第一篇:综合素质评价工作汇报材料
昌邑市育秀学校
学生综合素质评价工作汇报材料
各位领导:
在此,我代表学校诚挚地欢迎大家的到来!
根据学校的安排,今天我简单地向大家汇报一下我校开展学生综合素质评价的相关工作,旨在抛砖引玉,望大家多多指导。
一、指导思想
以各级关于初中学生综合素质评价要求和精神为指针,以素质教育理念为理论基础,以全面、系统评价学生的综合素质为目的,根据昌邑市教育局《普通高中招生实施意见》和《昌邑市初中学生综合素质评价实施方案》精神要求,通过客观、公正、全面地评价每一位学生,积极引导学生重视各方面素质的培养,促进学生个性发展和综合素质的全面提高,促进教师和家长育人观念的转变,从而进一步提高我校整体办学水平。
二、具体做法
1.组建班子,制定方案
成立学校综合素质评价委员会,成员名单如下: 主 任:于革新(校长)
副主任:贾成云(副校长)夏志先(副校长)
戴丽芝(副校长)魏福顺(副校长)成 员: 齐亚军(教导主任)王春祥(办公主任)朱军杰(政教副主任)、各级部主任、各班主任、学生家长代表(两名)、社会人士代表(两人)、(初一学生代表)、(初二学生代表)、(初三学生代表)
学校学生综合素质评价委员会主要职责是:制定学校评价方案,具体组织实施全校学生综合素质评价工作;认定各班级评价小组成员,指导和培训班级评价小组工作;确认学生所取得的各类标志性成果;组织并监督各班级评价工作;掌握全校学生综合素质发展状况,作好统计分析,对评价结果进行认定;与班主任签订责任书,实行责任追究;对评价中出现的分歧予以澄清和仲裁等。
同时,学校认真制订了《昌邑育秀学校学生综合素质评价实施方案》和《昌邑市育秀学校学生综合素质评价工作规程》。
2.评价方案、政策宣讲
学校将学生综合素质评价方案作为初一新生的入校课程,使学生从初一入学时就明确综合素质评价的内容和要求。初一入学时,学校通过开学第一课、家长会、给家长的一封信等多种方式,向学生家长宣传学生综合素质评价方案及其结果的使用,确保家长知晓率100%。学生家长知晓后在确认单上签字确认,评价方案进行修订、调整的,学校及时告知所有学生家长,并再次履行签字确认手续。
3.成立班级评价小组,确定评价人员。在学校评价委员会领导下,每个班级成立一个学生综合素质评价小组。班级评价小组由班主任直接担任组长,成员由班主任组织本班全部课任教师和学生代表、家长代表组成,要求人数不少于9人,其中家长代表不少于2人。选举结果报学校评价委员会审核备案后,在本班级内向所有学生予以公示。各班级评价小组成员要充分了解全班每位学生的学习、成长状况,同时必须具备较强的责任心、较高的威信和良好的诚信意识。
4.评价环节
(1)班级评价。班级评价工作小组要做好六项工作:一是统计学生日常表现量化成绩;二是计算学生学业量化成绩;三是民主评议;四是整理、初审、公示每位学生的标志性成果;五是初步确定评价结果并报送学校评价委员会复审;六是为每位学生写出综合性评语,全面反映学生个性特点和发展潜能。
(2)学校认定。班级评价结束后,由学校评价委员会对所有班级评价材料(民主评议与量化成绩)、评价结果进行复审、评定。如果等次人数不足,学校降分进档,打破班级名额限制,保证公平公正。
5.公示与申诉
学校坚持完善评价结果公示和申诉制度。将每学期评价结果(或毕业评价结果)在学校网站和校内进行公示(只公示学号和等级)5个工作日,并书面通知学生家长。公示无异议后,学校评价委员会成员、班主任、学生代表签名,加盖学校公章,交学校评价委员会备案,纸质档案与电子档案同时存档,同时报教育局备案。同时,班级评价小组将学生评语及综合等级填入《学生成长册》,由班主任签字,加盖学校公章,装入学生档案。学生或家长对评价结果有异议的,可向学校或教育局进行申诉,接到申诉后5个工作日内学校和教育局应向家长或学生答复,不在规定时间内答复的,视为申诉有效,由上一级教育主管部门裁决。
6.残疾学生及转学、休复学等特殊情况学生综合素质认定办法按上级主管部门办法进行认定。
(1)潍坊市外转入的学生:由于潍坊市外学校没有“综合素质评价”导致此类学生已经过去的学期没有综合素质等级。学校综合素质评价工作委员会根据此类学生相关学期已经取得的标志性成果进行认定,并由现班级评价委员会进行民主评议,现班级学生无记名投票表决,半数以上通过,确定其以往学期的等级。(2)去往其他学校借读的学生:学校评价委员会通知其带标志性成果和《借读学生综合素质评价原始数据证明》回我校认定等级。
(3)其他学校在我校借读的学生:由我校开具《借读学生综合素质评价原始数据证明》,相关学生携证明回学籍所在学校进行学期等级认定及毕业等级认定。
三、两点体会 1.动员要到位 做任何一件事情,发动到了位,就会事半功倍。我们通过分层次召开老师、学生、家长大会,让大家充分认识到在新课程背景下,进行学生综合素质评价的主要目的和重要意义。
2.指导要到位
不管是进行班级评价,还是学校认定;不管是纸质的档案填写,还是学生综合素质评价系统上传工作,指导至关重要!领导要指导好老师,老师要指导好学生,遇到问题要现场解决或者召开碰头会解决。分层指导,分层负责,工作才能有序地推进,有效地落实。
3.工作要到位
各环节工作严格按照上级文件精神贯彻执行,始终按规程方案操作,就能做到学生、家长、社会都满意,零投诉。
总之,新课程背景下的学生综合素质评价工作,是一项富有创造性的工作,我校取得了一定的成绩,也有一些不成熟的做法,望在座各位领导多多指导,谢谢大家!
