共青团铜陵县委实施西部计划工作总结大全

第一篇：共青团铜陵县委实施西部计划工作总结大全

共青团铜陵县委实施西部计划工作总结

自2009年4月，团中央《2009年大学生志愿服务西部计划实施方案》和《关于实施大学生志愿服务西部计划基层青年工作专项行动的通知》下发以来，我委高度重视，提前筹备，派人专门、专项负责，力求管理好来铜大学生西部计划基层青年工作专项行动志愿者的日常生活、工作、安全等相关事宜，现将我委一年来实施西部计划工作情况汇如下：

工作情况

（一）面对面交流，做好思想工作。

服务期间，认真实行季度面对面交流制度。每季度之末，我委负责志愿者日常工作的分管领导通过与志愿者进行深入、真诚的交谈，了解志愿者的生活情况、工作情况、思想情况以及家庭情况，以切实解决志愿者的实际困难为出发点，以促进志愿者的健康成长成才为目标，为动态管理、良性管理奠定了坚实的基础。

（二）参与常规工作，掌握工作共性和方法。

一是参与青少年思想道德建设日常工作，通过筹备、举办爱国主义主题教育和制作大赛、趣味运动会、少儿书画展等文体实践活动，历练志愿者的筹划、组织、交流和协调的能力，培养志愿者细心、耐心的良好品质。

二是服务青年创业就业相关工作，了解农村青年创业小额贷款专项行动、青年就业专场招聘会和农村青年创业就业技能培训班等项目的筹办程序和工作方法，促使志愿者紧随时代脉搏，激发志愿者服务当地经济建设、社会事业发展的激情、热情和责任心。

三是精心组织青年志愿者活动，注重发挥大学生志愿者的带动、感染作用，力求以先进的文化理念创新青年志愿者活动，树立志愿者品牌，扩大志愿者活动的影响力、辐射力。

四是参与维护青少年合法权益工作，通过协助开展希望工程爱心助学款的发放、百名领导干部与少年儿童“手拉手”以及留守儿童之家、图书室的援建等公益活动，加强志愿者的爱心教育。

五是参与基层团组织建设，使志愿者了解基层共青团组织建立、管理、工作开展的相关知识——首先，要调动基层团干部的工作激情和热情；其次，要抓好基层共青团的组织网络建设；再次要抓好阵地、文化、团队建设；最核心的是要为广大青少年做好服务工作；同时，不放松宣传，充分发挥宣传的功效。

（三）开展基层体验月活动，着力提升综合素质。

自团中央《关于在西部计划基层青年工作专项行动志愿者中开展“基层工作学习体验月”活动的通知》的文件下发以来，我委高度重视和支持服务大学生志愿者开展此项活动。

我委项目办以自身的基层团组织建设和农村青年小额贷款工作与大学生志愿者开展基层工作相结合为活动理念，采取志愿者跟随下乡的方式，积极为志愿者开展走访、访谈、团员统计等相关工作创设便利条件。

自“基层工作学习体验月”活动开展以来，团铜陵县委志愿者已到周边7个乡镇10个行政村开展走访贫困儿童家庭、与村委会计生专干访谈、调查村情和团情、考察小额贷款申报项目等活动十余个。通过近一个月基层工作的开展，志愿者树立了“走进基层、深入基层、关心基层、为基层服务”的工作理念，锻炼了志愿者的业务能力，提升了志愿者的综合素质。

工作成效

（一）加快角色转变，助力社会化发展。

作为一名刚从大学走出的毕业生，面对着团委这样一个全新的环境，在为人、处事方面，身上难免透露出十足的学生气。为了帮助志愿者尽快融入集体、投入工作，要求其时刻以一名机关工作人员的身份约束自己的言行，树立志愿者的良好形象；要谦虚好学，向基层团干学习其良好的工作经验；同时，要积极主动地学习相关团务知识，通过网络、报纸等媒体了解和收集有关团的信息，借鉴有创意的、充满时代气息的团的品牌活动，以促进志愿者角色的快速转变及 其社会化发展。

（二）提升公文处理能力，培养规范做事的意识。

据观察，志愿者求学期间，学习得更多地是有关计算机、公文写作的理论知识，与实际运用存在着一定的差距，而机关单位的日常工作离不开办公自动化、公文处理等实际操作能力，我们要求志愿者要在工作中一点一滴学习和积累，要向同事、领导虚心请教不懂、不会处，在干事的过程中要注重反思、总结，以培养志愿者规范做事的意识，提升自身的公文处理能力。

（三）提高综合素质，为就业奠定良好基础

团的工作几乎涉及到社会的各个领域，特别是基层团委的工作，要与众多的单位、企业、青少年团员打交道。许多资源需要我们去争取，许多事情需要我们去沟通和协调。在参与筹办一系列活动的过程中，不仅培养了志愿者认真、细心、吃苦耐劳的品质，也更近一步提升了志愿者的组织能力、协调能力、沟通能力、应变能力等综合能力。这些素质为志愿者以后从事新的岗位奠定了良好的基础。

推进工作的几点思考

纵观我委实施西部计划的相关情况，虽然取得了一些成就，但仍存在着一些问题，为了使志愿者能够真正的“下得去，留得住，干得好”；为了使西部计划基层青年工作专项行动能够长期、良性循环、开展下去，我委有如下几点思考和建议：

（一）构建和谐的人际环境，做好心理健康教育。

面对全新的工作环境、众多的未知，作为一名刚毕业不久的大学毕业生，往往会感到茫然、不知所措。我们应引导 志愿者学会处理与单位领导、同事的关系；学会处理与基层团干的关系；处理好与其他单位的关系等等。同时，教导其 要善于调节好自己的情绪，注重培养自身多方面的生活情趣，以提升自身的修养。

