效能风暴活动总结（大全五篇）

第一篇：效能风暴活动总结

重视效能

就有提高

推行效能

就出成绩

——xx开展效能风暴活动总结

我xx效能风暴活动，以深入落实科学发展观为指导，按省厅局强力推进效能风暴行动活动的总体要求，狠抓落实，取得了一定成绩。

一、基本情况

按照上级主管部门部署效能风暴活动实施方案，根据指导思想、目标任务、方法步骤和措施要求，xx党委积极响应、迅速行动，以解决制约效能的突出问题为切入点，进一步强化我xx机关作风和干警工作作风，提升工作效率，具体工作中以抓重点、攻难点、创亮点为抓手，结合实际，精心组织，周密安排，多措并举，使我xx效能风暴活动实现了机关作风、工作效率、发展思路、xx活力的优化和提高。

二、主要做法

（一）完善机构设置，充实工作力量。按省局在《全省xx系统开展效能风暴行动实施方案》文件要求，xx党委高度重视，迅速召开会议，安排部署。成立了xx 效能风暴活动领导小组，领导小组由7名党委成员组成，xx任组长，xx任副组长，领导小组下设办公室，纪委书记担任活动办公室主任；政治处，xx科等5个部门负责人为成员，xx属其他部门负责人为成员，x属其他部门负责人为效能风暴活动第一责任人，按分工，分管负责组织实施，为活 动的顺利开展提供了组织保障。

（二）出台实施方案,迅速动员部署。

一是按《甘肃省效能风暴行动重点工作安排的通知》精神, 结合我xx工作实际出台了<

二是紧紧围绕效能风暴“五大攻坚战”，从制度约束、教育监督、转变工作作风、提升工作效率、解决突出问题、规范执法行为、优化xx环境、注重民主评议八个方面，在全x民警职工中广泛动员部署。

三是xx党委号召全x民警职工，以此次活动为契机，以转作风、提效为目的，以务实的思想，扎实的作风，把效能风暴活动贯穿和体现到工作学习生活的各个方面，努力做到人人讲效能，事事高效能的工作氛围。

（三）深入查找，揭摆问题，出台八项制度，落实整改责任。

一是各单位各部门，按xx效能风暴实施方案，结合各自实际，分类例项，深入查找、揭摆存在的问题，上报xx效能风暴活动办公室。

二是效能风暴领导小组根据各单位各部门查摆出来的问题和整改计划，对征求的意见建议，逐条分析研究，经过梳理归纳，明确整改重点，制定了建立健全岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、AB岗位制、一次性告知制、离岗 告知制、失职追究等八项工作制度，为促进作风转变，提高工作效率、深化xx公正执法等提供了有力保障。

三是明确责任人及责任单位，针对存在的问题，为实现整改目标，xx各级各部门负责人，全面担负落实整改责任。

（四）结合务虚会，召开推进会，进行再动员、再部署。

一是8月13日，在xx召开的半年务虚会上，在听取各单位各部门对效能风暴活动进展情况汇报后，xx党委作了重要指示，要求xx民警职工，尤其是各单位各部门负责人，必须结合实际，理清思路，引导所属民警职工在现状和变化中用发展的眼光看待问题，有力促进了效能风暴活动的稳步推进。

二是8月23日，xx召开了效能风暴推进会，在听取各单位负责人就落实效能风暴第三阶段“八项重点目标任务”中的整改情况的汇报后，xx效能风暴行动协调推进领导小组各成员分别从纪检监察、队伍建设、xxxx、生产经营，各有侧重进行了点评，指出了优点和改进之处；活动小组主要领导就前一段的工作进行了总结，也指出了思想认识、信息反馈、纪律作风等方面存在的问题，希望各单位按整改方案，分阶段进一步完成任务，巩固阶段性成果。同时，对下时段工作进行了布置安排，围绕“四个环节”继续完善，各单位紧密团结，形成合力、取得成效。

