第十一届护理学院学生会章程[推荐阅读]

第一篇：第十一届护理学院学生会章程

护理学院学生会章程

第一章总则

第一条 护理学院学生会是在护理学院党总支领导和团总支指导下,团结带领全院青年学生进行自我管理、自我服务、自我教育的群众组织。第二条 学生会按照民主集中制的原则，独立自主地开展工作。第三条 学生会的基本任务是:

（一）遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在院党总支和团总支的指导下，团结全院同学，积极开展有理想、有道德、有文化、有纪律的自我教育活动。

（二）坚持 “加强人文、突出护理、注重整体、体现社会”的办学特色，秉承“明德、学是、格物、求真”的校训，协助学院培养党、国家和人民需要的接班人和建设者。

（三）协助学校各级党组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育，积极引导同学在实践中提高政治思想素质和道德水准，建设社会主义精神文明。

（四）以自我教育、自我管理、自我服务为方针，广泛开展各种生动活泼、健康有益的活动，创造良好的学习生活环境，促进同学德、智、体全面发展，为学生的成长成才服务。

（五）沟通院团总支与同学之间的联系，促进同学之间、同学和教职工之间的团结，发挥桥梁与纽带作用。在维护学院集体利益的同时关心广大同学的利益 及时反映同学的意见和要求协助学校创造良好的教学秩序和学习、生活环境。

（六）加强学生干部队伍的自身建设培养“有能力、有魄力、有毅力、有魅力、有爱心”的优秀学生干部。第二章 会员

第 一 条 凡取得泰山医学院学籍，现为护理学院管理的全日制在校中国籍本、专科生，承认本会章程，均为会员。第 二 条 会员根据本章程享有下列权利：

（一）对学生会工作有批评、建议、咨询和监督的权利；

（二）在本会内享有平等的选举权、被选举权和表决权；

（三）享有参加学生会主办或与学生会联合举办的各项活动的权力；

（四）享有向学生会反映，或通过学生会向学校领导及有关部门反映会员在学习、生活、工作等方面问题和改进措施的权利；

（五）享有退会的权利；

（六）享受学生会加分政策的权利。

第 三 条 会员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务：

（一）遵守本会章程，执行本会决议；

（二）支持本会的各项工作，积极参加本会的各种活动，努力完成本会委托的工作；

（三）维护本会利益和名誉，为本会服务。

（四）积极参加学生会主办或与学生会联合举办的各项活动；

（五）努力提高自己的组织能力、表达能力、宣传能 力以及社会活动能力；

（六）正确处理好工作与学习的关系，做到学习、工作两不误。

第三章 学生代表大会

第 一 条 学生代表大会是学生会的最高权力机构。学生代表大会每一年召开一次。在特殊情况下，由学生会主席提议，并得到学生代表大会委员会三分之二以上委员的同意，可以提前或者延期举行。学生代表大会代表以班级为单位由辅导员推荐、班级内部民主选举产生。各班代表名额根据各班学生总数按10:1 的比例分配。学生代表大会应当有三分之二以上当选代表参加才能召开。并在院团总支的指导下，由学生代表大会委员会组织召开。学生代表大会重要人事安排实行选举制，通过的重大事项和决议实行表决制。第 二 条 学生代表大会代表享有如下权利：

（一）在学生代表大会职责范围内提出议案的权利；

（二）就上一届学生代表大会委员会所有工作报告进行质询的权利；

（三）在学生代表大会期间，有选举学生会领导机构的权利，有罢免不称职学生会领导的权利。

第 三 条 学生代表大会代表亦应履行如下义务：

（一）听取会员呼声，反映会员意见；

（二）按时出席学生代表大会；

（三）认真履行职责。

第 四 条 学生代表大会行使下列职权：

（一）听取、审议和通过上届学生代表大会委员会的工作报告，决定本届学生会的各项重大事项；

（二）审议、通过、修改学生会章程；

（三）选举新的学生代表大会委员会；

（四）行使应由本会行使的其他职权；

（五）完成学院交办的各项工作。

第 五 条 本章程的修正需经学生代表大会全体代表的三分之二以上通过；在表决其他问题时，以全体代表的半数以上通过。第六条 学生代表大会委员会（简称委员会）是学生代表大会闭会期间的常设工作机构，执行由学生代表大会赋予的职权。由主席（1 人）、副主席（4 人）、秘书长（1 人）及各职能部门负责人（部长、副部长）组成。委员会成员由各班级团支部推荐、学院团总支审查、报学院党总支批准后，交由学生代表大会选举产生。学生会主席、副主席、秘书长及各部负责人可连选连任。第七条 委员会实行合议制，主席主持委员会工作，副主席、秘书长、部长和副部长协助主席工作。委员会决议需经全体委员的半数以上通过。委员会每届任期一年，学生代表大会如提前或推迟举行，它的任期相应改变。委员会每学期应不定期召开全体会议。委员会全体会议由主席召集和主持。委员会通过决议实行表决制。

第八条 委员会工作职责：

（一）执行并解释本会章程，监督本章程的实施；

（二）筹备下届学代会的召开，向学代会报告工作，执行学生代表大会决议；

（三）制定、审议和批准学生会每学期工作计划、工作总结，审查经费使用情况；监督检查下设各部门工作。

（四）听取、收集对学生会工作和学校有关部门工作的意见和建议，并于两周内予以答复；

（五）在换届选举前，提交需由大会审议和通过的各种文件、各项办法和有关委员会的组成名单；

（六）遇有特殊问题，主持调查工作；

（七）必要时，在院党总支、团总支指导下召集临时学生代表大会；

（八）决定学生会的重大事项，行使学生代表大会赋予的其他职权。

（九）对外进行工作交流。第九条 主席工作职责：

（一）主动接受上级党、团组织的领导和指示，向党总支和团总支汇报、请示工作，掌握和了解学生会干部的思想和工作情况，及时总结学生会工作，并向上级领导汇报；

（二）在学生代表大会闭会期间，主持学生会日常工作，向委员会负责、定期报告工作并接受其监督检查。对不称职或有错误的学生会成员有权进行批评、警告，对情节严重者有权要求委员会予以罢免；

（三）代表本院学生或学生会参加各级学联召开的有关会议，搞好各学生会工作的交流。

（四）筹备下届学生代表大会的召开，向学生代表大会报告工作；

（五）学生会副主席协助主席工作，并接受主席安排，负责分管具体职能部门。第十条 秘书长是学生会日常工作的组织者。其职责是：

（一）主持召开委员会全体会议；

（二）协助委员会处理日常事务；

（三）在主席的领导下，负责处理学生代表大会期间的事务性工作；

（四）领导学生会办公室，签发、签收各种文件。

第六章 职能部门

第 一 条 职能部门是学生代表大会委员会下设工作机构。为学生会处理日常工作，开展活动。设有办公室、学习部、宣传部、实践部、文艺部、生活部、体育部和心理联络部 7个部门。若因工作需要，经学生代表大会决议可增减有关职能部门。

第 二 条 职能部门的主要任务：

（一）执行学生代表大会委员会的决议，负责向委员会汇报工作，提出工作意见；

（二）根据各部的特点，积极组织同学开展各种有意义的活动。第 三 条 各职能部门职责如下：

（一）主席团：负责学生会全面工作。

（一）秘书处：主席团与各个部门的联络机构。负责学生会财务收支、部门预算核准、财务管理、通知上传下达，会议召集、各类证书发放、学生信件领取发放等工作。

（二）宣传部：做好各种活动的宣传。负责各类活动展板制作宣传、各类证书书写；学院展板更新维护、活动报道；活动摄影音响、网页更新维护等。

（三）实践部：以南丁格尔志愿服务队为依托，大力开展社会实践活动；负责课外活动的经费筹集。

（四）文艺部：组织大型文艺演出活动，丰富业余文化生活；负责护理学院文艺队、护理学院模特队日常训练和管理工作；注意培养我院文艺表演方面的突出人才，打造学院特色的代表节目，随时参加各类演出和比赛。