第二篇:综合素质评价亮点工作汇报
坚持“让每一个学生都成功”的育人理念,积极践行新课改理念,认真推进学生综合素质评价样本研究工作。坚持以德育管理活动、社会实践活动、校园文化活动、学科学习活动为导向,以学生成长记录手册为载体,运用多载体、多主体、多元化的评价方法。
第三篇:学生综合素质评价工作汇报材料
学生综合素质评价工作汇报材料
胡楼小学位于加清公路旁,紧邻喻寺、雨坛、方洞.现有13个教学班,432名学生,21名教职工,教师学历达标率100%,专科以上学历20人.一、组织管理
自实施学生综合素质评价工作以来,学校高度重视,建成了由上至下的管理体制。学生综合素质评价工作由校长牵头,教务处具体负责形成评价的工作组和领导组。遵循学校学生综合素质评价工作基本框架。以校训“真、善、美、乐”为核心,学生综合评价工作依据评价方案开展。通过学生综合评价工作建立科学的学生综合素质评价体系,促进学校教育质量和管理水平的提升。评价前的宣传三先(教师先学习、学生先规范、家长先了解),评价中的三性(常规性、过程性、突发性),评价后的三到(结果公布到墙、学生评价结果到手、孩子评价等级家长签字到位)。
二、评价实施
学校不以成绩为唯一依据评价学生。学生评价的常规性评价通过 “校园之星”评比从不同的维度评价学生。包含文明之星、纪律之星、智慧之星、环保之星、书法之星、读书之星、进步之星,并把获得荣誉称号的学生照片在校园橱窗内展示。本学期校园之星评比在班内每周评比,每月评比。班级通过评比“德馨星、健康星、学习星、艺术星、实践星”等促进学生的多元化发展。并将每周每月评比的结果公布到墙展示。学校为每一位学生建立纸质的成长档案袋。全程、全面记录学生在各方面的成长状况。成长档案袋通过我的成长足迹、我的优缺点、收获园、活动剪影、学期学生综合素质评价表等详实记录学生成长轨迹、学习进步表现、各种活动。
每学期开展3次以上过程性评价活动,开学初期各班级依据班级学生实际制定班级日常评价的评价制度;期中及时对班级学生评价状况进行小结。引导学生发现自己的优缺点及改进的方法;期末班级学生开展综合素质评价。把评价结果和档案进行交流和展示。形成学生的学期评价表。
三、结果运用
去年学生综合素质评价数据显示我校学生品德发展状:80%学生具有远大的理想且理想是固定的,只有少数部分同学没有理想,对人生规划很迷茫。学生自信心不强、地处农村,留守儿童占80%以上,德育工作是学校工作的重中之重。而学校又把关爱留守学生放在德育工作的重要位置。建立留守学生之家,在留守学生之家的各种活动中去感受来自班级、来自老师的关爱。进而树立理想、建立自信。
学生体质健康测试成绩指数为0.7633,为保证学生体育锻炼的时间和效果。学生每天保证30分钟的阳光体育大课间活动和其他各项体育锻炼的时间。
学生学业发展水平评价指数均在0.8以下、学生灵活运用学法、探究性学习和科技制作的参与等评价指数较低,学校原有教学模式已不太适应教育质量综合评价改革的需求。学校正在探索“疑、学、练、思”的课堂教学模式。
结合实际分析学校兴趣特长发展状况表明学校对学生的个性特长发展的培养亟待加强。学生参与并喜爱学校兴趣小组和社团活动。学校的各项活动开展丰富,学生参与度也比较高.社团活动包含:硬笔书法、软笔书法、主持与朗诵、棋类、棋类、篮球、音乐、美术、科技与创新、田径、跳绳。学校旨在通过丰富多彩的社团活动引导学生发现自己的爱好和特长、艺体兴趣特长的发展既能丰富业余生活,又能放松身心,提高综合素质。本学期还将继续着力打造书法、跳绳两个社团。彰显学校“书、雅、德、馨”的学校特色。
第四篇:高中学生社会实践和综合素质评价工作汇报(模版)
西安市长安区第六中学
高中学生社会实践和综合素质评价工作汇报
我校2007年被确认为西安市普通高中新课程实验样本校,在新课程实验与改革中还没有创造出什么业绩,但我们已走上改革之路,正迈步在新课程实验的大道上。在此,我们没有什么经验可奉献,只是向领导们及兄弟学校汇报我校在学生社会实践和综合素质评价工作的一些做法和想法。
一、学生社会实践
(一)高度重视,统一协调。首先学校政教处组织人员摸清情况,一方面做好学生基本情况(学生数、学生的居住地分布情况等)的摸底调查,另一方面做好学生进社区的情况调查(街道或社区的分布、建设情况,可提供的资源及需求等),尽量做好学校与社区的沟通工作。学校党政对学生社会实践活动给予了充分重视和大力支持,校政教处积极联系活动基地和培训学生干部,政教处、学生会干部作为指导班团干部下到各班,在前期与社区多次联系、沟通,共同探讨活动内容、形式等,为寒暑期活动的正常开展创造了有利的实践环境。
