块，录入办事信息后可出据规范、标准的证明材料。在劳保验证服务中，将社保号、身份号和电话号码作为必填项，引入视频验证功能，借助视频头实时采集人像(对不能到现场的群众，采取上门采集影像资料的形式为民办件)，将服务器时间作为资料保存时间，确保了业务办理真实性，有效杜绝社区工作人员当“和事老”、“验人情证”的情况发生，同时户口在本镇的群众可跨社区办理验证业务。
三是规范建立镇村两级代办服务。为切实解决服务群众“最后一公里”的问题，在信息系统中设置代办模块，对镇村代办工作进行流程再造，进一步对代办手续进行细化，明确了群众、代办员和具体办理人员三者的责任，使代办业务更加科学规范。(四)科学分析数据，促进业务下移。
运用信息化手段管理的最大优势就是能对所有办理事项进行分类统计，从而优化政务服务水平，为领导决策做支撑。管理系统设置了综合统计功能，可以分时间节点、分社区，对各类服务事项的办理和代办情况进行汇总统计，同时对社区服务质量进行综合评估，为推进服务事项的下放，提高服务质量做参考。(五)创新监督手段。
引入群众评价机制，设计满意度评价功能。计划各服务站将配备评价仪，实现服务满意度的实时测评，让群众在办事后对服务态度进行评价;同时在管理系统中运用“办件情况汇总报表”功能，对各社区即办件、代办件办理和办结情况进行综合统计。群众的评价结果和办件量，作为考核社区服务人员工作实绩的重要参考。
自2014年2月12日信息管理系统投入使用以来，可以统计出社区服务站共接待群众近6000余人次，办理审批和服务事项5030件，其中3月份集中在三个星期的时间内，完成老年养老待遇核查达4300余条。
三、下一步工作思考
借助信息化手段参与便民服务公共平台的建设，使镇、社区两级公共服务平台的联系更加紧密，管理效率得到提高，基层工作人员的办事效率得到有效提升，监督机制得以有效落实。下一步工作中还将重点做好以下几方面工作：(一)加快网络建设
确保信息数据快速交换和数据传输的稳定性，结合工作实际，积极争取市级相关部门的支持，力争把政务外网接入方式升级为光纤通讯。(二)建立信息反馈机制，不断完善系统建设
建立健全信息化管理联动机制。在行政管理、信息技术和业务经办等方面形成互动机制，通过镇管理员电话回访和社区的一线工作人员收集到的服务需求，落实到信息技术改造中，提升管理水平。(三)努力拓展服务群众项目。
在目前办事项目的基础上，积极争取上级部门支持，开通用于社区工作人员的专用权限，将更多涉及人民群众的办理事项下发到社区办理。同时进一步丰富基层平台的服务内容，以便民、利民为目标，增加民政、计生、国土、残联、农发等服务功能，不断完善办事流程，规范系统设计，提高代办水平和能力，为群众提供全方位的便民服务。(四)加强宣传。
结合中心工作，将镇村两级公共服务平台建设与群众路线教育实践活动结合起来，做好氛围营造。利用镇、社区服务站宣传栏、政府信息公开查询点、手机短信平台、社区广播、宣传单、公开栏等多种形式进行宣传，在宣传工作中结合“三视三问”进一步提升服务质量，提高行政效能。
第四篇：党务政务村务半年工作总结
瓦政发（2011）52号
瓦子街镇人民政府
关于二0一一年上半年党务、政务、村务公开
工作总结
县纪委：
半年来，镇党委、政府高度重视党务、政务、村务公开工作，按照“坚持党委领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关单位各负其责，依靠群众的参与和支持”原则，将党务、政务、村务公开工作列入重要议事日程，专题讨论研究，精心部署，将其作为党风廉政建设的重要内容，切实把党务、政务、村务公开工作落实好，保证人民群众的知情权和直接行使民主的权利，强化对基层干部工作运行的监督，进一步增强全镇党员干部的法制意识，依法管理、依法行政、廉政勤政，进一步密切党群、干群关 1