（五）体育部：开展有益身心、形式多样的体育活动，增强我院学生的体质水平；负责参加校运会、学院男、女篮球队和排球队等参赛选手的定期训练工作，做好比赛时的后勤服务；协助其他部门做好文艺晚会等活动的后勤工作。

（六）心理部：继续组织全院心理委员例会，组织护理学院心理会议；认真完成校心理咨询中心下达的工作，定时参加校心理会议，定时向咨询中心做报告；负责协调统一学生会各部门之间的联系。汇集助人为乐的热心人，帮助同学走出心理困惑；以“5.25—我爱我，关注健康，从呵护心里开始”的号召为宗旨，普及系力学知识，提高大学生心理素质。负责对心理问题同学进行疏导，设立心理咨询热线，帮助同学走出心理困惑。

（七）学习部：组织开展思想教育和理论宣传活动；调动学习积极性，培养良好的学习习惯。

（八）礼仪部：培养护士职业礼仪，提高自身素质与气质，塑造良好的职业形象，弘扬礼仪之美，尽展青春风采。负责组织礼仪培训，各类活动礼仪培训，各类活动礼仪服务。

（九）科创部：创新无条件，信手偶得之；创新无诀窍，突发奇想中。如果你是一个爱幻想、善于思索的人，那么请到大学生科技创新部来，在这里你可以挑战科技梦想，飞扬创新激情，我们将以“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞技平台，鼓励和培养学生的创新意识，搭建学生的科技创新舞台，让青春与创新共舞。

（十）社团部：丰富大学生活，领导各类学生协会。

（十一）自律部：维持晚自习、晚休和各类活动秩序。

（十二）卫生部：维持宿舍和各类活动卫生。

（十三）勤贷部：负责贫困生的资助工作、勤工俭学的安排和工资发放。

第七章 经费

第 一 条 学生会主要经费来源：

（一）党、团总支关于学生活动的专项经费；

（二）社会实践、科技服务创收和社会资助、赞助、募捐等合理收入。第 二 条 学生会经费使用：

（一）立项与报批：

1、护理学院统一管理学生会经费使用，任何学生会部门必须执行学院对经费的统一安排。

2、学生会各部门的活动支出，应先根据活动计划计算开支，并经主管副主席统筹协调后，申报采购的部门部长到办公室填写《学生会采购申请单》，由学生会分管副主席审批采购申请，批准后转发秘书部。由秘书部负责人报送主管教师处。

3、分管副主席有权根据实际情况调整采购计划，但须由主管教师批准后方可调整。

（二）预支与支出：

1、生活部持填写完整的申请单送主管教师审批，由主管教师根据具体情况拨付预支款项，并规定支出范围。

2、由秘书部或授权部门领取预算款项，并购买物品。大额支出由分管副主席负责。

（三）核销与报销：

1、采购人员预支款项视为临时借款，填写借条，购买物品，索取正规发票，并持发票与申购单到教师处核销，核销无误后，取回借条。

2、超出预算部分，须经教师批准，如属合理支出，持发票报销。不合理部分布不予报销。

3、凡未经教师批准，且超出合理范围的支出，不予报销。

4、采购人员合理路费，经教师批准后可以报销。

第八章 附则

第 一 条 本章程自护理学院学生代表大会通过之日起生效。本章程解释权属护理学院学生会。

第二篇：济宁医学院护理学院学生会管理制度章程( 简易版)

济宁医学院护理学院学生会管理制度章程

第一章 总则

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第二章 成员培训制度

一、纳新制度：有初试、复试、决赛三个环节。开学第一天举办新老同学见面会，学生会干部先进行内部纳新（暗访），随后按学校规定时间安排正式纳新，纳新时坚持宽进严出的原则。前一个月为新成员试用期，一个月后进行学生会筛选工作，表现突出、吃苦耐劳者正式留用。

（一）干事报名要求：

1、护理学院大一学生；

2、思想积极向上，道德品质高尚；

3、态度端正，目的明确；

4、遵纪守法，无违法记录和记律处分；

5、严于律己，以身作则，有奉献精神和服务精神；

6、服从上级领导，尊重群众意见；

7、能自觉接受监督，开展批评与自我批评；

9、爱岗敬业，踏实肯干；

10、具有较强的组织、管理及协调能力；

11、作风廉洁，坚持原则，敢于同不良现象做斗争。

二、学生干部选拔程序选拔程序选拔程序选拔程序

1、报名 参加竞聘的同学，以自荐的形式到规定招新地点领取《护理学院学生会招新登记表》（以下简称招新登记表）报名竞聘。

2、资格审查 在任学生会干部根据报名竞聘人数及所收到的招新登记表上填写的情况，对报名的同学进行初步审核，各部门根据报名者的综合素质确定候选人名单。

3、笔试、面试 由现任学生会干部共同商讨命制《护理学院学生会招新笔试试题》，安排统一的时间和地点对各候选人进行笔试，后根据各部门实际情况进行相关面试。

4、拟任名单 各部门根据笔试和面试的结果，评议无异议后上报候选人名单。

5、考察期 考察期为一个月，纳新后两周内之内进行干事培训和素质拓展，目的介绍学生会文化，介绍一下规章制度，对成员进行培训，加强学生会成员的各项专业技能。

6、确定最终干事名单并进行公布。注：

对于礼仪部纳新成员单独进行培训。

禁止在学生会内部之间谈恋爱，否则开除学生会。第三章 工作制度

一、按时拟写本学期总体工作计划和工作总结（以文字和图片形式），并及时上交。

二、活动前的策划先上交主席团，经老师批准后方可进行；

三、活动中主办部门需将活动照片备份；

四、非主办部门须积极协助，确保活动的顺利进行；

五、举办活动在纪检部的监督下做到公平，公开，公正，比赛结果及时张贴海报

六、建立好电子档案制度，以便信息保存和调用。第四章 会议管理制度

一、部长例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时总结工作并制定工作安排，及时发现和解决工作中存在的问题和不足，传达校院的工作安排和有关通知。