三是继续把督导检查工作作为促进效能风暴行动的有 力抓手与警务督查结合起来，融为一体，每期警务督察通报必须真实反应效能风暴活动开展情况，尤其是对八项制度的学习要熟记于心、见诸于行，强力推进效能风暴活动深入开展。

（五）加大跟进检查力度，注重过程监督。

一是为防止在落实活动中走过场，做表面文章，xx党委和效能风暴办公室密切关注活动进展情况，始终坚持把日常检查与警务督察相结合，把明查暗访与走访座谈相结合，把抽查与突查相结合，重点对各单位各部门应整改落实而未整改落实到位的问题跟踪督查并落实。

二是分阶段进行全面系统检查，先后于9月和11月上旬，利用4天时间对x属各单位各部门活动整改阶段工作任务、落实情况进行全面检查督导。对检查的问题与不足，成绩与经验形成效能风暴专刊来促进工作。

三是通过广泛接触民警职工，倾听意见建议，了解真实情况，掌握最新思想动向，获得更多信息反馈，针对性推动效能风暴活动深入开展。

（六）以考促落实，充实效能风暴活动内容。按推进会精神要求，检验xx民警对效能风暴行动及相关知识学习效果和质量，9月中旬，效能风暴行动办公室以《xxxx机关人民警察违法违纪行为处分》、《xxxx效能责任追究办法》及效能建设八项制度等进行了学法、知法、用法答卷活动，将考试 结果在全x进行了通报，并要求各部门以考试为契机，对取得的成绩加以巩固和发扬，对不足之处查漏补缺，真正做到了以考促学、以考促落实的目的。

（七）强化舆论宣传，进行民主评议。

一是广泛发动，深入宣传。在活动开展过程中，活动领导小组高度重视，大力宣扬开展效能风暴活动的重要意义、基本要求、进展情况和工作成效，采用各种形式广泛宣传报道，为活动顺利开展营造了良好的舆论氛围。

二是开门纳谏，平议促优。为避免自说自话，自我评价，11月中旬，我x就开展效能风暴活动以来机关和各职能部门的工作态度、工作效率、工作质量、工作纪律等向受邀的当地有关部门机关工作人员和xx干警职工发放调查问卷185份，共收回184份，通过对4项内容的意见征求，满意度均达到了98%以上，提高了社会各界对我x工作的认知度、认可度、扩大了x的社会形象，取得了很好的效果。

三、成功的经验

一是领导带头，全员参与。监狱各级领导高度重视效能风暴活动，以身作则，率先重范，放下身子、沉下视角在推行效能方面躬身践行，引领基层民警职工以务实的思想，扎实的作风投入到活动中，形成了人人参与，个个作为的良好局面。

二是多措并举，形式多样。在活动中，利用推进会、通 报专刊、督查通报、评议考试等多种形式，互补促进，使民警职工在新形势下对效能风暴活动有了全新的认识，并取得了实实在在的效果。

三是统筹兼顾，相互促进。针对今年各项活动交织叠加、工作头诸多，每项工作都很重要的现实，在不断总结经验，巩固成果的基础上，将效能风暴活动同做好机关日常工作结合起来，同深化政法干警核心价值观和xxxxxx建设年活动结合起来，做到科学统筹、合理安排、使效能风暴和其他各项活动同步推进。

四、收获体会

通过效能风暴活动开展，使我x民警职工的思想认识、纪率作风、工作效率有明显提高和转变。主要表现在：

一是认识到位，行动跟进。行政后勤部门，严肃考勤制度，转变工作作风，创新服务方式，强化服务意识，并对xxxx今后发展基层、稳定基层，向基层倾斜的工作导向有了更加明晰的认识。

二是创新思维，提效增速。大力提倡全员责任心，强化基层基础工作，按工作需要，打破部门界限和条块分割，建立上下对接、左右协调的工作机制，一些单位部门对科室工作人员岗位进行交叉办理业务，培养民警全职能力、还有些部门将工作前移，对有些工作集中在xx办公，为xx基层办事提供便利，充分体现了心往基层想，劲往基层便的政策导 向。

