职称申报材料内容(申报中高级职称评审资料装订要求)

第一篇：职称申报材料内容(申报中高级职称评审资料装订要求)

中、高级职称（评审）申报材料内容

——不需装订的评审材料：

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式2份

2、《任职资格申报人员评审一览表》(20份数)；

3、如是破格人员，破格人员推荐表（一式3份）。

——须按顺序装订的任职资格材料和评审材料：

1、评审材料目录；

2、个人申请（承诺书）；

3、专业技术职务考核登记表(近五年)；

4、学历证书、资格证书、专业技术职务聘书、继续教育学时证书原件及复印件；

5、相关专业的《执业（职业）资格证书》（指会计、经济、统计、教师以及医、护、监理、安全等参加国家或行业相关资格考试或必须执证上岗的证书）复印件；

6、外语考试合格证或免试审批表；

7、计算机等级考试合格证或免试审批表；

8、水平能力测试成绩合格证；

9、《专业技术任职资格申报人员综合一览表》原件一份；

10、代表性论文、著作（译文、译著）（须复印封面、目录、内容、封底，原件审核）；（2篇）

11、任现职以来专业技术工作总结；（1篇）

12、任期内各种荣誉证书、获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料复印件（原件装袋）；

13、任现职以来能反映本人工作业绩、水平、质量、数量的有关材料（工程项目立项及竣工验收证明、项目参与者的证明文件及其它代表申报人学术、技术水平的材料）；

14、身份证复印件。

第二篇：中高级申报职称评审材料清单

申报职称评审材料清单

申请专业技术资格评审，请提供以下材料办理：

第一分册（不装订）

□ 《专业技术资格评审表》（初级、中级1式2份，高级1式3份）；

□ 《职称计算机应用能力（或省信息化素质培训）考核合格证》原件及复印件1份；

□ 面试答辩表（破格或申报高级职称需提供，1份）；

□近期一寸证件照（背面注明单位、姓名、送审系列，并装入照片袋，1份）； □ 培训证书原件。

第二分册（按插页顺序装订成册）

□ 学历、学位证书复印件及身份证复印件（各1份）；

□ 原专业技术资格证书及聘书复印件（各1份）；

□ 原专业技术资格评审表（或呈报表、初聘表）、批文原件或复印件（1份）； □ 事业单位考核表或企业任职期满考核表原件；

□ 继续教育证书及各类专业培训证书、证明；

□ 有效劳动合同、劳动手册、社保关系、养老手册复印件（各1份）； □ 取得现专业技术资格以来的专业技术成果及获奖证书等复印件； □ 单位推荐意见或破格推荐报告。

第三分册（装订成册）

□ 专业技术总结（1份）；

□ 工作业绩、专业项目复印件（2-3套）；

□ 论文、研究报告及证明（高级3篇、中级2篇）；

其他

□ 《申报专业技术资格人员情况简介表》（中、初级1式2份，高级3份）。

友情提示：所有复印件须由单位确认并加盖公章。

受理部门：相城区人力资源和社会保障局专业技术人员管理与职业

能力建设科（区职称办）

办公地址：相城区阳澄湖东路8号行政中心3号楼中楼二层

联 系 人：张皋郭蕾

联系电话：85182260

网址：

第三篇：职称评审申报内容

职称评审申报内容

根据公司要求和我分公司实际情况，x年新员工见习期考核及初聘职称工作、专业技术人员的职称评审申报工作即将开始，现将有关事项通知如下：

二、专业技术人员职称申报工作。

本xxx各系列专业技术职务任职资格评审办法仍按照x年发布的职称评审办法执行（详见xxx股人字x号文件中《xxx有限公司专业技术职务任职资格评审工作实施办法》），新增加企业法律顾问任职资格（详见xxx人资x号文件）纳入经济系列认定。