1、由学生会主席主持，每周一晚7点在会议室召开。

2、参加人员有主席团，部长，副部长。

3、部长汇报一周工作和未来一周的工作计划，主席团根据汇报做出指导，并进行经验交流。

4、按会议通知内容要求，与会人员需积极准备，踊跃发言。

5、与会人员提前十分钟到场，纪检部考核签到。

6、主席团助理进行会议记录，并整理成电子稿和手稿一式两份。

7、缺席者，须提前半天向主席请假并有签字假条交予纪检部。

二、部门会议制度

部门会议是单个部门或多个部门一起组织的会议，其目的是进行近期工作安排和对干事进行思想交流及加强部门之间的沟通。

1、以一周为周期，会议中部长了解干事的思想动态，及时帮助或知道其生活，工作和学习

2、会议中不得传播消极思想，妨碍学生会正常工作。第五章 财务制度

一、学生会经费在护理学院团总支、团委的监督下独立支配，学生会监察委员会统一管理。

二、日常开支由团总支和主席团审核、批准、报销。

三、组织部统计物品申请，交与监察委员会书记，之后交与主席。

四、大型活动经费应在预先经费预算表、物品申请表交秘书处备案。

五、活动期间由外联部统筹经费，活动结束后将制作经费结算表并附发票或收据交由秘书处及监察委员会，由专人审核，报销。

六、禁止各部门私自购买物品，学生会活动所需物品由物品由老师购买。

七、部门的报销凭条采用发票形式，不得乱报、虚报金额。

八、活动在开展前需打出经费预算，以节约高效为宗旨。

九、报销发票须有所报销活动、部门、日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名。

十、活动的主要负责部长须本着节俭的原则制作经费预算。

十一、活动主办部门需本着节俭的原则计算开支，并严格执行。

十二、活动赞助商要合法，产品积极向上，所得纪念品需存档，物品分配权归学生会。

十三、外联部所拉现金20%归外联部自行支配。

第六章 岗位职责制度

一、学生会主席有工作的最终决定权，部长，干事的任免权，负责学生会的管理，主持领导学生会的各项活动。

二、副主席须对分管部门活动进行指导监督，引导其发展。

三、干事定时向部长汇报工作，部长定时向主席团汇报工作，主席团定时向团总支老师汇报工作。

四、学生会实行部长责任制，部长，干事汇报工作不可越级。一经发现严肃处理

五、干事要有严格的值班安排，听从上级安排，积极配合工作。

六、办公室每天都有专人值班(由秘书处负责)，每晚六点半点到九点半为规定学生会物品借还时间。

第七章 考核制度

为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

注：

一、考核制度对全体学生会成员实行积分量化，本部门干事，部长累计加减分为每个部门量化得分。

二、根据本部门工作情况进行加减分。本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。

三、考核结果连续两次排名倒数三名的部门部长和干事将留会观察，给予严重警告，并以海报形式张贴通告。

四、凡是通报批评的部门干部评奖评优一律取消。考核办法：

（一）有以下情况者给予扣分：

1、学期初学生会干部根据具体情况，制定出其工作计划，期末写出工作总结。

（1）写标准计划或总结的每缺一份，该部门扣2分。

（2）工作计划或工作总结不够认真的，该部门扣1分。

（3）工作计划或工作总结迟交的按情况该部门扣1分。

2、认真参加上级组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻会议精神。

（1）缺席一次 该部门扣2分。

（2）请假一次 该部门扣1分。

（3）迟到、早退一次各扣2分。

3、学生会成员有损其代表形象，视情节轻重扣该部2～4分。

4、开展大型活动或重大决定时主办方未与主席团汇报，该部扣4分。

5、工作中搞自由主义、个人主义或不服从上级安排，该部扣3～5分。

6、大型活动布置会场参与情况：

（1）无故不参加者：该部扣4分。

（2）迟到且表现不好者：该部扣2-4分。

（3）迟到但表现良好者：该部扣1分。

(二）以下情况者给予加分：

1、向上级提合理意见和建议并被采纳，每次该部加2-5分。

2、做出突出贡献每次加2-5分。

惩罚如下：

学生会处分依轻重分为内部通报批评，警告，留会察看，开除等四种。以下扣分细则部长有两条符合直接开除。

1、学生会人员如有违反校纪校规，影响学生干部形象者，给予通报批评处分。

2、学生会人员如有失职，渎职现象，给予警告处分。

3、学生会人员在工作及例会时，无特殊原因缺旷者，给予警告处分。

4、学生会人员一学期旷会一次者，给予留会察看处分，两次给予开除处分。

5、在工作中徇私，为自己或他人牟取利益者，给予警告处分。

6、在财务工作中出现问题者，给予警告处分。

7、在学生会内部搞帮派，不团结者，给予警告处分。

8、因责任心问题，造成物品设备损坏者，给予通报批评处分。

9、私自挪用公款公物者，给予警告处分。

10、学年考核分数达不到规定者，给予警告处分。

11、言行严重败坏学院、学生会形象者，给予开除处分。

12、有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。

13、违反考试纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。

14、凡受警告以上处分的人员，本学年内无评优和升职资格，个人鉴定不能为优，并纪录档案。

（三）评优如下：

1、每学期末进行一次评优活动，依据部门考核确定优秀干事，部长及副部长评优由主席团成员负责，最终结果海报公示。

2、优秀干事部长期末将给予学分鼓励，其余人员根据工作情况适当给予加分。

优秀干事人选必须符合以下要求：

（1）部门会议缺勤不得超过两次

（2）积极配合本部开展工作，工作能力突出

（3）无违纪行为，尊重学生会成员。

（4）热爱学生会，爱岗敬业，不符合以上扣分细则者。第八章 监察制度

一、学生会下设纪律检查委员会，由纪委书记以及纪检部和生活卫生部构成。纪委书记作为领导者，位同副主席一职，对主席和团总支老师负责。并定期向主席及团总支老师汇报工作。

二、纪律监查委员会作为学生会的监督部门，监察的范围是学生会管辖范围内所有成员以及对各班级的监督和评选。其有权在工作时间内，随时随地对部门或者成员进行监督、询问。

三、纪律监察委员会的职责是记录、监察并反映其日常工作情况，督促学生会、分团委成员遵守学生会规章制度，维护学生会的纪律性和组织性，保证日常工作协调有序地进行。具体如下：

1、监督检查学生会日常工作情况，定期向主席汇报；

2、对学生会成员的日常行为进行考核；

3、对学生会所办活动进行全程审核和监察。

4、对学生干部的个人思想素质、履行职责情况、工作政绩全面考评，5、对违规的学生会干部提出批评，提出处理意见，向主席领导汇报；

6、接受和处理广大同学对违规学生干部的举报，并汇报主席；

7、审查、支配学生会财务，依据财务制度规定实施。

第九章 班级管理制度

一、班级量化评优纳入学生会管理中。

二、评选对象：护理学院学院全体班集体。

三、评选时间：每年9月份提交创建申请表，下年9月份进行评比；

四、评选条件

1、有积极优秀的团支书或班委并有完整的工作计划，工作总结等。

2、班级建设优秀，有积极的班训，班徽，鲜明的工作理念。

3、有良好的风气，班团成员没有严重警告及以上处分，班团集体。

4、积极参加活动，班级累计参加活动及获奖情况良好.5、学风优良，班级成绩优异。

6、积极开展有益的社会活动以班级集体活动或团活动。

7、班团成员积极参加各项活动，每学期至少获得一次集体奖项。

8、另外学生会纪检部将从卫生，参加活动人数，比赛获奖，上课考勤，宿舍查寝，违章电器使用，学习情况，跑操情况等方面对各班进行监督与考察，纳入班级评选条件。

注

有关各项具体指标及评分标准参照学生手册《先进班集体、优秀团支部评比综合评分标准》。

班级创建不合格的集体，学院将对班主任和主要班干部、党员进行批评教育，必要情况下进行调整和组织处理。

第十章 附则

一、本制度由济宁医学院护理学院学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。学习是成就事业的基石

二、学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

三、本制度由公布之日起实施。

第三篇：护理学院学生会制度

学生会规章制度

第一章 总 则

护理学院学生会是学院团总支领导下的全心全意为同学服务的学生组织。主席团是学生会的最高权力机构,学生会下设秘书处, 通讯部, 生活部, 体育部,学习部,文艺部,宣传部,社会实践部。为了确保各部门的正常工作、对学生会成员科学管理、保障学生会成员的优化、廉洁,提高工作效率,同时使护理学院学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境,根据吉林医药学院的相关规定,制定该制度。