三是正面引领，创新方法。再有些单位以开展各项活动为载体，不断在实践中探索，先后开展举办了争创先锋岗、现场帮教会等，创新工作方法，树立了求实创新、勇于争先的新形象。

四是以活动促进学习，以活动推动工作。Xxxx各党支部结合民警所思所想，把提高效能与创先争优紧密结合，教育引导民警树立热爱职业、尽好责任、争创一流的干事热情，激发了xx民警贯彻落实各项活动的自觉性和规范性。

五、下步工作打算

一是将开展效能风暴活动与当前和今后一个时期内开展的学习宣传贯彻党的十八大精神结合起来，与创先争优及政法干警核心价值观教育实践等活动有机结合起来，以更加务实的思想、扎实的作风、有力的举措将效能风暴活动不断引向深入；

二是在开展其他各项活动的基础上，继续把重视效能、提高效能与内化于心和外化于形相统一作为基本要求，继续发现和查找存在的问题和薄弱环节，在落实八项制度上用心思考，在优化执行力上下功夫，树立各单位各部门求实创新、勇于争先的新形象；

三是要善于发现、总结、提炼和推广效能风暴活动开展以来好的经验和做法，将一时取得的成绩，上升为制度、固 化下来，巩固成果。

第二篇：效能风暴活动

“效能风暴活动”大讨论个人心得体会

上中畦小学教师郑恒学

教师对待学生的原则是要有爱心，须宽以待人，宽容是一种信任，更是一种激励。教师还应该尊重学生的个性差异，以平等的眼光看待第一个学生 作为一名教师，首先要有高尚的道德情操，不仅要教书，还要育人，处处都要为人师表，以教师的行为规范要求自己。最近学校开展了以“治庸、治懒、治散”为主要内容的“效能风暴”活动，并按照“效能风暴”活动的要求，组织教师认真开展了治理“庸、懒、散”行为的大讨论。通过学习和讨论后，我对此深有感触。

1、努力学习。要不断提高自己的教学水平，管理水平，这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己，活到老学到老，教师更应如此。这也是现代人必备的思想观念。

2、努力工作。克服懒惰的工作作风，要有高涨的工作热情。教师要有一种积极向上的健康心态，这样也能给学生带来很大的影响，最终完成教学目标。

3、热爱学生。教师对待学生的原则是要有爱心，须宽以待人，宽容是一种信任，更是一种激励。教师还应该尊重学生的个性差异，以平等的眼光看待第一个学生。

4、无私奉献。要有集体主义观念，做事情要以学校的利益为重，不能只讲待遇，带着情绪工作，个人主义严重，漠视规章制度，随意性强等问题。

以上是我通过学习“效能风暴”精神，整治“庸懒散贪”大讨论的心得体会。总之，教师最重要的素质是师德，也是我们必须具备的。

2012年8月22日

第三篇：效能风暴活动实施方案(经典)

国家统计局酒泉调查队 “效能风暴行动”实施方案

为加强作风建设，改进工作作风，切实提高干部队伍素质和执行力，提高工作效率和服务水平，树立调查队良好形象，提升数据公信力，队党组决定，按照市委、市政府关于《酒泉市开展效能风暴行动安排意见》，集中开展以治理“庸、懒、散、软”为主要内容的“效能风暴”工作。现结合酒泉调查队的工作实际，提出如下实施方案。

一、指导思想

以邓小理理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实省第十二次、市第三次党代会精神，以落到“五个年活动”和“效能风暴行动”为契机，以转变观念、规范管理、履职尽责、严格制度为主要内容，以问事、问效、问责为手段，切实解决影响酒泉调查队事业发展的深层次矛盾和问题，以治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲，在甘肃调查总队和市委、市政府的领导下，积极营造团结协作、真抓实干、奋发进取、比学赶超的氛围，努力建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的统计调查队伍。

二、工作目标

围绕“效能风暴行动”的总体目标，进一步增强危机意识、责任意识、创新意识、服务意识和争先意识，实现服务环境不断优化，工作效率明显提高，干部作风明显改善，为民服务意识不断增强，群众满意度明显提升，调查数据质量明显提高，慵懒散慢、中梗阻塞、不作为乱作为行为得到有效遏制，科学化管理水平显著提高到目的。

