表彰会议（共5篇）

第一篇：表彰会议

县直高中隆重召开“上课最精彩”和“最关心学生”教师表彰大会

12月11日下午，浅寒冬日，暖阳惬意，为更好的落实沈丘教育发展的“四个五”工程，提升学校的教育教学水平，县直高中2017-2018学年上期期中工作总结暨“上课最精彩”和“最关心学生”教师表彰大会在会议室隆重召开，全体教职员工参加了本次会议。

会议由顾心铭主任主持

一

教务处王良中主任对本学期上阶段教育教学工作进行总结

王主任首先对开学以来的教学工作从三大方面做了具体总结：

一、落实常规管理、统一学生思想

认真组织并严格落实对教师上课、作业批改、听课记录的检查。学校中层领导推门听课，督促老师备好课、上好课。开学以来教导处每周组织一次统一的教学常规检查，对教师的日日清，周考试卷批改情况，教师每天上课、调课情况进行检查记录公示，发现问题及时与老师沟通，提出解决问题的办法。

强化了对班风、学风、考风的建设，提高了学生的时间观念、纪律观念、学习观念，端正了学生的思想行为。

二、加强教研教改、提高教师队伍素质

1、本学期教务处对听课后的评课进行了多次抽查，听课教师都能按教务处的要求对执教者给予友善帮助，友情提醒，达到了通过开展公开课共同提高的预定目标。

2、通过外出学习，使学校老师有了一个了解外面学校的窗口，及时了解该学科的发展方向。

3、确定教研内容，提高自身业务水平，各教研组的教研目标更为明确，教研内容更加贴近了自身发展的需求，真正达到“为用而研、研以致用”的效果。

4、改进了“最关心学生教师”、“上课最精彩教师”的评选，不仅促进了教师业务水平的提高，而且体现了公平公正原则，同时宣传了我校教师过硬的业务素质。

三、高

一、高二年级实行了全校统一的月考制度，加强了对学生的考风考纪教育，形成良好的学风和考风。同时，各年级每次考后的质量分析，使老师们找准了问题查明了原因，制定出了教学的改进与补救措施。

王主任又重点表扬了一些优秀学科组和表现突出，事迹感人的 老师，表达了对他们工作的肯定和鼓励。

最后王主任也指出了近期工作中存在的问题，并提出了改进措施，希望全体教职员工抓住学校转型的良好机遇，齐心协力，做好自己的本职工作，为实现我校“三年赶超二高，五年争创一流”的工作目标，贡献自己的一份力量。

二

政务处张春风主任对本学期上阶段政务和后勤工作进行总结

张主任结合学校发展形势就一些需要改进和加强的问题谈了自己的看法：

1.坚持严明的纪律，而且要有所创新，以合理应对新一代的家长。2.用具体的班级日常流程推动学生生活和学习习惯的养成。卫生检查、主题班会、班级文化建设、升旗演讲、体育活动等逐渐形成常态化、流程化等特点，而且还要朝着规范化方向发展，力求将这些工作做精、做细，争取使学生养成良好的习惯，从而形成一种良好的校园文化。

3.继续强调班主任一日常规工作，每月定期举行两次班主任论坛，相互学习班级管理经验，提高了班主任特别是年轻班主任的管理水平，推动班主任更好的与家长沟通、为学生服务。

4.加强教师队伍建设，要求任课教师展示责任心，要教书、先育人，关爱学生，以身示范、从严要求。

5.后勤管理方面安全责任最大，学生整理内务、就餐排队的自觉性需要进一步强化，学生安全、有序饮水、快递的收发需要进一步解决，值班领导相互之间的配合需要进一步沟通。

6.做好学校的舆论宣传工作，微信公众号成员要肩负起宣传引导的责任，认真观察、认真选材、认真编辑、认真校对，时刻不忘挖掘县直高中的亮点、时刻不忘传播县直高中的正能量。最后，张春风主任鼓励每一个人全身心投入工作，为创造县直高中更大的辉煌而努力！

六

秦校长作总结讲话，并对下阶段工作进行具体安排布置 七

赵会董事长讲话

赵董事长诚挚真切的回顾了志远教育集团一路走来的辛酸历程，肯定了当前县直高中在沈丘人心中的地位，代表董事会对全体县直人为取得这些成绩的辛苦付出表达了真诚的谢意！

赵董事长重点为老师们解读了民办教育的新法细则，表达了顺势而为的办学思路，为学校下一步的规范发展指明了方向，打消了老师们的疑虑。

并表示：在县委县教体局对教育集团的大力支持下，一定会倾全力把教育事业进行到底！希望老师们要珍惜眼前的幸福，珍惜当前的平台，努力工作，树品牌，创口碑，一起走向更美好的明天！

大会在热烈的掌声中结束，此次大会也为下一阶段的工作指明了方向，理清了思路，梳理了重点，相信县直的明天一定会更辉煌！

第二篇：表彰会议主持词

表彰会议主持词(精选多篇)

同志们：

今天，我们在这里隆重召开全市xx表彰大会，主要任务是回顾总结xx年的工作，表彰先进，激励斗志，鼓舞干劲，进一步动员全市上下振奋精神，坚定信心，迎难而上，务实苦干，确保圆满完成今年市委、市政府确定的各项目标任务，实现“xxx”开门红。参加今天会议的有：在家的现职副县级以上领导干部、离退休老干部代表、全市-