（二）领导重视，制定育才计划。

在基层的岗位上，一个新人的成长、成才离不开分管领导的重视和培养。我委负责分管志愿者工作的同志特别重视志愿者的良好发展，经常与志愿者进行思想交流，关心服务者的工作、生活、学习状况和就业计划；敢于向新人压担子；力求建立合理的管理和激励制度，并为志愿者开展相关活动，创设良好的条件。

（三）加大就业帮扶力度，建立良性循环机制。

大多数在岗志愿者真正担心的是1—3年的服务期满了以后，自己的就业问题。如何切实解决志愿者的后顾之忧，使他们能够安心工作，是西部计划专项行动能否得以持续、良性发展的关键所在。志愿者的就业问题，一靠自身努力，通过市场调节。二靠政策扶持，依靠政府调控。相关单位、部门需加大对志愿者就业的政策、制度、资金等的扶持力度，以建立良性循环机制。

共青团铜陵县委

2010年6月18日

第二篇：共青团西部计划志愿者工作计划

2011年共青团西部计划志愿者邵阳支部工作的总体思路是：以党的十七大和团的十六大精神为指导，按照国家有关法律法规和大学生志愿服务西部计划有关政策和规定，并结合邵阳青年的实际情况，认真贯彻落实共青团邵阳市十三届三次全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，全力促进青年创业就业，扎实推进团的基层组织建设，着力解决青少年最关心、最直接、最现实的问题，预防青少年违法犯罪，维护青少年合法权利，协助开展基层志愿者工作和基层调研工作，凝心聚力，开拓创新，积极进取，弘扬志愿者精神，团结带领广大青年为努力实现和谐邵阳贡献力量。

一、基层组织建设和基层工作。

1、推进团的组织建设。坚持党建带团建，抓好基层团组织工作，创新团组织建设模式。加强团组织的横向合作和纵向联系，努力形成以乡、镇团委为阵地依托、向各场、村辐射，全面建设县域和区域内各类团组织广泛参与的组织网络。推进农村青年中心创建活动，使之成为团组织联系、覆盖青年的新纽带。抓住大企业、大项目落户各县、区的契机，重点推进企业团建工作，紧跟党建创新步伐，促进基层团工作的全面、健康地发展。

www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】

2、加强团干部队伍建设。一是要大力加强团干部理论武装和作风建设，以基层团干部为重点，以学习科学发展观为主要内容，增强团干部的责任意识、争先意识和创新意识，进一步提高团干部的思想政治素质。引导广大团干部按照“政治上过硬，作风上扎实，自律上严格”的要求，吃苦耐劳、勇挑重担，确保各项工作的推动和落实。加强对流动团员的管理，积极探索建立流动团员动态管理教育机制。进一步完善“推优入党”工作，提高推优数量和质量。二是针对农村基层团组织中干部年龄偏大和兼职过多的问题，寻求新的模式，努力改变“断在乡镇，死在农村”的基层团组织的尴尬局面。适当聘请农村教师、大学生村官、村企领导以及优秀农村青年担任编外团干，对其进行培训，实行责任上岗。

二、协助开展青年就业创业工作。

1.摸清返乡青年的基本情况。走访调查返乡务工青年及待业青年的基本情况，随时了解和掌握各地区返乡农民工和待业青年的具体数量、群体动态、就业愿望及其在技能、就业方面的现实需求，以便有针对性地开展就业创业服务。同时，做好相关数据统计和材料收集工作，建立返乡青年就业需求信息库。

2.架好农民工与企业之间的桥梁。联合当地劳动就业部门举办返乡青年就业招聘会，并通过人力资源市场、各乡镇场劳动服务站适时发布招聘信息，设立求职热线，为返乡农民工有效地提供就业岗位信息；充分发挥资源优势，与辖区内各单位企业特别是劳动密集型企业积极合作，了解其就业岗位需求信息，为返乡青年顺利实现再就业搭建有效平台。

3.广泛开展农村青年技能培训。当前，世界经济受到金融危机的巨大冲击，虽有企稳向好的趋势，但大批农民工返乡的现象依然存在。为此失业返乡农民工就业创业已成为各市当前就业工作一个新的课题。我们大学生志愿者将联系当地团委结合自身特点从培训再就业和支持青年创业两方面做好失业返乡青年农民工的就业创业工作。认真开展短期培训与中长期培训相结合、促进外出务工经商与引导返乡创业相结合，有针对性地加强农村劳动力技能培训，促进农村青年就业创业。同时，并与当地企业或通过招商引资与相关单位签订建立青年就业创业见习基地协议，为返乡青年提供岗位见习机会，帮助他们提高就业创业能力。

4.为农村青年创业提供资金扶持。积极与银行联系，落实农村青年创业小额贷款项目，为农村青年提供利率低、手续简便的贷款。同时，由团市委牵头，力争省相关职能部门及市委、市政府支持，成立创业基金，开展就业创业“火炬传递”活动。即第一批接受创业基金的创业者需负责第二批创业者所需资金，或者建立“一帮一”的定点帮扶结对模式，采用“滚雪球”的方式，使有限的资金得到充分的利用，更好地为邵阳经济建设做出贡献。

三、全面开展青年志愿者服务。

1、响应党中央和团中央的号召，弘扬“奉献、友爱、互助、快乐”的志愿者精神，大力开展“社区、乡镇志愿服务计划”等多种形式的青年志愿者活动。充分利用参与重大活动、重大节假日的契机，深入开展各类志愿服务主题活动；围绕扶贫帮困、爱老敬残、法律咨询、义务支教、社区服务、科技下乡等多个方面，开展经常性志愿服务活动。

2、建立、完善志愿者注册、招募、奖惩及日常管理制度，充分发挥基层团组织的作用，以学校为主，向社会全面辐射。学校是培养和输送优秀志愿者的基地；是开展志愿服务活动的最佳阵地，学生便于组织统一管理，同时还可以有效地开展志愿服务，提高志愿服务的质量。如在少年儿童中广泛开展“红领巾小小志愿者招募行动”，培养和引导少年儿童树立为人民服务的责任意识，培养其奉献精神。其次，在企业中召募志愿者，为其扩大知名度的，同时也培养其社会责任感，加大志愿活动开展所需的物力财力支持。