（一）、注意事项：

1、根据局xxx人资x号文件精神，x年（含）以后职业技术学院土木工程或相近专业毕业，目前在测量、试验、质检岗位上连续工作四年（含）以上，专业工作年限七年（含）以上，可参加工程系列中级专业技术职务任职资格的评审。本新增符合以上条件的设备岗位员工，也可参加工程系列中级专业技术职务任职资格的评审。

2、短期员工、劳务派遣人员申报评审的，按照xxx人资x号文件的要求执行。

3、职称外语，根据文件要求申报中、高级职称评审的，需要参加相应级别的职称外语考试，并且成绩达到60分。免试政策按照xxx股人字x号文件执行。职称外语考试的其他相关政策有“2005年（含）以后参加职称外语考试的考试成绩限申报一个级别使用，期限不定”、“申报高工时已参加职称外语理工A级考试并取得合格证书的，其合格证书在申报教授级高工仍然有效”。

4、论文发表要求，申报中级职称，需提交至少2篇任职期内写作论文，限一、二作者，其中一篇需在刊物上发表（最好发表在集团及公司内部刊物）；申报高级职称，一般需提交至少3篇任职期内写作论文，由于高工论文的发表范围和篇数要求不一，请申报人根据自身实际工作情况并结合高工评审细则要求提供发表论文。

5、论文材料要求，第一、参评论文必须与本人工作实际相结合；第二、参评论文必须由本人撰写，论文署名排序必须实事求是，不得弄虚作假；第三、参评论文格式必须完全按照科技论文的格式和要求（见附件）；第四、论文材料必须提前交分公司相应部门负责人和分管领导审核，审核通过方可作为参评论文申报评审。因论文质量等问题未通过初审者不予申报评审。

6、分公司各单位可依据文件要求，推荐符合破格条件的人员参评，必须出具相应的证明材料。

（二）、申报材料

本高级及以上职称的申报仍采取网上申报和纸质申报同时进行的方式，中级职称仍为纸质申报。请各单位在组织网上申报的同时，提供以下材料：

1、《专业技术职务任职资格评审表》（按照模板格式填写。中级2份，高级3份，贴两寸本人近期证件照，本人签字处手写签字）；

2、个人专业技术工作总结一份（3000字以上，本人手写签字）；

3、论文（无需装订）：论文审核表、发表论文封面复印件、目录复印件、所在页面复印件、word版发表论文（正反打印，插入页码，要求完全符合科技论文格式）、word版未发表论文（正反打印，插入页码，要求完全符合科技论文格式），论文署名旁要求手写签名。

4、《申报人情况简表》（申报高级职称填写此表，申报中级职称不需要填写申报人员情况简表）；

5、需提交原件材料：计算机等级证书或全国计算机等级考试二级及以上计算机证书、职称外语证书、2寸照片1张；

6、需提交复印件材料：证书复印件目录、身份证复印件、毕业证复印件、学位证复印件、职称证书复印件（无证者不需要）、计算机证书复印件、职称外语证书复印件、荣誉证书复印件、发表论文封面复印件、发表论文目录复印件、发表论文所在页面复印件；

7、破格评审的人员，需提供《破格推荐报告》、《专家推荐意见表》和相关破格证明材料。

（三）、材料要求

1、所有纸质材料一律用A4纸（各项内容不得空项，无内容应填上“无”）打印、复印，复印件必须清晰整洁。

2、中级及以上专业技术职称申报采取电子版初审和纸质版审核两部分。各单位劳资员负责收集整理本单位申报者电子版材料并发送至人力资源部，不合格的将退回重新填写，至合格为止。电子版材料合格后，各单位劳资员负责审核纸质版材料初审。初审合格后在规定时间内寄人力资源部。（纸质材料要求按照申报材料目录上顺序打印装订材料，申报材料目录贴至档案袋外），所有最终定稿材料必须同时上报电子版一份。

3、《专业技术职务评审表》中有关“本及任职期满考核意见”一栏，各单位（项目部）领导人应该认真填写意见。另外，申报中级专业技术职务评审的，各单位负责人在“基层单位意见”中应签字盖章。申报高级专业技术职务评审的，不需要签字盖章。