副科级以上干部、市属各企业负责人、各行政村两委负责人以及受表彰的先进集体和先进个人。

今天的会议规格高、规模大，既是一次总结会、表彰会，更是一次动员会、鼓劲会，会议内容十分重要，希望大家自觉遵守会场纪律，关闭所有通讯工具，不要来回走动，不准交头接耳，认真听、认真记，集中精力把会议开好。

下面会议正式开始：

大会进行第一项：鸣炮奏乐。

…………

大会进行第二项：请市委副书记、市长同志讲话，大家欢迎。

…………

大会进行第三项：请市委常委、常务副市长同志宣读表彰决定。

…………

大会进行第四项：进行颁奖。

首先颁发先进集体奖，请记大功单位：财政局、建设局、政法委、人口计生委、环保局、农林局上台领奖；

…………

下面请记功单位：组织部、宣传部、纪委廉政室、商务局、统计局、经济运行局、中小企业服务局、国土资源局、群众工作局、水利局、交通局、教体局、煤炭局、广播电视局上台领奖；

…………

下面请先进单位：统战部、机要局、老干部局、人大办、政协办、公安局、人劳社保局、卫生局、民政局、科技局上台领奖；

…………

下面请特别贡献奖单位：国税局、地税局、电业局、人行、农行、农村信用社上台领奖；

…………

下面请先进村：村上台领奖。

…………

下面颁发先进个人奖，请记大功人员：上台领奖；

…………

请记功人员：领奖；

…………

下面请劳动模范：上台领奖

…………

请上台领奖；

………

由于时间关系，先进集体争先奖和先进工作者个人奖不再一一颁发，会后请获奖单位和先进个人到市政府办公室领取荣誉证书。

…………

大会进行第五项：进行大会表态发言。

首先请同志发言，作准备；

…………

下面请同志发言，作准备；

…………

下面请泰山路办事处党工委书记阳同志发言，建设局作准备；

…………

下面请建设局局长同志发言，农林局作准备；

…………

最后请农林局局长同志发言。

…………

大会进行第六项：请市委书记同志作重要讲话，大家欢迎。

…………

同志们，今天会议的所有议程已经全部进行完毕。这个会议虽然时间不长，但内容非常丰富，气氛十分热烈，真正开成了一个团结、鼓劲的大会。特别是张书记、水市长的讲话，不仅明确了我们今年的奋斗目标和工作任务，而且深刻阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，具有很强的操作性和指导意义。

为了认真学习好、领会好两位领导同志的讲话，就这次会议精神的贯彻落实，我再强调三点：

一是要抓好学习，统一思想。会后，各部门、各单位要层层召开全体干部职工会议，认真组织学习，切实把这次会议精神传达贯彻到基层，传达贯彻到每个干部职工，进而把全市人民的思想和行动统一到会议精神上来，使广大干部职工的思想尽快从节日的气氛中解脱出来，迅速投入到新一年的工作中。各单位的贯彻落实情况要形成书面材料，于2月20日前分别报送市委办公室和市政府

办公室。

二是要抓好宣传，营造氛围。新闻宣传部门要大张旗鼓地宣传这次会议精神，宣传市委、市政府今年的工作重点和目标任务，宣传会议上表彰的先进单位和个人，在全市营造求真务实、加快发展、提速晋位、争先创优的浓厚氛围。同时，报社、电视台要开设专栏，报道各部门、各单位贯彻会议精神的落实情况，要以这次会议为契机，在全市再掀起一个人人争先进、人人谋发展的热潮。

三是要抓好落实，推动工作。各部门、各单位要按照市委六届六次全会、市七届四次人代会的安排部署，紧密结合这次会议精神，立足本单位、本部门的工作实际，进一步明确今年的工作重点和保障措施，把这次会议当作xx年的发令枪和冲锋号，全面启动新一年的各项工作，真正为“xxx”开好头、起好步。督查部门要将这次会议精神及时分解立项，并抓好跟踪督查，确保各项工作有序推进。

同志们，xx年是我市的生态环境建设年、城市形象提升年，是真抓实干年，是跨越发展年，也是在坐的各位大显身手的一年。全市各级党组织和广大党员干部，都要积极行动起来，让我们在市委、市政府的坚强领导下，振奋精神，再鼓干劲，以实际行动投身于加快义马发展的大业，为圆满完成今年的各项目标任务而努力奋斗！

散会！

公司团委学习传达集团公司第二次团代会精神

暨先进青年集体、个人表彰会议主持词

在会议之前，已将2014年5月在南戴河召开的集团公司第二次团代会的有关文件、报告资料印发给大家，要求大家回去之后认真学习，向本单位团员青年传达文件精神。今天，我们就不再统一学习传达了，直接进行本次会议的第二个主题。

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

今天，我们化工公司获得龙化公司先进青年集体和优秀个人的青年员工相聚一堂，在这里举行学习传达集团公司第二次团代会精神暨先进青年集体、优秀个人表彰会议。此次会议的召开，旨在表彰为公司各项工作的发展做出突出贡献的青年集体和优秀青年个人，动员和号召大家以先进集体和个人为榜样，爱岗敬业、恪尽职守，扎实工作，为我们化工公司的发展作出新的贡献。