四、做好预防青少年违法犯罪和青少年的维权工作。

1、切实维护青少年合法权益。加强《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》宣传力度，开展未成年人零犯罪社区乡镇创建工作，提高未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作的整体水平。壮大中小学校心理健康辅导员队伍，加强对青少年的心理疏导，做好未成年人的教育、矫治和挽救工作。继续开展如“珍爱生命、远离毒品”行动、“青春红丝带”预防艾滋病宣教和青少年网络文明等活动，增强青少年拒毒防艾文明上网意识，提高自护能力和法律意识。

2、关注社会弱势群体。以下岗失业青年、特困大学生、农村贫困青年、残疾青年、留守儿童等为帮助重点，开展爱心募捐、志愿服务、社区援助、济困助学、心理辅导、提供就业机会等公益活动，对进城务工青年提供法律援助与保护行动等多种措施，帮助他们解决工作、学习和生活中遇到的实际困难。营造全社会关爱弱势群体的良好氛围，进一步激励广大青少年发奋图强，成长成才。

3、扎实推进希望工程。积极争取上级支持和社会援助，建立希望小学。深化大学圆梦行动、“大手拉小手”等活动，努力为贫困学生的学习和生活提供帮助。加大向贫困学生的资助力度，组织动员全社会参与捐资助学等爱心公益活动，按照团体资助与个人资助相结合、物质资助与其他扶助相结合的方式，建立扶贫帮困的长效机制，切实帮助家庭困难、留守儿童，为其解决学习、工作和生活的实际困难。

五、调研工作。

调研基层团组织、志愿者组织建设和工作开展的实际情况，形成一篇调研报告。团支部12位成员于前一个月熟悉工作环境并共同研究制定调查问卷和调研的方法步骤。志愿者分别在各自服务的县、区进行调研，深入基层，与广大青年朋友通过座谈等面对面的方式进行交流，掌握基层团组织的具体情况，如团员数量，流动团员的实际情况及存在的困难等，及时做好信息采集和分析。最后，各县、区各自形成一个服务地的调查报告，团支部形成一篇对整个邵阳市的调研报告，将基层团组织，志愿者组织建设等方面存在的问题如实汇报。

<1><2>

第三篇：共青团黄石港区委2012年工作总结(含2013年计划)

共青团黄石港区委2012年工作总结

2012年恰逢建团90年，也是‚十二五‛的关键之年。一年来，团区委坚持在团市委的指导和区委、区政府的正确领导下，围绕我区中心工作，以服务青年为主线，推动科学发展，加强基础组织建设，不断创新，开拓进取，团结带领全区广大团员青年奋力打造‚四最一核心‛城区，努力以工作实效向党的十八大和建团90周年献礼。

一、坚持思想引领，筑牢青少年紧跟党走的共同理想信念。今年是建团90年。11月，党的十八大胜利召开。一年来，团区委坚持以加强青少年思想道德教育为主线，以夯实青年理想信念为目标，加强社会主义核心价值体系建设，坚持用党的一系列创新理论成果教育引导团员青年，倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想，牢牢把握正确的舆论导向。

‚五四‛期间，团区委积极开展‚传承五四精神 汇聚青春力量 共建和谐港区‛大型文艺汇演暨表彰大会，展示了我区青年积极向上的青春面貌，激发了全区青年们岗位建功的工作热情。‚六一‛期间，团区委在老虎头小学成立了关爱留守儿童基地，定期组织志愿者开展志愿者服务活动。10月，团区委在中小学举办‚红领巾心向党—感受你的爱‛主题实践活动，引导青少年热爱祖国、关心他人、积极向上。除我区其他8所小学德育校长和少先队辅导员外，其他县市区分管书记、少年部长，石灰窑区、铁山区、下陆区、大冶、阳新等地农村小学辅导员共50余人也受邀前来观摩。11月党的十八大胜利召开，团区委立即组织全区团干集中学习十八大报告精神，把全区广大团员青年的思想和行动统一到党的十八大精神上来。团区委上述活动均在主流媒体有报道。今年，团区委要求我区非公企业积极开展《青年思想引导大纲》转化工作，共30家企业完成了《青年思想引导大纲》的转化工作。11月22日，党的十八大胜利召开以后，团区委邀请了黄石市委党校的蔡汉忠教授为全区 团干们深入解读十八大报告精神，真正把全区广大团员青年的思想和行动统一到党的十八大精神上来。12月7日，团区委全区各条战线的青年中开展的筹备一年的‚青春闪光 岗位建功‛演讲比赛圆满结束，参赛青年用自身的实际来感染周围的人们，展现了我区青年爱岗敬业、无私奉献的精神风貌。团区委还积极向团市委推荐了两名助人为乐和无私奉献的青年代表参与‚最美黄石人‛的评选，用正面积极的发生在青年身边的事例来激励、教育和引导全区积极投身打造‚四最一核心‛城区建设，加强共青团的思想建设。

二、以服务青年为主线，推动青年在各项建设中建功立业。团区委充分吸纳社会资源，争取各方支持，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务。

