第一篇：学生干部培训小结
学生干部培训总结 学生干部是传达老师们发布的通知，是向老师提出学生们心中的意愿的人。学生干部是师生之间有效沟通的纽带和桥梁。我院为了全面提高学生干部的整体素质和各方面的能力，特别开展了学生干部培训系列活动。在此，我就几次的讲座谈谈我的感受。
在第一次培训中老师就提出了学生干部应基本的基本素质。第一、政治思想素质。所谓政治思想素质，我觉得要有一定的理论基础，还应在行动和思想上积极向上。因此我们学生干部应该积极的向党组织靠拢，不仅要为学生，也要为社会出一份力。
第二、道德品质素质。道德是一个人最基本的素质。作为学生干部的我们首先要自己做好，才能组织其他同学的活动，并协助他们养成良好的道德品质。
第三、文明知识素养。学生干部是学生的领导人，但决不能忘记自己的本质。不管你是什么干部，前提你都还是一个学生，而学生最主要的任务是学习。因此我们学生干部要合理的安排时间，在工作的同时也要提高我们的文化知识，只有这样才能让同学们更加地信服你。
第四、心理身体素养。所谓“身体是革命的本钱”，只有有了健康的身体，你才有斗志去工作，你的精神面貌才会饱满。只有你的精神面貌饱满了，你身边的同学才会被你感染，积极的参与到活动中来。反之，则会事倍功半。
此外我自己还总结了一些做人、作为学生干部的想法。首先，在做人方面，我总结了四个词语：责任，坦然，诚心，积极。这四个词语应该不按顺序排，因为是要求都要做到的。
（1）责任：环境的不同造成了我们要负担不同的责任，不管是否作了承诺，该是你的你必须负责。被动的接受不如主动去承担，自己应该付出的，努力去做了就不会有太大的亏欠。别人为你做事，不要只看别人承担了多少责任，重要的是你对别人负了多少责任。
（2）坦然：看过一篇短文写着：坦然是一种失意后的乐观，是沮丧时的一种调适，是平淡中的自信，我们活得坦然，生活才给我们快乐的体验。许多事情的得失成败是我们不可预料的，也承担不起的，我们只需要去尽力，以求得一场付出之后的坦然和快乐。坦然也包含了宽容，许多人我们捉摸不透，防不胜防，往往是我们想走近，别人却早已设起了屏障。不必去计较，我们唯一要做的是面对他们时奉上我们的真心，真诚、宽容的对待。也许面对机遇我们一次次失去，也许你抓住一次机会就可能抵达成功之峰，但却只是也许。没有关系，那只是命运剥夺了你活的高贵的权利，却没有剥夺你活得伟大的权利。
（3）诚信：现代的这个社会，人与人之间隔阂太多，太多的背叛让我们不敢去相信。一个“诚”，让你要真诚的面对，“用心去发现心”别人也会回报你一颗热的心。“信”，要信任别人，又要对自己有信心。信任别人，真诚待人，别人才会以朋友的身分为你“锦上添花”，才能获得良好的人际关系。
（4）积极：“给青春加一点氧气”，面对事情最重要的是心态，没有良好的心态就不会有积极的态度。记得妈妈告诉过我：“有时候生活中会遇到很多困难，如果你愁眉苦脸的过也是一天，如果快乐的过也是一天，何不快乐的过每一天呢？”无论是生活还是工作，做事情只有积极地去应对，最后你才不会后悔对自己所做的事情。
作为南京师范大学化科院的一名学生干部，我们要牢记诚信求是，笃学致公的价值取向，要树立政治、责任、服务这三种意识。丰富自身的文化底蕴，全面学习科学文化知识，把握成才的主动权。提倡以德自勉，以法自立，以学为本，以校为母的精神。树立求学、致公致用、培育情操、完善人格的学风精神。全面培养身体素质、心理素质、业务素质、能力素质、人文素质、集体素质.“决定一个人的高度的不在于是否走得快，在于是否走得远。”这句话让我深有体会，任何事情只要你尽心尽责、尽力地去做了，踏实地做好每一个细节，你的路就会走得更远。
2008/11/18
第二篇：2008年学生干部培训小结
新的学年伊始，为了更好的开展本学年的各项工作及为更好的加强大学生队伍的建设，加强学生工作的管理，提高大学生自身素质，培养出高质量，高素质的优秀人才，构建和谐校园，积极贯彻党中央国务院的精神，在学院学工处、院团委的帮助和系党总支的直接领导下，我们学校全面开展了学生干部培训。
2008年4月2日，在五号楼报告厅进行了表彰大会，并开始了学生干部培训的动员。表彰大会上，表彰了国家奖学金获得者还有我院的自强之星，这对他们都是一个极大的鼓励，学院的这种政策我也觉得应该大力推动。