4、申报人员的专业技术工作总结、专业工作经历、论文及填报的相应表格内容必须做到实事求是，客观真实，对伪造证件、编造业绩的一律不予申报；所符论文必须为真实个人所有，对于抄袭论文的，分公司将予以公布并进行严厉处罚。材料不合格和未按规定时间申报的不予申报。

三、评审费用。xxx集团内评审高级职务和委托集团外单位评审的，按xxx总公司各主办单位具体要求收取评审费。教授级高级工程师等正高级专业技术职务任职资格（含一级法律顾问）评审费收费标准为1000元；高级工程师、高级会计（审计）师、高级经济师、高级政工师等副高级专业技术职务任职资格评审收费标准为800元；中级职务评审费收费标准为400元；初级职务评审费收费标准为300元，大学生见习期考核及初聘职称不收取费用。

四、具体要求：分公司各单位（项目部）派专人负责此项工作，对通知进行公布张贴，并确保每一位员工知晓此事，项目部劳资员应熟练掌握相关政策和申报条件，为员工提供必要咨询和解答。

五、联 系 人：xxxx，联系电话：xxxxx为方便职称评审工作，建立了2015年职称评审工作群，群号为xxxx，请有需要的同志加入群讨论。

六、申报时间。

1、中高级职称参评论文电子版初审截止时间x年x月x日。中级职称参评材料电子版初审和高级职称系统填报初审截止时间xx年x月x日。

2、中级职称纸质材料截止时间x年x月x日，高级职称纸质材料申报截止时间x年x月x日。

3、《大中专毕业生见习期考核鉴定表》、《初聘专业技术职务呈报表》截止时间x年x月xx日。

特此通知！

第四篇：建筑工程中高级职称申报要求

中高级职称申报要求

一、申报条件

①学历：大学专科以上

②资历：（1）中级职称资历：中专学历，从事本专业工作满10年，取得助理级职称满5 年（破格申报）；大专或本科学历，取得助理级职称满4年（正常申报）；硕士学历，从事本专业工作满3年；博士学历，初定（聘）。

（2）高级职称资历：大专毕业后从事本专业工作满15年或后取得大专学历，从事本专业工作满20年；取得中级职称满5年（正常申报）。本科学历，取得中级职称满5年（正常申报）。硕士学历,取得中级职称满4年（正常申报）。博士学历，取得中级职称满2年（正常申报）。

③专业：从事施工技术管理或相近专业

④培训：职称计算机培训合格（计算机报名网址：南通人事考试网）

任现职以来的公修课培训合格证（网址：南通市专业技术人员继续教育公共服务网，或http://www.xiexiebang.com/NTRSJ/）注册。②经公司工程管理部审核通过后网上申报、保存。

③申报高级职称的人员同时还须在省网上注册、申报，网址：江苏省建设工程职称管理服务平台（http://58.213.147.241:8080/）。

④所有申报资料须经公司工程管理部审核通过后方可上传提交。

三、附件材料（申报高级的均需提供扫描件）

⑤分部工程验收记录；

第五篇：中高级职称评审资料

报送各系列中、高级评委会的材料

（一）呈报单位报送材料的目录（清单）一式2份（主要内容为：单位名称、评审材料总数、分专业材料数、破格人数等），1份报相应评委会所在部门，1份呈报单位留存。

（二）申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份。

（三）个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份，1份报相应评委会所在部门留存，1份呈报郑州市建设教育协会留存。

（四）《河南省专业技术职务任职资格评审表》高级一式3份，中级一式2份。《评审表》第１页“相片”栏内粘贴本人近期免冠１寸照片，并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。

（五）经单位审核、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《评审简表》（高级35份，参加答辩人员45份；工程系列中级30份，其它系列中级22份，参加答辩人员35份）以及同内容的txt格式申报信息的电子文本。

1．在录入《评审简表》个人信息时，“申报专业”应从信息系统提供的专业中选择，“现从事专业”可结合申报人实际工作手工录入申报专业相关的子专业，比如“申报专业”选择“城建”，“现从事专业”可手工录入“给排水”。

