第一篇:宁乡教师进修学校十一月份工会活动通知大全
宁乡教师进修学校十一月份工会活动通知
活动内容:寻找冬日阳光色彩,呼吸山野自然清香 时 间:本周星期三(12月4日)地 点:偕乐桥东务山
参加人员:全体职工(一人留校值班,一人公事出差)留校值班:李瑞琼
要 求:所有职工无特殊公事都必须参加,缺席者不享受任何活动福利。
行程安排:12月4日上午照常签到上班。上午九点半集合统一乘车出发。到达后,登山或棋牌活动。中餐后返程。
附:乘车安排
宁乡教师进修学校工会
2013-12-3
第二篇:碾子山区教师进修学校工会工作总结
碾子山区教师进修学校
工会工作总结
在全校工会会员大会上的讲话
一、过去三年工作的简要回顾
三年来,我校工会工作在上级部门和学校党支部的正确领导 下,紧紧围绕我校的工作目标,结合工会自身特点,充分调动广大职工的聪明才智、强化自身建设,突出维权,参与、创新职能,推进学校民主管理,推进职工素质提高、推进学校文化建设、维护学校稳定、保证安全,增强职工凝聚力和战斗力,把我校建成全区具有一流的教师队伍和办学条件,科学、文明、有序、研培一体的教研培训机构,努力创建人文、活力,自强、和谐的学校,做出了应有的贡献。
(一)工作开展情况
1、加强工会组织的自身建设,提高工作能力。
通过学习,不断提高工会人员的理论水平和实际工作能力,进一步强化工会会员的政治意识、创新意识,参政议政意识,服务意识、努力提高工会人员综合素质。
2、落实民主管理制度、维护学校职工的合法权益。开好职工大会,充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能,建立上情下达,下情上传的管理机制,以职工大会为载体,拓宽民主参与渠道、及时反映职工心声,调动职工积极性和创造性,为领导了解民情,职工参与学校管理、集中职工集体智慧、搭建坚实的平台、真正体现职工大会加强学校民主管理的工作。
做好校务公开工作,就学校的重大决策,群众普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益问题,及时以适当的方式,在适当的范围内进行公开,如干部选拔任用,工资奖金分配、职称评定等方面加大公开力度,为领导干部作风建设党风建设创造了好的环境。
3、落实扶贫帮困政策,解决职工后顾之忧。
工会为职工主动排忧解难,特别是对那些生病住院和生活有困难的职工,工会及时伸出援助之手。对职工生病住院、工会亲自上门探望、送去慰问品,同时在精神上给予安慰。及时走访看望离退休老职工、老病号、为离退休老职工做些工作解决后顾之忧、倾听他们对工会工作的意见和建议,将组织的关怀送到职工心坎,使他们真正感受到学校大家庭的温暖。
4、积极开展文体活动,培养职工团队精神。
积极组织开展健康向上的文体活动。为了活跃职工的文化生活,提高职工的身体素质和审美情趣、工会制定了文体活动计划,制定了每日出早操制度,学校组织了广播操比赛,扑克比赛等,通过这些活动使广大职工的身体素质得到了锻炼,思想达到了沟通,造就了团结、奋进、拼搏的团队精神。
二、今后三年工作任务及目标 指导思想:
工会是维护自身利益的组织,是在中国共产党领导下职工群众自愿结合的并独立自主开展工作的群众组织,《中华人民共和国工会法》提出新时期工会工作可以概括为一个中心,两个维护四项职能这就是以经济建设为中心、维护职工群众的合法权益和民主权利,全面履行维护、建设、参与、教育的四项职能。据此确定了今后一个时期我校工会的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、以科学发展观为统领、突出维护职能、充分发挥民主管理,民主监督作用、不断加强工会群众化、民主建议、团结教育带领全体会员、团结拼博、再接再厉、为促进我校的工作取得新成绩而努力奋斗!