第二章

人事制度

一、成员

在护理学院学生会正式工作的所有同学,包括主席、副主席、秘书长、副秘书长、各部部长、副部长以及委员均为护理学院的成员.二、权利和义务

1、学生会成员享有下列权利:(1)非因正当事由和非经条例规定程序不被免职,降职,辞退或者其他处分;(2)获得履行职责所应有的权力;(3)获得相关工作待遇和荣誉;(4)获得不低于同职他人的正常待遇;(5)对学生会成员的工作提出建议;(6)向上级部门提出建议;(7)依照该制度的规定辞职.2、学生会成员应履行下列义务:(1)遵守法律法规,遵守校纪校规;(2)努力学习,积极工作,在学习和工作上均成为表率;(3)密切联系同学,倾听同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务;(4)维护学生会的安全、荣誉和利益;(5)忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令;(6)保守学生会秘密和工作秘密;(7)公正廉洁,克己奉公.三、录用

1、护理学院学生会成员必须经过公开竞选进入本学院学生会工作。

2、每学年初依照公开,公正的原则，面向全体新生招募，吸取品学兼优的学生进入学生会。该项工作由秘书处具体负责。

3、在护理学院学生会, 为了保证精力的投入和工作的顺利进行,原则上不得兼任校级学生团体相关职务,特殊情况须提请主席团，由团总支老师批准;四、考核和任免

1、护理学院学生会考核由秘书处依照该制度第七章之规定具体负责实施;

2、即时评定，3、学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合;

4、般情况下, 护理学院学生会各部门部长和副部长由主席团讨论通过后任命,部门内其他成员由该部门部长任命。

5、经学生代表大会通过或由主席团通过,可以对相应部门成员实行选举制,具体另行决议;

6、换届的学生会主席先由学生代表大会选举，后经院团总支综合考察后产生;

7、学生会成员有下列情形之一的,应当予以任职:(1)新录用人员(不含职务变更的人员)试用期满合格的;(2)从其他部门调入学生会任职的;(3)在学生会内部部门间转职位任职的;(4)晋升或者降低职务的;(5)因其他原因职务发生变化的.9、学生会成员有下列情形之一的,应当予以免职:(1)受到严重警告及严重警告以上处分的;(2)因其他原因职务发生变化的;(3)不能继续担任该职务的；(4)考试未通过者。

10、晋升或者降低职务,罢免职务,开除成员的,参照第七章之规定.五、工作调动和退出

在担任学生会的工作期间,确须调整工作部门的,可直接向主席团提出申请,经批准后,由主席团转交秘书处具体操作;在工作期限内,确有原因须终止学生会工作的成员,要向所在部门部长提出书面申请,并说明具体原因,最终经主席团批准后方可终止离职。第三章

会议制度 一 会议通知

1、全体例会及非例行会议。全体例会每月一次，副部以上会议及非例行会议由秘书处负责通知到部长,再由部长负责通知各部成员； 二 会议签到

会议开始前由会议记录员负责与会人员的签到,于会议前点名.三 会议进行

1、与会人员应当严肃认真,不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容;

2、不得翻阅与会议无关的书籍、报纸，不得做与会议无关的事;

3、会议由秘书做记录,会后第二天交秘书处存档。四 请假及处罚 如确有原因不能与会者,应在会前请假，不得会后请假。2 如出现会议应到人员无故缺席,将由秘书处追究相关责任人;3具体处罚措施参看第七章之规定.第四章

财务制度

一、资金、财务管理

1、学生会日常财务资金先由主席团审核并纪录报账。

2、任何部门不得私设小金库；

二、采购

1、学生会的日常办公用品由主席团委派部门统一安排采购；

2、各部门所需其他物品，亦可由各部负责采购；

3、各部门需要购买物品前，先写申请，主席团确认为必需，方可采购；

4、采购时，应向商家索取购物发票，超市购物还应当索取购物清单,存档。

三、报销

1、各部门的采购行为，由各部门先垫付钱款；

2、如发现实际采购行为和所填写的表单不一致等情况，有权拒绝给予其报销；

四、赞助

针对社会实践部所拉赞助，10%奖励所在个人，其余划归学生会活动经费。

五、财务公开

秘书处将每两个月在全体例会上公开报告财务情况，以便监督。

第五章 考核制度

一、总则

1、护理学院学生会各成员的日常考核由秘书处负责执行；

2、秘书处实行评分制，初始分为0分，按照本章第二条内规定进行评分；

3、每学期初为一个结点，记初始分，各学期分数不累加。

二、细则

1、会议出席（1）全体例会和部长例会的出勤率由秘书处直接统计；

（2）部门例会的出勤率由部门主管统计，并接受分管秘书的监督。并定时汇报秘书处；

（3）无故旷会一次扣1分。迟到、早退一次扣0.5分，（4）会议召集人或主持人违反第三点的，扣分加倍；（5）特殊情况不能与会，确须请假的，按相关规定请假

2、工作出色，成绩显著者，部门成员由部门部长向主席团提出，部门部长则由其他各部长向主席团提出，由主席团决定是否对其加分，但加分最高不得超过5分；

3、以书面形式对学生会工作提出实质性建议，认可并被采纳者，由主席团决定是否对其加分，但最高不得超过4分；

4、以下情况应劝其自动退出学生会：（1）一学期内有必修课未通过者；（2）学期德育成绩不及格者；（3）在学生会工作明显不积极者；

5以下情况可直接将其从学生会中除名：（1）故意损毁学生会公物，破坏学生会形象，污蔑学生会荣誉的；（2）在学生会工作不服从管理，态度强硬，明显不积极者；（3）任职期间，提前解约或无故毁约的；（4）受到校级严重警告及以上处分的；

6、以上各项，对于同一件事，可以重叠加分，但累积加分总分不得超过5分；

7、部门考核参照以上标准执行。

三、评比和奖励

1、每学年上学期根据实际情况可有“三好学生”荣誉称号；

2、每学年下学期根据实际情况可有“优秀团员”荣誉称号；

第六章 档案管理制度

为了加强学生会工作的系统性和科学性，总结经验教训，为今后的学生会工作提供必须的依据，学生会将以加强学生会工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。

1、学生会的档案管理工作由学生会秘书处负责，对学生会的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。为学生会的大型活动提供咨询，保障各项决策的科学性。

2、各部门的工作档案应由专人保管，凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档还须送一份秘书处存档。