(二)、突出重点,力求实效。近年的社会实践活动把四城联创活动、新农村建设,环保教育作为重点服务内容。政教处结合学校实际和地方社区的特色,统筹安排,精心组织,采取分散与集中的方式,确定学生分组和社会实践课题,与长安东部8个社区挂钩联系;指导学生精心制订计划,根据实际及时调整,集中力量多层次、多方位开展工作,使各项社会实践活动具体有效,增强针对性。寒暑期学生进社区实践活动的内容涉及到以下几方面:
1、协助乡村、社区开展宣传活动。各活动小组紧扣社会热点问题,以宣传“十七大精神”为契机,以“节能宣传”教育活动为重点,帮助社区出好黑板报和宣传橱窗,加强社区宣传阵地建设。
2、以配合新农村建设为重点,为创建新农村做贡献。广大学生积极配合各级乡村的创建工作,尤其在反映学生需求,协助调查本地区青少年情况等方面做了大量的工作。如:大兆塬上的西瓜种植,跑里塬的西瓜种植,杨庄乡的渔业发展,杜曲镇的苗圃业,乡村的文化事业、道路建设等调查为乡村的发展提出了好的建议。
3、以开展志愿服务为依托,突出“敬老、爱老、助老”的主题,开展丰富多彩的社区活动。各小组以满足社区居民需求为宗旨,以关注老人、小孩、弱势群体为重点,积极发动学生到社区开展义务帮教等志愿者活动。各小组从社区街道实际出发,积极协助社区开展青少年校外教育。通过与结对街道、居民区、村组一起开办音乐、美术、文化课等面向小学生的暑期培训班,为特困家庭子女提供义务家教。同时到老年公寓、敬老院等社会性养老服务机构,开展生活服务、文化娱乐、精神慰藉等志愿活动,并做好活动记载工作。
4、开展社区环境保护活动和文艺演出活动,协助社区组织开展夏季护绿活动、废旧电池收集活动、垃圾分类宣传活动、社区乡村文化艺术节、文艺演出、纳凉晚会等活动。
此外,各班、小组认真组织团员青年开展“小手拉大手,文明进社区”中学生社会实践活动,具体做到以下“五个一”:关爱一位老人、搞一次节能宣传、做一件环保实事、参加一次公益活动、为社区建设提一条建议。
(三)组织实施 1.召开筹备会
按照上级要求和学校社会实践活动实施方案,政教处都事先召集召开社会实践工作筹备会。学校主管副校长、各年级组长、班主任以及各班负责假期社会实践工作的学生干部与会,政教处就假期社会实践的主题思想、学生分组、项目申报、工作要求等情况给大家进行了说明。会后还就社会实践工作的组织实施、工作步骤、安全注意事项以及可能出现的问题等进行了培训。
2.发放通知及申请表
学校政教处向各班发放学校《假期社会实践活动的实施方案》以及“长安区第六中学社会实践实施方案及项目申请表”,指导各班于放假前前填报完毕(电子版同时)并交至政教处。
3.评审项目
学校政教处组织有关教师组成项目评审委员会于放假前对所有上报项目进行评审,并根据本假期社会实践活动地区实际情况和活动主题情况,确定并批准重点的活动项目。
4.实施及总结
各立项小组和个人在假期组织落实社会实践活动,各项目单位积极加强实践活动的宣传工作,扩大实践活动的良好影响和效果。社会实践结束后,每个学生要填写《长安区第六中学学生社会实践登记表》此表包括:学生简明信息、学生承诺、指导教师评语、评定等级、得分、和社会实践报告等。学生要将此表和活动的音像资料交回。学校政教处在开学初及时组织指导教师进行评价,确定学分,统计总结本学生假期社会实践活动。
5、表彰和展示
结合评比情况,学校政教处将在开学后第二个月第一周进行本学生暑期社会实践总结表彰活动,大力表彰社会实践优秀团队、优秀成果和优秀个人(先进工作者)。组织全校范围内的“社会实践有感演讲”主题教育,通过宣传栏和展板宣传展示本学生暑期社会实践成果,将优秀的实践总结和调研报告汇编形成《学生优秀实践报告集》。
总之,我校组织的社会实践活动都做到了:新颖活泼有特色,严肃认真重质量。各班组织工作做得细致扎实,制定的方案主题鲜明,能结合自己的学生居住地的优势,突出一个重点。活动内容含金量高、针对性强,形式上不拘一格,有规模、上档次、重影响、出实效,既服务社会又锻炼能力,对同学们理论知识学习起到了充实、巩固和提高的作用。同时,我校学生向社会展示了关注社会、关注改革、关注农村的强烈社会责任感和综合发展的优良形象。
二、高中学生综合素质评价
(一)高中学生综合素质评价工作应坚持“三性”:
1、经常性。学生的综合素质有其延续性和形成性,而高中学生综合素质评价工作也不是一朝一夕的临时运动,这种对学生的关注应该贯穿在每学年、每月、每周,甚至每天。它特别强调形成的过程。
2、全面性。学生的综合素质表现在各个时段,渗透在各个方面,光凭其课内、校内的表现来评价必然是片面的。所以,对学生综合素质的评价必须全面铺开,要关注其各学科各时段各场合的表现,既要关注其课堂内的表现,又要关注其课堂外的表现;既要关注其校内的表现,还要关注其校外的表现。
3、综合性。在评价中不仅仅要关注学生的学习能力,还要关注学生的动手能力、办事能力、身体协调能力、与人相处的能力,甚至组织领导能力。不仅仅要关注学生的学业成就,还要重视学生的情感、态度、价值观,重视学生的潜能或某种天赋,尤其是创新精神和实践能力的发展。不仅仅要关注学生的学习结果,还要关注学生的发展过程。
总之,推进新课程的高中学生综合素质评价,就是要让学生形成新的学习方式,让教师形成新的教育教学方式,让学校形成新的教育教学评价方式。
三年来,我校在素质教育方面取得了一点成果:
“四自教育”成为我校教育特色之一,学生的自学能力、自理能力、自治能力、自悟能力,都有明显提高。
(二)评价什么
根据教育部《普通高中课程方案(实验)》和《陕西省普通高中课程改革实施方案(试行)》,学生综合素质评价的内容主要包括: 道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作能力、运动与健康、审美与表现六大方面,每一方面又分解成若干项“关键指标”。
(三)评价依据
1、日常观察与记录。
2、平时学习成绩。
3、各类活动证明、参赛作品、获奖证书。
4、成长记录的典型材料。
5、表现性作业。
6、现场测试。
7、社团类活动与表现。
8、特长及标志性成果。
(四)谁来评价
1、学生自己,自我评价。在“自学、自理、自治、自悟”四方面每月逐一对照反思如实评价填写“每月表现”。每个学生在班主任的引导下期初制订学期目标、学习计划,期中进行小结对照,期末进行总结自评。
2、同学宿友,相互评价。对学生的道德品质、公民素质、情感态度、日常表现等方面可以让学生相互评价;对课程修习与学业也可以调动学生相互评价,如:讲评作业,评点习作等,让学生当“小老师”,对别人的作业、作品做出评价,通过评价,帮助学生进一步巩固知识,锻炼能力,增强自信心。
3、老师宿务,导师评价。班主任老师通过平时的观察记录,通过平时与家长的沟通了解,通过汇总多方反馈的信息,在学生自评与互评的基础上,写评语,划等第。年级管理组通过例会,创造班主任与任课老师间更多的较正规的沟通交流商讨的机会。班主任通过查看宿务老师的管理手册、宿舍卫生每天的评分记载、与宿务老师交谈等方式,了解寄宿生在寄宿生活中的自理能力、与人交往相处的能力、品德素养、公民道德意识等。
4、家长亲友,社会评价。家长评定的主要是学生的思品活动、自学能力、自理能力。思品活动中包括“理想前途”、“心理健康”、“自尊自爱注重仪表”、“真诚友爱礼貌待人”、“勤劳俭朴孝敬父母”、“严于律已遵守公德”等;自学能力包括作息安排,学习时间的分配、课外阅读等;自理能力包括家务劳动、独立程度等。标准表现分为“优良”、“中”、“差”三个等级。评价表下设有家长寄语栏。每学期开展一次评价活动。
对于每个学生来说,三年高中生涯中,他经历了哪些事,做了哪些事,担任过什么职务,有没有社团领导的经历,发明过什么,曾经有过哪些思考,等等,通过自我评价、同学评价、老师评价、成长记录袋的记录,都有痕迹可寻。
总之,学校在组织实施综合素质评价过程中,充分发扬民主,采取学生自评、同伴互评、任课教师评价、班主任评价、学校评价等多种方式,使评价自主、多元、开放、民主。
(五)如何评价
1、成立工作机构,明确各自职责,分头落实
学校成立普通高中学生综合素质评价工作领导小组,校长担任领导小组组长,成员名单报区教育局备案。
A、学生综合素质评价工作领导小组: 组
长:高兴昌
副组长:董文利
陆跃进
成 员:茹佰宁 徐亚萍 赵勃宏 吴启文 姚东凯
[职责] 负责领导和管理我校高中学生生综合素质评价工作,负责制定《长安区第六中学高中学生综合素质评价实施细则》(相当于中学生德育大纲的实施细则),具体组织实施评价工作,审定评价结果,受理咨询、申诉和复议申请。
B、学生综合素质评价实施小组: 组
长:茹佰宁 副组长:李建文
成员:王
刚 朱尉娜 麻
艳 许
璐 李锦华 倪
莎 [职责] 负责实施《长安区第六中学高中学生综合素质评价实施细则》,制定具体的实施细则、工作方法和操作程序,领导并实施综合素质评价工作,协调评价过程的相关工作。