本次干部培训主要是围绕十七大的精神，有十七大的报告宣讲，贯彻十七大的精神。中国共产党第十七次全国代表大会，是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。
中国特色社会主义伟大旗帜，是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力，科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求，全面建设小康社会是党和国家到二0二0年的奋斗目标，是全国各族人民的根本利益所在。
还有对我们学生干部也提出了一些要求：我们学生干部不能有“官”就打“官腔”学生干部.顾名思义那相当于学生们的代表,相当于学生们与老师交谈的信鸽,相当于老师工作的助手,我们必须融入同学,配合老师工作及时反映本系学生情况,不因自己是“干部”就摆起“臭架子”。脱离自己的生活圈子，这样不仅难以开展学生工作，同样，很难完成自己的文艺工作。要起“领头羊”的作用，其实可以打个比方，老师就像牧羊犬。我们就像“领头羊”，所以自己必须严于律己起好模范带头作用，无论是从个人行为规范还是从个人学习成绩。这样，才可以减轻:“牧羊犬”，工作的困难。要亲身体验工作，敢于承认错误。其实作为一个干部，并不是仅仅指挥干事，需要得是自己身体力行，与朋友共同吃苦，知别人之难人性化的工作，一旦犯了什么错，责任最大的就是自己，不能推脱。要从错误中改进，从失败中吸取教训。工作条理必须清楚，无可厚非。自上任以来，个人工作是多而杂。因此，若想不能耽误工作，不落下工作，又能高效率的完成工作，就必须列单排时干部，不能像无头苍蝇一样，手忙脚乱。工作也已有一段时间了，曾经的我一直都很理想化，什么事想的很好，可是工作之后才发现一切必须从实际出发，在实际这个基础上趋向理想化提高要求，否则只会舍得其反，狗急了还会跳墙又何况是人。要循循善诱，不能持之过急
此次干部培训的时间并不是很多，但是内容也有相当一些，也算是受益匪浅了。我想在接下来的日子，我也会更加努力，积极发挥学生干部的作用。
第三篇：大学生学生干部培训小结 (心得体会)
学生干部培训小结
时光荏苒，转眼间，已是步入大学的第二个年头。有幸成为学生干部大集体中一员的我，也经历了不少次工作上的喜悦与挫折,每一步都是一次成长。在这个周末，通过校团委组织的学生干部培训,我更是受益匪浅,并学到了很多课堂上学不到的东西,比如与人的沟通交往,团队的合作观念,日常工作的细节和学生干部的形象等,同时也让我们学会了如何在社会上立足，更好的展现自我。这是一次让人难忘的培训,让我们对如何做好一名学生干部有了更进一步的了解。
在这次培训中，老师与学长学姐们谈了很多问题。其中我觉得最让我有所感触的是如何更好的表达自己的观点，在管理部门成员的同时妥善协调好人际关系这个问题。通过这次学习，我对这个问题有了更深入的了解。作为一名学生干部，要想更完满的完成工作，就得学会与时俱进。要有预见力，能察于未萌，见微知著；有应变能力，能随之应变；有创新能力，能不断自我否定，自我更新，自我发展。这就要求我们不仅必须具有扎实的基础与专业知识，有基本的学习能力，能应用学过的知识来分析问题和解决问题；而且必须具有自我调控能力，能够适应社会发展所带来的多元化、多变性、发展的外部世界。这两天，根据各位老师和各位优秀的学生干部前辈们的讲述，我们深切体味到了身为一个学生干部身上所肩负的使命与责任。首先，作为一名学生干部，我们要有起码的政治素质，即要有坚定的政治立场，坚持政治为经济服务；要有高度的政治敏感性，能主动积极地学习各项方针政策，关心国家大事，了解世界格局，提高自己的政策水平。社会知识的了解，是终身都有裨益的我将在以后的工作学习中，在课余生活中不断加强自身的政治素质培养，拓宽知识面。
加强思想素质培养也同样至关重要。做到诚实、正直、公正、无私，能吃苦耐劳；做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，遵章守纪，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，努力养成一丝不苟的工作作风，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。