3、学生会档案分类为：各级文件类、会议记录、学生会工作计划、学生会工作报告、奖品以及纪念品、其它；共六类。

4、学生会各职能部门每学期内必须写一份详细的工作计划，每学期末后交一份工作总结由秘书处存档。

5、凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交秘书处妥善处理，不得遗失。

6、制度的解释权归学生会秘书处。第七章

奖惩制度

为了进一步调动学生会成员的工作积极性，充分发挥各成员才能，特制定奖惩措施如下：

一、奖励措施：

1、到期末各个部选出一名“优秀委员”，经审查批准后，颁布荣誉证书，并张榜表扬。

2、在期末从各个部之间评出“先进工作者”，在例会上公开表扬并张榜公布。

二、惩罚措施：

1、在校有打架、赌博、考试作弊等不良行为者，辞退并由学生处处理；

2、工作不积极，不负责者，第一次提醒，第二次警告，例会公开批评，第三次辞退。

3、开会无故迟到，缺席、早退者，第一次提醒，第二次公开批评，第三次辞退

4、与同学发生冲突者，不管什么原因，第一次警告，公开批评，第二次辞退。

5、以上处分只在学生会内部实行，凡被处分的成员，在一段时间后表现良好，除“辞退”处分外，其他的可申请撤除，但情节严重者，如打架，斗殴、赌博等交由学生处处理。

6、本条例解释权归属护理学院学生会。第八章 海报管理制度

一、海报由宣传部负责制作和管理。

二、提出时间

一般海报以及通知类型的海报请于张贴前24 小时向宣传部提出；有特殊要求的海报请提前2-3天提出。

第九章 附则

一、该制度的解释权归秘书处；

二、该制度已经主席团通过，自公布之日起施行。

三、其它未尽事宜，有主席团研讨决定。各 部 门 工 作 职 责 主 席 团

学生会主席团是学生会组织的首脑和核心，由广大同学选举德才兼备、品学兼优的学生组成。设有学生会主席、副主席。其主要职责为：

1.主持学生会全面工作，讨论决策学生会的工作方向和重大问题。主持统计和制定任期内的工作目标，递交学生会讨论认可后，成为今后工作的总纲领;学年初制定学年具体工作计划，使各部有明确具体的工作任务;定期组织召开工作会议，讨论解决工作中出现的各类具体问题，及时解决学生干部的思想问题，加强团结、协调一致，高质量完成学生会的工作。2.督促检查各部工作的完成情况。定期检查各部的工作计划和工作总结，使其在计划和总结中，发扬成绩，找出缺点，不断提高工作层次和水平。及时督促各部工作的完成，帮助协调和解决遇到的问题和困难。

3.及时把广大同学的呼声和要求向上反映，同时把上级组织的支持，指导和帮助向下传达。

4.主持召开学生代表大会，向学生代表大会报告情况。按学校章程的规定，在学校组织的帮助下，定期召开学生代表大会，向大会做工作报告。

5.选出新一届学生会。

6、依照有关规定管理学生会的财务，统一管理学生会固定资产。

秘 书 处

1、在学生会管理决策过程中，发挥着咨询、建议，参谋的作用，协助主席考虑复杂的各类问题，进行正确的决策。

2、依照有关的规定制度，解释学生会各项规章制度。

3、协助老师做好奖学金的评比工作。

4、负责学生会各部门活动计划，总结。

5、负责学生会工作报告的整理、制定。

6、监督，跟踪了解学生会各部门的工作，各项活动进展落实情况，并及时向主席团汇报。

7、负责收集，整理学生会议题，提交给主席团，再由主席团决定是否将议题提交到例会中讨论。

8、协助主席、副主席协调好各部门工作。

9、担负起“上情下达，下情上送”的职能。

10、负责组织大型活动的后勤服务小组。

宣 传 部

通过各种宣传渠道，传递学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育。其工作简介如下：

1、宣传政策及新时期的工作重点等。

2、负责学生会主办的各类活动的宣传工作和其它设计，承办落实工作。

3、通过多种途径，报道校内动态，了解和反映广大同学的思想。

4、通过多种途径，向全院师生传递学生会工作信息，促进学生会和全体师生的联系与交流；

5、培养实干的宣传干部队伍，充实和壮大宣传队伍，同时注意培养学生的宣传能力。

6、组织各种形式的文艺活动和重大节日或重要纪念日活动的宣传，组织创作反映大学生生活题材的节目，丰富同学们的课余文化生活，展现当代大学生的精神面貌并积极有效的做好学校的各项宣传活动及时快速宣传校内信息，创建校园文明窗口，配合学生会各职能部门拟发所需通知、通报、海报等，真正发挥其宣传作用。（有绘画和毛笔字特长的同学优先）。生 活 部

1、负责宿舍内务管理，协助校宿舍管理服务中心做好管理工作，定期组织人员检查男生宿舍内务卫生，保证同学们生活环境的洁净。

2、配合校学生会生活部开展的各项检查和工作。

3、了解同学们生活方面的情况，将有关问题及时向上级有关部门反映并协助妥善解决。

4、负责全部“文明宿舍”的评比工作。

5、协助校学生会生活部对校园周围的环境卫生、教学楼内卫生进行监督管理。

6、传达校、院对学生生活方面的有关决策和管理制度。生活部工作的重点就是力图为学生解决切实问题，生活部以事无巨细的精神和无微不至的工作态度为同学们铺成了一条通向舒适生活的大道。生活部的信条就是：“于无声处听惊雷”。体 育 部

通过开展一系列的体育活动，丰富同学们的课余生活，增强学生的身体素质，提高学生的体育竞技能力。其工作简介如下：

1、体育部应发动、组织全校同学积极参加各种活动，组织各项体育竞赛，创造机会锻炼同学们的体育才能；引导同学们锻炼身体，增加体质，提高同学们对体育活动的兴趣。

2、不定期地组织与其他兄弟院系的友谊赛，加强同各院系的联系。

3、协助其它部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

4、协助校体育部全面负责组织校运动会，并记录有突出成绩的同学。学习部

通过组织多种形式的系列活动，营造良好的学术氛围，提高学生学习的积极性和主动性，加强学生的专业技能，为全院学生创造一个优良的学习环境。

其工作主要包括以下几个方面：

1、配合校学生会、各院系学生会学习部开展有关学术、师范技能训练方面的活动。

2、通过不同形式，组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动，促进良好的学术氛围的营造。

3、加强专业技能的训练，举办文化和学术专题讲座和培训活动。

4、检查我院各年级学生学术活动开展情况，引导学生热心学术讨论和自我加强技能，优化全校学习环境。

5、领导和指导各年级开展有关学习方面的工作。

6、全面掌握全院学生的学习情况，及时发现问题并提出解决办法，和教务处、各系办公室保持紧密联系，及时向学生传达教学信息，举办各类学术活动，浓厚学术气氛，促进和提高全院学生的学习风气。加强校学生会学习部的宏观调空作用及同各系学习部联系，以开阔学生的知识视野、促进学习、同学的各种能力为目的，帮助协调、自制各系开展各种讲座、竞赛、演讲、学术研讨及学习纪律评比等各种活动。

7、加强与教务处的联系，沟通教与学，及时反映同学对教学改革的意见和要求，配合学校的教学改革工作，以提高教学质量。

8、为改善学习条件，促进学风建设，积极开展各项活动，协助学校创造良好的学习秩序。

社会实践部

1、增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会；

2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流；

3、平时与兄弟学校、学院密切联系，把各兄弟院校的成功的管理经验和优秀的活动引进学生会，为其他各职能部门提供信息支持；

4、面向全体同学引进各企事业单位先进的文化，以及政府机关的政治管理理念；

5、每次活动做到有书面计划、书面总结；

6、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象；

7、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作；

8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。

9、解决学生会的经费问题。

10、对个人所拉赞助10%奖励所在个人，其余用于学生会的活动支出。文 艺 部

一、宗旨 满足同学们的文化需求，丰富同学们的业余文化生活，尽可能创造条件为同学们提供一个施展文艺才华的舞台。

二、工作细则

1、以同学们的需求放在工作的第一位，想同学之所想，听取同学的反映，贴近同学生活，为同学服务。

2、严格服从院领导的领导，按时按质按量完成院领导下达的任务。

3、明确文艺部内部的职责分工。由部长统一指挥调度，副部长和干事积极配合，使文艺部成为一个团结、高效的团体。定期举行工作例会，交流意见，制定下阶段工作计划。

4、策划组织好各项文艺活动，举办各种文艺晚会。发动同学广泛参 与。

5、及时挖掘、发现同学中具有文艺特长的人才以及文艺爱好者，充分发挥其作用为广大同学服务。加强与院里同学各专业及学生会各部门部门的联系。相互配合，开展工作。增加校际之间的交流，举办联谊活动。

