平安考核验收报告

第一篇：平安考核验收报告

通过查阅资料表明：

塘川镇：无流动（暂住）人口管理服务工作2005年度工作安排、总结，2007年上半年总结；全镇流动人口1201人，其中暂住人口129人，办暂住证102人，无流动（暂住）人口犯罪，出租房屋均签了治安责任书；无2005年刑释解教工作总结，2007年上半年工作总结。28名“两劳”人员均落实了责任田，安置帮教率达100%；无2007年预防青少年违法犯罪工作上半年总结，对2名重点人员落实了帮教等措施；无2005年学校及周边治安环境整治工作总结，2007年上半年总结；制定了“五五”普法规划，“十一五”时期依法治理实施方案，开展“法律七进”活动实施方案，突发性事件应急处置预案。全镇共邪教成员7人，其中“门徒会”6人（均已转化）。（注2005年度工作安排和总结均无文头）

西山乡：无2007年流动（暂住）人口管理服务工作上半年总结，虽有2005年度安排、总结，但未以正式文件下发。共有流动（暂住）人口365人，其中暂住人口4名，办证率为100%，出租房屋均签订了治安责任书；无2007年刑释解教工作上半年总结。虽有2005年度工作安排、总结，但未以正式文件下发。共有“两劳”人员13人，均已安置，安置帮教率为100%；无2007年预防青少年违法犯罪上半年总结，2005年安排和总结均未以正式文件下发。重点人口10人，落实每季度汇报一次，外出请假制度和帮教措施；无2006年度学校及周边治安环境整治工作安排，2007年度工作安排和上半年总结。制定了社会治安综合治理和平安建 设工作制度21个，“五五”普法规划、“十一五”时期依法治理工作实施意见，“法律五进”（该乡无企业和社区）活动方案。“门徒会”成员6人，全已转化。无应急鼾预案和具体实施方案。

威远镇：流动（暂住）人口管理服务、刑释解教、预防青少年违法犯罪、学校及周边治安环境整治工作四年领导小组每年对工作有部署、有安排，总结。流动（暂住）人口共有1100人，办证率100%，出租房屋126家，均已房主签订了治安责任书；全镇共有“两劳”人员56人，安置帮教率为100%；重点人口57人，其中监外执行20人，落实每季度一次汇报，外出请假和帮教措施。“法轮功”成员2名，1名在逃；“门徒会”成员3人，均已转化。制定了“威远镇依法妥善群体性事件工作预案”、“五五”普法规划、“十一五”时期依法治理工作实施方案，“法律七进”安排意见。

教育局：每年都对创建“平安校园”工作进行了安排，但均无总结；无“平安单位”创建工作安排、总结；各乡镇教委均对创建“平安校园”工作进行了安排（上报材料表明）。制定了教育系统预防和处置突发事件工作预案、突发公共事件应急预案、“五五”普法规划；教育系统无“法轮功”等邪教人员。农业局：各项工作材料齐全、规范；无“两劳”人员和“法轮功”等邪教人员。下属各单位上报材料齐全、规范。

卫生局：每年对各项工作有安排、总结，制定了疾病预防控制应急预案，卫生系统预防和处置治安事件工作预案，材料齐全；卫生系统无“两劳”人员和“法轮功”等邪教人员。

妇联：每年对各项工作有安排、总结。材料比较齐全。七中：成立了“平安校园”，治安整治、食品安全卫生监督工作领导小组、调委会；制定了“平安校园”创建方案，实施细则，规划。突发性事件应急预案，食品安全事故应急预案，火应急疏散预案及演练制度。工作中形成保安，矛盾 化解，消防安全等十八个制度。

甘二村：第年对平安建设工作有安排，无2007年和2005年总结。制定了2005年—2007年甘二村防控体系规划，全村共有“两劳”人员8人，安置帮教率均100%。南街社区：制定了社会治安防控体系建设三年规划（2006年—2008年）“五五”普法规划，法律进社区试点实施方案，有2006年度依法治理工作安排，治安形势分析申报记录——每季一次；有2007年平安建设宣传月活动方案总结，“平安社区（楼院）”建设意见；社区与辖区单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书。社区共有刑释解教人员3名，均纳入低保。

八、平安县。全县辖8个乡镇、111个行政村、社区5个、中小学90年、28个有独立院落单位，14个规模以上企业、8个商（市）场、总人品27711户。目前，创建“平安乡镇”8个，创建率为100%；“平安村”106个，创建率为95.5%；“平安社区”5个，创建率为100%；“平安校园”90所，创建率为100%；“平安寺院”42个，创建率为97.5%；“平安单位”28个，创建率为100%；“平安企业”13个，创建率为95%；“平安商（市）场”7个，创建率为92%；

“平安家庭”25576户，创建率为94%。经过查阅资料表明：无2005年度流动（暂住）人口管理月及安排总结，2006年度安排，2007年度上半年总结；无2007年度刑释解教工作上半年总结；（注：行文不规范，个别年度工作安排总结均未以正式文件下发）。全县流动（暂住）人口2868人，办证率100%，出租房屋2128间均签订了治安责任书。“两劳人员”197人，其中刑满释放人员165名，解除劳教人员32人。帮教率为97%，安置率91%；“门徒会”等邪教成员117名，已转化69名；制定了处置青藏铁路突发性恐怖袭击事件预案、处置恐怖袭击事件预案、处置核和辐射恐怖袭击事件预案、处置生物化学恐怖袭击事件预案、“五五”普法规划、“十一五”时期依法治理工作纲要、“法律七进”活动实施方案等。在平安县抽查了：古城乡、沙沟乡、平安镇、南村社区、县妇联、县教育局、县经贸局、县工商局。查阅资料表明：

古城乡：四个专门领导小组，除学校及周边治安环境整治工作对2005年度工作未进行安排总结外，其余各项工作资料齐全。全乡共有16名刑释解教人员，安置帮教率达100%；重点人口8名，落实了定期回访，了解情况掌握思想动态，预防重新犯罪等措施，制定了突发事件应急预案，学区学校重大安全事故应急预案和实施鼾方案、“五五”普法规划、“法律七进”活动实施方案。

沙沟乡：无流动（暂住）人口管理服务工作每年总结（该乡无流动人口）；释解教、预防青少年违法犯罪、学校及周边治安环境整治工作每年有安排总结。全乡共有“两劳人员”8名，安置帮教

率为100%；无“五五”普法规划、“法律七进”活动实施方案。制定了群体性事件应急预案，工作中形成了矛盾纠纷排查调处中心制度，调委会制度等十个制度、职责。

平安镇：无2005年度流动（暂住）（暂住）人口管理服务工作安排，无2005年度刑释解教工作总结；（注：大部分安排，总结来以正式文件下发，即无文件头）共有暂住人口人，已办暂住 证1875人，出租房屋1001家，均签订了治安责任书，刑释解教人员11名，安置帮教率为100%；重点人口20名，均落实了帮教措施，邪教人员2名，制定了“五五”普法规划，“法律七进”活动实话方案，群体性突发事件处置预案。工作中形成了矛盾纠纷排查调处联系会议制度等十个制度。] 南村社区：辖区单位41个，60栋楼，总人口5062人，1765户。制定了2006年度“平安村”建设实施方案，“五五”普法规划，“十一五”依法治理工作纲要，成立了治安巡逻队。

县妇联：每年对工作（平安单位、平安家庭）有安排总结，工作中形成了相应的制度职责，资料齐全。

县教育局：各项工作材料齐全，但不够规范，有些工作安排总结来以正式文件下发。县经贸局：制定了“平安企业‘建设管理办法，但无每年度工作安排和总结，每年对”平安单位“创建工作有安排总结，每年与下属13家企业签订社会治安综合治理暨平安建设目标责任书。制定了”五五“普法规划，”法律七进“活动实施方案、“平安企业”标准，”防控体篇二：创建“平安校园”验收申请报告