C、学生综合素质评价监察小组: 组
长:吴启文 副组长:姚东凯
毛迎利
成员:郑宗敏 薛春燕 王红波 陆玲花 张锦程 各班家长代表 [职责] 负责对我校综合素质评价工作过程进行监督,接受咨询、申诉与复议,查处违规行为等。D、班级综合素质评价小组(共5名): 组 长:各班班主任
组 员:在本班任课教师2名,学生2名
[职责] 负责对班级中每个学生进行综合素质评价,组织、实施本班学生的自评、互评、教师评价与综合评定等工作。
2、制订《长安区第六中学高中学生综合素质评价实施细则》与《长安区第六中学综合实践活动课程方案》
实施细则应包括明确的评价标准、清晰的评价程序以及相关责任人等内容。
认真制定学校综合实践活动课程方案:该方案包括课程设计总体目标(总体目标包含研究性学习、社会实践和社区服务三个部分)、课程的组织与协调(学校成立综合实践活动课程指导小组,负责组织、指导、协调、督查工作。学校成立综合实践管理小组,负责工作的具体开展),领导小组加强师资配备,协调管理,规范工作,考核考评等方面落实课程管理制度。
(六)形成评价结果
在评价结果的形成过程中,主观性评价、客观性评价、现场测试、“评定量表”的应用等等都会发挥相应的作用。
我校根据学校实际情况认真制订综合实践活动课程学分管理规定:
①研究性学习,以课题研究为主要形式,保证270总学时,计15学分;
②社会实践,每学年1周,共3周,合计6学分; ③社区服务,按照工作日计算,10个工作日计2学分。这些社会实践、社区服务活动的优点是学生借此可以接触社会,不足是其反映在表格中的评价诚信度不高。
教导处把高中每位学生信息输入电脑,制作学生信息库,便于统计汇总,尤其是选科分班提供跟踪。
为每个学生建立成长记录袋。成长记录袋中包括每学期的评价表、三年的总表,道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等六个方面突出表现的材料,以及其他有价值的材料。成长记录袋进入学生档案。
(七)结果呈现形式
我们的结果呈现形式主要有:
等级。等级有A、B、C、D,如学业成绩;有优秀、良好、合格、不合格,如社区服务、研究性学习的综合评价等。
打分。主要体现在学期表和评价总表。评语。显现在各类手册、总表中。
作品。如研究性学习,各个课题最后或汇成手册,或合成资料汇编,或合成声像资料及研究过程的碟片。
证书。为肯定和鼓励学生的参与热情、活动成绩,对某些没法用打分或等级、评语来显示的活动与表现业绩,学校颁发证书或证明存档,或鼓励表扬。
成长记录。学校指导每个学生建立一个成长记录袋。其细目分二十多类。包括:综合素质信息目录、综合素质评价总表、普通高中学生学期表、学生基本素养评价表、社区服务卡、社会实践卡、研究性学习手册,等等。
期末,以书面形式将评价表通知学生本人及其家长。
(八)评价的收获与意义
1、评价促进了学生的全面发展。
A、评价的发展性功能帮助学生认识自我,建立自信
我校的学生评价工作既考虑学生的过去,又重视学生的现在,更着眼于学生的未来,所追求的不是给学生下一个精辟的结论,更不是给学生一个等级、分数并与他人比较,而更多地体现对学生的关注与关怀,不但通过评价促进学生在原有水平上的提高,达到基础教育培养目标的要求,更要发现学生的潜能,发挥学生的特长,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。
B、评价促进了养成教育,规范了学生的日常行为
课改实验教师们在平常的教育教学中,非常重视养成教育,重视常规训练,并组织学生对自己的行为进行评价反馈,期末组织学生进行评价总结并将各项评价内容向学生和家长公开,起到了很好的导向作用。
C、评价培养了学生健康的心态,有利于养成良好性格 学生的自我评价,一方面提高了他们的学习积极性和主动性,另一方面也提高了他们的自我反思能力。如今的孩子大多都是独生子女,“自我中心”是这些孩子的突出特点。自我评价、学生互评和老师评价就像三面镜子,照出了学生的优点与不足。学生意识到了这些评价的重要意义,从而自觉或不自觉地纠正自己的不良行为,心理素质也得到了不同程度的提高。
2、评价促进了教师的成长,改进了教师教学的实践 A、教师的观念进一步更新