今天的会议共有4项议程，一是由我宣读获得龙化公司先进青年集体和优秀个人名单；二是为获得先进集体和个人颁发奖状、奖金；三是请获奖代表发言；四是请公司党委书记、副总经理潘英敏同志讲话。

现在进行第一项：宣读获奖人员名单

中煤龙化团字3号文件，关于创先争优活动先进集体和优秀个人的表彰决定，龙化公司成立以来，广大团员青年

认真学习贯彻党的十七大、团的十六大会议精神，立足岗位、勤奋工作，勇于创新，甘于奉献，为加快建设中煤集团煤化工基地贡献了青春和力量，涌现出一批先进集体和优秀个人，为总结经验，褒扬先进，龙化公司团委决定授予化工公司：张茜倩、许奎丁为“优秀团干部”光荣称号；夏春雨、张易臣、陈莹、辛学勃、张向威为“优秀共青团员”光荣称号；于晓丹、任然秋为“优秀青安岗员”光荣称号；邵华、倪德森为龙化级“青年岗位能手”称号；造气分厂回收车间运行四班、甲醇分厂甲醇车间运行五班为龙化级“青年文明号”称号；热电分厂团总支为“基层先进团组织”光荣称号。我提议，让我们以热烈的掌声向获得荣誉的各位青年朋友们、向获得先进青年集体称号的青年代表们致以衷心的祝贺！希望你们再接再厉、踏实工作，在今后的人生道理上获得更加喜人的成绩。

第二项：为获得先进集体和个人颁发奖状、奖金

下面，让我们有请党委工作部部长黄艳波同志为获得“优秀共青团员”的先进个人颁发荣誉证书和奖金。

有请群团工作部部长刘才同志为获得“优秀团干部”、“优秀青安岗员”、“优秀岗位能手”的先进个人颁发荣誉证书和奖金。

有请党委副书记、纪委书记、工会主席宋国良同志为获得龙化级“青年文明号”的先进集体颁发奖牌和奖金。

最后让我们有请公司党委书记、副总经理潘英敏同志为获得“先进基层团组织”的热电分厂团总支颁发奖牌。

第三项：请获奖代表讲话；

下面有请获得“优秀共青团员”代表张易臣同志发言，大家掌声欢迎。

请获得“优秀青安岗员”代表甲醇分厂于晓丹同志发言。

请获得“青年岗位能手”代表热电分厂邵华同志发言。

请获得“优秀团干部”代表张茜倩发言，掌声欢迎。

最后请获得“基层优秀团组织”负责人肖静同志发言。

第四项：潘书记讲话；

让我们以最热烈的掌声，欢迎潘书记为大家讲话，大家掌声欢迎。

潘书记的讲话给予了我们很大的鼓舞，相信大家和我一样，听了之后也是信心百倍，动力十足。今天一共有14个受到表彰的先进集体和优秀个人，这在今后的工作中给我们树立学习和赶超的榜样，我们要按照潘书记的讲话精神，加强创新思维，努力开创化工公司共青团

工作的新局面，发挥“党有号召、团有行动”的特点，自觉地投入到公司的安全生产、企业文化建设、创新创效活动中去，各级团组织要发挥组织优势，教育引导广大青年树立正确的世界观和正确的价值取向，在企业面临困境的时候，更要带领广大团员青年踏实工作、安心生活，为其成长成才创造一切平台，使化工公司青年员工队伍的素质进一步

得到提升，向心力进一步凝聚，只有这样的队伍，我们化工公司的前景才能更加光明。

今天的会议议程已经进行完毕。现在我宣布，化工公司团委学习传达集团公司第二次团代会精神暨先进青年集体、优秀个人表彰会议圆满结束。

散会。让我们以热烈的掌声欢送各位领导。

下面，会议进行第二项，请受表彰的先进集体和先进个人代表上台领奖。

?首先，请受表彰的先进集体代表上台领奖。

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?请受表彰的先进个人代表上台领奖。

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?下面，请**书记讲话，大家欢迎。

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?刚才，**书记代表公司宣读了《关于表彰重点项目建设先进集体和先进个人的决定》，**书记代表公司党政班子作了总结讲话，对加快重点项目建设活动进行了回顾，并结合活动的开展谈了五点体会，凝炼出四种企业精神，对**提出了四点要求。会后，各单位、各部门一定要认真学习、深刻领会、全面抓好落实。

?加快重点项目建设活动之所以能够取得全胜，应归功于公司党政班子审时度势、果断决策和科学部署，应归功于各级领导干部靠前指挥、身先士卒和群策群力，应归功于各参战单位和部门精心组织、周密安排和通力配合，更应归功于广大参战职工任劳任怨、团结拼搏和忘我奉献。在“急难险重”任务面前，具有光荣传统的**职工没有因风霜雨雪而退避三舍，没有因急流险滩而绕道而行，更没有因山高路远而望而却步，而是全公司上下一心、众志成城、迎难而上，以精卫填海、愚公移山般的毅力和

勇气，以大无畏胆识和气魄，战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利。不仅继承了“只要骨头不散架，就要拼命建**”的辽化精神，展现了当代**良好的精神风貌，而且还为这个精神添加了新的注脚，发展了企业在扭亏解困时期特有的创业文化，形成了凝聚全体干部职工向心力的企业之魂。