创建“平安校园”验收申请报告 为进一步创造良好的教书育人环境，按照省教育厅、省综治办、省公安厅《关于开展“江苏省平安校园”创建活动的通知》和《关于做好2010年江苏省平安校园创建工作的通知》要求，我校广泛深入开展“平安校园”创建工作。

我校“平安校园”创建工作结合学校治安工作的新情况、新问题，坚持以人为本，积极建立与时俱进的学校综治工作长效机制，切实维护学校正常的教学和生活秩序，保证师生生命财产安全，为教育事业的发展营造安全、稳定、文明、有序的育人环境。

通过创建“平安校园”工作，进一步健全校园安全防范机制，学校及周边治安秩序有明显的改善，各种治安明显下降，杜绝刑事案件发生，不发生重大安全事故；学校饮食卫生安全，宿舍、食堂环境卫生良好，没有发生食物中毒和传染病；及时排查校园安全隐患，确保学校校舍安全、消防安全；校园计算机网络管理严格，防止反动、淫秽、色情、暴力等不健康内容影响学生，确保网络安全。杜绝危害师生人身财产安全的各类事故。

通过创建“平安校园”工作。我们加强了宣传，营造了氛围，提高了认识，强化了领导。安全工作进一步联系实际，务实创新。同时明确目标，落实职责。学校形成了人人关心、人人支持、人人参与“平安校园”建设的浓厚氛围。

按照上级要求，我校对学校的各项安全工作进行了细致的总结，对各项安全工作按照江苏省创建“平安校园”考核标准进行了自查自纠。根据学校自查的情况，学校在十七项考核中得分为98，符合验收平安校园的条件，特提出验收申请。涟水县陈师中学

2010年11月8日

陈师中学“平安校园”创建活动开展情况汇报

学校在工作中树立“安全第一”“ 安全责任重于泰山”的思想，学校的安全工作领导小组明确校长徐正成同志为安全第一责任人，分管校长庄胜同志负责安全日常工作,并设立专门的安全管理机构、网络，具体负责日常安全管理工作，组织机构健全，分工明确。

学校安全工作有计划，有保障措施，安全工作列入议事日程，各项安全工作规章制度完备明确。学校各部门和岗位都有明确的安全责任要求，学校以校长为第一责任人与各部门、班主任、任课老师签订安全责任状。实行安全责任追究制，首问负责制，并与绩效工资考核挂钩。

安全教育警钟长鸣，教务处将学生安全教育和法制教育纳入教学计划、法制教材、安全教材进入课堂，有专、兼职教师，保证课时。加强学生法制观念、安全防范意识和自我保护意识教育，广大师生掌握安全防护知识及自护自救技能，学生熟知火警、盗警、交通事故、医疗急救等报警电话，掌握报警常识。

每学期两次请民警和司法机关领导对学校师生进行安全、法制教育活动。留有图片记载、文字记录。利用广播、宣传栏、校园网站、定期开展有针对性的安全知识常识宣传，杜绝安全事故发生。学校制定有各项操作性强的应急预案，每学期组织一次实际演练。

有专职保卫队伍，保卫科由退伍军人任科长，职能明确，岗位责任制落实到人，严格落实学校值班值宿，外来人员会客登记等制度，设专门的外来人员会客室、机动车辆不得随意进校园。学校建有警务室及校园“110”，安排校领导24小时值班，值班室配有外线电话。人防、物防、技防措施完善，重要部门或部位安装了监控系统。

定期开展校舍隐患排查，有校舍检查制度及检查、整改记录。请消防武警为师生消防知识安全教育和培训活动，有记录，教师能正确使用消防器材。

食堂、商店、餐厅内外环境卫生整洁，功能间配套齐全,加工间,储藏间,货架等各类物品器具摆放整齐。食品的加工过程,消毒柜和保洁柜的配置使用情况，公用餐具的消毒等符合要求。严把食品采购验收关,有验收记录,严格执行食品索证,索票和留验制。商店不售“三无”食品及对学生身体有害食品。交通安全管理制度、交通安全教育记录等齐全，重点时段安排老师在学校周边交通要道进行有效疏导，加强学生骑车管理，不准学生骑电动车，不准学生骑自行车带人。

教育教学活动安全，活动课和体育训练有预防措施，有安全警示牌，场地平整、体育器械符合体育卫生标准并且牢固。

实验室安全操作规程、安全管理制度健全，实验课教师要现场指导学生操作，对易燃易爆、放射物和有毒药品管理规范。有计算机网络安全管理制度，采取网络技术防范措施，严格控制有害信息源，防止反动，色情、暴力等有害信息网上传播。

严格执行教职员工中无传染性疾病、无神精病史的规定，有师生心理健康教育计划，并落实到位，组织教师体检，建立教师健康档案。学校师生大型活动精心组织、措施到位、并按要求上报审批，宿舍管理制度齐全，有专职管理人员，女生宿舍有专职女性宿管员。学生宿舍杜绝火种和管制刀具、无电源插座。实行领导值班制和巡夜制，有交接记录，对寄宿生实行晚点名和定时查铺。

总之，我校的“平安校园”创建工作紧紧围绕“以制度促长效，以教育为手段，构建纵深化、立体化、网络化校园防控长效机制，确保学校平安”的总体要求，经过全体师生员工的共同努力，取得了一定的成效。在今后的工作中，我们将总结经验，并虚心向其他兄弟学校学习，尽量缩短与上级主管部门和兄弟学校的差距，努力探索学校安全保卫工作的特点、规律和方法，将“平安校园”创建工作推向一个新的高度。涟水县陈师中学

2010年11月8日篇三：平安乡镇考核验收管理办法

霍城县平安乡镇(中心)、平安单位、平安村（社区）考核验收管理办法

为深入推进我县平安建设，按照自治区、自治州平安县建设意见及《自治区平安县、平安乡镇（中心）、平安单位、平安村、平安社区标准》，特制定本管理办法。

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条 1 2 第一章 总 则平安乡镇(中心)、平安单位、平安村、平安社区、平安家庭是平安县建设的基础工程和细胞工程。是原创安工作的深化和发展。平安乡镇（中心）、平安单位、平安村、平安社区、平安家庭的考评实行“下管一级，上级命名”和“属地管理”的原则，进行申报、命名、复验及挂（摘）牌的工作。平安县每年申报一次，平安乡镇（中心）、平安村（社区）、平安单位原则上每年命名1－2次。考核采取申报制，可随时进行申报。考核验收与社会治安综合治理目标管理责任制、信访工作责任制和安全生产责任制等考核一起组织实施。组织、人事部门将建设平安乡镇（中心）、村（社区）、平安单位工作列入干部任期目标，考核结果作为衡量干部政绩、晋职晋级和奖励惩处的重要依据。第二章 条件及程序 申报条件：

（一）当年未发生下列重大事项（具体内容界定参照《新疆维吾尔自治区平安建设重大事项界定》）：、严重危害国家安全的事件；、重大群体性事件；

3、特大恶性刑事犯罪案件；、严重影响经济秩序的案件；、重大安全生产责任事故；、重大公共安全事件。发生以上重大事项不应由地方负责的，仍具有申报资格，但应由自治州综治办（平安办）协调相关职能部门认定。

（二）申报平安单位的，所属单位创建率达100%、平安家 庭创建率达95%以上；申报平安（村、社区）的，辖区单位、宗教场所、企业的创建率达100%，平安家庭创建率达90%以上；申报平安乡镇的辖区内平安村（社区、单位）、平安 5 6 宗教场所等的创建率达90％以上；申报平安县的辖区内平安乡镇、平安单位创建率达90％以上。