三、方法步骤

坚持把思想教育、问题整改、责任追究、树立典型、完善机制贯穿工作始终，突出抓好宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个环节的工作。

（一）宣传发动（6月15日前完成）

要深入发动，广泛动员，引导广大党员干部积极参与，在统一思想、提高认识上下功夫，为“效能风暴”工作奠定思想基础。

1、制定工作方案。根据市委、市政府的统一安排，结合本单位的实际，制定切实可行的具有可操作性的工作方案，明确责任分工，明确阶段性目标任务和工作措施，将责任逐级分解落实到个人。

2、召开动员会议。认真做好“效能风暴”的思想发动工作，组织一次全体干部政治学习，做到人人知晓，个个参与，不留死角，广泛深入开展思想发动。

3、开展专题讨论。以“提速增效、创质创优”为主题，开展解放思想大讨论；以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主题，开展“效能风暴”大讨论。通过座谈会、交心谈心等方式，了解干部的思想、学习、工作和生活情况，引导干部成为党放心、群众满意的干部，成为统计调查战线的中流砥柱。

（二）查摆整改（7月15日前完成）

突出抓好以下工作的落实，并于2012年6月15前提出针对性强、可操作性强的实施方案。

1、查摆问题，制定整改方案。

通过召开专题民主生活、座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求意见、建议，梳理归纳后制定切实可行的整改方案，提出有效的整改措施，明确整改时限和责任。

2、以制度建设为基础，推进内部管理制度化、规范化.建立和完善职责明确、管理健全、运转协调、行为规范、奖惩分明的机关管理制度体系，做到以制度管事、管人。建立健全并落实好以下制度：

（1）岗位职责和目标责任制度：对明显设置不合理或职能交叉的工作岗位进行适当调整，进一步明确各岗位的主要工作职能和工作人员的岗位职责，严格考核办法和纪律要求，将工作目标任务进行细化，责任到个人，推进各项工作的落实。

（2）调查数据管理制度：按照独立调查、独立上报和下管一

级的原则，按照国家和总队调查方法制度的要求，进一步落实《国家统计局甘肃调查总队统计调查基层基础工作规范化规程》来规范和约束调查行为。在完善城镇住户调查员制度、访户制度、数据反馈制度，居民消费价格采价制度，数据质量评估制度等制度的基础上，根据调查业务工作改革需要，对目前开展的农产量调查、城乡住户调查、畜禽监测、农村贫困监测、生产者价格调查、固定资产价格调查、规模以下工业调查、部分服务业抽样调查、企业景气调查等十个调查专业，分别研究下发通知和数据质量控制办法，制定各专业数据采集、整理、审核、评估和上报等各环节的管理控制方法，从制度上规范县(市、区)统计局及各级统计人员调查行为。

3、以队务公开为重点，营造公正、透明的工作环境。广泛推行队务公开制，并结合调查队实际，不断加以规范和完善，切实推进民主管理、民主决策和民主监督。

（1）公开岗位职责：将工作人员的身份、岗位职责，接受群众监督。

（2）落实民主监督：严格遵守廉政承诺，实行党员领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、民主评议、廉政谈话等党内监督制度。

（3）坚持民主决策：认真贯彻执行民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的领导机制，坚持重大问题集体研究决策，充分发挥集体智慧，提高决策水平和办事效率，保证决

策的规范化、民主化、科学化。

4、以“九不准”为准则，树立统计调查工作者良好形象。（1）严格遵守国家统计局工作人员“九不准”。严格工作纪律，增强服务意识，改进服务质量，体现工作人员良好素质。进一步推进依法调查，促进机关工作人员廉洁从政，提高统计调查能力、统计数据质量和政府统计公信力，（2）切实提高干部素质和能力。深入学习实践科学发展观，加强职业道德与业务培训，着力提高干部的思想政治素质和业务工作能力，增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领。