系，建立民主化、规范化、程序化的管理制度，从而促进了全镇经济社会各项事业全面发展。
一、党务、政务、村务公开工作的做法
半年来，我镇坚持主要领导带头抓、分管领导具体抓、班子成员齐心协力共同抓的工作机制，严格按照上级有关规定开展党务、政务、村务工作。主要有6点做法：一是公开服务承诺。镇领导班子成员工作分工和电话号码，打印成小册子摆放在为民服务中心内，向社会进行公布，自觉接受社会各届和群众监督。二是将机关工作人员的单位、姓名、职务、岗位职责、联系电话、照片公开，将各部门工作职责、服务承诺公开；三是将各村党总支、村民委员会、村民监督委员会成员的姓名、职能职责、服务事项、联系电话在村公开栏和一事一议栏进行公开；四是组织村组干部对党务、政务、村务公开工作进行专题培训，掌握公开的内容、形式、方法等；五是对一些重点事项，按户发放“明白纸”，对群众关心的切身利益进行入户公开公示，明确只要有不清楚的地方，可以在“规定的时间、规定的地点”进行有序地查阅，变群众上访为机关干部和村组干部下访，解决了干群交流和为民服务的“瓶颈”问题；六是根据各个时期的重点工作，排出任务完成进度表，对每一项工作进行跟踪监督，半年和年终进行公示公开。
二、确保党务、政务、村务公开工作顺利推进的工作措施
（一）领导重视、精心部署。镇党委专题研究党务、政务、村务公开工作，成立领导小组，切实加强对全镇党务、政务、村务公开工作的领导；镇纪委具体抓，负责工作的落实；建立相关制度，完善考核标准，制定考核办法，落实考核责任制。
（二）制度为先，确保党务、政务、村务公开工作的推进。镇党委、政府制定《发展党员工作程序》、《领导班子廉政承诺制度》等规章制度，自觉接受全镇各级党组织、广大党员干部、人民群众和社会各界的严格监督。为进一步转变机关工作作风，提高工作效率，加强党务、政务、村务公开提供了制度保障，有力地推动了全镇党务、政务、村务公开工作朝规范化、制度化方向迈进。
（三）、加强监督检查力度
加强监督检查是公开工作的关键，结合专业审计，财务清理，把监督检查作为一项经常性工作，坚持常抓不懈，收到了良好工作成效，各项工作得以健康、有序开展。一是实行社会监督和内部职工民主监督相结合，体现民主监督作用，规范了政务行为，提高了机关办事效率。二是充分发挥职代会作用，对每期公布内容首先交由人大代表、工、党、妇等各方面人员组成的监督小组审议，后在公开栏予以公开。三是镇纪委坚持全面的督促检查，保证了工作顺利进展。
（四）、突出工作结合，体现了工作成效
党务、政务、村务公开，一是坚持公开内容与召开会议相结合，以会议讨论决定为依据，做到公布之前民主化，保证了民主决策，体现了预算作用；二是坚持会议公布和内容公布相结合，保证了内容的真实性和及时性，做到了规范化；三是坚持民主活动月和报告制度相结合；四是把工作任务和党风廉政建设责任制考核相结合，进一步健全责任制落实领导和工作人员责任，严格考核奖惩。通过推进公开，进一步转变了干部工作作风，机关依法行政意识增强，办事效率提高，工作开展扎实有效，受到社会各届好评。
在今后的工作中，我们将继续加大工作力度，严格按工作程序规范操作，狠抓硬、软件建设，促使全镇党务、政务、村务健康有序进行。
二0一一年六月二十八日
第五篇：县上半年政务公开工作总结
2008年上半年政务公开工作总结
县政务公开办公室：
民政局自开展政务公开工作以来，严格按照上级政府关于政务公开的工作要求，在各方面全方位实行政务公开，进一步改进了政府部门的领导和施政方式工作作风，增强了工作的透明度，推进了单位的廉政建设，密切了群众的关系，促进了全乡经济社会的发展，取得了实效，现就上半年政务公开工作汇