（三）申报平安单位的，按照《霍城县平安单位考核评分标

第七条

第八条

第九条

第十条准（百分制）》自查自评后，经所在社区平安建设领导小组审查，分数在90分以上；申报平安村（社区）的，按照《霍城县平安村考核评分标准》或《平安社区考核评分标准》自查自评后，分数在90分以上；申报平安乡镇的按照《霍城县平安乡镇考核评分标准（千分制）》自查自评后，分数在850分以上；申报平安县的按照《新疆维吾尔自治区平安县考核评分标准（千分制）》自查自评后符合申报条件的，向州综治办（平安办）申报，州综治办（平安办）初验，合格的由州综治办（平安办）向自治区综治办申报。平安单位的申报、验收及命名程序。严格按照“下管一级，上级命名”和“属地管理”的原则，拟申报的单位达到申报条件后，写出书面申请报告并附自查评分材料，申报表（一式三份）报社区审查，并由社区推荐乡镇（中心）综治办（平安办）审查验收。乡镇（中心）综治办（平安办）在30天内做出答复，并组织验收。经乡镇（中心）综治办（平安办）验收合格的单位，经提交乡镇（中心）党委会研究同意后，由乡镇（中心）党委、政府命名挂牌，并报上级业务部门备案。平安村的申报、验收及命名程序。严格按照“下管一级，上级命名”和“属地管理”的原则，拟申报的村队达到申报条件后，写出书面申请报告并附自查评分材料，申报表（一式二份）报乡镇综治办（平安办）在30天内做出答复，并组织验收。经乡镇（中心）综治办（平安办）验收合格的单位，经提交乡镇（中心）党委会研究同意后，由乡镇（中心）党委、政府命名挂牌，并报上级业务部门备案。平安社区的申报、验收及命名程序。严格按照“下管一级，上级命名”和“属地管理”的原则，拟申报的社区达到申报条件后，写出书面申请报告并附自查评分材料，申报表（一式二份）报乡镇（中心）综治办（平安办）。乡镇（中心）综治办（平安办）在30天内做出答复，并组织验收。经乡镇（中心）综治办（平安办）验收合格的单位，经提交乡镇（中心）党委会研究同意后，由乡镇（中心）党委、政府命名挂牌，并报上级业务部门备案。平安乡镇（中心）的申报程序。严格按照“下管一级，上级

命名”和“属地管理”的原则，拟申报的乡镇（中心）达到申报条件后，写出书面申请报告并附自查评分材料，申报表

（一式二份）报县综治办（平安办）验收，合格的推荐由县委、政府命名挂牌。

第十一条平安县的申报程序。拟申报的县达到申报条件后，写出书 面申请报告并附自查评分材料，申报表（一式三份）报州综治办（平安办）初验，合格的由州综治办（平安办）向自治区综治办推荐验收，验收合格的，自治区党委、政府将予以命名、表彰。

第十二条

第十三条

第十五条

第十六条

第十七条

第十八条

第十九条 第三章 管理、复验及摘牌平安单位由乡镇（中心）或社区跟踪管理及考核监督，平安村队、平安社区由乡镇（中心）综治办（平安办）跟踪管理及考核监督，平安乡镇（中心）由县综治办（平安办）跟踪管理及考核监督，平安县由州综治办（平安办）跟踪管理及考核监督。按照管理权限，每年对平安县、乡镇（中心）、单位、社区、村队进行一次复验。州综治办（平安办），县综治办（平安办）可视情况随时进行抽查。摘牌。对抽查或复验不合格的乡镇（中心）、单位、社区、村队、由命名单位在30天内做出摘牌决定，对复验期间考核不合格的县建议自治区撤销“平安县”荣誉。已获得“平安县”、“平安乡镇（中心）”、“平安单位”、“平安企业”、“平安村”、“平安社区”荣誉称号的，如出现第六条第一款事项之一的，撤消荣誉称号，一年后方可获得重新申报资格。摘牌后的县、乡镇（中心）、单位、社区、村队要针对存在的问题及时整改，积极重新创建。未摘牌的县、乡镇（中心）、单位、社区、村队要自加压力，不断改进工作，保持荣誉。第四章 奖励与处罚 凡未被命名为“平安乡镇（中心）”、“平安单位”、“平安企业”、“平安村”、“平安社区”等称号的，不得享受“平安乡镇（中心）”、“平安单位”、“平安企业”、“平安村”、“平安社区”所享受的待遇。各乡镇（中心）、单位要积极制定平安创建奖励办法，落实奖励措施。被摘牌的乡镇（中心）、单位、社区、村队当年综治工作

考核为不合格，集体和单位主要领导取消评先评优资格，一年内不得评先受奖、不得晋职晋级或异地升迁任职。如发现有其他重要事项隐瞒不报或弄虚作假的，撤消荣誉称

号，同时按照有关规定追究责任。

第五章 附则

第二十条平安家庭的评选工作由村两委统一组织，村民小组、居民

小组、十户联保小组、治安小区区长、街巷道长初评；村民大会公开评审并张榜公示3天；最后由村（社区）或单

位命名挂牌；并将评定结果抄送乡镇（中心）综治办（平安办）每年的复验及摘牌均由村（社区）及单位负责。

注：在城镇分两种情况：单位小区（单位家属院）内的家庭由单位命名，乡镇（中心）综治办（平安办）备

案；社会小区内的家庭由社区命名，由各乡镇（中心）

综治办（平安办）备案。

第二十一条平安企业、平安市场、平安宗教场所、平安学校、平安

医院等考核命名程序参照平安单位创建程序，申报、验

收、命名。

第二十二条 标牌规格。平安乡（镇）标牌规格为60cm×40cm；平

安单位、平安村（社区）标牌规格为45cm×30cm；(上述

标牌一律用黄铜牌,红字)平安家庭标牌规格为12cm× 18cm(用铝牌,红底白字)。

第二十三条 本办法所指的“以上、以下、达到”均含本数，“低、低于、未达到”均不含本数。

第二十四条 本管理办法由霍城县综治办（平安办）负责解释。第二十五条 本管理办法自下发之日起执行，辖区内有关活动以本办 法为准。

第二篇：工作考核验收报告

通过查阅资料表明：

塘川镇：无流动（暂住）人口管理服务工作2005工作安排、总结，2007年上半年总结；全镇流动人口1201人，其中暂住人口129人，办暂住证102人，无流动（暂住）人口犯罪，出租房屋均签了治安责任书；无2005年刑释解教工作总结，2007年上半年工作总结。28名“两劳”人员均落实了责任田，安置帮教率达100%；无2007年预防青少年违法犯罪工作上半年总结，对2名重点人员落实了帮教等措施；无2005年学校及周边治安环境整治工作总结，2007年上半年总结；制定了“五五”普法规划，“十一五”时期依法治理实施方案，开展“法律七进”活动实施方案，突发性事件应急处置预案。全镇共邪教成员7人，其中“门徒会”6人（均已转化）。（注2005工作安排和总结均无文头）

西山乡：无2007年流动（暂住）人口管理服务工作上半年总结，虽有2005安排、总结，但未以正式文件下发。共有流动（暂住）人口365人，其中暂住人口4名，办证率为100%，出租房屋均签订了治安责任书；无2007年刑释解教工作上半年总结。虽有2005工作安排、总结，但未以正式文件下发。共有“两劳”人员13人，均已安置，安置帮教率为100%；无2007年预防青少年违法犯罪上半年总结，2005年安排和总结均未以正式文件下发。重点人口10人，落实每季度汇报一次，外出请假制度和帮教措施；无2006学校及周边治安环境整治工作安排，2007工作安排和上半年总结。制定了社会治安综合治理和平安建