?同志们，公司扭亏解困决战的号角已经吹响，更加艰巨而光荣的任务就摆在我们面前。让我们再接再厉，不辱使命，不负重托，全力以赴完成公司各项既定目标，不辜负集团公司党组和辽化万名职工的厚望。

?下面我宣布：会议到此结束，散会。下面，会议进行第二项，请受表彰的先进集体和先进个人代表上台领奖。

?首先，请受表彰的先进集体代表上台领奖。

?-----

?请受表彰的先进个人代表上台领

奖。

?-----

?下面，请**书记讲话，大家欢迎。

?-----

?刚才，**书记代表公司宣读了《关于表彰重点项目建设先进集体和先进个人的决定》，**书记代表公司党政班子作了总结讲话，对加快重点项目建设活动进行了回顾，并结合活动的开展谈了五点体会，凝炼出四种企业精神，对**提出了四点要求。会后，各单位、各部门一定要认真学习、深刻领会、全面抓好落实。

?加快重点项目建设活动之所以能够取得全胜，应归功于公司党政班子审时度势、果断决策和科学部署，应归功于各级领导干部靠前指挥、身先士卒和群策群力，应归功于各参战单位和部门精心组织、周密安排和通力配合，更应归功于广大参战职工任劳任怨、团结拼

搏和忘我奉献。在“急难险重”任务面前，具有光荣传统的**职工没有因风霜雨雪而退避三舍，没有因急流险滩而绕道而行，更没有因山高路远而望而却步，而是全公司上下一心、众志成城、迎难而上，以精卫填海、愚公移山般的毅力和勇气，以大无畏胆识和气魄，战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利。不仅继承了“只要骨头不散架，就要拼命建**”的辽化精神，展现了当代**良好的精神风貌，而且还为这个精神添加了新的注脚，发展了企业在扭亏解困时期特有的创业文化，形成了凝聚全体干部职工向心力的企业之魂。

?同志们，公司扭亏解困决战的号角已经吹响，更加艰巨而光荣的任务就摆在我们面前。让我们再接再厉，不辱使命，不负重托，全力以赴完成公司各项既定目标，不辜负集团公司党组和辽化万名职工的厚望。

?下面我宣布：会议到此结束，散会。

尊敬的领导、各位同事：

下午好！新年伊始，我首先给大家拜个早年，祝大家新春快乐！

今天我们在此集会，召开公司2014工作总结大会，主要目的是总结2014各项工作，讨论研究公司运行发展中的一些突出问题、分析原因、理清思路、确认重点、提出对策，部署2014公司各项工作，并对2014为公司各项工作的发展做出贡献的员工及团队进行表彰。

今天大会主要有五项议程：第一项议程，传达****职代会精神；第二项议程，听取总经理作工作报告；第三项议程，宣读****先进集体及先进个人的表彰决定；第四项议程，厂和公司领导为先进集体及先进个人授牌及颁发荣誉证书；第五项议程，厂领导讲话。

下面，会议进行第一项议程：请副总经理***同志传达*****职代会精神；大家欢迎！

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下面，会议进行第二项议程：请总经理***同志作工作报告；大家欢迎！

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下面，会议进行第三项议程：请副经理***同志宣读表彰****先进集体及先进个人的决定；大家欢迎！

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下面，会议进行第四项议程：请厂、公司领导为先进集体、及先进个人授牌及颁发荣誉证书；

颁奖仪式按三轮进行：

第一轮：请优秀工会小组长及优秀工会积极分子：****等同志上台接受颁发荣誉证书；

请领导及各位先进代表回坐位就坐。

第二轮：请*大标兵：***等同志上台接受颁发荣誉证书；

请领导及各位先进代表回坐位就坐。

第三轮：请优秀班组代表****上台接受荣誉牌匾；

请领导及各位先进代表回坐位就坐。

下面，会议进行第五项议程：让我们以热烈的掌声欢迎上级领导****同志作重要讲话。大家欢迎！

今天会议的议程共有四项，第一项领导致词

下面进行会议第一项，有请张总为我们讲话。

现在进行大会第二项，2014九天精彩瞬间回顾

有请各位主管上台

在过去一年里，公司涌现出一批优秀的员工和销售团队，他们在自己的工作岗位上施展着才能，表现杰出，实现个人价值的同时也为公司创造了很大的价值。九天不会忘记你们！

下面有请我们的销售冠军xxx和优秀团队xxx销售部的同仁上台，同时有请吴总为他们颁奖！

下面，请优秀员工发表获奖感言。

今天会议的议程到这里全部结束。

最后，我们要再次感谢各位领导对我们工作的关心与指导，在新的一年里，我们一定团结一心、共同努力，齐头并进，共创辉煌！

接下来请各位前往2楼状元厅就餐参加第三届九天之夜新春联欢晚会，祝大家吃的好、玩得好，散会。

会议地点：帝京大酒店3楼航远厅会议时间：2014年01月19日下午

14：30开始——16：30结束

会议主持：董潇、会议记录：孔思敏

参会人员：总公司——吴总、章总、张总、蔡劳伟、王晓尉、孔思敏、董潇、陈思仰、王银鹏

二手房：潘林、郑琴琴、俞秀芳、吴志明、汪建新、祝俊杰、贵华敏

卢森堡：王飞、王秀芬、胡艳艳、曹静

上海市松江电子仪器厂资产处置及歇业工作总结暨

先进个人表彰大会主持词

各位领导、全体员工：大家上午好!

