百姓城管工作总结

第一篇：百姓城管工作总结

百姓城管工作总结

本期开学后不久，我校积极响应区政府和中心校的呼吁，让我们的校园更美，社区更美，结合我校的特色和办学宗旨，成立了双湖小学“百姓城管队”。学校少先队牵头，在本校挑选出来一批做事负责，敢于奉献的学生组成志愿者，同时在教务处的领导下，我校全体教师也加入了这个行列。现将我校的城管工作总结如下：

在第六周的升旗仪式上，少先队发出了“爱我学校，共建美丽金云”的倡议，并宣布了学校的志愿者名单，参加本次活动的老师和同学们在国旗下宣誓，纷纷表示要维护环境，劝导不文明行为。

1、少先队大队委员每周定期或不定期对我校的卫生进行检查，行使着他们的监督职责，发现有在校园内乱扔垃圾的同学，及时处理，及时报告给老师，老师会对这样的学生进行批评教育。在双管齐下的一段时间后，我校的乱丢乱扔的到了抑制，校园干净整洁多了。

2、城管志愿者们更发挥了举足轻重的作用。看到校园内或者是周边的白色垃圾，他们会自觉捡起来，让垃圾回到自己的家。少先队辅导员利用周末的时间带领志愿者们去社区进行义务劳动。劝导那些乱扔垃圾和乱吐痰的人员，让他们知道这些行为的危害，让他们明白爱护环境，人人有责。同时还向社区的商铺口头宣传，希望其保持门前的卫生整洁。

3、学校学生的家长送自己的孩子上学时，常常将车子乱停放，堵塞交通，我们的志愿者又发挥了他们的作用，每天早晨，无论是哪个人来最早，都会自觉指挥家长有序摆放车子，一天不够，第二天接着来，直到家长们形成习惯。在孩子们的感染下，家长们改变了乱停乱放的坏习惯，现在校门口交通顺了，更整洁了，每个孩子高高兴兴上学，平平安安回家。我们的路通了，心更顺了。此举受到了家长和社会的一致好评。

4、学生成长了，校园美丽了，这一切离不开师生的共同努力，为了表彰孩子们的文明行为和习惯，我校每周都会做一次总结，奖励优秀的学生。在精神的激励下，更多的学生也加入了这个行列，自觉维护环境卫生成为了每一个学生的习惯与义务。

今后，双湖小学将组织学生走出校园，走进社会，以文明使者和志愿者的身份，参与各项公益志愿活动，努力构建以学生良好行为习惯为文明标志的城市文明风景线，为省会城市文明进步和谐发展做出贡献。学校还将在全校范围开展城管进课堂等一系列后续活动，内外结合，让这一活动成为学校的品牌活动，使我们的学生成为一个有社会责任感的人。

双湖小学 2013.12

第二篇：百姓城管.演讲稿

“百姓城管”演讲稿

还我们绿色空间

做绿色保卫者

各位老师，各位同学：大家好！

“两个黄鹂鸣翠柳，一行白鹭上青天”，这两句诗想必大家都非常熟悉吧，诗句中描绘的美景想必大家也都十分向往吧。可是，这样清新可人、令人愉悦的和谐美景却可能存在于都市人的梦中了。我们需要绿色，我们呼唤绿色！今天，我演讲的题目是《还我们绿色空间，做绿色的保卫者》。

城市，是我们生存的空间。

看看我们这个城市吧：摩天大楼高耸入云，遮掩了本应辽阔湛蓝的天空；高高的烟囱如林而立，呛人的浓烟滚滚升腾，笼罩着本应明亮清晰的四周；穿梭不息的车辆喷出废气，无时无刻向我们扑来，熏得我们呼吸困难；日夜奔流的河水携着生活垃圾、工厂废液，不断侵入我们的肌体，我们的血液„„

难道，这就应该是我们生活的环境，生存的空间吗？

是的，人类的进步创造了巨大的财富，人们的物质生活因此得到巨大的改善，城市越来越发展。可是，这些难道就是人类千百年来夸父般追逐的那个梦想吗？难道，物质财富的增长必须要以牺牲人类美好的生存作为代价吗？

曾听过一个故事：一个50多岁的老人由于长期饮用被污染的河水，死于食道癌。在他的新坟上，一瓶雪碧是人们给水污染受害者的唯一祭品。

这样的故事不禁让我们涌起一阵心酸。经济固然重要，但环保更是关系国计民生的大事啊！我们生活的这个城市，是一个有着悠久历史的文化名城。如今，在文明城市创建的过程中，她一马当先，引领千千万万的子孙们积极探索，奋发努力，做出了不朽的成绩。我们应该看到，在我们这个城市里，马路更宽阔了，街道更整洁了，绿荫更浓密了，鲜花更艳丽了，空气更清新了，久违的鸟儿也开始继续光临我们的家园了„„