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— 设工作制度21个，“五五”普法规划、“十一五”时期依法治理工作实施意见，“法律五进”（该乡无企业和社区）活动方案。“门徒会”成员6人，全已转化。无应急鼾预案和具体实施方案。

威远镇：流动（暂住）人口管理服务、刑释解教、预防青少年违法犯罪、学校及周边治安环境整治工作四年领导小组每年对工作有部署、有安排，总结。流动（暂住）人口共有1100人，办证率100%，出租房屋126家，均已房主签订了治安责任书；全镇共有“两劳”人员56人，安置帮教率为100%；重点人口57人，其中监外执行20人，落实每季度一次汇报，外出请假和帮教措施。“法轮功”成员2名，1名在逃；“门徒会”成员3人，均已转化。制定了“威远镇依法妥善群体性事件工作预案”、“五五”普法规划、“十一五”时期依法治理工作实施方案，“法律七进”安排意见。

教育局：每年都对创建“平安校园”工作进行了安排，但均无总结；无“平安单位”创建工作安排、总结；各乡镇教委均对创建“平安校园”工作进行了安排（上报材料表明）。制定了教育系统预防和处置突发事件工作预案、突发公共事件应急预案、“五五”普法规划；教育系统无“法轮功”等邪教人员。

农业局：各项工作材料齐全、规范；无“两劳”人员和“法轮功”等邪教人员。下属各单位上报材料齐全、规范。

卫生局：每年对各项工作有安排、总结，制定了疾病预防控制应急预案，卫生系统预防和处置治安事件工作预案，材料齐全；卫生系统无“两劳”人员和“法轮功”等邪教人员。

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— 妇联：每年对各项工作有安排、总结。材料比较齐全。

七中：成立了“平安校园”，治安整治、食品安全卫生监督工作领导小组、调委会；制定了“平安校园”创建方案，实施细则，规划。突发性事件应急预案，食品安全事故应急预案，火应急疏散预案及演练制度。工作中形成保安，矛盾

化解，消防安全等十八个制度。

甘二村：第年对平安建设工作有安排，无2007年和2005年总结。制定了2005年—2007年甘二村防控体系规划，全村共有“两劳”人员8人，安置帮教率均100%。

南街社区：制定了社会治安防控体系建设三年规划（2006年—2008年）“五五”普法规划，法律进社区试点实施方案，有2006依法治理工作安排，治安形势分析申报记录——每季一次；有2007年平安建设宣传月活动方案总结，“平安社区（楼院）”建设意见；社区与辖区单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书。社区共有刑释解教人员3名，均纳入低保。

八、平安县。全县辖8个乡镇、111个行政村、社区5个、中小学90年、28个有独立院落单位，14个规模以上企业、8个商（市）场、总人品27711户。目前，创建“平安乡镇”8个，创建率为100%；“平安村”106个，创建率为95.5%；“平安社区”5个，创建率为100%；“平安校园”90所，创建率为100%；“平安寺院”42个，创建率为97.5%；“平安单位”28个，创建率为100%；“平安企业”13个，创建率为95%；“平安商（市）场”7个，创建率为92%；

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— “平安家庭”25576户，创建率为94%。经过查阅资料表明：无2005流动（暂住）人口管理月及安排总结，2006安排，2007上半年总结；无2007刑释解教工作上半年总结；（注：行文不规范，个别工作安排总结均未以正式文件下发）。全县流动（暂住）人口2868人，办证率100%，出租房屋2128间均签订了治安责任书。“两劳人员”197人，其中刑满释放人员165名，解除劳教人员32人。帮教率为97%，安置率91%；“门徒会”等邪教成员117名，已转化69名；制定了处置青藏铁路突发性恐怖袭击事件预案、处置恐怖袭击事件预案、处置核和辐射恐怖袭击事件预案、处置生物化学恐怖袭击事件预案、“五五”普法规划、“十一五”时期依法治理工作纲要、“法律七进”活动实施方案等。在平安县抽查了：古城乡、沙沟乡、平安镇、南村社区、县妇联、县教育局、县经贸局、县工商局。查阅资料表明：

古城乡：四个专门领导小组，除学校及周边治安环境整治工作对2005工作未进行安排总结外，其余各项工作资料齐全。全乡共有16名刑释解教人员，安置帮教率达100%；重点人口8名，落实了定期回访，了解情况掌握思想动态，预防重新犯罪等措施，制定了突发事件应急预案，学区学校重大安全事故应急预案和实施鼾方案、“五五”普法规划、“法律七进”活动实施方案。

沙沟乡：无流动（暂住）人口管理服务工作每年总结（该乡无流动人口）；释解教、预防青少年违法犯罪、学校及周边治安环境整治工作每年有安排总结。全乡共有“两劳人员”8名，安置帮教

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— 率为100%；无“五五”普法规划、“法律七进”活动实施方案。制定了群体性事件应急预案，工作中形成了矛盾纠纷排查调处中心制度，调委会制度等十个制度、职责。

平安镇：无2005流动（暂住）（暂住）人口管理服务工作安排，无2005刑释解教工作总结；（注：大部分安排，总结来以正式文件下发，即无文件头）共有暂住人口人，已办暂住 证1875人，出租房屋1001家，均签订了治安责任书，刑释解教人员11名，安置帮教率为100%；重点人口20名，均落实了帮教措施，邪教人员2名，制定了“五五”普法规划，“法律七进”活动实话方案，群体性突发事件处置预案。工作中形成了矛盾纠纷排查调处联系会议制度等十个制度。] 南村社区：辖区单位41个，60栋楼，总人口5062人，1765户。制定了2006“平安村”建设实施方案，“五五”普法规划，“十一五”依法治理工作纲要，成立了治安巡逻队。

县妇联：每年对工作（平安单位、平安家庭）有安排总结，工作中形成了相应的制度职责，资料齐全。

县教育局：各项工作材料齐全，但不够规范，有些工作安排总结来以正式文件下发。

县经贸局：制定了“平安企业‘建设管理办法，但无每工作安排和总结，每年对”平安单位“创建工作有安排总结，每年与下属13家企业签订社会治安综合治理暨平安建设目标责任书。制定了”五五“普法规划，”法律七进“活动实施方案、“平安企业”标准，”防控体

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— 系建设意见（发文不够规划，有些工作安排总结来以正式文件下发）。

工商局：无“平安商（市）场”创建工作每年安排总结，无“五五”普法规划。对“平安单位”创建工作，防控体系建设等做出了安排，对每年工作进行了总结，但材料不够规范。

九、海东地区。海东地区辖6县94个乡镇，1612个行政村，总人口121568万人。查阅资料表明：海东地区2007社会治安综合治理暨平安建设工作扎实推进。各项工作年初有安排，年中有检查，年末有总结。除缺地委、行署关于贯彻省委、省政府两办转发的“关于进一步深化‘平安青海’建设意见”的意见和地委、行署主要领导对平安建设工作提出明确要求外，其余材料齐全，且海东地区各县制作了许多大型“平安建设”广告牌。海东地区抽查了中央储备粮平安直属库、海东公路总段、海东邮政局。抽查单位资料表明，除中央储备粮平安直属库对“平安建设”工作未作出具体安排部署外，公路总段和邮政局对工作进行安排部署。