梅花香自苦寒来，宝剑锋自磨砺出。自2014年初“上海市松江电子仪器厂资产处置及歇业工作”正式启动以来，我们在历经了两年的艰苦奋斗后终于向上级领导部门交上了满意的答卷。两年的时间短暂而漫长，走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去；回首旅途，胜利的喜悦正在蔓延，今天我们齐聚一堂，本着积聚沉淀管理理念、拨丝抽茧分析问题、明确任务统一思想的想法隆重召开此次“上海市松江电子仪器厂资产处置及歇业工作暨先进个人表彰大会”。

回顾这两年我们感慨万千，关于这项工作我们没有任何成功经验可以遵循亦没有任何现成规则可以套用，我们遇到的困难真是不计其数，但是面对艰难险阻我们从未退缩永不言败，因为我们有公司领导的运筹帷幄、有各部门的秉承团结、更有全体员工的奋勇开拓，正因为如此我们才能跨艰难而含笑、历万险而傲然，并最终一步一个脚印地踏出

了自己的辉煌大道。然而再骄人的成绩也只能代表过往的辉煌，今天我们在肯定成果、分享喜悦的同时更要总结经验、再鼓干劲，为今后公司能实现更快更好的发展储备能量厚积薄发。

参加今天会议的有：全体干部职工，领导班子全体成员。

下面我宣布本次会议正式开始：

1、大会进行第一项议程：作情况汇报，大家掌声欢迎！

2、大会进行第二项议程：先进事迹的介绍

1）下面有请xx向大家介绍xxx同志的先进事迹

2）下面有请xx向大家介绍xxx同志的先进事迹

3、大会进行第三项议程：由我来宣读此次“上海市松江电子仪器厂资产

处置及歇业工作”先进个人表彰决定

4、大会进行第四项议程：有请公司领导xx为两位“先进个人”称号获得者

颁发荣誉证书，请xxx同志和xxx同志上台领奖。

5、大会进行第五项议程：有请 “先进个人”称号获得者作获奖感言

1）下面有请xxx同志作获奖感言

2）下面有请xxx同志作获奖感言

6、大会进行第六项议程：有请公司领导xx作会议总结

大地与天空之间，企及巅峰的心性无所不至，而打开成功大门的钥匙从来只掌握在我们自己的手中。在过去两年里我们为之付出了辛勤的汗水同时也尝到了成功的甜蜜，但最重要的是我们收获了比金钱和时间都更为宝贵的精神财富，这种精神她不是昨日流水，亦非明日黄花，而是如山岳之绵长、如岁月之恒久的，这也是我们在这两年当中最大的成就和获益。今天的会议是振奋人心、催人奋进的，尤其吉总的发言，既对“上海市松江电子仪器厂资产处置及歇业”工作做了全面、客观、公正的总结，也对公司后续的工作重点做了详尽的说明

及周全的部署，同时更向大家描绘了公司明天的宏伟蓝图并对全体干部职工提出了殷切的期许。会后希望大家能够深入学习并领会本次大会的精神及宗旨，继续保持和发扬团结互助、奋发向上、乐于奉献的宝贵精神，为公司的建设和发展贡献自己的智慧和力量。众所周知人字的结构是互相支撑而公司的命运在于大家的齐心共营，所以我们坚信：在xxx的正确领导以及在座各位的共同努力下，我们一定会迎来更为辉煌灿烂的明天！

尊敬的各位领导、全体员工，本次大会的全部议程已进行完毕，再次感谢大家！

第三篇：贯彻落实表彰会议范文

河西街道迅速贯彻落实全区经济社会发展表彰暨重点工作推进会议精神

全区经济社会发展表彰暨重点工作推进会议后，河西街道立即召开了专题会议，传达全区大会精神，并就当前街道工作进行了安排部署。

一是深入开展党的群众路线实践教育活动，实现活动工作“两促进、两提高”。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对照街道班子、干部、以及各口各线的工作，将“边学边查边改”贯穿活动始终，广泛征求意见，剖析深层次原因，切实抓好问题整改，扎实转变工作作风。另外，坚持“以活动带工作，用活动检验工作”的思路，街道各口线对照全年任务目标，分解任务、细化目标、落实措施、全力推进，以踏实留印、抓铁有痕的精神抓好落实。

二是下大力气抓好招商引资和项目建设，全力发展主城区经济。以发展壮大三产服务业为主线，进一步修订完善《河西街道办事处关于引进重点项目的激励办法》，充分调动党员干部和居民群众招商引资的积极性，动员街道干部群众利用亲戚、同学、朋友等各种关系，捕捉项目信息，做到以情招商；定期召开企业家联谊会，做好“以商招商”文章，着力引进一批投资规模大、带动作用强、发展潜力好的项目。

三是积极化解矛盾纠纷和信访积案，确保辖区和谐稳定。围绕创建“平安河西”，大力开展普法宣传活动，提高全民法律素养，预防和制止各类违法犯罪。坚持“防患于未然”，以化解社会矛盾、解决实际问题为主线，引导群众通过合理、合法的方式反映自身诉求，积极协调有关单位解决群众反映问题，以制度化的形式，对辖区内的不稳定因素进行经常性地排查和梳理，针对梳理出的不稳定因素，召开专题会议研究解决方案，确保各类问题和矛盾隐患早发现、早介入、早处理。