我们是城市的建设者，我们更是城市的保卫者。我们是美好城市的享受者，我们更是美好城市的缔造者。亲爱的同学，你们还在犹豫什么呢？从此刻起，伸出你的手，伸出我的手，一起为我们美好的城市的建设作出自己的贡献，让我们每个人都弯弯腰撒一粒绿色的种子，让绿色覆盖在每一片土地上。让我们每一个人都挑一担绿色的希望，置放在中华大地的每一个空间！让我们都争做一名秀的百姓城管，为美好城市的缔造和保护添砖加瓦！

我的演讲完毕，谢谢！

第三篇：白中百姓城管汇报材料

长沙市望城区白箬铺镇白箬中学

百姓城管工作汇报材料

我校秉承“雷锋精神引领品格教育”的宗旨，始终以“城管没有旁观者，人人都是践行者”为理念，坚持以“发扬雷锋精神，动员全校师生力量，积极参与城管公益活动，让开放、发展的望城变成秀美、宜居的望城，让我们的生活变得更美好”为目标，根据上级文件精神，在上级各部门的正确领导下，精心组织，分步实施，齐抓共管，整体推进，积极做好百姓城管的各项工作，有效地提高了广大师生的管理意识、卫生意识、责任意识、法律意识等，创设了学校良好的育人环境，促进了教育水平的有效提高。现将我校百姓城管工作汇报如下：

一、加强组织领导 稳步推进百姓城管工作

学校确立了“校长主管，分管领导主抓”的管理体制，成立了百姓城管工作领导小组并进行了详细的分工，校长为组长负责全面工作，确立校长为百姓城管工作第一人，把管理工作分解到“一部三处一室”（党支部、政教处、教导处、总务处、办公室）等职能部门，把具体任务落实到年级、班级等负责人身上，明确分工，责任到人，每个小队均有领导联点指导督促工作的落实，形成了“上下联动，左右配合，全员城管，齐抓共管” 的管理格局。交通文明劝导队、弯腰小分队、学生会纪卫执勤团、两操执勤团迅速成立并正常运行，会员发展与培训、周五志愿者活动、“争做文明市民”讲座、国旗下演讲等活动有条不紊地开展。我校的百姓城管工作稳步推进中。

二、实施考评机制 确保管理精细化规范化

学校政教处内设百姓城管工作办公室，由政教主任任专干，工会主席任办公室主任，负责学校百姓城管工作落实和日常督查。学校将百姓城管工作纳入教职工业绩考核的重要内容，建立了《百姓城管工作小组考评方案》，该考评方案涉及的考评范围全面，过程管理记录详实，考评数据每月统计公布，确立了把个人职责与绩效工资、绩效考评相挂钩的考核体系。考评范围全面而细致包括教室及公共责任区一日三扫、学生着装仪表及文明用语、日常安全管理、就餐礼仪、课堂礼仪、课余纪律、寄宿生内务整理、阳光体育运动等方方面面的工作。由百姓城管领导小组成员及学生会执勤团等进行过程管理并详实记录。本内，有178、183、185等小组经综合考评被评定为一等，其小组长督促出勤率长期在90%以上。在榜样的示范作用下，加上制度的严格规范执行，我校的城管工作水平呈持续上升状态。

三、抓实思想教育 着力提升宣教实效

充分利用黑板报、墙报、宣传栏、国旗下讲话、主题班会等多种平台和形式，大力宣传城市管理知识，强化我校师生对城市管理的认识。宣传期间，紧紧围绕“雷锋精神引领品格教育”及“城管没有旁观者，人人都是践行者”的活动主题，开展黑板报、手抄报及绘画竞赛，同时在校园及周边显眼处张贴“关爱城市家园，倡导品位人生”、“你我添一份自觉，城市多一份清洁”、“手牵手参与城市管理，心连心服务望城人民”、“鲜花还得绿叶扶，城市更需市民护”、“善待城市环境，构建和谐社会”等城市管理宣传标语，切实提高了广大师生及社会群众对城市管理知识和城市管理新举措的知晓率和认同率，使大家爱护城市公共环境、养成讲卫生的好习惯、热爱劳动、爱护校园，积极自觉地投入到环境保护和维护城市管理秩序的工作中去。形成“望城是我家，美化靠大家”的共识。