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第三篇：关于创建平安校园的验收报告

大河坎镇歇马九年制学校

关于创建县级“平安校园”的验收报告

南郑县教育体育局：

我校于2010年启动“平安和谐校园”创建工作，通过一年的努力，一年来我校围绕县级“平安校园”的创建标准，按照学校创建活动实施方案的总体要求，开展了深入有效的创建活动，取得了令人满意的创建效果。对照县级《创建“平安校园”创建标准》，我校认真自评，此项工作现已基本达到《标准》的要求，现恳请予以检查评估。

一、组织领导与责任制建设方面

1、学校成立了创建平安校园工作领导小组，校长任组长，校党支部书记、两名副校长任副组长，校委会其他成员任成员。领导小组下设有办公室，支部书记兼任办公室主任，学校安全干事负责具体办公。领导小组成员分工职责明确，责任落实具体按照各负其责，各司其职的原则。组长主要是统筹安排“平安校园”创建工作，协调解决创建活动中的重大事项和问题，一名副组长负责校内的安全管理，一名副组长专门负责安全制度建设、组织落实和档案的管理。

2、学校于年初就制定下发了《歇马九年制学校创建县级“平安校园”实施方案》。明确了创建任务和各处室、各分管领导的工作职责。提出了具体的工作措施和要求，启动了《方案》的实施工作。

3、学校成立有护校队、护路队等专门性的安全保卫组织机构，主要负责门卫，学校周边环境治理，学生校外安全管理以及各种突发性、公共安全事故的应急处理工作。校安保处有专门的工作地点、有相关的各种设施和制度。

另外，各班设立有学生安全信息员，及时监督举报各种不安全隐患。

4、学校安全工作领导小组坚持定期研究校园及师生的安全工作，坚持每月开展一次安全大检查，各种抽查、局部检查不定期举行，每次检查都有记录，有整改要求和监督措施。

5、校长与分管安全领导，分管安全领导与各责任区安全责任人，班级，各班主任与学生及家长等层层签订了安全责任书，夯实了安全管理责任。全体学生还签订了《安全承诺书》，保证不违反学校提出的安全方面“十不准”要求。

二、安全制度建设方面

１、学校制定有校园安全管理实施办法，门卫、门禁制度，校内外安全巡查制度，明察暗访制度，家校联防制度，监督举报制度，领导带班、教师值班制度，汛期、雨雪天各渡口接送、护送学生制度，一二年级学生家长每日接送学生制度和日常安全管理值周制度等。本，在原有各项制度的基础上，又新制定了学校安全全程管理办法，课堂随堂点名和一日三查制度，未到校学生去向跟踪制度，宿舍安全管理制度，学生携带危险品收缴制度，幼儿园安全管理制度，校外住宿生安全管理制度和防火防煤气中毒安全管理制度等。是全体教师能够正常履行各自的安全管理职责。

２、学校实验室、微机室、用电、学生宿舍、教学楼、各班级、各活动课均有各自具体的安全管理制度；各班级制定并张贴有班级安全公约，班级安全工作一日常规和学生在校“十不准”等。

３、学校师生食堂防蝇、防鼠设施齐全，面粉存放有专柜，各种蔬菜存放有菜架，碗筷及各种炊具有厨柜。有食品定点采购和索证制度，卫生、安全检查记录制度和卫生防疫制度等，并能按制度实施管理操作，食堂从业人员，有卫生衣帽，有《健康证》，食堂有《卫生许可证》。

4、学校均无危房。

5、学校开展各类大型活动，均有安全预案和专门的安全保卫组织机构，如运动会等。学校制定有各类突发性公共安全事故应急预案。有安全隐患举报制度，各班设有安全信息员，学校设有安全举报箱和安全隐患举报电话。由安保处室负责收集各种安全信息，及时向有关方面转告传达。

三、安全教育活动开展方面

1、我校非常重视安全教育工作，建立了学校公共安全教育长效机制，包括安全教育领导组织机构、安全教育培训组织机构和安全教育研讨组织机构等。制定了公共安全教育长效机制的实施方案。安全教育方面：一是各班按要求开设了安全教育课，做到了教学计划、课时、教材、教师、教案、考核“六落实”，今年学校开展了安全教育校本教材，已投入使用，深受师生好评；二是通过安全教育日、教育周、教育月活动对学生有目的、有侧重点的进行安全知识教育；三是开展了安全教育“四个一”活动，即班主任每日一提醒，每周一强调，学校每日开展一次安全主题教育，每季度公开一次安全教育师生大会，以此来加强学校的安全常规教育；四是开展了学校安全和应急知识全员培训活动，提高了全体教职工安全与应急管理能力。

矛盾纠纷调处方面：我校制定下发了《关于在全校开展“三排查、三落实”活动的安排意见》并开展了矛盾隐患百日排查活动，成立了信访及矛盾纠纷调处领导小组，设立了调处办公室。由于矛盾纠纷调处的排查及时，各种矛盾不待萌芽，即被化解。

2、我校能坚持定期对学生进行安全、法制教育，有安全、法制教育计划和档案，学校对重点部位：教学楼、校门口配有有安全警示语和警示牌。

3、学校有安全工作专门档案，专人管理，及时收集整理归档。

四、安全常规管理方面

1、学校不断加大对安全工作的资金投入。

教学楼及宿办楼后窗安装了防护网，楼梯道安装了应急照明灯。学校重点部位配置了灭火器，加固了学校围墙等。各种安全设施齐全。

2、我校校园日常性的安全管理由安保处值周领导负责，值周领导通过值周日志来记录和反映值班情况和学校每天经历与发生的重要事项和重大事件。值周组及门卫，坚持每天对学校安全重点部位进行巡查，发现隐患及时排除处理。

3、学校对小卖部、食堂从业人员有健康证、卫生许可证、进货有详细登记检查。

4、学生宿舍有专职管理员，制定卫生、安全检查评比制度，实行量化动态管理，定期对学生携带物品进行检查，发现易燃易爆物品和管制刀具类，当即没收销毁，并对相关学生进行批评教育。

5、学校除经常对学生进行各种安全知识教育外，还组织学生进行各种逃生自救模拟演练活动，以增强学生的自护自救能力。本共开展大型模拟演练活动二次，有效的提高了师生的防范与应急能力。

6、学校注重营造和谐、文明、积极向上的校园文化环境，定期组织学生观看安全教育影视片，要求学生写安全教育心得体会等。

五、安全教育成效 一年来，我校师生无违纪违法受到上级查处现象，无刑事或治安案件发生，无较大安全事故发生，无迷信、赌博、邪教、吸毒等各种不健康现象，学校周边环境得到有效治理，各种安全隐患得以及时排除。平安稳定和谐的校园环境促进了学校各项工作的正常开展，促进了教育教学质量的全面提高。

六、我校安全工作今后的设想

一是要继续完善制度建设，进一步强化责任落实，在管理上逐步向科学化、精细化方向迈进，不断巩固好安全教育与管理的成果。

二是要不断深化安全教育，以安全教育中心教研组为龙头，组织开展安全教育教研活动，不断丰富安全教育内容，更新安全教育手段，巩固和扩大安全教育成果，坚持每学期召开一次安全工作研讨会，不断将学校安全工作引向深入。三是向兄弟乡镇、学校学习，取人之长、补己之短，努力把我校的安全工作进一步做实做好。

歇马九年制学校 2011年12月

第四篇：关于创建平安校园的验收报告

新和县第一小学

关于创建县级“安全文化建设示范学校”的验收

申请报告

新和县局安全办：

我校启动“安全文化建设示范学校”创建工作，通过努力，我校围绕县级“安全文化建设示范校”的创建标准，按照学校创建活动实施方案的总体要求，开展了深入有效的创建活动，取得了令人满意的创建效果。对照县级《创建“安全文化建设示范学校”创建标准》，我校认真自评，此项工作现已基本达到《标准》的要求，现恳请予以检查评估。