1、大力推进创先争优，表彰典型。五四期间，团区委表彰先进，授予黄石八中团委等5家团委‚五四红旗团委‛称号，武汉路小学团支部等12个基层团支部授予‚五四红旗团支部（总支）‛称号，冯威等16名同志‚优秀共青团干部‛称号，程景瑶等13名同志‚优秀共青团员称号‛，王磊等15名同志‚优秀青年志愿者称号‛。我委还向团市委推荐了1名市级优秀共青团干，5名市级优秀共青团员，1个五四红旗团支部。‚五四‛青年节当天我委被团市委评为‚黄石市五四红旗团委‛。同时，沈家营港埠有限公司袁建军同志被评为‚黄石市十佳进城务工青年‛，沈家营社区黄东辉同志被评为‚黄石市优秀青年‛，区财政局甘应芬同志被评为‚黄石市优秀青年卫士‛。今年9月，我市成功举办了中国〃黄石第三届国际乒乓节暨第二届国际矿冶文化旅游节庆典活动，1500余名‚铜草花‛志愿者任劳任怨、无私奉献，倾情参与节庆各项志愿服务，为‚两节‛的成功举办做出了积极贡献。11月团市委表彰优秀志愿者，团区委积极向团市委推荐表彰了35名在双节期间作出积极贡献的志愿者。团区委还运用网络、微博等新媒体对优秀团支部、团干、团员进行宣传报道，2012年团区委共向全区各级团组织发布团讯53期，在充分展示我区青少年工作风采的同时，也成为团组织做好教育宣传工作创先争优的重要手段。

2、积极开展促进青年就业活动。今年2月，区直属团组织江北团工委与就业部门联合，在江北举办春季首场用工招聘会。一年来，团区委还充分利用资源，扩大青年就业途径，与曼晶酒店、沱江鱼府、大金新百、大拇指娱乐有限公司等各非公企业联系，收集企业的用工信息，建立创业就业见习基地，并将这些用工信息及时发布到各学校和社区，在企业与青年间搭建了信息沟通平台，实现了企业与青年互惠双赢。

3、鼓励青年人创业工作。为深入了解我区青年创业方面的困难和问题，今年4月团区委配合团市委在全区积极开展就业创业调查，寻求工商部门的支持，多次组织志愿者到社区企业进行问卷调查，共发放调查问卷200余份，初步形成了调研报告。五四期间，我委积极向团市委推报黄石市十佳创业青年，沱江鱼府李总被评为‚黄石市优秀创业青年‛。10月，团区委联合区劳动就业局、区人社局一共向团省委推荐了29名毕业三年以内的大学生申报2012年创业扶持资金，共有7个项目申报成功，这些创业青年将获得团省委无偿提供的2-20万创业扶持资金。这一举措极大地解决了创业初期大学生缺少资金的问题，得到了全区各行各业的青年的拥护。

4、举办相亲会。团区委为了帮助我区单身青年男女结交更多的朋友，有相互交流的机会，找到心仪的对象，联合红星美凯龙和东贝集团分别在3月18日和3月30日举办了两场相亲会。相亲会的举办让我区青年有了交流互动的机会，仅在和东贝集团举办的相亲会现场，就成功牵手了四对，赢得了我区青年的大力支持。

三、深化志愿服务活动，树立共青团服务社会的亮丽品牌。今年，团区委配合市委、团市委和区委、区政府的工作重心，紧紧跟随我市‚双迎‛、争创全国文明城市和国家卫生城市的脚步，团区委积极探索志愿服务的新思路，组织全区青年志愿者活动，为社会提供志 愿服务。多次组织开展志愿服务活动，使我区志愿者成为黄石港城区建设中一道亮丽的风景线。

1、积极推动志愿者参与城区各项建设。今年3月以来，团区委积极组织各中小学、非公企业定期开展系列学雷锋活动，从实际需求出发，对孤寡老人、残疾人、低保对象、优抚对象、留守儿童、社区闲散青少年等特殊困难群体提供文化娱乐、法律援助、生活护理、医疗保健等多方面的结对帮扶活动；组织全区青少年志愿者利用节假日和业余时间在我区公共场所、交通要道、所在社区等地开展清洁卫生、植绿护绿、维护交通、文明劝导等志愿服务活动，为我区‚四最一核心‛建设贡献青春力量。团区委积极探索志愿服务的新思路，组织全区青年志愿者活动，为社会提供志愿服务。3月，开展‚文明城市创建社区行‛，多次组织志愿者深入社区帮助解决实际问题。6月端午节，团区委协助区委、区政府参与举办湖北省磁湖龙舟邀请赛，负责志愿服务组的各项任务，共选拔了70名优秀的志愿者，全程参与龙舟赛接站、赛场、场馆的志愿服务，向全省展现了我区志愿者积极向上的精神风貌。7月初，团区委又联合湖北师范学院校团委开展‚四进社区‛志愿服务活动，派遣了75名志愿者到社区开展为期半个月的挂职锻炼，志愿者们不畏炎热，帮助社区开展科教、文体、法律、卫生等志愿服务活动，充实社区力量，锻炼大学生志愿者的实践能力，获得了社区的一致好评。8月，团区委在安利黄石分公司举行‚我为创卫建言献策‛活动。25个社区的团支部书记、非公企业团委负责人以及志愿者共40人参加了此次活动，参会代表踊跃发言，提出自己的意见和建议，希望为城区建设贡献自己的力量。9月，面临全国文明检查，团区委组织11个社区的志愿者，到我区各主次干道和重点十字路口开展志愿保洁、文明劝导等志愿服务活动，顺利完成全国文明城市检查。8月-10月，为迎接双节的到来，团区委开展‚志愿服务百日大行动‛，通过组织机关、企事业单位干部、团员青年、职工和青少年学生及社区居民成立志愿者服务队，围绕迎接‚两节‛和 全国文明城市、国家卫生城市的创建，从治理乱丢、乱贴、乱停、乱放‚四乱‛入手，利用节假日和业余时间，深入城市公共场所、社区开展义务保洁、环境保护、植绿护绿、文明劝导、维护秩序等各种形式的公益服务活动。双节期间，团区委积极按照团市委和市双迎办的要求，向上选拔推荐双节志愿者。这些优秀的志愿者用自己的勤劳和爱心为双节的成功举办做出了巨大的贡献，团区委还荣获团市委两节志愿服务先进集体。11月，为迎接‚创卫‛暗访组来黄检查，团区委积极配合此区委区政府开展‚创建幸福文明路‛。每逢周六、周日组织志愿者在磁湖路、湖滨中路、黄石大道、南京路等14条重点路段，公共场所、社区开展志愿保洁、发放宣传、文明劝导等志愿服务活动。至今，我委组织志愿者深入周边社区、企业、学校开展保洁活动，进行医疗、家电维修、健康咨询、法律、生活小常识等宣传活动，用实际行动切实为社区居民排忧解难。今年3月，团区委开展‚文明城市创建社区‛，多次组织志愿者深入社区宣传卫生文明知识。特别是在青山湖社区创建幸福社区过程中，组织了200名志愿者利用周六周日对社区重点楼道进行了疏通。志愿者们热火朝天的干劲感染了社区居民，为幸福青山湖社区创建添砖加瓦！今年团区委挂点新闸社区，作为社区创卫包保单位，团区委多次组织志愿者到社区开展创卫活动，截至目前为止累计已超过12次，人数200人。