四是积极倡导“民本、自治、服务”的理念，打造服务型街道社区。从居民生活的实际需要出发，重点关注残疾人、独居多病的老人、低保户等特殊人群，积极开展形式多样的便民救助服务；全面推广杨树社区居民议事会的做法，邀请人大代表、政协委员、驻区单位、楼院长、居民代表等群体共同商议解决群众关心的热点难点问题；因地制宜，经常性地开展一些群众喜闻乐见、参与度高的文体活动，把群众性、趣味性、知识性、教育性有机结合起来，从而增强社区居民的认同感、归属感。

五是坚持“网格化推进、精细化管理”的原则，扎实做好城市管理工作。明确管理职责，落实到岗到人；实施群管和专管相结合的工作方式，着重抓好工作上下班高峰期，以及双休日期间人流密集时段的管控，实现辖区次干道、小街区域无缝隙管理；加强商家单位的共联共创，联合辖区单位和商业门店，落实“门前四包”等制度，加强媒体和广大市民互动，及时解决城市管理中存在的各类问题，接受社会各界监督。

第四篇：工作总结表彰会议

作总结表彰会议，其主要目的就是认真总结回顾过去一年来工作中取得的主要成绩，存在的主要问题，安排布署2007年的各项工作，通报责任书完成情况，表彰奖励一年来各项工作中涌现出的先进集体、先进工作者和优秀共产党员，会议开的严肃认真，达到了预期目的。下面我讲两个方面的意见，供大家在工作中参考。

一、二OO七年必须抓好的几项重点工作

2007年是县上四大班了换届后的第一年，两代会对今后全县的农业工作提出了明确的要求，新任领导对农业局工作也寄予了很大希望，因此，做好2007年各项农业工作责任重大，我们必须同县委、县政府保持高度一致，紧紧围绕县委、政府的中心工作，牢固树立全局意识和大局意识，统一思想，振奋精神，团结一心，扎实工作，确保各项目标任务的全面完成，重点抓好以下五个工作：

（一）加大工作力度，确保主导产业基地面积的落实

主导产业是农业工作的重点，只有基地面积得以保证，农业增效，农民增收的目标才能实现。2006年，主导产业基地面积均创历史新高，为农民增收和龙头企业的发展提供了坚实的基础。2007年主导产业发展的基本思路是：压缩玉米制种面积，扩大棉花种植面积，必保番茄种植面积，引进示范温室葡萄种植。根据县政府的要求和以上工作思路，2007年，主导产业面积分别达到番茄3.5万亩—3.8万亩，棉花7万亩，蔬菜5万亩，各类制种控制在10万亩左右。基地面积落实的重点是番茄，难度也是番茄，需要我们付出艰辛的努力才能完成任务。棉花06年落实5.3万亩，今年达到7万亩，增加1.7万亩，以供销社和棉花公司为主，我们的主要任务有三项:一是加强宣传，积极宣传“五到户，一扶持，一管理，一返利”的优惠政策；二是搞好试验示范；三是给棉农提供技术服务。蔬菜产业面积和上年持平，重点要在精细蔬菜、无公害蔬菜的发展，效益高的新品种、新技术引进以及茬口安排上下功夫、做文章。制种产业根据市场行情和得到的信息，在保证县种子公司和公民公司面积需求的前提下，局分管领导和种子管理站及早考虑其他制种企业面积的安排，区域面积适当连片，不宜分散，争取实现一乡一企，最大限度的发挥种子管理部门的职能作用，尽量减少各类矛盾纠纷。

（二）抓好项目争取工作

随着国家新农村建设一系列政策的出台，是农业项目争取的一个有利时机，我们要创抓机遇，主动出击，广泛收集信息，争取更多的农业项目在我县立项实施。

2006年，我县农业项目的争取经过大家的共同努力，取得了较好的成绩，共争取各类项目8项，争取资金100万元，居全市六县（区）

之首。但我们不能满足于现状，必须抓好以下两件事：

一是抓好在建项目。2007年在建项目共有5项，日光温室集成增产技术，骆驼城乡中心乡站建设，阳光培训工程，农村信息公共服务网络工程和苹果非疫区建设项目。各项目实施单位要高度重视，加强领导，确保力量，按照实施方案的要求如期完成项目建设任务，确保项目顺利验收。各单位之间也要加强配合，只要是本系统的项目，不论是哪个单位实施，其它单位都有责任和义务全力配合。要加强项目资金管理，做到专款专用，今天的大会上再次声明，哪个项目的资金出了问题，有哪个项目实施单位的领导全权负责。要加强各类资料的收集工作，从项目开始申报，批复立项，实施过程到验收，要将所有的资料收集齐全，不得以项目今年不验收为由不收集资料，同时要加强与上级主管部门的联系，及时沟通项目进展情况，在项目验收过程中如果得不到肯定，就要追究项目实施单位主要负责人的责任。

二是抓好项目争取。争取项目的前提是要有项目信息第一季度是项目出台的高峰欺期，请各信领导多看、多听，广泛收集信息。07年已得到信息和重点争取的项目有：金龙信息工程项目（建设4个乡镇信息服务点，2个信息采集点，1 个疫情检测点）、测土配方施肥项目、种子基地建设项目、苹果蠹娥防治项目。除以上项目外，各单位要及时和上级业务主管部门加强联系，尽快确定自己的申报项目。总的要求是，每个单位必须争取一个以上的项目资金，同时继续将项目内容签入目标责任书，加大考核分值。