同时我也要注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。
我们还要加强关于部门特色的素质建设。不仅要学好自身的专业知识，还要多读书以拓宽知识面，并不断发挥部门特长，提高自己的书画水平。学习是学生的天职，学生会干部在工作之余仍不能放松学习，要合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。
最后，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。作为学生干部，我们还需要有较好的领导能力和责任心。具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见，以人为鉴可以知得失；及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊！然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。
初步的培训结束了，可是远方依旧长路漫漫。只有将这次从老师前辈们的发言中所获得经验运用于实际的工作中去，我们才能真正有所收获有所成长。以后的日子，我会努力做得越来越出色，不辜负肩上所背负的责任与使命…
XX部部长
XXX
第四篇：学生干部工作小结
学生干部工作小结
想当初在大一时我就想以后能担任小班一职，帮助新生适应大学生活，如今到大三这一终于实现了，并已经完成了一个多学期的工作，在过去的这段时间里我以自己的各方面经历和经验来力所能及的帮助大一新生，经过大家的共同努力，还算比较顺利的进行着各项工作，从中我也受益匪浅，锻炼了多方面的能力。首先在学习上，我从一开始就竭力给予他们指导和帮助，做到基本每个晚自习都到教室里去看一看，如有同学在学习上有疑问，只要自己知道的都会给予耐心解答，对于自己不太清楚的我让他们彼此互相讨论或让他们自己在上课时去询问老师。另外为了更好地让他们得到交流的机会，我在一个月后结合他们前面的学习情况，给他们分了学习小组，并要求他们定期举行学习交流活动，学习好的要主动承担起帮助学习有困难的同学，也许是以往有些人没有接触过这种形式的学习方法，不太适应，效果也就不太明显，但是我个人觉得只要利用好，这种形式还是会对整个集体在学习上的提高有所帮助的。因此在新的学期里我还是鼓励他们采用此类方法进行学习交流，彼此互帮互助，互相提高，为了更好的开展活动，我专门在班级里找了位学生党员担任学习小组的负责人，让他负责小组的整体活动并督促检查各小组各自的学习情况。此外我在上学期期中和期末前一段时间给他们组织了多次小测验，并亲自及时地批改登记，对情况不太好的学习，我经常关注并找他们谈话，告诉他们调整自我的一些方法，对于个别平时不太认真，贪玩的人，我也是比较有耐心地跟他们谈谈，让其及时认识到学习的重要性，要求其平时要注意多花点时间弥补课程，最终这几个人都取得了不错的成绩，但我觉得自己还是没有做到位，有些遗憾的是对班长那个宿舍的人平时管得不是太多，并比较信任他们的自觉性，结果他们那挂科的占了一大半，拖了班级后腿，对于这一点我在新学期里的工作中吸取了教训，在管理方法和尺度上都有所改进，尤其在晚自习考勤方面对任何人都不放松，也不轻易批假。除了考勤等日常事情外，我也做了一些带动他们学习兴趣与积极性的细致工作，如在上学期有时给他们放些英语听力，召开学习交流主题班会等，当然这些工作我后面会逐渐教给班委们去完成，这样可以锻炼他们自己管理班级的能力，为高年级时能做好班级各方面工作夯实基础！在生活上，我首先要自我批评的是上学期在宿舍卫生检查方面做得不到位，整个学期去他们宿舍的次数也不是太多，对于这一点在本学期我做了很大改进，对他们生活上的事关心的也多了，平均每周都要到宿舍去看看，最多隔一周就会去认真地检查一次卫生，对存在问题的地方，在对应同学的桌面上留下纸条，让他们及时知道，及时整改，对公共的突出问题我会尽快在班会上给他们统一提出。