2、关注留守儿童、孤寡老人等弱势群体。今年年初，团区委联合安利公司志愿服务队为沈家营小学的留守儿童捐赠了价值2万元的音乐器材，建立了爱心音乐教室，并于2月29日成立了沈家营小学留守儿童‚小候鸟‛艺术团；4月16日组织湖北师院经管学院的学生为老虎头小学的留守儿童捐赠了1000册的图书。6月11日，团区委在老虎头小学举行了‚麦田‛书吧和‚关爱留守儿童志愿服务基地‛揭牌仪式，定期组织志愿者到老虎头小学开展志愿服务。团区委还协调联系湖北师范学院经管学院在老虎头小学建立志愿服务基地，定期组织志愿者根据学 校的情况开展志愿服务活动。团区委积极寻求安利公司为老虎头提供帮助，改善老虎头小学留守儿童的学习生活环境。重阳节前后，团区委组织湖师和理工的志愿者到夕阳红老年公寓、新闸社区养老院开展关爱老人活动。立冬，团区委组织30名志愿者到新闸社区看望社区的孤寡老人，并一起包饺子，让老人在寒冬感到春天的温暖。

3、积极推动我区慈善事业新发展。3月，团区委在各中小学和各非公企业中开展‚爱在春天里，希望一日捐‛活动，号召全区青少年、企业家和市民朋友们捐出一天的零花钱或一天的工资，给我市少数边远、贫困地区农民工子女、留守儿童提供营养均衡的爱心午餐或伙食补助。此次活动，共为黄石市青少年发展基金会筹得3万多元的善款，用来帮助有需要的群体，获得了社会的一致好评。特别是大金新百黄石分公司全体员工利用周六升旗仪式募集了8800元善款。12月，团区委联合华新水泥有限公司、大拇指有限公司、新百百货和湖北理工学院的志愿者们募集一批过冬衣物，捐赠给新疆博乐第一小学。23日上午，集中在新百百货门口开展了“暖冬之心”捐赠仪式，社会各界踊跃奉献爱心，在严寒的冬天里，掀起了一股“千里送冬衣，接力暖童心”的热潮。其中，尤其值得一提的是，新百百货员工捐赠冬衣1288件、邮资328元，市邮政局捐赠邮资3000元。

四、强化少先队建设，营造青少年健康成长的良好环境。团区委深入基层广泛开展调查研究，不断创新和完善具有我区特色的未成年人思想道德教育的有效途径和方法，促进青少年思想道德素质的提高和良好社会道德风尚的形成。

1、少年儿童道德实践活动不断深化。今年3月雷锋活动月，各中小学全面启动学雷锋活动，全区各中小学利用板报、专刊、广播等宣传工具，加大对雷锋歌曲、雷锋日记、雷锋事迹的宣传。开展主题班会、演讲比赛、手抄报比赛、黑板报比赛、作文比赛、国旗下讲话、读书征文、等活动，在青少年中掀起了学雷锋，做好事，比贡献的热潮。9月，全区中小学开展了‚讲文明礼仪，迎黄石‘两节’‛主题教育实践活动，进一步普及文明礼仪知识，规范文明礼仪行为，激发广大团员青年、少先队员爱党爱国爱家乡黄石的朴素情感，倡导知荣辱、重礼仪、讲文明的良好风尚，为迎接‚两节‛营造良好的社会氛围。10月，少先队建队日，全区各少先队组织开展 ‚红领巾心向党—感受你的爱‛主题实践活动，引导少年儿童健康成长。

2、少先队自身建设进一步加强。今年年初，团区委组织召开少先队辅导员座谈会，对全区大队辅导员和中队辅导员进行培训。总结近年来少先队工作经验，深刻查找了工作中存在的问题和不足，并加强落实整改。部署今年少先队的各项工作，不断完善少先队工作，建强少先队队伍。

3、预防青少年违法犯罪工作全面深化。团区委扎实开展预防青少年违法犯罪各项工作。我们依托辖区居民、社区安保队员、湖师青年志愿者组建防艾、禁毒、扶贫帮教，法制宣传等志愿者服务队伍，定期开展各类法制宣传教育活动。

五、突出强基固本工程，增强团组织的凝聚力和战斗力。近年来，团区委积极工作，大力推进共青团组织建设，开展组织格局创新工作，发展非公团建和驻外团建，切实将团员青年团结凝聚在团组织周围。

1、团的自身建设。3月，我区实施社会管理体制改革，撤销街道办事处，38个社区并为26个社会，实行扁平化管理，全区共青团的工作也因此出现了新的变化。团区委坚持党建带团建，坚持德才兼备的原则，在26个社区每个社区新配备团支部书记1人，其中合并后的武汉路社区配备了2名团干。这些优秀的团干拓宽了联系青年和整合资源的渠道，切实将团员青年团结凝聚在团组织周围，夯实了基层团建基础。