（三）整体推进（10月31日前完成）

制定详细具体、切实可行的工作计划，明确责任人，靠实质量要求，采取有效措施，督促工作任务全面落实。

1、开展集中检查。领导小组将采取不打招呼、不提前告知的方式，对完成全队中心工作和重点工作、履行四项基本职能和干部作风、执行工作制度和纪律等情况进行检查，对发现和查实的问题，坚决问责，严肃处理，并在一定范围内通报。同时，接受市委、市政府检查组的明察暗访。

2、调查核实督办。对群众投诉举报的问题及时进行梳理归类，采取直办、交办、转办、督办等方式，组织力量，集中时间进行调查核实，迅速回复，及时反馈。

3、严肃责任追究。对监督检查中发现和调查核实的问题，视情节轻重、影响程度，分别给予诫勉谈话、通报批评、待岗学习、岗位调整等组织处理。

（四）总结提高（12月31日前完成）

全面总结开展治庸问责工作的情况，进一步规范和完善相关制度，建立健全治庸问责工作的长效机制。

1、建立完善制度。结合整改成果和存在的问题，进一步完善岗位目标责任制、干部考核评价机制、干部选拔任用机制、干部教育培训机制、奖勤罚懒机制，进一步规范机关管理，转变干部作风。

2、开展总结评比。对开展“效能风暴”工作情况进行总结，对成绩突出、成效显著的集体和个人进行通报。

四、保障措施

（一）成立领导小组。

为保障风暴行动的组织实施、协调指导、督促检查，队党组成立“国家统计局酒泉调查队效能风暴行动领导小组”：

组 长：任大雁 党组书记、队长； 副组长：马雪峰 副队长；

张军年 副队长；

董永生 纪检组长；

成 员：侯亚玲 城市住户调查科科长；

刘 虹 消费价格调查科科长；

马晓虹 生产价格调查科科长；

李彩兰 综合科科长；

张嘉斌 农村住户调查科科长；

石晓燕 纪检监察员。

（一）抓好三项学习。

结合调查队干部实际，重点抓好政治理论、业务知识、职业道德三方面的学习活动。

（二）健全四项制度。

重新修订并执行机关《学习制度》、《数据管理制度》、《考核制度》、《数据审核评估制度》。

（三）完善十个细节。

1、学习读书笔记：给工作人员印发工学日记本，要求每日必记，每月必检，每年必存。

2、工作进度公告：每月根据例会工作安排把每名工作人员的工作任务进行公示，每个人随时了解相互工作进展情况。

3、经验教训交流：不定期组织机关工作人员交流工作中的体会和经验教训，相互取长补短，举一反三，确保工作失误不重复。

4、项目结束总结：坚持每一个工作项目结束后召开总结会，积累经验，规避问题。

5、营造文化氛围：坚持经常性开展文体、兴趣、公益等文化活动，努力打造“充满朝气、和谐有为”的业余文化。

五、工作要求

进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，把开展“效能”工作作为当前深化作风建设、提升机关效能、推动科学发展的一项重要工作，切实抓紧抓好，抓出成效。

1、明确职责分工。各人员要按照职能分工，各司其职、各负其责，密切配合，形成抓治庸问责工作的整体合力。结合“效能风暴”，深入开展“创先争优”活动。

2、坚持统筹兼顾。要坚持统筹推进，科学谋划，突出特色，注重实效，把“效能风暴”工作与创先争优活动结合起来、与深化“双争”活动结合起来、与加强机关党的建设结合起来、与推动调查工作结合起来，既抓住重点阶段、重点环节，突出整治查出的问题，又搞好各个环节、各个阶段的相互衔接，统筹推进，确保“效能风暴”工作与调查队的各项重点工作“两手抓、两不误、两促进”。

3、加强舆论宣传。利用报刊、广播、电视、网络等多种途径，及时宣传调查队在治庸问责工作中的新思路、新举措、新成效。要坚持表扬与惩戒相结合的原则，加大对正面典型的表彰奖励、对反面典型的惩戒力度，形成强大的舆论声势和浓厚氛围。