工作中必须遵循的几条基本原则:
(1)必须坚持实事求是和与时俱进的思想,从工作实际出发、创造性的开展工作。(2)必须自觉接受党的领导,保证工会工作正确方向。(3)必须坚持以经济建设为中心,自觉服务学校大局。(4)必须突出维护职能旗帜鲜明地维护会员的合法权益。(5)必须坚持把保持与群众的密切关系作为工会的着眼点、说真话、办 实事、时刻想着会员、一切为了会员。(6)必须强化工会基础性工作,夯实工作基础。
根据上述指导思想和遵循的原则,今后我校工会抓好以下几项工作:
(一)履行教育职能,努力提高教师队伍素质,以主人翁姿态为学校发展再立新功。
要提高广大教师的整体素质,是实施我校“内强素质”、“外术形象”战略的必然要求,坚持经常性的政治理论学习,要加强对广大教师正确人生观、价值观的教育。在学校内要建立模范职工之家,加强教师队伍建设争创一流教师队伍,争创市级文明单位标兵做好校内文明科室评比活动,达标率为100%,积极组织具有学校文化特色的活动,在广大教师中形成终身学习、团队学习的机制,增强广大教师的创造能力,着力提高广大教师的技术技能和业务素质、推进素质教育的实施,做好课程改革工作,要教育广大教师发扬顾全大局和无私奉献精神自觉做到个人利益服从整体利益、使我校的各项工作再上一个台阶而努力。
(二)落实民主管理制度,维护广大教师的合法权益。开好职工代表大会,充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能、建立上情下达、下情上递的信息管理机制以职工大会为载体、拓宽民主参与渠道、及时反映职工心声、调动职工的积极性 和创造性、为领导了解民情、职工参与学校管理、真正体现职工大会作用。
做好校务公开、就学校的重大决策、群众关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题及时以适当的方式、在适当的范围进行公开,在工资奖金分配、职称评定等方面加大公开力度,为党风廉政建设创造好的环境。
(三)履行职能、关心会员生活、提升工会工作管理水平。要建立工会工作规章制度、完善工会活动各种记录和档案、严格按照财务制度办事、做到凭证健全、记录清楚、工会经费来源于会员最终全部用于会员。今后工会要努力做到几个到场:即职工生病住院到场、教师婚丧嫁娶到场、教师家庭发生重大困难时到场,使广大教职工切实感到工会是自己的组织。
同志们,让我们乘党的“十七大”胜利闭幕的东风,高举中国特色社会主义教育的旗帜,我坚信、在上级党委工会和学校党支部正确领导下,在全体工会会员的共同努力下,我们一定能紧紧围绕教育改革等发展的大局、解放思想,团结一致,锐意进取、开拓创新,使我校工会工作整体水平再上新台阶。
碾子山区教师进修学校工会
2007年12月
第三篇:宁乡公司工会2008工作总结
服务中心、凝聚人心、彰显爱心 稳妥推进公司工会工作健康发展
宁乡公司工会2009工作总结
2009年来,宁乡公司工会在在总公司党委和上级工会等部门的正确领导下,坚持科学发展观,贯彻以人为本、和谐工会理念,同时联系公司的各项实际工作,以进一步加强工会自身建设为着力点,以深化企业民主管理,提升职工队伍素质,加强劳动保护,关心职工生活为突破口,以开展各种竞赛活动为有力载体,激发职工的劳动积极性,最终实现了工会工作服务中心,凝聚人心和彰显爱心的主要目的。由于领导重视,全体干职工的共同努力,较好地完成了上级组织交办的各项工作任务。全年工作主要是:
一、践行科学发展观,职工队伍和自身建设得到进一步加强。
在工作中我们始终坚持科学发展观,并用科学发展总揽工作全局,通过不断的学习和锻炼,提高职工队伍的整体素质,一直是我们作为基层工会组织的一项重要的任务。我们在公司党总支和上级工会组织的领导下,实现了不断加强职工队伍建设的同时,不断地完善自身组织建设。
坚持科学发展观的学习。为了认真贯彻和深入学习科学发展观,在政治上始终与党中央保持高度一致,充分注重发挥共产党员的先锋模范作用,自觉与各种不良的社会现象作斗争。公司在8月份分三期举办了深入学习科学发展观的培训班,在学习中做到了四个保证,一是保证公司员工全部参加,二是保证学习时间不打折扣,三是保证学习笔记不走过堂,四是保证学习体会与工作实践相互促进。由于领导重视,组织有力,活动开展得有声有色,并涌现一批学习先进个人。如:
完善公司的职代会制度。我们根据上级工会组织的要求,重视职工代表大会制度的建立和定期召开职代会。为了开好职代会,公司领导十分重视,亲自调研,确保代表的选举公平、公正,确保每一个代表均能代表职工的切身利益积极献言献策。
强化计生工作领导。公司根据上级的要求和公司的实践情况,成立了“计划生育领导小组”,计生工作有条有序的开展,实现了全年无违法计划生育政策的现象发生
二、履行工会职能,职工的合法权益进一步得到维护和保障。
维护职工合法权益,是作为工会组织的基本职能之一。我司始终坚持将职工利益放在第一位。尽管我们的工作十分紧张,但是为维护职工利益,我们通过统筹安排职工的年休假,确保工作和休息两不误。
加强劳动技能培训。我们联系公司的通行费征收任务,在全司范围内开展劳动竞赛。每月对两站的第一名班组的优秀收费员、稽查员给予200元的奖励,极大地调动了广大职工的工作积极性。
积极参加文明创建活动。公司派人到兄弟单位学习文明征费礼仪操,然后在公司分期分批进行礼仪操培训。积极并通过活动的参与和有机开展,在公司里形成一种人人争先、个个奉献的良好风气。
三、坚持以人为本,职工之家的温暖感进一步得到了体现。