通 讯 部

1、两周一次新闻剪切板

2、护理学院学生会所有活动照相，写新闻报道

3、每年一届“东西南北中，导游带你行”通讯部特色活动 4、5·12文艺汇演，“天使杯”等护理大型节目总结板

护理学院学生会秘书处

2010-11-20

第四篇：学生会章程--讨论稿

济南大学美术学院

学生会章程

（讨论稿）

共青团济南大学美术学院委员会

美术学院学生工作办公室

济南大学美术学院学生会章程

第一章 总则

济南大学美术学院学生委员会，简称美术学院学生会，是在美术学院党委领导和学院团委指导下的全院性的学生群众组织。作为学院党委和各部门联系同学的桥梁和纽带。美术学院学生会围绕学院的中心任务，开展适合本院学生特点的文化、科技、体育类活动，拓展学生的素质，促进学生的全面发展，切实为全院学生服务，维护校规校纪，倡导良好的班风学风，促进师生交流，为美术学院的美好未来而努力奋斗。

第二章 会员权利与义务

第一条 会员的基本权利

1、在本会内享有平等的选举权与被选举权；

2、有权对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议；

3、参加学生组织培训，会议，参加各项活动；

4、会员对学生会的决议有保留和申诉的权利，但在决议生效期间必须坚决 执行。

第二条 会员应履行的义务

1、会员必须遵守国家宪法和法律、法规，遵守学校的规章制度和本会的章程并在日常学习、生活和工作中起模范带头作用，坚决同一切违纪行为做斗争 ；

2、宣传执行学院党委和团委的各项方针政策，努力完成上级交给的各项工 作任务；

3、学生会成员必须时刻注意自身形象，维护学院及学生的利益，及时反映 学生的意见和要求；

第三章 工作职能

第三条 主席职责

1、主持学生会日常工作，协助学院处理相关的学生工作。

2、统一指导、协调和监督学生会各部工作，统筹规划各部活动。

3、加强学生会干部队伍建设，提高自身素质，发挥模范作用。

4、定期召开主席团、部长团会议。

第四条 副主席职责

1、协助主席完成学生会及学院相关工作。

2、对分管部门指导监督开展各项活动。

3、对学生会所有部门有协调、监督的职责。

4、主席实习期间，经主席团投票选出一名副主席代行主席职权。

第五条 秘书处职责

1、负责学院团委、学生会相关人员档案及活动资料的管理工作。

2、负责学生会集体活动的通知、考勤工作和会议的记录工作。

3、负责办公室物品的整理、归类，以及外借登记工作。

第六条 科创部职责

1、积极联系与本院专业相关的企业，为同学们提供锻炼平台。

2、开展有利于提高同学们科技创新的活动，增强学生的创新力。

3、负责承办学校“挑战杯”等有关科技活动。

第七条 学习部职责

1、定期召开学生座谈会，了解学生在学习方面的意见和要求。

2、开展学风建设系列活动，丰富学生的知识、拓宽学生的视野。

3、指导、检查各班学习委员工作，并配合其开展工作。

第八条 宣传部职责

1、全面负责配合各部门，搞好活动的宣传工作。

3、联系实际情况，组织、开展有关的宣传教育活动。

5、配合院、校搞好宣传工作，指导班级宣传委员的相关工作。

第九条 女生部职责

1、组织开展提高女生权益的活动。

2、积极走访女生宿舍，了解本院女生的意见与要求。

3、负责学院大型活动的礼仪工作。第十条 文艺部职责

1、举办参与性和观赏性较强的文艺活动，丰富校园生活。

2、总体负责学院各大晚会的组织筹备。

3、指导班级文艺委员相关工作。

第十一条 体育部职责

1、定期举办足球、篮球、排球等球类及其它各项体育活动。

2、指导班级体育委员，协助学院体育部门开展体育活动。

3、挖掘体育人才，并为学院的体育事业的发展而努力奋斗。

第十二条 外联部职责

1、加强与校会以及其他兄弟学院交流，增进友谊，共同发展。

2、与社会事业单位建立合作关系，筹备学生会活动经费。

3、协助其他部门工作。

第十三条 社团部职责

1、指导管理学院各个社团的相关工作。

2、对社团提供帮助和指导，使学院社团健康向上发展。

3、加强社团之间的联系与交流，相互学习共同发展。

第十四条 实践部职责

1、策划、组织暑期社会实践，三下乡社会实践活动。

2、负责社会实践活动评定工作的开展以及实践成果的展示。

3、组织策划本院的大型活动。

第十五条 纪检部职责

1、负责对早操、学生上课情况的考勤工作。

2、负责对学生干部的纪律检查和行为规范的监督工作。

3、负责学院大型活动的纪律检查工作。

第十六条 宿管部职责

1、负责检查全院学生宿舍卫生情况。

2、负责学院的宿舍查夜工作。

3、引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

第十七条 生活部职责

1、了解反映学生生活方面的意见和要求。

2、负责检查学院各班级画室的卫生情况。

3、检查指导各班生活委员的工作。

第十八条 信息部职责

1、对各部门举办活动时进行拍照及新闻报道工作。

2、对活动信息，包括照片视频等进行后期的制作。

3、起学生会各部门的纽带作用，增强各部门间联系和交流。

第四章 工作制度

第十九条 例会制度

学生会部长级例会每周定期召开，学生会各个部门每周安排例会。无特殊情况，不得取消例会。例会本着简洁高效的原则，对学生会重大问题进行讨论，交流思想集思广益，以总结上周工作，安排近期主要工作。

第二十条 活动制度

1、学生会各部门需制定部门计划，并严格按计划实施。

2、活动开展前，各部长须先向分管主席递交活动策划书审查,审查合格后交办公室批阅。

3、审批通过的活动，部长不得推诿，应按时举办活动；活动策划书审批没有通过的，须无条件执行决议。

4、活动开始前两天需由分管主席或部长，联系宣传部与信息部进行前期宣传和活动当天的新闻报道工作。

5、如无特殊情况，各部门必须严格按照审批活动的范围和权限开展活动。如遇特殊情况，须报主席批准。

6、活动结束后三天之内，活动的相关部门必须及时做好活动总结，交到办公室存档。（总结内容须包含：时间、地点、参加人数、活动经过及经验不足。）

第二十一条 财务制度

1、美术学院学生会厉行节约，严禁各种浪费。

2、预支款项必须出示正式的申请并附所有购物品的数量、单价。用途等，在分学生会主席团的审议通过后上报学生工作办公室。

3、购买物品要由部长或副部长经手，两人或两人以上共同完成。

4、所有支出费用要求出示正式发票，不得造假及谎报。

第二十二条 办公室制度

1、有关办公室物品的使用

（1）公共物品在使用时应注意保管，丢失或损坏由各部门承担。

（2）物品的采购由秘书处负责；各部门购买物品须经秘书处批准，物品使用完毕后交由办公室保管。

（3）凡办公用品不可为他人私用。

2、有关办公室物品的借用

（1）各部门借用办公室公共物资，须向秘书处提交申请，经同意后方可借用；物品使用完毕后，应及时归还，损失或丢失须酌情赔偿。

（2）学生会成员值班期间，如有人外借办公用品，应要求持其本人有效证件并在值班日志上详细登记。

第五章 人员选拔与工作考核

第二十三条 主席团选拔

学生会主席团是学生会的核心工作机构，每年六月份，部长团中有一年学生干部工作经验，能力较强且学习成绩优秀，希望为学院学生组织作出贡献的优秀部长均可参加竞选，经美术学院团委提名，学院党委最终任命主席团，在学院公示一周无意义后，主席团正式换届完成，主席团向学院党委、团委负责。主席团设主席一名，副主席若干，任期一年。