在实施新课程学生评价过程中,我们组织教师尤其是实施课程改革的教师认真解读国家教育部《中小学评价改革的指导意见》,从而领会评价改革的依据——新的教育观和人才质量观。通过学习,老师们认识到:对学生的评价要坚持一切从学生实际出发的原则,解放学生,尊重学生,相信学生;体现以人为本、促进每一位学生发展的评价理念;对学生的评价不仅要关注学生的学业成绩,更要注重发现和发展学生多方面的潜能;教师要用发展的眼光看待学生;学生是学习的主体,教师是学生学习活动的组织者和引导者等。学习促进教学实践,教学实践又反过来充实理论,新的观念已在老师们心中扎根。
B、评价促进了教师教学艺术的不断提高
在开展评价改革过程中,老师们发挥自己的聪明才智,评价的形式越来越多,评价的语言越来越丰富。老师们的创新给评价注入了新的活力,课堂气氛也越来越活跃了。如,原来是老师评价学生,后来发展为生生互评,再后来,学生还对老师进行评价。现在,学生除了把掌声送给他人,在自己表现突出时,老师们还号召学生“把掌声送给自己”。很好地培养了学生的自尊与自信心。这些让人耳目一新的课堂评价,显示出老师们教育教学观念的不断更新,显示出老师们教育教学能力的日渐成熟。
3、评价促进了家庭教育观念的转变 由于新课程标准决定了新的评价不再只关注分数,而是对学生思想道德行为、心理品质、学习方法等全面关注,这一“指挥棒”不仅对学生具有导向作用,对家庭教育也有非常明显的指导作用。过去,许多家长都认为,“只要孩子学习好就行了”。而现在家长们不只要成绩,还要能力,而且更想知道自己孩子的长处,有哪些兴趣爱好,哪些方面需要改进。我校召开家长会,征集家长们撰写家教论文,家长们通过学校举办的家长学校的培训,能更客观地评价孩子,理智地要求孩子,科学地管理孩子。
(九)问题与思考
1、评价的难度。知人难,知己难,要客观全面地看清一个学生,要学生客观公正地评价自己,这本身很难。评价的依据与维度的设置也不容易,评价维度的设置既要科学化,突出重点,又要全面反映学生的基本素养和发展的要求,这还需要我们费一番思量。
2、评价的用途是作为学生升入高一级学校的选拔依据,还是作为进入社会服务社会供各领域选用人才的参考.我校课改半年,适应课改的学生评价工作也只是刚刚开始。高中学生综合素质评价确实给我们的教育带来了新气象,评价扩展了评价者的视角,改变了评价者与被评价者的关系,提高了评价结果的质量,促进了评价结果的应用,给每个学生以闪光的机会,使学生在坦诚、关爱、相互尊重的评价氛围中,乐于接受评价,乐于自我反思、自我教育,由此获得快乐、自信、成功。
在今后的教学工作中,我校的高中学生综合素质评价工作还应进行反复地实验,不断地完善。
西安市长安区第六中学
2010年4月1日
第五篇:综合素质评价
综合素质评价实施方案
青州市旗城学校东高分校
一、指导思想
对初中学生进行综合素质评价是贯彻党的教育方针、全面实施素质教育、落实立德树人根本任务的重要举措,是引导社会和家长树立科学的教育质量观、营造良好育人环境的迫切需要。本方案力求改变过去重考试分数忽视学生综合素质和个性发展、重最终结果忽视学生进步和努力程度、重甄别选拔忽视诊断和改进等问题,为更好地关注学生的全面发展、健康成长,培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力等优良素质提供依据。
二、评价原则
1.坚持以人为本,多角度评价的原则。2.谁了解谁评价,多主体评价的原则。
3.重激励,定性与定量评价相结合的原则。
4.促发展,过程性评价与终结性评价相结合的原则。5.易评价、易操作,公平、公开的原则。
三、评价维度及标准
本初中学生综合素质评价方案的评价内容包括八个基本方面:道德品质、公民素养、学习能力,交流与合作能力、运动与健康、审美与表现、学习习惯、行为习惯。
(一)道德品质
标准:理想信念、个性品质、遵纪守信、热爱劳动。评价依据:学生平时的品德认知和行为表现。(二)公民素养
标准:热爱祖国、社会责任、家庭责任、文明养成。评价依据:学生平时的行为习惯表现。(三)学习能力
标准:作业、笔记、书写等学习习惯良好;有学习的愿望与兴趣;能运用各种方法、多种渠道解决学习困难;有强烈的好奇心和求知欲;对某些学科有自己的思想方法;有一定的动手操作能力,能够完成规定的物理、化学、生物等学科的实验操作;能够结合所学不同学科的知识,运用已有的经验和技能,独立分析并解决问题;具有初步的研究与创新能力。
评价依据:课堂表现、学科表现、组内表现、活动竞赛、学科考试成绩。
(四)交流与合作能力