一、组织领导与责任制建设方面

1、学校成立了创建安全文化建设示范校创建工作领导小组，校长任组长，校委会其他成员任成员。领导小组下设有办公室，学校安全干事负责具体办公。领导小组成员分工职责明确，责任落实具体按照各负其责，各司其职的原则。组长主要是统筹安排“安全文化建设示范学校”创建工作，协调解决创建活动中的重大事项和问题，一名副组长负责校内的安全管理，一名副组长专门负责安全制度建设、组织落实和档案的管理。

2、学校定下发了《新和县第一小学学校创建县级“安全文化建设示范学校”实施方案》。明确了创建任务和各处室、各分管领导的工作职责。提出了具体的工作措施和要求，启动了《方案》的实施工作。

另外，各班设立有学生安全信息员，及时监督举报各种不安全隐患。

4、学校安全工作领导小组坚持定期研究校园及师生的安全工作，坚持每月开展一次安全大检查，各种抽查、局部检查不定期举行，每次检查都有记录，有整改要求和监督措施。

5、校长与分管安全领导，分管安全领导与各责任区安全责任人，班级，各班主任与学生及家长等层层签订了安全责任书，夯实了安全管理责任。

二、安全制度建设方面 １、学校制定有校园安全管理实施办法，门卫、门禁制度，校内外安全巡查制度，家校联防制度，监督举报制度，领导带班、教师值班制度，一二年级学生家长每日接送学生制度和日常安全管理值周制度等。未到校学生去向跟踪制度，学生携带危险品收缴制度。是全体教师能够正常履行各自的安全管理职责。

２、学校实验室、微机室、用电、各班级、各活动课均有各自具体的安全管理制度；各班级制定并张贴有班级安全公约，班级安全工作一日常规和学生在校“十不准”等。

4、学校均无危房。

5、学校开展各类大型活动，均有安全预案和专门的安全保卫组织机构，如运动会等。学校制定有各类突发性公共安全事故应急预案。有安全隐患举报制度，各班设有安全信息员，学校设有安全举报箱和安全隐患举报电话。

三、安全教育活动开展方面

1、我校非常重视安全教育工作，建立了学校公共安全教育长效机制，包括安全教育领导组织机构。制定了公共安全教育长效机制的实施方案。安全教育方面：一是各班按要求开设了安全教育课，做到了教学计划、课时、教材、教师、教案、考核“六落实”，深受师生好评；二是通过安全教育日、教育周、教育月活动对学生有目的、有侧重点的进行安全知识教育；三是开展了安全教育“四个一”活动，即班主任每日一提醒，每周一强调，学校每日开展一次安全主题教育，每季度公开一次安全教育师生大会，以此来加强学校的安全常规教育；四是开展了学校安全和应急知识全员培训活动，提高了全体教职工安全与应急管理能力。

2、我校能坚持定期对学生进行安全、法制教育，有安全、法制教育计划和档案，学校对重点部位：教学楼、校门口配有有安全警示语和警示牌。

3、学校有安全工作专门档案，专人管理，及时收集整理归档。

四、安全常规管理方面

1、学校不断加大对安全工作的资金投入。

学校重点部位配置了灭火器，加固了学校围墙等。各种安全设施齐全。

2、我校校园日常性的安全管理由安保处值周领导负责，值周领导通过值周日志来记录和反映值班情况和学校每天经历与发生的重要事项和重大事件。值周组及门卫，坚持每天对学校安全重点部位进行巡查，发现隐患及时排除处理。

3、学校对小卖部、食堂从业人员有健康证、卫生许可证、进货有详细登记检查。

4、学校除经常对学生进行各种安全知识教育外，还组织学生进行各种逃生自救模拟演练活动，以增强学生的自护自救能力。本共开展大型模拟演练活动二次，有效的提高了师生的防范与应急能力。

5、学校注重营造和谐、文明、积极向上的校园文化环境，定期组织学生观看安全教育影视片，要求学生写安全教育心得体会等。

五、安全教育成效

我校师生无违纪违法受到上级查处现象，无刑事或治安案件发生，无较大安全事故发生，无迷信、赌博、邪教、吸毒等各种不健康现象，学校周边环境得到有效治理，各种安全隐患得以及时排除。平安稳定和谐的校园环境促进了学校各项工作的正常开展，促进了教育教学质量的全面提高。

六、我校安全工作今后的设想

一是要继续完善制度建设，进一步强化责任落实，在管理上逐步向科学化、精细化方向迈进，不断巩固好安全教育与管理的成果。

二是要不断深化安全教育，以安全教育中心教研组为龙头，组织开展安全教育教研活动，不断丰富安全教育内容，更新安全教育手段，巩固和扩大安全教育成果，坚持每学期召开一次安全工作研讨会，不断将学校安全工作引向深入。三是向兄弟乡镇、学校学习，取人之长、补己之短，努力把我校的安全工作进一步做实做好。

新和县第一小学 2013年7月26日

新和县第一小学

关于创建县级“安全文化建设示范学校”的验

收申请报告

新和县第一小学安全工作领导小组

2013年7月26日

第五篇：平安创建考核标准

附：考核标准

胡寨镇“平安村（居）”标准及考核内容

一、组织领导（40分）

1、主要领导对综治、创建工作有研究、有部署、有督办。（4分）

2、村委会专门会议记录4次以上。（4分）

3、成立综治、创建领导小组和专门办公室。（4分）

4、有a、《关于加强村（社区）综治办规范化建设意见》（4分）

b、《镇调整综治委、平安创建领导小组》（4分）

c、《本综治及平安创建工作意见》（4分）

d、有镇下发的有关部门预防青少年违法犯罪、刑释解教人员、安臵帮教、社区矫正、矛盾纠纷排查调处、流动人口管理、防邪禁毒的文件及专项工作记录。（4分）

5、有平安创建工作整体规划（2分）

6、有综治及平安创建计划（2分）

7、有综治及平安创建责任状（4分）

8、平安创建会议记录1月1次（4分）

二、组织网络建设（20分）

1、村警务室建设规范，台帐、资料齐全（5分）

2、民调、联防、安臵帮教、社区矫正、流动人口管理、禁毒有专人负责（5分）

3、有驻村民警、保安及村保安队员花名册（5分）

4、有联防队值班表，巡逻记录齐全、规范（5分）

三、社会稳定（20分）

1、刑事案件发案数（4分）

2、治安案件发案数（4分）

3、民调案件发案数、调处率、成功率（4分）

4、民调卷宗是否规范，矛盾纠纷排查登记是否规范（4分）

5、有无较大的群体性事件及信访案件（4分）

四、规范建设（20分）

1、有文件橱、办公桌椅（2分）

2、有调解员、申请人、被申请人席卡（1分）

3、各种台帐、制度、规范齐全（5分）

4、公示宣传栏规范（内容

1、村综治办组成人员及分工、联系电话；

2、治安安全信息发布；

3、常用法律、法规宣传）（3分）

5、有综治办、民调、联防队、平创科室（4分）

6、有警民联系箱（1分）

7、室内卫生、桌椅整齐（2分）

8、主要及分管人员在岗在位（2分）

胡寨镇“平安单位”检查考核标准

1、主要领导真抓实管，对社会治安综合治理和平安创建工作有研究、有部署、有检查督促。（4分），没有研究部署综合治理和平安创建工作会议记录及相关质料扣2分，没有检查情况记录扣2分。

2、成立由单位主要领导任组长，分管领导为副组长的综合治理及平安创建领导小组，下设由分管领导任主任、科室负责人为副主任的综治办和创建办，配有专门 1的办公室和办公设施，上墙牌匾、资料档案一应齐全，日常工作正常化、规范化（8分）。机构建设、专用办公室、上墙牌匾、档案资料各占2分。