2．《评审简表》中的“学历”一栏中须明确填写“第一学历”和“最高学历”，“详情”部分应填写毕业院校及所学专业（未详细填写的不予受理）。

3．晋升高一级专业技术职务前有转评经历的，须在《评审简表》中“其他专业技术职务”一栏中注明转评前的系列、级别、职务、聘任时间，未如实填写的，评委会不认可其转评经历。

4．申报人员对兼任行政职务情况应如实填写，故意隐瞒行政兼职情况的，视为弄虚作假。

5．《评审简表》工作简历一栏应如实、连续填写个人工作经历，包括借调、离职进修、支教等。

6.《评审简表》业绩成果中的各类表彰奖励项目须注明相应表彰文件的文号（未注明表彰文号的业绩成果不予认可）。

（六）参加答辩的人员个人业务自传一式10份。

（七）现任专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）证书、聘任证书原件、复印件各1份（申报中级不需要复印件）和新版《河南省专业技术人员继续教育证书》（经同级人社部门审验合格）。

（八）第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书原件、复印件各1份（申报中级不需要复印件），学历认证报告原件、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份（有效期须延长到12月31日）。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案；毕业证丢失的，应由单位出具查档证明并提交人事档案。

（九）任现职以来（高级任职年限超过5年的，为近5年；中级任职年限超过4年的，为近4年）考核登记表原件或加盖单位人事部门公章的复印件。

（十）外语（含古汉语）考试成绩通知书、外语考试合格证、免试审批表原件、符合外语免试条件且不需办理免试审批手续的相关证件原件或经审核后的复印件（无外语要求的系列除外）。

（十一）任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份（申报中级不需要复印件）。

（十二）任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件和检索页。申报系列有论文鉴定要求的，申报人须指定论文鉴定篇目，其中，申报中级、副高级职务的鉴定１篇，申报正高级职务和破格申报人员鉴定2篇。

（十三）申报系列评审条件中所要求的其它材料、证明，以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件。

（十四）下列有关人员另须提交的材料：

1.从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员，提交证明其原公务员身份和到企事业单位工作的任职通知原件。

2.非公有单位的人员，提交证明本单位性质的有效文（证）件和确认本人为该单位员工的有效证明原件。

（十五）申报人所有业绩材料经展示后须加盖单位公章（证书、证件等在复印件上加章）。参评业绩材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截止时间为评委会截止接收材料的时间，之后取得的业绩在本评审时无效。各评委会承办部门接受材料原件的，不再提交复印件。

（十六）中、高级申报材料报送要求

1．申报人的申报材料应按类分装：《评审表》、《评审简表》、学历证书、资格证书、聘任证书、外语成绩单（合格证或免试审批表）、继续教育证书、考核表等材料原件集中装袋；获奖证书、专利证书、成果鉴定证书、社会效益等业绩证明材料原件集中装袋；论文、论著及相关材料集中装袋（在封面、扉页和内容的第一页申报人姓名处加盖单位公章）。并在各材料袋封面张贴清单。

2．所有申报材料统一使用手提袋报送，一人一袋，并在手提袋上依次注明：工作单位、姓名、申报系列、申报专业、申报职务、联系电话。

根据省、市职改办要求，今年我市高、中、初级专业技术职务的申报、评审工作继续实行信息化管理，从个人《评审简表》的填写、打印、上报，申报信息的接收、资格审查等全部通过《河南省职称工作信息系统》进行。需要使用《河南省职称工作信息系统》个人版的单位和个人可以从“河南职称网”（www.xiexiebang.com）免费下载《河南省职称工作信息系统》个人版软件录入、打印《评审简表》、资格审查表（下载方法：www.xiexiebang.com—→点击“职称软件下载”—→点击下载“个人版”—→录入个人信息—保存—→打印《审查表》、《评审简表》，并导出信息—→报盘），其它有关表格可以从“河南职称网”或“郑州职称网”“资料下载”栏目中下载。