标准:能够合理排解自己的不良情绪,控制约束自己的行为;说话做事能顾及到对方的感受,尊敬他人隐私,体谅他人处境;能客观评价他人,坦诚地正常地与人交往;有良好的同伴关系,亲子关系、师生关系;能与他人一起确立目标并努力去实现目标;能综合运用各种交流和沟通的方法进行合作。
评价依据:班级日常表现、组内表现。(五)运动与健康
标准:有良好的生活与卫生习惯;身体健康,很少生病;能积极参加学校和班级开展的体育活动;热爱运动,具有一定的运动特长;在体育达标测试中成绩合格以上。
评价依据:体育课、日常活动、竞技比赛,体质检测。(六)审美与表现
标准:对文学、音乐、美术等领域有特别的喜好或特长;有感受美、欣赏美的能力;能积极参加艺术活动,用多种方式进行艺术表现;在各级各类艺术表演或比赛中取得优良成绩;具有健康的审美情趣;衣着大方,举止得体。
评价依据:音乐、美术、文学社团等艺术课堂、艺术活动或竞赛。
(七)学习习惯
标准:预备铃响后安静地坐在座位上,回顾上节课所学内容,做好上课准备。认真倾听,大胆质疑,踊跃发言.解决和落实基础知识,共同探究解决疑难问题,及时做好课堂笔记,认真做好当堂检测,记录清楚作业内容.做好下节课准备,课间走出教室,充分放松,积极参与各项健活动,并注意安全防护。自习课保持安静,遵守课堂纪律,特殊情况向老师请假,下自习及时回到宿舍。按时独立完成家庭作业,不抄袭作业。
评价依据:学生在校表现。(八)行为习惯
标准:入校离校、文明礼仪、集会、卫生、安全要求。评价依据:学生在校表现。
四、评价办法 依据以上评价内容和标准,结合学校和学生实际情况,以评价主体为经,实行多维的、多评价主体的、过程性与终结性相结合、定性与定量相结合的综合素质评价。
具体评价办法如下:
(一)任课教师评价(每个教师1 O分)任课教师的评价包括两部分:日常表现过程性评价+学科测试成绩(包括实验操作)。
1、各学科教师参考总评价维度及标准,根据学生日常在本学科学习中的表现,对每个人进行定性评价,等级划为A、B、c三等,按班级总人数的30%,5 0%,2 0%认定。并分别赋分10、8、6。
2.学业成绩评价。(最高20分)期末,各年级部根据学生成绩划定等级,按照级部总人数的1 5%、2 0%、30%、20%、1 5%的比例划为A、B、c、D、E五个等级。.有实验操作的学科,如物理、化学、生物,实验成绩作为试卷成绩的一部分,与试卷成绩相加后再划定等级。
(二)班主任评价(20分)学期末,班主任参考本班班级量化情况,依据总评价维度和标准;对每个学生过程性评价,划分为A、B、c三个等级,按班级总人数的30%,、50%、20%认定,并分别赋分20、17、14。
(三)学生互评(20分)学生根据学生互评用表对本班同学进行评价,去掉两个最高分、两个最低分后取平均值对全班同学进行排序。根据得分情况,划分为A、B、c三个等级,按班级总人数的30%,5 0%,20%认定,并分别赋分20、18、16。
(四)学生自评(1O分)学生自评采用学生自我评价用表进行自我评价。按照3 0%、5 0%、20%比例分为A、B、C三个等级,分别赋分为lO、9、8。自评用表作为公示内容在班级内展示,作为学生互评和教师评价的一个参考。
(五)家长评价(1O分)家长评价主要涉及学生不在校期间的活动,家长采用家长评价用表对自己的孩子进行评价。评价分为A、B、C三个等级,分别赋分为lO、9、8。家长评价用表作为公示内容在班级内展示,作为学生互评和教师评价的一个参考。
(六)标志性成果。(2O分)按照标志性成果评定办法执行,分数最高的同学为最高20分(按全国、省、市、县、学校计5、4、3、2、1分)。
(七)级部评价
学期末,年级根据班级日常量化学期总成绩排名,进行A等学生数调整。前两名班级分别增加A等学生数为2、1名,后二名班级分别减少1名学生;B比例不变。其余班级不予调整。五、一票认定制度
(一)毕业成绩直接认定为A等的情形或行为
1.相应维度认定为A的标准:参加信息学、电脑制作、机器人大赛、科技创新等全国竞赛获省级三等奖及以上者;优秀事迹突出,引起社会影响的;获得市省国家特殊表彰的。
2.综合评价直接认定为A的标准:获得市级及市级以上综合荣誉称号者,在综合评价不低于B等的情况下,可直接认定为A。
(二)直接认定为D等级的情形或行为
1.学期内道德素质直接认定为D的情形或行为。(1)无故旷课8节或离家出走,造成不良影响的。(2)严重违反教学秩序、宿舍秩序,多次劝说无效的。(3)参与赌博、抽烟、酗酒、打架斗殴,受到学校处分的。(4)欺辱、敲诈同学,受到学校处分的。