3、成立矛盾纠纷排查调处工作领导小组，有专人负责，200人以上的单位设立调解室，不足200人的单位设调解员（2分）。未成立矛盾纠纷排查工作领导小组的扣1分。未设调解室或调解员的扣1分。

4、无法轮功等邪教组织顽固分子（5分）出现一名扣3分。

5、杜绝集体上访闹事、游行、停工、停课、停产现象、杜绝进京赴宁越级上访（6分）发生集体上访闹事等现象每起扣6分，发生进京赴宁上市越级上访每发生一起分别扣6分、3分。

6、矛盾纠纷调处100%，无非正常死亡、无民转刑案件（2分）出现一起未调处矛盾扣1分，出现一起非正常死亡事件或民转刑案件扣3分。

7、杜绝造成重大损失和人员伤亡达到安全责任事故、火灾事故和违反危险品管理规定引发的重特大事故（5分）每出现一起重大事故扣6分。

8、杜绝重大盗窃刑事案件和八类案件（10分）每发生一起一般刑事案件扣3分。每发生一起重大刑事案件或八类案件扣6分。

9、行政事业单位杜绝职工犯罪；企业单位职工犯罪率不超过万分之五；学校在校生犯罪人数不超过学生总数的完分之三。（8分）达不到标准扣8分。

10、单位内部不发生贪污受贿等重大经济犯罪案件。（6分）发生一起扣6分

11、出现单位领导干部犯罪现象（6分）。出现一起扣6分。

12、单位无涉黄涉毒涉人员（4分）。每出现1人扣2分。

13、重点人员帮教措施落实，帮教率100%，无重新犯罪现象。（3分）帮教对象每出现一名漏管扣1分，出现重新犯罪现象扣3分。

14、单位治安保卫组织健全、制度完善、责任落实。（3分）出现一项不达标扣1分。

15、单位重点要害部位‚人防、技防、设施防‛措施落实。（9分）发现一项不落实扣3分。

16、‚五五‛普法有规划、教学内容。职工参学率达95%。（5分）‚五五‛普法规划、计划，缺一项扣2分，职工参学率每低3个百分点扣1分。

17、积极配合县镇政法综治部门搞好平安创建活动的宣传工作。（6分）镇组织的宣传活动缺一次扣3分。

18、社会对该单位的满意率达90%以上。（8分）每低一个百分点扣1分。

胡寨镇“平安校园”检查考核标准

1、校长为学校‚安全‛第一负责人，对学校安全稳定负总责。兼任学校‚创建活动负责人‛，将‚创建活动‛纳入学校工作计划，列入议事日程，有专项议事制度，经常分析研究，督促检查。（5分）学校领导不任‚创建‛活动负责人的扣2分，‚创建‛活动未纳入计划、无专项议事制度的扣1分。

2、学校成立由校长任组长、分管副校长为副组长的综合治理和平安校园创建领导小组，下设由分管副校长主任、集法制教育、治安安全保卫、周边环境治理三种职能于一身的综治办和创建办，并配有专门的办公室和必要的办公条件，上墙牌匾、资料档案一应齐全，并实现日常工作的正常化、规范化。（10分）机构建设、专用办公室、上墙牌匾、档案资料、技防设施各占2分。

3、实行目标化管理，规章制度健全，责任落实，奖罚兑现。学校应建立健全门卫、值班、巡逻制度；现金、票证、物质、车辆、剧毒危险品管理制度；餐厅及食品卫生管理制度；暂住人口制度； 重点要害部门、部位管理制度；学生宿舍

管理制度及校外寄宿学生管理制度。（10分）每少一项制度分别扣1分，有制度但不落实的分别扣0.5分。

4、人防措施到位,除有保卫人员值班外,要有 干部24小时带班,随时处理可能发生的突发事件;物防措施完善,装有性能可靠、技术先进、符合国家标准、经公安机关验收合格的技防设备,运行正常;值班室配有外线电话,遇到突发事件能及时向领导汇报。（10分）各种防范措施不完善或不落实的分别扣1分,每次检查发现值班、巡逻人员脱岗、睡觉的扣1分，技防设备不符合国家标准、未经公安机关验收的扣1分。无外线电话的扣1分。

5、学生宿舍消防通道畅通，消防器材完备良好，每层配备至少2—4个灭火器，有宿舍管理人员24小时值班，无脱岗、睡岗现象，建立防火应急预案，不少于1次消防演练。（10分）。消防器材不完善、数量配备不足的扣1分，内未举行消防演练的扣1分。

6、食堂管理规范，有防中毒、投毒措施，内无食物中毒事故、案件发生。（10分）。管理不规范的扣1分；无防中、投毒措施或措施不完善的扣1分；内不发生食物宗、投毒事故、案件的扣2分。

7、学校组织重大活动，要认真制定安全工作预案，做到领导有力，分工细致，责任明确，并及时报告公安机关，接受公安机关的检查指导。（5分）。无工作预案、责任不明的扣1分，不报告公安机关接受检查指导的扣1分。

8、认真开展矛盾纠纷排查调处工作，对排查来的矛盾纠纷和各类不安定因素要落实责任，明确责任部门的责任人，明确解决问题的具体时限和目标要求，把问题解决在单位内部和萌芽状态，不发生越级和集体上访。（10分）

9、无‚法轮功‛等邪教组织违法犯罪活动。对‚法轮功‛信奉人员做好教育转化工作。（10分）发现有‚法轮功‛等邪教组织违法犯罪活动的扣分；对‚法轮功‛信奉人员转化不力的扣2分。

10、对师生进行安全法制教育，师生的安全防范和遵纪守法意识普遍提高，无内部人员犯罪。每年至少进行2次安全法制教育（10分）。安全法制教育每少一次扣2分。

11、落实安全保卫责任制：经常开展以‚防火、防盗、防中毒、防治安灾害事故‛为主要内容的安全检查，对检查发现的问题要及时整改，消除隐患；不发生重大刑事案件和重大治安灾害事故，一般案件逐年减少。（10分）

备注：

1、‚平安校园‛满分为100分。

2、内发生以下情况的实行一票否决：（1）发生群死群伤重大安全责任事故的；（2）发生恶性刑事案件及内部人员被追究刑事责任的。

胡寨镇“平安医院”检查考核标准

1、院长为医院‚安全‛第一负责人，对医院安全稳定负总责。兼任医院‚创建活动负责人‛，将‚创建活动‛纳入医院工作计划，列入议事日程，有专项议事制度，经常分析研究，督促检查。（5分）医院领导不任‚创建‛活动负责人的扣2分，‚创建‛活动未纳入计划、无专项议事制度的扣1分。

2、医院成立由院长任组长、分管副院长为副组长的综合治理和平安医院创建领导小组，下设由分管副院长主任、集法制教育、治安安全保卫、周边环境治理三种职能于一身的综治办和创建办，并配有专门的办公室和必要的办公条件，上墙牌匾、资料档案一应齐全，并实现日常工作的正常化、规范化。（10分）机构建设、专用办公室、上墙牌匾、档案资料、技防设施各占2分。

3、实行目标化管理，规章制度健全，责任落实，奖罚兑现。医院应建立健全

门卫、值班、巡逻制度；现金、票证、物质、车辆、剧毒危险品管理制度；餐厅及食品卫生管理制度；暂住人口制度； 重点要害部门、部位管理制度；住院部管理制度。（10分）每少一项制度分别扣1分，有制度但不落实的分别扣0.5分.4、人防措施到位,除有保卫人员值班外,要有干部24小时带班,随时处理可能发生的突发事件;物防措施完善,装有性能可靠、技术先进、符合国家标准、经公安机关验收合格的技防设备,运行正常;值班室配有外线电话,遇到突发事件能及时向领导汇报。（10分）各种防范措施不完善或不落实的分别扣1分,每次检查发现值班、巡逻人员脱岗、睡觉的扣1分，技防设备不符合国家标准、未经公安机关验收的扣1分。无外线电话的扣1分