报如下：
上半年来，我局政务公开工作主要做了以下几点：
一、加强领导，认真学习，广泛宣传
年初鉴于人事变动，及时调整和充实了政务公开工作领导组织，抽调了有经验的干部负责日常工作，保证了政务公开扎实、有效的进行。
今年四月五日国务院公布了《政府信息公开条例》，我局及时组织了干部认真学习贯彻《条例》精神，进一步提高对《条例》重大意义的认识，增强贯彻执行《条例》的自觉性和责任感。促进了政务公开工作扎实、有效的开展。
二、务实有效，认真实施
1、实现了“一栏、两有、三挂、四上墙”。按照要求，为方便群众办事和监督，改进工作作风，结合我局实际情况，将革命伤残人员抚恤补助标准、“三属”和红军失散人员补助标准、在老复员军人和带病回乡退伍军人补助标准、农村义务兵家属优待金标准、婚姻登记事项等在公开栏长期为民政对象公开；在一楼楼梯口设置了群众意见箱；公开民政局内设机构和下属单位职责、民政工作职能、办事程序，城市最低生活保障标准、保障金计算办法和申请程序、全县依法登记的社会团体、民政收费项目和收费标准、民政局工作人员办事纪律、监督台和监督电话以及《婚姻法》、《婚姻登记条例》等；公开工作人员的姓名、职务、职责，接受群众监督。为方便群众，在法定假日和部分双休日安排婚姻登记工作人员办事，受到群众好评。
2、民政业务公开实现了多样化。一是救灾款分配拨付以民政局正规文件形式公开，拨款文件在发给各乡镇政府的同时，还报送市民政局、县政府和县政府有关领导，接受上级领导和业务主管部门的监督检查；二是局机关财务、资产管理情况、阶段性工作进展情况等先在局务会议上公开，后在全体职工会议上公开。今年上半年召开政务公开方面的局务会议3次，干部职工会议10次，通报阶段性民政工作进展情况，赢得了大家的一致好评，取得了很好效果；三是各种优抚、救济、低保等民政对象家庭基本情况及资金补助标准、发放到位情况全部以电子台帐的形式公开。
3、组织开展了乡镇民政政务公开。乡镇民政办是民政工作的窗口单位，直接面对着农村群众和各种民政对象，搞好政务公开尤为重要，为此我们要求乡镇民政办必须实行政务公开，对救灾款发放对象和数量、各种优抚对象抚恤补助标准、农村低保对象及保障金数量在乡镇政府政务公开栏定期公开，接受群众监督；《婚姻法》、《婚姻登记条例》、《村委会组织法》等民政法律法规和婚姻登记程序及办理登记所需证件等事项在乡镇民政办上墙张贴，为群众办事和学习了解相关法律、应用法律维护自已的民主政治权利提供方便。
4、积极推行村务公开。为了认真贯彻落实全省政务公开电话会议精神和，推动村务公开民主管理工作的深入开展，要求各村主要公开土地管理使用、宅基地申报、计划生育、“一事一议”征缴管理使用、村级财务规范化管理、救灾救济等方面的内容。建立永久性公开栏，对重点贫困村、示范村采取以奖代补的形式给予了1000元的补助。
三、政务公开存在的不足
由于政务公开涉及面广、政策性强，在公开的时间上很难达到一致，同时由于各股室工作性质要求不同，在公开的格式上不能完全统一，公开的形式单一，上述问题有待于今后的工作中进行协调，并加以改进。
四、下半年工作措施
要严格按照《条例》要求，规范政务公开行为，采取多种形式、多渠道进行政务公开，进一步拓展覆盖面，让群众更多的参与到政务公开中，把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开的重点，进一步加大网上公开力度。接受全社会的监督。把政务公开办成一个群众满意的民心工程。
*县民政局
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