团区委加强对基层团干部的培训，特别是加大对非公有制企业团干部和社区团干的培训力度，突出培训重点，创新培训方式，增强培训的 针对性和时效性，注重加强理论武装和党性锻炼，提高团干部服务大局和服务青年的本领。6月15日，团区委在区政府二楼会议室召开社区团干培训会，增强他们服务青年、服务社会的本领。11月21日-23日，团区委联合华新水泥厂举办团干培训会。全区各中小学、企业、社区团组织负责人全部参与培训，既加强了团干之间的交流学习，又促进了我区共青团工作的顺利开展。

2、非公团建和驻外团建。团区委注重非公有制企业团的建设，大胆探索，努力实践，非公有制企业团建工作氛围基本形成，建团率显著增长，团建总体水平明显提高。截止目前，团区委已全部完成今年的非公团建任务。为进一步落实胡锦涛同志提出的‚两个全体青年‛工作要求，积极部署开展驻外团工委建设，团区委结合我区实际，深入推进我区驻外团工委建设，今年，团区委联合团市委，新建了市县两级驻福州团工委，扩大了团组织对全区青少年的覆盖面与影响力，为团建工作的阵地建设打下了良好的基础。

总之，在团市委和区委、区政府的正确领导以及全体团干的共同努力下，我区共青团工作取得了一定的成绩。但我们也清醒地看到，团的工作与上级领导的要求和青年的期待还有差距，前进中还存在不少困难和问题。对此，我们将不断总结新经验、研究新情况、创新工作方法，努力推动我区共青团工作再上新台阶。

2013年团区委将迎来团的十七大，团区委的总体工作思路是：在全面贯彻落实党的十八大、省第十次党代会、团省委第十三次团代会精神的基础上，结合我区实际，立足党政关心、社会关注、青年关切的突出问题，坚持以核心价值体系为引领，加强青少年思想政治教育；以促进青年就业创业、加强团的基层组织建设为重点，深化志愿服务，维护青少年合法权益,切实履行好共青团基本职能,进一步动员带领广大团员青年以奋发有为的精神状态和开拓进取的实际行动，为建设魅力黄石港而努力奋斗。

六、坚持以社会主义核心价值体系为引领，深化主题教育实践活动。2013年团区委将全面贯彻落实党的十八大、省第十次党代会、团省委第十三次团代会精神，紧抓‚五四‛、国庆以及团的十七大等重大节日，开展形式多样的主题教育，在广大青少年中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。加强社会主义核心价值体系建设，坚持用党的一系列创新理论成果教育引导团员青年，倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想，牢牢把握正确的舆论导向，在广大青少年中形成讲团结、讲和谐、促发展的良好氛围，巩固青年思想阵地，坚定广大团员青年跟当走中国特色社会主义道路的理想信念。

七、坚持以青年为本，突出工作重点，增强团组织对青年的吸引力。

（一）促进青年就业创业，服务青年成长成才。

1、青年创业。团区委在2012年的基础上，将进一步与劳动就业部门合作，积极争取相关部门扶持共青团实施青年成才创业工程，落实创业优惠政策，申请创业贷款和贴息。加强青年就业创业观念引导，寻找创业组织专家予以青年创业就业技能培训和技术指导，帮助解决广大想创业的青年创业动机强但创业知识不足的问题，提高他们的创业意识、创新精神及创业能力。

2、建立‚青年之家‛。青年之家是基层广大青年的活动场所，是基层青年相互交流的平台。青年之家主要开展对青年进行形势、任务及党的方针政策、集体主义、共产主义、文明礼貌和法律法规等方面的教育； 适应当代青年对知识的渴求及生产经营中的需要，在青年之家中开办相关业务学习培训班；开展文体娱乐活动，发展青年多方面的兴趣和才能，丰富青年的业余生活。

（二）加强基层团组织建设，增强团组织活力。

1、创新团干培训方式。一是要加强对团干部的管理和服务工作。及时根据团干部的现实表现和实绩做好‚推优‛工作，促进优秀团干部的成长；二是要加强团干部培训力度。团区委将多组织团干培训，通过 理论研究、参观考察、教育培训等途径，让团干走出去，多看，多学，切实加强团干部队伍建设，全面提升团干部素质。

2、进一步表彰典型。团区委将大力发掘、宣传、树立各行各业的青年典型，同时积极做好省、市、区三级各项先进的推报工作，为优秀青少年的成长提供更多的展示舞台，激励青年以更饱满的精神状态参与到各行各业的建设中来。

八、深化志愿服务活动，保持我区志愿服务的亮丽品牌。

1、拓展服务活动内容。加大对我区志愿服务活动的宣传，扩大志愿者队伍，拓展志愿者服务项目，大力开展扶贫支教、爱心奉献等形式多样，富有成效的志愿活动，充分展示青年志愿者在服务社会、服务大局中的‚奉献、友爱、互助、进步‛崇高精神。

2、推进志愿服务制度进一步完善。团区委将在进一步拓宽志愿服务项目的基础上，进一步完善服务机制，激励和吸引更多具有奉献精神的青年朋友加入志愿者队伍中来，保证我区志愿服务的长久持续发展。

九、规范学校战线各项活动，优化青少年成长环境。

1、扎实推进少先队工作。进一步规范省、市少先队工作示范学校。继续弘扬爱国主义主旋律，广泛开展爱国、爱党、爱人民的传统教育。另外，结合素质教育，继续全面推进少先队各项活动。

2、搭建保护青少年的维权平台。进一步完善青少年诉求途径，进一步开展预防青少年违法犯罪工作，利用青少年法律知识进课堂活动，加强青少年法制教育。

十、加强团内宣传阵地和信息化建设。团区委将在2012年的基础上进一步加强共青团信息化建设，促进文件、信息、资料等团内资源共享。加强对基层团组织信息的采集、反馈、整理工作。加大宣传力度，及时反映共青团工作动态，提高共青团工作的影响力。