(5)侮辱、推搡、辱骂老师而受到学校处分的。(6)有盗窃行为,影响较大的。(7)在考试中作弊,情节严重的。
(8)故意敲砸门窗,弄坏撬烂门锁等损坏公私财物,行为恶劣者(并处赔偿经济损失)。
(9)传抄传阅淫秽书画、小报,收看淫秽录像者。
(10)有不正当同学关系,经劝勉无效,造成(班级或学校)不良影响者。(11)携带管制刀具等危险品入校,多次教育无效的。(12)有违法犯罪行为,受到公安机关处理的。
六、评价结果的计算及使用
1.每学期评价结果计算方法。
各评价主体利用综合素质评价系统进行数据输入和评价,评价软件根据学生的汇总分数,自动划分为A、B、c三个等级,等级划分为级部人数的30%、50%、2 0%,符合一票认定为D的由各年级部进行认定,各等级分别赋分l0、8、6、2。
2.毕业时综合素质评价结果计算方法。
将学生三个学年的等级得分按3:3:4的比例相加,为学生的综合素质等级得分,按级部人数的30%、50、20%划分为A、B、C三个等级。“有三个或三个以上学期的道德素质认定为D的”由系统自动认定为D;“有违法犯罪行为,受到公安机关处理的”由学校德育处进行调整。若出现得分相同情况,参考六个学期的等级原始得分总分。
每学期的评价结果,学校都以书面形式通知学生本人及其家长,同时在班内和评价系统中公示,公示5日以上。若学生及其家长对评价结果有异议,可以书面形式在公示期间向学校综合素质评价工作领导小组提出申诉或复议,学校综合素质评价工作领导小组应在收到申
诉或复议之日起3日内给予书面答复。如学生及其家长对学校综合素质评价工作领导小组的复议仍有异议,可以通过正常的途径和程序向教育主管部门反映。
七、组织实施
(一)学校成立评价工作领导小组,制定本校学生综合素质评价实施细则,具体组织实施评价工作,审定评价结果,受理咨询、申诉和复议申请。
综合素质评价领导小组:校长、德育副校长、办公室主任、教导主任、德育主任、各年级主任、家长委员会主任、各班主任。
(二)德育主任要掌握各级部综合素质评价情况,各年级主任要掌握本级部各班级的综合素质评价情况,及时指导,定期督导,对于不符合教育法规、教育规律、有损学生身心健康的评价要及时制止。各班主任要对本班的日常管理评价负全责,要掌握对本班学生进行评价的各评价主体的评价情况,对于有失公平公正的行为,及时纠正,必要的向上一级反映。,(三)方案经学校办公会、家长委员会代表、教师代表、学生代表讨论通过后,方可实施。
综合素质评价标志性成果认定标准
标志性成果是指各类综合荣誉和各类活动的实证性材料。具体为以下内容:
1.“综合荣誉”是指优秀学生干部、三好学生、优秀团员。2.活动类型是指:
①科技活动类(包括信息学竞赛、电脑制作、机器人大赛、科技创新、发明创造、创新实验大赛、航模比赛)。参加教育行政部门组织的电脑制作与机器人大赛、科技创新大赛、青少年信息学奥林匹克竞赛的获奖成果。
②社区服务、社会实践、研究性学习类。参加社区服务活动的优秀组织者及在社区岗位的成果。参加社会实践活动及在综合实践基地集中学习的成果;开展小课题研究性学匀的成果,包括过程记录和研究报告。
③文学创作类。刊物上发表的文章及作品,即在校报校刊或教育行政部门、学术团体编印的正规书刊发表的文章,在公开出版的报刊和书籍上发表的文学作品等,在教育行政部门组织的征文比赛中获奖的文章。’
④艺术表演类。包括唱歌、舞蹈、器乐及相声小品表演等。⑤体育运动类。体育考试成绩及各类比赛获奖成果,即参加县市区教育行政部门统一组织的体育考试成绩及参加学校、教育行政部门组织的中学生运动会,获单项奖或集体奖的获奖成果。
⑥社团活动类。活动期间表现优秀,被评为优秀社团团员。⑦演讲、诵读、辩论、配音、书法、绘画、摄影、手抄报制作等。即在学校、教育部门组织的艺术节、文艺汇演、中华诗文诵读、百家讲坛、学生论坛、辩论会、演讲会、摄影展、书画展的获奖成果。
⑧学生会负责人、社团负责人、校报校刊负责人等。校刊及校园社团刊物的主编、副主编,学校广播站和文艺活动的优秀节目主持人。
活动以学校或教育部门组织的为准。不包括以下内容:单纯由学会、协会及组委会等民间组织的竞赛及活动;教辅类报刊组织的征文活动;艺术类考试等级证书;
标志性成果由班主任会同学校德育处、教导处、级部等相关部门联合进行认定。满分为20分,分数标准见《标志性成果评定表》,综合荣誉和类型活动的不同项目可进行累加,但总值不超过每一类的最高分值,合计总分计入学期评价时按照评价方案中的比例进行折合。