我校坚持以活动课载体，大力向学生开展百姓城管教育。在每周的星期一，举行以“爱我校园，争做城管小卫士”为主题的国旗下讲话，在全校各班中召开“讲文明、树新风、构建和谐美好家园”的主题班会，在每天的晨会中，值日员有针对性地开展对青少年学生的城管知识宣传与教育，把城管教育与思品教育、日常教育结合起来，对学生宣传教育，并提醒学生要注意公共安全与卫生，遵守法律法规，“多做好事，不做坏事”，争做知法、守法的小公民。

四、学校社区互动 治理净化周边环境

内强素质的同时，我校十分重视善待友邻，将学校的教育作用向周边辐射，为学校营造良好的周边环境而努力。我们通过走出去、请进来，座谈、沟通、交流等方式商讨解决学校周边环境问题，同时我们积极组织师生参与志愿服务等社区共建活动，为学校各方面工作顺利开展打下了良好的基础。如：我校开设的综合实践课，实施素质教育，使学生学以致用。老师指导并带领学生到小区内进行社会调查，对白色污染、“牛皮癣”等问题进行调查，深入分析，以课题方式使学生进行探究式学习，学生提出课题、规划和解决方案，为周边环境治

理献计献策。团支部指导优秀团员的社会实践活动，清理社区垃圾、为五保老人送温暖等其它社区志愿活动，社会反响良好。

总之，在百姓城管工作方面，我校在上级部门的正确领导下，通过提高认识，完善落实制度，加强对广大师生的宣传教育，使城管工作不断加强，推进了学校各项工作的开展，取得了一些成效。在今后的工作中，将进一步发挥并加强广大师生城管工作的积极性，努力使我校百姓城管工作再上新台阶，为学校提升办学水平和品位，进一步深化学校内涵建设而努力。

白箬中学

2015年12月4日

第四篇：小学 百姓城管宣讲计划

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百姓城管工作宣讲活动宣讲计划

一、成立组织机构，明确王立新校长为组长，第一责任人，安排谭妙老师负责相关工作的组织开展。刘波、周宽权、谢林老师为副组长，负责考评工作，参与者为全体的教师。

二、明确我校的首要工作是广泛开展城管工作大宣讲活动，制定宣讲方案、宣讲计划和总结，以保证宣讲效果良好。

三、首先展开教师会议，学习百姓城管的含义与实质，明确其意义，并号召所有的教职员工参与到百姓城管的活动中来，成为活动的宣讲者和带领者。

四、利用国旗下讲话，由少先队大队部发出《创建文明城区、百姓城管在行动——百姓城管倡议书》的倡议，五、利用宣传栏、板报、班会等形式让学生学习、体会百姓城管的含义，并引导学生主动参与到活动中来，也成为活动内容的宣讲者和志愿服务的参与者。

六、确定我校的主要工作为环境卫生工作，要制作环境卫生宣传栏，制定、宣传环境卫生制度，把全校卫生区域进行网格式划分，实行教师、班级的责任区域管理，明确环境卫生的包干责任范围和卫生标准，并在全校范围内展开学习和实施。确保学校室内外环境整洁、无卫生死角，绿化带修剪、杂草清除；物品堆放整齐，无乱搭乱建、乱扔乱倒、乱贴乱画等现象，公共设施良好。设立环境卫生工作领导小组，建立卫生检查评比制度。统筹安排全校的环境卫生检查考评工作。

七、在学校内实行文明礼仪教育宣传，推行普通话。要求师生言行文明，校园推行普通话，教师必须使用普通话上课，学校全面清查不文明用语现象。

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第五篇：践行群众路线 打造百姓城管

践行群众路线 打造百姓城管

“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线，是党的生命线和根本工作路线，是我们党的三大作风和最大的政治优势。城管局既是执法、监管部门，又是窗口单位、服务行业，直接联系群众，深入践行群众路线，改进和加强城市管理，打造百姓城管，让城管工作成果更多惠及广大市民具有极强的现实意义。

坚持一切为了群众，问需于民，着力找准城管工作的出发点和落脚点

城管工作联系千家万户，与广大群众密切相关。“一切为了群众”，要求城管工作者牢固树立群众观点、不断增强群众观点、自觉实践群众观点。

“一切为了群众”，要求城管工作者必须端正工作思想，问需于民，解决好“为谁管理城市”这个根本的方向性问题。把“对群众负责，为群众服务，受群众监督，让群众满意”作为城管工作的出发点和落脚点，坚持“以群众呼声为第一信号，群众需要为第一选择，群众满意为第一标准，群众利益放在第一位置”，始终把市民群众作为城市管理的“主语”，把民生问题作为城市管理的“主题”，体恤民情，处处为百姓着想，竭力满足群众需求。城管工作者要“及时准确了解群众所想、所思、所盼、所忧、所急，把为民惠民的城管工作做实、做深、做细、做透”。