第四篇：共青团西部计划志愿者工作计划

2011年共青团西部计划志愿者邵阳支部工作的总体思路是：以党的十七大和团的十六大精神为指导，按照国家有关法律法规和大学生志愿服务西部计划有关政策和规定，并结合邵阳青年的实际情况，认真贯彻落实共青团邵阳市十三届三次全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，全力促进青年创业就业，扎实推进团的基层组织建设，着力解决青少年最关心、最直接、最现实的问题，预防青少年违法犯罪，维护青少年合法权利，协助开展基层志愿者工作和基层调研工作，凝心聚力，开拓创新，积极进取，弘扬志愿者精神，团结带领广大青年为努力实现和谐邵阳贡献力量。

一、基层组织建设和基层工作。

1、推进团的组织建设。坚持党建带团建，抓好基层团组织工作，创新团组织建设模式。加强团组织的横向合作和纵向联系，努力形成以乡、镇团委为阵地依托、向各场、村辐射，全面建设县域和区域内各类团组织广泛参与的组织网络。推进农村青年中心创建活动，使之成为团组织联系、覆盖青年的新纽带。抓住大企业、大项目落户各县、区的契机，重点推进企业团建工作，紧跟党建创新步伐，促进基层团工作的全面、健康地发展。

2、加强团干部队伍建设。一是要大力加强团干部理论武装和作风建设，以基层团干部为重点，以学习科学发展观为主要内容，增强团干部的责任意识、争先意识和创新意识，进一步提高团干部的思想政治素质。引导广大团干部按照“政治上过硬，作风上扎实，自律上严格”的要求，吃苦耐劳、勇挑重担，确保各项工作的推动和落实。加强对流动团员的管理，积极探索建立流动团员动态管理教育机制。进一步完善“推优入党”工作，提高推优数量和质量。二是针对农村基层团组织中干部年龄偏大和兼职过多的问题，寻求新的模式，努力改变“断在乡镇，死在农村”的基层团组织的尴尬局面。适当聘请农村教师、大学生村官、村企领导以及优秀农村青年担任编外团干，对其进行培训，实行责任上岗。

二、协助开展青年就业创业工作。

1.摸清返乡青年的基本情况。走访调查返乡务工青年及待业青年的基本情况，随时了解和掌握各地区返乡农民工和待业青年的具体数量、群体动态、就业愿望及其在技能、就业方面的现实需求，以便有针对性地开展就业创业服务。同时，做好相关数据统计和材料收集工作，建立返乡青年就业需求信息库。

2.架好农民工与企业之间的桥梁。联合当地劳动就业部门举办返乡青年就业招聘会，并通过人力资源市场、各乡镇场劳动服务站适时发布招聘信息，设立求职热线，为返乡农民工有效地提供就业岗位信息；充分发挥资源优势，与辖区内各单位企业特别是劳动密集型企业积极合作，了解其就业岗位需求信息，为返乡青年顺利实现再就业搭建有效平台。

3.广泛开展农村青年技能培训。当前，世界经济受到金融危机的巨大冲击，虽有企稳向好的趋势，但大批农民工返乡的现象依然存在。为此失业返乡农民工就业创业已成为各市当前就业工作一个新的课题。我们大学生志愿者将联系当地团委结合自身特点从培训再就业和支持青年创业两方面做好失业返乡青年农民工的就业创业工作。认真开展短期培训与中长期培训相结合、促进外出务工经商与引导返乡创业相结合，有针对性地加强农村劳动力技能培训，促进农村青年就业创业。同时，并与当地企业或通过招商引资与相关单位签订建立青年就业创业见习基地协议，为返乡青年提供岗位见习机会，帮助他们提高就业创业能力。

4.为农村青年创业提供资金扶持。积极与银行联系，落实农村青年创业小额贷款项目，为农村青年提供利率低、手续简便的贷款。同时，由团市委牵头，力争省相关职能部门及市委、市政府支持，成立创业基金，开展就业创业“火炬传递”活动。即第一批接受创业基金的创业者需负责第二批创业者所需资金，或者建立“一帮一”的定点帮扶结对模式，采用“滚雪球”的方式，使有限的资金得到充分的利用，更好地为邵阳经济建设做出贡献。

三、全面开展青年志愿者服务。

1、响应党中央和团中央的号召，弘扬“奉献、友爱、互助、快乐”的志愿者精神，大力开展“社区、乡镇志愿服务计划”等多种形式的青年志愿者活动。充分利用参与重大活动、重大节假日的契机，深入开展各类志愿服务主题活动；围绕扶贫帮困、爱老敬残、法律咨询、义务支教、社区服务、科技下乡等多个方面，开展经常性志愿服务活动。

2、建立、完善志愿者注册、招募、奖惩及日常管理制度，充分发挥基层团组织的作用，以学校为主，向社会全面辐射。学校是培养和输送优秀志愿者的基地；是开展志愿服务活动的最佳阵地，学生便于组织统一管理，同时还可以有效地开展志愿服务，提高志愿服务的质量。如在少年儿童中广泛开展“红领巾小小志愿者招募行动”，培养和引导少年儿童树立为人民服务的责任意识，培养其奉献精神。其次，在企业中召募志愿者，为其扩大知名度的，同时也培养其社会责任感，加大志愿活动开展所需的物力财力支持。

四、做好预防青少年违法犯罪和青少年的维权工作。

1、切实维护青少年合法权益。加强《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》宣传力度，开展未成年人零犯罪社区乡镇创建工作，提高未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作的整体水平。壮大中小学校心理健康辅导员队伍，加强对青少年的心理疏导，做好未成年人的教育、矫治和挽救工作。继续开展如“珍爱生命、远离毒品”行动、“青春红丝带”预防艾滋病宣教和青少年网络文明等活动，增强青少年拒毒防艾文明上网意识，提高自护能力和法律意识。