（三）抓点示范，推动整体工作

各单位都要根据自己的工作职责和业务特点，各有侧重的抓好自己分管工作的典型，所选择的典型不在多，而在精，要有新项目，新内容，新特色，示范推广作用要明显。

一是尽快明确试验示范的地点和内容。农技站、园艺站和乡（镇）农技站，要围绕县上确定的新农村建设的10个试点村开展新品种、新技术的试验示范。夏季示范点：农技站3-4个，园艺站1-2个，乡站8个点，各类试验示范一定要在新、奇、特上下功夫，要有可观性，科技含量要高，示范带动作用要强，推广价值要高，在全市乃至全省要有影响。

二是提高管理水平。所有的示范点在建设过程中，自始至终都要加强管理，实现标准化、无公害种植，使示范点不但内容新，科技含量高，而且种植规范，管理科学，运行规范，记载祥细，真正起到示范带动作用。

（四）严格农业执法行为，确保农民利益不受损失

一是加强农民负担监督管理，继续健全、完善、修改筹资筹劳“一事一议”制度，坚决落实

“三项制度”和“一票否决制”，加大涉及农民负担案（事）件的查处力度，巩固减负成果，防止农民负担反弹，杜绝农民负担事件的发生。要求县、乡两级农经部门切实加大监管力度，及时沟通情况，把可能出现的问题消灭在萌芽状态。

二是进一步强化种子市场管理，继续实行市场准入制度，严格“两证”审核，继续完善种子生产预约合同的标准文本，加强各类制种全过程的监督管理，提高我县种子质量，今后种子管理站要召集有关人员召开会议，讨论确定和修改完善合同文本、相关制度、区域安排、各制种企业计划等，于2月10日前报局办。同时，针对已经出现的问题和矛盾要进行认真的总结，问题出在哪里，今后怎么预防，要制订有针对性的措施。对可能出现的问题要提前介入，及早处理，防止矛盾激化，对预想不到出现的问题，要闻风而动，迅速介入进行处理，总的要求是，出现一起处理一起，处理一起总结一起，总结一起杜绝一批。

三是提高农村经营管理水平，依法指导农村土地承包经营权有序流转，认真解决和调处各种土地纠纷和矛盾。这一方面的工作2006年县、乡两级农经部门做的很好，效果明显。2007年工作的重点应该放在规范村社财务行为，强化杜绝财务管理与会计管理，加强集体财务审计监督，县农经站要针对上年各村财务管理上出现的问题，有重点、有针对性的修改完善制度，加强对乡站人员的监督，对各乡村财务管理不规范的村应重点加强监管，不定时，不定村随时进行抽查，尽量减少村级财务管理方面的矛盾。

四是做好植物检疫工作。种子管理站和植保站要紧密配合，依法加强制种产地检疫，外调种子检疫和销售种子市场及产品检疫，适时做好以苹果蠹娥为重点的有害生物疫情普查，监测和防控工作，根据季节做好苹果蠹娥防治的技术指导和防治工作，杜绝有害生物的传播和蔓延，确保农业生产安全。

五是加强农资市场的管理。对销售过期、三证不全等假冒伪劣农资和经营剧毒、高毒等禁用农药的行为要坚决予以打击，该没收的坚决没收，该罚款的要坚决罚款，确保农民和消费者的利益。

（五）加强新闻宣传和信息报道工作

项目建设，重点工作、示范点建设，新品种、新技术引进、试验示范，科技成果的转化应用等等都需要我们加强宣传。2006年宣传工作成绩显著，《张掖日报》、个别省级杂志上刊登了部分报道，但有部分工作我们干了，却是别人在宣传报道，如玉米红蜘蛛防治，苹果蠹娥防治，土地纠纷的调处，玉米制种市场的规范等，不是别人不能宣传，而是我们的宣传工作不到位。今年要继续加大新闻宣传报道的力度，加大信息报道量，具体要求签入目标责任书，年终进行考核。

充分发挥农业信息中心的作用，每月两期《农业信息导报》需要大量的文字信息来源，除局属各单位按要求报送外，还要延伸到乡镇农技站和农经站。

二、进一步转变工作作风，确保各项任务的全面完成工作作风至关重要。一个单位的工作作风、思想作风和干部素质高低，与单位领导平时的管理有直接关系，因此，要求我们各单位的领导要进一步加强管理，切实转变作风，以良好的精神风貌做好各项工作，具体有“五抓”，努力通过“五抓”转变作风。

1、抓领导。局领导要以身做则，带头执行各项规章制度，按照分工，把所分管的工作和自己联系的单位切实负起责任来，多考虑分管工作，随时掌握联系单位的工作进展情况，全面掌握全县农业生产情况，随时沟通工作情况。除此之外还要带头执行工作纪律，带头参加义务劳动和公益活动，为全系统的干部职工做出表率。各单位的一把手也要起好带头作用，工作的作用，团结的作用，学习的作用，敬业的作用，廉洁的作用，只有这些作用发挥好了就是一个好班长，在发挥好这些作用的前提下要大胆工作，大胆管理，创造性地开展工作，不能当老好人，得过且过。只要局领导带头，各单位真抓，全体干部职工实干，就没有干不了的事情。在一个单位或一个岗位当领导，你的工作好坏，人品怎样，干部群众会有一个客观的评价。当官，权力，人品三者之间的关系是当官是偶然的，权力是暂时的，人品是永远的，所以我们要在工作中正确对待自己的位置，合理运用手中的权力，不断加强人品的修为，做一个好人，当一个好“官”。