“一切为了群众”，要求城管工作者必须转变工作理念，纠正错误的思想认识。城管工作者应当从满足领导的面子切换到满足民生诉求上，从“为形象管理城市”转到“为群众管理城市”。既要考虑城市形象，更要顾及群众需求；既要满足高收入者的愿望，更要注重底层群众、弱势群体的需求；既让城市有“面子”，也让群众好过“日子”，实现城市“脸皮”和百姓“肚皮”的有机统一。工作中，要坚持以民为本、执法为民。认真研究和准确把握群众的实际需求，围绕群众需求开展各项工作。妥善解决市容和繁荣的关系，把严格管理、改善市容环境同满足群众需要、关注弱势群体有机结合起来。不搞过度的“政绩工程”、“形象工程”，想群众所想，急群众所急，着力解决群众关注的热点难点问题，切实改善普通群众的生活环境，努力让群众满意。

坚持一切依靠群众，问计于民，认真探索城管工作的有效办法和有效路径

城市管理作为一项社会系统工程，涉及面广，反复性强，工作量大，仅靠城管部门“单打独斗”，既管不了，也管不好。群众路线既是认识论，又是方法论。城管部门直接面对群众，与群众联系紧密，应该坚持群众路线，改进工作方法。

“一切依靠群众”，要求城管工作者坚持群众的主体地位，问计于民。在群众面前，我们永远是小学生，必须自觉拜群众为师，主动向群众学习。充分尊重群众所表达的意愿、所创造的经验、所拥有的权利、所发挥的作用，善于从群众中汲取智慧、力量和营养。解决了“依靠谁”的问题，城管工作才有底气，才能接地气。

“一切依靠群众”，首先要宣传教育群众，使广大市民养成良好的行为规范，形成全社会维护城市环境的良好氛围。加强舆论宣传，在报纸、电视上开设城管专栏，利用“城管网站”，全方位、立体式宣传城市管理知识、常识。通过开展健康知识讲座、有奖征文、城管开放日、市民体验城管等活动，不断强化群众的城市意识。普及法律知识，定期开展城管“四进”活动，城管队员进社区、进校园、进机关、进企业，通过举办城管法律知识讲座、城管法律知识竞赛、城管法律咨询等活动，增强市民的法律意识，引导广大市民遵纪守法。

其次要组织发动群众，广泛动员社会力量。在市区招募城管志愿者，在中小学学生中发展“城管小卫士”，把老党员、退休干部、老同志组织起来，帮助管理城市。实行群防群治、专群结合。群防群治是社会治理的一项重要内容，让广大群众积极参加到城市管理工作中来，市民做城市管理的参与者，和城管队员一起管理城市。开展“门前三好”评比活动，推行“门前三包”、市容环卫责任区等管理制度，不断凝聚社会化管理力量。

第三要请群众评判、请群众监督。群众的眼睛是雪亮的。实践中，可以聘请市民群众代表担任“裁判员”，对城管工作评判打分。从热心城市管理的市民中组建“市民找差团”，对城管工作对标找差，进行评议，推动城市管理水平的提高。实行城管政务公开，积极推行行政权力网上公开透明运行，把城管部门的行政处罚权、许可审批权和收费事项等都放在网上“晒”，实行网上审批、网上办案，把城管工作置于群众的有效监督之下。建立健全新闻发言人制度，及时关注网诉舆情。要着力完善领导干部下访制度，及时就地解决信访问题。城管热线电话全天候开通，接受群众的举报投诉。畅通群众诉求表达渠道，保障人民群众更好地监督城管工作。

坚持从群众中来，到群众中去，切实完成城管工作的重点目标和重点任务

“从群众中来到群众中去”是两个统一的，且不可分割的阶段，是认识论和实践论的有机统一。“从群众中来到群众中去”要求城管工作者必须把广大群众的愿望、要求和建议，集中起来，加以分析、综合和提高，形成政策、措施，回到工作实践，造福群众，提升城市品位，让百姓生活得更舒适、更便捷、更满意。“群众需要什么，我们服务什么。群众期盼什么，我们提供什么。群众反感什么，我们解决什么”，这应当是“从群众中来，到群众中去”在城管工作中的最好阐述。