第二十四条 部长团选拔

学生会部长团是学生会的主要工作机构，每年六月份，干事团中有一年工作经验，能力较强且学习成绩优秀，希望为学院学生组织作出贡献的优秀干事，均可参加各部竞选，经主席团提名，学院团委最终任命部长团，在学院公示一周无意义后，部长团团正式换届完成，部长团向学生会主席团负责。学生会十四个部门，各部设部长一名，副部长若干，任期一年。

第二十五条 干事选拔

１、每年九月新生入学一周后，学生会召开新生交流会，介绍学 生会相关纳新情况；

2、学生会办公室向学生发放学生会纳新表格；

3、根据学生纳新申请情况，学生会组织以主席团、部长团为评 委进行考核初试；

4、初试通过者，参加以学院团委、学生会主席团为评委进行考 核复试；

5、初试复试考核通过者，确定为学生会新成员，考察期一个月；

6、新成员考察期结束合格后，填写学生会人事档案，方可正式 加入院学生会组织。

第二十六条 人员建档

1、每学年学生会纳新之后要给新一届干事建立档案。在任职干事期间，对无故退出者将销毁人事档案。

2、每学年换届后，要对新一任的学生会主席团及各部部长进行建档，由秘书处人员对档案进行整理与归类。

第二十七条 人员考核

一、学生会对所有成员进行期中、届满两次考核。

（1）干事考核：由部长团对干事进行考核，其中每次考核情况占总成绩的60%，干事学习成绩占总成绩的40%。考核成绩及格线为70%，对不及格干事予以取消学生会会员资格。

（2）部长团考核：每学期由学生会主席团对部长进行考核，其中每次考核情况占总成绩的55%，部长的学习成绩占总成绩的45%。考核成绩及格线为80%，对不及格部长予以调任或降职处分。（3）主席团考核：每学期由学院团委及学生工作办公室老师对学生会主席团进行考核。考核成绩及格线为90%，对于不及格主席予以警告。

二、考核要注重公正公平公开原则，考核结果由办公室统一归档。

第二十八条

奖惩条例

对于在学院建设和发展及学生会工作中有显著成绩的学生会成员，学院团委将授予优秀学生干部、社会活动积极分子等称号；对于违反《学生会章程》的成员，进行批评教育，情节严重者将取消学生会会员资格上报学院给予相应处分。对于想退会的成员须撰写《退会申请书》交团委审批，审批通过方可生效。

学生会成员应以身作则，遵守学院的各项规章制度，执行学生会的各项条例：

1、不得有酗酒、打架、盗窃等严重违纪现象；

2、不得有旷课、旷操、旷宿、迟到、早退等违纪现象；

3、不得以学生会名义进行任何营利性活动；

4、必须抵制各种不正之风；

5、不得有损害学院形象的行为；

6、不得滥用职权，损害广大同学的利益；

7、须注意自身形象，言谈举止要文明大方，穿着整洁朴素，不穿奇装异服；

8、遵守《济南大学学生手册》的有关规定；

第六章 附则

第二十九条

济南大学美术学院《学生会章程》遵循《济南大学学生手册》规定。

第三十条

济南大学美术学院《学生会章程》最终解释权归美术学院团委所有。

共青团济南大学美术学院团委

美术学院学生工作办公室

二零一四年 三月

制

第五篇：学生会章程

学生会章程

第一章 总 则

XX县XX职业学校学生会是在学校党团组织领导下，在学生处指导下，健康向上的优秀学生群众组织，它代表并服务于全校同学，是全校同学开展群众性德、智、体、美、艺等各项活动的直接组织者和实施者，是学校联系全校学生的桥梁和纽带，是学校的学生骨干队伍。

歙县现代职业学校学生会，坚决拥护中国共产党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，拥护学校党委、团委的各项方针政策，完成学校党委、团委交给的各项工作任务，结合学校实际情况开展各项活动，为实现歙县现代职业学校的持续发展而奋斗。

学生会要充分发挥学校联系广大青年学生的桥梁和纽带作用，在维护学校全局利益的同时代表和维护青年学生的利益，围绕学校的中心任务，开展适合青年学生特点的文化、科技、体育类活动，拓展学生的素质，提高职业技能，关心青年学生的学习、工作和生活，切实为青年学生服务，向学校反映青年学生的意见和要求，同各种违纪现象作斗争，保护和促进青年学生的健康成长。

第二章 会员的权利与义务

第一条

会员根据本章程享有下列权利：

1、在本会内享有平等的选举权与被选举权；

2、有权通过正当的途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议；

3、参加学生会的有关会议和学生会组织开展的各项活动，接受学生会的教育和培训；

4、会员对学生会的决议有保留和上诉的权利，但在决议生效期间必须坚决执行。

第二条

会员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务：

1、会员必须遵守国家宪法和法律、法规，遵守学校的规章制度和本会的章程，尊师爱校，团结同学，维护本会荣誉；

2、深入学习政治理论，勤奋学习专业知识，理论联系实际，提高业务能力；

3、宣传执行党委和团委的各项方针政策，努力完成上级交给的任务，并在日常学习和工作中起模范带头作用；

4、虚心学习，帮助和团结广大青年学生，及时反映他们的意见和要求；

5、不搞形式主义、个人主义、小团体主义，要以大局为重，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，自觉维护学校广大同学的利益，同一切违法乱纪现象作斗争；