2、抓班子。从目前班子运行情况看，七个下属单位班子总的比较好，综合分析平时的工作以及年底考核的情况，七个班子中好的有5个，一般的2个。通过

一、两年的努力，要把我们局系统所有的班子都要建成好班子，现在是好班子的继续保持，是一般性班子的向好班子努力。这就要求我们所有的班子要齐心协力，振奋精神，心往一处想，劲往一处使，尽职尽责地搞好各项工作，各单位的副职要积极主动的配合一把手的工作，超前工作，勇于负责，吃苦耐劳，方能成为一把手，否则永远是副职。局领导班子要结合中心学习组的学习，定期不定期的听取各单位的工作汇报，随时掌握下属单位的班子动向，随时解决班子中出现的矛盾和问题。

3、抓队伍。从目前情况看我们这支农业工作都队伍是比较好的，绝大多数同志是能胜任本职

工作的，但我们的干部职工中存在的问题还比较多，归纳起来有以下几点：

一是工作纪律松弛。具体表现在不按时上下班，工作期间随便外出办私事，个别人在上班期间在电脑上玩游戏等；二是集体观念差，没有荣誉感，有相当一部分职工基本没有以站（单位）为家的思想，集体观念、单位荣誉感较差；三是个别干部职工素质较低，一个人的素质是有多方面综合形成的，素质的高低取决于个人的修养，我们个别干部职工从小的方面来讲，表现有办公室卫生环境意识差。今后各单位领导要加强对干部职工的管理教育，牢固树立“单位就是我的家”的思想，时刻牢记我是一名单位的工作人员培养集体荣誉感。局里的分管领导要加强监督管理，自觉形成星期五卫生大扫除，下雪后自动扫雪的良好集体形象。

4、充分发挥和调动专业技术人员的作用，全系统专业技术人员占人数的55%，这部分人的工作作风和精神面貌直关重要，专业技术人员要经常性的深入生产第一线，开展试验示范和技术服务工作，对一些工作能力差，名不符实，工作平平差的专业技术人员，经过考核后，可以考虑解聘现有专业技术职务。

5、抓制度。要加强单位内部管理，就必须从建立健全完善各项制度入手，制定切实可行的奖罚制度，今后各单位要对过去已经建立的各种制度进行一次全面的修定完善，使之更进一步符合实际，对已经重申过的如领导干部职工外出请假制度，财务管理制度等继续按过去的规定执行。

6、抓落实，各项工作安排布置以后，各单位必须按时间要求，保质保量完成任务，不得以任何借口推拖或延误，各项工作我只讲结果，不听过程，今后的工作中要按以上讲的一项一项抓落实。

同志们，2007年的各项工作任务已经明确，要全面完成各项目标任务需要我们在座的各位同志的共同努力和全力配合，希望同志们振奋精神，扎实工作，心往一处想，劲往一处使，就一定能够全面完成各项工作任务。

第五篇：表彰会议发言材料

表彰会议发言材料

管区书记 孙 强

各位领导、同志们：

新年伊始，万象更新。今天街道在这里隆重召开2016总结表彰大会，管区获得一等奖荣誉称号，这既是对我们的鼓励，也是对我们的鞭策，2017年我代表管区表态如下：

一、强化思想认识，增强工作主动性，全力做好街道安排的日常工作。我们管区全体继续做好“服务区大项目建设，服务开发区建设、服务西部城区建设”的工作，争取工作主动性，做好后靠安置房、城区安置房建设；做好中心校、四十中、实验三小、职业中专等项目用地清理。及时动员广大社区、村干部、广大群众，同心同德、群策群力，继续做好计划生育、新农合、新农保等街道安排的日常工作，确保各项工作走在前列。

二、强化责任意识，增强工作可操作性，做好美丽乡村建设工作。这次表彰会后，我们将进一步强化工作责任意识，实行重心下移，将管区人员、机关包村干部、社区工作人员捆绑在一起，结合到临沂观摩学习美丽乡村建设先进经验，充分调动村居责任人的积极性，实施东城、西山、九鼎莲花山连片治理改造，着力 1 把这三个村打造成最美村居。

三、强化稳定意识，增强工作和谐性，做好信访维稳工作。我们将围绕总体任务，在各项征地拆迁补偿中，加强稳妥拆迁、和谐拆迁意识，细化工作举措，做到宣传到位、组织到位、服务到位、保障到位，及时准确掌握村况户况，坚持问题在第一时间发现，第一时间解决，矛盾在一线稳定，在一线化解，确保干成事、不出事，保稳定、促和谐。

2017年我们坚信，有街道党工委、办事处的坚强领导，有街道各有关部门的大力支持，有全管区人民的积极参与，继续发扬“敢打硬仗不怕苦，勇于拼搏不懈怠”的精神，全力以赴争先进，确保又好又快的完成街道布置的各项任务目标，为建设更加富裕、秀美、和谐新市中作出应有的新贡献！

谢谢大家！