一是打造群众最需要的宜居环境。市容环境与市民群众生活息息相关，随着生活水平的不断提高，广大群众对宜居环境的向往日益迫切，优先解决群众的市容环境卫生问题，是城管部门的首要职责。要在为民办实事上下功夫，新建改建一批公共厕所，解决群众如厕难的问题；新建一批停车场，增加停车泊位，解决市民停车难的问题；新建改建一批巷道，解决群众出行难的问题。要在提升坏境卫生质量下功夫，全面推行“保洁全天侯、管理无缝隙、责任全覆盖”责任制，并拓展延伸。作业时间由以白天为主向24小时滚动作业延伸，作业地段由大街大道向背街小巷延伸，城市拓展到哪里，环卫作业就延伸到那里，不留死角。要在优化市容秩序上下功夫，制定精细化管理标准，变粗放式管理为精细化管理，编制更科学、更严格的城市容貌标准以及市容景观建设规划、户外广告设置规划、美化亮化规划等专业规划，确保了城市环境全方位、全天候的干净整洁。实现晴天无灰尘、雨天无积水、出门见花草、休闲有去处的群众要求。

二是锻造一支群众满意的城管队伍。经过多年努力，城管队伍总体上是好的。但是，毋庸讳言，城管队伍中也存在“害群之马”，有些执法管理人员存在失职、渎职、腐败现象。少数一线人员还存在“四个缺一点”问题：工作能力缺一点，甚至不会执法、不会管理；工作技巧缺一点，方法简单粗暴，不善于做群众工作，不会引导群众参与，执法管理不够细致、不够耐心；工作力度缺一点，不敢管理、不敢执法，不敢动真碰硬；工作原则缺一点，选择性执法、随意性执法、执人情法。这些问题虽然存在于少数人身上，但严重影响城管队伍形象，须切实整改。城管部门要以这次教育实践活动为契机，努力锻造一支为民务实清廉的城管队伍。建章立制，用严格的制度管理人。修订完善各种管理制度，狠抓落实，从严治队。推行文明执法管理举措，带着为民服务的感情执法。强化培训，用城管文化塑造人。开展学习型队伍创建活动，传统方法和现代形式相结合，加强城管队员的教育培训，培育城管文化，提高城管人员的法律素养和文化修养。严肃督查，用严明的纪律约束人。加大力度，加大频率，严格督查考核，辞退不合格的执法管理人员，保持队伍纯洁性。树立榜样，用先进典型激励人。在队伍广泛开展争先创优活动，召开学习座谈会、先进人物事迹报告会，用榜样的力量带动人、感召人。

三是构建群众最期盼的长效机制。城市管理的最大难点是长效化，那种运动式、突击式、应付式的管理最容易引起广大群众的反感。群众最期盼的是常抓不懈，走出“整治—反弹—再整治”的怪圈。由防控型管理向服务型管理转变。创新城市管理的方式方法，执法管理由“围追堵截”，转变为疏堵结合、以疏为主，变简单取缔为取缔与疏导相结合，变单纯处罚为处罚与帮助相结合，寓执法管理于便民服务之中。以群众为根本、以群众满意为最高目标，大力实施民生工程，倾听百姓呼声，为民排忧解难。由应急管理向长效管理转变。制定市容管理、环卫作业和城管执法等各项工作预案，做好执法工作中关键环节的风险管理，在管理工作中大力推行行政指导。加强源头管理，落实长效措施。把管理标准、管理方法、管理责任、管理范围、管理要求等变成制度、形成规范并固化。通过严格督查，在城管队员中外化于行、内化于心，消除“应付检查一阵风”的现象。推进综合执法，着力解决权责交叉、多头执法问题，建立权责统一、权威、高效的城管执法体制，形成“大城管”格局。健全“两级政府、三级管理、四级网络”的城市管理体制，完善城市管理高位协调机制。由传统管理向现代管理转变。加快建设数字城管系统，按照“大城管”的理念，以管理好部件、处置好事件为目标，遵循国家、省有关要求和标准，积极应用地理信息、物联网等现代信息技术，加快构建集视频监控、指挥调度、快速反应、基础管理、交办督办、考核奖惩等为一体的数字化城管系统，设立统一服务热线，建设统一指挥中心，逐步实现城管工作内容数字化、现场可视化、决策智能化、反应快速化、手段信息化。

当前淮安正处于加快建设苏北重要中心城市和更高水平全面小康社会的重要时期，全体城管人要积极投身到党的群众路线教育实践活动中去，回答好“为了谁，依靠谁，我是谁”核心思想政治问题，认真打造百姓城管，为谱写好中国梦的淮安篇章作出城管人应有的贡献！