5、住院部消防通道畅通，消防器材完备良好，每层配备至少2—4个灭火器，有管理人员24小时值班，无脱岗、睡岗现象，建立防火应急预案，不少于1次消防演练。（10分）。消防器材不完善、数量配备不足的扣1分，内未举行消防演练的扣1分。

6、食堂管理规范，有防中毒、投毒措施，内无食物中毒事故、案件发生。（10分）。管理不规范的扣1分；无防中、投毒措施或措施不完善的扣1分；内不发生食物宗、投毒事故、案件的扣2分。

7、医院组织重大活动，要认真制定安全工作预案，做到领导有力，分工细致，责任明确，并及时报告公安机关，接受公安机关的检查指导。（5分）。无工作预案、责任不明的扣1分，不报告公安机关接受检查指导的扣1分。

8、认真开展矛盾纠纷排查调处工作，对排查来的矛盾纠纷和各类不安定因素要落实责任，明确责任部门的责任人，明确解决问题的具体时限和目标要求，把问题解决在单位内部和萌芽状态，不发生越级和集体上访。（10分）

9、无‚法轮功‛等邪教组织违法犯罪活动。对‚法轮功‛信奉人员做好教育转化工作。（10分）发现有‚法轮功‛等邪教组织违法犯罪活动的扣分；对‚法轮功‛信奉人员转化不力的扣2分。

10、对职工进行安全法制教育，职工的安全防范和遵纪守法意识普遍提高，无内部人员犯罪。每年至少进行2次安全法制教育（10分）。安全法制教育每少一次扣2分。

11、落实安全保卫责任制：经常开展以‚防火、防盗、防中毒、防治安灾害事故‛为主要内容的安全检查，对检查发现的问题要及时整改，消除隐患；不发生重大刑事案件和重大治安灾害事故，一般案件逐年减少。（10分）

备注：

1、‚平安医院‛满分为100分。

2、发生以下情况的实行一票否决：（1）发生群死群伤重大安全责任事故的；（2）发生恶性刑事案件及内部人员被追究刑事责任的。

胡寨镇创建“无小耳朵社区”考评验收标准

一、创建组织设臵情况

1、有创建‚无小耳朵社区‛领导小组。（10分）未设立创建领导小组扣5分；有组织但人员不稳定、工作不经常、不规范扣3分。

2、领导小组分析创建形势，组织学习有关法规和要求。（10分）未组织学习的扣5分；没有开展创建形势分析的扣5分。

3、主动协调成员单位抓工作落实。（15分）未组织开展联合专项整治的扣5分专项整治和集中行动组织不力、工作推诿、扯皮，无明显成效的扣5分；回潮现象比较严重的扣5分。

二、创建计划或方案

活动计划和计划实施情况。（15分）没有创建活动计划或有计划未按计划方案实施的扣5分；工作落实不到位，没有个体人员组织实施的扣3分。

三、形式多样的宣传

创建宣传栏、宣传口号、标语。（15分）媒体没有专题宣传扣5分；没有创建宣传栏扣5分；没有标语、横幅等造势扣5分。

四、行政热潮情况

执法任务完成出色，辖区内非法销售、安装、使用‚小耳朵‛行为明显减少。（20分）执法成效不明显，辖区内非法销售、安装‚小耳朵‛严重的扣10分；未建立创建工作台帐或台帐资料不全的扣5分辖区内仍有‚小耳朵‛的，取消评先资格。

五、创建目标责任制

综治办将创建工作纳入目标考核体系；有目标责任制，在综治计划中有创建工作内容及具体工作方案。（15分）综治办没有将创建工作纳入目标考核体系扣5分；没有创建工作目标责任制扣5分；在综治计划中没有创建工作内容及具体工作方案扣5分。

胡寨镇创建“无毒社区”考评验收标准

一、组织领导（20分）

1、禁毒工作列入村委会工作计划（3分）。不列入扣3分。

2、禁毒领导机构每年至少二次研究禁毒工作（3分）。少一次扣2分。

3、创建领导机构由社区民警、镇驻村干部、村干部等不少于五名成员（至少一名专职人员）组成，分工明确、各司其职（5分）。不配专职扣4分。

4、投入相应的人力、财力支持创建工作（4分）。

5、创建工作档案规范完整，各项禁毒工作开展都有台帐记载或文字记录（5分）。

二、办公条件（10分）

1、办公用房（单独或合用，由各地自定）（3分）。

2、基本办公用品（电话、橱柜、桌椅等）（3分）。

3、设有禁毒举报箱（2分）。

4、有禁毒法律法规、禁毒知识等方面资料（2分）。

三、基础台帐（10分）

1、劳教、强戒出所人员帮教档案（2分）。漏一名扣1分。

2、涉毒人员和涉毒案件登记表（2分）。漏一名（起）扣1分。

3、娱乐场所登记表，重点场所禁毒责任书（2分）。漏一处扣1分。

4、易制毒化学品生产、经营使用、运输单位登记表（2分）。漏一处扣1分。

5、创建工作计划、方案、例会会议记录、日常工作记录（2分）。

四、宣传教育（14分）

1、每年组织一次较大规模宣传教育活动（3分）。

2、有一支禁毒志愿者队伍积极参与禁毒宣传（2分）。

3、有禁毒宣传计划、多形式的开展禁毒宣传（2分）。无计划扣2分。

4、教育部门把毒品预防教育纳入学校教育内容，每学年开设两堂禁毒教育课（驻地有学校的）（3分）。

5、主要道路设有警示牌，张贴宣传画、黑板报等（4分）。

五、管理与帮教（20分）

1、列入帮教人员占全部吸毒人员的80%（5分）。差1%扣1分。

2、年内列入帮教吸毒人员（A）无复吸，（B）控制在70%以下。（5分）差1%扣1分。

3、‚四位一体‛帮教小组机构健全，制度完备。按规定进行尿检，并有记录（6分）。无机构扣3分，未尿检记录扣3分

4、有帮教走访记录，人户分离的戒毒出所人员有管理措施（4分）。失控1人扣1分。

5、有邦交成功典型，及时总结成功经验，并在县、市、省、全国推广、报道的加分县市省全国一篇分别奖1、2、4、8分。

六、毒情控制与打击（17分）

1、（A）辖区内无贩毒活动；（B）贩毒活动得到有效遏制或减少。（5分）增加1起扣1分。

2、（A）辖区内无种毒活动；（B）禁种措施落实，非法种植年减少。（5分）

3、严格执行‚两个一律‛的规定（2分）。漏1人扣1分。

4、（A）年内无新滋生吸毒人员；（B）新滋生吸毒人员得到有效控制（5分）。新滋生1人扣1分。

七、易制毒化学品管理（9分）

1、辖区内易制毒化学品生产、经营、使用、运输单位台帐齐全，登记清楚（2分）。视情扣分。

2、辖区内易制毒化学品单位签有禁毒告知承诺书（2分）。视情扣分。

3、（A）辖区内无制毒及易制毒化学品方面的违法犯罪活动；

（B）能及时发现并提供生产、经营、使用、运输中的违规、违法现象及线索的（5分）。视情扣分。

备注：（A）为‚无毒社区‛考评标准；

（B）为‚创建无毒社区‘先进单位’‛考评标准。