充分发挥工会组织作为职工贴心人的积极作用。在工会主席的组织下,工会一班人想职工之所想,急职工之所急,凡职工有困难,工会总是第一个献上关怀和爱心。全年共慰问住院职工及家属27次,慰问去世的职工亲属5次,慰问困难职工6起。如从去年开始刘晓红他爱人患了肝癌,期间工会多次上门慰问,在她爱人去世后并安排专人陪在她身旁安慰并鼓励她,现在她已能努力的工作了。这样使得家属、职工都深深地感受到了组织的关爱。工会关心职工的身心健康和业余文化生活。一年来,我司工会克服资金上的诸多困难,组织了全体职工进行了健康检查,建立了职工健康档案。全司的女职工都参加了两项防癌保险,公司在总公司工会的支持下为全体职工入了补充医疗保险,使职工得到了很大的实惠,如:周楚均、姜爱民、李杜明、喻晓斌等他们生病住院大概本人只花费约15%的钱。既保证了职工的身心健康,又维护了职工的合法权益。今年3月8日,工会组织全体女职工到外地参观和学习;5月4日,又组织了青年开展了活动,为了庆祝60周年的国庆,迎接总公司组织的大合唱比赛,公司在收费环境恶劣人员紧张的情况下抽出30名员工加班加点进行训练。虽然没有获得名次,但极大地丰富了职工的业余文化生活。关心职工生产生活。工会一直都十分重视职工的生活生产情况。我们建立了职工食堂,聘请了有一定技术水平的大师傅,定期对大师傅们进行健康体检,要求他们注重食物的洁净和营养性。
四 积极参与社会事务,公司与当地政府和部门关系进一步得到理顺。
宁乡公司工会团结和带领广大职工积极参与各种有益的社会事务。工会每年都要组织职工帮助残疾人家庭和特困户解决实际困难,奉献爱心。每年三月是学雷锋、树新风活动月,工会组织充分利用这个大好机遇,号召大家有钱出钱,有力出力,在自己力所能及的情况下向社会、向周围有困难的家庭奉献自己的爱心。今年,我们组织对两站附近的贫困家庭、中、小学生捐资捐物上千元,赢得了当地群众的好评。
一年以来,宁乡公司工会在上级部门的正确领导下,职工队伍建设得到了进一步的加强,工会自身建设也日臻完善,但是与上级领导的严格要求和其他先进单位相比,尚存在不足和差距,有待于我们在今后的工作中更加努力,不断克服自身不足,为我们环路系统有更加灿烂的明天而努力奋斗。
二OO九年十二月四日
第四篇:安福县教师进修学校工会开展
安福县教师进修学校工会开展“四个一”活动方案
为促进学校工会自身建设,围绕“中心工作建功立业,深化师德师风教育,办好维权好事实事,强化学校民主管理”这一工作主题,根据安教工[2011] 3 号文件通知要求,结合我校实际,制定本方案:
一、指导思想
深入开展“四个一”活动,加强教师职业道德建设,提高教职工的职业道德素质为目标,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,满怀对受教育者的真心关爱,把全部精力和满腔真情服务于教育事业,做爱岗敬业的教师。
二、组织领导
为了更好的开展本次活动,学校决定成立活动领导小组,下设办公室: 组 长:杨秀宝 副组长:曾剑锋 罗国华 办公室:罗词明、刘小兵
三、活动内容
1、以教育教学为中心,建立高素质的教师队伍
积极推进校工会广泛开展形式多样的师德建设,树师表形象,创文明校风,教育引导广大教职工把智慧和精力集中到教学、教研、管理和培养合格人才上来。通过多种渠道,倾听不同群体的声音,吸纳各方面的意见和建议,共同为学校的改革发展出谋献策,努力推进教职工队伍素质建设。
2、以师德师风为突破口,建立良好的教育教学秩序
学校每学期开学与每一位教职工签定师德师风建设目标责任书,把师德师风建设责任落实到每一位教师人头,做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。学校严格执行《中小学教师职业道德规范》,坚持做好每期的师德考核工作,坚持由学校考核及学生、教师、家长评议相结合的方式。坚持把教职工师德考核的结果纳入教师教学年段岗位考核和教师的职称考核内容,与教师岗位聘任、晋职晋级、提干评优、绩效工资分配等切身利益挂钩。
3、以教职工的切身利益为出发点,创造性的开展维权工作 我们学校的人员结构主要有管理群体、教师群体、后勤职工群体,各个群体的利益既是相关又有不同的。我校工会将根据其特点,侧重地开展维权工作。例如,针对教师群体,在科学维权道路上,重点落实在对于学校内政策制定的知情权和一些设计教师个人利益的举措上,如:职称的评定、评优评先、绩效工资的设置等。
4、以丰富的文体活动为切入点,增强广大教职工凝聚力 学校工会广泛听取教职工意见,积极组织工会全员开展丰富多彩的文体活动,以活跃教职工身心,增进团结友谊。热心做好送温暖活动,尽力解决教职工实际问题,为教职工或直系亲属婚丧嫁娶送去一份爱心,组织全体会员参加体检,为全体会员送上一份温馨的关心和祝福,进一步增强工会活动的凝聚力,充分调动教职工的积极性。
五、活动安排和要求
“四个一”活动时间为:2011年3月~2011年11月 第一阶段:部署动员阶段,时间:4月中旬
1、成立领导小组。
2、积极争取学校党支部和学校行政对活动的支持和关心。
3、制定活动实施方案。
4、做好宣传动员工作,召开动员大会,组织全体教职工学习文件精神。
第二阶段:实施运作阶段,时间:4月下旬~11月底 1、5月:庆“五一”教职工乒乓球、羽毛球赛。2、6月:师德师风论文评比,编印一本《学习万安职校心得体 2 会专辑》。3、7月:组织教师赴园区企业参观学习。4、8月:组织教师进村入户招生宣传大走访活动。5、9月:师德承诺活动;教师节庆祝活动;给退休教师送温暖活动;迎“国庆”活动。6、10月:重阳节给退休教师送温暖活动。7、11月:协助学校开展好家长开放日活动。第三阶段:总结阶段,时间:10下旬~11月中旬