第五篇：西部计划工作总结

合江县西部计划工作总结

一、项目基本情况

2015年7月，我县成功申请为西部计划项目县，24名优秀大学生志愿者到我县服务，2017年7月我县成功招募21名服务基层乡镇的地方专项志愿者，2016-2017年在岗志愿者申请续签率达100%。2018年我县招募全国项西部计划志愿者6名，地方项西部计划志愿者5名。2018年我县12名西部计划志愿者分别考上不同地区机关企事业单位，目前我县在岗服务志愿者37名，其中1名志愿者在市级部门服务。我们严格落实“谁用人、谁受益、谁负责”和“培养与使用并重”原则，共同抓好西部计划志愿者管理工作，该项目逐步建立和形成了一整套比较完善的工作机制，在管理、服务、就业、创业等方面积累了经验。

二、主要做法及成效

（一）真情服务凝聚人

一是落实政治待遇。按照西部计划志愿者日常管理要求和省、市项目办通知精神，按照“谁用人、谁受益、谁负责”的原则，县项目办积极和用人单位对接，志愿者与县项目办、用人单位签署了三方服务协议。由于我县志愿者来自全国各地，在春节临近期间，我县项目办连续三年起草了《关于做好春节期间西部计划志愿者管理服务工作的通知》，让志愿者安心回家过年。

二是落实经济待遇。县项目办明确要求各用人单位要尽最大可能为志愿者创造良好的学习、生活和工作条件，目前用人单位都为志愿者发放了不低于1000元的生活补贴，妥善解决了志愿者的食宿问题和社保问题。项目办积极和各用人单位沟通，将志愿者纳入单位职工考核，根据考核结果各用人单位为志愿者发放1000-2000一个月的目标绩效考核奖。

三是全面关心志愿者思想和成长。项目办充分运用QQ、微信平台等新媒体，及时将有关合江县经济社会发展情况、志愿工作等方面的信息向西部计划志愿者进行有效传达，同时倾听志愿者的心声，掌握他们的思想动态。为鼓励大家扎根合江，项目办和用人单位本着“以情留人、以待遇留人”的理念，在5月20日、七夕来临之际鼓励志愿者参加我县举办的青年联谊活动，为志愿者提供一个交友平台。

（二）严格制度管理人

一是建立健全管理制度。为进一步规范志愿者工作，加强管理，深入推进志愿者服务行动，我县项目办结合团中央颁布的《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》和我县的实际情况，制定了《大学生服务西部计划考核管理办法》（以下简称《考核办法》）。《考核办法》的推出，进一步完善志愿者参与会议、活动等的管理制度，并且以此作为志愿者服务期间评优及考核的重要依据，使志愿者能更积极的参与到我县西部计划志愿活动之中。

二是强化志愿者团队的自我管理。项目办成立了我县西部计划团支部，在志愿者中设立服务队组织机构，由他们自己民主推选确定支部委员及支部书记，定期开展西部计划志愿者团支部固定团日活动，学习党的十九大及团的十八大等会议精神，强化志愿者的组织观念，推动工作深入开展。同时，县项目办还倡导安全管理、健康管理，要求志愿者必须学会自我保护，特别是要注意饮食、住宿、出门的安全。

（四）夯实事业锻造人

县项目办非常注重集体作用的发挥，积极组织志愿者参加各种社会公益活动，本着“体验社会、奉献社会”的宗旨来帮助他人。一是连续两年春节期间，开展“青春志愿行 温暖回家路”的志愿活动，组织志愿者在春运期间为回家的群众提供帮助和服务，并开展普法宣传、禁毒宣传。二是在2018年7月份荔枝文化节中，我县多名志愿者参与到活动中，帮助主办单位布置会场和做后勤服务等工作。三是积极组织志愿者开展党风廉政建设“进社区、进乡镇”宣传工作，一年来共开展党风廉政建设社会评价、群众满意度测评等志愿宣传活动5次、参与人次100余人。四是组织志愿加入我县“甜妹子志愿服务队”，2018年共计开展省、市、县大小现场会随车志愿服务共计30余场次，获得了县领导和服务单位的一致好评。

（五）推动就业提升人

一是及时向西部计划志愿者发布公务员、事业单位等公职类考试及资格类考试最新招考信息。第一时间为志愿者进行政策解读，指导报考及备考。

二是组织西部计划志愿者参加相关的培训和指导。在公务员和事业单位考试来临之际，为志愿者考出好成绩，项目办聘请培训老师为志愿者们开展了考前学习培训，2018年共开展机关事业单位考试培训4场。

三是根据《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（川人社发〔2017〕24号）文件精神，我委多次与县人社局、县委编办沟通协调。目前，县人社局、县委编办已同意推动西部志愿者转编工作，下一步我们将积极对接，再做争取。

这些成绩的取得，是县委、县人才办关心重视的结果，是接收单位和社会各界大力支持的结果，是全体大学生志愿者共同奋斗的结果。

当然，在看到取得成绩的同时，我们还必须清醒地看到工作中存在的一些不足。今年是合江县实施“西部计划”的第三年，部分志愿者个性化元素还有存在，在各自服务岗位的工作表现不尽相同，部分志愿者的奉献精神、服务意识不强；极个别志愿者觉得自己与正式职工待遇存在差距，所以提出一些不合理的要求；各用人单位工作经费紧张，影响了志愿者的日常管理和后勤保障等等。这些都是前进中、发展中出现的问题，有待于我们在今后的实践中认真加以研究解决。

三、下一步工作安排和要求

（一）加强管理、完善制度

严格按照西部计划志愿者日常管理要求和省、市项目办通知精神，根据我县实际情况，建立完善的大学生志愿服务西部管理办法，进一步明确项目办、用人单位和志愿者三者的职责。在强化志愿者服务精神的同时也为志愿者做好后勤保障，特别是志愿者服务年限的鉴定、考核、考试加分和续签工作等方面。

（二）加强交流、提高安全意识

一是建议志愿者应加强和项目办的联系，反馈自己的工作情况。二是建议志愿者积极参与各类志愿活动，提升自己多方面能力。三是志愿者们要时刻敲响安全的警钟，增强自我管理、自我防护、自我救助能力，提高自身政治意识、大局意识和忧患意识。