第四篇：效能风暴活动剖析材料

效能风暴活动剖析材料

华亭乡副乡长：王丹

按照华亭乡党委、政府关于机关效能建设的布署，通过认真学习县委、县政府《关于切实加强机关效能建设的决定》和深刻领会王书记在机关效能建设动员大会上的讲话精神，结合工作实际对照检查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，并按照机关效能建设的要求提出了整改目标与方案。

一、存在的问题和不足

1． 理论知识学习不够，学习不深。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真对市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。

2．工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，特权思想时有存在，工作作风不深入、不扎实。

3．缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作中立足实际，大胆探索的方式方法比较少。

4．工作标准不精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前-1-

顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

二、整改目标

1． 增强党性觉悟，理想信念坚定。自觉学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，并将学习贯穿始终。

2．增强宗旨观念，全心全意为群众服务。始终把群众满意不满意作为工作的最高标准。

3．遵守党的章程，严守党的纪律，遵守乡机关的各项规章制度，自觉维护乡机关干部的形象。

4.加强学习，不断提高业务能力和办事效率。

5．与时俱进，更新观念，大胆工作，不断有新的建树。

三、整改措施

1．加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻把握他们的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高自身的政治和思想文化素质。

2。牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度—致。增强党性观念，坚定不移地为建设有中国特色的社会主义而奋斗。理想信念

是一个人的灵魂所在，也是每个党员的精神支柱和立身之本，“志正则众邪不生”。实践证明，每个党员为之奋斗的自觉性和责任感，是由其坚定不移的理想信念决定的。因而，在以后的工作生活中，我将更加认真自觉地学习马列主义理论和“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，筑牢思想道德防线，牢牢把握共产党员先进性的核心，在工作和生活中努力提高业务水平和领导水平。

3．切实转变工作作风，努力做好本职工作。要经常深入基层调查研究、指导工作，尤其要带着如何解决和处理工作巾所遇到的新情况、新问题到基层去、到群众中去深入调查、了解、倾听意见，努力研究和探索新形势下我乡工作巾出现的新情况、新问题，使我乡工作适应新形势、新任务的需要。

4．增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。在今后的工作生活中，我将不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。

5.加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。

6．密切联系群众，树立亲民、爱民之心。以人民群众满意不满

意作为衡量我们工作的第一标准，与广大人民群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。

7．经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，坚持“三常”，即一是常学。在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平的根基；二是常思。在创新中提高履行职责的能力水平，学而不思则惘，思而不学则殆。努力在理性思想小提高判断问题、筹划和落实工作的能力素质；三是常用。在稳定工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效，成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。

第五篇：效能风暴活动剖析材料

效能风暴行动个人剖析材料

开展效能风暴行动以来,我积极参与到这次活动中，认真学习的同时，围绕学习教育整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的问题

日常工作中，在领导的指导和同事们的帮助下，完成了本职范围内的工作，但是对照学习教育整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题，在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：

1、业余时间疏于学习和提高。

2、与同事的交流较少。

3、日常工作按部就班，创新服务有待进一步加强。

4、政治理论方面缺少深入的思考，应进一步加强政治理论学习。

二、存在问题的原因

经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

一是对学习的要求不够高，学习的范围较窄，系统性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。

二是认识上有待提高，对于党的民族宗教政策和国家法律法规学习得还不够，对一些工作没有做细。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加

以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，扎实做好每一项工作。做到

以下几点：

1、加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小

平理论、“三个代表”重要思想、省十二次党代会精神，深刻理解共产主义

理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。

2、在强化服务意识上下功夫。作为一名乡镇干部，我将进一步树立大

局意识、服务意识。把握工作思路，深入调研，及时掌握工作中存在的困

难和问题，加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信

任、以诚相待。

3、增强创新意识，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，扎实工作。

4、加强道德素质修养，树立文明形象，爱岗敬业、甘于奉献、勤奋工

作。

5、经常反思，保持良好的工作作风。

总之，今后我将在领导和同事们的帮助下，在作风整顿活动中，继续

查找自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作

风，改正不足。