在活动方面，我虽协助他们举办了一些活动，大多数还是让他们自己策划举行，多锻炼，最多给一些细节方面的建议。此外在日常管理的方面，如选班委时，我上学期采取的是大家投票与自己根据观察后打分相结合的方法，经过一学期下来，他们的整体表现还是比较好的，尤其是学习委员，组织委员等，班长的责任心较好，但是自制力方面有些缺陷，致使考试不理想。在这学期里，我采取民主选举的办法进行了班委的略微调整，经过一个多月的考察，他们的表现总体让人满意，对于其中的个别小问题，我会找他们个别聊聊，让班委们更好地以身作则，起到表率作用，在同学们面前更具说服力。以上就是我对工作的大体小结，在后面的时间里，我会继续保持良好的工作状态并力争有所提高，我会始终用一颗责任心，用一份热情去面对大家，力所能及的为他们排忧解难，当然会更多地给予引导，给他们更多自助组织活动，自主管理班级的机会，以让他们能打好基础，顺利过渡到大二的学习中去，给他们学习好计算机，英语等重要课程的指导和帮助，以更好为下学期考级夯实基本功。总之，我会尽力做好我的工作，与大家合作愉快，共同来努力提高整个班级的学习与凝聚力！
第五篇：学生干部个人小结
学生干部个人小结
转眼之间，我在宣传协调部已做了三个学期了，在宣传协调部副部长职位上也已工作了半年。其中的欢笑与汗水、泪水与欣慰都已定格成了记忆中的某一个瞬间，留待以后的某个时光慢慢咀嚼、回味。总结这段时间的工作，有以下几点体会：
在工作上，同学是工作的重心，离开了同学，任何工作都将没有任何意义。尤其像我们这样的服务形团队，我们部门存在的目的就是为了服务同学，规范化学院的宣传工作。脱离了同学，学生干部也就失去了其存在的意义，就像当初在竞选的时候说过的那句话“竞选的目的不是为了从这个职位上得到什么，而是更多更好的作出什么”，一直以来我也是这么做的。
长久以来的工作经历告诉我，凡事要做就要做到最好。尤其是作为一名学生干部，更要起到表率作用，要时刻保持认真、负责的态度，不能抱着凑合的态度去干每一项工作，时刻牢记，我们的工作直接关系到学院的对外形象，决计来不得半点马虎。
再就是搞好制度建设很重要，这一点我深有感触。因为我算是进的比较早的一批人了，知道当初在下沙整个办公室都是新成立的，因此在一个空壳下，几乎所有的东西都需要我们自己来摸索，没有健全的体制，学生工作很难开展。为了搞好办公室，由“一无所有”到现在的制度基本健全，开展工作有条不紊，大家都付出了很多，虽然有时不免也要通宵熬夜，但是我还是很高兴是其中一员，因为在这里我真的学到了很多东
西。
我们部门是一个与同学面对面联系最多的部门，因此在有些方面像交际，人情，协调等方式上都有很高的要求，“服务”的理念指导我们的工作不能我们想是怎样的就是怎样的，我们需要寻求一种有效的方式来协调各班级各学生组织的要求，实现宣传资源效用的最大发挥。而虚心听取部下及同学的意见和建议就是一条有效的途径。通过每周三的部门例会对出现的各种问题进行讨论，以此来完善我们的工作。
在学习上，学生干部既是学生又是干部，两者不可分割。所谓职务越大，责任越大。长久的工作经历尤其是成为副部长之后的工作体会，让我越来越感受到凡事都需脚踏实地，一步一个脚印，只有这样才能取得成功。我知道如果只顾自己学习，自己成长，不顾工作可能是合格的学生，但不是合格的干部；如果不顾专业学习，专门热衷于盲目组织各种活动，则既不是合格的学生，也不是合格的干部。开学刚进来的我，对大学毫无概念，对生活一片迷茫，是在办公室的工作的日子里，开始认知大学，找到了奋斗的目标，在明确目标的指引下我相信鱼与熊掌可以兼得。在生活心上，“干部”这个称号本身就让同学对自己有一种距离感，如果干部自己再表现出高高在上的气势，我想没有哪个同学愿意接近你、向你提建议的，当然你的工作也就脱离了同学，同学也不会拥护你，这样的干部注定是悲哀的。干部都是广大同学推选出来的学生骨干，既然来源于同学，就要服务与同学。因为我本身学的就是行政专业，所以这样的锻炼对我来说很有意义，再者，即便以后没有向这样的方向发展，对我以后的为人处事，待人接物也是很有帮助的。
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