1、“四个一”活动工作总结。
2、表彰先进。
安福县教师进修学校工会委员会
2011年3月22日
第五篇:突泉县教师进修学校2014年学校工会工作计划
突泉县教师进修学校 2014年学校工会工作计划
一、指导思想:
2014年我校工会将在县教育工会、学校行政、党支部的直接领导下,以党的十八大精神为指导,深入学习贯彻执行文件精神,坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想,加强学校民主管理,加强师德教育,加强工会自身建设,认真履行工会的基本职能,充分发挥工会的作用,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展作出新的贡献。
二、工作目标和措施
(一)重视教职工队伍建设
1、积极配合学校党政,加强教职工思想政治教育,组织教职工学习领会“十八大”精神,认真学习贯彻全总十五大精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。
2、深入开展职业道德教育,通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者,宣传教书育人先进事迹,引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象,构建和谐校园”为主题的师德建设活动,扎实开展师德考核工作。
3、组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。
(二)加强工会自身建设,1、重视工会干部的自身提高,组织工会干部认真学习党的政策和法律法规,如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等,帮助教师和职工准确理解《劳动合同法》的内涵。增强依法治校和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结教职工,依法独立自主地开展各项工作。
2、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。
3、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
4、推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,建立工会资源。
5、重视女工工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
6、关心离退休教职工,做好离退休教职工工作,开好一期一次的座谈会,认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。
(三)不断推进学校民主建设
1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。
2、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。
3、充分履行教代会职责,进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过,把学校的民主建设真正落到实处。
4、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。
(四)加大送温暖工作力度
关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责。
(五)积极开展形式多样的文体活动 丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化生活,开展健身活动,每天坚持做健身操20到30分钟,增强教职工体质,每周开展球类、棋类、牌类等多种形式工会活动,增强教职工体质,活跃教工身心。以活动为载体,凝心聚力,共谋发展。倡导健康文明的生活方式,关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则,积极开展面向全体教职工的校园文体活动,营造人人参与的良好氛围,缓解教职工的身心压力,充分发挥广大教职工的积极性、创造性。
附月份工作安排
三月份
1、开学准备工作;
2、召开工会委员会,向教职工征求工会活动意见
3、制定本工作计划
4、庆祝“
三、八”妇女节 四月份
1、全校工会活动
2、开展学习、读书活动
3、开展书法学习活动 五月份
1、庆祝“
五、一”劳动节,举办全校拔河比赛活动
2、继续开展学习、读书活动
3、继续开展书法学习活动 六月份
1、继续开展学习、读书活动
2、继续开展书法学习活动 七月份
1、上半年工作总结
2、资料归档 九月份
1、庆祝教师节;
2、继续开展学习、读书活动;
3、继续开展书法学习活动 十月份
1、迎接国庆节座谈会;读书心得交流
2、继续开展书法、读书活动 十一月份
1、继续开展读书学习活动
2、开展文体活动 十二月份
1、开展书法比赛
2、慰问离退休教师
3、年终总结
工会
2014年3月3日