6、学生会成员时刻注意自身形象，时刻牢记自己的职责和任务，真正代表广大同学，真正为广大同学服务。

第三章 权力机构

第一节

学生代表大会

第三条

学生代表大会是歙县现代职业学校学生会的最高权力机关，对全体会员负责，接受全体会员监督。

第四条

学生代表大会每两年召开一次，如遇特殊情况，报请校党委批准，可提前或推迟召开。学生代表大会应有五分之四以上当选代表参加方可召开。

第五条

参加学生代表大会的代表由校学生会按人数比例，由各班全体同学民主选举产生。

第六条

学生代表大会的职能：

1、听取、审议学生会工作报告，审批大会形成的其他文件；

2、讨论和决策学生会有关重大问题；

3、审议、修改学生会章程；

4、选举新一届学生委员会；

5、收集、汇总并向学校提出合理建议和改革设想。

第二节

学生委员会

第七条

学生委员会是由学生代表大会民主选举产生的常设机构，对学生代表大会负责。

学生委员会在学生代表大会闭会期间执行大会的各项职权，落实代表大会提出的任务，并做好下一届学生代表大会的筹备工作。

第八条

学生委员会的构成

学生委员会由主席、副主席、秘书长及各部部长组成，学生会主席和委员会主席由一人担任。

第九条

学生委员会职责

1、密切联系学生，代表学生的利益，反映学生的意愿，沟通学生与学校和学生会各机构的联系；

2、委员会主席负责委员会的工作，并对学生会负责，若主席不在，由委员会副主席负责；

3、定期召开委员会全体会议，讨论、审议学生会的工作计划，每月听取各部工作报告，督促学生会工作计划的实施；

4、听取主席团汇报，监督主席团工作，对学生会干部进行考察和监督，并不定期进行通报；

5、讨论和处理学生会工作中亟待解决的重大问题；

6、协调学校有关部门解决学生代表大会提出的议案；

7、主持召开学生会全体委员会议；

8、讨论并通过学生会机构组织和人员安排；

9、指导、帮助各二级学院学生会开展工作。

第三节 主席团

第十条

学生会主席团及其下属各部是学生会的日常工作机构，实行主席团负责制，经学生委员会全体会议选举产生主席团，向学生委员会负责。

第十一条

学生会主席主持学生会的日常工作，负责指导、协调和监督各职能部门的工作，掌握学生会干部的思想和工作情况，搞好学生会工作的交流。

第十二条

副主席协助主席工作。主席不在职期间，由主席指定一名副主席代行主席职权。

第十三条

主席团在任期内实行年述职制度。经委员会全体会议认可，可连任，如有缺额，则在学生委员会内进行增选或改选。

第四节 职能部门

第十四条

各职能部门为学生会处理日常工作、开展活动的常设职能机构，各部由部长主持工作，对主席团负责。

第十五条

各职能部门设部长一名，副部长1~2名，成员若干名，学生会所属的各职能部门和学生团体以及其它组织可根据各自的不同情况和工作需要确定其组织形式。

第十六条

凡受到国家、政府、学校的行政处分者应自动辞职。学习成绩明显下降者应暂时停止工作，待成绩提高后可申请复职回岗。因病不适宜继续工作者，可向本会主席团提出辞职。

第十七条

学生会内部机构由主席团、秘书处、学习部、纪检部、生活部、体育部、科技部、文艺部、宣传部、宿管部、卫生部组成。

第十八条

主席职责

1、主持学生会日常工作，定期召开主席团会议；

2、统一协调各部工作，统筹规划学生会各部活动，负责学生会有关文件的修订工作；

3、加强学生会干部队伍建设，提高自身素质，发挥先锋模范作用；

4、围绕自我教育、自我管理、自我服务的主题开展工作，发挥桥梁纽带作用；

5、及时传达上级组织的决议和指示，并督促抓好落实。

第十九条

副主席职责

1、协助主席完成学生会事务性工作；

2、负责学生会各部门的协调、指导工作，在学生会例会时向全体成员汇报工作落实情况；

3、完成上级交办的其他工作。

第二十条

秘书处职责

1、处理学生会的日常事务；

2、负责各项会议的记录工作，协助主席团健全学生会各项规章制度；

3、负责起草学生会有关文件；

4、负责学生会相关档案的管理工作；

5、及时向各部处传达主席团的有关工作部署，及时向主席团汇报各部处有关工作情况；

6、及时听取同学们各方面的意见，接待来访人员；

7、对外进行联络、促进校院之间交流与合作。

第二十一条

学习部职责

1、积极主动地帮助同学们解决学习中遇到的困难和疑惑；

2、组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；

3、邀请优秀学生进行经验交流；

4、倡导“刻苦、严谨、求实、创新”的学习风气；

5、及时为同学提供有关学习的重要信息，促进同学学习和就业；

6、主动听取教务部门的各种建议，建立学生与各教研室及广大教师的联系。

第二十二条

纪检部职责

1、检查、督促学生遵守规章制度，依法履行职责；

2、调解学生内部矛盾、查处违纪现象，维护校园秩序；

3、协助学生会其他各部完成相应的工作。

第二十三条

生活部职责

1、收集各班同学对就餐环境、就餐质量的信息反馈，积极与相关部门沟通，并及时公布处理结果；

2、督促、检查各食堂的值勤情况并进行评比；

3、收集同学对其它生活条件的反馈信息，及时与有关部门联系，积极推进文化生活建设。

第二十四条

体育部职责

1、协助相关部门组织体育常规比赛（运动会、篮球赛、足球赛、排球赛等），丰富同学的课余生活；

2、组建各运动团队，组织各种形式的体育比赛；

3、了解同学对体育工作及活动的意见和建议，及时向有关部门反映；

4、例行早操检查，每周不定期抽查各二级学院的早操情况；

5、通过体育活动，发现和培养体育骨干，加强体育队伍的建设和管理。

第二十五条

科技部职责

1、广泛宣传学生参加课外科技活动的意义，启发学生的创造性意识，鼓励学生参加课外科技活动，活跃校园科技学术活动的氛围，促进我校优良学风的形成和科学技术人才的培养；

2、开展各种技能竞赛活动，扩大同学们的知识面，提高同学们的动手能力，培养同学们的创造性思维。

第二十六条

文艺部职责

1、配合学校有关部门组织全校性文艺活动；

2、负责学校常规性文艺演出的组织工作；

3、组织人员参加校内、校外各项艺术比赛和演出交流活动；

4、通过组织一系列丰富多彩的校园文化活动，丰富学生第二课堂文化生活，活跃校园文化氛围，加强同学自身修养，提高学生艺术水准、文明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。

第二十七条

宣传部职责

1、负责学校宣传栏的制作、更新工作；

2、定期对各二级学院的班级墙报、宣传栏进行考核评比；

3、负责校学生会各部的活动通知和活动海报的宣传发布工作。

第二十八条

宿管部职责

1、对学生宿舍内务进行检查和监督管理；

2、负责宿舍文化建设，开展宿舍文化评比活动；

3、协助楼长做好文明宿舍的评比。第二十九条

卫生部职责

1、负责检查监督教室的卫生及值日情况；

2、统筹划分安排好突击性和临时性的劳动卫生任务；

3、坚持劳动卫生检查评比制度，及时公布检查评比结果。第四章 组织制度

第三十条

学生会民主集中制原则的基本内容

1、坚持少数服从多数，二级学院学生会服从校学生会，下级组织服从上级组织的原则；

2、学生会接受校团委领导，同时受学生代表的监督，二级学院学生会除受校团委和校学生会领导外，还要接受二级学院团委的直接领导；

3、学生会的各级组织应经常听取并认真处理下级组织和学生会成员的意见，学生会的下级组织既要向上级请示、报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题；

4、学生会的各级组织，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。

第三十一条

全校的学生会工作由校团委统一部署，学生会根据工作需要，做好工作分工。

第三十二条

学生会吸纳新成员履行下列程序：

１、申请人提交书面申请书；

２、根据学生申请，学生会派人进行了解、考核，组织该班同学民主投票，满意率达2/3以上方可确定为竞选候选人；

３、确定竞选候选人后，组织各级学生代表公开竞选；

４、确定新成员，并宣布新成员的考察期（为期两个月）；

５、新成员考察进行校内公示合格后，方可正式加入院、校学生会组织。第五章 奖惩制度

第三十三条

对于在学校建设和发展及学生会工作中有显著成绩的学生会成员，校团委将授予优秀学生会干部称号并颁发奖学金；对于不执行学生会的决议，违反《学生会章程》的成员，学生会本着“惩前毖后、治病救人”的精神，进行批评教育，情节严重者由学校给予纪律处分。

第三十四条

学生会成员不参加学生会的工作，如无正当理由，均被认为自行脱离学生会，学生会将报校团委批准给予除名处理；

第三十五条

学生会成员应以身作则，遵守学校的各项规章制度，执行学生会的各项条例：

1、学生会成员不得有吸烟、酗酒、打扑克、打架、盗窃等严重违纪现象；

2、学生会成员不得有旷课、迟到、早退等违纪现象；

3、学生会成员在男女学生交往上要得体，不得有不检点行为；

4、学生会成员之间不得谈恋爱；

5、学生会成员不得以学生会名义进行任何营利性活动；

6、学生会成员应遵守《烟台歙县现代职业学校学生手册》的有关规定；

7、学生会成员必须抵制各种不正之风；

8、学生会成员必须带证上岗，规范学生会工作，接受同学们监督；

9、学生会成员不得有损害学校形象的行为；

10、学生会成员不得滥用职权，损害广大同学的利益；

11、学生会成员必须搞好内外团结，不得相互制造矛盾；

12、学生会成员要注意自身形象，言谈举止要文明大方，穿着整洁朴素，不穿奇装异服；

13、学生会成员应带头遵守《XX县XX职业学校校园文明公约》；

14、学生会成员发现违纪现象要积极制止。